THE BETTER REPORT 2016 - Finnish

THE BETTER REPORT

REFERENSSITARINA YMPÄRISTÖSÄÄTIÖ ZERO SIIRTYI PUHTAISIIN MATERIAALEIHIN

Onnistuneempia hankintoja

”Valmistamme kalusteita. Emme koneita.”

Embrace – Palkittua ja kestävää muotoilua!

RAIKKAAMPI SISÄILMA Miten tietää jonkin olevan vaarallista, kun sitä ei näe? Minimoimalla haihtuvien orgaanisten yhdisteiden (VOC) määrää toimimme terveellisemmän ympäristön ja työpaikkasi paremman hengitysilman puolesta.

VAHVEMPI BRÄNDI Inspiroiva, ergonominen ja terveellinen työympäristö vahvistaa asiakkaan tavaramerkkiä. Lahjakkuuksien pitäminen ja uusien houkutteleminen on helpompaa.

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

3

AUTAMME IHMISIÄ JAKSAMAAN PIDEMPÄÄN ”Kun asiakkaamme näkevät, että otamme vastuuta ja seisomme sen takana mitä teemme, rakennamme pitkäkestoisia asiakassuhteita ja kestävää toimintaa”, toteaa Kinnarps Ab:n toimitusjohtaja Per-Arne Andersson yhteenvetona vuodesta, jossa keskipisteenä on ollut ihminen ja ympäristö.

Mitkä ovat Kinnarpsin kestävyystyön vaikutukset? ”Making life better at work on asiakaslupauksemme.

Käyttäjälähtöisen muotoilun ja puhtaiden materiaalien avulla luomme ergonomisia, toimivia ja luovia työympäristöjä. Asiakas saa virkeitä ja tuottavia työntekijöitä, jotka osallistuvat menestyksellisen liiketoiminnan rakentamiseen.

Monet yritykset sanovat, että työntekijät ovat heidän tärkein resurssinsa. Meidän avullamme he voivat pitää huolta resurssistaan – ja saada aikaan positiivisia tuloksia.

Jotta voimme täyttää lupauksen, meidän on aloitettava itsestämme. Meidän on huolehdittava, että omien työntekijöidemme työolot ovat hyvät.

Kun asensimme tuotantolinjamme Kinnarpiin, oli itsestään selvää, että investoimme hyvään työympäristöön ja materiaaleihin, jotka eivät ole keholle haitaksi. Uudet kuorma-automme on varustettu uusimmalla kuljettajaergonomialla, jääkaapilla, lämpökaapilla ja muilla mukavuuksilla, joita toimistoihin kuuluu. Jos kuljettajamme ja asentajamme saapuvat asiakkaidemme luo iloisina ja pirteinä ja tekevät hyvää työtä, se saa aikaa ketjureaktion.

Siksi työntekijäindeksimme on niin tärkeä. Se on noussut edelleen 2015, ja on nyt parhaimmassa

lukemassaan 67/100. Se on lähellä strategista tavoitettamme ja osoittaa, että ajattelemme oikein.

Autamme ihmisiä jaksamaan pidempään. Se on parasta kestävyystyötä, jota voi tehdä.”

Mikä merkitys Kinnarpsin yrityskulttuurilla on? ”Resurssien taloudellinen käyttö – ei kuitenkaan pihiys – vaan tietoisuus asioiden arvosta, on aina ollut ominaista Kinnarpsille.

Kyse ei ole siitä miten juostaan nopeammin, vaan miten asioita tehdään älykkäämmin, esimerkiksi uusilla tekniikoilla ja materiaaleilla.

Ongelma ratkaistaan jo siellä, missä se syntyy. Sen sijaan, että ongelma kierretään tai ratkaistaan vastatoimella, teemme asian uudelleen ja oikein. Tällä ajattelutavalla on suuri vaikutus kestävyystyöllemme, se tuo uutta energiaa. THE BETTER EFFECT -ajattelun lanseerauksella on ollut vaikutusta myös sisäisesti. Se on auttanut meitä pukemaan sanoiksi sen, mitä Kinnarpsin henki on ja miksi toimimme kuten toimimme.”

Mitä asiakkaat haluavat? ”Yhä useammat asiakkaat asettavat kestävän kehityksen vaatimuksia ja osaavat muotoilla ne paremmin.

FSC® mainitaan esimerkiksi yhä useammin hankinnoissa. Kuluneen vuoden aikana tuli julkisuuteen

tieto, että yksi Euroopan suurimpia kuljetusyrityksiä aikoo lisätä hankintoihinsa FSC-merkintävaatimuksen.

Kun sen kokoluokan toimija esittää vaatimuksen, sillä on vaikutuksensa. Meiltä kysytään myös yhä useammin, voimmeko auttaa keksimään, uusimaan tai uudistamaan nykyisen kalustuksen osia. Uskomme näiden palveluiden tekevän läpimurron ja olemme kehittäneet niitä edelleen kuluneen vuoden aikana.”

Onko jokin vaikuttanut erityisesti? ”Jatkamme edelleen C02päästöjemme vähentämistä.

Tänä vuonna vähennys oli peräti 7 %. Vähennys tapahtuu pääosin

tehostamalla kuljetuksiamme.

Olemme lisäksi investoineet pariinkymmeneen uuteen kuormaautoon, joissa polttoaineena käytetään mäntyöljypohjaista dieseliä. Olemme myös vähentäneet melkoisesti matkustustamme – sen sijaan, että ajaisimme autolla tai lentäisimme kokoukseen, käytämme videoja verkkokokouksia. Niiden etuna eivät ole vain positiiviset ympäristövaikutukset. Lisäksi työntekijämme säästävät kallisarvoista aikaa ja heidän arjen palapelinsä on toivottavasti siten helpompi.”

”TEEMME TYÖELÄMÄSTÄ PAREMPAA. ASIAKKAILLE, TYÖNTEKIJÖILLE JA TAVARANTOIMITTAJILLEMME.” Per-Arne Andersson, toimitusjohtaja, Kinnarps AB

TYÖSKENTELE TEHTÄVIEN MUKAISESTI Next OfficeTM on käsityksemme tehtäviin perustuvasta toimistosta. Joustavat kalusteet ja ympäristöt, joita on mahdollista muokata yksilöllisesti. Tuloksena on parempi energia ja yhteistyö samanaikaisesti, kun säästetään toimistoalassa.

PAREMPI TYÖPÄIVÄ ON ALKU KETJUREAKTIOLLE

SISÄLTÖ

JOUSTAVAMPAA KÄSITTELYÄ Kun täytämme itse johtavien sertifiointien, kuten FSC ®, Möbelfakta, NF Environnement ja GS, vaatimukset, helpotamme asiakkaidemme hankintoja ja kestävyystyötä.

3 TOIMITUSJOHTAJA, KINNARPS AB

THE BETTER EFFECT 2015

4 MAKING LIFE BETTER AT WORK Kestävyystyömme takana olevat voimat 6 MUKANA MUUTOKSESSA JA

VAIKUTTAMASSA Tomas Ekström ja Johanna Ljunggren esittävät yhteenvedon vuoden työstä

9 KÄYTTÄJÄLÄHTÖISTÄ MUOTOILUA

JA PUHTAITA MATERIAALEJA Näin rakentuu THE BETTER EFFECT

10 VALMISTAMME KALUSTEITA.

EMME KONEITA. Tuotesuunnittelija Arne Ekbom ja käyttäjälähtöinen muotoilu

12 KAIKKI ALKAA RAAKA-AINEISTA

Puhtaat materiaalit, avainluvut

14 MAAILMA SYLEILEE KESTÄVÄÄ MUOTOILUA

Embrace. Palkittua suunnittelua puhtaista materiaaleista

16 ALALLA AINUTLAATUINEN ARVOKETJU

Arvoketjumme, avainluvut

20 ONNISTUNEEMPIA HANKINTOJA

Vinkkejä sinulle, joka haluat esittää vaatimuksia 22 REFERENSSITARINA ZERO Norjalainen ympäristösäätiö valitsi Kinnarpsin

25 KIERRÄTYS

Making life better at work lähtee ajattelusta, jossa kaikessa nähdään siihen sisältyvä mahdollisuus – sinussa, organisaatiossasi ja ympäristössä.

Se käynnistää ketjureaktion.

Luomme työympäristöjä, jotka tuovat mukanaan terveyttä, hyvinvointia ja tuottavuutta. Puhtaat materiaalit ja pohjoismaista laatua edustava käyttäjälähtöinen muotoilu ovat hyvä alku.

Kun autamme sinua ja organisaatiotasi tekemään hyvää työtä, annamme samalla yhteiskunnalle, metsille ja ilmakehälle mahdollisuuden tehdä oman osuutensa.

Otamme vastuun koko ketjusta. Raaka-aineista ja olosuhteista aina siihen, miten suunnittelemme ja valmistamme tuotteita. Yhdessä löydämme ratkaisuja, joilla on mahdollisimman suuri vaikutus.

Kun valitset Kinnarpsin, sinusta tulee korvaamaton osa ketjureaktiota. Käsityötä, ergonomiaa ja yhteistyötä kuvastavien laaturatkaisujen valintaan sisältyy terveemmän, iloisemman ja tuottoisamman tiimin valinta.

Se merkitsee myös menestyksekkäämpää ja kestävämpää toimintaa. Kaikesta tästä syntyy THE BETTER EFFECT.

Työmme materiaalivirtojen uudelleenkäytön, uudistamisen ja kierrättämisen parissa 26 MERKKIPAALUT Kestävyysajattelumme historia 27 KESTÄVÄN KEHITYKSEN SELVITYS 2015 Kehitys ja avainluvut

Kinnarps 2016 Jos haluat lisätietoja Kinnarpsista ja kestävyystyöstämme, käy osoitteessa www.kinnarps.fi/THEBETTEREFFECT

JAKAMALLA

VOIT VAIKUTTAA PAREMMIN! THE BETTER EFFECT verkossa: www.kinnarps.fi Täällä voit myös katsoa videon ”THE BETTER EFFECT” ja lukea lisää Kinnarpsin kestävän kehityksen työstä ja toimintatavoista.

Kestävästä kehityksestä vastaava johtaja Tomas Ekström ja kestävän kehityksen päällikkö Johanna Ljunggren johtavat kestävän kehityksen työtä.

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

7

Viidakkorumpu puhuu! 2015 oli kestävyystyömme ja THE BETTER EFFECT -projektin aloitusvuosi. Johanna Ljunggren ja Tomas Ekström kertovat, että etusijalla on ollut viestin välittäminen sisäisesti ja ulkoisesti.

Millä on ollut suurin vaikutus vuoden aikana?

Johanna: 2015 oli vuosi, jolloin todella aloitimme THE BETTER EFFECT -viestinnän! Sisäisesti ja ulkoisesti. Olemme vierailleet monissa toimistoissamme ja esittelytiloissamme, ja kertoneet Kinnarpsin kestävyystyöstä työntekijöille ja asiakkaille. Olemme mm. kertoneet THE BETTER EFFECT -projektista innostuneille sopimusasiakkaillemme sekä julkisella että yksityisellä puolella. Oikein onnistunut asiakastilaisuus järjestettiin yhteistyössä suunnittelija Inga Sempén kanssa. Yhdistimme tilaisuudessa luonnollisella ja helposti ymmärrettävällä tavalla muotoilun ja kestävyyden. Lisäksi saimme kutsun Suomen FSC®:ltä tulla kertomaan kattavasta kokemuksestamme kestävyystyössä – kuulijoiden joukossa oli mm. yrityksiä, jotka harkitsevat sertifiointia ja yrityksiä, jotka haluavat vahvistaa kestävyystyötään.

Julkaisimme kestävyysraporttimme, The Better Reportin, ensimmäisen kerran, ja olemme myös kertoneet kestävyystyöstämme verkossa, sosiaalisissa medioissa ja uudella videolla. The Better Report on tärkeä strateginen työkalu kestävyystyössämme. Näemme sen todistemateriaalina sekä työntekijöille että asiakkaillemme. Raportti auttaa meitä työskentelemään strukturoidusti parannushankkeidemme parissa ja se osoittaa, mitä olemme todella saaneet aikaan. Se näyttää myös mitä voimme tehdä paremmin. Sillä on suuri merkitys uskottavuudellemme. Tälle vuodelle uutta on, että julkaisemme The Better Reportin vain digitaalisena, emmekä painata sitä. Se tapahtuu ympäristön vuoksi.

Tomas: Olemme valtavan ylpeitä siitä, että tietoisuus THE BETTER EFFECT -raportista on levinnyt niin paljon työntekijöiden kesken.

Huomaamme, että viesti otetaan hyvin vastaan. Juuri äsken tapasin yhden toimitusasentajamme, joka totesi, että ”me Kinnarpsilla olemme hyviä ympäristötyössä”.

Se, että nyt tapahtuu paljon yhtä aikaa johtuu mielestäni sekä pitkäkestoisesta työstä – huovista, joita käytämme kuljetuksissamme kalusteiden suojana yhä uudelleen, esim. tämä on ollut käytäntömme jo pitkään – mutta lisäksi siitä, että olemme kuluneen vuoden aikana tehneet lujasti töitä tiedottamisen ja osallistamisen parissa. Jotta kestävyystyömme olisi paremmin ymmärrettävissä, lanseerasimme koulutuksen, jonka teemana on THE BETTER EFFECT. Se on laadittu verkko-opintojen muotoon ja suunnattu konsernin kaikille työntekijöille. Koulutus on saanut paljon positiivista palautetta ja tähän mennessä 1 500 työntekijää konsernin 2 700 työntekijästä on osallistunut siihen.

Onko Kinnarps hyvä työpaikka?

Johanna: Kyllä! Eräs esimerkki on auditointi, jonka yksi asiakkaistamme teki meille omasta CSR-työstämme ja tavarantoimittajaketjustamme. Auditointi tapahtui tiukkojen SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) -vaatimusten mukaisesti – ja läpäisimme sen kiitosten saattelemana. Vuoden aikana olemme osallistuneet myös konsernin ammattiliittojen toimintaan eurooppalaisessa yritysneuvostossa, jossa pyritään parantamaan työntekijöiden tiedonsaantia ja kuulemista.

Tavarantoimittajien osallistuminen?

Tomas: 2015 otimme käyttöön uuden kestävän kehityksen toimintamallimme ja esittelimme tavarantoimittajien arvioinnin toimintaperiaatteet, joissa otetaan huomioon mm. ympäristövaikutukset, puhtaat materiaalit ja työehdot.

Olemme panostaneet tosissamme tavarantoimittajiemme seurantaan.

Johanna: Tärkeä osa seurantaa on riskiarviointi. Teemme tavarantoimittajistamme riskiarviointeja ja olemme laajentaneet riskiarviointeja siten, että ne kattavat myös materiaalin, prosessit ja maan. Jos arvioimme, että on olemassa korkeampi riski, että vaatimuksiamme ei täytetä, teemme tarkastuksia toimittajan luona paikan päällä.

Siihen saattaa sisältyä lisätietojen pyytäminen, esimerkiksi käytäntöjen tai sertifiointien muodossa tai että vierailemme paikan päällä. Meille on tärkeää, ettemme sulje ulkopuolelle hyvää toimittajaa vain siksi, että hän toimii tietyllä alalla tai alueella.

Kaikilla tavarantoimittajilla, jotka voivat antaa lisäarvoa THE BETTER EFFECT -menetelmiin, on mahdollisuus toimittaa meille tavaraa.

Missä Kinnarps voi parantaa toimintaansa?

Johanna: Tavarantoimittaja-arviointi, sosiaalinen vastuu ja toimittajaketjun työympäristö, riskiarviointi ja säännölliset tarkastukset tulevat jatkossa olemaan entistä intensiivisemmin mukana toiminnassamme.

Jatkamme työskentelyämme myös kiertävien materiaalivirtojen projektin parissa – se tarkoittaa uusien raaka-aineiden määrän vähentämistä tuotantosyklissä esimerkiksi vanhaa materiaalia kierrättämällä – ja ratkaisuilla, joilla kalusteet saadaan uudelleenkäyttöön.

”2015 OLI VUOSI, JOLLOIN TODELLA ALOITIMME THE BETTER EFFECT -VIESTINNÄN!”

>

8

MAKING LIFE BETTER AT WORK

”JAAMME TIETOMME. AINA. SE ON YKSI KINNARPSIN YDINARVOISTA. JAAMME TAITOMME JA OMAN MENESTYKSEMME. TÄRKEIN, TYÖSTÄMME KERTYVÄ YHTEISVAIKUTUS, ON ETTÄ KESTÄVYYSTYÖLLÄMME TOIMIMME ASIAKKAIDEMME JA HEIDÄN TYÖNTEKIJÖIDENSÄ PAREMMAN TYÖYMPÄRISTÖN PUOLESTA.” Tomas: Jatkamme edelleen hiilidioksidipäästöjemme vähentämistä. Uusi työtuoli Capella on erinomainen esimerkki siitä, miten me käyttämällä vähemmän materiaalia voimme pienentää päästöjä sekä tuotannossa että kuljetuksessa. Teemme myös energiakartoituksen, jossa käymme läpi mahdollisia energiansäästökohteita tuotantolaitoksissamme. Energiakartoitus voi auttaa meitä löytämään energiasäästöjä, jotka tukevat tavoitettamme hiilidioksidipäästöjen vähentämiseksi. Suunnitelmana on vähentää niitä 20 prosenttia vuoteen 2020 mennessä. Ovi on auki – ei muuta kuin menoksi.

Missä ulkopuolisissa yhteistyöhankkeissa Kinnarps on ollut mukana kuluneen vuoden aikana?

Tomas: Olemme edelleen olleet mukana FSC®:n toiminnassa ja päätimme myös jatkaa osallistumistamme GFTN:ään (Global Forest & Trade Network), joka on WWF:n vastuullisen metsänkäytön yritysverkosto. Mielestämme on tärkeää tukea kestävää metsätaloutta ja jäsenyys on meidän puoleltamme kannanotto. Oman materiaalikiertoon ja uudelleenkäyttöön paneutuneen hankkeen ohella olemme olleet mukana yhteistyöhankkeessa ”Cirkulär affärsinnovation för

regionala möbelflöden” (Kiertäviä liiketoimintainnovaatioita alueiden kalustevirtoihin). Kuluneen vuoden aikana minut valittiin FEMB:n eurooppalaisen toimistokalusteyhteenliittymän puheenjohtajaksi.

Yhteenliittymä on mm. työskennellyt uuden toimistokalusteiden kestävyysstandardin eteen. Sen käyttö aloitetaan kansainvälisesti 2016 ja ilahduttavaa kyllä, siinä painotetaan paljon juuri puhtaita materiaaleja.

Mitä vaikutuksia asiakkaille on?

Tomas: Jaamme tietomme. Aina.

Se on yksi Kinnarpsin ydinarvoista. Jaamme taitomme ja oman

menestyksemme. Tärkein, eli yhteisvaikutus, on että kestävyystyöllämme toimimme asiakkaidemme ja heidän työntekijöidensä paremman työympäristön puolesta.

Teemme sen tarjoamalla kalusteita, joiden muotoilu on käyttäjälähtöistä ja ergonomista, ja joita kaikki voivat käyttää. Vaikutamme myös valitsemalla puhtaita materiaaleja ja välttämällä haitallisia aineita. Se parantaa terveyttä, lisää energiaa ja nostaa luovuutta työpaikoilla.

Olemme vakuuttuneita siitä, että THE BETTER EFFECT antaa tuloksena asiakkaalle suuremman tuottavuuden.

Johanna: THE BETTER EFFECT auttaa meitä tukemaan asiakkaan omaa kestävyystyön toteuttamista yksinkertaisemmalla ja tehokkaammalla tavalla. Kestävän kehityksen raportti – sen suorat ja rehelliset faktatiedot – muodostavat merkittävän pohjan hankintapäätöksien yhteydessä. Työ jota teemme seuratessamme omien tavarantoimittajien ketjuja, on tärkeää myös asiakkaan arvoketjulle ja kestävyysaloitteelle. Oma osaamisemme ja välineistömme painavat paljon keskusteluissa asiakkaiden kanssa ja myynnin yhteydessä.

Käyttämällä apuna analyysityökalua ja Kinnarps Next OfficeTM -palvelua, voimme yhdessä asiakkaan kanssa selvittää, mitä toimintoja tarvitaan tehtäviin perustuvassa ympäristössä. Sisustusratkaisujen luomisessa käytetään lähtökohtana myös asiakkaan yksilöllisiä tarpeita ja kestävyysvaatimuksia. Pitkään kestävien kalusteiden, jotka voidaan lisäksi uudistaa ja käyttää uudelleen, suunnitteleminen ja valmistaminen on myös yksi tapa tarjota asiakkaalle uusia arvoja. THE BETTER EFFECT sisältää myös tavoitteen, että omat työntekijämme voivat ja toimivat hyvin ja että he voivat tarjota asiakkaillemme entistä paremman toimituksen.

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

K ÄYTTÄ JÄL ÄHTÖISTÄ MUOTOILUA JA PUHTAITA MATERIAALEJA ”Roskaa sisään. Roskaa ulos.” Tämän olet kuullut niin monta kertaa ennenkin. Äidiltäsi, lääkäriltäsi, kunto-ohjaajaltasi… Se mitä me lapamme itseemme, vaikuttaa terveyteemme, mielialaamme ja jaksamiseemme.

Sama koskee työtä. Jos työntekijöilläsi on hyvät edellytykset alusta alkaen, positiivisesta vaikutuksesta tulee entistä parempi!

Olemme markkinajohtaja työympäristöjen ja julkisten tilojen kalusteratkaisuissa. Vastuullamme on kehittää uusia ja älykkäitä ratkaisuja, jotka lataavat asiakkaan työympäristön hyvällä energialla. Siksi THE BETTER EFFECT rakentuu kahden tehokkuuden parantajan varaan: käyttäjälähtöisen muotoilun ja puhtaiden materiaalien.

KÄYTTÄJÄLÄHTÖISTÄ MUOTOILUA Käyttäjälähtöinen muotoilu on näkemys siitä, että kaikki ihmiset ovat erilaisia. Siksi luomme joustavia kokonaisratkaisuja ja kalusteita, jotka on helppo mukauttaa sinun tapaasi olla. Sen sijaan, että lähtökohtana olisi standardi, lähdemme ulkoisista lähtökohdista. Se on erityisen tärkeää työelämässä, jossa organisaatiot ovat jatkuvassa muutoksessa. Uudessa, tehtäviin perustuvassa toimistossa työntekijöiden työpisteet vaihtuvat usein.

Kun useat henkilöt jakavat samat työpöydät ja työtuolit, niitä pitää voida säätää nopeasti ja helposti.

PUHTAAT MATERIAALIT Puhtaat materiaalit ovat arvoketjumme perusta ja käsittävät tuotteen elinkaaren kaikki osat.

Raaka-aineista ja olosuhteista aina siihen, miten muotoilemme ja valmistamme kalusteemme ja ratkaisumme. Käytämme aina kun voimme vastuullisesti tuotettuja materiaaleja! Raaka-aineet tulee tuottaa yhteiskunnallisesti hyväksytyllä tavalla, hyvissä työolosuhteissa, ja palkkojen ja vakuutusten pitää olla asianmukaisia. Omat toimintaperiaatteemme perustuvat YK:n Global Compact -aloitteen kymmeneen periaatteeseen ihmisten oikeuksista, työehdoista, ympäristöstä ja korruptionvastaisuudesta.

Puhtaat materiaalit ovat edellytys terveellisemmille ja tuottavammille työympäristöille. Yhä useammat rakennuttajat haluavat rakennuksille kestävyyssertifioinnin, esimerkiksi LEED:n. Siinä asetetaan vaatimuksia sisäilman laadulle ja sisustuksen vapauttamien kemikaalien määrälle – jossa kalusteilla on tärkeä rooli. Amerikkalaisen NiH:n (National Insitute of Environmental Health Sciences) tekemän tutkimuksen mukaan työntekijöiden kyky ajatella ja tehdä päätöksiä paranee ympäristöluokitelluissa rakennuksissa, koska liuotinainepäästöt (VOC) ovat pienemmät ja hiilidioksidipitoisuus alhaisempi.

Olemme saaneet läpi käyttäjälähtöisemmän standardin työpöydille. Työpöytää ei aikanaan tarvinnut saada lasketuksi alle 67 cm:n korkeuden, mikä jätti huomioimatta 50 prosenttia Euroopan naispuolisesta väestöstä.

9

10

KÄYTTÄJÄLÄHTÖISTÄ MUOTOILUA

”VALMISTAMME KALUSTEITA. EMME KONEITA.” ”Käyttäjälähtöinen muotoilu tarkoittaa, että työpiste mukautuu ihmisen mukaan, ei päinvastoin. ”Emme valmista koneita. Valmistamme kalusteita – ihmisille”, sanoo tuotesuunnittelija Arne Ekbom. Hänellä on yli 30 vuoden kokemus kehitysosastoltamme ja hän tietää kaiken siitä, miten erilaisia ihmiset ovat.

”Ihmiset istuvat eri tavoin eri kulttuureissa. Myös paikalliset erot voivat olla suuria. Otetaan esimerkiksi hollantilaiset. He ovat tosiaankin Euroopan pisimpiä – mutta myös lyhyimpiä käyttäjiä. Monien sukupolvien siirtolaisuudella on vaikutusta ääripäiden syntyyn. Tällaisia asioita on tiedettävä, kun kehitetään työtuolia”, sanoo Arne joka on erikoistunut juuri istuinkalusteisiin.

Perusperiaate on, että kaikkien työtuolien pitää olla joustavia, niissä on oltava säätömahdollisuudet, jotka huomioivat vaihteluerot mm. painon, pituuden ja sukupuolen välillä. Pituus jakautuu sitä paitsi eri tavoin säärien, reisien ja selän välillä. Jopa painopiste jakautuu eri tavoin ala- ja yläkehon välillä. Siksi tuolin korkeus pitää voida säätää samoin kuin istuimen syvyys ja kallistus sekä selän tuki ja niskatuen korkeus. Ja lopuksi ehkä kaikkein tärkein asia: keinutoiminto, jonka vastusta tuolin käyttäjän pitää voida säätää, jotta tuoli antaa optimaalista tukea ja ryhtiä.

Työtuoli on yksi monimutkaisimmista tuotteista, jota voi ryhtyä suunnittelemaan. ”Verrataan autoteollisuuteen.

Automerkistä riippumatta perusperiaatteet ovat samat. Mutta kun kyse on työtuolista, ratkaisut voivat erota toisistaan valtavan paljon.

Käyttäjälle jokainen tuoli on uusi kokemus. Kyse ei ole vain siitä, että istuutuu tuoliin ja alkaa käyttää sitä.

Siksi on niin tärkeää, että teemme sen oikein. Että tuoli on yksiselitteinen. Meille on ollut ratkaisevaa, että on ollut käytettävissä resurssit oman istuinmekanismin luomiseen”, kertoo Arne.

KAKSI MUKAVAA TAPAA ISTUA AKTIIVISESTI Istuinmekanismin muotoili Kinnarpsin oma kehitystiimi 1990-luvun alussa.

Työ aloitettiin sillä, että kokosimme valtavasti tietoa ergonomeilta, fysioterapeuteilta ja käyttäjiltä. Klassiset Kinnarps-tuolit 6000 ja 8000 luotiin tiiviissä yhteistyössä teollisuusmuotoilija Björn Algen kanssa. Kyse oli oikeastaan samasta tuolista, niiden välisenä erona oli mekanismi tai keinutoiminto.

6000 varustettiin FreeFloatTM-­ toiminnolla, mekanismilla joka tukee hyvin aktiivista istumista. ”Ergonomeilla on usein tapana sanoa, että paras asento on seuraava asento. Istuin ja selkänoja seuraavat kehon liikkeitä täysin toisistaan riippumatta. Keho saa stimulointia kaiken aikaa luonnollisella tavalla. Silloin se oli suuri uutuus, nykyään se on alan standardi.”

8000 varustettiin SynchroneTM-­ mekanismilla, joka mukautui käyttäjille, jotka eivät tunteneet oloaan miellyttäväksi ”vapaassa kellunnassa” mutta, jotka kuitenkin halusivat istua mukavasti. ”Se oli oma varianttimme

”TYÖTUOLEISSAMME KEHO SAA KOKO AJAN VIRKISTYSTÄ LUONNOLLISELLA TAVALLA.”

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

synkron-keinusta, jossa istuin ja selkänoja seuraavat toistensa liikettä. Synkronoituja keinuistuimia oli jo markkinoilla, mutta monien mielestä ne kallistuivat liikaa, tuntui siltä kuin istuisi hammaslääkärin tuolissa. Meidän versiomme muotoiltiin liikkumaan pienemmin liikkein. Käyttäjä tuskin huomaa keinuliikkeen aikaan saamaa lonkkanivelen avautumista, mutta saa kuitenkin istumiseensa terveellistä vaihtelua turvallisesti.”

6000- ja 8000-tuoleja oli jo lanseerauksen yhteydessä 1993 saatavana 52 versiota, varioiden kahdella mekanismilla, kahdella istuinosalla, neljällä selkänojalla, niskatuella sekä useilla eri käsinojilla. Jokainen saattoi löytää täydellisen vaihtoehdon.

ISTUIMEMME MENESTYI ”Tänä päivänä olemme myyneet näitä työtuoleja lähes 4 miljoonaa ja olemme suurin Euroopassa.

Periaate on edelleen sama. ”Asiakkaiden täytyy tuntea varmasti tehneensä pitkän aikavälin kestävän ratkaisun. Jos tuoli on korjattava tai uudistettava pitkän käyttöajan jälkeen, on helppoa saada varaosia ja vaihtaa niitä. Autamme asiakkaita toimimaan taloudellisesti resurssien suhteen ja välttämään kuluttamista ja hävittämistä.”

Samaan aikaan Arne ja kollegat jatkavat työtuolien kehittämistä tahdissa muuttuvan työelämän kanssa.

Internet on muuttanut paljon. Aivan yhtäkkiä voimme työskennellä missä tahansa, milloin tahansa.

Perinteisten, henkilökohtaisten työpisteiden tarve vähenee. Sen sijaan

UNOHDA KÄYTTÖOHJEET! Capellan säätimien sijoitus ja käsittely on intuitiivista. Rakenne on kehitetty yhteistyössä Göteborgin Chalmersin teknisen korkeakoulun professorin Anna-Lisa Osvalderin kanssa.

työntekijät saavat jakaa useita työpöytiä, ja moni vaihtaa myös työpistettä useita kertoja päivässä. ”Nykyisessä tehtäviin perustuvassa toimistossa intuitiivinen muotoilu on erityisen tärkeää. Tuolin säätämisen ja mukauttamisen jokaiselle sopivaksi pitää olla helppoa. Siksi lanseerasimme kuluneen vuoden aikana aivan uuden tuolin, joka on kehitetty tehtäviin perustuvaan toimistoon. Capellan, jonka ovat suunnitelleet Johan Larsvall ja Nils Löventorn Idesignilta. Siinä on uusi mekanismi, jolle olemme antaneet nimen FreeMotionR. Ajatus on tässäkin, että aktiivinen istuminen onnistuu mahdollisimman vähillä säädöillä. Istuimessa on esimerkiksi sisäänrakennettu toiminto, jonka mikroliikkeet estävät istumisen muuttumisen staattiseksi.”

11

Kysymys kuuluukin, mihin kaikki päättyy? Tuleeko meistä niin liikkuvia, että työtuolia ei enää tarvita?

Ei sentään, nauraa Arne. ”Haluamme aina, että meillä on tuoli jossa istua. Ihminen on luonnostaan laiska.”

”Ennemmin tai myöhemmin jokainen asettaa jalat ristiin.

Siksi olemme suunnitelleet vyöhykkeitä, jotka rohkaisevat vaihtelevaan istumiseen – ilman että syntyy vaivoja.”

12

PUHTAAT MATERIAALIT

KAIKKI ALKAA RAAKAAINEISTA Puu, metalli, muovi, tekstiili, elektroniikka ja kemikaalit ovat sisustuksessa eniten käytetyt raaka-aineet. Ne vaikuttavat – eri tavoin – kolmeen ensisijaiseen ympäristöalueeseemme: ilmastoon, biologiseen monimuotoisuuteen ja kemikaaleihin. Siksi haluamme parantaa valmistusmenetelmiämme ja näiden raaka-aineiden käyttöä.

Valitsemme niin usein kuin mahdollista kierrätysmateriaalin. Varmistamme myös, että omien tuotteidemme kierrätys voi tapahtua tehokkaasti.

92% VASTUULLISTA TAI VALVOTTUA PUUTAVARA A (FSC ®, FSC CW, PEFC)

60–90 % KIERRÄTETYN VALETUN ALUMIININ OSUUS.

PUU

METALLI

Omien tuotteidemme sisältämä puu on joko FSC®-sertifioitua tai valvomme sen alkuperää.

Tavoitteena on, että kaikki käyttämämme puuraaka-aine olisi FSC-sertifioitua vuonna 2020.

Sertifioidun puun saatavuus on lisääntynyt, mutta sitä ei ole edelleenkään riittävästi.

Laadimme 2015 uuden toimintasuunnitelman GFTN:n (Global Forest and Trade Network) kanssa. Se on WWF:n vastuullisen metsänhoidon yritysverkosto, www.panda.org/gftn. Toimintasuunnitelma sisältää tavoitteen FSC-sertifioitujen raaka-aineiden ostosta vuoteen 2018 saakka, suunnitelman FSC:n toiminnan edistämisestä sekä puuraaka-­ aineen alkuperän riskiarvioinnin.

Lue lisää FSC-sertifioiduista kalusteista sivulta 15.

Käytämme mahdollisimman paljon kierrätettyä valualumiinia, silloin kun menetelmä mahdollistaa suuremman kierrätysmateriaalin käytön. Pintakäsittelyssä käytämme mieluiten jauhemaalausta, jonka ympäristökuormitus on vähäinen ja joka tapahtuu suljetussa prosessissa. Ruuveja, heloja sekä runsaalle kulutukselle altistuvaa sisustusta koskevat kestävyysvaatimukset tekevät käyttöikää pidentävästä kromista paremman vaihtoehdon. Silloin käytämme niin sanottua kolmenarvoista kromia, joka ei ole yhtä haitallista ympäristölle ja terveydelle kuin kuudenarvoinen kromi.

Olemme vuoden 2015 aikana lisänneet materiaaleihin kierrätetyn magnesiumin, jota käytetään Capella-työtuolissa. Materiaali on 100 % kierrätettävää. Magnesium on alumiinia kevyempää ja sillä on hyvä kestävyys.

VAIKUTUS Hakkuiden vähentäminen ja vastuullinen metsänhoito ovat välttämättömiä, jotta globaali ilmaston lämpeneminen saadaan hallintaan. Tarjoamalla asiakkaillemme FSC-merkittyjä tuotteita edistämme maailman metsien vastuullista käyttöä ja globaalin ympäristötavoitteen saavuttamista.

VAIKUTUS Käyttämällä kierrätettyjä materiaaleja vähennämme uusien raaka-aineiden käyttöä.

Valvottuja maaleja käyttämällä vähennämme ympäristövaikutusta ja edistämme terveempiä työympäristöjä.

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

2/3 VALIKOIMAMME TEKSTIILIT ON SERTIFIOITU JOKO EU-YMPÄRISTÖMERKKIJÄRJESTELMÄN TAI OEKO-TEX®-STANDARDIN MUKAISESTI.

2008 ALOIMME VALMISTA A OMIA PEHMUSTEITAMME.

2008 ALOIMME ASETTA A KOKONAISVA ATIMUKSIA OSTOILLE.

13

16% LIUOTINAINEIDEN KULUTUS ON VÄHENTYNYT VUODESTA 2012.

TEKSTIILIT

MUOVI

ELEKTRONIIKKA

KEMIKAALIT

Tarjoamme kulutusta kestäviä luonnonmateriaaleja, kuten hamppua, kierrätettyä juuttia ja villaa.

Työskentelemme myös muovimateriaalien kierrätyksen parissa: Xtreme Plus on valmistettu kokonaan kierrätetystä polyesteristä.

Kaksi kolmesta tekstiilistä on sertifioitu Oeko-Tex®-standardin tai EU-ympäristömerkkijärjestelmän mukaisesti. Kaikki käytetty nahka on kasviparkittua.

Olemme vuoden 2015 aikana osallistuneet innovaatioprojektiin ”Etablera närodlad textil i Sverige”, jonka tavoite on luoda tekstiilikuitujen kestävää tuotantoa puuraaka-aineesta tai kierrätetystä orgaanisesta tekstiilistä. Kangasvalikoimamme uudistaminen on käynnissä ja tutkimme myös mahdollisuuksia lisätä valikoimiimme kierrätettyjä tekstiilimateriaaleja.

Lue tästä lisää sivulta 31.

Muovia käytetään lähes kaikkien istuinkalusteidemme pehmusteissa. Siksi olemme investoineet omaan ruiskuvalulaitokseen tehtaallamme Skillingarydissä. Täällä voimme valvoa prosessia: olemme luopuneet terveydelle haitallisen TDI-isosyanaatin käytöstä ja korvanneet sen vähemmän haitallisella MDI-kemikaalilla.

Kierrätetty muovi ei aina sovellu valmistukseen, koska muovin kestävyys ja saatavuus on rajoitettua. Käytämme kierrätettyä muovia joissain komponenteissa, mm. suojuksissa. Olemme kylläkin löytäneet innovatiivisen tavan käyttää kierrätysmuovia itse kehittämässämme Re:fill-­materiaalissa, jossa on kierrätettyä PET-muovia.

Lue lisää Re:fillistä sivulta 31. Kaikki käyttämämme muoviosat on merkitty, jotta niiden kierrättäminen on helpompaa.

Elektroniikka sisältää metalleja ja kemikaaleja, jotka voivat aiheuttaa ympäristö- ja terveysongelmia niin talteenoton, tuotannon, käytön kuin loppukäsittelyn yhteydessä.

Metallien talteenotosta aiheutuu usein suuria ympäristöhaittoja ja käytön aikana on vaarana, että kemikaaleja vapautuu.

Vaadimme, että tuotteilla on CE-merkintä ja tavarantoimittajat noudattavat EU:n RoHS-direktiiviä. Siinä kielletään lyijyn, elohopean, kadmiumin, kuudenarvoisen kromin sekä PBB- ja PBDE-palonsuoja-aineiden käyttö elektroniikkatuotteissa.

Tuotteemme eivät sisällä lainkaan REACH-ehdokasluettelon aineita.

Vältämme palonsuoja-aineita emmekä käytä lainkaan bromattuja tai polypromaatteja sisältäviä palonsuoja-aineita. Sen sijaan käytämme luonnollisia palosuojattuja materiaaleja, kuten villaa tai polyesterikankaita, joiden kuiturakenne on palosuojattu.

Formaldehydia on monissa eri tuotteissa ja sitä on lastulevyissä olevassa liimassa. Kaikki lastulevymme täyttävät E1-vaatimuksen, mikä tarkoittaa hyvin alhaista päästöä. Monien levyjemme, mm. kaikkien viilutettujen, E1-arvoa on vähintään puolitettu. Samasta syystä pyrimme jatkuvasti pienentämään tuotteissamme käytettävien VOC-yhdisteiden käyttöä.

VAIKUTUS Työskentelemme aktiivisesti vaatimustemme kehittämisessä. Edistämme sitä, että tekstiiliala poistaa sopimattomat kemikaalit käytöstä, ja vähennämme tuotteissamme ja asiakkaidemme työpisteissä käytettävien kemikaalien määrää. Vaatimustemme avulla olemme saaneet aikaan mm. tehokkaamman puhdistusjärjestelmän tekstiiliteollisuuteen.

VAIKUTUS Olemme vuoden 2015 aikana ottaneet käyttöön vaatimuksen, että kaikkien muoviosien pitää olla bisfenoli A -vapaita. Aine vaikuttaa haitallisesti hormonitoimintaan ja se näkyy usein verinäytteissä. Tällä tavoin pienennämme yhteisöjen altistusta tälle aineelle.

VAIKUTUS Olemme vuoden 2015 aikana ottaneet käyttöön vaatimuksen, ettei elektroniikassa saa olla konfliktimineraaleja.

Haluamme tällä varmistaa, ettemme käytä elektroniikkaa, joka sisältää tinaa, tantaalia, volframia tai kultaa, joiden talteenotto on tapahtunut laittomasti tai edistänyt konfliktien syntymistä.

VAIKUTUS Vuoden aikana olemme pienentäneet VOC-yhdisteiden käyttöä peräti 30 %. Se tarkoittaa, että toimimme paremman sisäilman puolesta, jolloin ihmiset voivat ja toimivat paremmin.

Embrace on esimerkki siitä, miten työskentelymme tuoteperheitten parissa toimii kestävänä tapana sisustaa työympäristöjä.

TUOMARISTON PERUSTELUISTA ” … Yhdistelmä kierrätettäviä materiaaleja ja vaneria tekee kestävyysarvot selväksi.” iF Design Award ” Tämän tuolin muoto inspiroi orgaanisella virtauksellaan; pelkistetyllä ulkoasullaan ja esteettisyydellä, joka syntyy luonnollisten materiaalien yhdistelmästä.”

Red Dot -palkinto

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

15

MAAILMA SYLEILEE KESTÄVÄÄ MUOTOILUA Embrace on nimensä mukainen tuoli. Lämmin ja ilahduttava syleily. Hellä ihmisille ja ympäristölle – palkittua muotoilua. Olemme luoneet yhdessä Brodbeck Designin kanssa tuoliperheen, jonka selkärankana on kestävyys.

Embrace on suunniteltu tehtäviin perustuviin ympäristöihin, joissa työntekijät ovat yhteistyössä monin eri tapaamismuodoin ja työskentelevät myös itsenäisesti.

Siksi halusimme luoda tuolin, joka ei ole vain kokoustuoli tai työtuoli – vaan jotain siltä väliltä.

Sellaisen, joka toimii yhtä hyvin kokoustilassa ja tapaamisissa kuin ruokalassa.

Embracen pehmeät linjat ja lämpimät puun ja kankaan sävyt tekevät siitä sekä kutsuvan että syleilevän. ”Muotoilun tulee edistää tasapainoa aktiivisen työpöydän ääressä tapahtuvan työskentelyn ja rentouttavassa tilassa tapahtuvan energianpalautuksen välillä”, sanoo muotoilija Stefan Brodbeck.

Asiakas saa tuolin, jolla on monia käyttöalueita. Vähemmän kalusteita ja enemmän toimintoja tekee investoinneista tehokkaita ja pienentää niiden ympäristövaikutusta.

FSC®-MERKINTÄ Embrace-tuoteperhe on FSC-­ merkitty. Merkintä käsittää tuolit ja baarijakkarat kaikissa materiaaleissa – saksanpähkinä, tammi, pyökki ja koivu. Poikkeuksena ovat mallit, joissa on verhoiltu selkänoja. Verhoiltu tausta on nimittäin varustettu tukevoittavalla ytimellä, joka on kierrätyspahvia.

Se on ympäristöystävällinen materiaali, jolla ei kuitenkaan ole FSC-merkintää.

FSC tarkoittaa ympäristön huomioivaa, yhteiskunnallisesti vastuullista metsien taloudel-

lista ja elinvoimaista käyttöä.

Koska puu on meidän pääraaka-aineemme, on mielestämme erityisen tärkeää olla mukana kehityksessä kohti vastuullista metsätaloutta, jossa biologisen monimuotoisuuden osuus kasvaa ja kemikaalien käyttö vähenee.

Olemme siksi myös osallistuneet aktiivisesti FSC:n ruotsalaisen metsästandardin laatimiseen.

FSC käsittää myös sosiaaliset suhteet metsässä tai metsästä eläville ihmisille. Tutkimukset ovat osoittaneet, että FSC-sertifioitujen metsien työympäristö on parempi kuin tavanomaisilla tavoilla hoidettujen metsien. WWF:n tekemän tutkimuksen mukaan FSC on metsäsertifiointijärjestelmä, jonka uskottavuus on korkein.

Valitsemme ensisijassa tuotteisiimme aina FSC-sertifioitua puuta. Jos se ei ole mahdollista rajoitetun saatavuuden vuoksi, valvomme materiaalin alkuperää.

Verhoilu voidaan valita kattavasta kankaiden vakiovalikoimasta.

Tällä hetkellä kaksi kolmesta vakiokankaasta on sertifioitu joko Oeko-Tex®- tai EU:n ecolabel-­ merkinnällä, minkä ansiosta on mahdollista tehdä kokonaisvaltaisesti kestävä valinta.

mahdollisuuden luoda toimiva ja yhtenäinen työympäristö. Lukuisat yhdistelymahdollisuudet avaavat tilaisuuksia vaihtelulle ja luovalle ilmeelle.

Muotokieli, joka henkii yksinkertaisuutta ja kestävyyttä, takaa asiakkaalle tuolin, joka kestää pitkään myös visuaalisesti.

Ajatuksen osuvuutta osoittavat ne monet muotoilupalkinnot, joita olemme saaneet vuoden kuluessa.

Embrace on saanut eräitä maailman arvostetuimmista muotoilupalkinnoista – IF Awardin, Red Dot Awardin, Green Good Design Awardin ja Deutscher Designer Clubin pronssimitalin.

PERHE, JONKA KANSSA ELETÄÄN

Embrace on esimerkki siitä, miten työskentelymme tuoteperheitten parissa toimii kestävänä tapana sisustaa työympäristöjä. Tarjoamalla kokonaisen kalustesarjan, jossa on eri toimintoja ja yhteinen muotokieli, tarjoamme asiakkaalle

Käsinojan voi valita jälkikäteen ja se on vaihdettavissa näppärästi. Kaikki materiaalit on helppo erotella kierrätyksen yhteydessä.

16

ARVOKETJU

ALALLE AINUTLAATUINEN ARVOKETJU RAAKA-AINEET DESIGN ALOITE Muotoilemme tuotteen jo piirustuspöydällä siten, että siitä tulee ergonominen ja että sen muotoilussa huomioidaan kaikki ihmiset. Muotoilemme joustavia tuotteita, joita on mahdollista säätää niitä käyttävien henkilöiden vaatimusten mukaan. Suunnittelemme kalusteita, jotka kestävät pidempään ja mahdollistavat osien lisäämisen jälkeen päin, jolloin tuotteita voi myöhemmin uudistaa ja mukauttaa. Huolehdimme, että tuotteen osat on helppo erotella ja kierrättää. Asetamme korkeat vaatimukset tuotteiden valmistuksessa käyttämillemme materiaaleille, jotta varmistetaan alhainen ympäristövaikutus.

50 %

KIERRÄTETTYÄ MATERIA ALIA (KANGASJÄTETTÄ JA PET-MUOVIA) RE:FILLMATERIA ALISSAMME.

VAIKUTUS Ergonomisesti oikeilla tuotteilla, jotka voidaan mukauttaa eri henkilöille ja työtilanteisiin, luomme käyttäjälähtöisiä työympäristöjä, joissa ihmiset voivat hyvin. Tuotteilla, joita voidaan käyttää pitkään, on alhaisempi ympäristövaikutus.

ALOITE Olemme luoneet työkalun, Kinnarps Evaluation System -arviointijärjestelmän, jolla kerätään ja käsitellään tietoa ostamiemme materiaalien ympäristövaatimusten mukaisuudesta. Sen avulla meillä on entistä paremmin valvonnassa tuotteidemme sisältö. Käytämme joko sertifioitua puuta tai sellaista, jonka olemme riskiarvioineet ja jonka alkuperää pystymme valvomaan. Monet kankaistamme ovat ympäristömerkittyjä. Käytämme kierrätysmetalleja niin paljon kuin mahdollista huomioon ottaen saatavuuden ja laatuvaatimukset.

Valamme itse omat pehmusteemme Skillingarydin tuotantoyksikössä ja siten voimme täysin valvoa materiaalia.

92 % VASTUULLINEN PUURA AKA-AINE

VAIKUTUS Puhtaista materiaaleista valmistetut tuotteet vaikuttavat terveellisempään sisäilmaan, kestävään metsätalouteen ja maapallon resurssien talteenottoon. Sillä tavoin meistä tulee yksi osa asiakkaan kestävää tavarantoimitusketjua. Asiakkaamme voivat olla varmoja, että tuotteet sisältävät puhtaita materiaaleja, jotka täyttävät asetetut korkeat vaatimukset.

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

17

Siinä, missä muut näkevät tuolin tai työpöydän, näemme satoja tapoja muutokseen.

Tämä näkemys on auttanut meitä luomaan arvoketjun, joka on alallamme ainutlaatuinen.

Arvoketju, jossa kestävyys ja asiakasetu ovat itsestään selviä moottoreita koko prosessin ajan. Askel askeleelta saamme aikaan positiivisen ketjureaktion.

TUOTANTO ALOITTEET Vältämme ympäristölle ja terveydelle haitallisia aineita kaikessa tuotannossamme ja valitsemme vaihtoehtoisia ratkaisuja aina, kun se on mahdollista. Toimintamme eettisyys on tarkastettu ns. SMETA-auditoinnilla, josta saimme hyvät tulokset.

Se osoittaa, että toimimme meille asetettujen sosiaalisten vaatimusten mukaisesti. Olemme kehittäneet whistleblowing-järjestelmän, jossa työntekijä voi ilmoittaa mahdollisesta ongelmasta. Vaadimme myös, että tavarantoimittajamme noudattavat eettisiä toiminta­ periaatteitamme. Jotta niin todella tapahtuu, seu­raam­me korkean riskin toimittajia paikan päällä.

98%

SUUREN RISKIN TAVARANTOIMITTAJAT ON TARKASTETTU AUDITOINNILLA.

VAIKUTUS Otamme vastuun, että tuotteemme on valmistettu oikeudenmukaisesti ja vastuullisella tavalla koko ketjun osalta. Sillä tavoin meistä tulee myös yksi osa asiakkaan kestävää tavarantoimitusketjua. Välttämällä tarpeettomien kemikaalien käytön tuotteidemme valmistuksessa, luomme terveellisemmän työympäristön omien tehtaidemme työntekijöille sekä myös asiakkaillemme.

MYYNTI ALOITE Meillä on runsaasti kokemusta ja osaamista hyvän työympäristön toteuttamisesta.

Voimme Kinnarps Next OfficeTM -analyysityökalun avulla löytää yhdessä asiakkaan kanssa tehtäviin perustuvia ratkaisuja, jotka soveltuvat kunkin asiakkaan omiin tarpeisiin. Useat jälleenmyyjämme ovat ISO-sertifioituja, työskentelevät järjestelmällisesti paremman laadun eteen ja pyrkivät vähentämään ympäristövaikutustamme.

Olemme esimerkiksi vaihtaneet energiatehokkaan valaistuksen moniin esittelytiloihimme.

34%

ASIAKKAISTA ON SITÄ MIELTÄ, ETTÄ KINNARPS ON JOHTAVA TOIMIJA KESTÄVÄN KEHITYKSEN ALUEELLA

VAIKUTUS Jokainen työympäristö on ainutlaatuinen. Kun lähdemme organisaation ja työntekijöiden tarpeista, voimme luoda ratkaisun, joka soveltuu parhaiten juuri sinun työpisteeseesi. Osaamisellamme voimme edistää inspiroivia ja joustavia työympäristöjä, joissa työntekijät viihtyvät, ovat luovempia ja tuottavampia.

18

ARVOKETJU

JAKELU ALOITE Meillä on oma, optimoitu kuljetusjärjestelmä. Tuotteet lastataan kuten palapeli, ilman laatikoita, minkä ansiosta täyttöasteemme on erittäin korkea – yli 90 %. Sen sijaan käytämme pakkausapuna huopia, jotka otamme takaisin ja käytämme uudelleen. Sillä säästämme omaa ja asiakkaidemme pakkausmateriaalia 6,5 tonnia joka päivä. Matkalla takaisin tehtaalle kuljetusautot täytetään tavarantoimittajilta saatavilla materiaaleilla. Olemme investoineet uusiin, puhtaampiin autoihin ja ajamme pääasiassa dieselajoneuvoilla, joissa dieseliin on sekoitettu mäntyöljyä, pienentääksemme ympäristövaikutustamme.

Olemme testanneet biodieseliä (RME), mutta saadut tulokset eivät olleet toivottuja. Sen sijaan tutkimme mahdollisuutta käyttää toista biodieseliä.

VAIKUTUS Toimituksemme sisältää ilmastotehokkaan kuljetuksen, hyvän ja asiantuntevan palvelun ja lisäksi vältät pakkausjätteen käsittelyn.

18%

VÄHENNYS HIILIDIOKSIDIPÄ ÄSTÖISSÄ VUODESTA 2013.

KIERRÄTYS

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

19

KÄYTTÖ

ALOITE Luomme käyttäjälähtöisiä sisustusratkaisuja, jotka perustuvat ihmisten todellisiin tarpeisiin. Kinnarps Next OfficeTM tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden liikkua usean ergonomisesti hyvän ympäristön välillä. Tehtävään sovitetut tilat inspiroivat ja tehostavat työtä. Ääntä vaimentavilla elementeillä voimme luoda ääniympäristöjä, jotka vähentävät stressiä ja lisäävät hyvinvointia.

Acoustic facts -työkalun avulla voimme vertailla tuotteiden akustisia ominaisuuksia. Asetamme korkeat vaatimukset käyttämillemme materiaaleille, ja vältämme tarpeettomia kemikaaleja sisäilman pitämiseksi puhtaana.

89%

TY YTY VÄISIÄ JA PALA AVIA ASIAKKAITA. 78 % SUOSITTELEE MEITÄ YSTÄVÄLLEEN.

VAIKUTUS Kun työntekijät voivat hyvin, he tekevät parempaa työtä.

Luomme joustavia ratkaisuja moniin eri tarpeisiin, jotta kaikilla on edellytyksiä olla tuottavia ja luovia.

Puhtailla materiaaleilla ja toimivalla ergonomialla luomme hyvän ja terveellisen työpäivän. Tavoite on ennemmin täyttää toimisto hyvinvoinnilla kuin kalusteilla.

ALOITE Kun perustimme kymmenen vuotta sitten kierrätyspalvelun asiakkaidemme vanhoille kalusteille, eivät markkinat olleet vielä siihen valmiita. Nykyisin tilanne on toinen ja kysyntä kasvaa. Voimme siksi tarjota liikesuhteen yhteydessä asiakkaalle nykyisten kalusteiden inventointia, jolloin tunnistamme tuotteet, jotka voidaan uudelleenkäyttää tulevassa sisustuksessa. Joitain tuotteita voi helposti uudistaa tai korjata – esimerkiksi vaihtamalla tasoja, istuinosia tai verhoilukankaita. Niiden tuotteiden osalta, joita ei voi uudelleenkäyttää tai uudistaa, huolehdimme vastuullisesta materiaalien erottelusta ja kierrättämisestä.

VAIKUTUS Hyviä kalusteita ei pidä viedä roskiin. Uudelleenkäyttämällä, uudistamalla ja korjaamalla tuotteen pidennämme sen käyttöikää. Sillä säästetään sekä asiakkaiden että luonnon resursseja.

96%

JÄTEMATERIA ALISTAMME MENEE JOKO MATERIA ALI­ KIERRÄTYKSEEN TAI ENERGIANTUOTANTOON.

20

VIISI VINKKIÄ PAREMPAAN VAIKUTUKSEEN HANKINNOISSA Aseta vaatimuksia! Siitä on etua sekä sinulle että ympäristölle.

Perusteellisesti mietityllä hankinnalla edistät omassa organisaatiossasi kestävämpää yhteiskuntaa. Työntekijäsi saavat hyvän työympäristön ja positiivinen ketjureaktio vaikuttaa myös muihin ihmisiin – ja ympäristöön. Asetat vaatimuksia itsellesi ja organisaatiolle. Asetat vaatimuksia meille. Me asetamme vaatimuksia itsellemme ja toimittajillemme. Yhdessä voimme vaikuttaa!

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

1 MITKÄ OVAT SINULLE TÄRKEITÄ ASIOITA? Aloita tunnistamalla ne asiat, jotka ovat tärkeitä omalle kestävyystyöllenne. Mitkä muutokset vaikuttaisivat eniten? Nollasta sataan kiihdyttäminen on vaikeaa.

Tuloksia on helpompi saavuttaa, jos päätät keskittyä joihinkin ydinkysymyksiin. Keskity mieluummin muutamaan erityisalueeseen, jotka todella tunnet, huolehdi että vaadit todisteita ja seurantaa.

2 VALITSE FSC® Metsillä on ratkaiseva rooli siinä, miten saavutamme globaalin ympäristötavoitteen ja YK:n kestävän kehityksen tavoitteet. Vaadi siksi vastuullisen metsätalouden puutavaraa. FSC® -merkintä on ulkopuolisen tahon tekemä sertifiointi, joka takaa että metsäraaka-aine on riippumattoman ulkopuolisen tahon tarkastama.

Vaadi, että tavarantoimittajalla on jäljitettävyyssertifiointi FSC Chain of Custodyn mukaan, mikä tarkoittaa että tavarantoimittajalla on käytössä järjestelmä, jolla käsitellään ja erotellaan merkitty raaka-aine. Jäljitettävyyssertifiointi ei tarkoita kuitenkaan, että kaikki puu olisi FSC-sertifioitua.

Siksi kehotamme aktiivisesti valitsemaan FSC-­merkittyjä tuotteita.

Silloin voit olla täysin varma, että puuraaka-aine tulee vastuullisesti hoidetuista metsistä.

3 VAADI SOSIAALISTA VASTUUTA TAVARAN­ TOIMITTAJAKETJULTA Vaadi, että tavarantoimittajat asettavat sosiaalisia vaatimuksia omille tavarantoimittajaketjuilleen. Että tavarantoimittajilla on eettiset toimintaperiaatteet omille tavarantoimittajilleen. Varmista, että toimintaperiaatteet perustuvat kansainvälisiin periaatteisiin, kuten FN Global Compact ja että myös työympäristölle on asetettu vaatimuksia. Ei riitä että toimintaperiaatteet ovat olemassa – vaadi myös, että tavarantoimittajalla on järjestelmä jolla se kartoittaa toimittajaketjunsa ja riskiarvioi sen. Aseta kysymyksiä ja vaadi tietoja työtavoista, riskiarvioinnista tai auditointien tuloksista.

Toivotamme aina tervetulleeksi paikanpäällä tapahtuvat auditointien seurannat. Ruotsalainen ympäristömerkintä Möbelfakta asettaa vaatimukset tavarantoimittajaketjun vaatimuksille, riskiarvioinneille ja sosiaalisen vastuun seurannalle ja kattaa myös kaikki Joutsenmerkin ympäristövaatimukset. Se myös osoittaa, että tavarantoimittaja tekee aktiivisesti työtä sosiaalisen vastuun parissa.

4

5

VAADI PUHTAITA MATERIAALEJA!

SEURAA EU:N SUOSITUKSIA

Ympärillämme on valtava määrä vaarallisia kemikaaleja, joita vapautuu eri tuotteista – mutta mistä tietää että jokin on vaarallista jos sitä ei näe? Historia osoittaa, ettemme voi olla liian varovaisia.

Ilmaise selkeästi, etteivät tuotteet saa sisältää materiaaleja tai aineita, jotka voivat vaikuttaa työntekijöidesi terveyteen negatiivisesti.

Saat aikaan suuren vaikutuksen sulkemalla palosuoja-aineet, formaldehydit ja liuottimet pois.

Vaadi ympäristömerkintöjä, joihin sisältyy kemikaalisisällön merkintävaatimus (Möbelfakta ja NF Environnement).

MERKINNÄT Pysytelläksemme hieman lainsäädännön edellä huolehdimme siitä, että uudet tuotteemme vastaavat seuraavien ympäristömerkintöjen vaatimuksia: FSC®, Möbelfakta, NF Environnement ja GS.

21

EU on ottanut käyttöön uuden työkalun toimistokalusteiden julkisten hankintojen käyttöön.

Aloite tulee voimaan 2016 ja se on hyvä lähtökohta, kun asetat vaatimuksia tavarantoimittajillesi.

Mielenkiintoista on, että ehdotus avaa nyt tien myös olemassa olevien kalusteiden kunnostamiselle ja uudelleenkäytölle uusien kalusteiden hankinnan yhteydessä. Se on itse asiassa niin selkeä, että aloite kehottaa työkalun käyttäjää, eli hankinnoista vastaavaa viranomaista, harkitsemaan vanhojen kalusteiden uudelleenkäyttöä ennen uusien ostamista. Aseta siksi vaatimus, että tavarantoimittaja pystyy tarjoamaan järjestelmän, joka hallitsee uudelleenkäytön ja uudistamisen.

FSC® Vastuullisesta metsätaloudesta kertova merkintä.

Se tarkoittaa ympäristön huomioivaa, yhteiskunnallisesti vastuullista maailman metsien taloudellista ja ® elinvoimaista käyttöä. FSC-C010544, www.fsc.org MÖBELFAKTA Ruotsalainen kalustemerkintä, jossa painotetaan selkeästi kestävyyttä. Sisältää laatuun, ympäristöön ja tavarantoimittajien yhteiskuntavastuuseen liittyviä tuotevaatimuksia.

NF ENVIRONNEMENT Ainoa virallinen ympäristömerkintä kalusteille Ranskassa. Sisältää laatuun ja ympäristöön liittyviä tuotevaatimuksia ja ympäristöön liittyviä vaatimuksia tuottajalle.

GS (GEPRÜFT SICHERHEIT) Saksalainen kalusteiden laatumerkintä, joka kattaa eurooppalaisen lainsäädännön turvallisuusvaatimukset ja asettaa joissakin tapauksissa tiukemmat vaatimukset kuin laki.

22

CASE

ZERO SIIRTYI PUHTAISIIN MATERIAALEIHIN Ympäristösäätiö ZERON (Zero Emission Resource Organisation) työntekijät elävät kuten opettavat. Kun toiminta siirtyi uuteen toimistoon, vaatimusten kärjessä oli toimiva, kestävä sisustus.

Ja niin öljykattila laitettiin pihalle… ”ZERO on riippumaton, aatteellinen ympäristösäätiö, jonka mielestä ilmasto on tärkein ympäristökysymys. Työskentelemme nollapäästöjen puolesta ja pyrimme estämään investointeja, jotka lisäävät päästöjä”, kertoo ZEROn markkinointijohtaja Hege Horsberg. ”Tavoitteemme on varmistaa nopea ja käytännöllinen siirtyminen ympäristölle haitallisesta toiminnassa päästöttömiin ratkaisuihin – se tarkoittaa siirtymistä vihreisiin arvoihin. Esimerkiksi on täysin mahdollista ajatella päästövapaata kuljetussektoria. Sellaisen siirtymän avulla voimme pysäyttää globaalin lämpenemisen.”

miston, joka olisi mahdollisimman toimiva ja omaan työtapaamme sopiva. Työmme koostuu pääasiassa erilaisista hankkeista ja tapaamisista.”

Kinnarps teki siksi perusteellisen työpaikka-analyysin, jossa työntekijöiden työpäivät ja tarpeet kartoitettiin yksityiskohtaisesti. Kaikki työntekijät saivat vastata kysymyksiin työtehtävistään ja millaisia tarpeita heillä oli. ”Silloin kävi erittäin selväksi, että tarvitsimme joustavia työympäristöjä, jotka pystyvät vastaamaan intensiivisiin työpäiviimme, joihin mahtuu paljon yhteistyötä ja useita sisäisiä ja ulkoisia kokouksia.”

INTENSIIVISIÄ TYÖPÄIVIÄ

Käyttämällä analyysia lähtökohtana Kinnarps laati uuden sisustusehdotuksen. Ehdotuksessa oli osittain avoin toimisto, joka oli jaettu kahteen suureen alueeseen. Toinen alue on aktiivinen alue ja toiminnan sykkivä sydän. Tämä alue valitaan, kun työtehtävät vaativat vähemmän keskittymistä tai kun tehdään yhteistyötä kollegoiden kanssa. Toinen alue on rauhallisempi ja se on varattu keskittyneelle työskentelylle. ”Tehtäviin perustuva toimisto on vapauttanut enemmän tilaa kokouksille kuin mitä ensimmäisessä suunnitelmassa oli.

Tämä tavoite näkyy myös ZEROn omassa toiminnassa.

Kestävyyskysymys oli korkealla tavoitteissa, kun organisaatio sisusti uutta toimistoaan. Uudet tilat piti saneerata ja kiinteistönomistaja oli pyytänyt sisustusratkaisuehdotuksen ennen muuttoa.

ZERO halusi kuitenkin pyytää Kinnarpsilta toisen tarjouksen. ”Emme siinä vaiheessa olleet miettineet tarkemmin tehtäviin perustuvaa ratkaisua”, kertoo Hege Horsberg. ”Halusimme vain saada toi-

LISÄÄNTYNYT ENERGIA

VÄHÄPÄÄSTÖISET TUOTTEET OVAT HYVÄKSI TERVEYDELLE. NE MYÖS VÄHENTÄVÄT ILMASTOINTITARVETTA – JOKA VUOROSTAAN PIENENTÄÄ ENERGIANKULUTUSTA.

>

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

ZEROn toimisto on jaettu kahteen eri alueeseen. Aktiivinen alue on suunniteltu kokouksiin ja viestintään.

Tämä alue valitaan työntekoon, kun tehtävät vaativat vähemmän keskittymistä tai kun halutaan yhteistyötä kollegoiden kanssa.

Sisustus on toteutettu materiaaleilla ja väreillä, jotka heijastavat organisaation identiteettiä.

23

24

CASE

Koemme hyödyntävämme tilan paremmin. Kinnarpsin tutkimukset osoittavat, että toimistoissa käytetään samaan aikaan keskimäärän vain 50 prosenttia työpisteistä – ja meidän kohdalla se piti paikkansa.

Poistamalla ne kiinteät työpisteet, jotka olivat käyttämättä puolet ajasta, olemme saaneet sekä lisää kokoustilaa että kaksi erillistä huonetta, joita voi tarvittaessa käyttää. Koska ratkaisu rohkaisee työntekijöitä valitsemaan päivittäin tai useammin uuden työpisteen eri aktiivisuusalueilla, olemme alkaneet työskennellä rajoja ylittäen. Työskentelemme yhdessä ja kommunikoimme paremmin samalla kun viihtyvyys on kasvanut”, toteaa Hege. ”Meille oli todella ratkaisevaa saada toimisto, joka edistää työntekijöidemme terveyttä, luovuutta ja energisyyttä. Siksi myös varasimme varhaisessa vaiheessa resurssit, joita tarvittiin jotta kaikki työntekijät saattoivat olla mukana prosessissa.”

VÄHÄPÄÄSTÖISIÄ MATERIAALEJA

ZEROn korkealle asetetut odotukset kattoivat tietenkin myös Kinnarpsin kalusteet. ”Olemme ympäristöjärjestö, joten meille on tietysti tärkeää, että

kalusteet täyttävät korkeat vaatimukset kaikilla kestävyysalueilla.

Se on tärkeää uskottavuudellemme.

Meidän on luonnollisesti elettävä niiden odotusten mukaisesti, joita edellytämme muilta.”

Lähtökohtaisesti ZEROn sisustussuunnitelmassa priorisoitiin materiaaleja, jotka ovat sertifioituja ja uusiutuvia. Tuotteiden tulee koostua suureksi osaksi kierrätysmateriaaleista ja niiden pitää olla kevyitä – jotta vähennetään päästöjä kuljetuksen yhteydessä. Lisäksi haluttiin, että hyvä laatu säilyy – ei pelkästään fyysisesti vaan myös puhtaan esteettisesti. ”Vähäpäästöiset tuotteet ovat tärkeitä useasta perspektiivistä katsottuna. Vähäpäästöiset tuotteet ovat parempia terveydelle, mutta ne vaikuttavat myös vähentämällä ilmastointitarvetta – joka vuorostaan pienentää energiankulutusta.”

Mutta pelkkään sisustukseen ei tyydytty vaan samalla uudelle vuokraisännälle asetettiin lisäpaineita. ”Selvitimme suurimman päästölähteemme ja huolehdimme, että kiinteistön öljykattila korvattiin uusiutuvalla ratkaisulla.”

ASETA VAATIMUKSIA!

Miten ZERO toivoo Kinnarpsin kehittävän kestävyystarjontaansa jatkossa?

”Pyrkikää löytämään fossiilittomia vaihtoehtoja kaikilla tasoilla!

Käsityksemme mukaan Kinnarps on tehnyt paljon omien tuotantoyksiköidensä eteen ja teillä on hyvässä hallinnassa ympäristöseuraukset, jotka liittyvät tuotteiden elinkaareen. Seuraava vaihe on tarkastella, miten voitte vaikuttaa suuremmissa yhteyksissä parempien energia- ja ympäristöratkaisujen puolesta olemalla vaativa asiakas omia tavarantoimittajianne kohtaan. Se voi tarkoittaa esimerkiksi fossiilittoman biomuovin vaatimista kalustekomponentteihin. Voitte myös rohkaista tavarantoimittajia energiatehostamaan tuotantoaan tai tuottamaan oman energiansa aurinkokennojen avulla.” ”Kuljetusten osalta Kinnarpsilla on jo korkea täyttöaste ja suunnitelmat optimaalisia kuljetusratkaisuja varten. Siltä osin meillä on teille pieni haaste: Pyrkikää 100 % fossiilittomiin kuljetuksiin. Joko käyttämällä biodieseliä, jota tiedän teidän jo alkaneen kokeilla mutta myös sähkökäyttöisten kuorma-autojen avulla. Silloin olette mukana rakentamassa markkinoita uusille ratkaisuille, joihin me ZEROssa pyrimme. Toimintaa, joka on suurempaa kuin osiensa summa.”

Puhelinkoppien älykkäät ja ääntä eristävät ratkaisut mahdollistavat puhelut kollegoita häiritsemättä.

Toimiston toinen alue on suunniteltu keskittyneelle työlle ja se on varustettu lisäksi joustavilla säilytysratkaisuilla.

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

25

VOIMMEKO K ÄYTTÄÄ SELLAISTA MITÄ MEILL Ä JO ON? Se on kysymys, jonka kuulemme yhä useammin. Asiakkaamme haluavat yksinkertaisesti olla taloudellisempia resurssiensa suhteen. Siksi olemme tehostaneet työtämme uudelleenkäytön ja kiertävän materiaalivirran parissa.

Kehitystä lisää myös, että EU tulee esittämään vuoden 2016 aikana uudet kriteerit toimistokalusteiden hankinnalle. Kriteereistä tulee opas vihreille julkisille hankinnoille ja niiden lähtökohta on perustavanlaatuinen kysymys: Tarvitseeko organisaatiosi todella ostaa uutta?

Vai voidaanko entisiä uudistaa ja uudelleenkäyttää?

Yhtenä Euroopan suurimmista sisustusratkaisujen toimittajista haluamme pystyä tarjoamaan liiketoimintamallin, joka täyttää asiakkaiden vaatimukset inventoinnin, uusimisen ja nykyisten ratkaisujen parantamisen osalta kustannustehokkaalla tavalla. Meidän on myös pystyttävä huolehtimaan käytöstä poistettujen kalusteiden kierrättämisestä.

Jo nyt tarjoamme työtuoleihin istuinosien ja taustojen vaihtoa ja varaosia. Uudelleenverhoilu ja

-maalaus ovat muita ratkaisevia toimenpiteitä. Ehdotamme nykyään yhä useammin uutta työtasoa nykyisiin korkeussäädettäviin työpöytiin.

Tehtäviin perustuvassa toimistossa perinteiset pöytätasot vievät liikaa tilaa. Uusien, pienempien työtasojen avulla asiakas voi toteuttaa tehtäviin perustuvan toimiston investoimatta uusiin moottoroituihin jalustoihin – ja samalla sisustukseen saadaan uusia, raikkaita materiaaleja.

”KESTÄVÄÄ TEOLLISTA KEHITYSTÄ”

Vuoden 2015 aikana päättyi hanke ”Kestävää teollista kehitystä”, joka toteutettiin yhteistyössä LänsiGötanmaan läänin ympäristöosaston ja Industrial Development Centerin kanssa. Hanke käsitti esitutkimuksen kalusteiden uudelleenkäytöstä. Olemme mm.

yhteistyössä asiakkaiden kanssa tunnistaneet, mikä on uudelleenkäytettävien kalusteiden hyväksyttävä laatutaso: pitääkö esimerkiksi pöydän olla täysin ehjä vai ovatko naarmut ok. Sitä kautta olemme saaneet tietoa kuinka ja missä määrin voimme uudelleenkäyttää tuotteita.

KIERTÄVÄ MATERIAALIVIRTA

Jo aikaisemmin olemme olleet mukana hankkeessa ”Cirkulär affärsinnovation för regionala möbelflöden” (Kiertäviä liiketoimintainnovaatioita alueiden kalustevirtoihin) yhdessä Victoria Swedish ICT AB:n kanssa.

Hankkeessa tutkimme, miten yritykset voivat luoda työtilaisuuksia, kannattavuutta ja kilpailukykyistä tuotantoa vähentämällä

Puutuoli Chip, Kinnarpsin valikoiman kestotuote, on saanut uuden ulkoasun, kun se on maalattu eri väreillä.

voimakkaasti luonnonvarojen käyttöä. Hanke on vuoden 2015 aikana siirtynyt toiseen vaiheeseen, jossa työskentelemme asiakkaidemme kanssa ja pyrimme kartoittamaan mahdollisia liiketoimintamalleja ja tarjouksia, jotka pohjautuvat uudelleenkäyttöön, uudistamiseen ja uusimiseen.

MERKKIPAALUT Olemme alusta asti keskittyneet etsimään ratkaisuja, joilla on paras mahdollinen vaikutus – ja mahdollisimman vähän ympäristöhaittoja.

1942 Vanhasta moottoripyörästä rakennetaan peräkärry ja tehtaassa käytettävä kone. Alusta lähtien oli käytettävä niitä resursseja, joita oli saatavana.

1952 Tietyissä projekteissa aloitetaan yhteistyö asiakkaiden ergonomien kanssa. Siitä lähtien yhteistyötä on kehitetty, ja ergonomiasta on tullut luonnollinen osa tuotekehitystä.

1959 Otetaan käyttöön oma kuljetusjärjestelmä – nykyään sillä on korkea täyttöaste, kertakäyttöpakkausten sijaan käytetään huopia.

1977 Aloitetaan brikettien valmistus jätteistä. Vuodesta 1982 lähtien niillä on lämmitetty myös osa Kinnarpin taajamasta.

1980 UV-lakkaus korvaa liuotinaineet.

1989 Korkeussäädettävien työpöytien tuotanto.

1997 Ensimmäinen ympäristöselvitys julkaistaan.

1997 ISO 14001 -standardin mukainen ympäristösertifiointi.

1997 Tarjotaan asiakkaille vanhojen kalusteiden kierrätystä.

2002 FSC®-sertifiointi ja ensimmäinen FSC-merkitty tuote markkinoille 2004.

Vuonna 2013 tulevat ensimmäiset tuotteet, joissa merkintä on vakiona.

2007 Leikkausohjelma optimoimaan tekstiilien käyttöä.

2008 Oma tuotteiden pehmusteiden ja Re:fill-materiaalin valmistus.

2009 Otetaan käyttöön eettiset toimintaperiaatteet tavarantoimittajille, päivitetyt säännöt 2014.

2011 Tarjotaan monitilatoimistoja Kinnarps Next OfficeTM (activity based working) -malliston puitteissa.

2014 Remake – vanhoista tuotteista uusia.

2015 Julkaisemme ensimmäisen kestävyysraporttimme, The Better Report.

27

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

AVAINLUVUT Jos muuta ei mainita, selvitys kattaa koko konsernin, johon kuuluvat tuotantolaitoksemme Ruotsissa ja Saksassa sekä myyntitoimintaa harjoittavat tytäryhtiömme.

RESURSSIEN OPTIMOINTI OMIEN AUTOJEN TÄYTTÖASTEEN AVULLA* *Kinnarpsin omistamat kuljetusajoneuvot.

ANALYSOINTI JA SEURANTA Toimitusten huolellisen suunnittelun ansiosta voimme jatkuvasti saavuttaa korkean täyttöasteen.

Pakkausmateriaalina käytämme huopia ja pahvia, joten pystymme pakkaamaan tuotteet erittäin tiiviisti, minkä ansiosta jokaiseen autoon saadaan enemmän kuutioita.

Hyödynnämme myös omia kuljetuksiamme ottamalla paluumatkalle kyytiin materiaaleja tavarantoimittajilta tuotantolaitoksiimme vietäväksi. Kuluneen vuoden aikana

nämä kuljetukset ovat lisääntyneet. Jossain määrin toimitamme tavaraa ulkoisena palveluna myös muille alueen toimijoille – yhteisjärjestelyillä vaikutamme yhteisesti päästöjä pienentävästi.

Mielestämme lähtevien kuljetusten hyötyaste on optimaalinen. Siksi keskitymme edelleen kasvattamaan paluukuljetusten täyttöastetta. Otamme mm. käyttöön järjestelmän, joka helpottaa suunnittelua ja tehostamista.

90% TÄYTTÖASTE, 2015

RESURSSIEN OPTIMOINTI TEKSTIILEJÄ HYÖDYNTÄMÄLLÄ* *Tuotanto Skillingarydissä.

ANALYSOINTI JA SEURANTA Kankaiden leikkauksessa käytettävän materiaalin hyötysuhde on ollut noin 80 % viime vuosien ajan, suurelta osin automaattisen optimointiohjelmamme ansiosta.

Eniten käyttöasteeseen vaikuttaa tuotteiden muoto ja leikattavat mallit ja se, kuinka suuria määriä niitä valmistetaan samanaikaisesti. Koneidemme ja ohjelmiemme päivitystä resurssien optimoimiseksi tapahtuu jatkuvasti sen

varmistamiseksi, että olemme jatkossakin alan eturivissä. Suurin tehostuspotentiaali on muodostuvan kangasjätteen käsittelytavat.

Kangasjätteet lähetetään nykyään kierrätettäviksi tai käytetään uudelleen kehittämässämme Re:fill-materiaalissa. Re:fill-materiaalia hyödynnetään tällä hetkellä äänenvaimennuksessa ja pyrimme kehittämään uusia tuotteita, joissa kangasjätettä voidaan hyödyntää.

100 (%) 80 60 40 20

81

81

81

2013

2014

2015

RESURSSIEN OPTIMOINTI VIILUN OSALTA* * Tuotanto Kinnarpissa.

TAMMI

ANALYSOINTI JA SEURANTA Viilutus on taitoa ja pätevyyttä vaativa tehtävä. Kuluneen vuoden aikana olemme toteuttaneet hankkeen, jolla pyrimme kasvattamaan viilun hyödyntämisastetta, ja siten vähentämään jätettä Kinnarpin tuotantolaitoksellamme. Olemme asentaneet uuden koneen ja muuttaneet viilutusmenetelmää.

Hyvin toteutetun hankkeen ansiosta

pyökin ja tammen käyttöaste on kasvanut merkittävästi. Aiempi järjestelmä vaati paljon aikaa ja työtä, jotta käyttöasteet saatiin pidettyä hyvällä tasolla. Uusi järjestelmä on helpottanut työtä ja tuonut meille voimaa ja aikaa paneutua lisätoimenpiteisiin. Vuodelle 2016 suunnitellut toimenpiteet pyrkivät edelleen kasvattamaan ennen muuta tammiviilun käyttöastetta.

PYÖKKI

KOIVU

100 (%) 80 60 100 40 20

71,0

63,4 49,2 31,8

2014

46,0

2015

63,0

28

KESTÄVÄN KEHITYKSEN SELVITYS 2015

KINNARPSIN YMPÄRISTÖTYÖN TUNTEMUS* 2 267 haastattelua Belgiassa, Tanskassa, Ranskassa, Saksassa, Unkarissa, Norjassa, Puolassa, Ruotsissa, Sveitsissä ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

ANALYSOINTI JA SEURANTA Tutkimukset osoittavat, että monet asiakkaamme katsovat Kinnarpsin olevan ensimmäisten joukossa tarjoamassa ympäristöystävällisiä ratkaisuja. Puolet vastaajista tosin sanoo, etteivät he tunne Kinnarpsin kestävyystyötä, mikä osittaa että meidän on entistä paremmin kerrottava viestimme. 2015 oli ensimmäinen vuosi, jona aloimme tosissamme viestiä kestävyystyöstämme ja kertoa yksityiskohtaisemmin sen tuottamista vaikutuksista. Kuluneen vuoden aikana olemme levittäneet viestiä sekä ulkoisesti että sisäisesti, olemme mm. osallistuneet

moniin tapahtumiin, joissa olemme kertoneet osaamisestamme.

Olemme viestineet sanomaa myös sisäisesti koulutusten ja viestinnän avulla. Työntekijöidemme tiedot ja osallistuminen näihin kysymyksiin on edellytys, että voimme toteuttaa menestyksellistä kestävyystyötä.

Siksi kerromme jatkossakin kestävyystyöstämme ja nostamme esiin työmme vaikutuksia.

41% 90% 2013

TAVOITE 2017

TAVOITE Vuonna 2017 90 % nykyisistä ja potentiaalisista asiakkaistamme on perillä kestävyystyöstämme.

ASIAKASKYSELY: NET PROMOTOR SCORE* * Markkinat Belgiassa, Tanskassa, Ranskassa, Saksassa, Norjassa, Puolassa, Ruotsissa, Sveitsissä ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa.

ANALYSOINTI JA SEURANTA Kinnarpsin asiakastyytyväisyyskartoitus (perustuu 1 179 vastaukseen) osoittaa, että asiakkaamme ovat sekä tyytyväisiä että uskollisia.

Kuluneen vuoden tutkimuksessa saimme Net Promotor Score (NPS) -arvoksi 25. Se katsotaan erittäin hyväksi tulokseksi. Vertailukohtana mainittakoon, että jos NPS on yli 0, se katsotaan hyväksi arvoksi, ja 0 - 10 normaaliksi. Erinomaisesti onnistuneiden yritysten NPS-arvo on yli 50 ja se on myös Kinnarpsin

pitkän tähtäimen tavoite. Tavoitteen saavuttamiseksi olemme laatineet paikallisia toimintasuunnitelmia, joilla työstämme palautteeseen perustuvia parannustoimia. Tulosta seurataan keskitetysti tasapainotetun tulostaulukon avulla. Pyrimme myös tarkentamaan tulevaa kyselyä saadaksemme tarkempia tietoja ja pystyäksemme parantamaan asiakastyytyväisyyttä entisestään.

KRIITIKOT 0 1

2

3

4

5

6

PASSIIVISET 7 8

TUKIJAT 9

NPS = % TUKIJOITA – % KRIITIKOITA 0

0

25

-50

+50

50

-50

NPS

NPS

TAVOITE Vuonna 2020 NPSarvomme on 50.

-100

+100

-100

+100 TAVOITE 2020

2015

PÄÄSTÖT HIILIDIOKSIDIEKVIVALENTTEINA (TONNIA)* * Tuotanto Kinnarpissa, Jönköpingissä, Skillingarydissä, Wormsissa. Vuodesta 2014 alkaen ISO-sertifioidut myyntikonttorit Ruotsissa, Norjassa, Iso-Britanniassa ja Ranskassa. Ks. Greenhouse Gas Protocol scope 1 ja 2., www.ghgprotocol.org ANALYSOINTI JA SEURANTA Tehostamalla kuljetuksiamme ja investoimalla uusiin Euro 6 -kuorma-­ autoihin, joiden polttoaineen kulutus on pienempi, olemme pystyneet vähentämään päästöjä 7 % vuoteen 2014 verrattuna. Uusissa autoissa on myös edistynyt kuljettajan tukijärjestelmä, joka ennakoi optimaalisen ajonopeuden GPS:n avulla. Tuotantoyksiköissä järjestetään säännöllisesti energiansäästökokouksia. Niiden ansiosta olemme tehneet uusia investointeja energiatehokkaaseen tekniikkaan Kinnarpin laitoksellamme. Älykkäät ohjausjärjestelmät ja

vähemmät UV-putket UV-lakkauksessa ovat tuoneet energiasäästöjä.

Olemme myös vaihtaneet energiatehokkaaseen LED-valaistukseen tuotannossa sekä myyntiyksiköissämme. Tulemme myös toteuttamaan energiakartoituksen tehtaillamme, jotta pystymme tunnistamaan ja priorisoimaan energiansäästömahdollisuuksia. Vuonna 2016 otetaan käyttöön myös lisää uusia kuorma-­ autoja.

TAVOITE Vuoteen 2020 mennessä päästöt ovat pienentyneet 20 % vuoteen 2014 verrattuna.

20.000 (TONNIA) 17.500 15.000 12.500 10.000

15 568

13 749

12 777

10 999

2013

2014

2015

TAVOITE 2020

29

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

SERTIFIOITUA PUURAAKA-AINETTA KAIKESTA OSTETUSTA PUURAAKA-AINEESTA* *Puuraaka-aine Kinnarpissa, Skillingarydissä ja Wormsissa.

ANALYSOINTI JA SEURANTA Kinnarpin tuotantoyksikkö on sertifioitu jo 2002. Myös Skillingarydin tuotantoyksikkö sertifioitiin 2015 FSC®:n jäljitettävyyskriteerien mukaan. Sertifioidun puuraaka-aineen osuutta kuvaava tilasto kattaa nyt kolme tehdasta Kinnarpissa, Skillingarydissä ja Wormsissa.

Saksassa on PEFC-sertifioidun raaka-aineen saatavuus suurempi, kun taas Ruotsin tuotannossa on suurempi saatavuus FSC-sertifioidusta raaka-aineesta. Kokonaisuudessa vastuullisen tai valvotun, FSC®-, FSC CW- tai PEFC-merkityn, puuraaka-aineen osuus on peräti 92 %.

Sertifioimattoman raaka-aineen

alkuperää valvomme itse, sekä teemme riskiarvioinnin. Vuoden aikana olemme luoneet järjestelmän, jossa järjestelmällisesti kerätään ja päivitetään tietoja alkuperästä ja puulajeista pohjaksi riskiarvioinnillemme. Voimme nähdä, että alan tietoisuus vastuullisesta metsänviljelystä on kasvussa – uskomme että pystymme lisäämään FSC-­ sertifioiduista metsistä peräisin olevan puun osuutta sitä mukaan kuin saatavuus lisääntyy.

FSC

100 (%)

85

92

38

47

FSC CW

PEFC

100

80 60

100 40 20

TAVOITE Vuonna 2020 kaikki Kinnarps-­tavaramerkeillä ostettava ja myytävä puuraaka-aine on peräisin FSC-sertifioiduista metsistä.

20

20

27

25

2014

2015

TAVOITE 2020

LIUOTINAINEIDEN (VOC) KULUTUS (TONNIA)* * Tuotanto Kinnarpissa, Skillingarydissä ja Wormsissa (Mindenissä vuodelta 2012).

ANALYSOINTI JA SEURANTA Tavoitteemme vuodelle 2020 on jo saavutettu ja ylitetty. Liuotinaineiden käyttömäärää on pienennetty 40 % vuodesta 2012 ja peräti 30 % vuosina 2014 - 2015. Tekniset muutokset Wormsin tuotantolaitoksessa ovat merkinneet, että olemme voineet vähentää liuotinaineiden käyttöä kahdella kolmasosalla. 100 % liuotinainetta sisältävä puhdistusaine on vaihdettu aineeseen, jossa on vain 19 % liuotinainetta. Jatkamme töitä voidaksemme poistaa liuotinainepohjaisen liiman käytöstä Skillingarydin tuotantolaitoksellamme ja korvata sen vesipohjaisella liimalla,

joka ei sisällä liuotinaineita. Koska käytämme Kinnarpissa erilaisia maalivärejä, koneet on puhdistettava usein. Täällä olemme toteuttaneet parannuksen vähentämällä puhdistuskerran aikana käytettävän pesuohenteen määrää. Parannustavoitteena on käytön 30 %:n vähennys. Vaikka olemme saavuttaneet alhaisen VOC-yhdisteiden käyttötavoitteen, uskomme voivamme tehdä lisää parannuksia ja asetamme siksi uuden tavoitteen.

30 (TONNIA) 25 20 15 10

28,4

22,77

23,59

2012

2013

2014

13,32

16,65

2015 TAVOITE 2020

TAVOITE Vuoteen 2020 mennessä VOC-yhdisteiden päästöt ovat pienentyneet 20 % vuoteen 2015 verrattuna.

KIERRÄTETTÄVÄN MATERIAALIN OSUUS KOKONAISJÄTEMÄÄRÄSTÄ* * Tuotanto Kinnarpissa, Jönköpingissä, Skillingarydissä, Wormsissa. Vuodesta 2014 alkaen ISO-sertifioidut myyntikonttorit Ruotsissa, Norjassa, Isossa-Britanniassa ja Ranskassa.

ANALYSOINTI JA SEURANTA Materiaalikierrätykseen menevän jätteen osuus on kasvanut edellisvuodesta ja olemme lähellä tavoitettamme. Sekä jätteen kokonaisosuus että energiajätteen osuus on vähentynyt edellisvuodesta. Se on onnistunut sillä, että olemme vähentäneet puupohjaisesta jätteestä tehtyjen brikettien käyttöä lämmitykseen tuotantolaitoksissa. Jäte koostuu lähinnä brikettiä poltettaessa syntyvästä tuhkasta. Ja kun käytämme uudelleen oman pakkausmateriaalimme, huovat ja pahvilevyt, vähennämme jätteen määrää edelleen. Meillä on

korkea lajittelutaso, mutta olemme vakuuttuneita, että voimme parantaa edelleen. Paras tapa vähentää jätettä on estää sen syntyminen. Olemme siksi mm. poistaneet pakkauksen, jota aiemmin on käytetty erään tavarantoimittajamme toimittamassa komponentissa. Se on hyvä esimerkki pienestä toimenpiteestä, jolla on suuri vaikutus.

TAVOITE Vuonna 2020 kierrätetään 30 % kaikesta tuottamastamme jätteestä. Pidemmällä aikavälillä jätettä ei lainkaan viedä kaato­ paikalle.

MATERIAALIA KIERRÄTYKSEEN

KAATOPAIKKA

MATERIAALIA ENERGIANTUOTANTOON

KOMPOSTOINTI

VAARALLINEN JÄTE

12 1

1 5 26 68

2013

1 3 25

71

29 67

2014

2015

30

KESTÄVÄN KEHITYKSEN SELVITYS 2015

KIERRÄTYSMATERIAALIA TUOTANNOSSA* *Raaka-aineen osto tuotantolaitoksiin.

ANALYSOINTI JA SEURANTA Materiaalin kierrättäminen on itsestään selvä keino hyödyntää maapallon luonnonvaroja ja siksi toiminnassamme etusijalla. Mahdollisuuksiamme käyttää kierrätettyjä materiaaleja tuotteissamme rajoittaa kuitenkin niiden saatavuus.

Kierrätysmateriaali ei aina täytä asettamiamme korkeita laatuvaatimuksia. Käyttämästämme teräksestä keskimäärin 20 % on kierrätettyä, ja valetun alumiinin vastaava luku on tavarantoimittajasta ja komponentista riippuen 60 - 90 %.

Olemme vuoden aikana lisänneet tuotantoon aivan uuden materiaalin, 100 % kierrätetyn magnesiumin.

Tällä hetkellä kaksi 32 kangaslaadustamme sisältää kierrätys-

materiaalia, toinen 14 % ja toinen peräti 100 %. Kierrätettyä kangasta on saatavilla, mutta usein se ei täytä laatuvaatimuksiamme, jolloin kyse on lähinnä puutteista värinkestossa ja väriasteikkojen jatkuvuudessa.

Nämä laatukysymykset ovat meille tärkeitä tekijöitä, sillä kankaiden tulee kestää kulutusta ja näyttää hyviltä pitkään. Tekniikan kehittymisen myötä odotamme saavamme käyttöömme yhä enemmän laatuvaatimuksemme täyttävää kierrätettyä ja kierrätettävää tekstiilimateriaalia.

Osallistumme myös tutkimusprojektiin, jonka tavoitteena on kehittää biopohjainen kierrätystekstiili.

20% 60–90% TERÄS, 2015

VALETTU ALUMIINI, 2015

6% 20% KANGAS, 2015

LASTULEVYT, 2015

OSUUS KOKONAISOSTOISTA (SEK), KUN EETTISIÄ TOIMINTAPERIAATTEITA ON SEURATTU VÄHINTÄÄN YHDELLÄ TARKASTUSKÄYNNILLÄ* *Koko Kinnarpsin oman tuotannon valikoima.

ANALYSOINTI JA SEURANTA Kinnarpsin riskiarviointi perustuu sisäisiin avainlukuihin, valmistusprosesseihin ja maantieteelliseen sijaintiin. Tarkastuksilla paikan päällä on useita tavoitteita, mm. selvittää riskit ja muodostaa pohja riskien vähentämiselle. Lähtökohta on antaa tavarantoimittajille mahdollisuus kehittyä ja siten täyttää Kinnarpsin kaikki vaatimukset.

Jatkamme tarkastuksia uusien tavarantoimittajien luona, niiden tavarantoimittajien luona, jotka eivät täytä velvoitteitaan, sekä niiden luona, joiden arvioidaan muodos-

tavan suuren riskin. Painotamme myös tuotteissamme käytettävien materiaalien toimittajien parissa tehtävää arviointia. Suurten riskien yhteydessä määräysten noudattaminen varmistetaan toimittajan luona paikan päällä tehtävillä tarkastuksilla. Kaikki EU:n ulkopuolella toimivat tavarantoimittajat luokitellaan suuren riskin toimittajiksi. Lisäksi priorisointijärjestyksessä vaikuttavia tekijöitä ovat valmistusprosessi ja ostovolyymi.

EU:n ulkopuolisilla alueilla toimivilta toimittajilta tulevat tuotteet ovat vain pieni osa kokonaisostoista.

45% 98% OSUUS KOKONAISOSTOISTA (SEK), KUN TOIMINTAPERIAATTEITA ON SEURATTU VÄHINTÄÄN YHDELLÄ TARKASTUSKÄYNNILLÄ, 2015.

OSUUS KOKONAISOSTOISTA (SEK) KORKEAN RISKIN MAISSA, KUN TOIMINTAPERIAATTEITA ON SEURATTU VÄHINTÄÄN YHDELLÄ TARKASTUSKÄYNNILLÄ, 2015.

TYÖNTEKIJÄINDEKSI (MI)* * Kinnarps AB:tä (tuotantolaitoksia ja pääkonttoria) ja myyntitoimintaa 10 maassa harjoittavia tytäryhtiöitä koskeva työntekijäkysely.

ANALYSOINTI JA SEURANTA Kinnarpsin työntekijäindeksin positiivinen kehitys jatkuu edelleen.

Työntekijäkartoitus 2015 antaa indeksin 67, joka on noussut edellisen vuoden lukemasta 64, mikä sekin oli erinomainen tulos. Kuluneen vuoden kartoitus toi esiin kaksi vahvuutta: johtajuuden ja työilmapiirin. Työntekijät kertovat hyvästä tunnelmasta ja vankasta uskosta perusarvoihimme. Seuraavaksi tuloksia seurataan ja tulkitaan

osastoittain, ja sen perusteella uudistetaan toimintasuunnitelmia.

Tulosten sisällä on luonnollisesti hajontaa eri työntekijäryhmien välillä. Siksi on tärkeää, että johto saa analyyseihin tukea eri yritysten ja maiden tuloksista.

TAVOITE Jokaisella työntekijäryhmällä on mahdollisimman positiivinen MI-arvo, joka nousee yli arvon 60 asteikolla 0 - 100. Strateginen tavoite on saavuttaa MI-arvo 68.

67

68

2015

STRATEGINEN TAVOITE

KINNARPS THE BETTER REPORT 2016

TEKSTIILIEN VAIKUTUS Kaksi kolmesta Kinnarpsin vakiokangaslaadusta on sertifioitu joko Oeko-Tex®- tai EU:n ecolabel-standardin mukaisesti. Haluamme kuitenkin vielä enemmän. Pyrimme useammissa projekteissa mahdollisuuksien mukaan lisäämään kierrätystekstiilien määrää tuotannossa.

Olemme 2015 uudistaneet Kinnarpsin kangasvalikoimaa.

Hankekohtaisesti pyrimme lisäämään kierrätystekstiilien käyttöä.

Jo nyt käytämme teollisuuden jätteistä tehtyä kierrätystekstiiliä. Jos voisimme käyttää myös kuluttajaportaasta saatua kierrätystekstiiliä, olisi se valtava harppaus eteenpäin kestävyystyössämme, mutta myös haaste vaihtelevan laadun sekä korkeiden teknisten vaatimusten ja ympäristövaatimusten vuoksi.

Toivomme löytävämme uusia tapoja ja prosesseja, joilla tämä olisi mahdollista.

RE:FILL JA XTREME PLUS

Re:fill on kierrätettyä tekstiili­ materiaalia, joka perustuu Kinnarpsin tekstiilijätteisiin.

Materiaali on 25 % kierrätettyä tekstiilikuitua Skillingarydin tehtaaltamme, 50 % sulatettua polyesterikuitua (Oeko-Tex-merkittyä) ja 25 % kierrätettyä PET-muovia.

Re:fill omaa erittäin hyvät akustiset ominaisuudet ja sisältyy useisiin monitilatoimiston sisustusratkaisuihin. Häiritsevä ääni on nykyään yksi suurimpia työympäristöjen stressitekijöitä. Tärkeä osa arvoketjua on mahdollisuus tarjota akustisia ratkaisuja, jotka edistävät harmonisia ja tehokkaita työympäristöjä. Äänenvaimentaja ja

tilanjakaja Prim on tästä esimerkki.

Olemme myös kehittäneet hiljaisia säilytyslaatikoita Re:fill-materiaalista säilytyskalustesarjaamme sarja[e]. Toinen kierrätysmateriaaliesimerkkimme on kankaamme Xtreme Plus, joka on valmistettu täysin kierrätyspolyesteristä.

LÄHIKASVATETUN TEKSTIILIMATERIAALIN VAKIINNUTTAMINEN RUOTSISSA

Olemme vuoden 2015 aikana lähteneet mukaan innovaatioprojektiin ”Etablera närodlad textil i Sverige” (Lähikasvatetun tekstiilimateriaalin vakiinnuttaminen Ruotsissa), jota johtaa Swerea IVF. Työ tapahtuu strategisen innovaatio-ohjelman BioInnovationin raameissa, ja se on VINNOVAn, Formasin ja Ruotsin energiaviranomaisen yhteistyöhanke. Hankkeen tavoitteena on luoda tekstiilikuitujen kestävää tuotantoa puuraaka-aineesta tai kierrätetystä orgaanisesta tekstiilistä.

Kinnarps osallistuu työpakettiin, jonka painopiste on kierrättämisen ja uudelleenkäytön mahdollistava tuotekehitys. Toivomuksemme on löytää uusia tapoja käyttää uusiutuvia tekstiilejä, joilla tuotteidemme ympäristövaikutus pienenee.

”AKUSTIIKKASEINÄ PRIM ON VALMISTETTU ITSE KEHITTÄMÄSTÄMME RE:FILL-MATERIAALISTA, JOSSA ON 25 % KIERRÄTYSTEKSTIILIÄ.”

31

TAKASIVU, JOSSA KUVA JA PLUSAutamme sinua hyödyntämään sinulla jo olevia kalusteita uudistamalla, korjaamalla ja verhoilemalla uudelleen ne,MERKKI joiden käyttöä haluat jatkaa.

KORJAA JA PÄIVITÄ

Siten voit toimia taloudellisesti omien resurssien, yhteiskunnan ja ympäristön suhteen.

PUHTAAT MATERIAALIT Lopputulos ei ole koskaan parempi kuin raaka-aine.

Tuottaviin ja terveellisiin työympäristöihin vaaditaan puhtaita materiaaleja. Käytämme vain vastuullisesti tuotettuja materiaaleja, jotka eivät sisällä turhia kemikaaleja ja ovat helposti kierrätettävissä.

KIERRÄTÄ Kun kalusteita ei enää voida kunnostaa ja päivittää, me autamme materiaalien oikeassa kierrättämisessä.

KINNARPS MARKETING & COMMUNICATIONS /1603 | KAIKKI OIKEUDET MUUTOKSIIN PIDÄTETÄÄN

TEHOKKAAT KULJETUKSET Optimoidut reitit, tehokas pakkaaminen ja uudet kuorma-autot, joiden polttoaineen kulutus on matala, ovat auttaneet meitä pienentämään hiilidioksidipäästöjä voimakkaasti – siitä hyödymme me kaikki.