Buďte v práci spokojenější
• • • • •
upřímnost a otevřenost nezávisle na hierarchii a statusu; dobře míněnou kritiku; konstruktivní zpětnou vazbu; otevřenost vůči změnám; zájem na vlastním vzdělávání a dalším rozvoji.
POŽADUJI: • • • • • • • • • •
důvěru od prvního dne; samostatnou práci s vlastní odpovědností; rozmanité úkoly a málo rutinní práce; finanční podíl na úspěchu a neúspěchu firmy v podobě variabilní platové složky; flexibilní pracovní dobu s možností pracovat pravidelně dva dny v týdnu z domova; moderní pracoviště, kde nejsou v kanceláři více než dvě osoby; prakticky aplikovanou kulturu zpětné vazby, spočívající i na každoročním hodnocení nadřízených; pět dnů dalšího vzdělávání ročně, které podporuje kromě odborného i osobní vývoj; odměnu podle výsledků práce, nikoli pracovní doby; sdílení pracovního místa pro manažery.
„Opravdu mě bavilo psát, co si od svého nového pracovního místa slibuji,“ řekl pan G., když přišel se svým fiktivním inzerátem na další koučink. I když ho samozřejmě nikdy nepoužil, tato metoda mu dobře posloužila k tomu, aby si utřídil vlastní myšlenky a udělal si jasno ohledně svých přání. J as no o v l ast n íc h pot ře b ách
Když si uděláme jasno o našich vlastních potřebách, přinese nám to pocit spokojenosti, nebo dokonce radosti. Lidé se tak zorientují a vytvoří si
98 Ukázka elektronické knihy, UID: KOS285008