Dit vinden zij

Verno-chauffeur Jan Schillemans tijdens zijn werkzaamheden aan een van de schaftwagens van Reestmond

LOSSE REINIGINGEN

Met zeven chauffeurs verzorgt de Verno Sanitairservice niet alleen alle service rondom mobiele toiletten, ook gemeentes en SW-bedrijven maken dankbaar gebruik van deze services. Want wanneer het om reinigingen van schaftwagens gaat, ben je bij Verno ook aan het goede adres. Geesje Rink, administratief medewerkster bij Reestmond, vertelt over de sociale werkvoorziening en hangt meteen een cijfer aan de sanitairservice van Verno.

“Reestmond is een werkleerbedrijf, waar ontwikkeling van mensen voorop staat. Waar mensen met een beperking kunnen leren en werken tegelijk. Maar waar mensen ook de kans krijgen om mee te kunnen doen in de maatschappij. Nog te vaak wordt er neergekeken op mensen die werken binnen een sociale werkvoorziening. Medewerkers krijgen intern de juiste begeleiding, ook als de medewerkers gedetacheerd zijn buiten Reestmond. Veel bedrijven in de regio Meppel maken al gebruik hiervan. Zo is er een grote groep mensen gedetacheerd bij een bedrijf in Meppel waar ze staalborstels maken voor veegmachines. Deze medewerkers hebben via Reestmond hun lasdiploma gehaald, maar ook binnen het bedrijf krijgen ze de kans om zich nog verder te ontwikkelen. Hiernaast hebben we nog een groenvoorziening. De werkzaamheden van de groenvoorziening bestaan uit schoffelwerkzaamheden, snoeien en scheren van heggen, blad ruimen in de herfst en het maaien van het gras.”

“Als Reestmond kunnen wij veel voor mensen betekenen. Reestmond maakt werk van het ontwikkelen van de arbeidsmogelijkheden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Medewerkers kunnen diverse ontwikkelingstrajecten volgen, daarnaast worden ze goed begeleid door een ontwikkelcoach maar ook op de werkvloer zelf is altijd iemand aanwezig die het traject begeleidt. Op deze manier wil Reestmond voor deze mensen de kans vergroten op de reguliere arbeidsmarkt, zodat ze net zoveel kans maken op een baan op de reguliere arbeidsmarkt. Vaak worden veel mensen na een traject vanuit Reestmond op basis van een detachering geplaats buiten Reestmond, dit kan individueel maar ook in groepsverband zijn. En dat is wat Reestmond wil bereiken als een werkleerbedrijf. Door de mensen de kans te geven om zich zelf te kunnen ontwikkelen, mee te kunnen komen op de arbeidsmarkt en om buiten Reestmond aan de slag te kunnen.”

“We hebben een poos gebruikgemaakt van een andere aanbieder, maar we kwamen weer met Verno in contact en zo hebben we de banden weer aangehaald. Momenteel verzorgt Verno, naar alle tevredenheid, de reiniging van meerdere schaftwagens en toiletten. De pluspunten van deze service zijn de klantvriendelijkheid, de snelle service en dat Verno ten alle tijde bereikbaar is. Of we een cijfer kunnen geven? Wij geven een 8,5!”

,,Wij geven een 8,5”