REVISTA SOMOS 46

Edición N°

46

ENERO 2025

KMMP TRAERÁ AL MERCADO PERUANO

LAS PALAS MÁS GRANDES Y ROBUSTAS DEL PAÍS UN CIERRE DE AÑO

LLENO DE LOGROS NUESTRA TRANSFORMACIÓN

INNOVATEK 2024 LANZAMIENTO DEL

KMMP WHATSAPP

ÍNDICE 03/ 04/ 05/ 06/ 07/ 08/ 09/ 10/ 11/ 12/ /02/

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EDITORIAL

CARLOS CEBALLOS, GERENTE GENERAL EQUIPOS MINERÍA Y AFTERMARKET KMMP TRAERÁ AL MERCADO PERUANO

LAS PALAS MÁS GRANDES Y ROBUSTAS DEL PAIS UN CIERRE DE AÑO LLENO DE LOGROS PARA CUMMINS PERÚ

WOMEN’S EMPOWERMENT NETWORK : MUJERES QUE TRANSFORMAN

CONOCE EL NUEVO SHAREPOINT DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO INNOVATEK 2024:

UN HITO QUE MARCA EL INICIO DE NUESTRA TRANSFORMACIÓN

FORTALECIENDO EL VÍNCULO ENTRE

KMMP Y NUESTRAS FAMILIAS UN DICIEMBRE MÁGICO LANZAMIENTO DE NUESTRO NUEVO CANAL DE COMUNICACIÓN

KMMP WHATSAPP AMENIDADES PUPILETRAS

ENTREVISTA ESPECIAL

VERÓNICA PACHECO, DIRECTORA DE GESTIÓN HUMANA

EDI T ORI A L

UN AÑO DE LOGROS EXTRAORDINARIOS

CARLOS CEBALLOS GERENTE GENERAL – EQUIPOS MINERÍA Y AFTERMARKET

El 2024 será recordado como un año de grandes conquistas para nuestra compañía. Entre los hitos más destacados, celebramos la adjudicación de las primeras palas P&H 4800XPC al país. Este logro reafirma nuestra posición de liderazgo en el sector, y nos consolida como los socios estratégicos más sólidos de la industria de la gran minera.

Los excelentes resultados que venimos logrando tanto en Komatsu-Mitsui como en Cummins Perú, son un reflejo de nuestra dedicación y el compromiso de nuestro equipo para superar expectativas, tanto en los indicadores de resultados económicos, como los de seguridad y salud, sustentabilidad, entre otros. Estos logros, sumados a nuestro esfuerzo colectivo, y nuestra capacidad de adaptarnos y crecer, nos impulsan hacia nuevos retos con renovado entusiasmo.

Los logros mencionados, así como el esfuerzo que ponemos cada uno de nosotros en lograrlo, serán festejados de manera conjunta en nuestra tradicional reunión anual que se dará en abril. Será sin duda una oportunidad especial para conmemorar y celebrar lo que esta gran familia KMMP es capaz de lograr. Sin duda pasaremos un gran momento juntos.

Gracias a cada uno de ustedes por ser parte de este viaje lleno de resiliencia, innovación y crecimiento continuo.

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ASEGURAR EL CRECIMIENTO RENTABLE Y SOSTENIBLE DEL NEGOCIO (ESPECIAL)

KMMP TRAERÁ AL MERCADO PERUANO

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LAS PALAS MÁS GRANDES Y ROBUSTAS DEL PAÍS Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú da un paso adelante en la gran minería al anunciar la llegada al mercado peruano de las palas eléctricas P&H 4800XPC, las primeras de su tipo en el país. Este modelo revolucionario, reconocido como el más grande y robusto a nivel mundial, marca un hito al establecer nuevos estándares de eficiencia y capacidad en las operaciones mineras. Actualmente, solo seis unidades operan en todo el mundo, en países como Canadá, Sudáfrica y Chile, y ahora, gracias a esta importante transacción, se sumarán unidades en el Perú.

La incorporación de las P&H 4800XPC a proyectos mineros clave en el país no solo refuerza el compromiso de Komatsu-Mitsui con la innovación, sino que permitirá un incremento significativo en la capacidad de producción de cada mina, al tiempo que moderniza las flotas mineras existentes. Estas palas, capaces de cargar camiones de 400 toneladas en solo tres pases, superan los cuatro pases de su predecesora, la exitosa 4100XPC, y destacan por su eficiencia y fiabilidad, con una participación de mercado global superior al 60% en la serie 4000.

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Un futuro prometedor La entrega de las unidades está programada para 2026 y 2027, consolidando a Komatsu-Mitsui como un aliado estratégico para las principales mineras del país. La confianza depositada en el modelo 4800XPC no solo subraya la robustez y madurez de nuestros equipos, sino que también abre nuevas oportunidades de negocio en el Perú.

Con la llegada de las P&H 4800XPC, no solo se moderniza la maquinaria pesada en el país, sino que también se fortalece la posición del Perú en el escenario global de la gran minería.

LOGROS PARA CUMMINS PERÚ El 2024 fue un año lleno de grandes hitos. La apertura de la nueva sucursal en Piura, más grande y moderna, mejoró significativamente la atención al mercado norteño.

También avanzamos con la ampliación de los talleres del MRC en Callao, reforzando nuestra capacidad operativa.

Fuimos reconocidos por Cummins Inc. como el mejor distribuidor, alcanzando el puntaje más alto en el NPS Score 2023 de toda Latinoamérica. Consolidamos con éxito los programas Cummins Water Works y Cummins Power Women, reafirmando nuestro compromiso con la sostenibilidad y la inclusión.

Además, presentamos nuestro nuevo video institucional y la renovada imagen de marca, y cerramos el año con una edición navideña del CAD que contó con Luis Enrique Martinez, Director de Distribución ABO Cummins LATAM, invitado especial.

GENERAR VALOR PARA LOS GRUPOS DE INTERÉS

UN CIERRE DE AÑO LLENO DE

Todo esto fue posible gracias al compromiso y la dedicación de nuestro equipo, que cada día dio esa milla extra para impulsar nuestro crecimiento. ¡Sigamos avanzando juntos para alcanzar más logros!

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GENERAR VALOR PARA LOS GRUPOS DE INTERÉS

PROGRAMA WEN:

MUJERES QUE TRANSFORMAN El programa Mujeres que Transforman, liderado por el pilar ‘Desarrollo’ del WEN, ha sido una experiencia enriquecedora para 23 mujeres que, desde su inicio, han emprendido un viaje de aprendizaje auténtico y progresivo.

Durante el desarrollo del programa, las participantes contaron con valiosos espacios de reflexión y crecimiento, liderados por destacados panelistas como Erick Ruiz, gerente general de Cummins Perú; Juan Vistoso, gerente general de servicios minería y KRCP de KMMP; Mirtha Rodríguez, directora de SSOMA y Sostenibilidad de KMMP; Verónica Pacheco, directora de Gestión Humana de KMMP; y Gisella Meléndez, jefa de Cálculos y Simulaciones de KMMP, quienes compartieron sus experiencias y visiones sobre el liderazgo femenino.

Con el objetivo de empoderar a cada participante en el descubrimiento de su potencial y en el fortalecimiento de su liderazgo, Mujeres que Transforman ha creado un espacio seguro y provechoso que culminará con su clausura en el mes de marzo 2025. Este evento marcará el cierre de un ciclo de aprendizaje y crecimiento, dejando una huella significativa en las vidas de sus participantes.

¡Conoce el nuevo sharepoint de

voluntariado corporativo!

Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro nuevo portal de voluntariado, un espacio diseñado para que contemos con un acceso sencillo, rápido y centralizado a toda la información para participar en nuestras iniciativas con impacto social y ambiental. ¿Qué encontrarás en el nuevo SharePoint?

■ Calendario de actividades: Descubre las próximas iniciativas en las que puedes participar.

■ Registro simplificado: Inscríbete directamente en actividades de tu interés con solo unos clics.

■ Registro audiovisual: Podrás encontrar fotografías y/o videos de la mayoría de las actividades realizadas.

■ Testimonios inspiradores: Conoce las experiencias y logros de nuestros/as voluntarios/as.

Escanea el QR para acceder:

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Un hito que marca el inicio de nuestra transformación innovadora en KMMP La primera edición de InnovaTEK, organizada por nuestro laboratorio de innovación Gemba LAB, se convirtió en un evento histórico para KMMP, marcando un antes y un después en la construcción de nuestra cultura de innovación.

POTENCIAR A NUESTRA GENTE

2024 Con la participación de +250 colaboradores/as, entre ellos 68 líderes, este evento alcanzó un impacto nacional al reunir a múltiples unidades de negocio en torno a temas de vanguardia como liderazgo, cultura, innovación, tecnología y agilidad. Durante cuatro días intensos, contamos con 16 ponencias de renombre, de las cuales 10 fueron internacionales, ofreciendo perspectivas únicas que inspiraron y motivaron a todos los asistentes, además de brindarnos herramientas clave.

Entre los logros más destacados se encuentran: ■ Reconocer el espíritu de aprendizaje continuo y la participación, fueron 4 sorteos realizados, con 21 premios entregados.

■ Un quiz de conocimientos que premió a los 3 mejores resultados, retando a los participantes a aplicar lo aprendido.

■ Una calificación sobresaliente de 9.8/10 en nivel de satisfacción, reflejo del impacto positivo y del entusiasmo generado.

Pero más allá de los números, InnovaTEK dejó una huella profunda en nuestros/as colaboradores/as.

Testimonios recopilados y difundidos en nuestra compañía destacan el orgullo, la inspiración y el deseo de seguir construyendo una cultura donde la innovación sea parte de nuestro ADN. Este evento es solo el comienzo. Como próximos pasos, Gemba LAB liderará iniciativas para mantener el impulso: realizaremos Gembas en diferentes áreas a nivel nacional para fomentar ideas innovadoras y fortalecer habilidades, consolidando así los valores de orientación al cliente y compromiso en cada actividad diaria.

InnovaTEK, es el inicio de una transformación. ¡Gracias a todos por ser parte de este viaje hacia el futuro de KMMP! #SomosCulturaInnovadora

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POTENCIAR A NUESTRA GENTE

FORTALECIENDO EL VÍNCULO ENTRE

KMMP Y NUESTRAS FAMILIAS Desde su creación en 2019, el programa 'Aliadas, nos une la familia' ha sido una iniciativa clave para KMMP, con el objetivo de acercar a las familias de nuestros/s colaboradores/as al trabajo diario en la empresa. En 2023, se retomó en Piura, y este año se expandió a Arequipa y Lima, con planes de llegar a más destinos en el futuro.

El 6 de diciembre de 2024, se realizó una nueva edición del programa, reuniendo a 212 aliadas en un evento que ofreció una experiencia inmersiva en KMMP. Durante la jornada, las participantes conocieron los valores de la empresa, aprendieron sobre los procesos en los que sus familiares están involucrados y participaron en una exposición sobre la importancia de la seguridad y salud, un valor fundamental para KMMP. Estas actividades fomentaron un fuerte sentido de orgullo y pertenencia hacia la empresa.

Aliadas tiene como objetivo acercar a las mujeres de la familia a la realidad de KMMP, sensibilizándolas sobre la importancia de la seguridad y fortaleciendo los lazos con los hogares de los/as colaboradores/as.

Refuerza el compromiso de KMMP con la integración familiar, la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres, reafirmando su visión de ser una empresa líder en bienestar, innovación y sostenibilidad.

El programa también motiva a los/as colaboradores/as, al saber que su esfuerzo es valorado y comprendido por sus seres queridos, generando un ambiente de apoyo mutuo y pertenencia.

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SER UN SOLO EQUIPO

Un diciembre

mágico en familia En diciembre, el espíritu navideño invadió las ciudades de Lima, Trujillo, Arequipa y Piura con la tan esperada Navidad de los Niños y Niñas KMMP. Este evento, que ha unido a las familias de KMMP durante años, reunió en 2024 a más de 1200 pequeños, hijos e hijas de nuestros/as colaboradores/as, en un espacio lleno de alegría, ilusión y momentos inolvidables. Esta iniciativa reafirma nuestro compromiso de crear oportunidades para que las familias compartan y fortalezcan sus lazos. Los niños disfrutaron de juegos, regalos y actividades diseñadas para despertar la magia de la temporada, mientras que los colaboradores vivieron la satisfacción de ver a sus seres queridos ser parte de una experiencia tan especial.

Esta tradición se ha vuelto una de las más esperadas en nuestro calendario, reflejando el valor que damos a nuestra gente y al papel fundamental que juega la familia en el motor diario de KMMP. Seguiremos trabajando con la certeza de que estos momentos sigan siendo parte esencial de nuestra historia.

Lo que se viene…

En abril de 2025, tendremos la esperada fiesta de fin de año fiscal 2024 de KMMP. Venimos trabajando con mucho entusiasmo para que este evento sea inolvidable. Será una celebración especial para reconocer el esfuerzo y dedicación de todos los que hacen posible nuestro éxito como compañía. Este año, la fiesta será en Lima, Arequipa, Trujillo y Piura, y ya estamos preparando todo para que sea una experiencia única. ¡Estén atentos, porque pronto les contaremos más detalles y sorpresas!

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SER UN SOLO EQUIPO

¡Descubre el nuevo

KMMP Whatsapp!

En un emocionante esfuerzo por modernizar la comunicación interna, la BU Comunicaciones y Asuntos Corporativos ha lanzado un nuevo canal de WhatsApp, diseñado para fortalecer la conexión entre colaboradores/as y facilitar el acceso a información relevante para mejorar la experiencia de comunicación de manera rápida y eficiente.

Beneficios: ■ Selecciona lo que te interesa: Recibe únicamente noticias, eventos y actualizaciones relevantes para ti, evitando la saturación de mensajes.

■ Información personalizada: Cada comunidad está diseñada para ofrecer contenido adaptado a las necesidades de cada zona o grupo de interés.

■ Todo al alcance de un mensaje: Conecta con tus actualizaciones diarias desde una plataforma que ya utilizas y conoces.

Comunidades disponibles: ■ Zona Callao ■ Zona La Joya ■ Zona Norte ■ Zona Pucusana ■ Zona Sur ■ KMMP general (un grupo donde podrás enterarte absolutamente de todas las comunicaciones)

¡Únete a KMMP Whatsapp y forma parte de nuestra comunicación interna!

Escanea el código, selecciona tu comunidad y mantente conectado de forma más ágil y efectiva.

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RESUELVE EL

AMENIDADES

PUPILETRAS Lista de palabras Cultura Innovación Tecnología

Empoderamiento Minería Transformación

Familia Seguridad

Inclusión Sustentabilidad

A V Z W Y A Q K A V W A Y R V K A Y W K Q Q M S X O V W Z A S X O Z A S Q E O A Z Y O R I E N P O D E R O M I E N T O S T E A Y T K Y G R R K V S R S K R X S U W K X E Z R C I

K A M I

N E R

I

A S Q E M V W

V C Q W Z U N E M Q C V Z Y T A S A R W N U L T U L N D A D E Q O M X O S U Z L S R Z E Q Y O E E M P O V G V M S V Y W I Q S V W E S A M P I N C Q V K R N O I V R P M A D Q Z K A Z A Y Z Y V E D R E X X K A R K A Y

I

E

R Q Z

A

I G U S H O N

T O X S V N L U S A M E T U V R T I Q K X E O R D E R A M I E N T O M E G S B A C Z O C G A K E R I F C O I G W O E X R L U S I O N O U P S E K C A M R O F S N A R T V A U A U S A Y G U C E Q D M Y E M R Z E W D R E E C U L T E M V S Q M V Q A K R Q Z R X K R W X

V K S E G U R I D A D

Y Q W Z X Q Y K X W Z

¡Resuélvelo y gana!

Complétalo, toma una foto y envíalo a angiela.rios@kmmp.com.pe indicando tus datos completos (nombre y área).

Fecha límite: 15 de marzo. Todos/as los/as participantes entrarán al sorteo de premios sopresa.

En KMMP cuidamos el medio ambiente por eso el papel que usamos tiene la certificación PEFC, proviene de materiales forestales certificados procedentes de bosques gestionados de forma sostenible.

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1.

PING PONG CON

VERÓNICA PACHECO

DIRECTORA DE GESTIÓN HUMANA

¿A qué hora te despiertas y qué es lo primero que haces?

Me levanto a las 5:00 am, salgo a caminar 30 min y luego empiezo a alistarme para salir a la oficina.

2. ¿Cuál es tu destino de vacaciones favorito?

Playa 3.

Descríbete en 3 palabras.

Alegre, exigente, cariñosa 4. ¿Cuál es tu comida favorita?

Comida italiana 5. ¿Qué superpoder te gustaría tener?

Teletransportarme 6. ¿Un hobby que practiques?

Juego tennis y me encanta leer.

7. ¿Cuál es tu lugar favorito en la oficina?

El comedor, donde puedo ver a nuestra gente.

8. ¿Qué/Quién te motiva diariamente?

Mis hijos, Santiago y Doménica 9. ¿Qué es lo que más valoras en las personas?

Honestidad 10. ¿Qué te gusta hacer los fines de semana?

Pasar tiempo con mis hijos 11. ¿Cuál ha sido el mejor consejo que te han dado?

No pierdas tu esencia y recuerda de donde vienes 12. ¿De qué te sientes orgullosa?

De lo que he logrado profesionalmente con todo el esfuerzo de mis padres.

13. ¿Qué es lo primero que haces al llegar a la oficina?

Revisar mis correos pendientes 14. ¿Cómo celebras tus logros?

Me encanta salir a cenar con el equipo.

15. ¿Un lugar que siempre has querido visitar?

Grecia 16. ¿Cuál es tu serie de televisión favorita?

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