2
Péče o seniory v pobytových sociálních zařízeních
Charakteristika a struktura činnosti vrchní sestry – Vrchní sestra je nejvyšším pracovníkem v oblasti ošetřovatelské péče a v hierarchii nelékařských zdravotnických pracovníků. V rámci pracovní činnosti je podřízena vedoucímu zařízení. Ostatní spolupracovníci ji předávají v případě potřeby odborné informace či požadavky, které sama řeší v rámci svých pravomocí, jež vyplývají z její náplně práce. Jsou jí podřízeny všeobecné sestry, fyzioterapeut, ergoterapeut a pracovníci v sociálních službách a odpovídá za výsledky a kvalitu jejich práce. Obecné i odborné otázky řeší vrchní sestra v rámci hierarchie v zařízení s jednotlivými pracovníky podle organizačního řádu a na pravidelných denních schůzkách. Spolupracuje se smluvními lékaři, kteří středisko navštěvují a zajišťují zdravotní péči o klienty. Dále spolupracuje se supervizorem v oblasti ošetřovatelské péče a s odborným garantem projektu, pokud jsou sociální služby realizovány na základě podaných projektů. Obecný popis práce vrchní sestry: – Úzce spolupracuje se supervizorem stanoveným v oblasti zdravotnické a ošetřovatelské péče. – Aktivně rozpracovává nové metody práce v ošetřovatelské a zdravotně-sociální péči. – Sleduje a vyhodnocuje ekonomické, zdravotnické a ošetřovatelské parametry oddělení. – Dbá o profesní rozvoj podřízených pracovníků. – Plánuje, koordinuje a kontroluje zdravotnickou a ošetřovatelskou péči na odděleních nebo v celém středisku. – Vede ošetřovatelské a zdravotnické pracovníky k vykonávání zdravotnických a ošetřovatelských činností podle platných ošetřovatelských standardů a garantuje odbornou úroveň poskytované ošetřovatelské péče. – Provádí nejvýše specializovanou činnost všeobecné sestry. – Provádí pravidelné kontroly v oblasti prevence nozokomiálních nákaz. – Zachovává mlčenlivost o skutečnostech souvisejících s výkonem svého povolání. – Respektuje práva klientů. – Důsledně dodržuje ochranu osobních dat klientů. – Při jednání s klienty dodržuje etické zásady. – Spolupracuje s ostatními pracovníky organizace (psychologem, sociálním pracovníkem, fyzioterapeutem atd.) při řešení problémů klientů. – Zpracovává agendu vztahující se k nově přijatým pracovníkům, stanovuje jim školitele a dohlíží na celý průběh zaškolování nového pracovníka. – Eviduje a řeší všechny připomínky klientů. – Podává informace o provozu zařízení příbuzným klienta, provádí edukaci. – Koordinuje a kontroluje práci dobrovolníků. – Spolupracuje s externími pracovníky. – Zpracovává potřebné podklady pro statistiku a pro příslušné zdravotní pojišťovny. – Zpracovává podklady pro hodnocení dodavatelů. – Zpracovává návrhy k preventivním opatřením a předkládá je vedoucímu zařízení. – Při práci dodržuje všechny platné předpisy, právní a jiné normy a je svým podřízeným pracovníkům příkladem a vzorem. 98
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS181193