Manažerská integrita (Ukázka, strana 99)

Page 1

98 Významný humanistický psycholog C. Rogers uvádí 5 charakteristik plně fungují­ cích zdravých lidí:

1. Jsou otevření zkušenos­

tem. Jsou v kontaktu se svými pocity, naslouchají sobě, aniž cítí ohrožení. Jsou otevření všem mož­ nostem, neblokují je.

2. Žijí naplno a všestranně.

Jsou flexibilní, tolerantní. Nejsou přitom lovci zážit­ ků.

3. Řídí se sami sebou, ne­

podléhají tlakům okolí. Jejich rozhodování není ovládáno zvnějšku.

4. Jsou nezávislí a dokážou

si vytvořit prostor pro svobodnou volbu a brát si za ni odpovědnost.

5. Mají produktivní nápady, jsou kreativní.

František Hroník I Manažerská integrita

V této společnosti jsem se setkal s řadou pozoruhodných lidí, kteří mi byli inspirací a významně mě ovlivnili. Je to etický paradox. Společnost, jejíž produkty jsou pro mnohé eticky sporné, která ovšem dokázala říci, že kouření zabíjí, vede své manažery tak, aby uměli reagovat na to, když jim syn či dcera vyčítají, pro jakou firmu pracují, nebo když v nezletilém věku začnou kouřit. To byl z hlediska integrity velmi náročný úkol.

Morální integrita

Americký psycholog Lawrence Kohlberg formuloval stadia mravního vývoje jedinců, ze kterých jsou pak odvozena stadia vývoje v organizaci: Vývoj morálky jedince

Vývoj morálky v organizaci

Premorální úroveň Stadium 1 Morálka daná trestem a poslušností. Morální chování je určováno jeho fyzickými důsledky. Pro tuto fázi jsou typické vyhýbání se trestu a uchylování se k násilí.

Stadium 1 Sociální darwinismus. Morální chování je určováno obavami ze zániku a nezbytnosti finančního přežití.

Stadium 2 Naivní účelový hédonismus. Postoje k chování určují potřeby uspokojení individuálních libostí (potřeb).

Stadium 2 Machiavellismus. Jednání určuje prospěch firmy. Úspěšné dosahování cílů ospravedlňuje použití jakýchkoli účinných prostředků, včetně manipulace s jedincem.

Konvenční morálka Stadium 3 Morálka „poslušného dítěte“. Chování určuje to, co schvalují druzí. Dobrý člověk je takový, který uspokojuje potřeby a očekávání rodiny, přátel, společníků.

Stadium 3 Konformismus. Existují tradice v tom, jak se co dělá (operační pravidla a postupy), a skupiny, které o ně dbají. Co je správné nebo špatné chování, je dáno společenskými normami, k jejich dodržování nutí uznávaní profesionálové.

Stadium 4 Morálka daná autoritou. Nejdůležitější je plnění požadavků autorit, dodržování společenského pořádku a „plnění svých povinností“.

Stadium 4 Loajalita autoritě. Morální kritéria stanovuje ten, kdo má moc. O správnosti či špatnosti rozhodují nositelé legální moci ve společenské hierarchii.

Ukázka elektronické knihy, UID: KOS230731


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.