Praktický průvodce státní službou
• na obsazeném služebním místě dojde k navýšení platové třídy o více než dvě třídy nahoru. • na obsazeném služebním místě dojde ke snížení platové třídy (s výjimkou výslovného souhlasu státního zaměstnance, který je na tomto služebním místě zařazen nebo jmenován a dále s výjimkou snížení platové třídy v souvislosti se zrušením určení zástupcem podle § 9 odst. 7 zákona o státní službě, pokud ke zvýšení platové třídy došlo právě určením zástupce představeného podle § 9 odst. 7 zákona o státní službě), • služební místo se mění ze služebního místa představeného na služební místo státního zaměstnance, který není představeným, a naopak, • na služebním místě dochází ke změně stupně řízení představeného, • služební místo je přemístěno za hranice původního umístění do jiné obce, • doba trvání služebního místa se mění z doby určité na dobu neurčitou, • na obsazeném služebním místě je zvyšována platová třída, přičemž státní zaměstnanec zařazený na tomto služebním místě nesplňuje požadavek vzdělání pro novou platovou třídu, • obsazené služební místo se před změnou klasifikace platovou třídou neshoduje po změně klasifikace platovou třídou ani v jednom z alternativních požadavků vzdělání podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě.42
9.4 Dopady na státní zaměstnance Jak je popsáno v kapitole Systemizace a její schvalování, v souvislosti se systemizací dochází také ke změně organizační struktury služebního úřadu. O tomto je zapotřebí jednotlivě informovat státní zaměstnance, kterých se tyto změny přímo dotýkají. Zatímco v některých případech je státnímu zaměstnanci předáno oznámení o změně organizační struktury, v jiném případě je zapotřebí rozhodnutí služebního orgánu. V rámci roční systemizace byla v Ministerstvu školství, mládeže a tělovýchovy v odboru podpory vysokých škol a výzkumu vyňata z oddělení podpory vysokých škol 2 služební místa, která byla přesunuta do oddělení výzkumu a vývoje. Dvěma státním zaměstnancům, jejichž služební místo bylo přesunuto, bylo předáno oznámení o změně organizační struktury. Oznámení o změně organizační struktury je vydáno v případech, kdy dochází k přesunutí služebního místa do jiného oddělení, odboru či sekce, ale současně nedochází k žádné jiné změně, která by měla vliv na služební poměr státního zaměstnance (např. změna v platové třídě). V oznámení je uvedeno, že s účinností od konkrétního dne dochází k systemizaci ve služebním úřadu, čímž došlo ke konkrétní změně, spočívající v přesunu systemizovaného služebního místa z jednoho umístění do druhého. Na Robinově služebním místě došlo roční systemizací ke zvýšení platové třídy z 13. na 14. platovou třídu. Robinovi bude v návaznosti na tuto změnu vydáno nové rozhodnutí o platu. Pokud bylo systemizované služební místo státního zaměstnance zrušeno, je mu vydáno rozhodnutí (např. o převedení na jiné služební místo nebo o zařazení mimo výkon služby z organizačních důvodů). V případě, že služební místo státního zaměstnance nebylo zrušeno, ale dochází ke změně v platové třídě, je státnímu zaměstnanci vydáno nové rozhodnutí o platu (pokud se nejedná o případy ve změně platové třídy, které způsobují zrušení služebního místa). 42
Služební předpis náměstka ministra vnitra pro státní službu ze dne 25. 6. 2020, kterým se mění služební předpis náměstka ministra vnitra pro státní službu č. 3/2017, kterým se stanoví pravidla předkládání systemizace služebních a pracovních míst, jejích změn, úprav a aktualizací, a návrhů organizační struktury a jejích změn ve služebním úřadu, ve znění služebního předpisu náměstka ministra vnitra pro státní službu č. 2/2018.
98 Ukázka elektronické knihy, UID: KOS285721