Skip to main content

Osobnostní management (Ukázka, strana 99)

Page 1

pokud skutečně myslíme „ne“. To znamená ujasnit si, co chceme či nechceme, a umět to jasně vyjádřit. Vycházejme z toho, že je naším nezadatelným právem odmítnout něco, co nechci. Je však třeba přitom respektovat právo druhého požádat nás o pomoc, laskavost, službu apod. Tedy zvolit takový způsob promluvy, abychom dokázali formulovat negativní stanovisko s respektem k osobnosti a právům druhého, tj. aniž bychom se ho dotkli, urazili apod. Uplatňujeme tak svá nejdůležitější práva: Právo posuzovat své vlastní chování, myšlenky a emoce a být za ně a jejich důsledky sám odpovědný Náš život a naše úspěšnost záleží jen na nás. Za svá rozhodnutí a jejich oprávněnost jsme odpovědní především sami sobě, nicméně měli bychom být schopni si své rozhodnutí obhájit a nést za ně odpovědnost. Toto naše právo nelze devalvovat tvrzením, že jsme jednali v zájmu někoho druhého. Všechna další práva jsou vlastně různými variantami tohoto základního práva a usnadňují nám orientaci v nejrůznějších životních situacích. Právo dělat chyby a být za ně odpovědný Je reakcí na dogma, že se „nesmíme dopouštět chyb“. Chyby jsou přirozenou součástí našeho osobnostního rozvoje. Pokud k chybě dojde, neměli bychom se cítit provinile, submisivně, či dokonce méněcenně. Dopustíme-li se chyby, nenechme se paralyzovat pocitem viny či sníženého sebehodnocení – aktivně hledejme způsob, jak se z chyby poučit, analyzovat, v čem a proč jsme se zmýlili, chybu přiznat sobě i druhým a usilovat o pozitivní změnu. Právo dělat nelogická rozhodnutí ve vazbě na právo nenabízet žádné výmluvy či omluvy ospravedlňující naše chování Na první pohled může znít iracionálně. Ovšem uvědomme si, že v řadě případů nevystačíme s formální logikou. Nechceme-li či nedovedeme-li určité projevy svého chování či jednání vysvětlit, je poctivější se neomlouvat než riskovat důvěryhodnost kvůli laciné výmluvě. Právo změnit svůj názor Atakuje další dogma, tj. že „změna názoru je projevem charakterové vady“. Důvodem ke změně názoru mohou být v proměnlivém prostředí nové poznatky, okolnosti i naše mýlka. Ochota přiznat změnu názoru je projevem osobní odvahy, na rozdíl od neobhajitelného setrvávání na překonaných myšlenkových stereotypech.

——— 98 —————————————————

Ukázka elektronické knihy, UID: KOS505022


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Osobnostní management (Ukázka, strana 99) by Kosmas-CZ - Issuu