98
/
Pìtifaktorový model v psychologii osobnosti
Pokraèování Název škály a subškály
á
á
v èeštinì a v angliètinì
–R (S)
–3 (S)
0,64
0,41
O4: novátorské èinnosti
Zkr.
NÈ
Actions O5: ideje
0,76
0,69
Id
Intelektuální zvídavost, otevøenost novým a nekonvenèním myšlenkám.
0,31
0,05
Ho
Values Pøívìtivost
Upøednostòování nového a rozmanitého pøed rutinním a známým.
Ideas O6: hodnoty
Struèná charakteristika škály a subškály
Ochota ovìøovat sociální, politické a religiózní hodnoty, nedogmatické myšlení.
0,88
0,83
P
Do jaké míry jsme pøívìtiví k druhým lidem.
0,74
0,67
Dù
Tendence dùvìøovat druhým.
0,77
0,70
Up
Èestné a pøímé jednání.
0,76
0,63
Al
Velkorysost, ohleduplnost a pøání pomáhat druhým.
0,69
0,61
Pd
Upøednostòování spolupráce pøed soutìživostí.
0,75
0,72
Sk
Pokora pøed druhými.
0,51
0,20
Je
Starostlivost, soucit a sympatie s druhými.
0,91
0,91
S
Do jaké míry plníme povinnosti.
0,67
0,67
Zp
Pøipravenost a schopnost efektivnì øešit úkoly.
0,68
0,59
Po
Umìní dobøe si všechno zorganizovat, postupovat metodicky.
0,77
0,71
Zo
Dodržování pravidel, spolehlivost.
0,70
0,65
Cv
Tendence zadávat si nároèné úkoly a plnit je.
0,78
0,76
Di
Agreeableness P1: dùvìra Trust P2: upøímnost Straightforwardness P3: altruismus Altruism P4: poddajnost Compliance P5: skromnost Modesty P6: jemnocit Tender–Mindedness Svìdomitost Conscientiousness S1: zpùsobilost Competence S2: poøádkumilovnost Order S3: zodpovìdnost Dutifulness S4: cílevìdomost Achievement Striving S5: disciplinovanost Self–Discipline S6: rozvážnost
Schopnost motivovat se k dokonèení úkolu a odolávat rušivým vlivùm.
0,76
0,80
Rv
Schopnost promýšlet si vìci pøedem.
Deliberation Poznámka: Hodnoty koeficientu realiability škál a subškál NEO-PI-R – Cronbachovo a (–R) jsou odvozeny ze sebeposouzení 2280 èeských respondentù ve vìku od 14 do 83 let, prùmìrný vìk 26,04 let (s = 12,21 let). Hodnoty koeficientu realiability škál a subškál NEO-PI-3 – Cronbachovo a (–3) jsou odvozeny ze sebeposouzení 262 adolescentù ve vìku od 11 do 13 let (prùmìrný vìk 11,65 let; s = 2,24 let).
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS181200