98 / MBA studium v podmínkách české praxe
že všichni zainteresovaní ví, proč hodnotíme, proč sbíráme informace o vzdělávacích plánech, proč je vyhodnocujeme. 6. Každý člověk má odlišné schopnosti pro příjem nových informací a fixaci poznatků. Někdo naslouchá, jinému je to potřeba předvést, někdo si to potřebuje vyzkoušet sám, někdo jde drahým systémem pokus-omyl. I z toho vyplývá, že kvalitní manažerské studium MBA není pro každého. Díky dlouholeté praxi vidíme, že drtivá většina úspěšných absolventů MBA studia měla svoji vlastní vnitřní motivaci. Sami se chtěli někam konkrétně posunout. Ať již v rovině nových informací a dovedností, nebo v rovině hmotné. 7. Použijeme-li personální stálici – Maslowovu pyramidu potřeb, pak MBA studium je stále prestižní záležitostí a zůstane i v nejbližší budoucnosti. Máme-li ověřeno, že manažer má splněny tři hlavní stupně Maslowovy pyraminy potřeb, a jsou-li splněny podmínky uváděné v předcházejících bodech, potom je investice do MBA studia pro manažera bezriziková a s vysokou mírou návratnosti – manažer získá praktické informace od odborníků poradců/lektorů reagující na aktuální tržní prostředí a podmínky v něm, obohatí se o zkušenosti od ostatních účastníků – manažerů, a to nejen v průběhu studia, ale rovněž po jeho absolvování, v rámci navázání přátelských i obchodních vztahů. Někdy aplikování třeba jen jedné podstatné změny v organizaci může podniku pomoci zefektivnit práci, ušetřit čas i peníze, zlepšit interní mezilidské vztahy na pracovišti apod. Úspěch firmy závisí na jejích lidech, proto mají úspěšné firmy v tomto směru jedno společné – hodně a systematicky investují do rozvoje svých pracovníků.
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS256170