1. Zájem o ideje má zkoumající typ osobnosti klienta s vědeckými a literár ními zájmy, kterému vyhovuje pracovat v intelektuálním (kognitivním) prostředí. 2. Zájem o ideje má umělecký typ osobnosti klienta se schopností estetického vnímání a vyjádření preferující k práci umělecké (estetické) prostředí. 3. Zájem o lidi má podnikavý typ osobnosti klienta s kontaktem na lidi za účelem ekonomického zisku, který pracuje v přesvědčujícím (persuazivním) prostředí. 4. Zájem o lidi má také sociální typ osobnosti klienta, který pomáhá lidem a upřednostňuje práci v podpůrném (suportivním) prostředí. 5. Zájem o věci má konvenční typ osobnosti klienta se systematizačními zájmy, kterému vyhovuje pracovat v konvenčním (konformním) prostředí. 6. Zájem o věci má realistický typ osobnosti klienta s materiálními zájmy, který upřednostňuje práci venku v (motorickém) prostředí. Převažuje-li jeden typ zájmové orientace osobnosti klienta, lze jeho pro fesní orientaci považovat za jednoduchou. Předpokladem je však očekávání, že dojde-li k rovnováze několika typů zájmové orientace, lze v profesní orien taci klienta očekávat rozpory a konflikty. Z uvedeného důvodu lze poradcům doporučit, aby vyhodnocovali profesní orientaci klientů při volbě povolání s podporou informací o světě práce. V dané souvislosti mohou poradci konkre tizovat profesní představy a profesní očekávání klientů se zřetelem k pracovním činnostem, které budou klienti v praxi vykonávat a se zřetelem k pracovnímu prostředí, ve kterém se budou pohybovat, včetně pracovních prostředků, které budou v práci používat. Rámec profesní orientace lze používat jako filtr k hod nocení informací o trhu práce a k funkčnímu vyjasňování profesních představ a profesních očekávání.
Formulace cílů koučováním Nástrojem k formulování kontrolovatelných cílů v profesní kariéře je koučova cí metoda SMARTER. Operacionalizace pomáhá podle metody SMARTER formulovat cíle: 98
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS207992