0378854

Ing. Marta Ženíšková

POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ ZAMĚSTNAVATELŮ, ZAMĚSTNANCŮ, OSVČ A DOBROVOLNĚ DŮCHODOVĚ POJIŠTĚNÝCH

9. aktualizované vydání

EDICE PRÁCE | MZDY | POJIŠTĚNÍ

2020

s komentářem a příklady

Případné zásadní legislativní změny, k nimž dojde v období mezi jednotlivými vydáními, budou ošetřeny formou vkládané aktualizace, která bude po dobu prodejnosti publikace volně ke stažení na www.anag.cz. Nutnost aktualizace posuzuje na základě legislativních změn výhradně autor ve spolupráci s nakladatelstvím.

Aktualizace však v žádném případě nemohou nahradit nová vydání knihy.

Aktualizaci zašleme zdarma na vyžádání

anag@anag.cz, tel.: 585 757 411

© Ing. Marta Ženíšková, 2020 © Nakladatelství ANAG, 2020 ISBN 978-80-7554-262-5

Obsah

1DUCJ Seznam používaných zkratek ................................................................................5 Úvod ......................................................................................................................6 Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů ...............................................................................7 § 1 ..........................................................................................................................7 § 2 ..........................................................................................................................9 §3 Poplatníci pojistného ................................................................................10 §4 Pojistné ....................................................................................................38 Vyměřovací základ § 5 ........................................................................................................................38 § 5a ......................................................................................................................46 § 5b ......................................................................................................................46 § 5c ......................................................................................................................56 § 5d ......................................................................................................................57 §6 Rozhodné období .....................................................................................57 §7 Sazby pojistného ......................................................................................58 Odvod pojistného § 8 ........................................................................................................................59 § 9 ........................................................................................................................62 § 9a (zrušen) ...................................................................................................63 § 10 ......................................................................................................................63 § 11 ......................................................................................................................64 § 12 ......................................................................................................................64 § 13 ......................................................................................................................66 § 13a ....................................................................................................................67 § 14 ...................................................................................................................... 74 § 14a.....................................................................................................................79 § 14b ....................................................................................................................82 § 14c.....................................................................................................................82 § 15 ......................................................................................................................87 § 15a Maximální vyměřovací základy ................................................................94 § 15b (zrušen) ...................................................................................................99 § 16 ......................................................................................................................99 § 16a................................................................................................................... 101 § 17 Přeplatek pojistného ............................................................................... 102 § 18 Promlčení pojistného ............................................................................. 106 § 19 Způsob placení pojistného ..................................................................... 107 § 20 Penále .................................................................................................... 108

3

Obsah § 20a Povolení splátek pojistného a penále ...................................................... 116 § 21 Přirážka k pojistnému na sociální zabezpečení ...................................... 118 § 21a (zrušen) ................................................................................................. 119 § 22 (zrušen) ................................................................................................. 119 § 22a .................................................................................................................. 119 § 22b Pravděpodobná výše pojistného ............................................................. 121 § 22c Uschovávání účetních záznamů .............................................................123 § 22d ..................................................................................................................123 § 23 Počítání času ..........................................................................................124 § 23a ..................................................................................................................124 § 23b ..................................................................................................................125 § 24 Tiskopisy................................................................................................126 Zvláštní ustanovení § 24a ..................................................................................................................126 § 25 .................................................................................................................... 127 § 25a Úhrada odvedeného pojistného ..............................................................129 § 25b ..................................................................................................................130 Přestupky § 25c .................................................................................................................130 § 25d .................................................................................................................. 131 § 25e .................................................................................................................. 131 § 25f ...................................................................................................................132 Ustanovení přechodná a závěrečná § 26 až § 31 ........................................................................................................132 § 32 ....................................................................................................................132 § 33 ....................................................................................................................133 Minimální částky u OSVČ (tabulka) .................................................................136 Vybraná ustanovení zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů ...............138 Vzory tiskopisů Přehled o výši pojistného.................................................................................... 151 Přehled o příjmech a výdajích OSVČ za rok 2019 ................................................ 152 Čestné prohlášení žadatele o podporu v režimu de minimis – k žádosti o prominutí penále............................................................................154 Poučení pro vyplnění „Prohlášení“ k žádosti o prominutí penále ........................ 157 Potvrzení zaměstnavatele o úhrnu vyměřovacích základů, z nichž bylo sráženo pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti .........................................................................158 Potvrzení o studiu .............................................................................................. 159 Potvrzení o době trvání zaměstnání zakládajícím účast na nemocenském pojištění zaměstnanců............................................................159

4

Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení...

·XQF Tato publikace obsahuje výklad předpisů souvisejících s odvodem pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to: Ö zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Publikace obsahuje úplné znění tohoto zákona s komentářem k jednotlivým ustanovením, Ö zákona č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení – s výňatky příslušných ustanovení s komentářem, Ö zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, Ö zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, Ö vyhlášky č. 161/1998 Sb., o promíjení penále správami sociálního zabezpečení.

Výklad příslušných ustanovení předpisů, které souvisejí se zákonem o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, je uveden v komentáři k těm ustanovením zákona o pojistném, jichž se týkají.

Zákon je uveden ve znění k 1. lednu 2020. Oproti předchozímu vydání obsahuje toto vydání příručky podrobný komentář k rozsáhlým změnám u osob samostatně výdělečně činných, k nimž došlo od 1. ledna 2019. Změny se týkají zejména lhůty pro placení záloh na pojistné na důchodové pojištění a pojistného na nemocenské pojištění těmito osobami, zmírnění podmínek pro penalizaci dlužných záloh na pojistné a pro ukončování účasti na nemocenském pojištění pro nezaplacení pojistného včas, pro postup při placení záloh dopředu, pro vznik přeplatku na zálohách a postup při jeho vracení. V této příručce jsou také zohledněny změny k 1. lednu 2019 a k 1. lednu 2020, které jsou navázány na výši průměrné mzdy. Rovněž jsou zde uvedeny u OSVČ minimální výše vyměřovacích základů za roky 2018 až 2020, hranice příjmu pro povinnou účast na důchodovém pojištění a výše maximálního vyměřovacího základu.

Publikace je také rozšířena o podrobnější výklad k podmínkám pro zařazení zaměstnance mezi poplatníky pojistného a o nové příklady a výklady v návaznosti na zkušenosti získané při provádění sociálního zabezpečení od posledního vydání příručky. autorka

6

Úvod; § 1

<žMQP ĂŠ 5D Q RQLKUVPĂ&#x2020;O PC UQEKžNPĂ&#x160; \CDG\RGĂŠGPĂ&#x160; C RÄ&#x2026;Ă&#x160;URáXMW PC UVžVPĂ&#x160; RQNKVKMW \COáUVPCPQUVK ve znÄ&#x203A;nĂ­ zĂĄkona Ä?. 10/1993 Sb., Ä?. 160/1993 Sb., Ä?. 307/1993 Sb., Ä?. 42/1994 Sb., Ä?. 241/1994 Sb., Ä?. 59/1995 Sb., Ä?. 118/1995 Sb., Ä?. 149/1995 Sb., Ä?. 160/1995 Sb., Ä?. 113/1997 Sb., Ä?. 134/1997 Sb., Ä?. 306/1997 Sb., Ä?. 18/2000 Sb., Ä?. 29/2000 Sb., Ä?. 118/2000 Sb., Ä?. 132/2000 Sb., Ä?. 220/2000 Sb., Ä?. 238/2000 Sb., Ä?. 492/2000 Sb., Ä?. 353/2001 Sb., Ä?. 263/2002 Sb., Ä?. 362/2003 Sb., Ä?. 424/2003 Sb., Ä?. 425/2003 Sb., Ä?. 437/2003 Sb., Ä?. 186/2004 Sb., Ä?. 281/2004 Sb., Ä?. 359/2004 Sb., Ä?. 436/2004 Sb., Ä?. 168/2005 Sb., Ä?. 253/2005 Sb., Ä?. 361/2005 Sb., Ä?. 377/2005 Sb., Ä?. 62/2006 Sb., Ä?. 189/2006 Sb., Ä?. 264/2006 Sb., Ä?. 585/2006 Sb., Ä?. 153/2007 Sb., Ä?. 181/2007 Sb., Ä?. 261/2007 Sb., Ä?. 296/2007 Sb., Ä?. 305/2008 Sb., Ä?. 306/2008 Sb., Ä?. 2/2009 Sb., Ä?. 41/2009 Sb., Ä?. 158/2009 Sb., Ä?. 221/2009 Sb., Ä?. 227/2009 Sb., Ä?. 285/2009 Sb., Ä?. 303/2009 Sb., Ä?. 362/2009 Sb. Ä?. 347/2010 Sb., Ä?. 73/2011 Sb., Ä?. 263/2011 Sb., Ä?. 341/2011 Sb., Ä?. 364/2011 Sb., Ä?. 365/2011 Sb., Ä?. 428/2011 Sb., Ä?. 458/2011 Sb., Ä?. 470/2011 Sb., Ä?. 399/2012 Sb., Ä?. 401/2012 Sb., Ä?. 503/2012 Sb., Ä?. 11/2013 Sb., zĂĄkonnĂŠho opatĹ&#x2122;enĂ­ SenĂĄtu Ä?. 344/2013 Sb., zĂĄkona Ä?. 250/2014 Sb., Ä?. 267/2014 Sb., Ä?. 332/2014 Sb., Ä?. 131/2015 Sb., Ä?. 377/2015 Sb., Ä?. 47/2016 Sb., Ä?. 190/2016 Sb., Ä?. 24/2017 Sb., Ä?. 99/2017 Sb., Ä?. 183/2017 Sb., Ä?. 259/2017 Sb., Ä?. 310/2017 Sb., Ä?. 92/2018 Sb., Ä?. 32/2019 Sb. a zĂĄkona Ä?. 315/2019 Sb.

Ä&#x152;eskĂĄ nĂĄrodnĂ­ rada se usnesla na tomto zĂĄkonÄ&#x203A;: Â&#x201E; (1) Tento zĂĄkon upravuje pojistnĂŠ na sociĂĄlnĂ­ zabezpeÄ?enĂ­, kterĂŠ zahrnuje pojistnĂŠ na dĹŻchodovĂŠ pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­ a pojistnĂŠ na nemocenskĂŠ pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­, a pĹ&#x2122;Ă­spÄ&#x203A;vek na stĂĄtnĂ­ politiku zamÄ&#x203A;stnanosti (dĂĄle jen â&#x20AC;&#x17E;pojistnĂŠâ&#x20AC;&#x153;).

(2) Tento zĂĄkon se pouĹžije na prĂĄvnĂ­ vztahy, kterĂŠ nejsou upraveny pĹ&#x2122;Ă­mo pouĹžitelnĂ˝m pĹ&#x2122;edpisem EvropskĂŠ unie v oblasti pojistnĂŠho76).

76)

NapĹ&#x2122;Ă­klad naĹ&#x2122;Ă­zenĂ­ EvropskĂŠho parlamentu a Rady (ES) Ä?. 883/2004 ze dne 29. dubna 2004 o koordinaci systĂŠmĹŻ sociĂĄlnĂ­ho zabezpeÄ?enĂ­, naĹ&#x2122;Ă­zenĂ­ EvropskĂŠho parlamentu a Rady (ES) Ä?. 987/2009 ze dne 16. zĂĄĹ&#x2122;Ă­ 2009, kterĂ˝m se stanovĂ­ provĂĄdÄ&#x203A;cĂ­ pravidla k naĹ&#x2122;Ă­zenĂ­ (ES) Ä?. 883/2004 o koordinaci systĂŠmĹŻ sociĂĄlnĂ­ho zabezpeÄ?enĂ­ a naĹ&#x2122;Ă­zenĂ­ EvropskĂŠho parlamentu a Rady (ES) Ä?. 1231/2010 ze dne 24. listopadu 2010, kterĂ˝m se rozĹĄiĹ&#x2122;uje pĹŻsobnost naĹ&#x2122;Ă­zenĂ­ (ES) Ä?. 883/2004 a naĹ&#x2122;Ă­zenĂ­ (ES) Ä?. 987/2009 na stĂĄtnĂ­ pĹ&#x2122;Ă­sluĹĄnĂ­ky tĹ&#x2122;etĂ­ch zemĂ­, na kterĂŠ se tato naĹ&#x2122;Ă­zenĂ­ nevztahujĂ­ pouze z dĹŻvodu jejich stĂĄtnĂ­ pĹ&#x2122;Ă­sluĹĄnosti.

7

ZĂĄkon Ä?. 589/1992 Sb., o pojistnĂŠm na sociĂĄlnĂ­ zabezpeÄ?enĂ­... â&#x20AC;˘ vykonĂĄvajĂ­ zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ trvale v cizinÄ&#x203A;, pokud nejsou povinnÄ&#x203A; ĂşÄ?astni dĹŻchodovĂŠho pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­ ve stĂĄtÄ&#x203A;, v nÄ&#x203A;mĹž pracujĂ­.

ZamÄ&#x203A;stnanec zĹŻstĂĄvĂĄ nadĂĄle ĂşÄ?asten nemocenskĂŠho pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­ v Ä&#x152;R, pokud nenĂ­ ĂşÄ?asten dĹŻchodovĂŠho pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­ ve stĂĄtÄ&#x203A;, kterĂ˝ je povaĹžovĂĄn za nesmluvnĂ­ cizinu.

VykonĂĄvĂĄ-li zamÄ&#x203A;stnanec trvale prĂĄci ve smluvnĂ­ cizinÄ&#x203A; pro zamÄ&#x203A;stnavatele se sĂ­dlem na ĂşzemĂ­ Ä&#x152;R, je ĂşÄ?asten nemocenskĂŠho pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­ v tom stĂĄtÄ&#x203A;, kterĂ˝ je urÄ?en podle pĹ&#x2122;Ă­sluĹĄnĂŠ smlouvy nebo koordinaÄ?nĂ­ch naĹ&#x2122;Ă­zenĂ­. Na jednotlivĂŠ pĹ&#x2122;Ă­pady lze vyjednat vĂ˝jimky z pĹ&#x2122;Ă­sluĹĄnosti stĂĄtu, jehoĹž prĂĄvnĂ­m pĹ&#x2122;edpisĹŻm mĂĄ zamÄ&#x203A;stnanec podlĂŠhat. Ă&#x2013; vykonĂĄvĂĄ zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ v takovĂŠm rozsahu, kterĂ˝ zaklĂĄdĂĄ ĂşÄ?ast na nemocenskĂŠm pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­. Rozsah vĂ˝konu zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ je stanoven výťí sjednanĂŠho nebo zĂşÄ?tovanĂŠho mÄ&#x203A;sĂ­Ä?nĂ­ho pĹ&#x2122;Ă­jmu, kterĂ˝ je zapoÄ?itatelnĂ˝ do vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ho zĂĄkladu pro odvod pojistnĂŠho podle § 5 ZPSZ. ZĂĄsady pro rozliĹĄovĂĄnĂ­ mezi zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­m malĂŠho rozsahu a zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­m ostatnĂ­m Jsou-li podmĂ­nky pro odmÄ&#x203A;Ĺ&#x2C6;ovĂĄnĂ­ sjednĂĄny na celou dobu trvĂĄnĂ­ zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ stejnĂŠ, musĂ­ bĂ˝t zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ povaĹžovĂĄno od nĂĄstupu do zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ aĹž do jeho skonÄ?enĂ­ buÄ? za zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ ostatnĂ­, nebo malĂŠho rozsahu. NenĂ­ moĹžnĂŠ povaĹžovat zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ po Ä?ĂĄst doby jeho trvĂĄnĂ­ za zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ malĂŠho rozsahu a po Ä?ĂĄst doby za zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ ostatnĂ­. MĂĄ-li sjednanĂ˝ zapoÄ?itatelnĂ˝ pĹ&#x2122;Ă­jem alespoĹ&#x2C6; v jednom kalendĂĄĹ&#x2122;nĂ­m mÄ&#x203A;sĂ­ci dosahovat rozhodnĂŠ Ä?ĂĄstky (3 000 KÄ?), je takovĂŠ zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­m ostatnĂ­m. ; 2Ä&#x2026;Ă&#x160;MNCF =DPøVWQDQHF X]DYÄ&#x2020;HO GRKRGX R SUDFRYQĂ&#x2039; ĂŞLQQRVWL QD GREX RG SRQGøOĂ&#x2039; VUSQD SÂżWNX ]ÂżÄ&#x2020;Ă&#x2039; 3UDFRYQĂ&#x2039; GRED MH VWDQRYHQD QD SRQGøOĂ&#x2039; DĂŚ SÂżWHN KRGLQ\ GHQQø RGPøQD .ĂŞ ]D KRGLQX 'R VUSQD PøOD EĂ&#x203A;W ]Ă&#x2DC;ĂŞWRYÂżQD RGPøQD .ĂŞ GR ]ÂżÄ&#x2020;Ă&#x2039; .ĂŞ 3RGPĂ&#x2039;QN\ RGPøÄ&#x20AC;RYÂżQĂ&#x2039; ]D NDOHQGÂżÄ&#x2020;QĂ&#x2039; PøVĂ&#x2039;F MVRX VMHGQÂżQ\ QD FHORX GREX WUYÂżQĂ&#x2039; ]DPøVWQÂżQĂ&#x2039; SR GREX GYRX PøVĂ&#x2039;FÄ&#x17D; VWHMQĂ&#x2021; WM .ĂŞ ]D SUDFRYQĂ&#x2039; GHQ =DPøVWQÂżQĂ&#x2039; MH ]DPøVWQÂżQĂ&#x2039;P RVWDWQĂ&#x2039;P WRWR ]DPøVWQÂżQĂ&#x2039; QHO]H SRYDĂŚRYDW Y VUSQX ]D ]DPøVWQÂżQĂ&#x2039; PDOĂ&#x2021;KR UR]VDKX D Y ]ÂżÄ&#x2020;Ă&#x2039; ]D ]DPøVWQÂżQĂ&#x2039; RVWDWQĂ&#x2039;

ZamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ ostatnĂ­ ZamÄ&#x203A;stnanec je ze zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ ostatnĂ­ho ĂşÄ?asten nemocenskĂŠho pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­ od vstupu do zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ po celou dobu trvĂĄnĂ­ pracovnĂ­ho vztahu, jestliĹže sjednanĂĄ Ä?ĂĄstka zapoÄ?itatelnĂŠho pĹ&#x2122;Ă­jmu z tohoto zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ Ä?inĂ­ alespoĹ&#x2C6; rozhodnou Ä?ĂĄstku (v roce 2020 alespoĹ&#x2C6; 3 000 KÄ?) mÄ&#x203A;sĂ­Ä?nÄ&#x203A;.

16

§3

Nedosahuje-li podĂ­l ze vĹĄech vĂ˝dÄ&#x203A;leÄ?nĂ˝ch Ä?innostĂ­ v nÄ&#x203A;kterĂŠm stĂĄtÄ&#x203A; alespoĹ&#x2C6; 25 % ze vĹĄech Ä?innostĂ­ v ostatnĂ­ch stĂĄtech EU, k takovĂŠmu zamÄ&#x203A;stnĂĄnĂ­ se nepĹ&#x2122;ihlíŞí. ZnamenĂĄ to, Ĺže kdyby z Ăşhrnu Ä?innostĂ­ konanĂ˝ch v Ä&#x152;R a na ĂşzemĂ­ jinĂŠho stĂĄtu EU byl u zamÄ&#x203A;stnance s bydliĹĄtÄ&#x203A;m v Ä&#x152;R jeho podĂ­l z Ä?innostĂ­ konanĂ˝ch v Ä&#x152;R niŞťí neĹž 25 %, bude pojiĹĄtÄ&#x203A;n v jinĂŠm stĂĄtÄ&#x203A; EU, protoĹže v nÄ&#x203A;m je podstatnĂĄ Ä?ĂĄst jeho Ä?innosti. To platĂ­ pro pĹ&#x2122;Ă­pady, kdy vĂ˝dÄ&#x203A;leÄ?nĂĄ Ä?innost byla zahĂĄjena po 30. dubnu 2009.

Nebude-li zamÄ&#x203A;stnanec s bydliĹĄtÄ&#x203A;m v Ä&#x152;R vykonĂĄvat prĂĄci na ĂşzemĂ­ Ä&#x152;R, ale bude ji vykonĂĄvat ve dvou nebo vĂ­ce stĂĄtech EU pro vĂ­ce zamÄ&#x203A;stnavatelĹŻ, bude pojiĹĄtÄ&#x203A;n takĂŠ jen v Ä&#x152;R podle Ä?eskĂ˝ch pĹ&#x2122;edpisĹŻ. ZamÄ&#x203A;stnanec, kterĂ˝ podlĂŠhĂĄ Ä?eskĂ˝m pĹ&#x2122;edpisĹŻm, si musĂ­ vyŞådat od Ä&#x152;SSZ potvrzenĂ­, Ĺže je v Ä&#x152;R ĂşÄ?asten nemocenskĂŠho pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­. TakovĂŠ potvrzenĂ­ se vydĂĄvĂĄ na pĹ&#x2122;edepsanĂŠm tiskopise EU. ZamÄ&#x203A;stnavatel ve stĂĄtÄ&#x203A; EU, kterĂ˝ takovĂŠho zamÄ&#x203A;stnance zamÄ&#x203A;stnĂĄvĂĄ, bude platit pojistnĂŠ na sociĂĄlnĂ­ zabezpeÄ?enĂ­ OSSZ, kterĂĄ je povÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ena vĂŠst rejstĹ&#x2122;Ă­k zamÄ&#x203A;stnavatelĹŻ, kteĹ&#x2122;Ă­ v Ä&#x152;R nesĂ­dlĂ­. To platĂ­ i naopak. Bude-li zamÄ&#x203A;stnavatel, kterĂ˝ sĂ­dlĂ­ v Ä&#x152;R, zamÄ&#x203A;stnĂĄvat zamÄ&#x203A;stnance, kterĂ˝ bude zĂĄroveĹ&#x2C6; zamÄ&#x203A;stnĂĄn u zamÄ&#x203A;stnavatele se sĂ­dlem v jinĂŠm stĂĄtÄ&#x203A; EU a v tomto stĂĄtÄ&#x203A; bydlĂ­, tak pĹ&#x2122;edloŞí-li pĹ&#x2122;Ă­sluĹĄnĂ˝ tiskopis (A1) s potvrzenĂ­m, Ĺže je pojiĹĄtÄ&#x203A;n ve stĂĄtÄ&#x203A; svĂŠho bydliĹĄtÄ&#x203A;, musĂ­ zamÄ&#x203A;stnavatel platit pojistnĂŠ na sociĂĄlnĂ­ zabezpeÄ?enĂ­ do stĂĄtu bydliĹĄtÄ&#x203A; svĂŠho zamÄ&#x203A;stnance. PojistnĂŠ se platĂ­ podle pĹ&#x2122;edpisĹŻ toho stĂĄtu, ve kterĂŠm je zamÄ&#x203A;stnanec pojiĹĄtÄ&#x203A;n. ZamÄ&#x203A;stnavatel v Ä&#x152;R se proto musĂ­ seznĂĄmit s pĹ&#x2122;episy upravujĂ­cĂ­mi placenĂ­ pojistnĂŠho v tom stĂĄtÄ&#x203A;, do kterĂŠho bude pojistnĂŠ posĂ­lat.

TakovĂŠ informace Ä&#x152;SSZ neposkytuje (nemĂĄ je ani k dispozici). ; 2Ä&#x2026;Ă&#x160;MNCF =DPøVWQDYDWHO VH VĂ&#x2039;GOHP Y ĂŠ5 ]DPøVWQÂżYÂż ]DPøVWQDQFH V E\GOLxWøP Y 1øPHFNX 8]DYÄ&#x2020;HO V QĂ&#x2039;P SUDFRYQĂ&#x2039; SRPøU SRGOH QøPHFNĂ&#x2021;KR SUÂżYD =DPøVWQDQHF SUDFXMH SRX]H Y ĂŠ5 7HQWR ]DPøVWQDQHF MH SRMLxWøQ SRX]H Y ĂŠ5 Y]WDKXMĂ&#x2039; VH QD QøM NRRUGLQDĂŞQĂ&#x2039; QDÄ&#x2020;Ă&#x2039;]HQĂ&#x2039; (8 SURWRĂŚH MH PLJUXMĂ&#x2039;FĂ&#x2039; RVRERX PLJUXMH PH]L 1øPHFNHP D ĂŠ5 3RNXG E\ ]DPøVWQDQFHP E\OD QDSÄ&#x2020;Ă&#x2039;NODG WøKRWQÂż ĂŚHQD SRVX]RYDO E\ VH MHMĂ&#x2039; QÂżURN QD SHQøÌLWRX SRPRF Y PDWHÄ&#x2020;VWYĂ&#x2039; SRGOH ĂŞHVNĂ&#x203A;FK SÄ&#x2020;HGSLVÄ&#x17D; DOH GR SRĂŚDGRYDQĂ&#x2021; GRE\ GQÄ&#x17D; Ă&#x2DC;ĂŞDVWL QD QHPRFHQVNĂ&#x2021;P SRMLxWøQĂ&#x2039; Y SRVOHGQĂ&#x2039;FK GYRX OHWHFK SÄ&#x2020;HG QÂżVWXSHP QD SHQøÌLWRX SRPRF Y PDWHÄ&#x2020;VWYĂ&#x2039; E\ VH MĂ&#x2039; PXVHOD ]DSRĂŞĂ&#x2039;WDW L GRED SRMLxWøQĂ&#x2039; Y 1øPHFNX QHER Y MLQĂ&#x2021;P VWÂżWø (8 %XGH OL ]DPøVWQDQHF X]QÂżQ SUÂżFH QHVFKRSQĂ&#x203A;P SUR QHPRF QHER Ă&#x2DC;UD] SRGOH QøPHFNĂ&#x203A;FK SÄ&#x2020;HGSLVÄ&#x17D; PøO E\ QÂżURN QD QÂżKUDGX P]G\ RG ]DPøVWQDYDWHOH Y SOQĂ&#x2021; YĂ&#x203A;xL SR GREX WĂ&#x203A;GQÄ&#x17D; 3URWRĂŚH QÂżKUDGD P]G\ ]D GREX SUDFRYQĂ&#x2039; QHVFKRSQRVWL MH NRRUGLQRYÂżQD NODGH VH QD URYHÄ&#x20AC; GÂżYNÂżP QHPRFHQVNĂ&#x2021;KR SRMLxWøQĂ&#x2039; 1ÂżKUDGD P]G\ PXVĂ&#x2039; ] GÄ&#x17D;YRGX NRRUGLQDFH QÂżOHĂŚHW SRGOH ĂŞHVNĂ&#x203A;FK SÄ&#x2020;HGSLVÄ&#x17D; 3RNXG E\ ]DPøVWQDYDWHO

25

§3

vedlejší. Projevením vůle se rozumí oznámení důvodu pro zařazení mezi OSVČ vedlejší OSSZ ve stanovené lhůtě a zpravidla i doložení, že tento důvod splňuje.

Za OSVČ vedlejší se považuje: Ö OSVČ v těch kalendářních měsících, v nichž byla v kalendářním roce zaměstnána a ze zaměstnání v nich byla účastna nemocenského pojištění alespoň po část měsíce.

Pro placení záloh je OSVČ vedlejší z důvodu výkonu zaměstnání i v těch měsících, v nichž byla zaměstnancem účastným nemocenského pojištění jen po část doby, v níž byla OSVČ. Požadované údaje o účasti na nemocenském pojištění je zaměstnavatel povinen potvrdit zaměstnanci na jeho žádost; u zaměstnance, jehož zaměstnání je zaměstnáním malého rozsahu nebo je vykonáváno na základě dohody o provedení práce, OSSZ nezná, v kterých měsících je, či není z tohoto zaměstnání účasten nemocenského pojištění. Jen v těch měsících, v nichž je účasten nemocenského pojištění (v nichž dosáhl započitatelného příjmu alespoň 3 000 Kč), je OSVČ vedlejší, v ostatních měsících je OSVČ hlavní.

OSVČ není povinna oznamovat důvody pro zařazení mezi OSVČ vedlejší.

Být OSVČ vedlejší je jejím právem, nikoliv povinností. Oznámení a doložení důvodu pro zařazení mezi OSVČ vedlejší musí být učiněno ve stanovené lhůtě. Oznámení musí učinit nejpozději na Přehledu a doložit do konce kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž Přehled podala. Zmešká-li OSVČ tuto lhůtu, je považována za OSVČ hlavní. Zmeškání lhůty nelze prominout, doporučuje se proto nenechávat dokládání důvodů na poslední chvíli. Ö OSVČ, které byl přiznán starobní nebo předčasný starobní důchod, a OSVČ, která má nárok na výplatu invalidního důchodu; Poživatel starobního důchodu, včetně předčasného starobního důchodu, který mu poskytuje ČSSZ, pouze na Přehledu jako důvod pro zařazení mezi OSVČ vedlejší zakřížkuje přiznání starobního důchodu. OSSZ si sama ověří ve své evidenci, zda byl tento důchod přiznán. Byl-li starobní důchod přiznán jiným orgánem, například Ministerstvem obrany, Ministerstvem vnitra apod., musí OSVČ předložit OSSZ doklad o přiznání důchodu. OSVČ dokládá pro zařazení mezi OSVČ vedlejší pro placení záloh jen jednou, že jí byl přiznán starobní důchod. V dalších letech přiznání starobního důchodu OSVČ nedokládá. OSVČ vedlejší z důvodu přiznání starobního nebo i předčasného starobního důchodu zůstává vedlejší i v době, po kterou se tento důchod nevyplácí, například z důvodu, že na žádost poživatele byla výplata zastavena a OSVČ pracuje tzv. na procenta, tzn. že si 33

§ 5b

na dĹŻchodovĂŠ pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­ a pĹ&#x2122;Ă­spÄ&#x203A;vku na stĂĄtnĂ­ politiku zamÄ&#x203A;stnanosti je jen OSVÄ&#x152;, kterĂĄ je ĂşÄ?astna dĹŻchodovĂŠho pojiĹĄtÄ&#x203A;nĂ­. Viz tĂŠĹž komentĂĄĹ&#x2122; k § 3.

VymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ zĂĄklad za kalendĂĄĹ&#x2122;nĂ­ rok si OSVÄ&#x152; urÄ?uje v rozmezĂ­ mezi svĂ˝m minimĂĄlnĂ­m vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­m zĂĄkladem a mezi maximĂĄlnĂ­m vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­m zĂĄkladem. Â&#x201E; MinimĂĄlnĂ­ vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ zĂĄklad (roÄ?nĂ­) MinimĂĄlnĂ­m vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­m zĂĄkladem je 50 % daĹ&#x2C6;ovĂŠho zĂĄkladu, ne vĹĄak mĂŠnÄ&#x203A; neĹž â&#x20AC;&#x17E;absolutnĂ­â&#x20AC;&#x153; minimĂĄlnĂ­ vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ zĂĄklad, kterĂ˝ Ä?inĂ­: Ă&#x2013; v roce 2019 u OSVÄ&#x152; hlavnĂ­ 98 100 KÄ?

(8 175 KÄ?) Ă&#x2013; v roce 2020 u OSVÄ&#x152; hlavnĂ­ 104 508 KÄ?

(8 709 KÄ?) Ă&#x2013; v roce 2019 u OSVÄ&#x152; vedlejĹĄĂ­ 39 240 KÄ?

(3 270 KÄ?) Ă&#x2013; v roce 2020 u OSVÄ&#x152; vedlejĹĄĂ­ 41 808 KÄ?

(3 484 KÄ?)

UvedenĂŠ Ä?ĂĄstky platĂ­ u OSVÄ&#x152;, kterĂĄ vykonĂĄvala samostatnou vĂ˝dÄ&#x203A;leÄ?nou Ä?innost ve vĹĄech kalendĂĄĹ&#x2122;nĂ­ch mÄ&#x203A;sĂ­cĂ­ch pĹ&#x2122;Ă­sluĹĄnĂŠho kalendĂĄĹ&#x2122;nĂ­ho roku.

Za kaĹždĂ˝ kalendĂĄĹ&#x2122;nĂ­ mÄ&#x203A;sĂ­c, v nÄ&#x203A;mĹž samostatnĂĄ vĂ˝dÄ&#x203A;leÄ?nĂĄ Ä?innost nebyla vykonĂĄvĂĄna, se od roÄ?nĂ­ho minimĂĄlnĂ­ho vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ho zĂĄkladu odeÄ?te Ä?ĂĄstka uvedenĂĄ v zĂĄvorce. ; 2Ä&#x2026;Ă&#x160;MNCF 269ĂŠ KODYQĂ&#x2039; ]DKÂżMLOD ĂŞLQQRVW Ă&#x2DC;QRUD D VNRQĂŞLOD ML OLVWRSDGX ĂŠLQQRVW QHY\NRQÂżYDOD YH GYRX NDOHQGÂżÄ&#x2020;QĂ&#x2039;FK PøVĂ&#x2039;FĂ&#x2039;FK Y OHGQX D Y SURVLQFL SURWR VH RG ĂŞÂżVWN\ .ĂŞ RGHĂŞWH Âľ .ĂŞ 0LQLPÂżOQĂ&#x2039;P URĂŞQĂ&#x2039;P Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039;P ]ÂżNODGHP Y URFH EXGH ĂŞÂżVWND .ĂŞ .ĂŞ u .ĂŞ

; 2Ä&#x2026;Ă&#x160;MNCF 269ĂŠ E\OD X]QÂżQD SUÂżFH QHVFKRSQRX RG OHGQD GR EÄ&#x2020;H]QD 2G GQH WUYÂżQĂ&#x2039; SUDFRYQĂ&#x2039; QHVFKRSQRVWL PøOD QÂżURN QD QHPRFHQVNĂ&#x2021; 9 PøVĂ&#x2039;FL Ă&#x2DC;QRUX ] GÄ&#x17D;YRGX QÂżURNX QD YĂ&#x203A;SODWX QHPRFHQVNĂ&#x2021;KR ] QHPRFHQVNĂ&#x2021;KR SRMLxWøQĂ&#x2039; 269ĂŠ ĂŞLQQRVW QHY\NRQÂżYDOD PLQLPÂżOQĂ&#x2039; Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039; ]ÂżNODG ]D URN EXGH .ĂŞ .ĂŞ u .ĂŞ SURWRĂŚH YH YxHFK GDOxĂ&#x2039;FK PøVĂ&#x2039;FĂ&#x2039;FK ĂŞLQQRVW Y\NRQÂżYDOD 9 SÄ&#x2020;Ă&#x2039;SDGø ĂŚH E\ WDWR 269ĂŠ QHPøOD QÂżURN QD QHPRFHQVNĂ&#x2021; MDNR 269ĂŠ E\OD E\ MHMĂ&#x2039;P PLQLPÂżOQĂ&#x2039;P Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039;P ]ÂżNODGHP ]D URN ĂŞÂżVWND .ĂŞ

VĂ˝kon hlavnĂ­ a vedlejĹĄĂ­ Ä?innosti v kalendĂĄĹ&#x2122;nĂ­m roce JestliĹže v kalendĂĄĹ&#x2122;nĂ­m roce OSVÄ&#x152; vykonĂĄvala po Ä?ĂĄst roku hlavnĂ­ a po Ä?ĂĄst roku vedlejĹĄĂ­ samostatnou vĂ˝dÄ&#x203A;leÄ?nou Ä?innost, stanovĂ­ se nejdĹ&#x2122;Ă­ve minimĂĄlnĂ­ vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ zĂĄklady za pĹ&#x2122;Ă­sluĹĄnou Ä?ĂĄst roku zvlĂĄĹĄĹĽ pro hlavnĂ­ a zvlĂĄĹĄĹĽ pro vedlejĹĄĂ­ Ä?innost. Tyto minimĂĄlnĂ­ vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ zĂĄklady se seÄ?tou a potom si mĹŻĹže OSVÄ&#x152; 51

§ 15

Ă&#x2013; nĂĄrok na starobnĂ­ dĹŻchod nebo nĂĄrok na vĂ˝platu invalidnĂ­ho dĹŻchodu, pokud dĹŻchod nevyplĂĄcĂ­ Ä&#x152;SSZ, Ă&#x2013; pĂŠÄ?i o osobu zĂĄvislou na pĂŠÄ?i jinĂŠ osoby (potvrzuje ĂşĹ&#x2122;ad prĂĄce), Ă&#x2013; nezaopatĹ&#x2122;enost dĂ­tÄ&#x203A;te (zpravidla se jednĂĄ o studium, potvrzuje ĹĄkola).

PodrobnĂ˝ vĂ˝klad k podĂĄvĂĄnĂ­ PĹ&#x2122;ehledu je uveden v komentĂĄĹ&#x2122;i k § 3 ZPSZ.

OpravnĂ˝ PĹ&#x2122;ehled OSVÄ&#x152;, kterĂĄ uvedla na PĹ&#x2122;ehledu niŞťí vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ zĂĄklad, neĹž mÄ&#x203A;la, je povinna: Ă&#x2013; do 8 dnĹŻ, kdy to zjistila, podat opravnĂ˝ PĹ&#x2122;ehled. OpravnĂ˝ PĹ&#x2122;ehled se podĂĄvĂĄ na stejnĂŠm druhu tiskopisu, na kterĂŠm uvedla nesprĂĄvnĂ˝ Ăşdaj; Ă&#x2013; do 8 dnĹŻ ode dne, v nÄ&#x203A;mĹž byl nebo mÄ&#x203A;l bĂ˝t opravnĂ˝ PĹ&#x2122;ehled podĂĄn, doplatit pojistnĂŠ za kalendĂĄĹ&#x2122;nĂ­ rok, za kterĂ˝ se PĹ&#x2122;ehled podĂĄvĂĄ; Ă&#x2013; platit zĂĄlohy na pojistnĂŠ v novĂŠ výťi od mÄ&#x203A;sĂ­ce, v nÄ&#x203A;mĹž byl nebo mÄ&#x203A;l bĂ˝t opravnĂ˝ PĹ&#x2122;ehled podĂĄn.

Pokud si OSVÄ&#x152; urÄ?ila na pĹŻvodnĂ­m PĹ&#x2122;ehledu vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ zĂĄklad vyĹĄĹĄĂ­ neĹž minimĂĄlnĂ­ pro ni platnĂ˝, nemĹŻĹže bĂ˝t na opravnĂŠm PĹ&#x2122;ehledu uvedena niŞťí Ä?ĂĄstka urÄ?enĂŠho vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ho zĂĄkladu neĹž na pĹŻvodnĂ­m PĹ&#x2122;ehledu. ; 2Ä&#x2026;Ă&#x160;MNCF 269ĂŠ SRGDOD 3Ä&#x2020;HKOHG Y GXEQX Y\SRĂŞWHQĂ&#x203A; Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039; ]ÂżNODG ĂŞLQLO .ĂŞ 269ĂŠ VL XUĂŞLOD Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039; ]ÂżNODG YH YĂ&#x203A;xL .ĂŞ ] WĂ&#x2021;WR ĂŞÂżVWN\ RGYHGOD L SRMLVWQĂ&#x2021; QD GÄ&#x17D;FKRGRYĂ&#x2021; SRMLxWøQĂ&#x2039; 9\SRĂŞWHQĂ&#x203A; PøVĂ&#x2039;ĂŞQĂ&#x2039; Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039; ]ÂżNODG ĂŞLQLO .ĂŞ .ĂŞ PøVĂ&#x2039;FÄ&#x17D; 9 ]ÂżÄ&#x2020;Ă&#x2039; WĂ&#x2021;KRĂŚ URNX ]MLVWLOD ĂŚH Y\SRĂŞWHQĂ&#x203A; Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039; ]ÂżNODG PøO ĂŞLQLW D .ĂŞ 3RGÂż RSUDYQĂ&#x203A; 3Ä&#x2020;HKOHG Y QøPĂŚ VL PXVĂ&#x2039; XUĂŞLW Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039; ]ÂżNODG DOHVSRÄ&#x20AC; YH YĂ&#x203A;xL .ĂŞ =ÂżORK\ SODWĂ&#x2039; RG ]ÂżÄ&#x2020;Ă&#x2039; ] PøVĂ&#x2039;ĂŞQĂ&#x2039;KR Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039;KR ]ÂżNODGX Y\SRĂŞWHQĂ&#x2021;KR ] ĂŞÂżVWN\ .ĂŞ 0øVĂ&#x2039;ĂŞQĂ&#x2039; Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039; ]ÂżNODG ĂŞL QĂ&#x2039; .ĂŞ .ĂŞ PøVĂ&#x2039;FÄ&#x17D;

E .ĂŞ 9 RSUDYQĂ&#x2021;P 3Ä&#x2020;HKOHGX PXVĂ&#x2039; ]Ä&#x17D;VWDW XUĂŞHQĂ&#x203A; Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039; ]ÂżNODG .ĂŞ SRX]H VH ]YĂ&#x203A;xĂ&#x2039; RG ]ÂżÄ&#x2020;Ă&#x2039; PøVĂ&#x2039;ĂŞQĂ&#x2039; Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039; ]ÂżNODG SUR RGYRG ]ÂżORK QD SRMLVWQĂ&#x2021; ] .ĂŞ QD .ĂŞ .ĂŞ PøVĂ&#x2039;FÄ&#x17D; 9Ă&#x203A;xH PøVĂ&#x2039;ĂŞQĂ&#x2039;KR Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039;KR ]ÂżNODGX VH ]SøWQø QHSÄ&#x2020;HSRĂŞĂ&#x2039;WÂżYÂż ]D OHGHQ DĂŚ VUSHQ ĂŞLQĂ&#x2039; PLQLPÂżOQĂ&#x2039; YĂ&#x203A;xH PøVĂ&#x2039;ĂŞQĂ&#x2039;KR Y\PøÄ&#x2020;RYDFĂ&#x2039;KR ]ÂżNODGX QDGÂżOH MHQ .ĂŞ ]ÂżORK\ ]D WXWR GREX VH QHGRSOÂżFHMĂ&#x2039;

OSVÄ&#x152;, kterĂĄ uvedla na PĹ&#x2122;ehledu vyĹĄĹĄĂ­ vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ zĂĄklad, neĹž mÄ&#x203A;la: Ă&#x2013; nenĂ­ povinna podat opravnĂ˝ PĹ&#x2122;ehled, mĹŻĹže jej podat jen dobrovolnÄ&#x203A;; Ă&#x2013; od mÄ&#x203A;sĂ­ce, v nÄ&#x203A;mĹž podĂĄ opravnĂ˝ PĹ&#x2122;ehled, mĹŻĹže platit zĂĄlohy na pojistnĂŠ z niŞťího mÄ&#x203A;sĂ­Ä?nĂ­ho vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ho zĂĄkladu neĹž dosud; jeho výťe se vypoÄ?te z novÄ&#x203A; vypoÄ?tenĂŠho vymÄ&#x203A;Ĺ&#x2122;ovacĂ­ho zĂĄkladu na opravnĂŠm PĹ&#x2122;ehledu; 91

Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení... správě sociálního zabezpečení informaci o dni, kdy došlo k připsání částky na účet poskytovatele platebních služeb příslušné okresní správy sociálního zabezpečení, a o čísle účtu plátce nebo jeho jiném jedinečném identifikátoru26).

(4) Držitel poštovní licence, který přijal platbu k úhradě poštovním poukazem, ji předá k provedení převodu poskytovateli platebních služeb, který vede jeho účet, do 2 pracovních dnů ode dne, kdy platbu přijal; pro další převod této platby se uplatní lhůty podle zákona o platebním styku.

(5) Spořitelní a úvěrní družstva jsou povinna poskytnout na žádost okresní správě sociálního zabezpečení čísla účtů, údaje o jejich majitelích, stavech peněžních prostředků na účtech a o jejich pohybu a údaje o úvěrech, vkladech a depozitech.

26)

§ 2 odst. 3 písm. i) zákona č. 284/2009 Sb., o platebním styku.

Komentář k § 19 Pojistné, zálohy, penále, pokuty, nedoplatky, přeplatky a přirážky k pojistnému se platí v české měně: Ö bezhotovostním převodem na účet příslušné OSSZ vedeného u ČNB, Ö v hotovosti na pokladně OSSZ (do výše 10 000 Kč jedné platby v jednom dni).

Za den platby se považuje: Ö u bezhotovostních převodů den, kdy bylo pojistné připsáno na účet ČNB, Ö u plateb v hotovosti den, kdy příslušný zaměstnanec OSSZ hotovost převzal, Ö připsání pojistného na účet exekutora.

Je-li placeno dlužné pojistné, pak ještě v den jeho platby z něj naposledy v tomto dni nabíhá penále. Jestliže exekutor vymohl na plátci pojistného dlužné pojistné a ze svého účtu je nepřevedl ihned na účet OSSZ, plátci pojistného z něj nadále nabíhalo penále, protože dlužné pojistné nebylo připsáno na účet OSSZ a ani nebylo zaplaceno v hotovosti na pokladně OSSZ. Připsáním pojistného na účet exekutora se zastavuje od následujícího dne běh penále z této částky; dluh na pojistném bude OSSZ řešit s exekutorem.

2GP¾NG

(1) Nebylo-li pojistné zaplaceno ve stanovené lhůtě anebo bylo-li zaplaceno v nižší částce, než ve které mělo být zaplaceno, je plátce pojistného povinen platit penále. Penále činí 0,05 % dlužné částky za každý 108

§ 24 – § 25

(2) Za zaměstnavatele evropského pověřeného žalobce se pro účely tohoto zákona považuje státní zastupitelství, které bylo stanoveno jako místo výkonu funkce evropského pověřeného žalobce.

(3) Za vyměřovací základ evropského pověřeného žalobce se považuje jeho odměna za práci stanovená na základě přímo použitelného předpisu Evropské unie upravujícího zřízení Úřadu evropského veřejného žalobce. Evropský pověřený žalobce je povinen svému zaměstnavateli písemně sdělit a doložit výši této odměny, a to do 8 dnů ode dne jejího stanovení nebo změny její výše.

(4) Pro uhrazení pojistného zaměstnavatelem a zaměstnancem se postupuje podle § 8 odst. 2 přiměřeně.

Komentář k § 24a Zřizuje se nadnárodní instituce Evropské unie, a to Úřad veřejného žalobce (EPPO). Úkolem tohoto Úřadu je dohlížet prostřednictvím evropských pověřených zástupců na trestní řízení ve vztahu k EU. Evropský pověřený zástupce má podle unijního předpisu zvláštní postavení. Je sice zaměstnancem Úřadu veřejného žalobce, je jím odměňován z prostředků tohoto úřadu, vykonává činnost pro Úřad v domovském státě, byl jako zástupce státu pro tuto funkci uvolněn, ale zůstává nadále nemocensky, důchodově a zdravotně pojištěn v dosavadním systému, to znamená, že český zástupce bude pojištěn v ČR podle českých předpisů. Úřad neplní pro tyto účely povinnosti zaměstnavatele, povinnosti zaměstnavatele bude plnit v ČR pro pověřené zástupce státní zastupitelství, včetně odvádění pojistného na sociální zabezpečení z jejich započitatelných příjmů. Tento odchylný postup oproti obecné úpravě definice poplatníka pojistného, jeho zaměstnavatele, vyměřovacího základu atd. si vyžádal zvláštní úpravu v ZPSZ.

(1) Ustanovení § 2 až 24 a § 25c až 25f se použijí i pro vojáky z povolání a vojáky v záloze ve výkonu vojenské činné služby75) s těmito odchylkami: a) tam, kde podle těchto ustanovení vykonává působnost Česká správa sociálního zabezpečení nebo okresní správa sociálního zabezpečení, rozumějí se tím příslušné orgány Ministerstva obrany, b) tam, kde se v těchto ustanoveních mluví o zaměstnavateli, rozumí se tím příslušný útvar ozbrojených sil České republiky.

(2) Ustanovení § 2 až 24 a § 25c až 25f se použijí i pro příslušníky Vězeňské služby České republiky, Policie České republiky, Generální

127

Minimální částky u OSVČ

Maximální měsíční vyměřovací základ: y 94 220 Kč v roce 2009, y 142 254 Kč v roce 2010, • 148 440 Kč v roce 2011, • 100 548 Kč v roce 2012, • 103 536 Kč v roce 2013, • 103 768 Kč v roce 2014, • 106 444 Kč v roce 2015, • 108 024 Kč v roce 2016, • 112 928 Kč v roce 2017, • 119 916 Kč v roce 2018, • 130 796 Kč v roce 2019, • 139 340 Kč v roce 2020.

Minimální vyměřovací základ v roce 2020 pro dobrovolné důchodové pojištění činí 8 709 Kč, minimální pojistné měsíčně činí 2 439 Kč (28 % z 8 709 Kč).

137

Vzory tiskopisĹŻ

PÄ&#x153;ehled o pÄ&#x153;Ă­jmech a vĂ˝dajĂ­ch OSVĂ˝ za rok 2019 podle § 15 zĂĄkona Ăž. 589/1992 Sb., ve znÄ&#x152;nĂ­ pozdÄ&#x152;jĹĄĂ­ch pÄ&#x153;edpisĤ Ä&#x153;ĂĄdnĂ˝

opravnĂ˝ VariabilnĂ­ symbol dĤchodovĂŠho pojiĹĄtÄ&#x152;nĂ­ (DP)

MĂ­stnÄ&#x152; pÄ&#x153;Ă­sluĹĄnĂĄ OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno

A. ZĂĄkladnĂ­ identiÂżkace 1. PÄ&#x153;Ă­jmenĂ­

2. JmĂŠno

3. Titul

4. RodnÊ Þíslo

5. Datum narozenĂ­

6. Ulice

7. ýíslo domu

8. Obec

9. PSĂ˝

10. StĂĄt

11. ID DatovĂŠ schrĂĄnky

B. Ă&#x161;daje o daÄ&#x2013;ovĂŠm pÄ&#x153;iznĂĄnĂ­ 12. Povinnost podĂĄvat daÄ&#x2013;ovĂŠ pÄ&#x153;iznĂĄnĂ­

ano

ne

14. Platba danÄ&#x152; stanovenĂĄ pauĹĄĂĄlnĂ­ Þåstkou

ano

ne

13. DaÄ&#x2013;ovĂŠ pÄ&#x153;iznĂĄnĂ­ zpracovĂĄvĂĄ a podĂĄvĂĄ daÄ&#x2013;ovĂ˝ poradce 15. Protokol o platbÄ&#x152; danÄ&#x152; pauĹĄĂĄlnĂ­ Þåstkou pÄ&#x153;evzat na FĂ&#x161; dne

16. LhĤta pro pÄ&#x153;edloĂĽenĂ­ daÄ&#x2013;ovĂŠho pÄ&#x153;iznĂĄnĂ­ byla rozhodnutĂ­m FĂ&#x161; prodlouĂĽena do dne

17. Ă&#x161;ĂžtovĂĄnĂ­ v hospodĂĄÄ&#x153;skĂŠm roce

ano

ne

ano

ne

C. Ă&#x161;daje o vĂ˝konu samostatnĂŠ vĂ˝dÄ&#x152;leĂžnĂŠ Ăžinnosti (SVĂ˝) jen vedlejĹĄĂ­

jen hlavnĂ­

18. V roce 2019 jsem vykonĂĄval/a SVĂ˝

hlavnĂ­ i vedlejĹĄĂ­

HlavnĂ­ SVĂ˝ jsem vykonĂĄval/a v mÄ&#x152;sĂ­cĂ­ch

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1â&#x20AC;&#x201C;12

VedlejĹĄĂ­ SVĂ˝ jsem vykonĂĄval/a v mÄ&#x152;sĂ­cĂ­ch

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1â&#x20AC;&#x201C;12

D. DĤvod vĂ˝konu vedlejĹĄĂ­ SVĂ˝ podle ustanovenĂ­ § 9 odst. 6 pĂ­sm. a) â&#x20AC;&#x201C; d) zĂĄkona Ăž. 155/1995 Sb. 19. ZamÄ&#x152;stnĂĄnĂ­

20. NĂĄrok na vĂ˝platu invalidnĂ­ho nebo pÄ&#x153;iznĂĄnĂ­ starobnĂ­ho dĤchodu

21. NĂĄrok na rodiĂžovskĂ˝ pÄ&#x153;Ă­spÄ&#x152;vek

22. NĂĄrok na PPM nebo nemocenskĂŠ z dĤvodu tÄ&#x152;hotenstvĂ­ a porodu z NP zamÄ&#x152;stnancĤ

23. OsobnĂ­ pĂŠĂže o osobu zĂĄvislou na pomoci jinĂŠ osoby

24. NezaopatÄ&#x153;enost dĂ­tÄ&#x152;te (studium)

E. Ă&#x161;daje o daÄ&#x2013;ovĂŠm zĂĄkladu OSVĂ˝ za rok 2019 a dalĹĄĂ­ Ăşdaje podle ustanovenĂ­ § 15 zĂĄkona Ăž. 589/1992 Sb. 25. DaÄ&#x2013;ovĂ˝ zĂĄklad

KĂž HlavnĂ­

VedlejĹĄĂ­

HlavnĂ­

VedlejĹĄĂ­

27. PoĂžet mÄ&#x152;sĂ­cĤ v nichĂĽ jsem vykonĂĄval/a SVĂ˝ aspoÄ&#x2013; po Þåst mÄ&#x152;sĂ­ce

HlavnĂ­

VedlejĹĄĂ­

HlavnĂ­

VedlejĹĄĂ­

28. PrĤmÄ&#x152;rnĂ˝ mÄ&#x152;sĂ­ĂžnĂ­ daÄ&#x2013;ovĂ˝ zĂĄklad

KĂž

KĂž HlavnĂ­ Ăžinnost

29. RozdÄ&#x152;lenĂ­ daÄ&#x2013;ovĂŠho zĂĄkladu

VedlejĹĄĂ­ Ăžinnost

KĂž HlavnĂ­ Ăžinnost

30. VypoĂžtenĂ˝ vymÄ&#x152;Ä&#x153;ovacĂ­ zĂĄklad

KĂž

KĂž

KĂž

KĂž

VedlejĹĄĂ­ Ăžinnost

KĂž HlavnĂ­ Ăžinnost

VedlejĹĄĂ­ Ăžinnost

31. DĂ­lÞí vymÄ&#x152;Ä&#x153;ovacĂ­ zĂĄklad

KĂž

32. MinimĂĄlnĂ­ vymÄ&#x152;Ä&#x153;ovacĂ­ zĂĄklad

KĂž

KĂž PoznĂĄmka: Ä&#x203A;ĂĄdky 29 a 31 se vyplÄ&#x2013;ujĂ­ pouze v pÄ&#x153;Ă­padÄ&#x152;, byla-li vykonĂĄvĂĄna hlavnĂ­ i vedlejĹĄĂ­ Ăžinnost (ĂžtÄ&#x152;te podmĂ­nky).

KĂž KĂž

33. UrĂženĂ˝ vymÄ&#x152;Ä&#x153;ovacĂ­ zĂĄklad

KĂž

34. VymÄ&#x152;Ä&#x153;ovacĂ­ zĂĄklad ze zamÄ&#x152;stnĂĄnĂ­

KĂž

35. SouĂžet Ä&#x153;ĂĄdkĤ 33 a 34

KĂž

KĂž

36. VymÄ&#x152;Ä&#x153;ovacĂ­ zĂĄklad ze SVĂ˝

KĂž

KĂž

37. PojistnĂŠ na DP

KĂž

KĂž

38. Ă&#x161;hrn zaplacenĂ˝ch zĂĄloh na DP

KĂž

KĂž

KĂž

KĂž

39.

RozdĂ­l mezi PojistnĂ˝m a Ă&#x161;hrnem zĂĄloh (37 â&#x20AC;&#x201C; 38)

3 0 3 8 1 8 6 6 3 8

152

Ă&#x161;daje OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno

26. PoĂžet mÄ&#x152;sĂ­cĤ v nichĂĽ je SVĂ˝ povaĂĽovĂĄna za

KĂž

strana 1 Ă˝SSZ â&#x20AC;&#x201C; 89 324 19 I/2020

Doporučená cena 299 Kč

DVOUMĚSÍČNÍK PRAKTICKÁ PERSONALISTIKA

EDICE PRÁCE | MZDY | POJIŠTĚNÍ

MĚSÍČNÍK ÚČETNÍ A DANĚ

EDICE PRÁCE | MZDY | POJIŠTĚNÍ

EDICE PRÁCE | MZDY | POJIŠTĚNÍ

MĚSÍČNÍK MZDOVÁ ÚČETNÍ

ANAG, spol. s r. o. | Kollárovo nám. 698/7 | 779 00 Olomouc tel.: 585 757 411 | fax: 585 418 867 | e-mail: obchod@anag.cz www.anag.cz