Skip to main content

Koumák č. 136 / 2026

Page 1


červen 2026

PŘEDSTAVENÍ TECHNICKÉ DIVIZE

S PARŤÁKEM VÍTEM NAŇÁKEM NA KÁVĚ

JUBILEA A VÝZNAMNÉ UDÁLOSTI

25 let

Vojtěch Ovesný

Konstruktér KOMA MODULAR

40 let

Michal Zvonek

Pracovník montáže dveří a dokončovacích prací

KOMA MODULAR

50 let Martin Čada

Mistr KOMA MODULAR

PRACOVNÍ JUBILEA

5 let

Jindřich Janáč

Montážník KOMA MODULAR

10 let

Jaroslav Liška

Manipulant KOMA MODULAR

20 let

Vladimír Holý

Údržbář

KOMA MODULAR

35 let

Petr Polách

Elektrikář KOMA MODULAR

45 let Vlastimil Žurek

Pracovník montáže obvodů KOMA MODULAR

55 let Bořivoj Tomaník

Stolař KOMA MODULAR

25 40 50 5 10 15 20 25 10 35 45 55 60

ODCHOD DO DŮCHODU

Lubomír Hába

Údržbář KOMA MODULAR

Josef Smítal

Vedoucí skladu KOMA MODULAR

15 let

Marcela Holíková

Dispečerka dopravy KOMA MODULAR

Renáta Medňanská

Pracovnice lištování a dokončovacích prací KOMA MODULAR

Milan Vavruša

Svářeč KOMA MODULAR

POHLEDEM ŘEDITELE

Vážení spolupracovníci, reagovat na rychle se měnící podmínky na trhu s prudkým rozvojem technologií je asi to nejtěžší, co dnes ve firmě zažíváme, a co chceme dobře zvládnout.

Průběžně zavádíme systémové změny s mnoha následnými operativními opatřeními. Nastavování na nové podmínky není jednoduchý proces, který můžeme nazvat zásadní transformací firmy. Přechod k zvládání složitých modulárních projektů v oblastech rezidenční výstavby, zdravotnictví a infrastruktury.

Kombinace jednodušších zakázek se složitými na jedné lince klade velké nároky na dobré plánování, projektovou a technickou přípravu, zásobování materiálem a organizaci subdodávek.

Michal Drábek

Kalkulant KOMA MODULAR

Miroslava Chromková

Kalkulantka KOMA MODULAR

60 let Radek Jurčík

Svářeč KOMA MODULAR

Libor Mozgva

Pracovník montáže dveří a dokončovacích prací KOMA MODULAR

Petra Kozubíková

Pracovnice lištování a dokončovacích prací KOMA MODULAR

25 let

Karel Kolínský

Vedoucí útvaru tuzemského obchodu KOMA MODULAR

Emil Žižka

Svářeč KOMA MODULAR

Našim cílem je zefektivnění řízení, zvýšení naší produktivity a zjednodušování postupů s urychlením cesty k dosažení výsledku.

Postupně jsou prováděny konkrétní kroky, a to:

→ Nová organizace obchodu s jasně definovaným procesem zadávání zakázek do výroby v čase

→ Centralizace konstrukce, technické přípravy, vývoje a inovací s vytvořením silné projekční divize s cílem urychlení standardizace ve vytipovaných oblastech

→ Vytipovávání úzkých míst ve výrobě a zavedení změn s pomocí průmyslových inženýrů

Lukáš Novák

Pracovník montáže dveří a dokončovacích prací KOMA MODULAR

Blanka Čížová

Mzdová účetní KOMA MODULAR

NAROZENÍ DÍTĚTE

Libor Mozgva

Pracovník montáže dveří a dokončovacích prací KOMA MODULAR

Narození dcery Terezy

10 let

Vít Naňák

Svářeč KOMA MODULAR

Jarmila Čalová

Asistentka ředitele KOMA MODULAR

GRATULUJEME

→ Specializace v nakupování a sjednávání subdodávek

→ Nové nastavení projektového řízení vybraných projektů

→ Změny v realizacích se zavedením montážních kalkulací operací a jejich kontroly

To vše se budeme snažit vždy správně vysvětlit, a současně velmi důsledně pracovat se zpětnou vazbou od každého z Vás. Základem pro budoucí úspěch je zájem každého z nás a proaktivita věci řešit. „Co je blbé, nemůže být přece blbé navždy“… je třeba to odstranit s použitím principu: CHTÍT – ZAČÍT – VYDRŽET – DOKONČIT –UDRŽET Děkuji za spolupráci.

SLOVO ŠÉFREDAKTORKY

Loajalita. Slovo, které ve firmách slýcháme často, ale málokdy si pod ním všichni představíme totéž. Někdo si ji spojuje s věrností. S tím, že člověk zůstává, neodchází a nedělá nic proti firmě. Jenže to samo o sobě ještě není loajalita. To je setrvání. A mezi těmito dvěma věcmi je velký rozdíl. Skutečná loajalita není pasivní. Je to aktivní postoj. Není to „jsem tady“, ale spíše „záleží mi na tom, jak to tady dopadne“. Projevuje se tím, že člověk řekne nepříjemnou pravdu, když je potřeba. Upozorní na problém, i když se ho přímo netýká. Přijde s nápadem na zlepšení. Pomůže, když je třeba. Ne proto, že musí, ale proto, že mu na výsledku záleží.

Právě takovou loajalitu bychom měli v KOMĚ podporovat. Ne proto, že je výhodná pro firmu, ale proto, že vytváří prostředí, ve kterém se lépe pracuje všem. Nejde o to, aby se stále stejná skupina lidí obětovala za ostatní. Jde o něco mnohem jednoduššího. Když každý z nás čas od času přidá ruku k dílu – přijde na firemní akci, přispěchá na pomoc ve vypjaté situaci, poradí někomu jinému, zapojí se do příprav, navrhne zlepšení nebo podpoří kolegu – začnou se dít zajímavé věci. Z firmy se postupně stává komunita. Komunita nevzniká jedním velkým gestem. Vzniká z desítek drobných rozhodnutí, která děláme každý den. Z ochoty pomoci. Z odpovědnosti. Ze zájmu o společnou věc.

A také z vědomí, že na to nejsme sami. Když se zapojí více lidí, neleží všechno na bedrech několika jednotlivců. Navzájem si pomůžeme a společně vytvoříme prostředí, ve kterém se každý může cítit užitečný, potřebný a respektovaný. Loajalita má ale ještě jednu důležitou podmínku. Musí být oboustranná. Nemůžeme očekávat zájem, iniciativu a nasazení, pokud je nebudeme umět vidět, ocenit a podporovat. Loajalita totiž není něco, co si lze nárokovat. Je to něco, co si získáváme každý den svým jednáním. A když se to podaří, pozná to každý z nás. Na atmosféře. Na vztazích. Na tom, jak se nám tady pracuje. A možná i na tom, že bychom si KOMU vybrali znovu.

Otázka 1:

Proč KOMA?

Matušinec Tomáš

Montáž panelů a SDK

1. Díky dobré zkušenosti z brigády.

2. Ochota.

3. Bez jídla.

Otázka 2: Jedna věc, která vás vystihuje?

Šprtel Jiří

Konstrukce

1. Zájem o modularitu.

2. Miluju jídlo.

3. Bez smíchu.

Macák Miroslav

Montáž panelů a SDK

1. KOMA byla nejblíže mému oboru.

2. Jsem milovník rybolovu.

3. Bez slunce.

Mikeška Daniel

Tmelení a broušení rámů

1. Na doporučení kamaráda.

2. Manuální zručnost.

3. Bez pohybu.

Dorokhov Artem, Bc.

NASA

1. Díky mé předešlé modulární praxi.

2. Pečlivost.

3. Bez sebezdokonalování a poznávání nového.

Kulyhin Dmystro, Bc.

NASA

1. KOMA je číslo jedna v modulární výstavbě.

2. Odpovědnost.

3. Bez pozitivního přístupu.

Otázka 3: Bez čeho si nedokážete představit svůj den?

Neuhauser Marek

Realizace

1. V modulární výstavbě se pohybuji již od roku 2009, v roce 2015 jsem četl článek o pavilonu v Milánu a modularita je můj velký koníček. Po kariéře ve Švýcarsku jsem rád, že se mohu uplatnit v KOMĚ – byla pro mě jasná volba.

2. Ctižádostivost.

3. Bez práce.

Sváček Jiří

Montážník ve výrobě L3

1. KOMA pro mě představuje vhodnější práci v rámci zdravotních důvodů.

2. Bláznovství.

3. Bez dobrého vína.

Filgas Martin

Pracovník montáže oken/dveří a dokončovacích prací

1. Jsem fanoušek modulární výstavby a pan Martinec mě inspiruje.

2. Fotbal.

3. Bez spánku.

Steško Petr

Pracovník kompletace AL výplní

1. Zájem o modularitu a rozvoj v manuální zručnosti.

2. Basketbal.

3. Bez telefonu.

Mgr. art. Ivan Matěj

Svářeč

1. Dceru fascinovala socha autoptáka, když jsme jezdili okolo. Já jsem pak změnil kariéru a KOMA pro mě byla první volba.

2. Jsem umělecká duše.

3. Bez kafe a dětí.

Zetík Jan

Obsluha tvářecích strojů

1. KOMA byla super volba v rámci oboru.

2. Velká trpělivost.

3. Bez pořádné snídaně.

Procházka Vojtěch

Vedoucí obchodu

1. Nový eventový projekt, v rámci kterého vytváříme aktivační zóny pro velké značky a firmy. Postupně se tak stáváme lídrem na českém trhu s ambicí posouvat se ještě dál.

2. Pozitivita.

3. Bez dobré snídaně a cvičení.

Petruželková

1. Pracovní a hlavně osobnostní rozvoj.

2. Diplomacie – vždy se snažím pochopit obě strany.

3. Každý den si musím pustit aspoň jeden díl nějakého seriálu pro odreagování.

Jiřinský Tomáš

Montážník

1. Mám to blízko.

2. Zodpovědnost.

3. Kafe.

Zugárek Sebastian

Svářeč

1. Po roce praxe se mi z KOMY ozvali sami, což bylo moc hezké, a tak jsem se chopil příležitosti.

2. Tetování a punk.

3. Bez ranní kávy a cigarety.

Matůš Josef

Pracovník motnáže obvodů

1. KOMA se nachází blízko bydliště a oceňuji čistý provoz.

2. Týmový duch a pozitivita.

3. Bez vytváření hodnot a aktivního přístupu k životu.

KOMA NÁS BAVÍ

VÝHLED AKCÍ NA LÉTO 2026!

Milí komáci, rádi bychom vás informovali o plánovaných akcích v nejbližších měsících:

→ Rybářské závody 26.–28. 6.

→ Letní příměstské tábory 13.–17. 7. a 10.–14. 8.

→ KoKino

→ Trnkobraní + Rodinný den

→ Plánujeme: letní jóga

Sledujte info panely a nástěnky, ať vám nic neunikne.

SETKÁNÍ VEŘEJNOSTI K PROJEKTU NOVÝ ČECH

V březnu jsme uspořádali první veřejné setkání k našemu chystanému projektu na Jižních Svazích – a rovnou první moderované participační setkání tohoto druhu v historii Zlína. Věříme totiž, že centrum, které má sloužit celé čtvrti, má vznikat v dialogu s těmi, kdo v ní žijí. Ne jako hotový produkt, který se jednoho dne otevře, ale jako projekt, který místní od začátku spoluvytváří.

V jídelně ZŠ Okružní se sešlo přes 100 lidí. Po úvodní prezentaci projektu přišla ta podstatnější část večera: práce v pěti

diskusních skupinách, moderovaných agenturou Culture & Arts Planning. Lidé mluvili o tom, co na Jižních Svazích chybí, čeho se obávají, a co by v centru chtěli dělat. Všichni kvitovali skvělou organizaci přímo na místě, kdy jsme všechny příchozí rozdělili ke kulatým stolům, kde mohli diskutovat. Výsledkem bylo 146 zaznamenaných podnětů.

Co lidé chtějí? Místo s programem pro všechny věkové skupiny – děti, seniory, teenagery i rodiče na rodičovské. Prostor, kde se dá zastavit na kávu i strávit celý

víkend. Promítání pod širým nebem, místní kapely, setkávání sousedů. Zazněly ale i obavy – z hluku, parkování a z toho, aby centrum zůstalo přístupné opravdu všem. Ze 146 podnětů dokážeme 125 zohlednit – částečně nebo úplně. Dalších 11 přesahuje rámec soukromého projektu a předali jsme je městu Zlín. Kompletní přehled reakcí na všechny podněty je dostupný na novy-cech.cz. Jsme rádi, že je vidět, že obyvatelé města Zlína se o projekt zajímají.

V sobotu 21. března se uskutečnila tradiční firemní akce – Hodnocení roku, přičemž industriální prostory Haly L, kde se událost konala minulý rok, jsme vyměnili za komfortní prostředí hotelu Zlatý Kľúčik na Slovensku. ��

Letošní Hodnocení roku totiž hostila KOMA SLOVAKIA, která si na organizaci události dala skutečně záležet, a vedle výborné gastronomie, útulných pokojů a luxusního wellness jsme si mohli vychutnat překrásné výhledy na Nitru.

Někteří z nás vyrazili na místo již o den dříve, aby se s ostatními, pěkně odpočatí, pustili do bohatého sobotního programu. Úvod patřil shrnutí předchozího roku,

HODNOCENÍ ROKU 2025 KOLAUDACE PENZIONU

na které navázal „komácký“ velkofilm, a nakonec nám pan Martinec nastínil plány do budoucna.

Následoval vynikající oběd, a pak jsme se vrhli do vyhlašování nepostradatelné firemní ankety Oscar. Velmi kladně hodnotíme fakt, že poprvé v historii nešlo o úspěchy jednotlivců, ale celých týmů, protože jedině díky spolupráci dokážeme vytvářet všechny ty úžasné budovy.

A jak anketa dopadla? ��

Tým roku

1. místo / Konstrukce / 23 hlasů 2. místo / KOMA SLOVAKIA / 20 hlasů 3. místo / Účtárna a controlling / 16 hlasů

Síň slávy

Obchodní skupina OS 05

Film roku

Marie Schüller / Petr Horák

Ještě jednou gratulujeme všem vítězům! ��

Část z nás poté absolvovala výšlap na kopec Zobor, zatímco ostatní se naložili do vířivek nebo zamířili na bar, abychom se v plné síle setkali u večeře a následného mejdanu, jehož vrcholem byl neuvěřitelně těžký kvíz z dílny KOMA SLOVAKIA. Děkujeme za skvěle zorganizovanou akci, bratia! ❤️

Ve čtvrtek 21. května jsme si užili příjemný společný čas, a to u příležitosti interní kolaudace našeho prototypu bytového domu, kterému v KOMĚ neřekne nikdo jinak než penzion. �� Počasí vyšlo na jedničku, a proto jsme se po perfektní komentované prohlídce v čele s naším dvorním designérem a autorem návrhu domu, Dušanem Kočařem, pustili do grilování, při kterém nás svým kulinářským uměním okouzlil kolega Radim Matyáš. Mňam!

Vážíme si toho, že se dostavili kolegové z technických pozic i výroby, protože společně strávený neformální čas je často tou nejlepší cestou k posílení týmového ducha. A co víc? Mohli jsme si zblízka prohlédnout, jak krásný bytový dům dokážeme společnými silami navrhnout a realizovat. Máte se na co těšit, protože v dalších letech jich postavíme mnohem víc, a to napříč Českou republikou. ��

Letos v dubnu jsme se již potřetí zúčastnili Stavebního hackathonu pořádaného v rámci Festivalu architektury a Stavebního veletrhu Brno – a přivezli jsme si hlavní cenu.

Letošní téma „Hackni stavbu bez výkresů" bylo pro nás jako dělané: digitalizace a udržitelnost jsou oblasti, které řešíme dennodenně. Společně se studenty z FAST VUT jsme se proto do 48hodinového maratonu vrhli s chutí. Mentorování se ujali naši kolegové – Zbyněk Zapalač, vedoucí technické divize a Karel Kolínský, vedoucí tuzemského obchodu.

Výsledkem byl projekt modulárního bytového komplexu v residenční zástavbě Hodonína. Čtyři samostatně stojící bytové domy – Šohaj, Šohajka, Děvucha a Stárka – navazují na tradiční folklórní motivy a zároveň využívají nejmodernější tech-

nologie: BIM propojený s rozšířenou realitou, algoritmickou optimalizaci a digitální dvojče celého komplexu. Součástí návrhu je 108 bytových jednotek, komerční prostory i parkovací stání, přičemž projekt od začátku počítá s nízkou energetickou náročností a recyklací prvků po skončení životnosti stavby. Klíčem k úspěchu bylo dokonalé rozdělení rolí v týmu a sdílené navrhování v digitálním prostoru v reálném čase – přesně to, o čem hovoříme, když mluvíme o výhodách moderní modulární výstavby. Díky patří Festivalu architektury, Stavebnímu veletrhu Brno a Národnímu centru Stavebnictví 4.0 za skvělou příležitost. A samozřejmě celému týmu – studentům i kolegům Zbyňkovi, Karlovi a ostatním, kteří se zapojili do příprav.

NAFOCENÍ OOPP NA HALÁCH A BOZP

Bezpečnost začíná u každého z nás. Bezpečnost na pracovišti není samozřejmost – je výsledkem každodenní zodpovědnosti jednotlivců. Proto bychom chtěli znovu připomenout důležitost používání osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) na všech dílnách a pracovištích.

Zejména ochranné brýle patří mezi

KOMA

KOMA není jen o modulární výstavbě a realizaci budov městské infrastruktury, ale také o sdílení zkušeností, vzdělávání, předávání inspirace a propojování s lidmi ze zajímavých oborů i veřejnosti.

Jen za uplynulé tři měsíce nás při mnoha úžasných příležitostech reprezentovalo hned několik kolegů v čele s panem Martincem, a my jim tímto děkujeme za aktivitu, která přesahuje rámec jejich práce.

základní vybavení, které pomáhá předcházet zbytečným úrazům. I drobná nepozornost může mít nepříjemné následky, a právě správně používané OOPP dokážou rizika výrazně omezit. Je nutné mít brýle u sebe a používat je při rizikových činnostech (broušení, řezání, manipulace, kde hrozí odlet částic apod.).

Připomínáme také, že na obrazovkách ve

výrobě a na jídelně průběžně běží informace o tom, jaké ochranné pomůcky je nutné na jednotlivých dílnách používat. Sledujme proto aktuální pokyny a dbejme společně na to, aby se bezpečnost stala přirozenou součástí naší práce.

Děkujeme všem, kteří pravidla dodržují, a přispívají tak k bezpečnému pracovnímu prostředí pro všechny.

Marie Schüller, Kristina Frascaová, Stanislav Martinec + dobrovolníci

→ Veřejné setkání k budoucímu centru Nový Čech / Zlín

Účast na podobných projektech má větší dopad, než by se mohlo zdát, a to v rámci popularizace modularity i vnímání KOMY jako takové.

Spousta z nás dělá práci srdcem, protože v ní vidí smysl – a my skutečně smysluplný produkt máme.

Děkujeme za vaši podporu. ❤

Zbyněk Zapalač a Karel Kolínský

→ Stavební hackathon na Festivalu architektury / Brno

→ Vítězství s týmem FAST VUT

Stanislav Martinec

→ TIC TALK LIVE: GAME CHANGERS / Zlín

→ Fórum Baťa: Cesty k odpovědnému leadershipu / Praha

ČÁPI PROJEVILI ZÁJEM O MODULÁRNÍ VÝSTAVBU

Že si čápi potrpí na vlastní hnízdo? �� Ten vizovický je výjimkou potvrzující pravidlo a v průběhu hnízdění se stal skutečným fanouškem modularity. ��

Nejprve se rozhodl pro obhlídku zbrusu nového bytového domu, našeho penzionu, který zde dříve nestál. Dle častého vysedávání na zelené střeše či dřevěných trámech musíme konstatovat, že modulární výstavba mu naprosto učarovala. Ještě aby ne, když splňuje to, co čapí hnízdo – tedy možnost postupného rozšiřování. Ovšem bez kultury čáp jako by nebyl, a tak se vydal do KOMA údolí, kde si prohlédl všechny ty krásné CITY moduly, aby se nakonec uhnízdil před Fashion Line RELAX. Ono to dá rozum, pořádně si odpočinout, když celý den koumáte architekturu. Modularita je zkrátka trendy, a to mezidruhově! ��

Jste-li obdivovateli přírody, tak čtěte dále, protože níže vám přinášíme ty největší zajímavosti o čapích hnízdech. ��

→ Některá hnízda jsou používána i 20–50 let.

→ Hnízda mohou běžně vážit stovky kilogramů, výjimečně přes tunu.

→ Čapí hnízda jsou nemovitostmi s tím nejlepším výhledem.

→ Čápi jsou ve skutečnosti věrnější hnízdu než partnerovi.

CO JE NOVÉHO VE SKUPINĚ 04

Když kalendář hoří, znamená to, že se daří Ve skupině 04 se letos rozhodně nikdo nenudí. Spíš naopak – kdyby měl den o pár hodin navíc, pravděpodobně bychom je stejně všechny zaplnili montážemi, projekty, eventy a novými výzvami.

KOMA Rent: montáže na plný plyn V KOMA Rent aktuálně jedeme prakticky na 100% vytížení. A nejen obrazně – montáže běží naplno, a někdy dokonce dvě velké akce v jednom termínu. Významnou část kapacit nám zabírají sestavy pro společnost TIFCES na Žižkově a ve Vysočanech, do toho jsme získali zajímavou zakázku pro filmaře, kterým budou naše moduly sloužit přibližně dva měsíce a půjde o více než 20 kusů.

Velmi silně se rozjíždí také eventové moduly. Podepisujeme nové projekty a termíny máme v podstatě zaplněné téměř až do konce srpna. Pro nás je to jasný signál, že rok 2026 se vyvíjí velmi slibně.

Velkým tématem jsou také CITY moduly, které jsme převzali od KOMA Modular. Nechtěli jsme, aby zůstaly jen „na okrasu“. Naopak – navázali jsme na původní myšlenku, že mají dělat promo, přitahovat pozornost a ukazovat možnosti modularity v praxi. A protože by byla škoda nechat tak zajímavý produkt stát bokem, začali jsme je aktivně pronajímat. A upřímně? Funguje to velmi dobře.

S tím vším samozřejmě souvisí i personální změny. Posílili jsme montážní tým o dva nové kolegy, a současně měníme strukturu směrem k logistice a řízení montáží. Aktuálně hledáme vedoucího montážních

skupin, který bude zároveň projektovým manažerem klíčových akcí. Současně pracujeme i na zvyšování kvalifikace zaměstnanců, což se nám daří a postupně posouváme celý tým zase o úroveň výš.

KOMA Slovakia: školy, eventy a velké ambice

Ani na Slovensku rozhodně nezahálíme. Pronájmový park je velmi dobře vytížený a podařilo se nám získat další školskou zakázku – zázemí pro školu Bernolákova v rozsahu 22 modulů. Už jde přibližně o čtvrté školské zařízení na Slovensku, což potvrzuje, že modularita si v tomto segmentu buduje stále silnější pozici.

Stejně jako v Česku se i na Slovensku začínáme výrazněji soustředit na eventové moduly. Naším cílem totiž není být jen československou jedničkou, ale dlouhodobě evropskou jedničkou v pronájmu eventových modulů.

Skvělým příkladem je nový projekt pro Snowpark Donovaly, kde budeme pronajímat nejen velký Lighthouse, ale také CITY modul pro prezentaci kol značky RoseBike a servisní zázemí pro půjčovnu a servis kol. Celá spolupráce má navíc velmi zajímavý potenciál do budoucna – navázat bychom měli i výstavbou a prodejem trvalé stavby v této lokalitě. Ve hře jsou také další projekty včetně možnosti výstavby a pronájmu apartmánů.

V oblasti prodeje se slovenský trh začíná postupně probouzet. Velmi aktivně komunikujeme projekt Školy designu, který se připravuje systémem Design & Build ve spolupráci s Playarchitects. Současně jsme odevzdali historicky největší nabídku spo-

→ Hnízda fungují jako malý bytový dům –najdete zde i vrabce či špačky.

→ Čapí hnízda mají výbornou izolaci z trávy, sena, mechu nebo peří.

→ Hnízda vypadají romanticky, ale upřímně řečeno – nejsou vždy čistá.

lečnosti – projekt nemocnice Ružomberok v hodnotě přibližně 1,5 miliardy korun. Je to projekt pod záštitou ministerstva obrany financovaný z armádního rozpočtu, který by mohl znamenat zásadní posun v pohledu slovenského trhu na modulární výstavbu. Současně ale realisticky víme, že slovenské prostředí bývá v oblasti veřejných zakázek složitější a méně transparentní. Přesto věříme, že právě podobné projekty mohou změnit vnímání modularity jako moderního a plnohodnotného stavebního řešení.

Také na Slovensku řešíme posílení týmu –aktuálně hledáme seniorního obchodního ředitele se zkušenostmi ve stavebnictví, ideálně přímo v modularitě. Víme, že najít takového člověka nebude jednoduché, ale vnímáme to jako důležitou investici do let 2027–2028 a do budoucího růstu trhu.

Díky, že v tom jedeme společně Za všemi čísly, projekty, montážemi a termíny stojí především lidé. A právě zaměstnanci KOMA Rent i KOMA Slovakia si zaslouží obrovské poděkování. Nasazení, tempo a energie, se kterými zvládají současné období, jsou obdivuhodné. Máme před sebou ještě spoustu práce, ale zároveň je vidět, že se skupina 04 posouvá správným směrem – od běžných pronájmů k velkým eventovým projektům, novým typům modulů i ambiciózním stavbám s evropským přesahem.

A pokud něco aktuálně opravdu potvrzujeme, tak to, že modularita už dávno není budoucnost. Modularita je teď. → David Šikl za KOMA Rent & KOMA Slovakia

PŘEDSTAVENÍ TECHNICKÉ DIVIZE

Ahoj Zbyňku, od začátku roku došlo k velkým změnám ve struktuře Technické divize. Velmi jste se rozšířili. Můžeš vysvětlit, proč k této změně došlo a jaké je aktuální složení týmu?

Asi je dobré vrátit se nejprve do roku 2025.

V té době jsme ještě nebyli Technickou divizí, ale útvarem konstrukce modulárních staveb. Součástí byly také konstrukce hliníkových výplní, LOP, tedy lehkých obvodových plášťů, a útvar kalkulací.

Od začátku mého působení v KOMĚ bylo jedním z hlavních úkolů začít formovat personální obsazení těchto útvarů. A to jednak z důvodu doplnění kapacit po postupných odchodech konstruktérů, ale také kvůli vytvoření potřebné konstrukční kapacity do budoucna.

V průběhu léta 2025 jsem představil první verze organigramu včetně budoucího záměru vybudovat a začlenit do konstrukce také profesi TZB.

V roce 2025 se podařilo přijmout konstruktéra modulů Ing. Jana Tylčera a konstruktéra schodišť Ing. Vojtěcha Ovesného. Navázali jsme také spolupráci s externisty, konkrétně s panem Houdkem a panem Baxantem, a pokračovala i spolupráce s externími dodavateli projekčních a konstrukčních prací.

A teď k samotným změnám. Ty nakonec proběhly u obou útvarů a vycházely především z jejich potřeb a účelu.

V případě konstrukce hliníkových výplní došlo k začlenění přímo pod výrobu Haly L. Smyslem bylo užší propojení s tehdy nově formovanou funkcí produktového manažera pro hliníkové výplně. U útvaru kalkulací se ukázalo, že kromě práce s položkami a rozpočítáváním modulárních staveb je potřeba vytvo -

řit také podporu pro controlling. Práci s položkami v Heliosu tehdy zajišťoval útvar kalkulací a také TPV.

TPV mělo čtyři části. První se zabývala rozkreslováním ocelových rámů modulů, druhá rozpočítáváním položek, třetí technickou přípravou a podporou výroby, a čtvrtou tvořily profese – konkrétně elektro.

Na podzim 2025 bylo rozhodnuto, že druhá část TPV bude spojena s útvarem kalkulací. Ten se tak rozrostl ze tří členů na sedm. Aktuálně útvar obývá dvě kanceláře v posledním patře administrativní budovy AB.

V případě konstrukce bylo rozhodnuto, že větší smysl dává spojení konstruktérů rámů s konstrukcí modulů, a zároveň začlenění profesí, tedy elektro, do této struktury. Důvodem bylo sloučení a zkrácení procesu přípravy kompletní výrobní dokumentace — tedy modulární stavby i rozkreslení ocelových rámů — na jedno místo, konkrétně do prostor konstrukce v administrativní budově AB v 1. NP. Začátek roku bohužel přinesl také některé odchody. Odešel konstruktér hliníkových výplní pan Dušek a BIM specialista Ing. Koutný. Jako dočasná náhrada za konstruktéra hliníkových výplní aktuálně působí pan Miroš. Naopak se nám podařilo přijmout projektanta TZB pana Blahu a nově od července 2026 také BIM specialistu Ing. Ramaswami. Mění se také zařazení konstruktéra modulů pana Magdálka, který přechází do firmy KOMA Technology, a v průběhu června 2026 se stane projektovým vedoucím.

Poslední významnou změnou, ke které došlo od května 2026, je sloučení útvaru

vývoje a inovací s útvarem konstrukce. Tím vznikla současná Technická divize.

Pro lepší přehled — můžeš nám naznačit současnou organizační strukturu Technické divize?

Současnou Technickou divizi lze rozdělit do několika základních oblastí:

→ moduly

→ schodiště, rámy a ocelové konstrukce

→ LOP a příprava dokumentace hliníkových výplní

→ expertní tým, vývoj a inovace

→ BIM platforma

→ profese

Podrobněji bude struktura znázorněna v organigramu, který bude doplněn graficky.

Co se podle tebe změnilo nejvíc oproti původnímu nastavení?

Nejvíce se změnilo samotné složení útvaru, který je dnes už Technickou divizí. Výrazně narostl počet lidí, rozsah agendy i míra zodpovědnosti.

Změnila se také časová náročnost řízení. Dnes už nejde jen o vedení jednoho konstrukčního týmu, ale o koordinaci více odborných oblastí, které spolu musí fungovat jako jeden celek.

Bylo něco, co tě po změně překvapilo?

Neřekl bych, že mě překvapila samotná změna. Spíš mě překvapilo, v jak krátkém čase se všechny změny udály — respektive se stále dějí a budou nadále pokračovat.

Na začátku dubna 2026 to byl rok, co jsem ve firmě, a musím říct, že to byl opravdu velmi dynamický rok. Když se vrátím na začátek našeho rozhovoru, je vidět, kolik změn se za tu dobu odehrálo.

Jaké reakce od lidí převažovaly na začátku — a jaké jsou dnes?

Záleží, z jakého pohledu se na to budu dívat. Obecně jsem si musel zvykat na jiný typ firmy, s odlišnou strukturou a mentalitou, než na jakou jsem byl zvyklý z předchozího působení.

Atmosféra je tady více osobní, což má své pozitivní i náročnější stránky. Komunikace bývá někdy velmi přímá, a to je v mnoha ohledech dobře. Dnes vnímám, že si lidé na změny postupně zvykají. Zároveň je důležité, aby každý rozuměl tomu, proč se změny dějí a jaký mají smysl. Právě v tom vidím jednu z důležitých rolí vedení.

Jak se v nové struktuře cítíš ty osobně jako vedoucí?

Zodpovědnost mi nevadí. Práce s lidmi mě vždy bavila, i když ji zároveň považuji za jednu z nejtěžších profesních disciplín. Tým si představuji jako soukolí ozubených kol, například v mechanických hodinách. Každé kolečko má své místo a svou funkci.

Mým úkolem je tato kolečka správně poskládat tak, aby celý mechanismus

fungoval a hodiny ukazovaly správný čas. To, co aktuálně řeším nejvíce, je nedostatek časového prostoru pro každodenní kontakt s kolegy v takové míře, jakou bych si představoval. Souvisí to i s aktuální velikostí týmu. Od července 2026 nás bude celkem 22, což už v přímém řízení není možné dlouhodobě efektivně zvládat bez jasnější struktury a rozdělení odpovědností.

Chtěl bys něco vzkázat svému týmu nebo i širšímu týmu KOMA?

Svému týmu bych chtěl především poděkovat. Za podporu, trpělivost, obětavost a přístup k práci i k projektům. Velmi si vážím také toho, že i přes všechny změny a náročné situace vládne v divizi přátelská atmosféra. Za sebe mohu slíbit, že se budu snažit tým vždy podporovat, stát za ním a vytvářet podmínky pro to, aby se nám společně dařilo.

Širšímu týmu KOMA bych chtěl vzkázat, že i v těchto dynamických časech chce být Technická divize spolehlivým partnerem

pro ostatní útvary, jak to jen bude možné. Nejdůležitějším prvkem je především vzájemná komunikace.

Jaké další kroky nebo změny Technickou divizi čekají?

Z personálního pohledu a v krátkodobém horizontu nás čeká především další formování skupin Technické divize v jednotlivých oblastech, které už byly zmíněny. Součástí toho bude také definování team leaderů a jasnější rozdělení odpovědností. Dále potřebujeme dotáhnout nábor pozic do skupiny hliníkových výplní, který aktuálně probíhá. Čeká nás také nábor konstruktérů modulů a nahrazení volných míst po panu Koutném a panu Magdálkovi. Dalším důležitým krokem bude definování personálního obsazení části vývoje a inovací a vyjasnění jejich úkolů. A velkým tématem, které nás čeká, je standardizace. Tu vnímám jako jeden z klíčových předpokladů pro to, aby Technická divize mohla fungovat efektivně, předvídatelně a dlouhodobě stabilně.

Organizační struktura Technické divize → Technická podpora a digitalizace výroby (správa programů, tvorba 3D modelů a automatických kusovníků)

Technická divize: Zbyněk Zapalač

Asistent/ka divize Moduly Profese

Konstrukce modulů

Martin Konečný Konstruktér, zástupce vedoucího

Jiří Frydel Konstruktér, team-leader

Konstrukce schodišť, příslušenství a rámů Konstrukce LOP AL výplně Expertní tým + standardizace Vývoj výrobku a inovace BIM platforma

Radek Burcev Konstruktér David Miroš Konstruktér, technolog, teamleader

David Miroš Správce Logikalu Josef Mikulčík Konstruktér Jiří valenta Konstruktér vývoje

Vojtěch Ovesný Konstruktér Pavel Žikovský Konstruktér dočasně David Miroš Konstruktér

Tomáš Hunák Konstruktér Tomáš Chovančík Konstruktér

Lukáš Tomeček Konstruktér David Stržínek Konstruktér

Jan Tylčer Konstruktér Václav Křápek Konstruktér

Jiří Šprtel Konstruktér junior

DARUJEME KREV

Naše poslání „Pomáhat lidem a obohatit svět“ se nevztahuje pouze na realizaci modulárních budov v rámci kapacitních krizí či přírodních katastrof. Pomáháme totiž i jako jednotlivci. ��

Pěkným příkladem je dárcovství krve, do kterého se pravidelně zapojuje celá řada Komaček a Komáků. V polovině dubna proto do Krajské nemocnice Tomáše Bati vyrazila sice menší, ale zato velmi odvážná skupinka ve složení Martina Pavlíková, Marie Schüller, František Kovařík a Martin Vrána, aby společně vykonala dobrou věc.

Martin Konečný Konstruktér, zástupce vedoucího

Barbora Lednická Jiří Malý Konstruktér vývoje BIM specialista

David Stržínek Správa CAD + VAULT licencí

Projekce, konstrukce elektro

Projekce, konstrukce vodo/topo Projekce vzduchotechniky

Zdeněk Filák Roman Blaha Vedoucí projekce, projektant

Po vlastní ose se na darování vydal také Jarda Moudřík, který si tentokrát připsal již 50. jubilejní odběr, za což si zaslouží naše uznání. ❤

Odměnou pro dárce je výborná snídaně v areálu nemocnice, volný den na regeneraci, sleva na daních při daňovém přiznání, ale především dobrý pocit, že svým činem mohou pomoct.

Pomáhejme, protože jakoukoliv formou pomoci děláme ze světa hezčí místo.

ODPOČIŇ SI VE FASHION LINE RELAX

Kurovický lom, CZ

Kapacita

2 osoby

Dotovaná cena za 2 noci:

1 000 Kč

Medvědín Špindlerův Mlýn, CZ

Kapacita

3 osoby

Dotovaná cena za 2 noci

2 000 Kč

BENEFIT

ANGLIČTINA

A NĚMČINA

Chcete si oprášit angličtinu, rozmluvit se německy nebo konečně pochopit, co vlastně znamená „small talk“? Dobrá zpráva – jazykové lekce v KOMĚ pokračují i nadále!

Právě teď je navíc ideální chvíle se přihlásit, protože od září budeme sestavovat nové

Liptovská Mara, SK

Kapacita

2 osoby

Cena za 2 noci

100 €

Více informací a rezervace termínu u Denisy Terekové a na i.komě

+420 601 389 470 denisa.terekova@koma-rent.cz

skupinky podle úrovní i jazyků. Ať už jste začátečník, nebo jen chcete v jazyce získat větší jistotu, určitě se není čeho bát. Pokud máte zájem, stačí se ozvat na personální útvar. Čím dříve, tím lépe – ať pro vás najdeme tu správnou skupinu.

LEADERSHIP AKADEMIE 8 SETKÁNÍ, SPOUSTA INSPIRACE

Naši vedoucí pracovníci mají za sebou Leadership akademii – sérii osmi tréninků, během kterých jsme společně rozvíjeli to nejdůležitější: způsob, jak spolu komunikujeme, vedeme lidi a zvládáme změny, které dnešní pracovní prostředí přináší. Nešlo ale jen o teorii. Akademie byla hlavně o sdílení zkušeností, hledání společného přístupu a vzájemné inspiraci napříč týmy. Povídali jsme si o motivaci lidí, efektivní komunikaci i o tom, jak být dobrým lídrem nejen při běžném provozu, ale i ve chvílích, kdy je potřeba něco změnit nebo posunout dál.

A i když občas přišla náročnější témata, tak nechyběla dobrá nálada, otevřená diskuse a spousta praktických příkladů z každodenní práce. Díky akademii jsme zase o krok blíž k tomu, aby naši vedoucí pracovníci fungovali jako jeden tým se společným směrem a podobným přístupem k vedení lidí.

S PARŤÁKEM NA KÁVĚ

ROZHOVOR S VÍTEM

NAŇÁKEM, PARŤÁKEM

PRO SVAŘOVNU

Jak bys popsal svou roli parťáka, a co je na ní podle tebe nejdůležitější?

Jako parťák na svařovně mám na starosti organizaci, rozdělení práce a chod celé směny tak, aby svaření obytných modulů probíhalo plynule, kvalitně a podle výkresové dokumentace. Součástí mé práce je zajištění potřebného materiálu, výkresu a komunikace s mistrem, a to především u složitějších zakázek. Dále se snažím dohlížet na dodržování BOZP.

Na jakou zakázku nebo moment ve výrobě jsi nejvíce hrdý? A proč?

Nemám asi konkrétní zakázku, na kterou bych byl nejvíce hrdý. Beru to tak, že důležitá je každá zakázka, kterou se podaří kvalitně dokončit a dodat zákazníkovi v termínu. Myslím si, že spokojenost zákazníka by měla být pro naši práci nejdůležitější. Nejvíce hrdý jsem na projekty, které mají skutečný přínos pro lidi,

například nemocnice nebo školy, školky. Právě u těchto zakázek vidím, že naše práce má smysl a pomáhá tam, kde je to nejvíce třeba – jako nedávno u dočasné školy v České Vsi po povodních.

Co považuješ za klíčové pro to, aby tým na svařovně dobře fungoval?

Klíčové faktory jsou dobře fungující tým, dobrá komunikace, vzájemný respekt a spolehlivost. Dále mistři, kteří stojí při nás. Důležité je, aby každý věděl, co má dělat a mohl se spolehnout na své kolegy.

V KOMĚ jsi 10 let a 7 let na pozici parťáka. Co tě na té práci drží dodnes?

Dobrý kolektiv, různorodost zakázek a pocit z dobře odvedené práce. Složitost zakázek, kde se člověk pořád učí něco nového. Za ty roky jsem poznal hodně lidí ve firmě a snažím se s každým vycházet co nejlépe. Důležitá je pro mě

jistota práce, výplata chodí pravidelně každý měsíc. Zároveň si myslím, že když se nedaří, neměl by člověk hned utíkat jinam, protože v práci jsou lepší i horší období a vždy může být zase líp.

Chtěl bys něco vzkázat svému týmu?

Chtěl bych jim strašně moc poděkovat za práci, kterou každý den odvádí. Vážím si toho, že si umíme navzájem pomoct, stmelit se, podržet se a táhnout za jeden provaz i ve chvílích, kdy je práce náročná.

Jak nejraději trávíš svůj volný čas, a co ti po práci pomáhá „vypnout hlavu“?

Svůj volný čas nejraději trávím s rodinou. Rád si po práci odpočinu prací na zahradě nebo různým kutěním kolem domu. Nejvíc ale vypnu, když jedu se synem na ryby. Je to pro mě klid, pohoda a čas, který můžeme strávit spolu.

KOMA MODULAR NA TRNKOBRANÍ 2026

Čtvrtek 20. 8. | od 21:00

LETNÍ KOKINO PRO DĚTI

A JEJICH DOSPĚLÉ

Místo: náměstí KOMA MODULAR

Vstup: zdarma

Přijďte si užít magické letní kino pod hvězdami! Promítáme animovanou hudební komedii:

Šmoulové ve filmu (USA, 2025, 89 min., animovaná hudební komedie)

Podložky na sezení na zemi a deky jsou zajištěny.

Sobota 22. 8. | 10:00–14:00

RODINNÝ DEN V AREÁLU

KOMA MODULAR

Místo: areál KOMA MODULAR – vstup

hlavní branou

Vstup: zdarma

Rodinný den plný zábavy pro všechny generace – od nejmenších batolat až po dospělé. Těšit se můžete například na:

→ dětský kolotoč

→ aquazorbing

→ zónu pro nejmenší

→ stezku udržitelnosti v KOMA VALLEY

→ trenažér závodních okruhů

→ poníky

→ sportovní vyžití

→ tvořivé dílny

→ malování na obličej

→ virtuální realitu

→ farmářskou zmrzlinu

→ Dobrokavárnu – výtěžek jde na dobrou věc

… a spoustu dalšího!

Neděle 23. 8. | 10:00–17:00 PROHLÍDKOVÉ OKRUHY AREÁLEM KOMA MODULAR

Místo: areál KOMA MODULAR – vstup přes recepci

Nahlédněte za oponu světoznámé výroby modulárních staveb. Nabízíme tři prohlídkové okruhy:

→ Výroba

→ Pavilon ČR z EXPO Milán 2015

→ KOMA VALLEY a prototyp bytového domu

Časy prohlídek: 10:30 | 12:30 | 14:30 | 16:30

Všechny prohlídkové okruhy startují ve stejný čas a trvají přibližně 50–60 minut. Kapacita každé skupiny je maximálně 30 osob – obsazujeme na místě, kdo dřív přijde.

V přestávkách mezi prohlídkami si odpočiňte v naší klidné chill zóně.

BAŤA MODUL NA TOUR PO ČESKÉ REPUBLICE

Tomáš Baťa nestavěl jen továrny. Budoval celý systém – promyšlený, funkční a škálovatelný. V mnohém byl vlastně překvapivě blízko tomu, jak dnes přemýšlíme o modularitě. ��

Ale co se stane, když se propojí svět baťovského Zlína a moderní modulární výstavby? Vznikne unikátní Baťa modul –ikonický kus Zlína, který jsme vytvořili ve spolupráci s Nadací Tomáše Bati a studiem MIUZA.

Modul o rozměru 6,15 × 6,15 metru vychází ze základního konstrukčního rastru historických baťovských budov. Současně ale přináší něco nového – mobilní architektonickou jednotku, kterou lze přesouvat napříč místy. ��

A nejen to – celý koncept definuje pečlivý

design. Viditelné sloupy, cihly nebo zelené rámy oken odkazují na architekturu, která byla ve své době revoluční právě tím, jak pragmaticky a moderně pracovala s prostorem.

Interiér modulu pak nabízí pohled do doby, kdy se ve Zlíně formovalo něco mnohem většího než jen průmyslové město. Výstavní část připomíná Baťovu filozofii práce, vzdělávání, inovací i odpovědnosti vůči společnosti – témata, která neztratila relevanci ani po desítkách let.

U příležitosti 150. výročí narození Tomáše Bati se modul vydal na cestu jako nomád s jasnou vizí. Na 15 zastávkách po Česku a Slovensku bude vzdělávat, inspirovat a připomínat baťovské myšlenky, které jsou díky své nadčasovosti aktuální dodnes.

MODULÁRNÍ MOŠTÁRNA DO GABONU

Máte chuť na trochu exotiky? Sbalte si kufry a vyrazte s námi do Afriky. Naší cílovou destinací je stát Gabon, pro který jsme vyrobili unikátní modulární moštárnu ze dvou modulů. ���� Že vám název Gabonská republika moc neříká? Je pravdou, že Gabon je v rámci afrického kontinentu skutečně trochu „ve stínu“ známějších zemí, ale přitom jde o dost fascinující zemi.

Dokonce zde najdete nepřímou, ale o to zajímavější českou stopu. Historicky obě země spolupracovaly v obranném a bezpečnostním segmentu, na dodávkách technologií pro ropnou infrastrukturu nebo na stavebních projektech, kde se kruh krásně uzavírá.

Modulární moštárna dost možná otevírá novou kapitolu gabonsko-české spolupráce, přičemž již tento menší projekt můžeme označit za naprosté unikum.

No jen si představte, že naše vizovické moduly, vybavené technologiemi společnosti Pharmix, budou stát uprostřed sadu v Africe, kde poslouží k výrobě lahodného ananasového moštu.

Moštárna je vlastně prototypem konceptu Modular Factory, tedy mobilních továren, které se přesouvají za zdroji, což je chytrá strategie, která dává smysl jak z hlediska udržitelnosti, tak budoucího rozvoje civilizace.

Celý projekt, který iniciovalo Ministerstvo zahraničních věcí, vznikal déle než rok a jeho charakter vázaného daru má České republice otevřít zajímavé byznysové příležitosti.

Zatímco moštárna byla na své dlouhé pouti do Afriky, tak my jsme měli tu čest přivítat u nás gabonskou delegaci v čele s ministrem dopravy, námořního obchodu a logistiky, Ulrichem Manfoumbim Manfoumbim.

Na tuto spolupráci můžeme být hrdí, jelikož baťovská architektura nevznikala pro efekt. Byla navržená tak, aby fungovala – efektivně, opakovatelně a s jasným účelem.

V KOMĚ totožně přistupujeme k modulární výstavbě. Nejde jen o rychlost nebo prefabrikaci, ale o schopnost vytvářet kvalitní prostory s logikou a možností adaptace. Některé projekty jsou zajímavé technicky, jiné obchodně. A pak jsou takové, které jsou naší srdcovou záležitostí. ❤️ Projekty, mezi něž nezpochybnitelně patří právě Baťa modul.

Naplánujte si jeho návštěvu, ať ho vidíte v celé své kráse. ��

Setkání se neslo v přátelském a konstruktivním duchu, takže již nyní se těšíme na všechny projekty, které nám spolupráce přinese.

Na závěr vám přinášíme pár zajímavostí o Gabonu, abyste věděli, kam vyráží moduly, jež společně ve Vizovicích vyrobíme.

→ Přes 85 % území pokrývá deštný prales.

→ Gaboňané si váží přírody – národní parky zabírají asi 11 % země.

→ Gabon má jednu z největších populací goril nížinných.

→ Gabon je označován za poslední baštu slonů pralesních.

→ Díky ropě, manganu a dřevu má Gabon na africké poměry vysoké HDP.

→ Hlavní město Libreville připomíná mix Afriky a francouzského zámoří.

→ Přes 80 % lidí žije ve městech, což je v subsaharské Africe neobvyklé.

NAHLÉDNĚTE DO PENZIONU

Postavili jsme první prototyp modulárního bytového domu v ČR. ��️

U nás v KOMĚ mu prakticky nikdo neříká jinak než penzion, a ačkoliv nejde o typický bytový dům s vícero bytovými jednotkami, tak jasně ukazuje dnešní možnosti modulární výstavby, a to v maximální kvalitě zpracování.

Nový modulární objekt hned naproti našeho výrobního areálu má totiž povahu showroomu s různými variantami využití obytných modulů.

Dvoupodlažní budovu tvoří celkem osm velkoprostorových modulů o půdorysu 8x4 metru, které vás překvapí svou prostorností.

Po vstupu dovnitř se ocitnete v bohatě prosvětlené společenské části, odkud můžete zavítat do hotelového pokoje s koupelnou, nebo se vydat doprava kolem schodiště až do kuchyně s jídelním stolem. Pod schodištěm je pak šikovně ukrytá technická místnost.

Designové schodiště vás přenese do druhého patra a přímo před nosem se vám otevře apartmán, který tvoří jeden velký prostor s kuchyňskou linkou, obývacím pokojem a ložnicí, jež je ukryta za stylovou dělicí příčkou. Po otevření posuvných dveří zde najdete také prostornou koupelnu s vanou, ale nyní se již přesuňme do poslední části na druhé straně schodiště, kde se nachází

NOVÉ FOTKY PAVILONU PSYCHIATRIE

Zkraje dubna jsme znovu vyrazili do Ostrova v Karlovarském kraji, abychom pro vás zdokumentovali modulární pavilon psychiatrie. ��‍⚕️

Zbrusu nová budova, kterou jsme slavnostně otevřeli v polovině ledna, je jediným lůžkovým zařízením svého druhu v regionu. O to větší význam má nejen pro psychiatrickou péči v kraji, ale také v rámci povědomí odborné veřejnosti o možnostech modulární výstavby v segmentu zdravotnictví.

Co lékaři oceňují?

→ budova vznikla během 12 měsíců

→ při realizaci nebyl přerušen provoz nemocnice

→ efektivní navýšení lůžek ze 73 kusů na 96

→ tvorbu prototypu pokoje pro pacienty

Výsledkem je budova naplňující potřeby pacientů a nemocničního personálu, která je současně již naším třetím velkým zdravotnickým pavilonem a jasným ukazate -

odpočinková zóna, a hned za dveřmi studentský pokoj s vlastní koupelnou.

Každý z pokojů disponuje samostatnou terasou, čímž se dům otevírá přírodě, přičemž kombinace oceli, dřeva a fasádních panelů mu dodává unikátní charakter, který je podtržen zelenou střechou. Sofistikované bytové domy z modulů se dnes staví zejména ve Velké Británii, Švédsku nebo v Japonsku, ale my pevně věříme, že i Česko se v následujících letech stane modulární bytovou velmocí.

Podívejte se na zbrusu nové fotografie našeho bytového domu, ale úplně nejlépe uděláte, když si ho přijdete osobně prohlédnout. Stojí to za to! ��

lem toho, že modulární výstavba bude do strategického rozvoje nemocnic promlouvat stále častěji. ��

Prohlédněte si nejnovější fotografie budovy – interiér pavilonu je vybaven mimořádným množstvím bezpečnostních prvků chránících zdraví pacientů.

Určitě bychom si čas od času měli připomínat, že máme jedinečnou možnost zkvalitňovat životy lidí kolem sebe, a to díky budovám, které společnými silami tvoříme. Děkujeme vám za vynikající spolupráci.

NOVÉ FOTKY ZŠ ŠPAČINCE

Věděli jste, že nejvíc škol se v Československu stavělo mezi lety 1960 a 1980? To znamená, že ty nejstarší z nich fungují již cca 65 let, ale modularita je velmi šikovným nástrojem, jak tyto budovy modernizovat.

A pro příklad nemusíme jít daleko. V roce 2024 jsme totiž realizovali modulární nástavby dvou pavilonů Základní školy Špačince na Slovensku, které byly vystavěny v polovině 70. let.

V průběhu letních prázdnin byly zpevněny meziokenní pilíře a začátkem září jsme začali ukládat první moduly, aby žáci do tří

měsíců od položení prvního modulu mohli nastoupit do zmodernizované školy. ���� Podívejte se s námi na pár technických zajímavostí:

→ nástavby tvoří moduly o rozměru 6,7 x 3,1 x 3,5 m

→ celkem bylo použito 64 modulů (32 pro každou nástavbu)

→ součástí byla dodávka exteriérových a interiérových schodišť

→ rozvody vytápění byly napojeny na stávající větve

→ sestavy splňují normy v energetické třídě A0

SOCIÁLNÍ ZÁZEMÍ PRO ZAMĚSTNANCE LODĚNICE

Některé naše projekty jsou působivé z hlediska architektury, a některé pak v rámci velmi specifického využití modulů nebo díky unikátnímu zaměření klienta, kterým je tentokrát loděnice NEPTUN WERFT v německém přístavním městě Rostock. Německé společnosti, jejíž historie sahá

→ parametr tepelného odporu splňuje opláštění z PUR panelů

Nástavby ve Špačincích jsou jedinečné jak samotnou přípravou na osazení modulů, tak rychlou realizací celých modulárních pater na 50 let starých budovách. Tento typ rozšíření budov do výšky má ovšem ještě jednu obrovskou výhodu –maximální využití pozemku na prostorově omezených parcelách. Nyní už si prohlédněte nové fotografie a posuďte sami, jak se proměna školy povedla. ��

až do roku 1850, jsme prostřednictvím firmy Baupunkt Flügel dodali dvě totožné sestavy, jež slouží jako sociální zázemí pro zaměstnance, přičemž každou budovu tvoří celkem 39 modulů.

Za zmínku stojí nejen to, že obě sestavy jsou provedeny v 30minutové požární odolnosti a představují první větší zakázku pro nově získaného zákazníka, ale také fakt, že samotná loděnice se v novodobé historii zabývá stavbou plovoucích modulů strojoven, což potvrzuje rostoucí využití modularity napříč obory.

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook