98
Část 2 Zachování rodinné soudržnosti
miliard dolarů a které střežily čtyři generace, aby podporovalo filantropické poslání Jaye Pritzkera, se roztříštilo a dříve pevná rodinná soudržnost byla rozmetána na kusy. Smrt patriarchy zcela roztrhala křehká pouta, která po stupně slábla v průběhu let, kdy v několika generacích narůstaly zášť a zlost. Liesel Pritzkerová, které bylo v té době 19 let, podala žalobu na svého otce Roberta Pritzkera (bratr Jaye Pritzkera) a na všechny sestřenice a bra trance Pritzkerovy. Její dvacetiletý bratr Matthew Pritzker se k ní v tom to soudním sporu připojil. Společně tvrdili, že jejich otec nezákonně vyčer pal jejich svěřenské fondy. Příběh dále pokračoval a po nějaké době vyšlo najevo, že někteří členové čtvrté generace již deset let spřádali plán na rozbití rodinného impéria a rozdělení majetku mezi ně, což by znamena lo konec dynastie. Liesel Pritzkerová prohlásila, že v soudním sporu nešlo o peníze, ale o to, aby se dozvěděla, co se stalo s jejími penězi, a aby dostala svůj spravedlivý podíl. Rodina se později s Liesel a s Matthewem vyrovnala. Přátelé byli konsternováni tím, že rodina, která se zdála být vždy tak jed notná a rezervovaná, se bude hádat na veřejnosti o peníze. Byli přesvědčeni o tom, že Jay Pritzker by byl chováním svých potomků zděšen. Jak se mohlo stát, že se dobré úmysly Jaye Pritzkera zhatily? Jako hlava rodiny se maxi málně snažil podporovat své děti v podnikání, kdykoli prokázaly schopnosti a projevily přání. Co se mu však nepodařilo, bylo to, že neuznal, že nemůže určovat rodinné hodnoty a poslání pouze na základě svého přesvědčení, jak bylo uvedeno v jeho dopise adresovaném rodině. Rodina to měla realizovat jako skupina. Pritzker byl mimořádně chytrý manažer, pokud jde o rodinné podnikání, ale nebyl efektivním vůdcem rodiny, protože nepochopil jednu věc – jestliže mají členové rodiny pocit, že jsou jejich hodnoty ignorovány, ztrácejí zájem o rodinnou jednotu.
„Prohlášení o záměrech [jednoho člověka] obvykle nestačí k tomu, aby rodina podpořila monumentální rozhodnutí ohledně rodinného majetku,“ říká Hap Perry. „Opravdu se to všechno točí okolo týmové spolupráce a komunikace.“ Pokud rodiny nepochopí původní hodnoty zakladatelské generace, ztrácejí společnou ideu, která mezi nimi tvoří pouto. Jak poznamenává Jay Hughes, téměř s železnou pravidelností se stává, že ten, kdo byl původcem bohatství, nebo ten, kdo ho aktuálně ovládá,
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS233042