Impuls 1/2016 | Nr. 140
Die Wirtschaftsregion Hochfranken wird gefördert durch:
Der Newsletter der Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. HOCHFRANKEN
NEWS
GEALAN in allen Bereichen auf Wachstumskurs „Wir wachsen - und das stetig“, erklärt Ge-
GEALAN seitdem als Verwaltungsarchiv, Lager für ausge-
schäftsführer Thomas Fickenscher. Mehr Projekte und stei-
diente Vorrichtungen, Inventar und Ersatzteile, Werkstatt
gender Auftragseingang bedeuteten mehr Mitarbeiterin-
und einige Büroräume.
nen und Mitarbeiter und somit mehr Platzbedarf. „Darum haben wir uns entschieden in unserem Anwesen Hofer
Geplant ist nun die Entstehung von rund 80 modernen
Straße 70, aus dem ehemaligen Jackstätt-Gebäude, ein
Büroarbeitsplätzen, im Februar wird mit den Umbaumaß-
Projekthaus zu gestalten.“
nahmen begonnen. Vom jetzigen Gebäude werden einzig die Grundmauern bestehen bleiben, es kommt zu einer
Das Jackstätt-Gebäude wurde 2008 im Zuge einer Unter-
Komplettentkernung und der Aufbau wird komplett neu
nehmenserweiterung und dem Bau einer neuen Produk-
gestaltet. Bauen heißt die Zukunft gestalten – deshalb wird
tionshalle als Nachbargrundstück dazu gekauft. Die Firma
der Bau energetisch auf neuesten Stand gebracht. Bereits
Jackstätt GmbH & Co KG, deren Markenzeichen der Sie-
Ende August 2016 soll das Bauprojekt abgeschlossen sein.
benstern ist und deren Geschäftskern die Herstellung von
Insgesamt gewinnt das erfolgreiche Spritzguß-Unterneh-
Senf, Meerrettich und Gemüsekonserven darstellt, verla-
men rund 1000 Quadratmeter an Büroräumen bei einem
gerte damals ihren Firmensitz an einen anderen Standort
Investment von ungefähr 1,3 Millionen Euro.
in der Nähe. Das ehemalige Jackstätt-Bürogebäude nutzte
Unsere neuen Mitglieder im Juni: • Rohrbach Personal- und Unternehmensberatung BDV, Hof • QM WELZEL-BÖHM – Qualität im Gesundheitswesen, Marktredwitz 1 • Oliver Geiser, Marktredwitz
So wird das Jackstätt-Gebäude nach den Umbaumaßnahmen aussehen. Foto: Architekturbüro Hermann Beyer
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Vishay
Neues Ausbildungszentrum am Standort Selb Ab Mitte 2016 werden auf dem Firmengelän-
lichkeiten bezugsfertig sein, dann können auch ande-
de gegenüber der europäischen Konzernhauptverwal-
re Unternehmen und deren Auszubildende vom Vis-
tung am Dr.-Felix-Zandman-Platz 1 die Bagger rollen:
hay Ausbildungszentrum profitieren, erklärt Günther
3,5 Millionen Euro investiert Vishay in ein 2.500 Qua-
Volkmann: „Mit der erweiterten Anzahl an Ausbil-
dratmeter großes zweistöckiges Gebäude, in dem das
dungsplätzen in dem neuen Zentrum möchte Vishay
neue Vishay Ausbildungszentrum und das Betriebsres-
auch Auszubildenden aus Firmen der Region ohne
taurant Platz finden werden.
eigene Lehrwerkstatt ermöglichen, ihre technische
„Die Lehrwerkstatt hat bei Vishay Selb bereits seit
Grundausbildung in Selb zu absolvieren.“
1962 Tradition und wird selbstverständlich immer auf
Im Obergeschoß des Neubaus wird das neue Betriebs-
dem aktuellsten Stand der Technik gehalten“, erklärt
restaurant seinen Platz finden, mit ausreichend Platz
Günther Volkmann, verantwortlicher Geschäftsführer
für die rund 750 Mitarbeiter am Vishay Standort Selb.
bei der Vishay Electronic GmbH. „Im neuen Gebäu-
Dies ist natürlich besonders praktisch für die Auszu-
de wird es außerdem ausreichend modern gestaltete
bildenden selbst: Sie erhalten hier ihren kostenfreien
Schulungsräume mit professioneller Medientechnik
Mittagstisch.
geben.“ Bis Ende März 2017 sollen die neuen Räum-
Lernen an der Fräsmaschine
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Drehmaschinen vom Typ GDW LZ 280 mit stufenlosem Antrieb und Vorschub, elektronischem Wegemeßsystem bei hohem Bedienkomfort.
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Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern
Absolventen zeigen Herz Ein Herz für sozial schwächere Menschen
und David Schröder (Regierung von Oberfranken) in
zeigten die Absolventen der Verwaltungshochschule
Empfang nehmen konnte. Die Spende soll nach Jür-
Hof im Rahmen ihrer Rückkehr nach Hof aus Anlass
gen Schöberlein Verwendung finden im Bereich der
ihrer Diplomierungsfeier in der Freiheitshalle Hof. Der
Sozialberatung in der Einzelfallarbeit und im Rahmen
vor der eigentlichen Diplomüberreichung stattfinden-
einer strukturellen Hilfe beim Flüchtlingshilfswerk zur
de Gottesdienst in der Konradskirche erbrachte als
Begleichung von Sachkosten. Harald Wilhelm zeigte
Kollekte 600 Euro, die Jürgen Schöberlein für die Dia-
sich sehr erfreut, dass „seine ehemaligen Studieren-
konie Hochfranken im Beisein von Hochschulchef Ha-
den“ das Herz am rechten Fleck haben und auch an
rald Wilhelm von den ehemaligen Studierenden Vera
ihre Mitmenschen denken.
Mederer (Stadt Schwabach) sowie Barbara Brehm
Neue berufsbegleitende Masterstudiengänge Zum Wintersemester 2015/2016 bietet das Institut für Weiterbildung der Hochschule Hof (ifw) drei neue berufsbegleitende Masterstudiengänge an. Die Programme „Operational Excellence“, „Internationales Personalmanagement“ und „Executive MBA in General Management“ haben eine stark internationale Ausrichtung und werden teilweise oder vollständig in englischer Sprache gelehrt. Sie richten sich an nationale als auch internationale Studierende, so dass sie die Möglichkeit bieten, Erfahrungen in internationalen Teams zu sammeln. Die drei neuen Angebote ergänzen das bisherige Portfolio des Instituts, das unter anderem die berufsbegleitenden Bachelorstudiengänge „Betriebswirtschaft“ und „Gesundheits- und Pflegemanagement“ beinhaltet. Für Unternehmen sind die Angebote des ifw auch deshalb interessant, weil jedes Modul einzeln buchbar ist. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.hof-university.de/weiterbildung/masterstudiengaengeberufsbegleitend.html 3
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Dispergier-Zentrum EZD
Vortragsreihe „Technologie begeistert“ wird fortgesetzt Das Dispergier-Zentrum EZD öffnet am 10.
machen. Ziel der Vortragsreihe, die im April 2015 mit
Februar erneut seine Türen für die Bevölkerung und
einem Vortrag zum Thema „Nanotechnologie in un-
lädt zur Fortsetzung der Vortragsreihe „Technologie
serem täglichen Leben – Segen oder Fluch?“ gestar-
begeistert“ ein. „Umweltverschmutzung durch Plas-
tet ist, ist es, die Aktivitäten des Dispergier-Zentrums
tikmüll? Mythen und Fakten“ lautet der Titel des zwei-
für die Bevölkerung transparenter zu machen sowie
ten Vortrags der Veranstaltungsreihe. Das Thema wird
Technologien, die uns allen auch im Alltag begegnen,
Dr. Felipe Wolff-Fabris, Leiter des EZD, anhand von
verständlich zu erläutern.
anschaulichen Beispielen präsentieren und dabei auch näher auf Bio-Kunststoffe als mögliche Lösung zum
Alle interessierten Bürger und Bürgerinnen, mit und
Plastikmüll eingehen.
ohne technische Vorkenntnisse, sind herzlich eingeladen zur Fortsetzung der Vortragsreihe am Mittwoch,
Viele Themen, die im Dispergier-Zentrum in Selb er-
den 10. Februar 2016 um 18.30 Uhr ins EZD in die
forscht und entwickelt werden, spielen auch im Alltag
Weißenbacher Str. 86 zu kommen. Die Teilnahme ist
eine wichtige Rolle. Aus diesem Grund soll auch die
kostenfrei, um Voranmeldung via Mail an ezd@skz.de
Bevölkerung von Selb und Umgebung die Möglich-
oder unter der Telefonnummer 09287 - 998800 wird
keit bekommen, sich ein genaueres Bild vom EZD zu
gebeten.
Migräne Radar ab sofort als Android App verfügbar Das Migräne Radar ist ab sofort als Android App auf Google Play unter dem Suchwort Migräne
blick über die gemeldeten Anfälle und ein individuelles Migräne- und Kopfschmerztagebuch.
Radar 2.0 verfügbar. Damit können Nutzer mobiler Endgeräte Kopfschmerz- und Migräneanfälle jederzeit
Das Migräne Radar 2.0, gefördert von der Bayerischen
und bequem per Smartphone melden. Ein Überblick
Sparkassenstiftung, ist ein Projekt des Instituts für In-
über die Anfälle kann so mithilfe des Smartphones
formationssysteme der Hochschule Hof (iisys). Es un-
einfach beim behandelnden Arzt vorgelegt werden.
tersucht Auslöser von Migräneanfällen, beispielsweise
Über die Internetseite des Migräne Radars ist es zu-
den Zusammenhang zwischen Wetteränderungen
dem möglich, persönliche Auswertungen herunterzu-
und der Häufigkeit von Migräneanfällen. Projektpart-
laden und für einen Arztbesuch auszudrucken.
ner sind die Migräne- und Kopfschmerzklinik Königstein und die Universitätsmedizin Rostock.
Den Nutzern der App steht ein umfangreicher Service mit u.a. folgenden Informationen zur Verfügung: Mel-
Hier finden Sie weitere Informationen:
dung eines Kopfschmerz- oder Migräneanfalls, Über-
https://www.migraene-radar.de.
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Hauptrollen für Azubis
NETZSCH Personalmarketing ausgezeichnet Die NETZSCH-Gruppe erhält für die aktuelle Azubi
nere und mittlere Unternehmen) Azubimarketing“
Recruiting Kampagne „Wir besetzen Hauptrollen“
schaffte es NETZSCH auf die Shortlist und gehörte
den Human Resources Excellence Award – die wich-
damit zu den drei Finalisten, die im Rahmen einer Prä-
tigste Auszeichnung für innovatives Personalmarke-
sentation ihre Kampagne vorstellen durften. Die Jury,
ting im deutschsprachigen Raum. In der Kampagne
zusammengesetzt aus hochrangigen Personalverant-
stehen echte NETZSCH Azubis und Studenten im
wortlichen großer deutscher Unternehmen, prüfte
Rampenlicht.
Ideen und deren Umsetzung sorgfältig, bevor in einer großen Preisverleihungsgala der Gewinner bekannt
Yannik, Anna-Maria und Joshua, Nico, Tobias und
gegeben wurde. Die NETZSCH-Kampagne „Wir be-
Kathrin – sie alle sind oder waren bis vor kurzem in
setzen Hauptrollen“ hatte überzeugt und wurde mit
der Ausbildung oder absolvieren ein duales Studium
dem renommierten Preis ausgezeichnet.
bei NETZSCH. Und sie alle spielen eine Hauptrolle in der prämierten Kampagne zum Azubi Recruiting.
Mit bei der Preisverleihung in Berlin war Manfred
Herzstück der Kampagne ist ein Kinospot, der seit
Jahreiss von der gleichnamigen Hohenberger Agen-
Herbst 2014 immer wieder auf den Leinwänden in
tur Jahreiss, der zusammen mit seinem Team und der
Selb, Marktredwitz, Hof und Waldkraiburg zu sehen
NETZSCH Werbe- und Service- GmbH die Idee für die-
ist. Er mutet an wie der Teaser für einen actionreichen
se erfolgreiche Kampagne entwickelt und umgesetzt
Hollywood Streifen und wirbt damit um junge Men-
hat.
schen, die sich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei NETZSCH interessieren. Seine zentrale
Bernd Uebersezig, Personalleiter der NETZSCH-Grup-
Botschaft: „Du bist wichtig. Dich erwarten spannen-
pe, betont, dass mit dem renommierten Preis einer-
de Aufgaben und echte Herausforderungen. Bei uns
seits die kreative Leistung ausgezeichnet wurde, vor
spielst Du eine Hauptrolle.“ Dieses Versprechen zieht
allem aber auch die Arbeit unserer Ausbilder, die da-
sich auch durch alle begleitenden Kommunikations-
hinter steckt: „Wir halten, was wir versprechen. Eine
maßnahmen. Anzeigen, Messestände, Infomaterialien
interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit
oder Give-Aways erinnern in der Aufmachung an die
projektorientiertem Arbeiten, mit individueller Förde-
Kinotrailer und sorgen für eine einheitliche Ansprache
rung, aber auch mit einem hohen Anspruch an Leis-
der Zielgruppe.
tung und Engagement. Für die Kampagne haben nicht Models gecastet, sondern zeigen echte NETZSCH-
Mit diesem Gesamtpaket zum Azubi Recruiting hatte
Mitarbeiter. Weil sie bei uns eine Hauptrolle spielen
sich NETZSCH im August, genauso wie rund 450 an-
– nicht nur auf den Plakaten, sondern tagtäglich. Das
dere Unternehmen, um den Human Resources Excel-
ist authentisch.“
lence Award beworben. In der Kategorie „KMU (Klei5
BÜRGERGESELLSCHAFT HOF
RAUM FÜR STILVOLLE VERANSTALTUNGEN Zentraler und schöner als in der Bürgergesellschaft, lassen sich Feste und Events in Hof kaum ausrichten. Bereits 1846 errichtet und 1996 durch Dr. Dr. Hans Vießmann geschmackvoll
ärtl und Manfred Jahr-saniert, versprüht das bestens für unterschiedlichste Events geeignete Gebäude entur Jahreiss Hohen-der Bürgergesellschaft heute Stil und Atmosphäre in einem gekonnten Mix aus ana Brusche, NETZSCH Moderne und ursprünglichem Jugendstil. marketing und Bernd ig, Personalleiter H-Gruppe Im Inneren faszinieren ein weitläufiges Foyer, das zu Stehempfängen einlädt, ein
Seminar- und Schulungsraum sowie der beeindruckende Saal samt Bühne und umlaufender Empore im Jugendstilambiente. Für das perfekte Gelingen jeder Veranstaltung sorgen modere Ausstattungsdetails wie eine großzügige Küche, eine 4 x 3 Meter große Projektionswand und Sound-Equipment für den perfekten Ton.
Unser Organisationsteam steht Ihnen auf Wunsch gern bei den Vorbereitungen wie Bestuhlung und Auswahl von Catering- und Dekorationsunternehmen, bis hin zu ganzheitlichen Serviceleistungen, zur Verfügung.
Seminare, Vorträge, Versammlungen ...
Die BG Hof eignet sich auch für Veranstaltungen im „kleinen Kreis“. Sie planen ein Seminar und suchen die passende Räumlichkeit dafür, dann kommen Sie zu uns in die Bürgergesellschaft. Das Haus eignet sich für Gruppen ab 30 Personen. Gekonnt verwandeln wir den stilvollen Saal in einen Seminarraum und bieten Ihnen die Technik sowie das Catering gleich mit dazu an: Preis-Beispiel: Seminar / Vortrag, Versammlung etc. mit 30 Personen • Miete für max. 5 Stunden • Tontechnik, Leinwand, Beamer • Betischung / Bestuhlung • Catering: 1 Tasse Kaffee, 1 alkoholfreies Getränk, 1 Stück Kuchen bzw. 2 belegte Brötchen
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An die Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. Bahnhofstraße 55 95028 Hof
BEITRITTSERKLÄRUNG Ja, ich möchte die Tätigkeit der Wirtschaftsregion Hochfranken durch meine Mitgliedschaft im Verein Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. unterstützen. Mein Mitgliedsbeitrag beläuft sich entsprechend der geltenden Beitragsordnung auf (bitte ankreuzen): Privatpersonen
50,- €
Kommunen/ Vereine
100,- €
Verbände / Kammern
750,- €
Unternehmen bis 5 Mitarbeiter
100,- €
Unternehmen 6 bis 25 Mitarbeiter
150,- €
Unternehmen 26 bis 100 Mitarbeiter
500,- €
Unternehmen 101 bis 250 Mitarbeiter
750,- €
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1.000,- €
Unternehmen 501 bis 1.000 Mitarbeiter
2.000,- €
Unternehmen > 1.000 Mitarbeiter
3.500,- €
Freiwillig erhöhter Beitrag
Der Mitgliedsbeitrag wird zum 1.1. des Jahres fällig. Die Rechnungsstellung erfolgt durch die Wirtschaftsregion Hochfranken e.V.
Firma: Name: Straße, Nr.: PLZ, Ort: Email:
Ort, Datum: Unterschrift:
Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. Bahnhofstraße 55 95028 Hof Vorstandsvorsitzender: Dr. Hans-Peter Friedrich
Bankverbindung: Sparkasse Hochfranken Bankleitzahl: 780 500 00 Kontonummer: 220 072 672
Tel. 09281 / 7798-610 info@hochfranken.org www.hochfranken.org
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HOCHFRANKEN
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VHS Landkreis Hof
Die Qualifikation zählt Hofer Fachberatungsstelle rund um die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Anerkennung? Für Josip V. (Bild) lange Zeit kein Thema. Nachdem der kroatische Installateur- und Heizungsbauermeister im September 2005 zu seiner Frau nach Bayern gezogen war und eine Stelle angetreten hatte, gab es für ihn eine unangenehme Überraschung: Er erfuhr, dass seine Ausbildung in Deutschland nicht anerkannt wird. Während er in seiner Heimat schon als Geselle Verantwortung übernommen hatte, konnte er nun lediglich einfache Arbeiten als Werkstatthelfer verrichten.
schen Arbeitsmarkt nicht anerkannt werden oder weil rechtliche Hürden bestehen“, so Ingrid Ey, Qualifizierungsberaterin bei der VHS Landkreis Hof. „Häufig üben sie deshalb einfache Tätigkeiten aus. Das gilt vielfach selbst dann, wenn sie gut Deutsch sprechen, gut ausgebildet sind und über Berufserfahrung verfügen.“ Angesichts des Fachkräftemangels in Deutschland sei das eine geradezu absurde Situation. Bessere Einordnung ausländischer Abschlüsse Damit Unternehmen aber eine ausländische Ausbildung richtig einordnen können, brauchen sie den Vergleich mit einem deutschen Referenzberuf sowie
Mit dem neuen Anerkennungsgesetz, das 2012 in
Informationen über das im Heimatland Gelernte. Die
Kraft getreten ist, boten sich Josip V. auf einmal ganz
Vorteile einer Bewertung ausländischer Abschlüsse
andere Perspektiven. Begleitet durch die fachkundi-
liegen für Unternehmen und Arbeitnehmer auf der
ge Beratung innerhalb des Förderprogramms „Inte-
Hand: Betriebe können bei Bewerbungen das Potenzi-
gration durch Qualifizierung“ nahm der 40-Jährige
al von Migranten besser einschätzen, gleichzeitig stei-
die Anerkennung seiner Ausbildung in Angriff. Die
gen die Chancen der Ausländer auf eine anspruchsvol-
Handwerkskammer bewertete seine Zeugnisse und
lere Beschäftigung.
bestätigte die Gleichwertigkeit seiner kroatischen Ausbildung mit dem hiesigen Anlagenmechaniker für
Beratung bei der VHS Landkreis Hof
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Die anschlie-
Die Qualifizierungsberatung im Integrationszentrum
ßend bestandene Prüfung „Berufs- und Arbeitspä-
der VHS Landkreis Hof bietet Beratungsleistungen im
dagogik“ sicherte ihm auch die Anerkennung der
Kontext des Anerkennungsgesetzes mit dem Ziel, den
Meisterprüfung. Seitdem hat sich seine Arbeit grund-
Weg zu einer vollen Anerkennung vorhandener Ab-
legend verändert. Während er zuvor die ständige
schlüsse und einer adäquaten Arbeitsmarktintegrati-
Unterforderung als belastend empfand, arbeitet der
on zu ebnen. Die Qualifizierungsberatung wird durch
Kroate heute absolut selbstverantwortlich und ist sich
das Programm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“
sicher: „Wenn alles gut läuft, werde ich irgendwann
des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und
auch eine Stelle als Meister finden.“
durch den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Migranten verfügen über viele Fähigkeiten
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.
„Migranten können ihre vielfältigen Fähigkeiten oft nicht nutzen, weil ihre Qualifikationen auf dem deut-
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vhs-landkreis-hof.de/qualifizierungsberatung.html oder bei Ingrid Ey unter der Telefonnummer 09281 1409479.
HOCHFRANKEN
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Test der Deutschen Umwelthilfe
Wertstoffhof Hof ist verbraucherfreundlich Die Deutsche Umwelthilfe (DUH) hat im Herbst 2015 getestet, wie verbraucherfreundlich die Abgabemöglichkeiten von alten Energiesparlampen und Bauschaumdosen bei kommunalen Sammelstellen sind. Untersucht wurden Öffnungszeiten, Ausschilderung und Verbraucherberatung. Falls keine ordnungsgemäße Getrenntsammlung von ausgedienten Energiesparlampen und Bauschaumdosen vorgenommen wurde, wirkte sich dies negativ auf das Testbesuchsergebnis aus. Getestet wurde auch der Wertstoffhof in Hof, der vom Abfallzweckverband betrieben wird. Der Wertstoffhof wurde in die Liste derer aufgenommen, denen ein „guter bis sehr guter Verbraucherservice“ attestiert wurde. Insgesamt wurden deutschlandweit 146 Landkreise und kreisfreie Städte untersucht. 32 Prozent der getesteten Wertstoffhöfe erhielten die Bewertung „guter bis sehr guter Verbraucherservice“. Der Abfallzweckverband sieht seine Arbeit durch die Untersuchung bestätigt. Energiesparlampen können inzwischen an allen Wertstoffhöfen im Verbandsgebiet, allen Wertstoffmobilen und bei der mobilen und stationären Problemabfallsammlung abgegeben werden. Bauschaumdosen werden am Wertstoffhof in Hof und bei der mobilen Problemabfallsammlung angenommen. Weitere Infos unter www.duh.de und www.azv-hof.de.
Flughafen Hof-Plauen
BMW Group plant Erweiterung des Testgeländes Während des zweiten Halbjahres 2015 hat die BMW Group am Flughafen Hof-Plauen erfolgreich Fahrerassistenzsysteme getestet, jetzt plant BMW die Verlängerung des Mietvertrages und den Bau einer dritten Asphaltstrecke, zwei kleinerer Anlauf-Strecken und einer Fläche für mobile Aufbauten auf dem Flughafengelände. Die Umbaumaßnahmen könnten schon im Frühjahr beginnen – sofern keine Einwände erhoben und die notwendigen Genehmigungen schnell erteilt werden. Die Kosten der Investition übernimmt die BMW Group, auf den Flughafen Hof-Plauen selbst werden keine finanziellen Belastungen zukommen. Die Gesellschafter der Flughafen Hof-Plauen GmbH & Co.KG können aber aufgrund der Mieteinnahmen mit erheblichen finanziellen Entlastungen rechnen.
Der Flughafen Hof-Plauen
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Spende der VR Bank Hof eG
5000 Euro für die Hochschule Hof
Von links nach rechts: Dr. Dorothee Strunz, Vorsitzende der Gesellschaft der Freunde und Förderer der Hochschule Hof e.V., Professor Dr. Manuela Wimmer, wissenschaftliche Leiterin des Instituts für Wasserund Energiemanagement, Präsident Professor Dr. Jürgen Lehmann, Direktor Jürgen Handke, Vorstandsvorsitzender der VR Bank Hof eG und Robert Greulich, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Wasser- und Energiemanagement
Auch in diesem Jahr konnten sich der Präsi-
gegründeten Institut für die Prüfung der Wirksamkeit
dent der Hochschule Hof, Professor Dr. Jürgen Leh-
von Flockungs- bzw. Fällungsmitteln im Rahmen der
mann, und die Vorsitzende der Gesellschaft der Freun-
Wasseraufbereitung eingesetzt. Die Flockung ist ein
de und Förderer der Hochschule Hof e.V., Dr. Dorothee
Grundverfahren in der Wasseraufbereitung und wird
Strunz, über eine großzügige Spende freuen: Direktor
vor allem zur Aggregation von dispersen Feststoffen
Jürgen Handke, Vorstandsvorsitzender der VR Bank
und Mikroorganismen sowie zur Teilentfernung gelös-
Hof eG überreichte Anfang Dezember im Namen der
ter organischer Stoffe eingesetzt. Der Flockungspro-
„Volksbanken und Raiffeisenbanken in Oberfranken“
zess unterliegt den komplexen Einflüssen einer Reihe
einen Scheck über 5000 Euro aus dem Zweckertrag
von chemischen und physikalischen Parametern, die
des VR Gewinnsparvereins e.V. an die Hochschule Hof.
es zu optimieren gilt. Flockungstests – auch Jar-Tests
„Mit dieser Spende leisten die Genossenschaftsban-
genannt – sind die am häufigsten eingesetzte Metho-
ken in Oberfranken einen wichtigen Beitrag zur He-
de und basieren auf der klassischen Auslegung einer
ranbildung von künftigen Führungskräften in und für
Flockungsanlage (Rührbehälter mit anschließender Se-
die Region“, so Direktor Jürgen Handke.
dimentation). Die Geräte sollen zudem Anwendung in
Die Spende ermöglichte die Anschaffung zweier so genannter Floc-Tester für das Institut für Wasser- und Energiemanagement der Hochschule Hof (iwe). Die Geräte werden im Rahmen der Forschung am neu
der Lehre im Rahmen von chemischen und verfahrenstechnischen Praktika finden, um den Studierenden die zugrundeliegenden Mechanismen dieser Prozesse nahezubringen.
Das Maracana Stadion in Brasilien. (Quelle: wikipedia)
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HOCHFRANKEN
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IT-Forum Oberfranken 2016 Hauptredner ist Professor Dr. Gunter Dueck der Digitalisierung beleuchtet und gemeinsam diskutiert. Ziel ist es, die regionalen Betriebe und Un-
EINLADUNG
IT-FORUM OBERFRANKEN 2016 HOF
Donnerstag, 3. März 2016
ternehmen beim effizienten Einsatz von modernen Informations- und Kommunikationstechnologien zu unterstĂźtzen. FĂźr den Hauptvortrag konnte, wie bereits im Jahr 2011, der ehemalige IBM-Manager Professor Dr. Gunter Dueck gewonnen werden. Er wird das Thema “Integration of Everything“ - Wie alles digital zusammenwächst“ beleuchten.
IT-Region Oberfranken
Nach zwei erfolgreichen Veranstaltun-
Oberfranken ist eine innovationsstarke Region mit einem attraktiven Wirtschaftsraum und der zweithĂśchsten Industriedichte Europas sowie eine zukunftsweisende IT-Region. Zahlreiche „Hidden Champions“ und WeltmarktfĂźhrer haben hier ihren Sitz. Mit dem jährlich VWDWWÂżQGHQGHQ ,7 )RUXP YHUEHVVHUQ HQJDJLHUWH NOHLQH XQG PLWWHOVWlQGLVFKH ,7 8QWHUQHKPHQ GDV %UDQFKHQQHW]ZHUN ,7 &OXVWHU 2EHUfranken sowie die vier oberfränkischen Hochschulen als Technologie Allianz Oberfranken die Ăśffentliche Wahrnehmung des IT-Standorts Oberfranken ebenso wie die Vernetzung von Entscheidern, Experten und Anwendern.
gen in den Jahren 2011 und 2012 ist das IT-Forum
Leiter des Ressorts Wirtschaft bei der Frankenpost.
Oberfranken am 03.03.2016 erneut zu Gast an der
Das detaillierte Programm des IT-Forums 2016 sowie
Hochschule Hof, genauer gesagt am Institut fĂźr Infor-
die MĂśglichkeit der Anmeldung gibt es im Internet
mationssysteme der Hochschule Hof (iisys).
unter www.it-forum-oberfranken.de. Anmeldeschluss
Den Schwerpunkt des IT-Forums Oberfranken 2016 bildet das Thema „Industrie 4.0: Eine Region macht sich auf den Weg“. Die Besucher erwarten bereits realisierte Projekt- und Firmenbeispiele in vier verschiedenen Panels, so u.a. aus den Bereichen Produktion, neue Geschäftsmodelle und Handwerk. Es werden die Herausforderungen und Erfolgschancen der Digitalisierung beleuchtet XQG JHPHLQVDP GLVNXWLHUW =LHO LVW HV GLH UHJLRQDOHQ %HWULHEH XQG 8QWHUQHKPHQ EHLP HIÂż]LHQWHQ (LQVDW] YRQ PRGHUQHQ ,QIRUPDtions- und Kommunikationstechnologien zu unterstĂźtzen.
Den Schwerpunkt des IT-Forums Oberfranken 2016
An wen richtet sich die Veranstaltung?
bildet das Thema „Industrie 4.0: Eine Region macht
Sie arbeiten in einem Unternehmen, Handwerksbetrieb, Verband oder einer Institution? Als IT-Beauftragter wollen sie eine Standortbestimmung machen und wissen, wohin die Reise geht? Sie haben einen Produktions- oder Zuliefererhintergrund, sind IT-Leiter Ihres Unternehmens oder mßssen abschätzen, welchen Nutzen diese Themen haben, wenn Ihr Chef Sie um eine Meinung bittet? Oder Sie kommen aus der Wissenschaft oder Leitung eines Unternehmens? Dann sind Sie am 3. März 2016 herzlich nach Hof eingeladen.
fĂźr Besucher ist der 26.02.2016, die Veranstaltung ist kostenfrei. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
sich auf den Weg“. Die Besucher erwarten bereits re-
Die Industrie- und Handelskammer fĂźr Oberfranken
alisierte Projekt- und Firmenbeispiele in vier verschie-
Bayreuth, die Handwerkskammer fĂźr Oberfranken
denen Panels, so u.a. aus den Bereichen Produktion,
und der IT-Cluster sind Mitausrichter des IT-Forum
AGENDA 12:00 - 13:00 Uhr
Moderiert wird die Veranstaltung von Matthias Will,
neue Geschäftsmodelle und Handwerk. In allen Panels Get Together
Oberfranken.
Eintreffen der Teilnehmer und Imbiss
werden die Herausforderungen und Erfolgschancen
13:00 - 13:15 Uhr
BegrĂźĂ&#x;ung Prof. Dr. JĂźrgen Lehmann, Präsident der Hochschule Hof Prof. Dr. Richard GĂśbel, wissenschaftlicher Leiter Institut fĂźr Informationssysteme Claus Huttner, Vorstandsvorsitzender des IT-Cluster Oberfranken e.V.
13:15 - 14:00 Uhr
„Integration of Everything“ - Wie alles digital zusammenwächst Prof. Dr. Gunter Dueck, Mathematiker und satirisch-philosophischer Autor
14:00 - 14:45 Uhr
Industrie 4.0 / IoT und Business/IT Alignment –Triebfedern fßr die deutsche Industrie Andreas Zilch, Analyst bei Pierre Audoin Consultants (PAC) und Kenner der IT-Industrie
Sana Klinikum Hof 14:45 - 15:30 Uhr
Interaktive Pause Gelegenheit zur Vorstellung und Besuch der Stände
Kinderklinik freut sich Ăźber Kinderwagenspende von kiddy 15:30 - 17:00 Uhr
Parallele Panels (siehe rechts) Kurze Vorstellung von Fallstudien, Moderierte Paneldiskussion, Beantwortung von Fragen der ZuhĂśrer
17:00 - 17:30 Uhr
Zusammenfassung des Tages
17:30 - 18:00 Uhr
Austausch Teilnehmer und Aussteller beim Bier- und Sekt-Empfang
18:00 - 18:15 Uhr
Klaus Karl-Kraus, Kabarettist
Analoges Buffet Die Kinderklinik des Sana Klinikums Hof nahm kĂźrzlich eine umfangreiche Spende
18:15 - 20:00 Uhr
des renommierten Hofer Kindersitzherstellers kiddy entgegen. Kinderkrankenschwester Antje Schultze-KĂśnitzer wollte kĂźrzlich eigentlich nur eine Babyschale reparieren lassen. Als kiddy Shop Managerin Jutta Hager das doch schon etwas in die Jahre gekommene Modell sah, fragte sie nach, wofĂźr dies im Klinikum benĂśtigt wird. So kamen die Damen ins Gespräch und Antje Schultze-KĂśnitzer erklärte, dass es auf der Station hin und wieder die Situation gibt, dass kleine Patienten von den Schwestern liebevoll ein wenig umhergefahren werden. Da von den Eltern aber nicht immer ein Wagen bereitgestellt werden kann hat die Klinik ein Modell vor Ort. Jutta Hager fasste sich ein Herz und meinte –„da muss geholfen werden.“ Sie redete mit der Geschäftsleitung, auch dort wurde der Bedarf schnell erkannt und unverzĂźglich gehandelt. Schon einen Tag später gingen vier neue Kinderwagen in das Eigentum der Kinderklinik Ăźber und kĂśnnen dort optimal fĂźr die kleinen Patienten genutzt werden. „Wir freuen uns auĂ&#x;erordentlich Ăźber die neuen Helfer“, erzählt die Kinderkrankenschwester. Auch Dr. med. Rolf Ponader, Chefarzt der Kinderklinik, ist begeistert von der schnellen Hilfe und dankt der kiddy GmbH recht herzlich.
Chefarzt Dr. med. Rolf Ponader, Jutta Hager, Stationsleiter Ralf Gerber und Schwester Antje Schultze-KĂśnitzer (von rechts) nehmen die Spende von kiddy dankbar entgegen.
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HOCHFRANKEN
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Dr. Peter Kreuz gehörte zu den Keynotes Speakers auf dem Kongress.
Werkstoff Noble China
Tafelstern präsentiert neue Kollektion „Delight“ „Leidenschaft für Tischkultur“ – so lautet das Credo, das sich der Selber Porzelliner Tafelstern auf die Fahne geschrieben hat. Der Hersteller von Premium-Porzellan begeistert Gastronomie und Hotellerie immer wieder aufs Neue mit hochwertigem Hartporzellan, besonderen Designs und außergewöhnlichen Formen. „Mit unserer Kollektion Delight begeben wir uns auf ein völlig neues und sehr spannendes Terrain“, sagt Frau Gabrielle Dettelbacher, Marketingleiterin bei Tafelstern. „Denn anstelle der Verwendung des bekannten Hartporzellans setzen wir bei Delight den neuen Werkstoff Noble China ein, der in mehrerlei Hinsicht überzeugt.“ Das innovative Hartporzellan Noble China punktet mit extremer Widerstandsfähigkeit, einer besonders hohen Schnitt- und Kratzfestigkeit und ist dabei besonders langlebig. Vor allem im Gastronomiealltag ist eine hohe Kantenschlagfestigkeit gefragt, die bei Noble China außerordentlich hoch ist und das, obwohl die Borde besonders dünn ist. Auch wer auf ethische wie gesundheitliche Aspekte besonderen Wert legt, für den ist Noble China die erste Wahl: Denn bei der Herstellung wird auf tierische Komponenten sowie auf Blei oder Cadmium verzichtet. „Die dünne Borde verleiht Delight eine optische Leichtigkeit. Unsere Kunden erhalten ein filigran anmutendes Porzellan, dem man seine Robustheit nicht ansieht. Das verstehen wir unter zeitgemäßen Luxus“, so Gabrielle Dettelbacher. Verstärkt wird der Eindruck von purer Eleganz durch den BoneWhite-Farbton. Der Ton bleibt in der Produktion zu jederzeit konstant, so dass auch Teile unterschiedlicher Produktionschargen exakt miteinander harmonieren. Tafelstern ist eine eigenständige Marke der BHS Tabletop AG, dem Weltmarktführer für Profiporzellan und steht als internationale Marke der ambitionierten gehobenen Gastronomie und Hotellerie für Tischkultur auf höchstem Niveau und die Kunst, Genuss zu inszenieren. 12
HOCHFRANKEN
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4. Kick Off der HFO Gruppe: Teilnehmerrekord zum Jahresauftakt All-IP-Thematik und Anbieter-Präsentationen bestimmen die Kick Off-Agenda
HFO Telecom Wir. Bei Dir.
Es ist das erste Event des Jahres in der Telekom-
HFO Action Codes und Mobile Nebenstelle waren dabei
munikationsbranche und hat sich innerhalb kürzester Zeit
ebenso Thema, wie HFO Home. HFO-Entwickler Rainer
als feste Größe etabliert: Das HFO-Kick Off. 2013 fand die
Strobel lieferte zum Abschluss „news you can use“ aus
Veranstaltung zum ersten Mal statt und von Jahr zu Jahr
den unternehmenseigenen Laboren.
wächst ihre Bedeutung für die Branche - in diesem Jahr kamen mehr als 300 Gäste und Aussteller in die Hofer Freiheitshalle. „Das jährlich wachsende Interesse an unserem Event bestätigt uns wieder, dass wir mit dem HFO- Kick Off das richtige Angebot an die Branche senden“, resümiert HFO- Vorstandsvorsitzender Achim Hager, der zusammen mit seinem Vorstandskollegen die richtigen thematischen Schwerpunkte für das HFO-Kick Off gesetzt hat.
Der zweite Schwerpunkt lag auf dem Themenblock Distribution. Mehrere Anbieter hatten die Möglichkeit, sich den Zuhörern aus der Branche zu präsentieren. Den Anfang machte die Epsilon Telecom, ein Tochterunternehmen der HFO Telecom AG, die ihre strategische Ausrichtung für dieses Jahr vorstellte. Vodafone ging in seiner Präsentation auf die Distributionspartner ein, Telefonica O2 auf seine Position als Nummer 1 im Markt und die Telekom Deutsch-
Der erste Themenschwerpunkt, die Umstellung von ISDN
land streifte noch einmal das Thema ALL IP. Mit der Indus-
auf All-IP beziehungsweise NGN, ist höchst aktuell. Der
trie 4.0 und den Chancen für den deutschen Mittelstand
Prozess hat längst begonnen und soll 2018 abgeschlos-
beschäftigte sich die M2M und Truphone mit mobilem
sen sein: „Davon sind zirka 40 Millionen Privat- und zwei
Telefonieren und Datenverkehr ohne Roaming-Kosten im
Millionen Geschäftskunden betroffen – also mit anderen
ersten globalen Mobilfunknetz. „Dass die Deutsche Tele-
Worten eigentlich alle. Damit ist für mich die Umstellung
kom, Vodafone und die Telefonica O2, die für uns sowohl
das alles überragende Thema der kommenden beiden
Konkurrenten als auch Partner sind, die Chance nutzen,
Jahre“, so der HFO-CEO. „Wer aktiv mitmacht, hat sehr
sich auf unserem Kick Off-Event zu präsentieren, zeigt,
gute Marktchancen. Wer nicht, wird vielleicht gemeinsam
welchen Stellenwert unsere Veranstaltung hat“, freut sich
mit ISDN begraben“, vermutet Achim Hager im Rahmen
Achim Hager.
einer Talkrunde zu diesem Thema, an der neben Roland Angst, dem Vertreter der Deutschen Telekom und dem Glasfasernetz-Anbieter Johannes Bisping auch Telkomten Systemhaus-Geschäftsführer Claus Hofmann sowie der Vorstand der ITAS AG, Rolf Mittag, teilnahmen. Neben teils unterschiedlichen Ansätzen zur Umstellung, waren sich die Diskutanten in einem einig: Die All-IP Umstellung ist Chance und enorme Kraftanstrengung zugleich. Nach der gut einstündigen Runde stellte die HFO eigene Produkt-Neuigkeiten vor. SIP- Trunking, Back-Up-Routing,
Traditioneller Teil des HFO-Kick Off ist die Messe: Insgesamt 20 Partner der HFO Telecom AG stellten im FestsaalFoyer der Hofer Freiheitshalle ihre Produkte und Lösungen aus, darunter klangvolle Namen wie Sony, Panasonic oder BlackBerry. Ebenso traditionell ist der feierlich- spektakuläre Abschluss des Kick Off: Das Gala-Dinner mit der Band „Missfizz“ sowie die „Night-Session“ mit dem Poker- und Kickerturnier sorgten auch diesmal für einen emotionalen Ausklang des Events. 13
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RAPA wächst
800. Mitarbeiter begrüßt
Geschäftsführerin Karin Wolf, links im Bild, begrüßt gemeinsam mit Reinhard Schlechte, Leiter Betriebscenter und 2. von rechts, und Personalleiterin Astrid Mohr, rechts im Bild, den 800. RAPA Mitarbeiter Josef Walter
Im August 2015, vor fünf Monaten, begrüß-
erfolgreich. Neben der Unterstützung des Werkleiters
te das Selber Familienunternehmen seinen 750. Mit-
bei diversen Themen, gehört die Koordination des
arbeiter am Standort Selb. Nicht einmal ein halbes
Shopfloor-Managements in allen Montagehallen zu
Jahr später, im Januar 2016, konnte die RAPA Rausch
seinen betrieblichen Aufgaben. Er agiert als Schnitt-
& Pausch GmbH ihren 800. Mitarbeiter willkommen
stelle zwischen den Bereichen Logistik, Produktion
heißen.
und Auftragszentrum und kümmert sich um die Er-
Der 29-jährige Josef Walter aus Neustadt am Kulm nahm zum 15.01.2016 seine Tätigkeit als Assistent
stellung und Auswertung bereichsspezifischer Kennzahlen.
des Werkleiters auf. Josef Walter schloss bereits eine
Rausch und Pausch, kurz RAPA, zählt zu den weltweit
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab,
führenden Entwicklern von hydraulischen und pneu-
bevor er Wirtschaftsingenieurwesen an der Hoch-
matischen Ventilsystemen für den Fahrzeugbau und
schule Amberg/Weiden studierte. Mit dem Bache-
verstärkt auch für andere Branchen.
lorabschluss in der Tasche bewarb er sich bei RAPA –
VITALIS Messe für Gesundheit und Wellness Gesundheit ist heute wichtiger denn je.
terbildungsmöglichkeiten für Jugendliche und Quer-
Lebensmittelskandale, fragwürdige Medikamenten-
einsteiger im Gesundheitswesen. Firmen und öffentli-
verschreibungen und viele andere Themen machen
che Träger, die eine Berufsausbildung, Umschulungen
die Verbraucher unsicher. Hier ist Aufklärung wich-
oder Studiengänge in diesem Bereich anbieten, kön-
tig. Eine Messe bietet die Möglichkeit, mit Fachleuten
nen auf der Messe gezielt Personal ansprechen.
in Kontakt zu treten und kritische Fragen zu stellen. Nach zwei erfolgreichen Gesundheitsmessen in Hof gibt es nun die erste Gesundheits- und Wellnessmesse in Plauen. Mit der VITALIS am 9. und 10. April 2016 bietet die Event- und Promotionagentur ANIMA eine solche Plattform in der Eventhalle des Möbelcenters Biller an. Ausstellen können neben Fachkliniken und
ein Bühnenprogramm, ganztätige Kinderbetreuung, der barrierefreie Zugang sowie kostenlose Parkplätze. Auch einen Bio- und Frischemarkt wird es geben, auf dem Händler frische Waren in Bioqualität oder aus der Region anbieten können.
Reha-Anbietern auch Dienstleister für ganzheitliche
Für interessierte Austeller gibt es die Anmeldeformu-
Heilmethoden, Fitness-Studios, Sport- und Wellness-
lare unter www.anima-messen.de, Menüpunkt VITA-
Tourismus, Gesundheitsberater, Therapeuten oder
LIS Plauen. Kontakt zum Veranstalter unter Tel. 09281
auch Vereine und Selbsthilfegruppen.
- 860 94 69, 0160 - 214 67 43 oder per E-Mail: info@
Ein wichtiges Thema der Messe sind Aus- und Wei14
Zum Messeangebot gehören zahlreiche Fachvorträge,
anima-messen.de.
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REHAU Preis Technik 2015 Bereits zum 14. Mal wurde der Technik-
Lang von der Uni Bayreuth, dessen Arbeit das Thema
preis von REHAU verliehen. Vier Hochschul-Absolven-
„Herstellung und Charakterisierung von Fasern aus
ten, die nach Worten von CEO Rainer Schulz Leiden-
rekombinanten Spinnenseidenproteinen und deren
schaft, Neugierde und Kreativität in sich vereinen und
potenzielle Applikationen“ behandelte.
die Nase vorn haben, wenn es um außergewöhnliche Leistungsbereitschaft geht, wurden im Foyer des Rheniumhauses am Stammsitz in Rehau ausgezeichnet.
Strahlende Gewinner (von links): Dr. Marcel Christmann, Florian Pilz, Patrick Bradler und Dr. Gregor Lang.
Die vier Preisträger überzeugten die Expertenjury des mit insgesamt 7.000 Euro ausgelobten Preises aufgrund ihrer ausgezeichneten Abschlussarbeiten. Ne-
Patrick Bradler vom Institute of Polymeric Materials
ben den REHAU Mitarbeitern Dr. Thomas Rhönisch
and Testing in Linz überzeugte mit seiner Masterar-
und Dr. Ralf Sander saßen Professor Dr. Ing. Volker
beit, die sich mit den Auswirkungen der Polymerde-
Altstädt von der Universität Bayreuth sowie Professor
signparameter beim fehlerhaften Verhalten von PE-
Dr. Robert Geigenfeind von der Fachhochschule De-
Rohrmaterial beschäftigt. Die beste Bachelorarbeit
ggendorf in der Jury. Diese entschloss sich in diesem
schrieb Florian Pilz von der Uni Erlangen, der seine Ab-
Jahr erstmals, die jeweils beste Arbeit aus der Katego-
schlussarbeit dem Thema „Analyse und Modellierung
rie Bachelorarbeit, Master-/Diplomarbeit sowie Disser-
der Interaktion beim Schichtauftrag eines thermoplas-
tation zu prämieren. Rainer Schulz, CEO der REHAU
tischen Kunststoffpulvers unter Temperatureinfluss“
Gruppe, erklärte in seinem Grußwort, dass man mit
widmete. Für die beste Dissertation wurde Dr. Marcel
der Auslobung des Technikpreises die Zusammenar-
Christmann von der TU Kaiserslautern ausgezeichnet,
beit von Wissenschaft und Wirtschaft weiter verstär-
der sich für die Optimierung der Organoblechherstel-
ken wolle und es das Unternehmen als Aufgabe und
lung durch 2D-Imprägnierung interessierte. Die drei
Verpflichtung sehe, talentierten jungen Menschen
jungen Männer erhielten für ihre Arbeiten je 2.000
Perspektiven und Anreize zu geben und deren Poten-
Euro Preisgeld. Der Sonderpreis ging an Dr. Gregor
ziale entfalten möchte.
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Gebrüder Munzert
Markenrelaunch „Unser neuer Markenauftritt verkörpert Charakter, Persönlichkeit und Werte von Gebrüder Munzert“, so beschreiben die Geschäftsführer Klaus Munzert und Bernd Kout den neuen Auftritt.
Mit seinem neuen Auftritt unterstreicht Gebrüder Munzert seinen Anspruch, als Premiumhersteller feinster Webkunst international wahrgenommen zu werden. Die Marke Gebrüder Munzert hat sich in den letzten 90 Jahren seit Gründung in vielerlei Hinsicht weiterentwickelt. Sie ist noch besser geworden. Neue Webverfahren, ausgezeichnete Kollektionen und neue innovative Stoffentwicklungen. Diesen Entwicklungen wollte das inhabergeführte Unternehmen Rechnung tragen und entschloss sich zu einem strategischen Relaunch der Marke. „Unser Ansporn war es, dass unser neuer Markenauftritt diese Frische und diese Dynamik ausstrahlt, die Gebrüder Munzert charakterisiert. Unternehmens- und Markenauftritt holen den Schritt nach, den wir als Unternehmen in den letzten Jahren gegangen sind. Insofern geht es darum, die Außenwahrnehmung ebenso zukunftsfähig zu gestalten, wie es Gebrüder Munzert bereits ist“, stellt Geschäftsführer Bernd Kout fest. „Das neue Markendesign verfügt über eine große Klarheit. Es ist unverwechselbar, fällt ins Auge und bleibt im Gedächtnis. Der Wiedererkennungswert ist außerordentlich hoch. Die neue Marke schärft darüber hinaus unser Profil und zeigt, was uns heraushebt und tatsächlich einzigartig macht: unser Anspruch Spitzenleistung für unsere Kunden zu erbringen“, erklärt Klaus Munzert. Der neue Markenauftritt wird mit neuem Logo und Claim in den unterschiedlichsten Kommunikationsmaßnahmen sichtbar. Der Claim „Feinste Webkunst“ benennt den USP und verweist implizit auf die Premiumprodukte des Unternehmens. Die neue zweisprachige Website stellt die definierten Markenwerte Made in Germany, Innovation und Authentizität in allen Bereichen bildhaft dar. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.munzert.de
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Relaunch Gebrüder Munzert Die SCHROEDER Werbeagentur zeichnet
Auf dieser Basis aufbauend erfolgte im Anschluss
sich für den erfolgreichen Markenrelaunch von Ge-
die Entwicklung eines neuen Logos und Corporate
brüder Munzert verwantwortlich. Nach Durchführung
Designs für das traditionsreiche Unternehmen. Als
von Marken-Workshops entwickelte die Agentur eine
erste Maßnahmen wurden ein emotionales Brand
neue internationale Markenpositionierung.
Book sowie eine zweisprachige Website umgesetzt. www.schroeder-oe.de
WIR MACHEN MARKEN.
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Scherdel-Brauerei nimmt neuen Einpacker in Betrieb Die Scherdel Brauerei hat eine neue Maschine
Der neue Einpacker wurde von der Firma PackTec
zur Bestückung von Bierkästen mit fertig abgefüllten
GmbH konstruiert, gebaut und jüngst vor Ort in Be-
Flaschen in Betrieb genommen. Die Investition im
trieb genommen. Das Hofer Unternehmen mit 22
Flaschenkeller der Brauerei ermöglicht nun das Be-
Mitarbeitern hat sich auf Ein- und Auspackmaschi-
stücken von Bierkästen mit 20 Flaschen, aber auch
nen, Palettieranlagen, Kastenwender, Transportsys-
der neuen Zoigl-Bierkiste für neun Flaschen. Die be-
teme und Reinigungsmaschinen, die überwiegend
stehenden Anlagenteile wie Flaschenwaschmaschi-
in der Getränkebranche zum Einsatz kommen, spezi-
ne, Flascheninspektor, Flaschenfüller, Etikettierer und
alisiert. PackTec übernimmt dabei die Planung, Bera-
der neue Einpacker wurden auf eine neue moderne
tung, Konstruktion und Inbetriebnahme bis hin zum
Steuerung abgestimmt. Insgesamt optimiert die Brau-
Kundendienst der gebauten Maschinen. „Wir haben
erei damit ihre Verbrauchswerte hinsichtlich Wasser,
hier gemeinsam ein tolles Projekt verwirklicht, das für
Strom und Wärmeenergie. „Mit dem neuen Einpa-
beide Seiten eine Bereicherung darstellt. Uns freut es,
cker verbessern wir den gesamten Abfüllprozess und
dass sich die Hofer Brauerei Scherdel von uns als Hofer
gleichzeitig unsere Umweltbilanz“, freut sich Günther
Unternehmen mit der neuen Maschine hat beliefern
Spindler, leitender Braumeister der Scherdel Brauerei.
lassen“, so Manfred Schiposch, Geschäftsführer der PackTec Maschinenbau GmbH.
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Über den neuen Einpacker freuen sich von links nach rechts: Manfred Schiposch, Geschäftsführer PackTec GmbH, Günther Spindler, leitender Braumeister und Prokurist Brauerei Scherdel, Wolfgang Fleischer, Vertrieb PackTec GmbH und Kurt Unverdorben, Prokurist Brauerei Scherdel.
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Produktionsstart in neuer Fertigungshalle Im vergangenen Jahr hat Nexans Power
2015 den Markteintritt in den nordamerikanischen
Accessories Germany die Kapazitäten am Traditionss-
und asiatischen Markt mit der zukunftsweisenden
tandort Hof deutlich ausgebaut.
Schraubtechnik zur Verbindung von Energiekabeln
Das Hofer Unternehmen hat im Jahr 2015 am Standort Ferdinand-Porsche-Straße mehr als sieben Millionen Euro in die Erweiterung der Büro- und Fertigungsflächen um 3.000 Quadratmeter, sowie in Maschinen und Anlagen investiert. Die Standorterweiterung dient primär dem Ausbau vorhandener Kapazitäten in der CNC-Bearbeitung von Dreh- und Frästeilen. Die Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung inklusive
weiter voran. Die notwendigen Tests aufgrund lokaler Standards wurden erfolgreich absolviert. Weiteres Wachstum konnte in Zentraleuropa realisiert werden. Den stetigen Ausbau der Windenergie unterstützt Nexans mit neuen Produkten, welche den Anschluss und die Verbindung von Hochspannungskabeln leistungsfähigerer Generatoren und Verteilerstationen ermöglichen.
elektrischem Labor wurde vom Standort Uferstraße
Die Nexans Power Accessories Germany GmbH ist ein
in das neue Gebäude verlagert. Die Optimierung der
expansives und innovatives mittelständisches Unter-
Strukturen und Prozesse ermöglicht weiteres Wachs-
nehmen mit mehr als 300 Beschäftigten. An mehreren
tum an beiden Standorten infolge der stetig steigen-
Standorten im In- und Ausland fertigt das Unterneh-
den Nachfrage. Der Standort im Automobilzulieferer-
men Armaturen zur Stromübertragung sowie Dreh-
park wurde 2006 in Betrieb genommen, nachdem die
und Frästeile für einen internationalen Kundenstamm.
Produktionskapazität am bestehenden Standort in der
Die Nexans Power Accessories Germany GmbH ist
Uferstraße nicht mehr ausreichte.
Teil des französischen Nexans-Konzerns, ein mit rund
Neben der positiven Umsatzentwicklung in den traditionellen europäischen Märkten, trieb Nexans im Jahr
Standort Ferdinand-PorscheStraße mit erweiterter Büro- und Fertigungsfläche
26.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit führender Hersteller der Kabelindustrie.
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Kontakt: Vorsitzender: Dr. Hans-Peter Friedrich Redaktion: Sabrina Kaestner Geschäftsstelle: Bahnhofstraße 55, 95028 Hof Telefon: 09281 / 7798-610 e-mail: info@hochfranken.org, www.hochfranken.org
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