==========================
Digital HR - Khái niệm thay đổi tương lai ngành nhân sự Digital HR là một xu hướng không thể bỏ qua trong ngành nhân sự hiện nay. Nó mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và nhân viên, đồng thời yêu cầu doanh nghiệp phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và triển khai có hiệu quả. Hãy cùng Kounselly tìm hiểu chi tiết về xu hướng chuyển đổi số trong quản trị nguồn nhân lực. Digital HR là gì?
Digital HR là gì? Khái niệm Digital HR là khái niệm mới trong ngành nhân sự, chỉ sự áp dụng của công nghệ số vào các hoạt động, quy trình và chiến lược nhân sự. Digital HR bao gồm việc sử dụng các công cụ, giải pháp công nghệ để tự động hóa các quy trình quản trị nhân sự, thu thập và phân tích dữ liệu nhân sự, cũng như cung cấp các trải nghiệm số cho nhân viên. Digital HR không chỉ giúp tăng hiệu quả, tiết kiệm chi phí và thời gian mà còn tạo ra những trải nghiệm tốt hơn cho nhân viên và khách hàng.