100 | OPŘETE SE DO TOHO ným, kterého skoro neznám – a to mě rozplakalo ještě víc. Ale měla jsem štěstí. Omid byl trpělivý a uklidnil mě ujištěním: „Všichni se někdy v práci rozčílí. To je v pořádku.“ Většina žen věří, že plakat v práci není dobrý nápad – což potvrzuje i nedávný výzkum.3 Pláč také rozhodně nepatří k doporučením, která nabízí kniha Sedm návyků vysoce efektivních lidí. Svoji reakci si ale nemůžete nikdy dopředu naplánovat. V momentech, kdy jsem se cítila frustrovaná nebo dokonce zrazená, jsem si jednoduše nemohla pomoci a slzy se mi automaticky hrnuly do očí. I s přibývajícími zkušenostmi se mi to stále občas stává. Když jsem byla ve Facebooku asi rok, doslechla jsem se, že o mně někdo řekl něco nejen naprosto nepravdivého, ale i velmi krutého. Vysvětlovala jsem to Markovi, a ačkoli jsem se hrozně snažila se udržet, začala jsem najednou plakat. Ujistil mě, že obvinění je už na první pohled tak nepravdivé, že mu nikdo nemohl ani na vteřinu uvěřit. Potom se mě zeptal, jestli bych nechtěla obejmout. Chtěla jsem. Byl to pro nás průlomový okamžik. Cítila jsem se k němu blíž, než kdy předtím. Historku jsem potom zveřejnila s domněním, že by mohla ulehčit ženám, které v práci bojují se slzami. Tisk incident pojal jako „Sheryl Sandbergová plakala Markovi Zuckerbergovi na rameni“, což nebylo to, co se přesně stalo. Stalo se to, že jsem vyjádřila svoje pocity a Mark na ně citlivě reagoval. Když sdílíme své pocity, prohlubujeme tím svoje vztahy. Naší motivací je, že pracujeme na věcech, na kterých nám záleží. Aby nám mohlo na druhých skutečně záležet, musíme se jim naučit rozumět – musíme vědět, co mají rádi a co naopak ne, co cítí a co si myslí. Emoce jsou hnacím motorem žen i mužů a ovlivňují každé naše rozhodnutí. Když se naučíme chápat, jakou roli emoce v našich životech hrají, a když dovolíme, aby se o nich otevřeně mluvilo, budeme lepšími manažery, partnery i kolegy. Ne vždy jsem si to však uvědomovala. Dříve jsem věřila, že skutečná profesionalita tkví v naprosté soustředěnosti a striktním oddělení osobního a profesního života. V mých začátcích v Googlu jsme s Omidem mívali každý týden společnou schůzku. Na schůzku jsem vždycky přišla s přes-
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS183513