98
30 pravidel vítězů
Vítězové nemohou bez sebekontroly vůbec pracovat. Jak si chcete plánovat cíle na zítřek, když nebudete vědět, co jste udělali dnes? Jak chcete vést druhé, když nedokážete vést sami sebe? Jak chcete zlepšit své příjmy, když nebudete mít přehled o svém časovém nasazení, činnostech a výsledcích? Nikdo nemůže vést podnik jen z hlavy. Na to je pracovní činnost zkrátka a dobře spojena s příliš velkým počtem čísel, dat, faktů, informací a detailů. Nemůžete si dovolit ponechat něco jenom na štěstí – a zcela určitě se nemůžete spoléhat jen na vlastní paměť. Písemné zaznamenání věcí může být ostatně prospěšné ve spoustě různých oblastí života. Vítězové jsou vždycky šéfové i zaměstnanci v jedné osobě. Abyste se vyhnuli naprosto přirozenému sebeklamu, zapisujte si všechny věci, které u sebe chcete kontrolovat. Lidé, kteří jsou v jednom kuse jen chváleni, ze sebe možná mají dobrý pocit, zároveň se ale nemohou zlepšovat. Konstruktivní kritika sice možná není vždycky příjemná, ale rozhodně je nadmíru užitečná. Proto vítězové touží dostat co nejupřímnější zpětnou vazbu. Upřímní jsou přitom i sami k sobě – i když to třeba někdy může bolet. Vědí totiž jedno:
Kdo nedokáže poslouchat sám sebe, musí poslouchat druhé.
VÁŠ DNEŠNÍ KROK Dnes se zlepším ve schopnosti být šéfem i zaměstnancem v jedné osobě tím, že se zavážu splnit následující kroky: 1. Uvědomuji si, že o mém úspěchu při práci na volné noze rozhoduje to, jestli se dokážu přimět k potřebné disciplinovanosti. Proto se zavazuju, že svůj smysl pro disciplínu budu cíleně rozvíjet. Důležité jsou přitom sebenepatrnější maličkosti. Dnes proto splním naprosto všechny své plány. Nekompromisně. 2. Zavazuju se, že budu fungovat jako šéf i zaměstnanec v jedné osobě. To mimo jiné znamená, že na sebe budu tvrdý/tvrdá a budu se kontrolovat stejně, jako by šéf kontroloval své podřízené. Nevidím sebemenší důvod pracovat tvrději a usilovněji pro druhé než pro sebe. Vím, že když se nedokážu kontrolovat sám/sama, udělají to druzí. Budu poslouchat buď sebe, nebo budu muset poslouchat druhé.
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS226619