KOMPROMIS Při práci s jinými lidmi, dynamickými situacemi, ‑li to vztahy a dohodami musí člověk, zvláště je vedoucí, lídr, udělat kompromis. Najít společné východisko mezi týmy. Sloučit různé přístupy ke stejnému problému. Vybudovat mosty mezi lidmi, kteří spolu jinak nemusejí vycházet. Dohodnout se na postupu. Toto všechno vyžaduje kompromisy. V mnoha případech je neschopnost udělat kompromis neschopnost dosáhnout úspěchu. Je třeba dělat vnější kompromisy s dalšími a dalšími lidmi, s lidmi, kteří mají různé osobnosti, morální normy a problémy. A k vytvoření spojenectví je třeba kompromis. ‑li s lidmi, je kompromis nezbytnost. Pracujete Uvnitř však může být všechno jinak.
32
ČÁST PRVNÍ: MYŠLENKY