Kommune Fokus Odense 2020

Kære odenseanere

Vi har taget hul på det, som kan blive Odenses årti. Byen udvikler sig, store byggeprojekter er næsten færdige, og optimismen er stor – på trods af coronasituationen. Men ikke mindst er Odense i disse år en by, hvor vi tager os af hinanden.

Det kan vi se på mange måder. I vores mange blomstrende lokalsamfund er der nærhed og en oprigtig interesse for hinanden – og interesse for at være med til at præge, hvordan Odense udvikler sig. På samme måde engagerer odenseanerne sig i vores fælles velfærd. En velfærd, som vi de seneste år har styrket med millioner af kroner til flere medarbejdere i daginstitutioner, skoler og på plejehjem. Næste skridt er at skabe bedre fysiske rammer for vores mindste børn, skolebørnene, vores ældre og personer med et handicap. Med 1,8 milliarder kroner skal vi renovere og modernisere vuggestuer, børnehaver, skoler, plejehjem og bosteder frem mod 2030.

En tryg og nærværende velfærd kommer ikke af sig selv. Der skal penge til for at kunne tage hånd om dem, der har størst behov. Her har vi meget at takke byens virksomheder for – fra de mindre håndværksvirksomheder til de største industriflagskibe. Virksomhederne skaber

arbejdspladser og vækst og dermed råd til velfærden. Virksomhederne har det godt i Odense og gør det fortrinligt. Siden 2014 er der skabt omkring 9000 nye private arbejdspladser i Odense. Vi skaber flere job end i sammenlignelige byer.

Odense er blevet en attraktiv by at etablere virksomhed i. Facebook indviede sit store datacenter i 2019 og planlægger allerede nu at udvide. Vores robotbranche fostrer hele tiden nye virksomheder, hvor flere udvikler sig fra spændende iværksætterprojekter til sværvægtere, som sælges for milliarder.

Samtidig med at virksomhederne trives, udvikler Odense sig som by at bo og leve i. Næste år vil letbanen køre og binde byen sammen, så man behageligt og bæredygtigt kan komme hurtigt rundt. Letbanen vil køre igennem en helt ny bymidte, hvor den buldrende Thomas B. Thriges Gade er lukket og nu erstattes af en samlet bymidte, hvor man kan gå fra de snoede brostensgader i H.C. Andersen-kvarteret til handelslivet i gågaderne med caféer, butikker og grønne byrum. 2020’erne skal være Odenses årti – for alle odenseanere.

Med venlig hilsen, Peter Rahbæk Juel, borgmester i Odense

Kommune Fokus Odense Uge 49, 2020.

Udgiver: Fokus Media ApS, tlf. 20 32 00 52 mail: post@fokusmedia.dk

Grafisk produktion: Vestjysk Rotation

Udsendes til samtlige private husstande, kontorer og erhvervsvirksomheder, i postnummer: 5000, 5200, 5210, 5220, 5230, 5240, 5250, 5260 og 5270.

Vestjysk Rotation

Nr. Bjertvej 21 · 7830 Vinderup

Tlf. 97 44 14 00 · vestjysk-rotation.dk

– Dog med respekt for nej tak til reklamer.

Uploades tillige på internettet som Kommune Fokus Odense 2020.

Forside: Foto leveret af Odense Kommune. Fotograf: Kirstine Mengel.

Martin Roug, dir. Nito-Tek A/S

Henrik Steenfeldt Andersen, Dines Jørgensen & Co. A/S

Jacob Nibe, adm. dir. DanRen Bogdol

Finn Hejsel, dir. FiberLan A/S

Jimmy Andersen, dir. Odense Bolig ApS

Mads Norman, adm. dir. Saferoad Daluiso A/S

Jørn Tønnes, regionsdir., Bravida Danmark A/S

Carsten Grønning, indeh. Kvik Odense

Jørn P. Skov, adm. dir. Danske Fragtmænd A/S

Christian Andreassen, dir. Viggo Hansen A/S

Magdalena Bahrami, dir. Blue Collar A/S

Claus Chr. Andersen, dir. Blue Water Shipping A/S

Peter Rahbæk Juel, borgmester i Odense.

Blue Water Shipping A/S

Ambitionen er ikke at være størst – ambitionen for hele Blue Water Shipping er at være bedst. Derfor arbejder vi med begrebet Best in Town. Begrebet Best in Town dækker over Blue Water-organisationens definerede mål om at være bedste lokale speditionsvirksomhed på verdensplan. For filialen i Odense er Fyn ”legepladsen”, og hvor firmaets medarbejdere til enhver tid skal opfylde kundernes transportbehov og tilbyde fleksible transportog logistikløsninger.

I maj 2007 flyttede Blue Water Shipping fra Middelfartvej i Odense C til det nye industriområde i Tietgenbyen i Odense SØ. En flytning der var strengt nødvendig for at kunne følge med udviklingsmæssigt og for at fjerne den tunge trafik fra Odense by og tættere på motorvejen. En kombination af dygtige erfarne medarbejdere med en stor basisviden og ekspertise samt yngre og energiske medarbejdere med masser af nysgerrighed danner fundamentet for firmaets 70 medarbejdere, siger direktør for Blue Water Odense Claus Christian Andersen.

Fundamentet er dygtige medarbejdere.

Vore medarbejder er vores fundament. Uden de rette medarbejdere med den nødvendige viden og kompetencer kan vi ikke præstere bedre end vore konkurrenter – de er vores nøgle til succes.

2020 har været et meget anderledes år for alle virksomheder og deres medarbejdere – naturligvis på grund af Covid-19, som ramte hele verden. Det ramte også Blue Water Shipping, som på nært hold og meget direkte oplevede, at kunderne ikke længere

Blue Water Shipping i Odense har oplevet kraftig vækst i aktiviteterne de sidste år og er i dag Fyns største og mest alsidige speditionsvirksomhed. Væksten har betydet, at alle afdelinger er vokset og der er kommet mange nye kollegaer til, som servicerer de Fynske kunder med transportløsninger indenfor sø, luft, bil og bane samt stor ekspertise omkring told. Blue Water i Odense har derudover 8600 kvm lager, som huser en lang række af lager- & logistikkunder, som Blue Water udfører pick & pack for.

eksporterede eller importerede varer som hidtil. Men man lærer at indordne sig i det element, som man bliver placeret i, og man finder nye veje, siger Claus Christian Andersen og fortsætter Alle arbejdede stort set hjemme og det gjorde vore kontakter ude hos kunderne også. Hvordan skulle det dog gå? Hvordan skulle vi dog være tæt på kunderne? Det blev heldigvis aldrig et problem for vores salgsteam. Der blev etableret jævnlig telefonisk opfølgning med alle kunder store som små og kort før sommerferien blev vore sælgere også nordiske mestre i on-line-møder – det har vores kunder sat stor pris på og det bliver også et udbredt værktøj i fremtiden.

Blue Water Shipping er grundlagt i 1972 i Esbjerg, hvor 3 medarbejdere i små lokaler i Esbjerg Lufthavn grundlagde starten til det, som i dag omhandler 60 kontorer og 1500 dedikerede medarbejdere. Firmanavnet Blue Water stammer fra Danmarks vestligste punkt Blåvand.

Danren Bogdol A/S

– leverer en vigtig indsats i kampen mod

Fra hjemsendelse til overarbejde ”Åh nej!” Som i alle andre virksomheder blev meddelelsen om nedlukningen af Danmark modtaget med stor bekymring hos ledelsen i Danren Bogdol. Lukkede skoler, daginstitutioner, indkøbscentre og virksomheder ville jo alt andet lige betyde intet behov for rengøring, og aflysningerne var da også mange i kølvandet på statsministerens ikoniske pressemøde. Vi så os nødsaget til at hjemsende et stort antal medarbejdere, men heldigvis – skulle det senere vise sig – for en kort stund.

Mange af vores kunder ønskede at benytte lukningen til at få udført ekstra rengøringsopgaver, og ved genåbningen i april oplevede vi fra den ene dag til den anden en sand landsdækkende eksplosion i efterspørgslen på forebyggende ekstrarengøring og overfladedesinfektion. Vores dygtige rengøringsmedarbejdere og serviceledere kom i bogstavelig forstand på overarbejde for at

Pandemien har sat fokus på professionel kvalitetsrengøring og god hygiejne.

kunne følge med, men fandt stor motivation i at være med til at gøre en forskel i en større sags tjeneste. Vigtigheden af professionel kvalitetsrengøring og god hygiejne er virkelig blevet sat på dagsordenen, og vi oplever en stor anerkendelse for det arbejde, vi udfører.

Meget andet end ”bare” almindelig bygningsrengøring Som en selvstændig afdeling tilbyder vores ”Facility Service” en lang række specialydelser som supplement til den almindelige indvendige bygningsrengøring eller som særskilte opgaver. Vi har bl.a. et tæt samarbejde med flere fynske boligselskaber om rengøring af fraflytningslejligheder, socialrengøring, trappevask og rensning af bygningsfacader. Rensning af ventilationssystemer og siloer, hovedrengøringer, rengøring af industrihaller, byggepladsservice, miljøvenlig tæpperens og gulvbehandling er eksempler på andre ydelser, som vores faguddannet personale udfører hos vores kunder.

Grøn omstilling – også i servicebranchen

Den grønne omstilling er bestemt ikke gået uden om rengøringsbranchen. Vi har i mange år gjort en dyd ud af at anvende miljøvenlige rengøringsmidler, men det initiativ kan naturligvis ikke stå alene. Vi samarbejder i dag alene med leverandører, for hvem miljøbevidsthed er en naturlig dels af det daglige mindset. Fra leverandøren af cradle to cradle-certificerede rengøringsmidler, over leverandørerne af vand- og energibesparende rengøringsog vaskemaskiner og i den helt anden grøft til leverandøren af julegaver, der planter træer og køber regnskov til fredning.

Vi indgår meget gerne i en dialog med vores kunder om, hvordan vi med vores løsninger kan bidrage til at sænke deres samlede miljøbelastning.

Rengøring under ordnede forhold Hos Danren Bogdol tror vi fuldt og fast på, at vores kunder ønsker en leverandør med orden i eget hus. Som medlem af Servicebranchens Arbejdsgiverforening er det et ufravigeligt krav, at vi kan dokumentere overholdelsen af en lang række kvalitetskrav i forhold til bl.a. kvalitetssikring af de leverede ydelser, aflønning, uddannelse, (arbejds)miljø, personalepolitik, kontrakter, underleverandøraftaler og forsikringsvilkår. Med garantimærkningen, Servicenormen, garanterer vi vores kunder og forretningsforbindelser, at de samarbejder med et selskab, der vægter ordnede forhold meget højt.

Mangfoldighed – en forudsætning for at lykkes Som rengøringsvirksomhed har det været en naturlighed for at os at underskrive Odense Mangfoldighedscharter som en klar tilkendegivelse af, at vi arbejder og fortsat arbejder for at gøre mangfoldighed til en styrke. Vi beskæftiger i dag et stort mix af medarbejdere fra alle samfundslag og med vidt forskellig baggrund. Vi har været i stand til at integrere f.eks. socialt udsatte, medborgere fra en bred vifte af etniske mindretal og kulturer og personer i flexydelser. For os er det en ren win-win-situation, vi sikrer den for os nødvendige arbejdskraft, medarbejderen vokser som menneske ved at have et job at stå op til, de offentlige kasser aflastes, og vores kunder styrker deres sociale profil.

• Til og med 2016 kendt som Danren A/S med rødder tilbage i 1978.

• Leverer almindelig bygningsrengøring og beslægtede serviceydelser samt specialrengøring til privat erhverv, stat, region og kommune.

• Hovedkontor i Odin Havnepark på Lumbyvej i Odense C.

• Ca. 500 ansatte fordelt over hele Danmark.

• Siden 2010 et selskab under den tyske BOGDOL-Gruppe.

• Opfylder alle kriterier for garantimærkningen Servicenormen, kontrolleret af Dansk Standard.

• Har underskrevet Odense Mangfoldighedscharter.

• Udnævnt til Børsen Gazelle i 2015, 2016, 2017 og 2018.

• Udnævnt til Eliteleverandør til det offentlige 2020.

• Nomineret af Dansk-Tysk Handelskammer til German Company of the Year 2019.

• Har opnået den bedst mulige kreditrating, AAA.

• Overenskomst med 3F via medlemskab af DI Service og Servicebranchens Arbejdsgiverforening (SBA).

• Aktiv i integrationen af borgere fra periferien af arbejdsmarkedet.

BlueCollar

– vi leverer brændstof til vækst

Kvalificeret, udenlandsk arbejdskraft inden for områderne:

• Produktion - Jern og metal, træindustri og fødevarer

• Bygge og anlæg – El, håndværk, belægnings- og vejarbejde

• Lager og transport.

Fakta om BlueCollar:

• BlueCollar har i snart 12 år rekrutteret dygtige og stabile udenlandske vikarer til hele Danmark samt til danske virksomheder i udlandet.

• Hovedkontor i Odense og tre rekrutteringskontorer i hhv. Polen og Rumænien.

• Medarbejderstab på næsten 500 arbejdsomme og fleksible vikarer.

• Modtager af Gazelleprisen i 2016, 2017 og 2018.

Allerede i 2004 indledte den driftige erhvervskvinde, Magdalena Bahrami, sin karriere inden for rekruttering og levering af udenlandsk arbejdskraft. Fem år senere blev hun indehaver af den succesfulde vikar- og rekrutteringsvirksomhed BlueCollar, der som bevis på sit stålsatte vækstmindset har modtaget hele tre Gazellepriser. BlueCollar har således i snart 12 år leveret kompetent og stabil udenlandsk arbejdskraft inden for områderne produktion, bygge og anlæg samt lager og transport til virksomheder i alle verdenshjørner af Danmark og til danske virksomheder i udlandet.

Vi er stolte af, at vi med vores dygtige og kompetente vikarer er med til at sikre vækst for vores kunder – og dermed væksten i Danmark, fortæller Magdalena Bahrami. Vi arbejder hele tiden på at udvikle os, så vi kan give vores kunder og vikarer de bedste betingelser, når et samarbejde indgås. For os er et samarbejde et partnerskab, en relation, hvor der skabes værdi for alle.

Overenskomstmæssig ansættelse

Magdalena Bahrami går ikke på kompromis, når hun leverer udenlandske medarbejdere til danske virksomheder. Udenlandsk arbejdskraft er en kæmpe ressource til vækst, og derfor går BlueCollar heller ikke på kompromis, når virksomheden leverer vikarer til danske virksomheder. Ordentlighed og respekt er nøgleord, der går igen i alle ansættelser. For BlueCollar betyder det, at alle vikarer bliver ansat på overenskomstmæssige vilkår.

Det er for os en selvfølge, at dansk og udenlandsk arbejdskraft skal have lige lønninger og arbejde under de samme vilkår, ud-

dyber Magdalena Bahrami. Vi har derfor et stærkt og langvarigt samarbejde med virksomheder, der deler disse værdier. Langvarige relationer er også det, der kendetegner vores stab af vikarer.

Punktligt, respektfuldt og professionelt

Intet er overladt til tilfældighederne i den odenseanske rekrutteringsvirksomhed, der har knivskarpt fokus på positiv udvikling. Som medlem af både Danske Industri, Dansk Byggeri og Vikarbranchen er BlueCollar altid opdateret på love og regler inden for de forskellige fagområder. Om det er rekruttering til en vikaropgave eller en varig ansættelse, navigerer Magdalena Bahrami og hendes team af dygtige medarbejdere punktligt, respektfuldt og professionelt i en – mere end nogensinde før - omskiftelig verden.

Fullservice – BlueCollar sørger for alt BlueCollar yder en såkaldt fullservice. Det betyder, at BlueCollar tager sig af både det administrative - såsom opstart på arbejdspladsen, personaleansvar og økonomisk kompensation ved sygdom – men også det praktiske vedrørende en vikar – bl.a. transport fra hjemlandet til Danmark, en bolig tæt på arbejdspladsen og vejledning om regler på det danske arbejdsmarked.

Som noget helt særligt har vi en alarmtelefon ved akut behov for støtte i forbindelse med fx sygdom eller andre akutte udfordringer. Vi ved, at den form for tryghed er afgørende for, at vikaren

BlueCollar finder de rigtige medarbejdere Det kan være svært at finde den rigtige medarbejder på det rigtige tidspunkt. Ofte ser man i medierne, hvordan store projekter går i stå pga. mangel på arbejdskraft.

Hos BlueCollar tør man dog godt sige, at vi kan levere –både den rigtige arbejdskraft og til tiden.

Direktør og indehaver Magdalena Bahrami har 16 års erfaring med rekruttering og levering af udenlandsk arbejdskraft.

"Vi er til for vores kunder – og vi passer godt på både dem og vores vikarer."

kan levere et godt stykke arbejde for den virksomhed, vedkommende er ansat i, pointerer virksomhedens direktør.

På BlueCollars hovedsæde i Odense og på virksomhedens tre rekrutteringskontorer i Polen og Rumænien finder, tiltrækker og udvælger gazellevirksomhedens stærke team de bedste kandidater til deres kunder.

På spørgsmålet om, hvordan BlueCollar finder de rigtige vikarer til hvert enkelt job, svarer Magdalena Bahrami. Vi lytter til vores kunder og går langt for at tilpasse os både kundens og vikarens behov, fordi vi sætter en ære i at finde det helt rigtige match mellem virksomhed og vikar. Hver gang. Det er sådan, vi sikrer det bedste resultat for både virksomhed og vikar.

I øjeblikket har BlueCollar næsten 500 fuldtidsansatte vikarer fordelt på virksomheder over hele Danmark. I Odense er der ikke mindre end 200 vikarer ansat på det store, spændende projekt med at bygge letbane. Vikarstaben tæller bl.a. skinnearbejdere,

betonarbejdere, brolæggere, svejsere og elektrikere, som BlueCollar har rekrutteret til kunden COMSA-Munck JV.

Det er meget bekræftende for os at få lov til at levere medarbejdere til så stort et projekt, som letbanebyggeriet er. Det cementerer for alvor vores evner og kvalifikationer i vikar- og rekrutteringsbranchen og understreger, at vi i kan løfte den vigtige opgave, det er at levere et stort antal dygtige medarbejdere til et langvarigt byggeri. Vi ser meget frem til fremadrettet at bruge vores erfaringer med at rekruttere og levere medarbejdere til projekter af samme kaliber som letbanebyggeriet, fremhæver BlueCollars direktør.

Vender tilbage igen og igen Udenlandsk arbejdskraft er brændstof til vækst, som den energiske indehaver formulerer det. Gang på gang har BlueCollar bevist, at de vikarer, de sender afsted til en virksomhed, er medvirkende årsag til, at ordrer kan blive udført topprofessionelt og til tiden. Det betyder, at kunderne oplever stor tryghed ved samarbejdet med BlueCollar og vender tilbage igen og igen. Således har mange af BlueCollars kunder har været med siden starten i 2009.

Saferoad – alt indenfor vejsikkerhed

Fra at være en fynsk producent af vejskilte er Saferoad i dag en totalleverandør, der klarer alle opgaver indenfor færdselstavler, afspærring og støjskærme fra idé til færdigt projekt.

Saferoad arbejder for at gøre det sikkert at bevæge sig på og opholde sig nær vejene. Det gør Saferoad ved at producere og montere færdselstavler og planlægge og udføre afspærring i forbindelse med vejarbejde. Derudover projekterer og opstiller Saferoad også støjskærme, som mindsker skadevirkningerne ved trafikstøj. Dermed er Saferoad en totalleverandør, der bistår med råd, vejledning og udførelse af alle faser af projekter indenfor vejsikkerhed.

Stærk lokal leverandør

Saferoad er solidt forankret på Fyn med hovedkontor på Hvidkjærvej i Odense. Virksomheden slog dørene op 1989. I 2008 blev virksomheden en del af den norske koncern Saferoad Group, og i 2015 skiftede den navn til Saferoad Daluiso A/S. I dag beskæftiger virksomheden cirka 80 medarbejdere, hvoraf mange har deres daglige gang i Odense. Derfor har Saferoad et stærkt udgangspunkt for at løse alle opgaver indenfor vejsikkerhed på Fyn.

Største producent af færdselstavler

Færdselstavler har fra starten spillet en vigtig rolle hos Saferoad. Virksomheden startede med at producere vejskilte og er i dag landets største leverandør af færdselstavler. Saferoad har en dyb ekspertise i produktionen af vejskilte og indgående kendskab til reglerne på området. Med moderne maskiner producerer Saferoads medarbejdere skilte af høj kvalitet, som holder i mange år. Det kommer også til at være tilfældet, når Saferoad skal levere permanente skilte til motorvejsudvidelsen på Fyn.

”Saferoad har for Aalborg Kommune opsat en ny 4 meter høj støjskærm langs Tranholmvej over en strækning på ca. 2 km. Samarbejdet med Saferoad er forløbet tilfredsstillende med en god dialog og borgerne i området er glade for resultatet”.

Martin Fischer, Afdelingsleder, Aalborg Kommune

Ekspert i afspærring

Et andet område, som Saferoad har stor erfaring med, er afspærring i forbindelse med for eksempel vejarbejde. Saferoad har et stort sortiment af udstyr til afspærring som kegler, trafikværn og blinklamper på lager.

Derudover hjælper virksomhedens eksperter med at sikre en effektiv trafikafvikling og at alle regler overholdes. Dette kan blandt andet ses på Fyn, hvor Saferoad står for afspærring i forbindelse med arbejdet på den kommende letbane i Odense og udvidelsen af den fynske motorvej.

Voksende leverandør af støjskærme Trafikstøj er et alvorligt problem. Mange mennesker er påvirkede af for meget støj, og det forsager nedsat livskvalitet, søvnproblemer og helbredsproblemer på sigt. Saferoad rådgiver om, projekterer og opstiller støjskærme, der effektivt dæmper støjen fra stærkt trafikerede veje. Saferoad har i samarbejde med Vejdirek-

Hvad tilbyder Saferoad?

Med afdelinger i Odense, Greve, Aalborg og Aarhus kan Saferoad løfte en hvilken som helst skilte- eller trafikopgave i hele landet.

Produkter

Vejskilte, standere, afspærringsmateriel, støjskærme, eftergivelige master, fartdæmpere, vejmarkering og afmærkning, autoværn, rækværker, arbejdssikkerhedsskilte, oversigtstavler og piktogrammer.

Ydelser

Afspærring, montage, rådgivning, myndighedsbehandling, tilsyn.

Færdselstavler – produktion og montering

Saferoad er landets største producent af færdselstavler. Saferoad producerer skilte af en høj kvalitet, som har en lang levetid, og monterer færdselstavler efter ønske.

toratet opstillet støjskærme flere steder langs større veje, ligesom Saferoad har opstillet støjskærme i forbindelse med boligområder i samarbejde med Aalborg og Aarhus Kommune.

Afspærring - trafikplanlægning og afvikling

Det er en kompleks opgave at sikre korrekt afspærring i forbindelse med vejarbejde. Saferoad står blandt andet for afspærring.

Støjskærme – rådgivning og udførelse Mange boligområder er er udsat for støj, som overskrider de tilladte grænser. Saferoad rådgiver om, projekterer og monterer støjskærme, der effektivt dæmper støj.

Viggo Hansen A/S

– Smede- og maskinfabrik

Den kendte Odense virksomhed Viggo Hansen A/S Smede- og Maskinfabrik, blev etableret i 1961 og kan derved fejre sit 60 års jubilæum i 2021.

Virksomheden Viggo Hansen A/S er kendt for at designe, udvikle og producere løsninger inden for stålkonstruktioner og specialmaskiner til eksempelvis tobaks- og fødevareindustrien.

For at Viggo Hansen A/S kan forsætte den vækstrejse virksomheden befinder sig i, er nye arbejdsområder og udviklinger vigtige for os udtaler Christian Andreassen, der uddyber – at Viggo Hansen A/S fornyeligt har afsluttet udviklingsarbejdet til en helt ny pulverdoseringslinje, som benytter vakuum til pulvertransport mellem de enkelte doseringsenheder. Derudover har vi også udvidet vores produktion så der også fremover skal produceres rørvarmevekslere, trykbærende udstyr samt højvandssikring til kloakker.

Udvikling af nye produkter

Selv om Viggo Hansen A/S har eksisteret siden 1961, så får støvet ikke lov at lægge sig på fabrikken. Kontor og værksted er ombygget, og medarbejdernes badefaciliteter er udvidet, så der er

plads til endnu flere medarbejdere, når produktionen udvides med fremstilling af højvandssikring til kloaksystemer, rørvarmevekslere og trykbeholdere.

Vi har brugt corona-tiden på at få alt det praktiske på plads, udtaler ejerleder Christian Andreassen. Der kræves naturligvis en masse omstilling, når man vælger at udvide produktionen. Vi har blandt andet foretaget en række nye investeringer i maskiner, så vi kan arbejde i tykkere stålmaterialer end vi hidtil har kunnet.

Med en nyopstartet produktion af rørvarmevekslere og trykbeholdere i alle materialer til og med Titan og med godkendelse efter alle anerkendte normer, når det gælder tryk og temperaturer, henvender Viggo Hansen A/S sig til industrier, hvor der eksempelvis kræves en varmeveksling. Kunderne kan blandt andet være olieraffinaderier og bryggerier.

Ydermere har vi også igangsat en nyopstartet produktion til højvandssikring, som bruges når huse og ejendomme skal klimasikres mod oversvømmelse fra kloakken ved skybrud. Særligt højvandssikring er efterspurgt i en tid med kraftig regn og oversvømmelser. Vores nye produkt vil samtidig have en meget konkurrencedygtig pris med en kvalitet og funktion, der matcher de bedste produkter, der er på markedet i øjeblikket.

Alle emner til højvandsikring fremstilles i samarbejde med Urban Water Solution A/S, som varetager salgsarbejdet i forbindelse med højvandssikring, fortæller Christian Andreassen.

Vi tager mål til fremtiden

Christian Andreassen: Vi får behov for flere medarbejdere i fremtiden. For når vi som virksomhed vælger at udvide vores produktion, samtidig med at vi har landet vores hidtil største ordre, vil der forventeligt komme et behov for yderligere ansættelser.

Vi har i øjeblikket 25 dygtige medarbejdere, og med vore nye områder og produktioner vil vi på sigt mangle faglært arbejdskraft. Derfor skal man ikke tøve med at sende os ansøgninger, se eventuelt mere på www.viggo-hansen.dk hvor der løbende vil blive slået stillinger op.

Stort behov for flere lærlinge til Metalindustrien Hvordan får vi flere til at uddanne sig inden for metalindustrien? spørger Christian Andreassen. Der er i øjeblikket meget stor efterspørgsel på lærlinge. I disse år fratræder der ca. 1200 rustfrie metalarbejder til pension, men der kommer kun ca. 600 nye ind. Dette er meget kritisk for den danske metalindustri, og et område der kræver fokus, hvis vi ikke på sigt skal se virksomhedslukninger grundet mangel på faglært arbejdskraft.

Hvordan får vi løst dette? Er spørgsmålet

Derfor har Viggo Hansen A/S fået arrangeret møde med en af Odenses Rådmænd for netop at sætte fokus på dette område. Ydermere har Viggo Hansen A/S afholdt møder med Dansk Metal Odense, samt Syddansk Erhvervsskoles smedeafdeling. Viggo

Viggo Hansen A/S har sammen med Urban Water Solutions A/S udviklet en højvandssikring til det stigende problem omkring oversvømmelser ved eksstremregn, som vi desværre ser mere og mere af. Vores ny udviklet produkter har vist sig både sikkert, teknisk men at installere og til at betale.

Hansen A/S har ansat en ungarbejder i forhåbning om at det kan skabe interesse for metalfaget blandt de unge. For hvis skolerne kan levere lærlingene, skal vi nok tilbyde dem lærepladser. For at det skal lykkes at tiltrække flere lærlinge til metalindustrien, er det langt fra nok at Viggo Hansen A/S kæmper denne kamp, forklarer Christian Andreassen. Det kræver en fælles front fra hele industrien samt regionen.

60 års jubilæum i 2021

Med den ene hånd efterspørger vi ungdommens gåpåmod i form af nye lærlinge – med den anden hånd værner vi meget om den betydelige erfaring og ekspertise, vi har i virksomheden, fastslår Christian Andreassen. Mange af vores medarbejdere har været en del år i branchen og har betydelig erfaring og knowhow. Det har gjort os til den foretrukne samarbejdspartner hos en lang række loyale kunder både lokalt og internationalt. Vores mål har altid været fleksibilitet, kreativitet og imødekommenhed. Vi tilpasser produkterne efter kundens behov og er eksperter, når det gælder specialløsninger. Viggo Hansen A/S – høj kvalitet til den rigtige pris.

Kvik Odense

– Risingvej 55 og Ørbækvej 101

Det er en erfaren købmand og tidligere revisor, Carsten Grønning, der driver begge Odenses to markante Kvik Køkkencentre med succes.

Prisbevidste fynboer.

Det er på ingen måde tilfældigt, at odenseanerne har taget Kviks designkøkkener til sig, mener ejeren, Carsten Grønning: Odense er landets tredje største by, og her er det okay at ville have noget godt. Men man er samtidig meget prisbevidst. De fynske kunder vil gerne behandles ordenligt, have en rigtig god kvalitet, men uden at betale overpris for den. Derfor passer Kviks koncept rigtig godt til byen – og derfor har Carsten Grønning også de seneste år kunnet fordoble omsætningen og gjort Kvik Køkkener til en markant spiller på det fynske køkkenmarked.

Men hvad ligger bag netop succesen i Odenses 2 Kvik-Forretninger? Ifølge Carsten Grønning skyldes det bl.a., at han er god til at sætte det rigtige hold: Jeg tror, jeg er en kombination af en god revisor og en god købmand, der holder mit ord og gerne erkender en fejl – også over for kunderne. Det samme forventer jeg af mit hold. Vi går efter passionerede folk, der ikke er her bare for

at have et job, men fordi de rent faktisk går op i at have en god arbejdsplads – og give vores kunder en god oplevelse.

Det stærke koncept.

Hos Kvik, kan du vælge at ”gøre det selv.” Det betyder at du som kunde selv henter, samler og monterer dit køkken, bad eller garderobe. Det er selvfølgelig også den billigste løsning vi har, udtaler Carsten Grønning. Men vi kan også tilbyde at samle og levere dit nye køkken. Det bliver så lidt dyrere. Ønsker du slet ikke andet værktøj i hånden end grydeskeen, så sender vi blot vores dygtige montører ud, så klarer de alt undtagen at tænde for gryderne.

Du har altså tre valgmuligheder og tre prisklasser, når du handler med os i Kvik. Og så må man sige at de fynske køkkenkøbere virkelig har fået øjnene op for bl.a. vores dybe skuffer – XL og XXL skabe, som vi er de eneste på markedet, der tilbyder, påpeger Carsten Grønning.

Selvom jeg selv ejer min forretning og er herre i eget hus, så kan jeg hver dag mærke betydningen af at have en stor og professionel partner i ryggen, der kan supportere med alt omkring den daglige drift.

Kvik har lanceret nyt snedkerkøkken, PRATO. PRATO er håndværk og dansk designtradition, som omfavner de behov, der er i det moderne hjem. PRATO er Kviks svar på det moderne frirum. Et åndehul med plads til pauser og fokus på materialer og godt håndværk. Derfor har Kvik lanceret et nyt køkkendesign – Prato, hvor den danske designtradition med både materialer og håndværk får plads og omfavner de behov, der er i det moderne hjem.

Farvemæssigt tilbydes mørkegrå samt hvid, og lågerne har sorte kanter. De sorte kanter skaber en spændende kontrast og indramning, hvilket giver et stilrent udtryk. Grebet er specialdesignet og udfræsningerne giver køkkenet et slankere look. Disse designmæssige valg tager udgangspunkt i den danske designtradition og arv, og giver Prato lidt mere attitude end Kviks øvrige køkkener. Skarpere, enklere og mere defineret og sofistikeret. PRATO produceres også til badeværelset.

Møbelmodul X

I køkkenserien Prato indgår også møbelmodulet X. Et møbel designet til at udviske linjerne mellem køkken og stue på en naturlig og innovativ måde. X-modulet er udviklet i tæt samarbejde med den prisbelønnede danske designduo byKato.

Med X-modulet bliver stuen en del af køkkenet og skaber dermed rum til samvær, afslapning og madlavning. X modulet fås med skydelåger i de samme farver som køkkenet og leveres med træbakker. Træbakkerne i massivt egetræ har fingertappede hjørner,

som enten kan tages ud og bruges som bakker på køkkenbordet eller smukt dekorere X-modulet. Træbakkerne kan også købes separat til brug som bakker.

Kvik-butikkens smukke showroom præsenterer også en lang række andre meget populære design-træffere. Her kan f.eks. nævnes CIMA, som er klassisk dansk design i massiv eg fremstillet til at holde i mange år uden nævneværdig vedligeholdelse

MANO er køkkenløsningen med en udsøgt detaljerigdom. De diskrete indbyggede greb giver smukke vandrette linjer og rene overflader.

Mix & match serien TINTA skal også nævnes, da denne køkkenserie giver adgang til en unik palette af farvekombinationer og dermed mulighed for at sammensætte sit helt personlige køkken.

Kvik Odense

Risingvej 55 . 5000 Odense

Ørbækvej 101 . 5220 Odense SØ tlf. 63113140 / 63113143 . www.kvik.dk

Odense Bolig – service og kvalitet

Som helt ung og med en revisoruddannelse som baggrund, købte Jimmy Nyland Andersen sin første ejendom – Alexandragade 15 i Odense den 1. januar 2000 og etablerede Odense Bolig med boligadministration og udlejning for øje.

Det var ikke nogen helt uvant opgave, Jimmy hermed startede op, da hans forældre Niels Jørgen og Emmy drev deres eget udlejningsfirma fra privatadressens udestue, der var indrettet som kontor.

I dag dækker Odense Bolig hele Fyn og administrerer ca. 2.000 lejemål, hvoraf man har medejerskab af 55%.

Mennesket i centrum

Odense Bolig er et privat boligselskab, hvor mennesket er i centrum. En moderne boligorganisation, der gør en dyd ud af at have en lidt anderledes, positiv måde at tage fat i tingene på – med henblik på at kunne se muligheder på beboernes vegne og at kunne tilbyde velbeliggende boliger, som taler til alle aldersgrupper.

2020 markerer også 20 års jubilæum for Odense Bolig Når man som udefra kommende ser på Odense Bolig i dag, kan man hurtigt se, at det var en rigtig god ide Jimmy Nyland Andersen fik, da han købte sin første udlejningsejendom.

Nøgleordet i virksomheden har altid været absolut kvalitet og udstrakt service over for lejerne. Det samme gælder på hjemmefronten i domicilet på Thujavej 43, hvor 11 kontormedarbejdere og 33 egne håndværkere er tilknyttet. Håndværkerne dækker hele paletten, så man både hurtigt og kvalitativt kan give lejerne den bedste service. Alle er knyttet sammen om den fælles arbejdsplads gennem en meget stærk holdånd. Jimmys mor, Emmy, har stadig sin gang i firmaet, hvor hun hver dag kører med post og bidrager med en af de mange personalegoder, da hun hver tirsdag kommer med varm mad til alle.

Vi gør en dyd ud af at have en lidt anderledes, positiv måde at tage fat i tingene på – med henblik på at kunne se muligheder på beboernes vegne og at kunne tilbyde velbeliggende boliger, som taler til alle aldersgrupper.

Service og kvalitet

Service, kvalitet og professionalisme er hjørnestenene i det daglige virke over alt i Odense Bolig. Rådgivning i øjenhøjde og hele tiden at være nyskabende er fokuspunkter. Vi er meget bevidste om, at et varieret udbud af boligtyper er forudsætningen for en gunstig udvikling af vores boligorganisation, men vi er også bevidste om at gode boliger til mange forskellige alders- og befolkningsgrupper kræver inspirerende omgivelser, i form af vedligeholdelse og hensyntagen til sociale aspekter for, at alle kan føle sig hjemme i vores boliger, påpeger Jimmy Nyland Andersen.

Det skal være en god oplevelse at bo hos Odense Bolig Folk stiller i dag krav til deres bolig. Det er vi meget opmærksomme på, fortsætter Jimmy Nyland Andersen. Vi tilgodeser så vidt muligt individuelle krav og behov, for der er næppe noget, der har mere betydning i et menneskes liv end boligen, dens placering, komfort og praktiske indretning. Det handler om lys, luft og adgang til rekreative områder. Det handler om trafik- og indkøbsmuligheder.

Vi ser muligheder frem for begrænsninger. Derfor går vi ikke slavisk frem efter en liste, men snakker med beboerne, hvis konkrete ting, optager den enkelte lejer. Vi giver betydelig frihed til at præge sin egen bolig inden for rammerne, der er tilknyttet hver enkelt af vores ejendomme.

En af kvaliteterne er nemlig, at man blot skal vælge at nyde den daglige, professionelle service fra ejendomsfunktionærer, håndværkerteam og administration, der altid er klar til at yde en unik service for alle lejere.

Bravida – Vi giver bygninger liv

Bravida er blandt Danmarks største teknikentreprenører, men stadig med stor nærhed og forankring i de forskellige lokalområder. Med os som leverandør er De sikker på, at ting bliver ved med at lyse, køle, varme, løbe, køre – kort sagt, at det bliver ved med at fungere.

Efter mere end 60 år på Svendborgvej i Odense har Bravida i 2019 flyttet virksomhedens afdeling i Odense til nye rammer i det attraktive erhvervsområde Tietgenbyen, hvor vi har opført ca. 5.000 kvadratmeter moderne og energirigtige administrations- og værkstedsfaciliteter.

Bravida er en landsdækkende teknikpartner med kompetencer, viden og erfaring inden for alle områder. Vi arbejder med alle de tekniske funktioner, som giver bygninger og anlæg liv:

¡ El ¡ VVS

¡ Ventilation

¡ Fire & Security

¡ Sprinkler

¡ Køl ¡ Højspænding/ baneteknik

¡ Elevator ¡ Energioptimering

¡ Teknisk ejendomsdrift

¡ Fjernvarme

¡ Bygningsautomation/cts.

Bravida vil altid have fokus på din virksomheds behov og ønsker, når vi løser en opgave. Hvis en metode eller produkt ikke giver mening for din forretning, er Bravida ikke interesseret i at benytte den. Vores medarbejdere er efteruddannede og opdaterede på den nyeste viden, og de har adgang til rådgivning hos mange kollegaer og specialister, når de tilrettelægger den bedst mulige service eller installation hos kunden.

Bravida tilbyder alle typer teknisk service, drift og vedligeholdelse Vores faglige ekspertise omfatter alle tekniske discipliner, og vi går i tæt samarbejde med vores kunder om at sammensætte og levere præcis den service, som er påkrævet. Vi leverer ydelser enkeltvis eller som en komplet driftsaftale helt efter kundens behov.

Vores teknikere og serviceledere har et højt niveau af professionel viden om hvert enkelt teknisk specialområde. Medarbejdernes kompetencer og erfaring sikrer, at vi kan tilbyde langsigtede

løsninger til alle kunder, såvel når det gælder den konkrete projektinvestering, som når det gælder fremtidig drift og vedligeholdelse gennem serviceaftaler.

En serviceaftale forenkler hverdagen, og med eftersyn og vedligehold på regelmæssig basis kan Bravida hjælpe med at forlænge levetiden, sænke de løbende driftsomkostninger og samtidig øge driftssikkerheden af dine installationer og anlæg. Bravida tilbyder landsdækkende serviceaftaler, hvor de lokale servicecentre håndterer den udførende del – men hvor vi har samlet koordineringen ét sted.

Hver dag hjælper vi vores mange kunder med at bidrage til et bæredygtigt samfund. Med Bravida som servicepartner får din virksomhed hjælp til at opfylde målsætningerne inden for flere af FN’s 17 verdensmål for bæredygtig udvikling og energioptimering.

Bæredygtige kaffeløsninger til din virksomhed

Nyd en kop kaffe fra en af vores kaffemaskiner med god samvittighed. Uanset hvilken branche du er i, kender du sikkert til vigtigheden af at have adgang til kaffe. Kaffemaskinen er ofte mødestedet, hvor alt lige fra weekendens aktiviteter til ens arbejde bliver gennemgået, og det er ofte her kolleger mødes til spontan sparring om forskellige opgaver.

Derfor er en kaffemaskine ikke kun med til at bidrage til den gode atmosfære og dine kollegers trivsel, men det er også foran kaffemaskinen at nye ideer og muligheder opstår, og det kan være til gavn for din virksomhed.

Hos Freehand Coffee Company går innovation, god smag og bæredygtighed hånd i hånd. For os handler den perfekte kaffeoplevelse ikke kun om god smag, men også om innovation og bæredygtighed. Ud over at skræddersy den helt rigtige kaffeløsning til din virksomhed, kan Freehand Coffee Company også hjælpe med at designe og tilpasse jeres kaffehjørne eller kaffeområde, så det passer ind i din virksomheds indretning og firma-profil.

Seks hurtige punkter der beskriver Freehand Coffee Company:

▪ Egne plantager i Honduras

▪ Bæredygtighed i fokus

▪ Eget kafferisteri i Belgien

▪ Over 1.800 glade kunder, 5.000 maskiner og 200.000 kopper kaffe dagligt

▪ Bredt udvalg af kaffemaskiner til alle behov

▪ Landsdækkende serviceorganisation

Hos Freehand Coffee Company ønsker vi ikke kun at levere velsmagende kaffeoplevelser til store såvel som små virksomheder, men vi ønsker også at hver eneste kop kaffe kan nydes med god samvittighed. Vi kalder det: "KAFFE MED GOD SMAG I MUNDEN"

Derfor har vi fokus på bæredygtighed og gode arbejdsvilkår lige fra bønnerne bliver høstet, til du står med en kop dampende varm kaffe, brygget på en af vores kaffemaskiner. På den måde kan vi sammen gøre verden til et bedre sted – kop for kop.

Mere end 80% af vores kaffe er bæredygtigt

Den bedste kaffe er nu engang brygget på gode bønner og god samvittighed! Hos Freehand Coffee Company støtter vi helhjertet en række certificerings- og bæredygtighedsprogrammer såsom Rainforest Alliance, FairTrade og/eller ØKO-bevægelsen. Således også vores egen fond i Honduras, www.Freehandfoundation.dk

Som noget nyt, har vi lanceret en hjemmeside udelukkende til private. Du kan besøge den på: www.Freehandcoffeeclub.dk – kom og gør et kaffekup.

Henrik Bossen Partner & Service Manager

Jan Hvidkær Partner & Head of Sales

På Fyn er man ikke i tvivl

– osten skal være fra Ullerslev

Ullerslev Oste og Ullerslev Mejeri er to sider af samme familievirksomhed, som i mere end 70 år, har arbejdet med udvikling og salg af oste både til eksport og til den danske detailhandel.

I dag er det søskendeparret

Jeanette Stage Pedersen og Christian Stage Pedersen, der er 3. Generation i familievirksomheden, som ejer virksomhederne.

Ullerslev Mejeri.

Som nævnt er Ullerslev Mejeri også en del af Stage Pedersen familien. Ullerslev Mejeris historie går helt tilbage til 1896, hvor den fungerede som andelsmejeri indtil den blev overtaget af N. O Pedersen og Niels Pedersen. Den første produktion af oste på mejeriet var Danablu og Danbo,indtil man i 1961 også begyndte at producere Feta til Grækenland.

Danablu Osten blev både verdensberømt og en rigtig bestseller for Mejeriet. I 1995 blev den kåret til Danmarks bedste. I modsætning til Ullerslev Oste, der pakker/opskærer og sælger til det danske marked, producerer Ullerslev Mejeri udelukkende til eksport.

Mejeriet har vokseværk.

I 2007 flyttede Mejeriet væk fra byen og Stage Pedersen familien samlede begge virksomheder på adressen Damgårdsvej 2 i Uller-

slev, hvor man byggede helt nyt. Ullerslev Mejeri pakker danablu under diverse mærker som Snowwhite, Longwood, Swan og Pinafore. Herudover pakker Ullerslev mejeri rigtig meget i private label. Private label udgør den største procentdel af hele salget igennem danske eksportører til hele verden. Danablu ostens popularitet i udlandet udvikler sig stadig – det er i dag 95% af omsætningen i Ullerslev Mejeri, der eksporteres – og det er udelukkende Danablu.

I 2019 fik vi muligheden for at overtage en del maskiner fra Arla Foods, og i den forbindelse besluttede vi os for at udvide med en ny hal for at få mere plads, men også for at forbedre og fremtidssikre vores pakkeri. Der stilles mange krav til en eksportvirksomhed som vores, og derfor blev vi I 2016 også FSSC certificeret, beretter Christian Stage Pedersen. Mejeriet beskæftiger 12 medarbejdere.

Ullerslev oste

Denne del af familievirksomheden fungerer som ostegrossist med leveringer til den danske detailhandel. Ullerslev Oste tilbyder et stort og bredt sortiment, hvor blot skal nævnes, Danbo oste, Rygeoste, Brie både ferske og røgede, Gouda, Engelske oste samt flere forskellige special oste. Ullerslev Oste er mest kendte for Kong Hans, Ullerslev Stærk, Snehvide, Danablu og rygeost.

I 2014 overtog Ullerslev Oste, AM Kølevarer i Aarup, og i 2016 hentede man det hele til Ullerslev for at gøre osteopskæring/ pakkeri mere rationel. Dette betød en yderligere tilbygning til huset på Damgårdsvej 2. AM Kølevarer blev dermed en del af Ullerslev Oste.

Vi har egen opskærings afdeling, hvor der udskæres og pakkes et bredt udsnit af vores sortiment, udtaler Jeanette Stage Pedersen. Distributionen foregår med egne salgsvogne på hele Fyn, Syd-

Sønderjylland, store dele af Sjælland og som det nyeste har vi netop sat gang i Midt- og Nordjylland. Den øvrige del af landet får leverancer fra os med kølevognmand. Så det er ikke uden stolthed, vi kan sige at være landsdækkende.

Hos Ullerslev Oste har vi altid betragtet service som en selvfølge. Det er faktisk en af de stolte traditioner hele familievirksomheden har bygget på siden starten, fortsætter Christian og Jeanette – og når vi taler om service, så er det fullservice, vi tilbyder. Det betyder, at vores butiks-kunde kun skal stille plads til rådighed. Så klarer vi resten og stiller endda også køler til rådighed, hvis behovet er der

Foruden vores store sortiment i oste, har vi også en pålægsserie, som består af røget. spæk, røget. bacon, Fynsk landleverpølse, røget medister, 5 slags spegepølse, og rullepølse. Vi er i dag 13 mand – 6 mand i pakkeri/produktion, 6 mand i salg/ledelse og en fast chaufførafløser. Vi leverer til Daglibrugsen, SuperBrugsen, Kvickly, Min Købmand, Spar og Meny i de nævnte områder.

NITO-TEK A/S

NITO-TEK A/S kender de fleste odenseanere i dag, men der er sikkert ikke så mange, der ved, at firmaet oprindeligt blev startet af El-installatør Gert Nielsen i 1986 – Elinstallationsfirmaet med den grønne ledning på bilerne.

Firmaet er i dag et af Odenses ældste teknikfirmaer og siden 2012 har ejerskabet været på Gert Nielsens svigersøn – Martin Rougs hænder – og har sit hovedsæde på Hestehaven 27 i Hjallelse, Odense S.

Nyt design, farverigt logo og kun et telefonnummer at ringe til – 24 24 24 24 Martin Roug er en driftig erhvervsleder og har fra starten ønsket at kunne samle de to store tekniske faggrupper VVS og EL under en hat. Vi oplever, at flere erhvervskunder efterspørger kun at have et enkelt nummer at ringe til vedr. tekniske installationer, udtaler Martin Roug – og rigtig mange private kunder er også rigtig glade for at slippe for at koordinere forskellige håndværkere i forbindelse med eksempelvis ombygninger. Det er bedre og langt lettere blot at ringe 24242424. Så klapper det hele.

Vi har gennem opkøb samlet en stærk håndværksvirksomhed under et tag og et navn – NITO-TEK. Vores opkøb består af Hvidevaredoktoren – Thors EL, Gærup VVS og Skovhavens VVS. Farverne i NITO-TEK logoet, hvis design også pryder alle firmabilerne symboliserer de mange farver, der var i de firmaers logoer, som vi har overtaget.

NITO-TEK leverer værdiskabende løsninger.

Martin Roug har samlet en bred pallette af dygtige medarbejdere med et indgående kendskab til de forskellig specialer.

Vi servicerer erhvervsvirksomheder og private inden for el-teknik, el-installation , vvs og reparation af de fleste hvidevarer, fortsætter Martin Roug. Der er flere og flere, som i stedet for at købe nyt, får repareret hvidevarer på grund af den grønne bølge, vi oplever i disse år. Vi danskere er faktisk begyndt at tænke mere på miljøet – og vi kan se, det har været en rigtig ide, at købe hvidevaredoktoren.

Kundetilfredshed og servicekultur er to af nøgleordene i vores forretning. Vi anser ikke en opgave som fuldført, før vi har løst opgaven til fuld tilfredshed. Og som kunde er man sikret service hele døgnet, året rundt!

Medarbejdertrivsel og arbejdsglæde skabes gennem et godt arbejdsmiljø og spændende arbejdsopgaver.

NITO-TEK A/S lægger stor vægt på sparring, samarbejde og godt kollegaskab. Det betyder noget, at medarbejderne trives med de opgaver, de løser.

Vi regner med, at vi også skal være her i morgen

Vi synes selv, at vi har nogle rigtig dygtige medarbejdere, som vi gerne vil fastholde, uddyber Martin Roug. Derfor sørger vi for faglige udfordringer, videreuddannelse og et sundt arbejdsmiljø.

For øjeblikket beskæftiger vi 25 fastansatte medarbejdere, som løser en bred vifte af opgaver for både erhverv og private og hver dag bestræber sig på at skabe værdi for kunder og virksomheder og kunne leve op til de strenge kvalitetskrav, vi hele tiden stiller til os selv.

Hele Fyn er vores arbejdsplads, men de fleste private kernekunder bor i Odense SV og Odense S.

Vi er meget opmærksomme på aldrig at gå på kompromis med kvaliteten af de serviceydelser vi leverer. Det har altid kendeteg-

net Gert Nielsens virke. Det har vi taget til os – og det værner vi meget om. Ligesom vi gør en dyd ud af at tilbyde vores services til ganske fordelagtige priser.

Godkendt sikkerheds- og kvalitetsstyringssystem og døgnvagt Mange års erfaring som autoriseret elektriker sikrer vores kunder en seriøs samarbejdspartner, der kan udføre alle former for el-installationer samtidig med at NITO-TEK tilbyder døgnvagt på alle services uanset hvornår på døgnet, man ringer for at få en professionel elektriker til at løse et akut problem.

Martin

Nito-Tek A/S

Hestehaven 27 . 5260 Odense S

Svendborgvej 7 . 5540 Ullerslev

Hågerupvej 44A . 5600 Faaborg

Tlf. 24 24 24 24 . www.nito-tek.dk

Roug, direktør og ejer

Amplexa Genetics

– kend dine gener!

Amplexa Genetics er et privatejet akkrediteret laboratorium, der siden 2006 har udført genetiske analyser. Vi samarbejder med det offentlige sundhedsvæsen, private virksomheder og private kunder.

Amplexa Genetics’ holdning er at alle har ret til at kende deres egne gener og samtidig forstår de begrænsninger, der er i den viden. Der er alle relevante faggrupper til rådighed for at kunne levere et optimalt produkt.

Amplexa Genetics ligger i Sverigesgade 24 i lokaler vi selv har indrettet, så det opfylder de højeste internationale standarder. Det er et optimalt fungerende laboratorium. Vores værdier hviler på ønsket om at kunne levere genetiske undersøgelser til private på mindst samme høje niveau, som det offentlige sundhedsvæsen leverer til patienter.

Genetisk screening

Hos Amplexa Genetics har vi udviklet genpakkerne Genes2Life og Genes4Life, baseret på internationale anbefalinger om screening forud for graviditeter. Forandringer i vores arvemasse kan have forskellige betydninger – og vi bærer alle på sådanne forandringer. Højde, drøjde, øjenfarve og hårfarve er genetisk bestemt –og vi kan følge dette gennem generationer. Andre forandringer kan have betydning for udvikling af sygdom, både de meget alvorlige og de mindre alvorlige sygdomme. Måden forandringerne arves gennem generationer er også forskellig. Nogle forandringer er nyopståede – hvis man får sådan en forandring, har man en stor risiko for at blive syg og der er 50% risiko for at ens børn får den samme forandring. Andre har vi arvet fra den ene eller begge vore forældre – vigende arvegang. Hvis man kun får forandringen fra den ene forældre, sker der ikke noget; hvis man får den samme forandring fra begge forældre, er der en risiko for at blive syg. Hvis man undersøger 100 tilfældigt udvalgte par for de 100 mest

almindelige forekommende vigende forandringer, vil 1-2 af disse par have en betydelig forhøjet risiko for at få et barn med en alvorlig genetisk sygdom.

COVID19 screening

Amplexa Genetics har allerede gode erfaringer med hurtige COVID-19 tests. Siden i foråret har vi været inddraget i den samlede testkapacitet både på Island, Grønland og Færøerne, hvor vi har løftet opgaven side om side med de offentlige sundhedstilbud efter WHOs anbefalinger. Amplexa Genetics var først ude med billige og hurtige test til private personer. Det er muligt for virksomheder at bestille hurtig test af deres personale og kunder for at kunne reducere smittetallet og alligevel holde virksomhederne i gang.

Forskning og uddannelse

Siden starten har Amplexa Genetics været involveret i forskning – både egne projekter og samarbejder med universiteter og det offentlige sundhedsvæsen. Vi har kompetencerne til højteknologiske genetiske analyser til brug for forskere i Danmark og i udlandet. Amplexa Genetics bidrager også til uddannelse af bl.a. molekylærbiologer og læger fx.som vejledere for Ph.d. studerende.

Alumeco Group – en global koncern med odenseansk hovedsæde

Visionen og dermed den helt overordnede strategi for koncernen lyder:

TO BE NUMBER 1

– by creating competitiveness for our partners.

Alumeco er en international, udviklingsorienteret og familieejet grossistkoncern med hovedsæde i Odense, hvor de 3 koncernselskaber Alumeco, Aluwind og Metalcenter Group holder til. Alle 3 selskaber har datterselskaber eller afdelinger i det meste af verden. Vi agerer som servicepartner for vores kunder med alt, hvad det indebærer, herunder naturligvis den bedste rådgivning, den bedste løsning og den bedste kvalitet i alle faser af samarbejdet.

Fra det odenseanske centrallager leverer vi standardemner og kundespecifikke løsninger i aluminium- og rødmetal i høj kvalitet. Både i produktion og på lager råder vi over højteknologisk udstyr for at sikre dels en optimal arbejdsplads rent arbejdsmiljømæssigt og dels en effektiv og sikker leverance til kunden.

Som virksomhed har vi højt til loftet, og på tværs af koncernens 22 selskaber og afdelinger prioriterer vi en uformel, afslappet og vedkommende omgangstone. Vi tilbyder et alsidigt, dynamisk og globalt arbejdsmiljø, hvor man som medarbejder oplever et stort internt netværk. Som medarbejder i Finance, IT, Legal, BRP, indkøb, HR, marketing og logistik har man i særdeleshed en stor, global berøringsflade, da disse funktioner helt eller delvist håndterer Shared Services, der varetages via moderselskabet Alumeco i Odense.

Vores dygtige og kompetente medarbejdere er den bærende drivkraft i alle koncernens afdelinger, og de tilbydes gode muligheder for at udvikle sig personligt og fagligt.

Dines Jørgensen & Co. A/S

– rådgivning i øjenhøjde

Dines Jørgensen & Co. A/S har siden 1949 leveret specialiseret og professionel rådgivning inden for anlægs- og byggebranchen. Virksomheden tæller ca. 90 medarbejdere fordelt på kontorer i Hillerød, Sorø og Odense. Vi rådgiver i dag om alle former for teknisk rådgivning inden for anlægsteknik, byggeri, og vandforsyning.

Bredden i vores ekspertiser giver styrke og fleksibilitet i løsningen af vores opgaver, hvor det tværfaglige samarbejde i organisationen sikrer, at alle områder indenfor anlæg og byggeri kan belyses og de optimale løsninger findes.

Rådgivning

På kontoret i Odense arbejder vi primært med rådgivning indenfor anlægsteknik. Vi er kendt for at se helheden både under projektering og ved udførelsen af opgaven. Dette skaber tillid og effektivitet og ikke mindst tilfredshed hos vores kunder.

Vores kunder er bygherrer i kommuner og regioner samt private, som f.eks. projektudviklere, totalentreprenører og byggekonsortier. Vi tilpasser rådgivningen til kundens behov og arbejder tæt sammen med bl.a. arkitekter, landskabsarkitekter, landinspektører, akustikere, certificerede statikere og certificerede brandrådgivere.

Projekthåndtering

Projekterne styres af en projektleder samt fagspecialister, der svarer til opgavens faglige profil. Projektlederen koordinerer de interne ydelser samt de faglige løsninger med bygherre, entreprenører og andre projektdeltagere. Hermed sikrer vi, at kvaliteten bliver høj samt at de økonomiske og tidsmæssige rammer overholdes.

Nærhed, engagement og ejerskab

Vi mener at engagerede medarbejdere, der involverer sig i projekterne og tager ejerskab, giver den bedste rådgivning og derved de bedste projekter.

Arbejdsområder

Vi har stor erfaring og viden indenfor bl.a. byggemodninger, når

elementer som jordhåndtering-/regulering, kloakanlæg, vej- og stianlæg herunder hastighedsdæmpende foranstaltninger og trafikregulering inkl. belysning, forsyningsanlæg samt effektive LAR-anlæg skal projekteres og koordineres.

Sportsanlæg

Sportsanlæg er et vores specialområder herunder kunstgræsbaner og belysningsanlæg, hvor vi er blandt de førende rådgivere i Danmark. I Ådalen i Odense har vi været totalrådgiver på det 20.000 m² store nye kunstgræsanlæg.

Vi har ligeledes projekteret nye græsboldbaner ved Marienlyst Idrætscenter, Bolbroparken og et nyt fodbold- og bueskydningsanlæg på Cigaren i Odense.

Kloak

I samarbejde med Assens Forsyning har vi de seneste år gennemført en række projekter med kloakering af det åbne land og kloaksepareringer.

DJ Miljø & Geoteknik P/S

– rådgivning for et sikkert og sundt miljø

DJ Miljø & Geoteknik P/S tilbyder dig miljø- og geoteknisk rådgivning og undersøgelser af højeste kvalitet. Vi har mere end 20 års brancheerfaring og med vores team på 40 kompetente rådgivere, teknikere og borefolk, kan vi tilbyde dig rådgivning hele vejen rundt om dit bygge- og anlægsprojekt.

Vi er eksperter i blandt andet miljøundersøgelser i jord, vand og i bygninger, miljølovgivning, arbejdsmiljøsikkerhed, funderingsforhold og genanvendelse. Kort sagt, vi løfter essentielle kerneområder i dit bygge- og anlægsprojekt, og sikrer dig et bæredygtigt resultat.

Med ingeniørerne i ryggen

DJ Miljø & Geoteknik P/S udsprang i 2006 af ingeniørfirmaet Dines Jørgensen & Co. A/S. Vi har fortsat et tæt samarbejde og deler viden og erfaringer på tværs af de to virksomheder. Vi har kontorer i Odense, Sorø og Hillerød og kommer med kort varsel ud til projekter på hele Fyn, Sjælland og øerne. Ved at bruge vores dygtige rådgivere og teknikere næste gang du skal bygge, sikrer du dig imod grimme overraskelser, forsinkelser og budgetoverskridelser før, under og efter den sidste sten er lagt.

Hovedrådgiver på nyt koncept for senior-, familie- og plejeboliger i Tommerup Stationsby I løbet af de kommende år, skal det gamle industriområde ved Buchwaldsvej og Smedevej nedrives, og i stedet gøre plads 74 nye, blandede boliger til familier og seniorer samt et friplejehjem med 48 plejeboliger, i et godt nærmiljø tæt på Tommerup station. Dertil bygges et fælleshus med café, fællesfaciliteter og aktiviteter, som alle beboerne, både børn, unge og seniorer, kan få glæde af. Projektet er det første af sin art i Danmark, og DJ Miljø & Geoteknik er meget glade for at være hovedmiljørådgivere på dette spændende projekt.

DJ Miljø & Geoteknik udfører geo- og miljøtekniske undersøgelser af grunden og kortlægger de nuværende bygninger for byggematerialer, der kan genanvendes. Formålet med jordundersøgelserne er at bestemme jordbundsforholdene og derved sikre, at der bygges på et bæredygtigt underlag. Jord, grundvand og poreluft i jorden undersøges og afgrænses for tilstedeværende

forureninger, der i fremtiden potentielt kunne udgøre en risiko for mennesker og miljø. På baggrund af undersøgelserne, kan der foretages de nødvendige oprensninger og dermed garanteres de kommende beboere et sikkert, sundt og langtidsholdbart miljø.

Undgå grimme overraskelser

DJ Miljø & Geotekniks undersøgelser giver endvidere bygherre et bedre overblik over projektets omfang til den videre budgettering og planlægning af byggeprojektet. På baggrund af undersøgelserne kan bygherre undgå mange uforudsete overraskelser knyttet til fundering og forurening, der i sidste ende kunne blive meget omkostningstunge poster på budgettet og ikke mindst rigtig grimme tidsrøvere. Ligeledes er kortlægningen af byggematerialer, der kan genanvendes eller sælges til andre projekter, med til at nedbringe omkostningerne og klimaaftrykket for projektet. Hos DJ Miljø & Geoteknik rådgiver vi for et sikkert og sundt miljø.

Entreprenør Ekspressen – specialister i større jord- og betonopgaver

Jess Petersen – odenseaner med stort O – er manden, der med succes driver entreprenørvirksomheden, Entreprenør Ekspressen ApS.

Specialerne er større opgaver inden for jord, kloak, beton, nedbrydning og miljøsanering – og ekspertisen i virksomheden har foreløbig resulteret i to Gazellepriser.

Vi udfører opgaver præcis de steder, hvor vores kunder ønsker det, udtaler Jess Petersen. Men jeg kan dog ikke lade være med at være lidt stolt, når projekternes betydning er med til at forme vores egen by, Odense til en moderne, attraktiv storby, hvor det er godt at være.

Entreprenør Ekspressen er kendte over alt på Fyn for at kunne løse en lang række forskellige type opgaver professionelt, fleksibelt og effektivt. Vores 35 dygtige medarbejdere kan udføre de mest ideelle løsninger. Vi bruger de bedste teknikker og maskinparken er af meget høj standard – og så ser vi i øvrigt en ære i at aflevere høj kvalitet til en fornuftig pris.

Kommunikation

Siden jeg etablerede Entreprenør Ekspressen i 2003, har jeg sat kommunikationen med kunderne meget højt, fortæller Jess Petersen. Jeg har utallige eksempler på betydningen af god kommu-

nikation. Vi skal have overblik, så projekterne kører som forventet og kan afleveres med et godt resultat til tiden.

Munkebjergvænget i Odense

Et af projekterne i Entreprenør Ekspressens ordrebog. Her tilsiger lokalplanen opførelse af ny bolig- og erhvervsbebyggelse i samspil med de eksisterende bebyggelser i nærområdet og udbygning af områdets grønne parklignende omgivelser. Munkebjergvænget ligger tæt på andre områder med stor byvækst af boliger og nye arbejdspladser. Nærområderne omfatter blandt andet Campus Odense, Cortex Park samt det nye Odense Universitetshospital.

Ikke kun større opgaver

Det er selvfølgelig ikke kun store opgaver, vi påtager os, uddyber Jess Petersen. Ønsker man f.eks. ny belægning i indkørslen eller lignende, klarer vi også det. Det kræver blot et telefonopkald.

www.entreprenørekspressen.dk

Godt håndværk, unikke hjem

Det er tømrermester Claus Lund Clausen, der står bag håndværksfirmaet Glant ApS. Claus har oprindeligt rødder i det sønderjyske, men trives rigtig godt på Fyn og i Odense. Men da han skulle etablere sin egen tømrervirksomhed, var det alligevel den sønderjyske dialekt, der tog over.

Glant er nemlig et godt sønderjysk ord, der bruges om noget, der er praktisk, godt, rart og behageligt – og det var lige præcis den ramme, han ville tilbyde sine kunder at bygge for dem.

Gennem årene har Glant ApS samlet og forfinet en ganske solid erfaring med at udnytte eksisterende loftsrum og lave dem til gode og spændende beboelser. Det kan være til en helt ny lejlighed eller blot nogle ekstra kvadratmeter i énfamiliehuset. Vi har efterhånden en ganske god erfaring med at udnytte de skjulte kvadratmeter i boliger – erfaring med at se muligheder og ikke begrænsninger.

Kvalitetshåndværk og unikke detaljer. Jeg har et meget stærkt team af medarbejdere, som alle er erfarne danske håndværkere, der deler min passion for ypperligt håndværk, udtaler Claus Lund Clausen. Vi er blevet rigtig gode til at totalrenovere lejligheder og huse – og skabe lækre unikke kvalitetsboliger, hvor der er tænkt over tingene og den lille ekstra detalje.

Eksempelvis har vi med succes ofte ladet bestående materialer indgå som en del af helheden i det færdige projekt. Det kan bl.a. være at fastholde et smukt betongulv. Vi er i øvrigt altid interesserede i at købe loftsrum, garager, baghuse og lignende, hvor der er muligheder for udnyttelse til beboelse, påpeger Claus Lund Clausen. Vi kræver blot, at det ligger i en af det større byer i Danmark.

LINK SOLUTIONS

– skal styrket ud af pandemiens hærgen

LINK SOLUTIONS ApS blev etableret i 2009 og har siden starten været placeret i Odense SØ – i dag på Peder Skrams Vej.

Virksomheden udvikler og fremstiller formaterede IT-baserede løsninger til industrielle applikationer for opmærkning af ledninger, kabler og tavleanlæg.

Virksomheden opererer udelukkende gennem distribution og primært som private label-løsninger eller som OEM løsninger.

Visionen er styret af en global tilgang med lokale forsyningskæder, hvilket afspejles i op mod 90% eksport.

Pandemien raser over os og masser af erhverv er hårdt ramt. Nogle har endda fået dødsstødet. Uretfærdigt og nådesløst. Andre erhverv høster i disse dage og andre erhverv bevæger sig på markeder, som er mere eller mindre urørte af situationen. LINK SOLUTIONS er iblandt disse.

Forretningen har naturligvis oplevet turbulensen af pandemien, har skulle forholde sig til uvidenhed om konsekvenserne, men er nu efter godt og vel seks måneder stabiliseret og kan se tilbage på en tid med lettere omsætningsfald, efterfulgt af stagnation, dog uden interaktion med kundemassen, uden vækstpotentialer og prospekter, men nu med fremdrift.

Forretningens geografiske spredning samt applikationsbredden og funktionsdybden i produktporteføljen har været udslagsgivende.

Den økonomiske stabilitet i forretningen og opbyggede konsolidering tillader nu det eneste rigtige; styrkelse af driften. Denne styrkelse skal findes i videre dybde af produktprogrammet, tilførelse af visse komplementære produkter og udvidelse af kapaciteten. Processen er i fuld gang og nye produkter bliver lanceret nu og flere vil komme til. Et større udviklingsarbejde ligger til grund for dette og der er lagt masser af energi og ressourcer i disse udviklinger, design- og implementeringsprocesser. Firmaet

Produkter som dette fremstilles i stor stil i Odense.

Kabelmærker af specialudviklede, ekstruderede termoplastiske materialer til opmærkning i hårde miljøer. Krympebare mærker, baseret på krympeslanger, i 10 forskellige diametre, op til 10 forskellige farver samt 9 forskellige kvaliteter, afhængigt af applikation og markeds- og kundekrav, i alle markedskendte konfigurationer samt flere kundespecifikke løsninger.

Unik nichefremstilling lige midt i Odense…

har i forvejen en uovertruffen kapacitet, da det altid har været et element i strategien at have fornøden overkapacitet. Med fokus på evne til hurtig levering og omstilling, er det en nødvendighed på et meget konkurrencepræget marked, hvor kineserne puster alle andre i nakken.

Vores ressourcer er som for de fleste firmaer med respekt for sig selv i fokus og uagtet at fastholdelse ikke nødvendigvis er et tungtvejende element i vores risikovurdering, så er den væsentlig. De menneskelige ressourcer i en niche-forretning besidder viden og kompetencer som ikke kan tilkøbes, men kun tillæres. Rammerne skal også her styrkes. Det er nu at stabiliteten skal afføde merværdi.

LINK SOLUTIONS skal fortsætte sit sociale engagement og påtage sig det omfang af rummelighed for kommunens borgere, som behøver jobprøvning og andre ordninger, som giver dem en berettigelse og en tryghed på arbejdsmarkedet. Værdien af dette arbejde er givende og værdifuldt for firmaet, da det skærper vores evne til imødekommelse af individuelle behov i balance med nødvendigheden af output og indtjening.

Vi skal ikke kun tiltrække kundemasse, men også arbejdsstyrke. Fremdrift over vækst. Hvis vi drifter positivt, så vækster vi også. Procesoptimeringer, nødvendig digitalisering og ikke mindst konstant fokus på et trimmet set up med de rigtige værktøjer til produktionsstyring, datastyring og -opsamling og en løbende forbedring af den digitale sikkerhed og relaterede operationelle

evner er nærmest altafgørende. Tiltag som nok er økonomiske investeringer, men som skal og vil styrke indtjeningsevnen. Alle disse kardinalpunkter er del af en strategi for en styrket forretning, også på kort sigt.

Det er tid til at erhvervslivet – det odenseanske og det fynske – samarbejder, netværker og bidrager til løsninger der gavner bredt og dybt. Kommunen har evnen til at samle, sikre taletid til alle og deling af erfaringer på tværs af brancher. Erhvervslivets, primært industriens succes smitter af på de forretningsdrivende i brancher der lever på nåde af konjunkturer, andres velbefindende og købelyst og -evne. Gode råd er nemlig ikke dyre.

MENETAs succeshistorie

– fra lokal til global spiller

▪ Vi har egne fabrikker og bremsetestcentre i Danmark, Tyskland, USA, Indien og Kina.

▪ Vores produkter sidder i 4 ud af 10 nye biler, der hvert år kommer på markedet i Europa.

▪ Tæt på halvdelen af vores nyvundne projekter er til el- og hybridbiler.

▪ Vi har 2.000 medarbejdere på verdensplan – hvoraf 260 har deres daglige gang i de danske selskaber i Odense.

Vi befinder os i Stige, året er 1953, hvor en værktøjsmager åbner sin forretning, og Meneta bliver grundlagt. Som årene er gået, bliver maskiner og processer innoveret, og nye muligheder og markeder åbner sig for virksomheden. I dag er Meneta en af de største spillere på globalt plan inden for stansning af bagplader og støjdæmpende shims til bilbremser.

Fremtiden ser grøn ud

Vi er nu i 2020, og vi ser tilbage på en udvikling, hvor kvalitet, innovation og højteknologiske investeringer har været bærende elementer i vores kontinuerlige vækst, udtaler marketing- og kommunikationschef Kristine Pie Laursen. Vi har skabt mange gode og sunde arbejdspladser i en ellers udfordret industri, og med et stærkt fundament har Meneta ressourcer, men også forpligtelse til at tage hånd om vores påvirkning af samfund og miljø. Vi har nu øjnene fast rettet mod vores grønne ansvar, både inden for vores branche og ikke mindst som en aktiv del af en ambitiøs klimakommune.

Forskning i fremtidens biler

Hvert år investerer Meneta et anseligt beløb i forskning og udvikling af teknologi og produktdesign til at løse udfordringerne for fremtidens biler, og virksomheden spiller en central rolle i udviklingen af bremser til hybrid- og elbiler.

Meneta går gerne forrest

Hos Meneta har vi fokus på at forbedre vores lokale og globale fodaftryk – og her går vi gerne forrest. Vores ansatte er en værdifuld og bærende kraft i denne proces, da store som små omstillingsprocesser kræver engagerede og motiverede medarbejdere. Vi har ansat specialiseret og dedikeret personale til at arbejde fokuseret med vores grønne ambitioner, fortsætter Kristine Pie Laursen.

De første skridt er taget, og med udgangspunkt i vores danske selskaber i Odense, ønsker vi at igangsætte miljøforbedrende initiativer, med både økonomiske og miljømæssige gevinster, så vi i fremtiden kan skalere vores grønne investeringer.

Midtpunktet for vores grønne omstillingsrejse tager udspring i FN's verdensmål om ansvarligt forbrug og produktion. Sammen vil vi skabe en bæredygtig udvikling for at sikre et godt miljø i dag og for kommende generationer.

FiberLan

– specialist i fiber og netværk

FiberLan er en fynsk fiber- og netværksvirksomhed, som gennem omfattende viden og ekspertise dækker hele landet med kundetilpassede løsninger.

”I FiberLan er vi vant til store projekter og tekniske udfordringer i mange forskellige sammenhænge; om det drejer sig om omfattende fiberkabling på et supersygehus eller etablere et ordentligt trådløst netværk for mindre og større firmaer og private.”

”Vi arbejder konstant på at udvikle os sammen med vores kunder”, udtaler direktør Finn Hejfel. ”FiberLan er leveringsdygtige i løsninger til erhverv, såvel som private og det offentlige. I dag beskæftiger vi 58 dygtige medarbejdere, hvoraf de 9 er lærlinge. Netop uddannelse af lærlinge prioriteres højt hos os. Det giver liv og energi til vores fag og indgår som et vigtigt led i FiberLan’s strategi for yderligere vækst fremover.”

Fiber og netværk.

FiberLAN klarer alt lige fra rådgivning af fiberinstalltionen til test og dokumentation af installationer for både erhvervskunder og private firmaer. FiberLAN hjælper kunderne med at få maksimal udnyttelse af netværksforbindelsen. ”Vi er desuden autoriseret EL-installatør”, fortsætter Finn Hejfel. ”Det betyder, at vi kan rådgive og udføre opgaver inden for fx udskiftning til LED-belysning og opsætning af varmepumper og køleanlæg.”

Ladestandere til elbiler/hybrid.

”I de seneste år har vi set en kraftig stigning i efterspørgsel på lademuligheder for EL-biler”. FiberLan klarer opsætning, installation og test af EL-ladestandere. Om det drejer sig om en mindre hjemmelader til den private EL-bilejer eller en kraftig hurtiglader til virksomheder eller i det offentligt rum.

WIFI.

”Vi oplever et stigende problem for flere virksomheder og private, der klager over ustabilt og langsomt WIFI” bemærker Finn Hejfel. ”Det er der ingen grund til at affinde sig med. Det er blot at give os et kald.”

Videoovervågning.

FiberLAN tilbyder en effektiv og brugervenlig videovervågning, der efterfølgende kan styres fra PC, telefon eller tablet. FiberLan rådgiver, opsætter og servicerer.

AV-løsninger.

”Vi udfører komplette og intelligente AV-løsninger til skoler, offentlige institutioner og virksomheder. Det omfatter bl.a. opsætning af fladskærme, infoskærme, interaktive tavler, lydsystemer, projektorer og motoriserede lærreder. Det hele styres fra et fysisk tryk på væggen, så fejl minimeres og møderne ikke forsinkes af elektronikken.”

Kunderne hos FiberLan kommer fra hele landet.

”Vi er stolte over, at vores kunder kommer fra hele landet og er så forskellige; vi dækker bl.a. statslige virksomheder som Energinet, BaneDanmark og Militæret såvel som kommunerne; heriblandt Odense, Faaborg-Midtfyn og Svendborg. Vi servicerer også større virksomheder som Sydbank, Bankdata, Energi Fyn, Stofa/Nordlys, Coop, og Vattenfall, som vi løser rigtig mange specielle opgaver for.” Man kan også sige det på en anden måde. Vi klarer det hele.

Amstrup & Baggesen Entreprise A/S – en

solid og kapitalstærk udviklings- og

Amstrup & Baggesen Entreprise A/S med domicil i Odense udfører i dag alle former for byggeopgaver i totalog hovedentreprise i hele Danmark.

Gennem 60 år har mantraet altid været, at byggeriet står færdigt til den aftalte tid og at fakturaen til bygherren svarer til det aftalte og aldrig indeholder ubehagelige overraskelser.

Dette princip har gennem alle 60 år dannet grundlaget for en kapitalstærk og solid forretning med mange tilfredse kunder.

Erhvervs-

og boligfornyelse, Frederiksberg.

I spidsen for Amstrup & Baggesen Entreprise A/S står direktør/ entreprisechef N. O. Jensen, som sammen med en fast stab af højt uddannede medarbejdere hver dag tegner virksomhedens profil og ansigt udadtil. Vi samarbejder med en lang række af trofaste bygherrer og opførelsen af byggerier i hele landet udføres i tæt samarbejde med faste underentreprenører der hovedsageligt består af fynske håndværkere, der er med os på alle vore byggepladser, udtaler N. O. Jensen.

Hos os er en aftale en aftale og det vi siger – er også det vi gør. Sådan har det altid været. Fast pris – fast tid – hver gang.

Det første spadestik til Amstrup & Baggesen blev taget en sensommerdag i 1960 og frem til 1985 udviklede og udstykkede Amstrup & Baggesen ca. 15.000 parceller, hvoraf de 5.000 blev

leveret med et enfamiliehus. Det er denne erfaring med hovedvægt på en rationel produktionsgang som danner rammerne for firmaets virke den dag i dag.

1980erne startede en ny epoke i Amstrup & Baggesen. Udviklingen ændrede sig i 1980erne, hvor Amstrup & Baggesen gik ind i udførelsen af store, samlede tæt/lav bebyggelser for henholdsvis boligselskaber, pensionskasser og private investorer, m.v. Ultimo 1980 var også begyndelsen på en ny epoke i Amstrup og Baggesen, påpeger N. O. Jensen, hvor vi også begyndte at have fokus på større erhvervsbyggerier samt udviklingen af detail- og dagligvareprojekter over hele Danmark.

Amstrup & Baggesen fungerer i dag som konstruktiv samarbejdspartner og varetager ofte lokalplanlægning og udvikling af

entreprenørvirksomhed

projekterne i et tæt samarbejde med Bygherre, hvor de 60 års erfaring inden for branchen, sikrer en gnidningsfri proces, fra de første tanker og skitser, over projektering og myndighedsbehandling, til udførelse og aflevering af det ønskede projekt.

Amstrup & Baggesen Entreprise A/S skræddersyer teamet til hver enkelt opgave. Mange af vores projekter udføres i samarbejde med lokale arkitekter, ingeniører og håndværkere, fortsætter N. O. Jensen. Det gør os fleksible og nærværende i forhold til det enkelte projekt sammenholdt med at vi altid kan sammensætte den optimale gruppe til opgaven.

Hvert eneste byggeri har altid tilknyttet en af vores erfarne entrepriseledere, der som fast ankermand sikrer projektets kontinuitet fra start til slut.

Firmaets referenceliste er alenlang. Store markante boligbyggerier og erhvervsbyggerier både på Fyn og over hele landet kendetegner listen – ligesom de forskellige bygherrer så godt som alle, er store kendte danske sværvægtere.

En artikel i Berlingske Business fra foråret 2020 beskriver et af firmaets spændende kombinerede erhvervs- og boligfornyelsesprojekter på Frederiksberg sådan: Fem stjerner til vild transformation fra forfalden betonklump til hipstervenlig, begrønnet ejendom. En luksus-Netto og en tæt stabling af vinklede, forskudte karnapper gør en boligejendom til en af de mere interessante bygninger at cykle forbi her i det coronaramte København.

Cortex Park, Odense.

Danske Fragtmænd Fyn

– fragtterminal og lagerhotel

Danske Fragtmænd kan skrive sin historie mere end 100 år tilbage, men den første egentlige fragtmandsforretning blev i 1907 officielt etableret af Sophus Larsen i København.

Sophus Larsens fragttransport baserede sig på det nære, men foregik dog med knap så mange hestekræfter som i dag – ja, faktisk kun med de hestekræfter, der kunne spændes for hans hestevogn.

I dag er Danske Fragtmænd en stor og moderne koncern, som stadig gør en dyd ud af det nære, med tætte relationer til lokalområder og erhvervsliv over hele landet.

Fragtcentralen på C. F. Tietgens Blvd. i Odense er Danmarks tredje største.

Danske Fragtmænd Fyn

Fragtmanden fungerer som et bindeled mellem produktions- og salgsvirksomhed. Vi praktiserer fragt med omtanke i alle led. Vi tager ansvar for kundens varer, vores medarbejdere, miljøet og det samfund, som vi er en del af. Fragt ligger i vores DNA og det gør, at man som kunde altid får meget mere end kørsel fra A til B, udtaler afdelingsleder Tanja Milling.

På landsplan er der placeret 23 fragtcentraler, hvoraf den 3. Største, som tidligere nævnt, ligger på Fyn. Danske Fragtmænd Fyn har eksistreret siden 1922, men har over årene ligget på flere lokationer på Fyn. Den nuværende Fragtcentral blev åbnet i 2002 på C. F. Tietgens Boulevard 12 i Odense – og her beskæftiges ca. 120 medarbejdere. På terminalen arbejdes der i 3 holdsskift dag/aften/nat.

Fragtcentralen er en rigtig god arbejdsplads, der gør meget ud af at favne bredt med bl.a. 15 forskellige nationaliteter på lønningslisten og flere forskellige uddannelsesformer fra IGUér til EGUér repræsenteret. Man har også stor succes med ansættelse af elever. En anden stor succes er centralens moderne kantine, der ud over egne medarbejdere også betjener hele erhvervsområdet i Tietgenbyen.

Dag til dag levering

Vi modtager gods ind fra hele Danmark, der sorteres op og læsses ud til alle hjørner af Danmark, fortsætter Tanja Milling. Pakker/Paller/Langgods/Farligt gods. Terminalens folk læsser og losser trailerne hele døgnet. Vi leverer varer til både virksomheder og private, fra dag til dag. Danske Fragtmænd Fyn har 3 lokale

vognmænd: Langelands Godstransport, Palle Holmegaard Transport og Peder Olsen & Søn.

Bulkafdeling

På Fyn er Danske Fragtmænds bulkafdeling placeret. Dette for at sikre en central placering i Danmark. Bulkafdelingen står for at flytte gods mellem vores terminaler på den mest hensigtsmæssige måde, både miljøvenligt samt logistisk. Vi planlægger alt kørsel mellem vores terminaler om natten, for at mindske trafikken mest muligt. Ligesom vi læsser op i 25 meter modulvogntog. Dette for at sikre vi sender færrest mulige biler afsted. Vi går efter at

Vores pakkeløsninger dækker:

¡ Simpel opbevaring

¡ Opbevaring plus lagerhåndtering

¡ Udførsel af hele lagerfunktiner incl. Specialopgaver

få udnyttet kapaciteten på vores biler til det yderste, og her er modulvogntog en fordel for os. Jo færre biler vi sender afsted, jo bedre for miljøet.

Lagerhotel med room service efter ønske Man kan vist godt sige at Danske Fragtmænds lagerhotel i Odense når nye højder, når man ser de kæmpestore lagerhaller med rigtig højt til loftet. Med plads i vores lagerhotel behøver kunderne ikke selv lagerplads – men kun bord, stol og en telefon, bemærker Tanja Milling.

Efterhånden som varerne sælges afleveres ordreaftalerne hos os, hvorfra de enkelte ordrer ekspederes ud til køberne. Vi fungerer således som lagerenhed for kunden, der ikke selv behøver lagerkapacitet og heller ikke faste lønomkostninger til medarbejdere.

Komplette og individuelle løsninger

Vi tilbyder nu også hele komplette og individuelle logistikløsninger for virksomheder. Vi har lagerplads i Odense på 20.000 kvm. – så vi har plads til alle – både små og store kunder.

Vi sørger for transporten i DK’s største transport og distributionssystem. Vores lagerhotel har fordelagtige it-løsninger tilpasset til

kundens behov – og vi sikrer blandt andet direkte online adgang til hver enkelt kundes lager hele døgnet – 365 dage om året. Online adgang til oprettelser af ind- og udgående ordrer uden integration. Samt fuld integration via EDI med kundens eget IT-system.

Danske fragtmænd vælger den grønne vej

For at komme den unødvendigt lange transporttid til livs har Danske Fragtmænd fra 28. september 2020 besluttet sig for at distribuere alt gods til city i København fra deres terminal i Hvidovre. Det vil reducere de mange lastbilers distance ind til Københavns centrum til gavn for både modtagerne og miljøet. Alene på grund af den kortere afstand fra Hvidovre til indre København, vil man allerede fra første dag med nuværende lastbilpulje, opnå en reduktion i CO2-udledning på cirka 26%. Herudover indsættes i løbet af året flere el-lastbiler med det formål at levere i bymidten. Hensigten er at indfører samme plan for alle større byer i Danmark. Blandt andet derfor får den lokale vognmand på Fyn, Peder Olsen & Søn i oktober måned, indsat en el-lastbil til brug for leveringer i Odense centrum. Derudover gør vi i Odense brug af 7 tons el-truck udendørs, for at mindske CO2-udledningen. Indsat en el-lastbil til brug for leveringer i Odense Centrum, ligesom vi på terminalen har indsat 7 tons el-truck til udendørs brug. Fragt med omtanke, er en konstant tilpasning for os.

Teamleder: Kent Jensen, Afdelingsleder: Tanja Milling og Lagerchef: Jakob Ry Gade

ODENSE 2020