Revista COOMECIPAR octubre 2017

LA CASONA

UN LUGAR CON HISTORIA Y MAGIA pág. 14

CALIDAD Y CALIDEZ

¡ ESTAMOS PARA SERVIRTE ! pág. 18

EDUCACIÓN FINANCIERA

EL DESAFÍO DEL PRIMER EMPLEO pág. 30

¿QUIÉNES PUEDEN SER SOCIOS?

PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DE LAS SIGUIENTES CARRERAS:

MÉDICO

LIC. EN KINESIOLOGÍA Y FISIOTERAPIA

PSICÓLOGO LIC. EN OBSTETRICIA

ODONTÓLOGO

LIC. EN NUTRICIÓN

BIOQUÍMICO

EGRESADO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS

LIC. EN SERVICIO SOCIAL

LIC. EN BIOLOGÍA

LIC. EN TECNOLOGÍA DE LA PRODUCCIÓN

LIC. EN QUÍMICA

QUÍMICO FARMACÉUTICO

MÉDICO VETERINARIO

OTROS VÍNCULOS (021) 248 8000 /

www.coomecipar.coop.py

ING. SANITARIO LIC. EN ENFERMERÍA

LIC. EN INSTRUMENTACIÓN QUIRÚRGICA

»» ALUMNOS REGULARES DEL ÚLTIMO AÑO DE LAS CARRERAS VÍNCULO. »» CÓNYUGES E HIJOS DE SOCIOS. »» HIJOS DE SOCIOS FALLECIDOS, MENORES EN EL MOMENTO DEL FALLECIMIENTO.

CONTENIDO PROMOCIÓN ANIVERSARIO

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¡ASÍ CELEBRAMOS NUESTROS 45 AÑOS!

8

NUEVA CERTIFICACIÓN ISO 9001:2015

10

UN LUGAR CON HISTORIA Y MAGIA

14

¡ESTAMOS PARA SERVIRTE!

18

TUS "PECADOS" FINANCIEROS

22

DONAR ÓRGANOS ES SALVAR VIDAS

24

APORTANDO A LA SALUD - SPS

26

EL DESAFÍO DEL PRIMER EMPLEO

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VISTIENDO LOGROS - CASA DE LAS TOGAS

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PREVENCIÓN DEL CÁNCER DE MAMAS

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CÓMIC PARAGUAYO

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PRODUCTOS NATURALES - LAS NARANJITAS

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NÓMINA DE DIRECTIVOS CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN -Presidente: -Vicepresidente: -Secretario: -Tesorero: -Vocal: -Suplentes:

Dr. Felipe Oscar Armele Bonzi (*) Dr. Raúl Enrique Cubilla Moro Dr. Cristian Rigoberto Pintos A. (*) Dr. Juan Carlos Ramírez G. (*) Dra. Ana María Campos González Dra. Ana Riquelme Estigarribia Dra. María de los Ángeles Vera G.

(*) Integrantes del Comité Ejecutivo.

JUNTA DE VIGILANCIA -Presidente: -Secretaria: -Vocal: -Suplentes:

Dr. Walter Rubén Cáceres Achinelli Dra. Mirtha Isabel Cáceres Sosa Abog. Hugo Blás Alfonso Manzoni Dr. Jesús María Amarilla Núñez Dr. Luis Fernando Cano Ricciardi

JUNTA ELECTORAL -Presidente: -Secretario: -Vocal: -Suplentes:

Sr. Ramón Heriberto Álvarez Z. Dr. Richard Gustavo Gómez M. Dr. Ángel Catalino Benítez Aranda Lic. Teresa Jara Torres Dr. Sinforiano T. Rodríguez Doldán

Staff Dirección: Dr. Cristian Pintos Alcaraz - Dra. Ivalena Arévalo Edición y Coordinación: Gabriela B. Villalba Diseño y Diagramación: Carlos Ferreira Massare Dpto. de Comunicación | Impresión: AGR Telefax: (021) 248 80 00 www.coomecipar.coop.py 4 | Coomecipar Ltda.

EDITORIAL 45 AÑOS “MEJORANDO TU CALIDAD DE VIDA”

Coomecipar Ltda. nace un 19 de octubre de 1972, con la pasión y dedicación de un grupo de profesionales de la salud, visionarios y líderes que unieron sus voluntades para concretar este maravilloso proyecto, que beneficia en la actualidad a más de sesenta y cinco mil asociados.

Desde nuestros inicios, asumimos el reto de convertirnos en la organización cooperativa más eficiente, útil y solvente del país.

El sueño de nuestros fundadores se ha hecho realidad, 45 años después seguimos brindando servicios competitivos enfocados a la satisfacción de los socios, con un plantel calificado de directivos y colaboradores con alto sentido de pertenencia.

Pasados estos años sigue vigente, con más fuerza, el objetivo que nos trazamos desde ese primer día, MEJORAR TU CALIDAD DE VIDA, y podemos decir con orgullo que son más de cuatro décadas de logros alcanzados y seguimos creciendo, pensando en el futuro de los socios y potenciales socios, innovando constantemente nuestros productos, potenciando medidas que minimicen riesgos crediticios, mejorando el acceso a los servicios a través de la tecnología y ofreciendo siempre una atención con calidad y calidez.

En lo que respecta a los planes de educación y cultura, son realmente importantes para la membresía y la comunidad. Los eventos y actividades son valorados dada la gran participación, como los Teatros Didácticos, Charlas y Talleres de Educación Financiera, Ciclos Culturales, por citar algunos.

El compromiso y la eficiencia, asumidos por Coomecipar han generado una institución solvente, que dentro de una gestión técnica y profesional han marcado claramente objetivos y metas que año a año, se ven cumplidos y reflejados en resultados altamente satisfactorios.

En este nuevo aniversario, nuestra admiración y respeto a los fundadores, nuestra gratitud a la membresía por su confianza y acompañamiento, y a los Directivos, Equipo Gerencial y Colaboradores, que con certera visión conducen nuestra institución.

Estamos en un momento muy especial en la trayectoria de nuestra Institución y nos encontramos con el ánimo renovado para seguir trabajando arduamente manteniendo ese espíritu incansable para ser TU PRIMERA OPCIÓN.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.

Coomecipar Ltda. | 5

#institucional

BASES Y CONDICIONES DE LA PROMOCIÓN: 45 AÑOS “MEJORANDO TU CALIDAD DE VIDA”

La promoción por los 45 años “Mejorando tu Calidad de Vida” de Coomecipar entrará en vigencia desde el viernes 1 de setiembre hasta el viernes 29 de diciembre de 2017.

Consiste en otorgar premios por la utilización del servicio de Crédito de la Cooperativa.

Podrán participar de esta promoción exclusivamente los Socios de COOMECIPAR que cumplan el siguiente requisito: ►► Socios que desembolsen nuevos Créditos desde Gs. 5.000.000 en adelante, durante el periodo de vigencia de la promoción. (*) ►► ►► ►► ►►

(*) A la hora del sorteo, los Socios con cupones generados deberán estar al día en este servicio. Se considerará hasta 10 días de gracia.

Modalidad: se generarán cupones electrónicos automáticamente por sistema bajo las siguientes condiciones: Desde Gs. 5.000.000 1 cupón por Créditos con plazo de 12 a 35 meses 2 cupones por Créditos con plazo de 36 meses en adelante

La base de datos de Socios que participan se generará en el día del sorteo.

El sorteo se realizará el sábado 30 de diciembre de 2017, a las 9:00 hs.

LOS PREMIOS: ►► ►► ►► ►► ►►

Un Automóvil de Representante – Kia New Sportage 2018 (Transferencia incluida) Cuatro Celulares Smartphone Cuatro Notebook Tres Acondicionadores de Aire – Tipo Split – de 18.000 BTU Tres Televisores LED Smart 40”

Los premios se retirarán el sábado 6 de enero de 2018, durante un evento. Los ganadores no asistentes podrán retirar su premio hasta 60 (sesenta) días corridos después de este evento.

La Cooperativa no se hace responsable por el no retiro del premio, ni por la no utilización del premio; transcurrido el plazo mencionado en el ítem anterior, se da por concluido el compromiso.

Los ganadores podrán ceder su premio a un tercero, no así canjearlo por efectivo. La transferencia del vehículo por Escritura Pública al Ganador, o a la persona que éste ceda sus derechos, será formalizada hasta los 14 (catorce) días de presentarse a retirar su premio.

Los ganadores serán comunicados a través de los medios institucionales disponibles.

La participación de la promoción implica la aceptación de estas bases y de las condiciones, que conforme a derecho, adopte Coomecipar sobre cualquier cuestión no prevista en las mismas.

No participan Empleados ni Directivos de Coomecipar, ni Colaboradores directos que participan en las gestiones de Créditos, como por ejemplo: escribanos y tasadores.

Coomecipar no será responsable: a) por ningún daño o perjuicio, de cualquier tipo que fuere, que pudieren sufrir los Potenciales Ganadores, los Ganadores o terceros, sobre sus personas o bienes, con motivo de o en relación a su participación en la presente promoción o por el uso de los premios obtenidos, y b) por desperfectos técnicos y/o por errores humanos o acciones deliberadas de terceros que pudieran interrumpir o alterar el desarrollo de la promoción; declinando todo tipo de responsabilidad contractual y/o extra contractual frente a los Participantes, Ganadores, Usuarios y/o terceros, lo que es aceptado incondicionalmente por cada participante.

Coomecipar no otorga garantía de calidad ni ninguna otra, en relación con los premios que se ofrecen.

Los ganadores autorizan a Coomecipar, como condición para la asignación de sus premios, a difundir sus datos personales, imágenes y voces, con fines publicitarios, en los medios y formas que se dispongan, sin derecho a compensación alguna.

Para el caso de controversia que pudiera derivarse con relación a la presente promoción, o que tenga relación con la misma, respecto a su interpretación, validez, ejecución y/o cumplimiento, Coomecipar y los participantes se someten a la jurisdicción y competencia de los Tribunales de la Ciudad de Asunción, y declaran prorrogada cualquier otra que pudiere corresponderles.

“Siempre que se utilicen palabras, en estas bases y condiciones, en el género masculino, se interpretarán como si también se utilizara en el género femenino en todas las situaciones que corresponda”.

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#institucional

¡ASÍ CELEBRAMOS NUESTROS

45 AÑOS!

L

a mejor manera de festejar nuestro aniversario fue compartiendo con los socios y sus familiares, a través de diferentes actividades que son llevadas a cabo por la Cooperativa de manera tradicional.

EL AGASAJO A LA MEMBRESÍA El pasado 14 de octubre, a las 21:00 hs., se realizó la cena aniversario de Coomecipar, por sus 45 años de vida institucional.

La velada se llevó a cabo en el local de Talleyrand Costanera, con la presentación artística de Los Ojeda, además de la realización del sorteo de premios especiales entre los presentes.

El evento social contó con la decoración de Zuni Vázquez y la participación de Directivos, Fundadores, Socios, Colaboradores e Invitados.

Las Sucursales Ciudad del Este y Pedro Juan Caballero, también organizaron encuentros con la membresía, en conmemoración a esta fecha tan especial.

En Ciudad del Este, el 21 de octubre se realizó una cena, en el Salón de Eventos Pineda y en Pedro Juan Caballero, el 22 de octubre, se compartió un almuerzo, en el Salón de Eventos Clase A.

8 | Coomecipar Ltda.

#institucional #servicios

45 AÑOS MEJORANDO TU CALIDAD DE VIDA La campaña institucional de este año se encuentra enmarcada bajo el lema “45 años mejorando tu calidad de vida”, haciendo alusión al acompañamiento que hace la Cooperativa en los momentos más importantes de la vida de la membresía.

Como integrantes del sector cooperativo nos encontramos sumamente desafiados y comprometidos en ofrecer los mejores beneficios posibles con un alto nivel de servicio.

Desde los precursores, el norte de nuestra institución ha sido mejorar la calidad de vida de los socios.

La Cooperativa administra los bienes de otros para que más personas puedan lograr sus propósitos, bajo el esquema de que la suma de los esfuerzas logra el bien común.

Es importante entender, que los buenos resultados económicos que tiene la Cooperativa, son vitales para seguir aportando a la calidad y crecimiento de la membresía.

CONCIERTO ANIVERSARIO

Así, el 19 de octubre se realizó el concierto aniversario, en el Teatro José Asunción Flores del Banco Central del Paraguay.

Los artístas que nos acompañaron en la oportunidad fueron; Luis Álvarez con su Orquesta y un gran coro, así mismo, contamos con la presencia de Marijó Obregón, Héctor Candia, Oscar Gómez, Los Ojeda, Roscer Díaz, Patricia Álvarez, Marcelo Rojas, Marcelo Ojeda Quiñonez, Trío San Valentín, el Ballet de Susy Sacco y el Teatro Aéreo Nhi Mu. EL ESPECTÁCULO QUE SE PRESENTÓ FUE DE PRIMER NIVEL Cabe destacar que para participar del evento se solicitó a los socios un paquete de pañal pediátrico como canje por las entradas y que lo recolectado será entregado a un hogar de abrigo.

DESAYUNO CON LOS SOCIOS El 19 de octubre, nuestra Cooperativa compartió con los socios y colaboradores un ameno desayuno en su local central y en las sucursales del interior del país, esta actividad formó parte de los festejos por el aniversario.

Para celebrar nuestros 45 años, la cultura fue elegida por la cooperativa para agasajar de la mejor manera a los socios.

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#institucional

»»Por. Lic. María E. Pereira | Jefa del Depto. de Planificación y Calidad

LA CALIDAD COMO UN ESTILO DE TRABAJO

Coomecipar en pro del mejoramiento del desempeño de su organización apuesta al Sistema de Gestión de la Calidad, fundamentándose en el enfoque al cliente, el liderazgo, la participación del personal, el enfoque basado en los procesos, el mejoramiento continuo y la relación mutuamente beneficiosa con el proveedor.

NUESTRO COMPROMISO DE SER UNA ORGANIZACIÓN CERTIFICADA Al estar nuestra Institución certificada, nos lleva a otro gran desafío que es el mantener la certificación, lo que nos compromete a seguir realizando una buena implementación del Sistema de Gestión de Calidad, y mejorar en forma continua los procesos, para así alcanzar los objetivos institucionales deseados y satisfacer las constantes y cambiantes necesidades de nuestra membresía.

El llevar a cabo una correcta ejecución del Sistema de Gestión de Calidad, nos facilita conseguir los objetivos deseados, la mejora continua de los procesos, añadiendo valor adicional a nuestros servicios, lo que nos ayuda a cumplir con las expectativas de los socios y lograr su preferencia.

RECERTIFICACIÓN DE CALIDAD ISO 9001:2015 Coomecipar viene trabajando bajo el Sistema de Gestión de Calidad desde el año 2008, ocasión en la que obtuvo su primera Certificación de la Norma 9001.

La nueva versión de la Norma fue publicada en setiembre de 2015 y si bien se cuenta con un periodo de adaptación que tiene como fecha límite setiembre de 2018, la Cooperativa en su compromiso con la Calidad con miras a la satisfacción de su membresía, se embarcó en la ardua tarea de mejora y transición de su Sistema de Gestión de Calidad a la nueva versión de la Norma 9001, iniciada en el mes de marzo de 2016 hasta junio de 2017, habiendo calificado exitosamente la Auditoria Externa de Calidad realizada por la empresa SGS Paraguay S.A. Con mucha satisfacción recibimos el resultado de la Auditoria que en su parte conclusiva expresa que “El equipo auditor concluye que la organización ha establecido y mantenido su Sistema de Gestión de acuerdo con los requisitos del estándar y demostrado la capacidad del sistema de alcanzar sistemáticamente los requisitos establecidos para los productos o los servicios dentro del alcance y los objetivos de la política de la organización”, logrando así la Re-Certificación del Sistema de Gestión en base a la Norma 9001:2015.

La norma sigue resaltando la importancia de pensar en procesos más que en funciones y actividades aisladas, es así que en nuestra organización, el enfoque basado en procesos es una constante, visualizada en la continua revisión y análisis de cada una de las interacciones entre los procesos, resultantes en procedimientos actualizados.

El contexto de la organización nos habla de la necesidad de considerar el contexto socio-económico de la organización y su relación con las partes interesadas, tanto internas como exter-

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#institucional #opinión nas. Aunque hace más de 20 años el rumbo de la Cooperativa se gestiona a través de la Planificación Estratégica, ésta caminaba en forma independiente al Sistema de Gestión, sin embargo, a partir de la versión 2015 de la Norma se encuentran alineados la Planificación Estratégica y el Sistema de Gestión de la Calidad.

Una de las principales novedades de ISO 9001:2015 es la introducción del concepto de pensamiento basado en el riesgo. En Coomecipar siempre ha estado implícito éste concepto de manera transversal en toda la operativa institucional, incorporando el pensamiento basado en riesgos, desde la planificación pasando por la operatividad de los procesos, control y monitoreo sustentados a través de las documentaciones y registros del SGC. En Coomecipar, la mejora continua es una tarea diaria, lineal al Plan Estratégico Institucional y al Plan Operativo Anual de la organización, que llega a todos los recursos y servicios ofrecidos, promoviendo la eficiencia y la calidad en la atención.

POLÍTICA DE CALIDAD

Coomecipar Ltda., presta servicios financieros y no financieros, con filosofía cooperativa, orientados a la satisfacción de su membresía para lograr su preferencia.

Brinda servicios útiles y oportunos, mediante el asesoramiento con calidad y calidez.

La cultura estratégica de sus Talentos Humanos propicia la mejora continua de los procesos, generando ideas innovadoras, consolidando así el compromiso con la calidad y el sostenido crecimiento institucional.

Aprobada: CA 29/03/2017, Acta Nº. 3266/2017.

Versión 5

Las auditorias de seguimiento se realizan en forma constante, basadas en un Programa Anual de Auditorias a todos los procesos alcanzados por el Sistema de Gestión de Calidad, velando así por su cumplimiento y la eficacia de los mismos, todo esto apoyados en un equipo de Auditores de Calidad.

Actualmente, se cuenta con 65 auditores, que son a su vez colaboradores de la Cooperativa, los mismos pasan por un proceso previo de capacitación que permite que amplíen su visión y de recalificación para ser integrantes estables del equipo auditor.

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Datos económicos al 30/09/2017 SOCIOS ACTIVOS

65.691 Activo

Gs. 2.108.591.743.022 Pasivo

Gs. 1.718.669.311.085 Patrimonio Neto

Gs. 389.922.431.937 Préstamos

Gs. 1.314.277.998.149 Tarjetas de Crédito

Gs. 49.582.448.719 Ahorros

Gs. 1.483.232.686.598 Aportes en Gs.

Gs. 163.435.749.276 Ingresos del Periodo

Gs. 263.178.847.986 Gastos del Periodo

Gs. 200.113.917.460 Excedentes del Periodo

Gs. 63.064.930.526 Créditos Desembolsados

Gs. 635.901.946.714 (*) No incluye cartera judicial

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#institucional #actualidad

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#institucional

UN LUGAR CON HISTORIA Y MAGIA

Una de las estampas que mejor caracterizan a Coomecipar es LA CASONA, una estructura bellísima y mágica, llena de historias, a la cual se encuentra integrada nuestra nueva sede central.

U

na de las emblemáticas viviendas que marca un hito en la ciudad de Asunción, era la denominada Villa Pfannl, que pertenecía a la familia Pfannl-Arza, hoy “La Casona de Coomecipar”, ubicada en la calle San José esquina Río de Janeiro del Barrio San Roque.

La Casona fue construída en la primera década del siglo XX por el Arquitecto Miguel Ángel Alfaro, tiene un estilo sobrio, neoclásico e influencias italianizantes.

Además de sus valores constructivos, de referencia histórico/ cultural, la edificación se encuentra en muy buen estado de conservación y posee características artísticas y estético – formales relevantes que la hacen representativa de su época y estilo y es testimonio importante de la historia urbano-arquitectónica de nuestra ciudad, que nos permite no solo conocer la historia de la arquitectura asuncena en una de sus manifestaciones, sino que los habitantes la identifican con el pasado urbano en lo que a tradición constructiva se refiere.

En el barrio circundaban otras Villas vecinas de estilo también neoclásico, de principios del siglo como la Villa de Artur Bride, la Villa Escauriza, el Gran Hotel del Paraguay o la Quinta de Pino Gubetich.

En aquella época, las familias tradicionales asuncenas tenían su residencia en el centro de la metrópolis, tener un “chalet” sobre el centro de Asunción o en sus inmediaciones, era la muestra más acabada de ascenso social. Posteriormente, debido al vertiginoso crecimiento de Asunción, con su consecuente trajín vehicular, las familias empezaron a abandonar las Villas en búsqueda de lugares más tranquilos para habitar.

Así también, la “Villa Pfannl”, tras el fallecimiento de sus propietarios originales, y pese a ser habitada por sus descendientes fue vendida a Coomecipar para servir como sede social.

Su compra fue una decisión acertada por el simbolismo que adquiría en los años siguientes. Su adquisición fue aprobada por una Asamblea General Extraordinaria realizada el 3 de agosto de 1992. A dicha Asamblea asistieron 94 socios de Coomecipar.

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#institucional

Su compra se realizó gracias a un préstamo de 780 millones de guaraníes del Banco Nacional de Trabajadores. Al año siguiente se realizó allí, por primera vez, la Asamblea General Ordinaria de la Cooperativa. La Casona también sirvió de sede desde 1994 a la experiencia del Colegio Cooperativo Kuarahy.

Con el paso de los años fue adquiriendo un cariz cultural y educativo sumamente interesante. En marzo de 2002 se realizó una reestructuración edilicia para poder incluir el equipamiento necesario para que funcione allí un moderno centro cultural. Se habilitaron los salones auditorios para conferencias, cursos, charlas, exposiciones y proyecciones, teatros, conciertos y presentaciones. Ese mismo año, La Casona fue declarada “patrimonio urbanístico, histórico y artístico de la Ciudad de Asunción”, por la Municipalidad de la Capital y “patrimonio arquitectónico y cultural de la Nación por la Dirección General de Bienes Culturales del Ministerio de Educación y Culto”.

En el año 2013, La Casona cerró sus puertas parcialmente, para dar inicio a la construcción de nuestra nueva Casa Central. Con relación al nuevo edificio, destinado a albergar a todas las dependencias de Coomecipar, es importante mencionar que el proceso de esta construcción no afectó la integridad de la Casona.

ESPACIO EDUCATIVO Y CULTURAL: Este año, nuestra emblemática Casona volvió a abrir sus puertas en el mes de agosto, poniendo a disposición de los socios, los Salones Auditorios; Fundadores y Mayólicas, para que puedan ser utilizados en actividades educativas y culturales específicas. Para conocer los detalles del usufructo de los salones visite www.coomecipar.coop.py o llame al (021) 248 8150.

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#opinión

»»Por Dra. Ma. Cristina Rolón Lara – Comité Género

GÉNERO: DDHH, LEYES Y COOPERATIVISMO El ámbito cooperativo evidenció esto hace muchos años, por ello impulsó el programa “Género en las cooperativas“ de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), donde el objetivo principal es difundir el tema equidad de género, es decir, promocionar la mayor participación de las mujeres en los niveles de decisión de las cooperativas y la incorporación de la perspectiva de equidad de género en todos los ámbitos de la gestión cooperativa, actualmente estos objetivos se encuentran totalmente fortalecidos y complementados con otros, como cambio de actitudes tradicionales asociadas a los roles de género.

L

a igualdad de género es la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de mujeres y hombres. A través de este artículo, la Dra. María Cristina Rolón, te contará brevemente acerca del Programa “Género en las Cooperativas”.

La igualdad de género está en el centro mismo de los derechos humanos y los valores de las Naciones Unidas. Un principio fundamental de la Carta de las Naciones Unidas, aprobado por los dirigentes del mundo en el año 1945, es “derechos iguales para hombres y mujeres”; en nuestro país la Constitución Nacional en su capítulo III, nos habla sobre la igualdad, garantizando que todos los habitantes de la República son iguales en dignidad y derechos, no se admiten discriminaciones de ningún tipo, es decir, que tanto mujeres como varones tienen iguales derechos civiles, políticos, sociales, económicos y culturales; además garantiza que el Estado promoverá las condiciones y creará los mecanismos adecuados para que la igualdad sea real y efectiva, allanando los obstáculos que impidan o dificulten su ejercicio y facilitando la participación de la mujer en todos los ámbitos de la vida nacional.

Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de las políticas y toma de decisiones.

En las cooperativas de base, los miembros tienen igual derecho de voto (1 miembro = 1 voto), realmente se cumple lo garantizado en la Constitución Nacional, en donde mujeres y varones, independientemente de sus diferencias biológicas, tienen derecho a acceder con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad, así como a la toma de decisiones en los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar.

Respetando siempre los derechos de las mujeres y los hombres dentro de los principios cooperativos fundamentales como: membresía abierta y voluntaria, sustentada en el respeto de la dignidad individual, control democrático, participación económica para el desarrollo individual y colectivo, autonomía e independencia, educación, entretenimiento en información, cooperación entre cooperativas, compromiso con la comunidad y los valores.

En el presente es sumamente necesario que la tarea tanto de las mujeres como de los varones, sean en forma igualitaria, donde cada uno aporte sus mejores cualidades y así lograr un bien común, donde lo más importante sea la mejor producción, ya que competir en un mundo organizado ya no es una opción, es una obligación para el desarrollo constante y sostenido en todo emprendimiento que se desee exitoso.

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#servicios

¡ESTAMOS PARA SERVIRTE! Coomecipar busca continuamente mejorar la calidad de vida de sus socios, ofreciendo servicios diferenciales y contando con un plantel de colaboradores comprometidos que realizan atención con calidad y calidez.

E

l primer contacto del socio con la Cooperativa es en el área de Atención. La gestión de las personas que realizan esta tarea es esencial, ya que es el inicio del negocio y tienen la oportunidad de interrelacionarse con el socio en busca sobre todo, de su satisfacción. En realidad se trata de una forma de trabajar, de hacer las cosas convencidos de que nos debemos a la membresía de Coomecipar.

Considerando esto, toda la organización se alinea a este concepto, prosiguiendo los procesos internos en las diferentes áreas o personas hasta llegar al producto final. “Si se trata de satisfacer al socio, somos un solo equipo”. En nuestras oficinas contamos con un equipo de Oficiales de Servicios, que brindan una atención preferencial, cordial y amable al socio; en un ambiente confortable, para que nuestra membresía, se sienta como en su propia casa.

Así mismo, buscamos generar un valor agregado en el proceso de atención, nuestra base es la empatía con el socio, buscando una alternativa, una solución. Desde una bienvenida cordial, un trato con respeto y sobre todo con calidez.

Siempre con una escucha activa, de esa manera podremos conocer sus necesidades para así ofrecerle el servicio más acorde a sus requerimientos, con la premisa de un servicio fácil y rápido.

En este material compartimos las opciones de atención que brindamos con el fin de lograr la satisfacción y preferencia de nuestra membresía.

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# servicios

Equipo Asesores de Servicios

En Centro de Servicios, el cliente puede asociarse, y realizar diferentes trámites sobre los productos que ofrece la Cooperativa.

El socio podrá conocer sobre los distintos tipos de Créditos, y asesorarse de manera a solicitar el que mejor satisfaga sus necesidades. También podrá realizar refinanciaciones y reprogramaciones de saldos.

En el caso de Tarjetas de Crédito, podrá encontrar información sobre las tarjetas que ofrece Coomecipar, así como los beneficios y costos. En Centro de Servicios podrá presentar su solicitud y realizar otros trámites referentes a tarjetas de crédito como: solicitud de tarjeta adicional, aumento/ disminución de línea de crédito, decaimiento de cuotas, cancelación de plástico, reimpresiones/renovaciones, bloqueos o desbloqueos (temporales- definitivos), contracargo (reclamo cuando el socio no reconoce una compra especificada en el extracto), entre otros.

Con respecto al servicio de Ahorros, el socio podrá asesorarse sobre las distintas modalidades, habilitar/cancelar/renovar cajas de ahorro, solicitar información sobre intereses mensuales y capitalizados, inclusión / exclusión de titular/es de caja de ahorros, solicitar Tarjeta de Débito y realizar bloqueo/desbloqueo de la misma, inscribirse y/o presentar sobres de licitación para Ahorro Programado.

Otras gestiones que el socio puede llevar a cabo son: solicitar la impresión de sus extractos de caja de ahorro, tarjeta de crédito y créditos; presentar las solicitudes de subsidios de Solidaridad, firmar el libro de socios, entre otros.

Equipo Centro de Servicios

En el sector de Ahorros, puede retirar su Tarjeta Débito, así también sus contratos de Plazo Fijo, Planificado y Combinado, habilitar el servicio en línea Serviweb, solicitar su bloqueo, desbloqueo o cambio de contraseña, además el cambio de pin de su Tarjeta de Débito.

Equipo de Asesores de Servicios – Casa Central Para los socios que no pueden acercarse a las oficinas por motivos laborales u otros. Contamos con un plantel de Asesores de Servicios, quienes facilitan las informaciones necesarias Coomecipar Ltda. | 19

#servicios

Equipo Agencias - Sucursales

y realizan gestiones de la Cooperativa para los servicios de Admisión de Socios, Créditos y Tarjetas de Créditos (Mastercard, Credicard, Cabal), Ahorro Programado. También realizan la Charla Cooperativa a alumnos regulares del último año de las carreras vínculo.

Este equipo de personas tiene el firme compromiso de brindar la misma atención que ofrecemos desde un escritorio de la Cooperativa, adecuado a sus horarios y expectativas, visitándole en su lugar de trabajo o domicilio particular.

Actualmente el plantel está conformado por 13 asesores, los cuales visitan a los socios en sus hogares, casas de estudios, lugares de trabajo, consultorios o donde el interesado en formar parte de la Cooperativa o socios lo deseen, brindándoles una orientación personalizada sobre los diversos servicios de la Cooperativa.

El plantel de Asesores cubre las siguientes zonas: IPS, Venezuela, Barrio Jara, Santo Domingo, Mburicao, Lambaré, Barrio Obrero, Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, Vista Alegre y Pinoza, Villa Morra, San Pablo, Mburucuyá, los laureles y San Cristóbal. ►► San Lorenzo hasta Itaguá. ►► Fernando de la Mora, Hospital de Clínicas y Hospital Materno Infantil. ►► Asunción Centro, Sajonia y Ciudad Nueva.

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Equipo Call Center

# servicios ►► Ñemby y Villa Elisa.

miento en general (costo para ingreso, cuotas de aporte y solidaridad, entre otros).

►► Mariano Roque Alonso, Loma Pyta y Limpio. ►► Luque y Areguá. ►► Encarnación, Colonias Unidas, Coronel Bogado, San Ignacio, Pilar y San Juan Bautista. ►► Villarrica y alrededores (Caazapá, Colonia Independencia, Yuty, etc), Coronel Oviedo, Caaguazú y Santaní. ►► Ciudad del Este, Presidente Franco, Hernandarias, Minga Guazú y Campo 9.

Es importante mencionar que nuestros Asesores cuentan con factura de la Cooperativa, que avala el cobro del monto mínimo de ingreso como socio, la matrícula de Ahorro Programado y las cuotas de Aporte y Solidaridad.

Para solicitar un Asesor de Servicios puede comunicarse al (021) 248 8306, también puede hacerlo a través de la página web o del Facebook.

También asesoramiento sobre el servicio de Tarjetas de Crédito, pagos mínimos, extractos, líneas de créditos, deuda total, deuda del periodo, entre otros.

Así mismo, los socios pueden obtener información sobre los subsidios de solidaridad (los documentos que deben presentar, etc.).

Con respecto a los créditos, informaciones sobre las diferentes modalidades, consultas sobre las calificaciones, las documentaciones necesarias a presentar, estados/situaciones de las solicitudes. estamos enfocados

En Coomecipar en brindar un servicio fácil y rápido, con calidad y calidez, para lograr ser la primera opción de nuestros socios.

CALL CENTER: Desde hace 4 años contamos con un Call Center, integrado por 18 operadores especializados en los servicios que ofrecemos, para atender dudas e inquietudes y ofrecer soluciones.

Las personas que se comuniquen en el Call Center pueden solicitar información sobre quienes pueden asociarse, gestionar el pedido de un Asesor de Servicios, recibir asesora-

Con relación al servicio de Ahorros, pueden solicitar información sobre las tasas que disponemos a los diferentes plazos, las cuotas de ahorro programado, estado de las Tarjetas de Débito.

Además pueden llevar a cabo otras consultas, como su estado de cuentas en la Cooperativa, etc.

El horario de atención del Call Center es de lunes a viernes de 07:30 a 19:30 hs. y los sábados de 07:30 a 16:30 hs.

AGENCIAS Y SUCURSALES: Coomecipar se encuentra entre las principales entidades cooperativas del país y su cobertura alcanza a 8 ciudades, en las que se encuentran instaladas, la Casa Central (Asunción), cinco Sucursales (Villarrica, Ciudad del Este, Pedro Juan Caballero, Concepción y Encarnación), cinco Agencias (Villa Morra, San Lorenzo, Luque, Hospital de Clínicas y Shopping Multiplaza).

En nuestras Sucursales y Agencias, los socios pueden realizar gestiones en los servicios de Créditos, Tarjetas de Crédito, Ahorro, Solidaridad y en el caso de Villarrica, Encarnación y Ciudad del Este recibir el acompañamiento de Asesores de Servicio.

Nuestra Agencia Multiplaza tiene un horario extendido buscando facilitar la posibilidad de realizar transacciones a socios que no pueden acercarse en horario habitual. El horario es de lunes a viernes de 9:00 a 19:30 hs., los sábados de 9:00 a 16:30 hs. y los domingos y feriados de 10:00 a 15:30 hs.

Las oficinas de la Cooperativa cuentan con todas las comodidades, sistemas de seguridad y lo necesario para brindar un servicio eficiente y el confort que se merecen los socios de la Cooperativa, aportando al crecimiento y a la calidad de vida de nuestra valorada masa societaria y de la comunidad en general. Por otra parte, para una mejor atención, el servicio de Call Center se extendió a todas las sucursales, es decir, se centralizaron las recepciones de llamadas telefónicas.

Queremos destacar que en Coomecipar apostamos a la formación continua y permanente de los colaboradores, para el desarrollo de su capacidad profesional, lo que repercute directamente en la calidad del servicio ofrecido, así también, estamos enfocamos en brindar un servicio fácil y rápido, con calidad y calidez, para lograr ser la primera opción para nuestros socios.

Coomecipar Ltda. | 21

#opinión

TUS “PECADOS” FINANCIEROS

»»Por Econ. Gloria Ayala Person

En este artículo, la Economista Gloria Ayala Person te brinda un conjunto de consejos para administrar bien tu dinero y de esa manera mejorar tus finanzas personales.

L

legar a fin de mes no es suficiente, todos nos merecemos mejorar nuestra calidad de vida y alcanzar tranquilidad financiera, pero la misma no llegará por arte de magia, sino más bien por un fuerte control de las tentaciones financieras.

No quiero que el dinero (porque falte o porque sobre) te haga perder la cabeza, sin embargo, haz de coincidir conmigo en que en varias ocasiones parecería que el vil metal es el motivo por el cual se originan los demás problemas.

Cuando los errores y vicios en el manejo del dinero nos impiden sostener tu bienestar financiero, al punto que incluso cuando todo parecería ir mejor, algo sucede y nuevamente te encontrás en la cuerda floja de no poder ahorrar, no atreverte a invertir o peor aún, caes en una vorágine de cuentas y cuotas que parecerían multiplicarse.

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DEL PECADO A LA SANTIDAD Quien esté libre de pecado que tire la primera piedra. Estoy convencida de que todos tenemos, tuvimos o tendremos techo de vidrio en algún momento de la vida, cuando de finanzas personales se trata.

Un imprevisto puede cambiarnos las prioridades de una bofetada y la vida es excelente en boxeo. La única forma de no terminar en el piso tendido y sin fuerzas, es iniciar una rutina de ejercicios periódicos que nos genere músculos financieros capaces de mantenernos con las defensas financieras elevadas.

Así, a continuación, encontrarás un pequeño listado de aquellos que considero son “pecados financieros” que debemos evitar, con un pequeño consejo de cómo evitar caer en la tentación:

#opinión Es difícil y no entiendo luego: de éste pecado se desprenden otros crueles y ordinarios desaciertos. La incapacidad de aprender sobre finanzas, tiene más que ver con limitaciones auto impuestas producto de la costumbre o creencias que sobre la complicación real que pudiera implicar.

CONSEJO: te aseguro que el manejo de tus finanzas es una habilidad sencilla que tiene mucho de sentido común, pero necesitas abrir tu mente hacia el “sí puedo y vale la pena hacerlo”, podes empezar por leer materiales sencillos y empezar a practicar, a medida que apliques a tu vida pequeñas píldoras de salud financiera, vas a sentir ganas de escalar cada vez hacia tu bienestar financiero.

De nada sirve anotar: cuando no registras tus ingresos, ahorros y gastos, se vuelve muy difícil (para no decir imposible) visualizar tus metas de corto, mediano y largo plazo, por lo tanto tampoco es viable planificar cual sería el mejor camino para alcanzar esos objetivos. En otras palabras, si sabes a donde queres llegar (destino = metas) pero no sabés donde estás (origen = situación financiera actual) entonces elegir el mejor camino sería más una adivinanza que una certeza.

CONSEJO: trabaja sobre tu presupuesto de éste mes, al cierre del mes controlá cuales fueron las desviaciones y evalúa los motivos, luego proyectá tu presupuesto a los próximos 36 meses incluyendo tus metas (por ejemplo, quiero hacer una maestría el próximo año, ¿cuánto sale?, ¿cuál es la forma de pago?, cargá esos costos a tu presupuesto proyectado y evalúa como queda el escenario.

Gasto es gasto y son todos iguales: el pecado de no tener clasificados los gastos es grave, pues no permite poner un orden de prioridades. Te falta dinero para pagar una deuda, pero durante el mes compraste una gaseosa para el almuerzo y la cena, total ¡son gastos pequeños que no influyen!, cuando no tenés elaborada una escala de gastos el dinero pequeño tiende a irse de la billetera sin ningún análisis, pero en el mes esas fugas pueden causar graves daños.

CONSEJO: tenemos tres clases de gastos (fijos, variables y superfluos), es importante que los clasifiques de esa forma porque conllevan estrategias distintas para controlarlos, ponerles tope mensual, evaluar la prioridad de cada uno de ellos en tu presupuesto. Al fin y al cabo, ¡son los gastos quienes se llevan los ingresos que tanto te cuestan ganar!

Endeudamiento inadecuado: ya sea por el sobre endeudamiento o por la clase de deuda asumida. También puede darse por un descalce de tiempo (plazo de cobro versus pago de devolución de la deuda) o tipo de moneda (ingresos en guaraníes y deuda en dólares – por ejemplo). Por otro lado, no solo los préstamos o créditos son una deuda, también los compromisos asumidos por pago de servicios en cuotas (colegio, seguros, etc) y por contratación de colaboradores (salarios, cargas sociales, aguinaldo, indemnizaciones, etc).

CONSEJO: la deuda no tiene porque ser considerada como mala, el problema generalmente radica en asumir una obligación cuando la capacidad de pago es reducida (por otras deudas, gastos o ingresos inferiores a los deseados para ese nivel de deuda). Antes de endeudarse es impor-

Gasto es gasto y son todos iguales: el pecado de no tener clasificados los gastos es grave, pues no permite poner un orden de prioridades.

tante analizar sí la suma de todas las cuotas de deudas, incluyendo la nueva, se encuentran por debajo del 25% de los ingresos netos. Si el financiamiento será por un tiempo inferior a la vida útil del bien o servicio que estamos queriendo adquirir. Si la deuda que vamos a tomar, resulta la mejor herramienta para el destino del crédito. Si la tasa de interés resulta la más conveniente con relación a otras ofertas de préstamos.

No contar con ahorros: trabajar todo el mes y cuando por fin se cobra, darse la vuelta a distribuir el dinero para que en tu billetera quede solo el recuerdo. Eso no tiene sentido y en mi escala de pecados financieros, sin duda ocupa un sitial relevante. El ahorro es la única parte de tus ingresos que se queda contigo, debería ser la primera cuenta a pagar.

CONSEJO: el ahorro no es opcional, podés tener imprevistos en cualquier momento y si no tenés ahorros te vas a endeudar, entonces, si antes no te alcanzaba para ahorrar, ¿cómo ahora vas a pagar la deuda más intereses?

No visualizar tus metas a mediano y largo plazo: es difícil que te prives de un disfrute que podrías tener con tu dinero hoy para ahorrarlo sin saber para qué, entonces es fácil caer en la tentación de consumir todo lo que ganas sin destinar nada al ahorro, a menos que puedas identificar las metas que querés lograr.

CONSEJO: distingue los objetivos que querés lograr, poneles plazo y monto, luego evalúa dónde estás y distingue tu hoja de ruta para llegar a cada una de esas metas.

No diversificar tus fuentes de ingresos: generalmente las personas trabajan arduo para ganar dinero, algunos ahorran una pequeña parte de ese dinero y lo acumulan. Así, durante su vida económicamente activa, se convierten en excelentes creadores de riqueza que no llegan a disfrutar, pues a medida que trabajan ganan un dinero que van gastando nuevamente para mantener su calidad de vida.

CONSEJO: independiente a que seas empleado, independiente o empresario, necesitas aprender a invertir tus ahorros de manera a transformar tu dinero en activos que trabajen para vos. De ésta forma, tendrás una fuente de ingresos activos (tu trabajo) y otra fuente de ingresos pasivos (el rendimiento de tus inversiones).

Hay muchos otros pecados financieros, sin embargo la mayoría derivan de alguna forma de éstos siete ante citados.

Construye tu calidad de vida desde la sólida base de una buena salud financiera. Sigamos hablando de dinero, así aprenderemos a manejarlo mejor.

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#entrevista

Donar órganos es salvar vidas

La donación de órganos es un acto de solidaridad por excelencia que puede dar una mejor calidad de vida a muchas personas. En el Paraguay se logró generar mayor conciencia y apertura en los últimos años. Sin embargo, siguen existiendo necesidades. En esta oportunidad conversamos con el Dr. Hugo Espinoza – Presidente del Instituto Nacional de Ablación y Trasplante (INAT).

E

n el Paraguay es el Ministerio de Salud, a través del Instituto Nacional de Ablación y Trasplante INAT, el organismo oficial que coordina y lleva adelante los procesos de donación de órganos para trasplante. El INAT es una entidad creada por Ley de la Nación N° 1.246/98 “De Trasplante de Órganos y Tejidos Anatómicos Humanos”.

¿Dr. Espinoza, quiénes pueden ser donantes?

Existen tres tipos de donantes: Los Donantes Vivos: son las personas sanas, que donan una parte de su cuerpo, sin alterar su calidad de vida, es decir, su salud, trabajo, estudio, etc. El ejemplo de Donante Vivo más típico es del riñón, dado que tenemos dos riñones y se puede vivir normalmente con uno solo. Actualmente también se acepta que una persona sana, done una parte del hígado, para ser 24 | Coomecipar Ltda.

#entrevista

“Sin donantes, no hay trasplantes” trasplantado a un familiar enfermo, pero es menos habitual.

dican la gravedad de cada paciente en espera.

Nuestra Ley dice que una persona viva que dona tiene que ser a un familiar, hasta el cuarto grado de consanguinidad o a su cónyuge o pareja, otro ejemplo de Donante Vivo, es el donante de médula ósea.

Con respecto a la distribución de hígado al igual que el trasplante cardíaco se tienen en cuenta criterios de edad y compatibilidad de grupo sanguíneo y peso, pero también existe un indicador clínico denominado MELD, que también demuestra la gravedad de cada paciente en espera.

Los Donantes Fallecidos: es la donación por parte de personas fallecidas dentro de una terapia intensiva con criterios de muerte cerebral, donde los familiares en acto de solidaridad autorizan la extracción de los órganos.

De un donante fallecido se extraen las córneas, el corazón, los pulmones, el hígado, los dos riñones y el páncreas, además de otros tejidos como los huesos, la piel, entre otros.

Los Donantes Voluntarios de Órganos y Tejidos siendo mayor de edad se puede manifestar el deseo de ser donante de órganos, en vida, es decir en forma anticipada al fallecimiento, pero el artículo 57 de la Ley N° 1.246/98, presupone que todos somos donantes de órganos y tejidos, si no hubiésemos expresado lo contrario.

En el Paraguay, ¿cuántas personas hay registradas como donantes?

Actualmente, se encuentran registradas en el INAT 23.629 personas como Donantes Voluntarios de Órganos y Tejidos.

¿Cuántas personas hay en la lista de espera de donación?

Se registran 145 pacientes en lista de espera, de los cuales 66 personas esperan un trasplante de riñón, 10 un trasplante cardíaco, 3 un trasplante de hígado y 66 un trasplante de córnea.

¿Cómo funciona la lista de espera?

Las personas acceden a la lista de espera por inscripción de sus médicos especialistas tratantes, teniendo en cuenta que el trasplante consiste en su última posibilidad de tratamiento, ya que se encuentran con un avance importante de su enfermedad.

Con respecto a su funcionamiento, se tienen en cuenta varios indicadores para la distribución, de acuerdo a cada tipo de órganos.

En el caso de la distribución de los riñones se tienen en cuenta la edad, grupo sanguíneo, tiempo en diálisis, tiempo en lista de espera, peso y tipaje de histocompatibilidad (HLA).

Para los receptores cardiacos se tienen en cuenta la edad y los factores de compatibilidad entre el donante y receptor, como ser grupo sanguíneo, peso y talla, pero también existe un criterio de estatus por cada paciente que se agrupan en electivo, urgencia y emergencia, que de acuerdo a criterios clínicos in-

Finalmente para los receptores de córneas existe un criterio de urgencia para pacientes que han sufrido una perforación corneal y/o absceso corneal (actualmente no contamos con ningún caso en el país). Al no existir estos casos mencionados, contamos con 2 (dos) Listas de Espera de los Bancos de Corneas existentes en el País, que son las Fundaciones Visión y Fernando Oca del Valle, y la distribución de las corneas se realiza de manera equitativa entre ambos.

Desde el INAT ¿cómo acompañan al que necesita de una donación y a sus familiares?

El primer acompañamiento que recibe el paciente y su entorno familiar se da con el médico especialista tratante, y desde el INAT le brindamos todas las informaciones necesarias sobre el funcionamiento de la lista de espera, dejándoles en claro que estamos trabajando en la búsqueda de nuevos donantes, todos los días, incluyendo fines de semana y feriados, y en cualquier horario.

¿Cuáles son los avances que ven desde el INAT sobre la conciencia de donación de órganos?

Los avances con relación a la conciencia de la donación de órganos y tejidos, se reflejan en las estadísticas, teniendo en cuenta que antes del año 2008 era prácticamente nula la donación de personas fallecidas, actualmente existe un promedio del 50 % de donación de personas fallecidas y de donantes vivos, en el caso de los trasplantes renales. Aún queda mucho por hacer, pero debemos reconocer que hemos logrado mayor conciencia en la ciudadanía en materia de donación y trasplante de órganos.

MENSAJE PARA LOS LECTORES DE NUESTRA REVISTA Desde el INAT instamos a la ciudadanía en general que tome mayor conciencia en este tema, teniendo en cuenta que existe mayor posibilidad a que podamos necesitar de un trasplante, a ser donantes reales, ya que la enfermedad puede aparecer repentinamente, y por ende las necesidades de trasplante van en aumento. Y recordar que “SIN DONANTES, NO HAY TRASPLANTES”.

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APORTANDO A LA SALUD Y A LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS

#salud #opinión

“Vivir mejor depende de vos” es la campaña que el Servicio de Protección a la Salud – SPS está desarrollando desde el mes de abril en diferentes empresas, la misma, es en el marco de su programa de Responsabilidad Social, con el objetivo de aportar a la salud y a la calidad de vida de las personas. ¿En qué consiste la campaña “Vivir mejor depende de vos”?

Una de las finalidades del SPS es trabajar la educación preventiva, de tal manera a ir concientizando respecto a los cuidados que se requieren para alcanzar una buena calidad de vida.

La campaña “Vivir mejor depende de vos” surge en respuesta a la identificación de las distintas problemáticas de salud vinculadas con el ámbito laboral (contracturas musculares, lumbalgias, cefaleas, trastornos alimentarios, etc.).

El SPS como prestadora de servicios de medicina prepaga, al disponer de esta información, impulsó esta iniciativa a los efectos de mostrar sencillas acciones que pueden ayudar a que los miembros de las empresas, en sus propios puestos de trabajo, puedan realizar y conseguir resultados positivos para su calidad de vida.

La propuesta implica la visita a empresas, en donde el reconocido Nutricionista y Deportista Diego López, más conocido como NutriDiego y su equipo muestran sencillas actividades físicas y realizan recomendaciones para una alimentación saludable, que pueden ser incorporadas de forma cotidiana y que, convertidas en hábito, generan un cambio positivo que trasciende el ámbito laboral.

Objetivos de la campaña: El objetivo está vinculado a la mejora de la calidad de vida de las personas, a partir de la adquisición de hábitos en favor 26 | Coomecipar Ltda.

#salud

al bienestar personal. Por ello, el SPS apunta a las comunicaciones de prevención contemplando como tema principal “la Diabetes y la Hipertensión”, incluyendo temas como: ►► ►► ►► ►►

Alimentación.

Sedentarismo.

Riesgo Cardiovascular.

Prevención y Controles.

ALGUNAS EMPRESAS A LAS QUE LLEVAMOS ESTA INICIATIVA SON: EMPRESA

CANTIDAD

DHL

60 personas

Saric

45 personas

Cenit de Seguros

40 personas

Konecta

50 personas

El Mejor

60 personas

Cooperativa Mercado 4

60 personas

Netel

80 personas

Express alimentos

80 personas

Hotel Acaray Ciudad del Este

40 personas

Charla sobre Nutrición en la Suc. Ciudad del Este

200 personas

Coomecipar Casa Central Por aniversario del SPS

220 personas

TOTAL:

935 personas

También está previsto realizar Charlas de Consejos y Tips Nutricionales para los socios de las Sucursales Villarrica y Encarnación de Coomecipar.

¿Estás interesado?

Esta actividad está abierta a todas las empresas interesadas, pudiendo contactar al equipo del SPS a través del (021) 210 010.

Las visitas no tienen costo alguno, solo requieren de la predisposición de los participantes para que la actividad sea provechosa, divertida y útil.

El Servicio de Protección a la Salud – SPS es la medicina prepaga de Coomecipar Ltda. La misma está abierta a todo público y busca ser referente como empresa de servicios de salud basada en principios cooperativos.

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#actividades

LO QUE PASร EN OCTUBRE Y NOVIEMBRE.

Concierto Aniversario

Concierto Aniversario

Concierto Aniversario

Cena Aniversario

Cena Aniversario

Cena Aniversario

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Cena Aniversario

Concierto de Bohemia Urbana

Acto de Premiaciรณn Concurso de Cuentos Breves

#actividades

Día del Niño- Suc. Ciudad del Este

Charla con Dr.Benjamín Fernández– Suc. Ciudad del Este

Jornada de Salud -Suc. Ciudad del Este

Día de la Familia – Suc. Concepción

Festejo Aniversario – Suc. PJC

Día de la Familia– Suc. Concepción

Festejo Aniversario– Suc. PJC

Charla sobre el Ahorro – Suc. Concepción

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#educaciรณn

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EL DESAFร O DEL PRIMER EMPLEO

#educación

Desde hace varios años, la Cooperativa, viene realizando una serie de actividades de formación general, orientadas a los jóvenes estudiantes, entre ellas se encuentra el taller denominado “Educación para el primer empleo”. En este material te contamos de qué se trata.

El programa del curso incluye los siguientes temas: Características de un buen colaborador /Que buscan los empleadores/ Elaboración del CV laboral /Preparación para una entrevistas laborales / Consejos para una entrevista laboral exitosa /Principales puestos para el primer empleo juvenil /Pasos para desarrollar un buen control sobre la finanza personal /Registro de los ingresos y egreso / Registro de las dudas personales / Presupuesto personal /Consejos para establecer una disciplina financiera .

Este año, hemos trabajado con 4 instituciones educativas de Gran Asunción, donde alumnos del 1° al 3° año de la educación escolar media pudieron acceder al taller, que tiene una duración de 4 horas cátedras y es realizado en forma gratuita.

ESTUVIMOS PRESENTES EN EL:

C

oomecipar aporta al crecimiento y desarrollo personal, para ello ha puesto en marcha una serie de actividades educativas orientadas a fortalecer la “Educación Financiera” en sus socios, colaboradores y en la sociedad donde opera a lo largo del país. Estas acciones son realizadas según calendario establecido y en alianzas con instituciones privadas y comunitarias comprometidas con el bienestar ciudadano; entre ellos; Instituciones Educativas y Sociales. Los impactos indican resultados muy alentadores desde que comenzamos esta noble tarea en el marco de Responsabilidad Social.

TALLER: EDUCACIÓN PARA EL PRIMER EMPLEO Incursionar en el ámbito laboral no es tarea fácil, menos cuando se trata del primer empleo. Es esencial que los jóvenes se encuentren preparados, que se conozcan y sepan cuáles son sus habilidades, y que su formación se complemente sobre todo considerando las expectativas que tienen las empresas del país cuando va a contratar a un colaborador.

El mercado laboral está creciendo, la demanda de colaboradores con conocimientos, habilidades y actitudes competitivas ha generado una muy buena oportunidad para aquellos jóvenes que han invertido tiempo en su formación.

Este taller impulsado por Coomecipar tiene como objetivo principal brindar a los estudiantes herramientas que contribuyan a su preparación para la inserción laboral efectiva, por esta razón propone un análisis del perfil buscado por los empresarios, la preparación para enfrentar procesos de selección como la entrevista laboral y los periodos de prueba que suelen ser determinantes para obtener un empleo seguro; además de algunos aspectos técnicos orientados a potenciar el buen desempeño de funciones comunes asignadas en el primer empleo.

Con el foco en la Educación Financiera, esta propuesta no escapa a la preocupación del manejo del dinero por parte de los jóvenes; la realidad de que muchos de los que trabajan no saben administrar el salario y lejos de atender sus propias necesidades, se genera un problema mayor, al no contar con buenos hábitos financieros y consumo responsable.

• Colegio Nacional de Lambaré • Cantidad de participantes: 35.

• Centro Educativo Nuevo Horizonte • Cantidad de participantes: 29 • Colegio Salesiano Santa Ana • Cantidad de participantes: 29 • Colegio del Sol • Cantidad de participante: 24 Están previstos dos talleres más en el transcurso del año.

La capacitación está a cargo del Ing. Enrique Bóveda, consultor externo, experto en gestión empresarial y emprendedurismo, su ponencia es complementada con un material referencial que la cooperativa otorga a los alumnos.

Una vez finalizado el curso, se hace entrega de un certificado de participación a los jóvenes.

OTRAS PROPUESTAS DESARROLLADAS POR COOMECIPAR EN LOS ÚLTIMOS AÑOS SON: FINANZA PERSONAL: CUIDE SU SALUD FINANCIERA: Está dirigida a toda persona que genera ingresos o administra recursos en el ámbito familiar, con la necesidad de controlar sus finanzas y mejorar su administración. Partiendo de un diagnóstico financiero personal, el participante del curso podrá evaluar la situación real de sus finanzas y encontrar diversas alternativas que le permitan estabilizar su economía a corto y largo plazo.

CAJA DE HERRAMIENTAS PARA EMPRENDER: Esta propuesta está dirigida a profesionales y estudiantes universitarios emprendedores con la importante tarea de iniciar un negocio por cuenta propia. Esta iniciativa en especial ha impactado directamente en las carteras de socios emprendedores y PYMEs, en los últimos años han experimentado un crecimiento importante en servicios financieros orientados a la inversión y ampliación de emprendimientos económicos.

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#servicios

CASA DE LAS TOGAS: VISTIENDO LOGROS Este espacio es un pequeño homenaje a aquellos socios emprendedores de nuestra Cooperativa.

E

mpezar una empresa de cualquier naturaleza no es trabajo fácil. Por lo tanto el tener la oportunidad de compartir las experiencias de los socios a quienes ayudamos a concretar sus proyectos y mejorar su calidad de vida es muy valioso e importante. En esta edición conversamos con los hermanos Fernando y Diego Giacomuzzi Solís, sobre el emprendimiento familiar Casa de las Togas.

Diego pertenece a la gran la familia de Coomecipar desde el año 2002, y Fernando desde el 2016, ambos se asociaron a través de su mamá, la Dra. Teresita Solís, quien es Psicóloga Clínica. Desde entonces, vienen trabajando con la Cooperativa en varios proyectos de crecimiento.

Con respecto al emprendimiento, Fernando comenta con mucho entusiasmo “la Cooperativa ayudó al crecimiento de Casa de Las Togas, a que nuestros clientes nos vean de forma diferente en cuanto a imagen y estética, nuestro nuevo espacio es mucho más lindo y amplio, con muebles y equipos modernos, el equipo de colaboradores está creciendo, los servicios que ofrecemos se están diversificando y los clientes notan la calidad y la rapidez de nuestro trabajo”.

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Casa de las Togas, se ocupa de todos los pormenores y detalles de los actos, desde la elaboración de tarjetas de invitación, de distintos modelos y formatos, hasta los servicios de catering para recepciones y brindis, pasando por la fotografía, las filmaciones, ensayo previo a la graduación con explicación del origen y significado de la prenda que usarán los egresados, el protocolo, servicios de peluquería y maquillaje, decoración de escenarios, salones, set de fotos, contando para ello, con profesionales especializados en cada área.

Fernando cuenta que otro gran logro gracias a Coomecipar es el estudio fotográfico.

Por su parte, Diego agrega que con el crédito de Coomecipar consiguieron agilizar su trabajo “con la ayuda de la Cooperativa adquirimos la camioneta, las computadoras, las cámaras fotográficas e invertimos en equipamiento".

“Hay clientes que nos visitan y se sorprenden al ver nuestro crecimiento y los servicios que ofrecemos, eso es muy gratificante”, menciona y continua “apuntamos a tener un local de 2 o 3 pisos y determinar por departamentos, nos gustaría contar con una imprenta y un laboratorio fotográfico.

Casa de Las Togas abrirá próximamente un local en la ciudad de Coronel Oviedo, a futuro desean contar con una infraestructura en Encarnación y también en Ciudad del Este.

“La gente no tiene tiempo, hay que facilitarles todo, nuestra idea es brindar un servicio completo, tenemos varios proyectos que iremos trabajando”, señala Diego.

Fotografía - Casa de las Togas

#servicios

Con relación al Servicio de Crédito Empresarial, Diego expresa “nos encanta la línea de Crédito Empresarial que ofrece Coomecipar, es muy accesible, cómoda en los pagos, además tenemos a un excelente asesor, el Lic. David Sanabria, con quien, a parte de la relación Cooperativa – Empresa, tenemos una hermosa amistad, él nos tiene paciencia y lo más importante nos orienta sobre lo que nos conviene como empresa".

Así mismo, Fernando resalta la atención de calidad que se brinda en Coomecipar “estamos muy contentos con la Cooperativa, con el servicio de crédito, con la atención y acompañamiento que recibimos de nuestro Asesor”.

MENSAJE A OTROS SOCIOS “Para todos los socios que deseen emprender un negocio, les digo; todo proyecto comienza con una idea, es cuestión de armar un plan y llevar a la acción, hay que animarse, Coomecipar les dará el impulso y el respaldo monetario para concretar cualquier emprendimiento”, finaliza Fernando.

“Las dudas y los miedos nos paralizan, mi consejo es tener fe en el proyecto y arriesgarse, en Coomecipar hay respaldo y acompañamiento. Cuando empezamos Casa de Las Togas no teníamos clientes, dependía de nosotros armar nuestra cartera de clientes

CASA DE LAS TOGAS

La idea fue originada en el año 1962 por el Dr. Crispín Insaurralde, en aquel entonces rector de la Universidad Nacional de Asunción, que viendo en otros lejanos países los ropajes propios de claustros y aulas, de respetos y solemnidades, tuvo eco en un prolífico y exitoso sastre de nuestra ciudad, Don Zacarías Solís Núñez, (abuelo de Fernando y Diego Giacomuzzi) quien dio origen al modelo único en el mundo, para que diseñe uno exclusivo, por no haber modelo igual en otras latitudes, que vestiría a cada egresado en el Paraguay, dándole la magnificencia y la solemnidad de quien se incorpora a su comunidad, para elevar el nivel de vida de ella.

Casa de las Togas, tiene marca registrada, y con el correr del tiempo, confeccionó atuendos para la Universidad Católica, y más adelante, para muchas otras Universidades e Institutos superiores, dando constantemente, distinción sin apartarse nunca, del espíritu de solemnidad, que debe prevalecer en cada acto de graduación.

Actualmente ofrecen un conjunto de servicios, con el objetivo de facilitar a las instituciones y a los egresados, la organización de los Actos de Graduación.

y trabajamos intensamente y con fe para brindar el mejor servicio de graduación en el Paraguay”, finaliza Diego.

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#salud

DIAGNÓSTICO PRECOZ Y PREVENCIÓN DEL CÁNCER DE MAMA En el marco del mes de concienciación sobre el cáncer de mama, “Nuestra Revista” entrevistó a la Dra. Fany Medina, miembro de la Sociedad Paraguaya de Mastología y prestadora del Servicio de Protección a la Salud – SPS de Coomecipar, quién nos cuenta sobre esta afección y cómo detectarla a tiempo.

L

a difusión de los métodos de prevención del cáncer de mama es un compromiso que se ha asumido en todo el mundo: medios de comunicación, centros de salud y profesionales médicos. La detección temprana es crucial, hace la diferencia. En el Paraguay se va creciendo en esta cultura, pero aun así, todas las mujeres tienen que tener una actitud de respeto para con ellas mismas, explorarse, conocerse y a partir de los 40 años debe realizarse la mamografía, una vez al año.

¿Qué es el cáncer de mama?

El cáncer de mama es el crecimiento anormal del tejido mamario cuya causa son alteraciones o mutaciones genéticas dentro de estas células. Es una enfermedad evolutiva y la detección temprana es la clave para la cura de la enfermedad.

Según estadísticas nacionales de detectan aproximadamente 1000 casos nuevos por año en nuestro país y mueren aproximadamente 6 mujeres por semana a causa de esta enfermedad.

La edad de mayor riesgo está entre los 40 y 60 años, pero también se ha detectado un porcentaje importante; 20% de cáncer de mama en mujeres menores de 40 años, por lo que los controles con un especialista en el área de mastología deben empezar desde los 30 años si no hay síntomas.

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#salud #opinión

¿Cuáles son los síntomas del cáncer de mama?

Es importante destacar que el cáncer de mama no tiene síntomas en su estadio inicial y que los signos clínicos como el tumor, retracción del pezón o derrame por el pezón son manifestaciones tardías de la enfermedad.

Como conclusión un tumor que se palpa generalmente está en un estadio avanzado y no debemos esperar a que aparezcan estos síntomas para realizarse un control mamario.

¿Cómo hacemos el diagnóstico precoz del cáncer de mama?

El único estudio que detecta en forma precoz el cáncer de mama es la mamografía, el auto examen de mama es importante porque concientiza y empodera a las pacientes de hacerse su control pero no es un método valido para detectar el cáncer de mama en forma precoz.

La mamografía es un estudio que no produce dolor y la cantidad de rayos utilizada para la misma es mínima y no implica daños para la salud. Si se detecta a tiempo la enfermedad tiene 98% de posibilidad de curación.

¿Desde qué edad está indicada la mamografía?

La mamografía en mujeres asintomáticas está indicada en forma obligatoria a partir de los 40 años, 1 vez al año; pero el control debería iniciarse a partir de los 30 años y se indicara una mamografía de según reúna los criterios manejado por el especialista mastólogo.

Hagamos nuestros controles de rutina una vez al año, el diagnóstico precoz es la clave para ganar la batalla a esta enfermedad.

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#opinión

L E D M O O O EL B Y A U G A R A P C I M CÓ .

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»»Por A

oria y t s i h a l n sados e a losión b p s x o e t a a l n e r al vive u s lectores. as, con n p o a i c c a n n o o c l cómic héroes rés de l e r e , e t y p n a i u u s o ncheros g i d a p r a r Sin a v a o P C l n e y e tura d on un r 00 ejemplares c , s e la litera n o as edici ió más de 70.0 0 copias. v e u n e d 11 vend dición con 5.00 8 1 a r b La o mera e i r p u s arrancó o los de han sid o n ís a na guen el p de algu didos e a n g e v a s s á ni la a novela ics m on capa 811, un os cóm c 1 e o ro in s é , la Indelares uperh algún s iz sobre ves este a ir o n G n o o c cial obert e 70.000 ood y R rra espa ar más d z W n a o in b lc a o n clásic gó a de R gráfica , que lle heros, u y c a in u s g rp ro a ra e a r Viv s, y C cia del P de Javie versione n s ió ó ta penden z u n n g ti is ión la s, con n sus d era edic a Basto o m R ri copias e p to u s u ns de Aug o, que e cuento n Moren a u J e pue d s ercado d m l y dibujo e . s ra bros a pa mplare s ni los li s elevad a e s s o 5.000 eje ra it x if e c nes. dos más ra de las impresio novelas e ie s u d la i n lq e a N . u m C volu l país 0.000 zan ese rimió 1 nes en e n p a io c lc im a a c s li o b ditó tuale abild Color e s más ac n El C a C ió B m c a A te d e n o d Fu sas y diari ente, la go, el e empre e d u lm L o ia y . ic o 1 p In para 181 on a res de mplares ículos. C je c e s fa 0 0 e ejempla 20.0 a d cuenen form rada de iriz, por ti o a G tr ó o 40.000, it bo obra. e ed tivas, hu ias de la .000 qu p 3 o c s o 0 coopera n 0 s u 73.0 istoriado, má nió al h n unas u ro e e s li a iz s El Cabil ir tal e, una 5 Go ia. En to tä rekov , en 201 re a ri y a to u c ta prop g e y Color, Para isma tra rio ABC realizar ia d ra l a e p r En esa m i o ian arcando dos p e Rubb mic, ab publica ó s c lo n u dor Jorg e íc sc e Franguaya ocho fa ríguez d d ria para o to R r is serie de o h la tad za, invo tos de o del dic le Alian rn p ri ie T b o con rela s la G el ntra ntino y l final d os, arge uerra co y G a u la g desde e e ra dd s pa almenta mita está actu guionista y to s c e cia, has te y n ja pro o a dibu arte del lucrand gunda p e s a n U os. uruguay n. paració re p te en

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#opinión ionados s y apas re o d a ri ros y, en í. Histo con Vive tuvo all to e n d un ju e s yecto Guasú, eno no n al pro Guerra ro a a y El fenóm m e u n p s a o e Ali za, Ep istoria s la Triple n vida a a ro tr ie n por la h o d c , 6 ristas de uerra de 201 tes y colo s de la G n a ja ri octubre u to ib is d lica: Para istas, on 20 h enda bé 5 guion ti 3 n álbum c e o d c n en la icipació crados con part es involu ís y. a a p u o g Uru los cuatr entina y rg A , il s TAS guay, Bra s ISTORIE H N E tividade A uaUR g T te las ac n a A r ra e R a u u E d q p T LI tiene elado atura r e Bastos, n eno, rev t i a o l m o y c ó R s n o e á i to fe r gus nte clásic segui La ser s ás recie uentos critor Au a s c t m e s l e l u i E e s r d a e o r o ar ist os d entenari e algun ya en h nes de otros n epor el c tación d p a rietas. d to a H o i is la to de h a ver con historie rm adaptac aguayos como riel fo uaya en fía en g ra ra ig r a d io p b a e b a su tura ra la dores p osefina Plá, G n Litera aptó, pa s colecció eros ad iv J la V inchero , r o rp a ie d a r v ... s o, Ja guran o tos: C u m s r a a t is lio Ve rB In o e m l a w e é o u R R ida por a, entr do por ntos de tas, dirig tres cue lí (dibuja Casacci u , ir ADAM), ro P r ib ), o il o p v r Moren trado s n lu torial Se a do (i u J a rivad , elabora ujos de iencia p ocentes d d au (con dib A ra n a e y p ra ba p s arilla) de lectu eros esta ía h iu c man Am d g in e a rp la n de en u to. Ca directora e incluy el Barre u a b la q A d ri o a Y ja d u M n E dib cua o, tora O EPOP portada araguay res, pero r la escri N p o s la te E p ta p n re s M o ta ti m d c n Ó je a a m 00 e imp y cue s caz EL FEN para 1.0 ó el álbu o poeta z, vio la endario a tr d e e g d s h d ra le o c g o s n m a á s rd lo bo le on alia S hez le n con noche a oreno, c a la Trip rial, Vid ros es u lia Sánc tr M s la e a n to a iv e n o id id V d c a V r d u a J io n ie ra Jav por rtimed ence Guerr edito ndo en Enzo Pe pintada fogatas obre la n día la a e s z y u e ta rs n s r, d a n a ti ri g v ie e o jo s a ri u e aq arrie chos l refl histo r o m sí?”. , decidió s Vence e carpin o por el , entre e a a s d d ic s u o a a g z m e ri a li ó iv l a c h to de his s de os cac 870), re escribir ndo a ra primitiv (1864-1 podrías ir un tes flota s b lo o ri Alianza a V c s “¿ m e : a dapómo sobre c reguntó . irá con a rendió c entos je u p u g a ra le, y le p c e r ti s s l ie s u e v s blede rieta s, Ja y elevó r varios ujaen histo s dibujo o Un pro a ta ib lo y p m d a r a o u o n c d g , p a ro s ra do án y uayo e fue ezó a ra pa Cautiva s parag lvora rés Colm Literatu s y emp 935), qu ó d re e ic P n -1 o ri 2 A d e m e 3 a s d ó e 9 rr c d a lo L e n na Plá o (1 guión d ra (guió e otros on el títu osefina rzo el Chac so, de J Helio Ve uerra d oreno. C ciones d ir de ma io e G M rt v ta d a Feu , n la p s ll a e e r a u d re n J n to sob l doc licaro rtile y olúme fascíalesita v E e b c 6 P u e ); 1 a p o d o L e n z e a s d ); n re m E Mo reno licas dibuserie dos por lmán y de Juan en una s de Mo rietas bé o , s C jo to ra jo u s is o u h ib ré H ib s d d d la y An ima ilibro y polvo, Viveros uión de te, Serv iario Últ uión de por el d saccia (g lelamen (g a 3 ra s C 1 a e l n Pa0 P n e e 2 . ri io s a de ás gu título histori ables. de Gab s m n , o la io ió ra tr e c y b o d c e ri s e c rr le s es rietas. entr rtile nista culos co n, Vivero en histo s de Pe ADAM), Protago á s ió n e s je m d u ió a e c s rc n d c e o a jo cole ike critor, pers que a rep nocer la remo es oiriz y K la buen e, en la grandes o p G a c rt u e s a o a d ta l p rt e s is io e , a v a d s b En Ro ios, grafí asto ADAM, segund ujantes 0 episod , con bio ujos de to Roa B ib 2 y s ró una d ib a u e a d u g s d p g u y lo re A ra to z , p y en érre cró a ento acional royec án Guti er volum e mom a Intern ntó el p s o, involu lm m e ri e n s o ri e F n C re p re e l o s p la E e M y nte figuras o se André n qu uando fías de tampoc xito dura le dijero uión de , pero c é ra s g o o g o le d n ic h io a e o c d b ri c u ó o lm O las ecintonio nm s edit el peri seguirán scritor d Carlos A sentó co , e ar. Otra y ctivos d s re c l e , li e p re ir n b , lo e d ió u n s F c s p lo sefina sun s de ción der ituació Erico, Jo ro de A sé Asun an a po o supuesto ib io te esa s J L ib n n , re l s e A p e lo . rs lo d s a A ió o a v n id ocó Dá ett, sad editor. P erafina r y conv n intere fael Barr como S ismo en as a colo rrios, Ra e mostraro a u in m B q g l á é n ra p tí a e s 0 gu kp vertirs m de 17 aceboo López, A dió con un álbu formuina en F ra g n a á u e otros. p p tr o n a n d n ió Plá, e llenan s de u a impres é r, v m la a e p tr s a m s ca eje tores y en po ente su il a los lec positiva ipadam e c ti ar 100 m fu n g a a ta p s n e a u s p s re re to reserve La lec de 300 internet. costos. ron más brir los lario en e u ti c e o m d n ra ompro r, asegu ezó a nas se c ejempla se emp r y o p a y s e íe p guioEpo guaran gráfico os otros ri m a u v lb n á s que iniero mer e interv os paíse ió el pri u d q s lo la , n ia Así nac con II, e Boliv se editó popeya raguay y m a u P lb e á gestar E d tes ndo dibujan El segu nistas y Guerra. la e d 16. aron ril de 20 particip so en ab e c u s o much

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¡BENEFICIOS PENSADOS PARA VOS Y TU FAMILIA!

#beneficios

Con el fin de mejorar la calidad de vida de nuestra membresía seguimos sumando beneficios en nuestra Pizarra de Convenios.

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Vehículos 0 KM de la marca Volkswagen.

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Tel: (021) 519 7459- (0981) 550-674.

MY TRAVEL / Viaje y Turismo Agencia de viajes, vacaciones y negocios.

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Servicio de Asesoramiento Personalizado.

Dirección: Río Acaray 1077 c/ Federación Rusa Carmelitas.

E-mail: srolon@my.com.py Tel.: (021) 609 412 / 609 340 / 609 420.

FORTALEZA VIAJES / Viaje y Turismo Agencia de viajes, vacaciones.

Paquetes especiales para socios de Coomecipar.

Servicio de Asesoramiento Personalizado.

Dirección: Avda. Colon 1052 c/ Jejui- piso 1º- oficina 4.

E-mail: fortalezaviajes@gmail.com.

Tel: (021) 498- 452 / 0981 539 685

IPEBRAS / Educación Cursos de Portugués.

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Dirección: Avenida General Santos, 688 e/ Avenida España y Rep. Siria.

Tel: (021) 220-867 /(0982) 724.377.

UNIVERSIDAD PIERRE FAUCHARD / Educación Beneficios para socios e hijos de socios de la Cooperativa: -- Matricula Exonerada para el primer año de la Carrera de grado (todas las Carreras de grado).

-- Matricula con descuento del 50% para cursos superiores de grado -- Descuentos del 20% en las cuotas para todas las Licenciaturas -- Descuentos del 10% en las cuotas para la Carrera de Odontología -- Descuentos del 20% en las cuotas para todos los cursos de Posgrados. Actualización, -Especialización, Maestría y Doctorados -- Descuentos del 20% en Seminarios.

Dirección: Colón 658.

E-mail: info@uap.edu.py http://www.uap.edu.py Tel: (021) 451260 - 447579 - 445924

COLEGIO ESTADO DE ISRAEL / Educación Jardín Maternal y Nido- Educación Escolar Básica- Enseñanza de Tecnologías Digitales – Educación Personalizada.

Matricula abierta 2018- Descuento para hijos de socios.

5% descuento con débito automático.

25% octubre.

20% noviembre Dirección: Ntra. Sra. del Carmen c/ Odriozola.

Tel: (021) 602-462 / 624-621 / (0981) 630-034 info@cei.edu.py

INSTITUTO DE DISEÑO Y TECNOLOGÍA- IDT / Educación -- Descuento de hasta el 15% en las cuotas de los cursos diurnos.

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-- Matricula exonerada abonando la totalidad del curso.

Dirección: Manduvirá 957 entre Montevideo y Colón.

Tel.: (021) 492-360 / 0981 756 500 info@idt.com.py - www.idt.com.py

EDITORIAL OCÉANO / Educación Productos: Cursos Digitales Descripción del Beneficio: Por cada compra de un curso digital el socio recibe una Tablet como obsequio Dirección: Lomas Valentina Nro. 941 el EE.UU y Parapiti Ciudad: Asunción Teléfono: 021-370006

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PROHOGAR S.A Empresa Constructora para la Casa Propia.

Beneficio para el socio; proyecto sin costo más muebles de cocina.

Desde: Gs. 100.000.000 hasta 800.000.000.

Dirección: Austria & Viena, Asunción Tel: (021) 603-937

AT&C ARQUITECTURA TÉCNICA Y CONSTRUCCIÓN - VILLARRICA En la Ciudad de Villarrica.

Construcción, reformas, ampliaciones y proyectos.

Beneficio para el Socio: Cocina complemente amoblada con mesada de granito.

E-mail: atyc1028@gmail.com Tel: (0981) 386 -182.

FIXED Estudio Contable y consultoría.

15% de descuento para socios de Coomecipar E-mail: concepcion@fixed.com.py Tel: (0981) 618-639

ONUR Y SCHEREZADE BEAUTY CENTER Beneficio para el Socio: 30% de descuento de lunes a jueves, en todos los servicios de cuidado personal.

Dirección: 10 de Agosto casi Pedro J. Carles.- San Lorenzo.

Tel: (021) 585 777 / 0986 777 585

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#opinión

PRODUCTOS NATURALES, HECHOS CON EL AMOR DE UNA MADRE “Las Naranjitas” es una empresa que elabora productos cosméticos artesanales con ingredientes libres de tóxicos. Para conocer más sobre este emprendimiento conversamos con Mariel Fatecha, quien con mucho amor se encarga de promover el cuidado natural de las mujeres, de los bebés y de paso contribuir con el medio ambiente.

E

n este emprendimiento, Mariel es la encargada de la producción, de la búsqueda de insumos, de la venta, y su marido es una pieza fundamental: la ayuda con el diseño de las etiquetas, incluso con el servicio de delivery. Aunque ella cree que son más los que colaboran con ella, porque cada cliente aporta su grano de ideas.

Mariel fue muy astuta a la hora de empezar su empresa, ¿por qué? porque detectó un problema latente en el mercado: el exceso de químicos dentro de los productos para bebés. De ahí, parte el planteamiento y posterior elaboración de una solución 100% efectiva para el cliente (en este caso ella misma con su hijo pequeño) “emprendí Las Naranjitas debido a la cantidad de químicos que existen en los productos de higiene personal, especialmente en los productos para los bebés, por esta razón empecé a fabricarlos como una alternativa natural y ecológica, tanto para la piel como para el medio ambiente” comenta.

“Las Naranjitas nace de la relación con mis hijos, es un emprendimiento conectado con la maternidad. El nombre surgió porque una amiga nos decía así a mi hija y a mí por el color del cabello, y tomó más fuerza con la llegada de mi segundo hijo, otro naranjito”, expresa.

“Nuestra empresa tiene un crecimiento muy orgánico para ser un emprendimiento que nació sin grandes pretensiones y me gusta que sea así, pero sí. Me encantaría que a través de esto la gente tome conciencia a la hora de comprar un producto, que lea las etiquetas, que indague sobre los ingredientes que utilizan en la piel”, señala.

En relación a los productos que ofrecen Mariel destaca que cuentan con Shampoo para bebés y adultos, acondicionadores 42 | Coomecipar Ltda.

de pelo, óleo calcáreo, bálsamos, cremas varias tanto corporales como faciales, desodorantes, repelentes, pastas dentales, labiales, tónicos, mascarillas, astringentes, entre otros. Todos realizados con insumos naturales “los productos los elaboramos con aceites y mantecas vegetales (neem, cacao, argán, rosa mosqueta, macadamia, sésamo, jojoba, karité, etc), con aceites esenciales puros (romero, menta, citriodora, palo santo, rosas, mirra, incienso, eucalipto y tomillo), extractos de plantas y flores (caléndula, centella, manzanilla, malva, en síntesis ofrecemos una gran cantidad de extractos”, añade.

“El valor que me mueve a la hora de elaborar cada producto, es el amor a mi familia. Por ejemplo, cuando preparo diez frasquitos de óleo calcáreo, los guardo en un mueblecito, de ahí saco lo que usa mi bebé y también el que vendo a otras familias, es el amor de una mamá en cada producto que fabrico” expresa y continua “lo mismo pasa cuando preparo el Shampoo, los desodorantes o las pastas dentales”.

“Nuestros productos están dirigidos a un público consciente, que busca estar más a tono con la naturaleza, que quiere mimarse con sus poderes”, indica.

Cosmética natural: ¿tendencia o moda?

“Moda no es. Actualmente hay una tendencia en el mundo de ser más cuidadosos, porque realmente los recursos fueron sobreexplotados, las aguas y los suelos contaminados, día a día desaparecen especies vegetales y animales, estuvimos cegados y seguimos así, pero es bueno que germinen otras alternativas, creo que ya no damos más y que en algún momento a todos nos toca reconectarnos con nuestra esencia y con el entorno que nos rodea.

Imágenes referenciales

#opinión

Es una tendencia que cada día crecerá más”, señala.

Mariel Fatecha, nos recomienda apostar por la cosmética natural “el cuerpo humano no está hecho para llenarse de derivados del petróleo ni de químicos, tarde o temprano se va a manifestar en la piel con alergias, erupciones e irritaciones”.

“Mi gran desafío es enseñar, quiero compartir lo aprendido, a la par que voy aprendiendo cosas nuevas. Hace un año empecé a poner toda mi energía en este proyecto, anteriormente era comunicadora, también fui docente universitaria, amaba mi trabajo pero esto pudo más, me encantaría que la gente pueda hacer sus propios productos”, expresa.

“Me ofrecieron un laboratorio y voy a poder certificar mis productos. De manera artesanal es imposible hacerlo, porque en nuestro país no existe una ley para este modelo de cosmética.

La vida me está dando la oportunidad de tener más alcance y a partir de ahí voy a poder hacer mi camino, con el apoyo del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Llegó el momento de actuar para que logremos tener la forma de elaborar nuestros productos sin los mismos requisitos que se les pide a las industrias farmacéuticas, que son imposibles de cumplir de manera artesanal y con insumos verdaderamente naturales. Nuestros productos tienen tiempos de vida muy distintos, no están hechos para vivir en góndolas sino en la gente, son productos vitales”, finaliza.

Para conocer más acerca de Las Naranjitas y hacer sus pedidos pueden visitar la fan page en el Facebook, que lleva el mismo nombre. También son comercializados en las ferias que organiza la Red Agroecológica en la Plaza Italia.

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BOCAS DE COBRANZA En ocasiones el socio no dispone de suficiente tiempo para acercarse en los horarios habituales de atención hasta los locales de Coomecipar. Debe saber que para regularizar sus compromisos cuenta con medios de pago sencillos que puede utilizar SIN COSTO y que brindan mayor comodidad por la rapidez en la cobranza y los horarios ampliados.

Las redes de cobranzas a través de las cuales puede realizar sus pagos son: Aquí Pago:

Utilizando esta red podrá llevar a cabo las siguientes operaciones: pago de los servicios de Aporte y Solidaridad, Crédito, Tarjetas de Crédito y cuotas del Servicio de Protección a la Salud – SPS (medicina prepaga). Esto le facilitará su pago, considerando la gran cantidad de comercios que están adheridos a este sistema, más de 1500 locales habilitados para efectuar pagos, incluso en horarios ampliados como el caso de las farmacias.

Pago Express: Esta red de pagos cuenta con cobertura en

los 17 departamentos de nuestro país y ofrece un servicio completo las 24 horas. Está ubicada en las principales cadenas de supermercados, farmacias, Shoppings, casas de cambios, a su vez cuenta con una amplia red de comercios adheridos a lo largo y ancho de la República.

Le permitirá realizar el pago de Aporte, Solidaridad, Tarjetas de Crédito y Créditos, ya sea recurriendo a un comercio adherido, desde cualquier parte del mundo a través de los homebanking´s de los principales Bancos, o, si lo prefiere, a través de su celular, en tiempo real, utilizando las billeteras electrónicas de Tigo Cash y/o Billetera Personal.

Enlace Cooperativo:

Este servicio establece entre las Cooperativas participantes, un esquema de conectividad en línea que permite la generación de transacciones que facilitan el pago de los socios de estas entidades, siempre bajo esquemas de seguridad.

Mediante las Cooperativas Medalla Milagrosa, Luque, Lambaré, San Cristóbal, Yoayú y sus sucursales, podrá realizar los pagos de sus cuotas de Crédito, Tarjetas de Crédito, Aporte y Solidaridad.

Serviweb: Desde la página web o aplicativo móvil Coomecipar también podrá abonar sus compromisos con la Cooperativa.

El servicio requiere de suscripción; debe acercarse a las oficinas de la Cooperativa para firmar un contrato de adhesión y generar la contraseña a su elección.

Las transacciones disponibles en Serviweb: »» Resumen general de Servicios/ Consultas y extractos. »» Pago de Servicios de la Cooperativa: Aporte, Solidaridad, Crédito, Tarjeta de Crédito, SPS, Ahorro Planificado y Ahorro Programado. »» Pago de Servicios: Telefonía Móvil, Servicios Públicos, Cooperativas, Bancos y Financieras, Estatales, Aseguradoras, Productos Nutricionales, Colegios, Otros. »» Transferencias entre Cajas de Ahorro a la Vista. »» Control e impresión de facturas.

Cajeros Automáticos:

También tiene como opción, abonar sus cuotas de Crédito, Tarjetas de Crédito, Aporte, Solidaridad, Servicio de Protección a la Salud – SPS (medicina prepaga) y Ahorro Programado a través de los cajeros automáticos de la Red Infonet utilizando la tarjeta de débito (indistintamente cual sea la entidad emisora).

Por esta operación, el cajero automático generará un ticket, si desea una factura debe solicitarla en el Departamento de Ahorros de Coomecipar.

Agencia Shopping Multiplaza: Está habilitada en el Shopping Multiplaza bloque A, local 278. Esta agencia

cuenta con horario extendido buscando facilitar la posibilidad de realizar las transacciones a socios que no pueden acercarse en horario habitual.

Lunes a Viernes: 09:00 a 19:30 hs.

| Sábados: 09:00 a 16:30 hs. | Domingos y feriados: 10:00 a 15:30 hs.

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CASA CENTRAL San José 156 e/ Mcal. López y Río de Janeiro comunicacion@coomecipar.coop.py AGENCIA VILLA MORRA Cruz del Defensor N° 246 e/ Boggiani y Quesada villamorra@coomecipar.coop.py AGENCIA SAN LORENZO Calle 10 de Agosto esq. Pedro J. Carles sanlorenzo@coomecipar.coop.py AGENCIA SHOPPING MULTIPLAZA Avda. Eusebio Ayala Km. 5 multiplaza@coomecipar.coop.py AGENCIA LUQUE Avda. San Martín e/ Gral. Aquino y Pedro Juan Caballero luque@coomecipar.coop.py AGENCIA CLÍNICAS Avda. Mariscal López c/ Coronel Cazal – San Lorenzo clinicas@coomecipar.coop.py SUCURSAL CIUDAD DEL ESTE Avda. Itaipú Oeste e/ Avda. Monseñor Rodríguez y Los Lapachos. cde@coomecipar.coop.py

SUCURSAL ENCARNACIÓN Constitución c/ Avda. Irrazabal. encarnacion@coomecipar.coop.py SUCURSAL VILLARRICA Blvrd. Caballero e/Ruí Díaz de Melgarejo y Mcal. López. villarrica@coomecipar.coop.py SUCURSAL CONCEPCIÓN Yegros c/ Pte. Franco. concepcion@coomecipar.coop.py SUCURSAL PEDRO JUAN CABALLERO Carlos Antonio López esq. Yegros. pjc@coomecipar.coop.py

Casa Central, Agencias y Sucursales – horario de atención de Lunes a Viernes de 7:30 a 15:30 - Sábados 7:30 a 11:00 Multiplaza – horario de atención de Lunes a Viernes de 9:00 a 19:30 - Sábados de 9:00 a 16:30 - Domingos y Feriados de 10:00 a 15:30 Villa Morra – horario de atención de Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 - Sábados de 7:30 a 11:00.

¡La transparencia es uno de nuestros valores…!

– Siempre que realices una transacción presenta la documentación respaldatoria del origen de tu dinero.

– Actualiza tus datos y documentos personales ante cualquier cambio en ellos.

Con tu contribución estaremos previniendo el lavado de dinero y financiamiento al terrorismo.

Resolución N° 370/11 de Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento del Terrorismo.

(021) 248 8000

www.coomecipar.coop.py

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