Program, dagsorden og bilagsmateriale
www.kfum-kfuk.dk/lm16
Velkommen til Landsmøde 2016 Landsmødet kalder, og du er inviteret. Vi glæder os til at se dig på Nyborg Strand den 4. - 6. november 2016. Den invitation, du har foran dig, er en GPS både i din opvarmning hjemmefra og undervejs på Landsmødet. Den guider dig først og fremmest gennem dagsordenens forskellige punkter og forslag. Og så hjælper den dig med at orientere dig i alle de andre inspirerende og festlige programindslag, vi samles om mellem debatter og beslutninger. Vi har som Hovedbestyrelse sat kristendom højt på dagsordenen i den forløbne periode. Det er baggrunden for dagsordenens hovedtemaer: Forslag til ny formålsformulering og ny velkomstpraksis over for ledere i KFUM og KFUK. Vi har været styret af to spørgsmål, der hænger tæt sammen: Hvordan formulerer vi os, så kristendom bliver relevant i børn og unges liv? Hvordan sørger vi for at tale op til og invitere flere til at være med? Derudover skal vi gøre status på de sidste to års arbejde med Vision 2025* (glæd dig til pr. mail at modtage optakten til beretningen tættere på Landsmødet) og vedtage vores fælles strategi for de kommende to år. Og sidst men ikke mindst skal vi forholde os til, hvad du og din lokalforening ellers synes er vigtigt at bringe op. Vi har arbejdet målrettet for at skabe et Landsmøde, hvor demokratiet bliver levende. Og vi tror på, at du vil tage din del af ansvaret for at puste liv og ånd i et nærværende holdningspræget samvær. Med Landsmødet 2016 i ryggen giver vi hinanden endnu bedre forudsætninger for at invitere flere med ind i fællesskabet i KFUM og KFUK – som deltagere i vores mange gode aktiviteter lokalt, nationalt og globalt – og som ledere, der skaber de bedste rammer for, at børn og unge styrker deres livsmod og handlemuligheder i forhold til trosliv og samfundsliv.
Forventningsfulde hilsner på vegne af Hovedbestyrelsen, Jens Christian Kirk – næstformand Henriette Lynderup Kirkeskov – formand
*) Vision 2025
”I 2025 vil KFUM og KFUK være en dynamisk og levende organisation, der når ud til flere og nye målgrupper. Vi tilbyder aktiviteter, der på et tydeligt kristent grundlag møder de behov, som børn og unge omkring os har, og styrker deres livsmod og handlemuligheder i forhold til både trosliv og samfundsliv.” Vedtaget på Landsmødet 2012
www.kfum-kfuk.dk/lm16
2
Indholdsfortegnelse Praktiske oplysninger................................................................................................................................................................. 4 Har du et spørgsmål?................................................................................................................................................................. 4 Program...................................................................................................................................................................................... 5 Gå på opdagelse i standene....................................................................................................................................................... 6 Aftenprogram............................................................................................................................................................................ 6 Boosts ........................................................................................................................................................................................7 Workshops................................................................................................................................................................................. 8 Dagsorden.................................................................................................................................................................................. 9 Forslag til forretningsorden for Landsmødet 2016................................................................................................................... 11 Hovedbestyrelsens beretning................................................................................................................................................... 13 Regnskab 2014-2015.................................................................................................................................................................14 Hovedbestyrelsens forslag til Strategi 2016-18........................................................................................................................21 Indførelse af Velkomstmedlemskab........................................................................................................................................ 26 Valg af to foreningsrepræsentanter til Udviklingspuljen.........................................................................................................27 Fastsættelse af organisationsbidrag....................................................................................................................................... 28 Forslag til budget for 2017-2018.............................................................................................................................................. 29 Valg til Hovedbestyrelsen........................................................................................................................................................ 34 Præsentation af Jesper Damgaard......................................................................................................................................35 Præsentation af Jens Christian Kirk.................................................................................................................................... 36 Præsentation af Rune Hoff Lauridsen.................................................................................................................................37 Præsentation af Henriette Lynderup Kirkeskov.................................................................................................................. 38 Præsentation af Nina Frøjk Hansen................................................................................................................................... 39 Præsentation af Maria Haahr Jensen................................................................................................................................. 40 Præsentation af Maria Klaris Søgaard................................................................................................................................41 Præsentation af Signe Madsen.......................................................................................................................................... 42 Forslag til grundlovsændringer vedr. formålsparagraf............................................................................................................ 43 Forslag til grundlovsændringer vedr. lederskab....................................................................................................................... 46 Forslag til grundlovsændring i forlængelse af nye DUF-krav.................................................................................................. 50 Ansatte i KFUM og KFUK......................................................................................................................................................... 52 Medlemmer af udvalg, arbejdsgrupper og projektgrupper...................................................................................................... 53
Del din oplevelse Vær med til at give andre et glimt af Landsmødet. Brug #kfumkfuk på Facebook, Twitter og Instagram
www.kfum-kfuk.dk/lm16
3
Praktiske oplysninger Afbud
Indsendelse af ændringsforslag
Hvis en delegeret bliver forhindret i at møde op, kan en anden – evt. en landsmøde-deltager fra samme forening – blive delegeret, såfremt det sker inden Landsmødets start. Henvendelse om dette skal ske til Landskontoret senest ved ankomsten til Nyborg Strand.
Alle ændringsforslag samt forslag til resolutioner eller udtalelser skal indsendes via en formular, som findes på www.kfum-kfuk.dk/LM16. Det skal ske senest lørdag på Landsmødet kl. 8.30. Har du gjort et ændringsforslag, en resolution eller en udtalelse klar allerede inden Landsmødet, opfordres du til at indsende den så tidligt som muligt. På den måde får redaktionsudvalget mulighed for at gennemgå og evt. hjælpe med at kvalificere forslaget, ligesom dirigenterne får mulighed for at tilrettelægge programmet og sikre den bedst mulige behandling af alle punkter.
Bilagsmateriale Materialet du sidder med her udsendes ikke i trykt form. Materialet findes på www.kfum-kfuk.dk/LM16 i en samlet ”bladrefil”, i en udskriftsvenlig pdf-fil og i en række separate pdf-filer. Der vil være adgang til strøm ved bordene til brug for bærbare computere/tablets.
Sted
Bordopstilling i salen
Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg Der er gratis parkering. Kommer du med toget til Nyborg Station, er det muligt at gå til hotellet (10-15 minutter).
Man sidder sammen efter forening/distrikt. Bordplaner er opsat ved indgangen til mødesalen.
Svømmehal
Fotografering og lydoptagelse
Der er adgang til lille svømmebassin på hotellet fra kl. 7 til 21. Husk badetøj, hvis du vil gøre brug af denne mulighed.
Under Landsmødet vil der blive taget billeder til brug i KFUM og KFUK’s medier. Hele Landsmødet optages også på lydfil til brug for udarbejdelse af referat.
Tale- og stemmeret
Erfaringsdating om bedste ”Ansigtsløft af foreningsbygningen” Vær med i konkurrencen om at vinde 2.000 kr. til layout og PR på jeres foreningsbygningsfacade. Sådan gør du: 1. Send et billede af jeres foreningsfacade til dhm@kfum-kfuk.dk senest 1. nov. 2. Ved Krea-bordet ved Lokale Aktivitetsmiljøers stand på Landsmødet, kan man kreere og lege løs med forslag på de printede facadebilleder 3. Den bygning der får det bedste ”ansigtsløft” vinder.
Deltager du som delegeret fra en forening, får du ved ankomsten et stemmekort og har dermed mulighed for at stemme. Stemmekortet er personligt. Både delegerede og øvrige deltagere på Landsmødet har taleret.
Tjek ind og indkvartering Meld din ankomst ved Landsmødets ”Information” fra kl. 17.00. Her får du udleveret navneskilt, stemmekort mv. Derefter kan du i hotellets reception få anvist dit værelse. Landsmødet starter kl. 19.00. Dørene åbnes kl. 18.30. Vi anbefaler, at du kommer i god tid, så du har tid til at tjekke ind og indlogere dig.
Samtidig er der vild mulighed for erfaringsdating på tværs af landet
Har du et spørgsmål? Find svar på mange spørgsmål på www.kfum-kfuk.dk/LM16 under menupunktet ”Guide”. • Du er også meget velkommen til at stille dine spørgsmål til Landskontoret på tlf. 36 14 15 33 eller national@kfum-kfuk.dk • Under selve Landsmødet kan du ringe til organisationskonsulent Nicolai Diemer på tlf. 30 14 12 18.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
4
Program Fredag 17.00 Ankomst og tjek ind 18.30 Salen åbnes 19.00 Landsmødet åbnes 19.15 Præsentationer og hilsner 19.30 Punkt 1: Dirigentvalg Punkt 2: Beretning 21.15 Kaffe 21.30 Medlemsradio – Live med kandidaterne 22.30 Aftenandagt 22.45 Natmad i foyeren 23.00 Redaktionsudvalg-workshop og åbne stande
Lørdag 7.00 Morgenmad 8.30 Deadline for indsendelse af ændringsforslag, resolutioner og udtalelser 9.00 Morgensang 9.15 Hilsner mv. 9.45 Punkt 9.1: Formålsparagraf. Kaffe Punkt 9.2: Lederskab 12.00 Frokost 13.15 Workshops 14.30 Punkt 4.1: Strategi 2016-2018 Punkt 5.1: Velkomstmedlemskab 16.00 Kaffe 16.30 Boosts 17.30 Deadline for opstilling af kandidater til Hovedbestyrelsen og Udviklingspuljen 17.45 Pause og åbne stande 18.45 Middag 21.00 Per Vers optræder, foreningsdyst og fællessang 22.15 Halvakustisk minikoncert med Landsmødebandet og åbne stande
Søndag 7.00 Morgenmad 9.00 Gudstjeneste 10.00 Kaffe 10.30 Punkt 3: Regnskab Punkt 6.1: Organisationsbidrag Punkt 6.2: Budgetter Punkt 9.3: DUF-krav Punkt 5.2: Valg til Udviklingspuljen Punkt 7-8: Valg til Hovedbestyrelsen 12.30 Frokost 13.45 Punkt 10: Resolutioner og udtalelser Punkt 11: Eventuelt 14.45 Landsmødet afsluttes
www.kfum-kfuk.dk/lm16
5
Gå på opdagelse i standene I alle pauserne er udstillingsområdet åbent. Her kan du møde KFUM og KFUK’s udvalg på forskellige stande. Benyt chancen til at suge til dig af gode idéer og mød de mennesker, der arbejder med lokale aktivitetsmiljøer, festivaler og lejre, globale fællesskaber, kristendom og uddannelse/udvikling. Samme sted kan du møde KFUM og KFUK’s ansatte. Stil spørgsmål og få sparring på konkrete udfordringer. Medlemsbutikken og forlaget Eksistensen Medlemsbutikken og forlaget Eksistensen er til stede på Landsmødet med en række gode tilbud. Benyt en pause til at besøge butikkerne. Der kan både betales med Dankort og MobilePay. Eksistensen er kun til stede lørdag.
Aftenprogram Fredag aften Medlemsradio – Live med kandidaterne Vi går i dette program tæt på hovedbestyrelseskandidaterne og udfordrer dem med spørgsmål fra foreningernes og medlemmernes hverdag. Redaktionsudvalg-workshop Kom forbi redaktionsudvalget i Salon 1 fra kl. 23.00 og få sparring på dit ændringsforslag eller forslag til resolution/udtalelse. Uanset hvor langt du er i processen, er redaktionsudvalget klar til at hjælpe dig videre.
Lørdag aften Per Vers Oplev Per Vers fyre den af med freestyle-rap. Foreningsdyst Vær kampklar. Vi afslører ikke mere endnu :-) Fællessang med Landsmødebandet Syng med på alle de gode sange, du kender fra efterskole-/højskole-/foreningslivet – og nyd Landsmødebandets akkompagnement. Halvakustisk koncert med Landsmødebandet Rund dagen af i godt selskab med nye og gamle bekendtskaber – mens I forkæles af Landsmødebandet, der har fundet de sprødeste hits frem. Hotellet sælger drikkevarer i foyeren.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
6
Boosts Lørdag eftermiddag får du et boost – et oplæg, som giver dig ny inspiration til det lokale foreningsarbejde i KFUM og KFUK. Du kan vælge mellem tre boosts: Stine Bosse Dannelse er mere end skole og familie Den bedste vej er ikke altid 'lige ud'. De udfordringer vi møder i livet er med til at danne os. De stærkeste planter er ikke altid dem, der har vokset i et drivhus. Stine Bosse vil tale om at være et socialt væsen, om at uddannelse og dannelse bestemt ikke altid er det samme og om den rolle vi som frivillige i KFUM og KFUK kan spille overfor børn og unge. Stine Bosse er tidligere direktør i Tryg, nu bestyrelsesformand for bl.a. BØRNEfonden og Europabevægelsen
Søren Østergaard Just Do It – et bud på gode nyheder i en præstationskultur Individualisering, konkurrencestaten og angsten for at gå glip af noget udgør rammen omkring børne- og ungdomsliv i 2016. JEG har selv ansvaret for at lykkedes, konkurrencen er hård, for jeg skal konkurrere med såvel mine klassekammerater som kineserne og jeg er på 24/7! Med afsæt i en endnu ikke offentliggjort undersøgelse af ungdomsliv anno 2016, vil der i oplægget være fokus på hvad det er for ”gode nyheder” jeg ikke bare har brug for at høre, men også har brug for at opleve live. Søren Østergaard, ph.d., ungdomsforsker hos CUR og foreningsaktiv
Boost 3 Der bliver ét boost mere – info følger på hjemmesiden …
www.kfum-kfuk.dk/lm16
7
Workshops Lørdag efter frokost afvikles to runder á 25 minutter med 8 forskellige workshops. Mød KFUM og KFUK’s konsulenter og få konkret inspiration/værktøjer med hjem. Hver workshop varer 25 minutter. Der er kun 10 minutter til at skifte. Orientér dig om placeringerne på de kort, der er opsat på hotellet (kortet findes også på www.kfum-kfuk.dk/LM16).
1. Hvordan tager vi imod frivillige i foreningen? Få inspiration til hvordan I som ledelse taler op til jeres frivillige og giver et billede af jeres forening, som motiverer til frivillighed og deltagelse. Hvordan afholdes velkomstsamtaler for nye ledere? Hvad skal og vil I fortælle til sådan en samtale? Gitte Boye Sandbjerg, arbejder med festivaler og lejre Bessie Rauff, arbejder med foreningsudvikling og kurser
2. Fundraising – inspiration og værktøj Få inspiration og konkrete værktøjer til at arbejde med fundraising for din lokalforening, projekt eller aktivitet. Få overblik over mulighederne og udfordringerne ved at fundraise, forslag til specifikke fonde og puljer og værktøjer til dit videre arbejde. Anja Bollerup-Jensen, arbejder med fundraising og Minglabar Myanmar Peter Sørensen, arbejder med Efterskolefestivalen
3. Start Ten Sing/Tween Sing Vil du/I starte Tween Sing eller Ten Sing? Kom og få en kort intro til hvad Tween Sing og Ten Sing er, hvad der skal til for at starte det op og hvilken hjælp, der kan fås fra landsorganisationen. Mød Konsulenten på området og nogle fra landsarbejdsgrupperne. Lene Nørby, arbejder med Ten Sing og Tween Sing
4. Lokal til Lokal Få inspiration til hvordan internationale venner kan give nyt liv i din lokalforening. Vi tager fat i erfaringer fra tre lokalforeninger, der de seneste 3 år har haft et Lokal til Lokal-partnerskab med en international YMCA/YWCA. En af dem siger ’L2L har igangsat nye aktiviteter, der fungerer som grobund for udveksling af ideer og erfaringer og givet
medlemmerne store oplevelser og fortællinger, som gør det fedt at være en del af KFUM og KFUK.’ Du får tips til, hvordan I kommer godt i gang i din lokalforening. Og så kan du møde internationale partnere og blive inspireret til, hvordan et partnerskab kan se ud. Gritt Rhinstrøm Kristensen, arbejder med globale fællesskaber
5. Mellem Linjerne-videoerne Hvem er vi? Hvad vil vi? … og hvor er vi på vej hen? Det er spørgsmål, der behandles i de nye kursusvideoer for ledere og frivillige. Hør om videoerne og få idéer til, hvordan du kan bruge dem aktivt til at gøre ledere/frivillige skarpere på KFUM og KFUK’s identitet. Morten Hougaard Sørensen, arbejder med kristendom
6. Samarbejde mellem skole og forening Få konkrete bud på hvordan et samarbejde mellem foreningen og skolen kan være. Der vil være eksempler på både korte og længere forløb. Kom også gerne med jeres egne erfaringer på området. Dorte Hougaard Madsen, arbejder med lokale aktivitetsmiljøer
7. Bliv synlig i lokalområdet Få tips og konkrete redskaber til at identificere jeres målgruppe og kommunikere til den. Vi kommer bl.a. omkring, hvordan I fortæller om jeres aktiviteter – også til lokalavisen. Annelene Højvang Larsen, arbejder med kommunikation
8. Dagsorden-indhold Redaktionsudvalget faciliterer denne workshop, hvor aktuelle debatter fra salen tages videre, og hvor der varmes op til de efterfølgende dagsordenpunkter. Landsmødets redaktionsudvalg
www.kfum-kfuk.dk/lm16
8
Dagsorden 1. Valg af
Landsmødets to dirigenter, referenter og stemmetællere samt godkendelse af forretningsorden for Landsmødet.
2. Hovedbestyrelsens beretning for 2014 - 2016 Drøftelse og godkendelse af beretning om arbejdet inden for KFUM og KFUK i Danmark siden sidste ordinære Landsmøde.
3. Årsregnskaber for 2014 og 2015 Godkendelse af det reviderede regnskab for KFUM og KFUK i Danmark for 2014 og 2015 samt orientering om KFUM og KFUK’s forretninger.
4. Visioner og målsætninger
Behandling af forslag til visioner, målsætninger og vedtagelse af arbejdsplaner for KFUM og KFUK i Danmark.
4.1 Vedtagelse af Strategi 2016-18
5. Behandling af indsendte forslag og forslag fremsat af Hovedbestyrelsen
Ændringsforslag skal være indsendt via Landsmødets hjemmeside senest lørdag den 5. november kl. 08.30.
5.1
Indførelse af Velkomstmedlemskab Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark
5.2 Valg af to foreningsrepræsentanter til UdviklingsPuljen Forslag til foreningsrepræsentanter skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.
6. Fastsættelse af organisationsbidrag Fastsættelse af organisationsbidrag, samt godkendelse af budget for KFUM og KFUK i Danmark for de kommende to regnskabsår.
6.1
Fastsættelse af organisationsbidrag
6.2 Vedtagelse af budgetter for 2017 og 2018
7. Valg af 10 medlemmer til Hovedbestyrelsen Forslag til kandidater skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.
8. Valg af suppleanter Forslag til kandidater skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30.
9. Ændringer i “Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark” (jvf. dog §7) 9.1.a Forslag til Grundlovsændring vedr. formålsparagraf Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark 9.1.b Forslag til Grundlovsændring vedr. formålsparagraf Forslagsstiller: KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby
www.kfum-kfuk.dk/lm16
9
9.1.c Forslag til Grundlovsændring vedr. formålsparagraf Forslagsstiller: KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Herning, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod 9.2.a Forslag til Grundlovsændring vedr. lederskab samt konsekvensrettelser Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark 9.2.b Forslag til Grundlovsændring vedr. lederskab samt konsekvensrettelser Forslagsstiller: KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby 9.2.c Forslag til Grundlovsændring vedr. lederskab samt konsekvensrettelser Forslagsstiller: KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod 9.3 Forslag til Grundlovsændring i forlængelse af nye DUF-krav Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark
10. Behandling af resolutioner og udtalelser Forslag skal være indsendt via Landsmødets hjemmeside senest lørdag den 5. november kl. 08.30.
11. Eventuelt
Set i evalueringer af festivaler de sidste to år • Jeg synes, at hvis man skal blive beskidt skal det være frivilligt. • ALDRIG afskaf nachos i fairbar! • Jeg fik en ny ven • Det var SÅ fedt med popcorn-regn! Det var sjovt og hyggeligt og jeg ELSKEDE det. • MEGA FEDT!!! Glemmer det aldrig! • Hatten af og klap på skulderen!
FOTOKONKURRENCE Tag et billede af de gladeste Landsmøde-deltagere, du ser, og post det på Instagram med hashtag #happyLM16 Konkurrencen kører frem til søndag middag, hvor vi kårer en vinder. Når du tilføjer #happyLM16, accepterer du, at billedet kan blive vist i KFUM og KFUK’s medier.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
10
PUNKT 1
Forslag til forretningsorden for Landsmødet 2016
TIL AFSTEMNING
1. Stemmeret Alle delegerede får udleveret et personligt stemmekort ved ankomsten. Kun delegerede kan stemme.
2. Taleret Både delegerede og landsmødedeltagere har taleret. I tilfælde af tidspres kan der gives fortrin til delegerede på talerlisten. Landsmødets dirigenter kan desuden bede talere begrænse varigheden af deres indlæg.
3. Afstemning Alle afstemninger, bortset fra Grundlovsændringer, sker ved almindeligt stemmeflertal. Grundlovsændringer skal for at have gyldighed vedtages med mindst 2/3 af de afgivne stemmer (jf. §9). Alle valg sker som udgangspunkt ved håndsoprækning. Afstemning om Grundlovsændringer og valg til Hovedbestyrelsen (inkl. suppleanter) sker skriftligt. På forlangende af mindst 3 delegerede kan der begæres skriftlig afstemning. Er der flere ændringsforslag til det samme emne, stemmes der om det mest vidtgående først.
4. Ændringsforslag til grundlov for KFUM og KFUK i Danmark Der er indkommet tre forskellige forslag til ændring af Grundlovens §2 samt tre forskellige forslag til ændringer af Grundlovens §5. Der kan kun vedtages én ændring til §2 og én ændring til §5. Alle forslag er sideordnede. Der kan ikke stilles ændringsforslag til de allerede indkomne ændringsforslag til grundloven for KFUM og KFUK i Danmark. Landsmødet stemmer om hvilken rækkefølge ændringsforslagene behandles i. Fastlæggelse af afstemningsrækkefølgen sker skriftligt efter debatten og forud for afstemning om selve ændringsforslaget. Der benyttes de pink afstemningssedler med overskrifterne: ”Afstemning om rækkefølge for ændringsforslag til §2 til Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark” og ”Afstemning om rækkefølge for ændringsforslag til §5 til Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark”. I fastlæggelse af rækkefølgen opfordres delegerede til at stemme på det forslag, de finder mest sympati for. Når landsmødet vælger afstemningsrækkefølge skal et forslag opnå minimum 50% af stemmerne før der stemmes om forslaget. Hvis det ikke sker i første afstemning om rækkefølgen foretages en anden afstemningsrunde om rækkefølgen, hvor det ændringsforslag, der fik færrest stemmer i første runde ikke medtages. Hvis et af de tre forslag opnår minimum 50% af stemmerne i første afstemningsrunde for fastlæggelse af rækkefølgen fortsætter landmødet med at stemme om dette ændringsforslag (for eller imod). Hvis det ændringsforslag, der stemmes om opnår 2/3 flertal, bortfalder de øvrige ændringsforslag. Hvis det ændringsforslag, der stemmes om først, ikke opnår 2/3 flertal, skal der stemmes om det ændringsforslag, som opnåede næst flest stemmer i fastlæggelse af afstemningsrækkefølgen. Hvis dette ændringsforslag heller ikke opnår 2/3 flertal, skal der stemmes om det sidste ændringsforslag. Opnår dette ændringsforslag heller ikke 2/3 flertal, er alle tre ændringsforslag faldet, og der bliver ikke ændret i Grundloven.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
11
Der vil være en samlet debat om de tre ændringsforslag til §2, før der stemmes om ændringsforslag til §2. Herefter vil der være en samlet debat om de tre ændringsforslag til §5, før der stemmes om ændringsforslag til §5. Debatten vil foregå dels fra talerstolen og dels ved bordene i salen.
5. Valg til hovedbestyrelsen I flg. Grundloven skal der opstilles mindst 6 kvinder og 6 mænd (10 hovedbestyrelsesmedlemmer og 2 suppleanter). Der er ved tidsfristens udløb ikke opstillet tilstrækkeligt antal kandidater. Der er af foreningerne opstillet 4 kvinder og 3 mænd, og Hovedbestyrelsen har (jf. § 8.2.3) opstillet 1 kvinde. Der mangler således 1 kvinde og 3 mænd. De 5 opstillede kvinder og de 3 opstillede mænd er på forhånd valgt. Kandidater til den kvindelige suppleantpost kan opstilles på Landsmødet. Ligeledes kan der opstilles mandlige kandidater til de 2 manglende mandlige hovedbestyrelsespladser og den manglende mandlige suppleantpost. Forslag til kandidatnavne kan afleveres til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30. Valgproceduren besluttes på Landsmødet afhængigt af antallet af opstillede kandidater.
6. Ændringsforslag og fremsættelse af forslag Delegerede har jf. Grundloven følgende muligheder for at stille forslag på mødet: a) Æ ndringsforslag til indkomne/stillede forslag. Dog kan der ikke stilles ændringsforslag til de allerede indkomne ændringsforslag til grundloven. b) R esolutioner – defineret som holdningsprægede tilkendegivelser eller anbefalinger, der ikke har økonomiske konsekvenser. c) Udtalelser, politiske tilkendegivelser, som er beregnet til eksternt brug. Der vælges et redaktionsudvalg med 6 medlemmer. Redaktionsudvalget har til opgave at bearbejde indkomne ændringsforslag. Forslag vedr. alle kategorier skal være indsendt via formular på www.kfum-kfuk.dk/lm16/indsend-forslag senest lørdag den 5. november kl. 08.30.
7. Referat Referat af landsmødet godkendes af dirigenterne.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
12
PUNKT 2
TIL AFSTEMNING
LOCAL 2 LOCAL
Landsbevægelsen
Efterskoler
Hovedbestyrelsens beretning Globale fællesskaber
Kristendom Foreningsudvikling
Tween Sing
Medkultur Efterskolesangbogen Demokratisering ØKUMENI og modkultur Landsmødedeal Styrket lederskab Samspil
Vision 2025
Aktivitetsprofiler Sprog for tro Organisation og medlemmer Lokale aktivitetsmiljøer
LOKALFORENINGER Voksne medskabere
Aftryk
Frivillige
Festivaler og lejre Efterskolefestival
DE TRE RUM Åben skole
Nye målgrupper
Flygtningeinitiativer
Ungdomsliv
FAMILIEFESTIVAL
Mellem linjerne
Strategi 2014-16
Uddannelse og udvikling
Bladundersøgelse Udveksling
FÆLLESSANG
Ny udvalgsstruktur
TEN SING
Partnerskaber
Y-huse
Lokalt fokus
Hovedbestyrelsens beretning kan ses på Landsmødehjemmesiden i form af slides ca. 14 dage før Landsmødet. Den udsendes samtidig pr. mail til alle tilmeldte. Disse slides er også oplægget til den mundtlige beretning.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
13
PUNKT 3
TIL AFSTEMNING
Regnskab 2014-2015 NOTE
De reviderede årsregnskaber for 2014 og 2015 med bemærkninger er tilgængelige på KFUM og KFUK’s hjemmeside: www.kfum-kfuk.dk/om/aarsberetning-og-regnskab/
ALLE TAL I 1.000 KR.
LM BUDGET 2014
RESULTAT LM BUDGET 2014 2015
RESULTAT 2015
INDTÆGTER 1
Organisationsbidrag
3.387
3.256
2.551
2.342
2
Offentlige og andre tilskud
5.414
5.530
5.537
5.537
3
Indsamlede midler - ustyrbare indt.
2.025
2.188
2.225
2.103
2.890
0
2.890
0
0
0
0
485
1.087
1.193
2.140
35
42
35
297
11.346
14.993
11.541
15.309
Ustyrbare indtægter Medlemsbutik Overført fra hensatte midler Donationer til UdviklingsPuljen Andre indt. incl. medlemsbutik INDTÆGTER I ALT
0
0
UDGIFTER 4
Møder i organisationen
312
470
240
256
5
Udvalgsaktiviteter og projekter
600
428
1.067
943
6
Interne medier
819
651
940
919
7
Internationalt arbejde
1.380
1.118
1.500
1.338
0
-60
0
19
Arrangementer Ansatte medarbejdere
6.817
6.890
7.029
7.804
Generelle omkostninger
650
535
605
380
Administrationsomkostninger
418
435
425
467
IT-drift
348
686
525
345
10 Bygningsdrift
456
458
450
551
11.800
11.611
12.781
13.022
-454
3.382
-1.240
2.287
Afskrivninger
230
231
245
221
Finansielle poster (- = indtægt)
-100
-316
-130
-163
UDGIFTER I ALT DRIFTSRESULTAT 11
Hensat til udviklingspuljen
0
0
Fælles Administration KFUM og KFUK resultat
-584
Hensat til kommende år Resultat af forretninger "Koncernresultat"
-1.355
-4.618
Kompensation til DKG 12
3.467
2.229 -3.349
0
0
0
1.728
0
753
-584
577
-1.355
-367
www.kfum-kfuk.dk/lm16
14
NOTE
ALLE TAL I 1.000 KR.
RESULTAT 2014
RESULTAT 2015
7.200
7.200
BALANCE Aktiver Fast ejendom 13
Driftsmidler m.v.
439
330
Materielle anlægsaktiver
7.639
7.530
14 Tilknyttede virksomheder
6.576
5.630
15
3.637
4.101
Værdipapirer Finansielle anlægsaktiver
10.213
9.731
Anlægsaktiver
17.852
17.261
20
34
Medlemsbutikkens varelager Efterskolesangbøger/PULS Diverse tilgodehavender
270 1.623
1.369
Tilgodehavender
1.643
1.673
Likvide beholdninger
6.449
8.174
Omsætningsaktiver
8.092
9.847
25.944
27.108
16.929
16.563
5.873
7.074
0
0
0
0
641
729
21
21
Udviklingspuljen
152
259
Diverse kreditorer
620
576
585
673
Periodisering
1.123
1.213
Anden kortfristet gæld
3.142
3.471
Gæld
3.142
3.471
25.944
27.108
AKTIVER I ALT PASSIVER 16 Egenkapital 17
Hensættelser Leasingforpligtelse Etableringstilskud (tips) Langfristet gæld Internationale indsamlinger Oikos
Gæld til pengeinstitutter Skyldige feriepenge, funktionærer
PASSIVER I ALT
www.kfum-kfuk.dk/lm16
15
NOTE
ALLE TAL I 1.000 KR.
1
Organisationsbidrag Organisationsbidrag 0 - 29 år Kontingent unge Kontingent unge voksne Organisationsbidrag 30+ år
LM BUDGET 2014 946
RESULTAT LM BUDGET 2014 2015 860
0
660
RESULTAT 2015 495
0
0
0
2.348
2.336
1.860
1.775
Organisationsbidrag eventmedl.
60
60
31
72
Gruppekontingent skoler
33
0
Kontingentforhøjelse Medlemskontingenter i alt 2
3.387
3.256
2.551
2.342
5.289
5.192
5.287
5.164
75
78
Offentlige tilskud + andre tilskud Tipstilskud §44-tilskud
75
Nordisk Ministerråd Momskompensation
50
338
175
295
5.414
5.530
5.537
5.537
Landslotteri/påskeskrab
100
56
50
30
Legater
400
495
450
494
Gaver
875
999
1.125
1.082
Gavebreve
200
178
200
178
Bladpuljen – Overført til bladenes portokonti Offentlige tilskud i alt 3
Indsamlede midler
Gaver fra foreninger Kollekt
91 450
222
369
400
391
151
0
1.150
Ustyrbare indtægter Arv Midler fra nedlagte foreninger Indsamlede midler i alt 4
2.739
1.446
2.025
5.078
2.225
4.993
HB/FU mv.
163
205
195
219
Landsmøde
115
236
10
15
Stabs- og medarbejdermøder
34
29
35
22
Møder i organisationen i alt
312
470
240
256
Møder i organisationen
www.kfum-kfuk.dk/lm16
16
NOTE
ALLE TAL I 1.000 KR.
5
Udvalgsaktiviteter og projekter
LM BUDGET 2014
RESULTAT LM BUDGET 2014 2015
RESULTAT 2015
Børneudvalget
15
0
0
0
Børneudvalgets projekter
80
0
0
0
Børnetrailer
5
0
0
0
100
0
0
0
25
0
0
0
Tensingudvalget
20
0
0
0
Ungeområdet projekter
60
0
0
0
Ungeområdet i alt
105
0
0
0
Familieudvalget
25
180
Kursusudvalget
25
180
Voksenudvalget
25
107
Børneområdet i alt Ungeudvalget
Lokale aktivitetsmiljøer Festival og lejre Globale Fællesskaber
117
160
0
150
94
122
Integrationsprojekt Uddannelse og udvikling
100
161
180
131
Kristendomsudvalget
32
14
160
157
Kristendomsudv projekter
86
0
0
0
118
386
807
720
0
133
46
42
127
177
428
1.067
Internationalt udvalg
80
Ufordelt pulje
22
Implementering af akt. profiler Fælles aktiviteter HB bevillinger Y-huse Hoppeborg og børnetrailer Udvalgsaktiviteter og projekter i alt
0 600
943
www.kfum-kfuk.dk/lm16
17
NOTE
ALLE TAL I 1.000 KR.
6
Interne medier i alt
7
LM BUDGET 2014
RESULTAT 2015
Bricks
174
172
190
219
Faze
174
166
240
201
Markant
316
248
260
254
Elektroniske medier
155
65
250
245
Interne medier i alt
819
651
940
919
Kontingenter
600
486
506
536
Udenlandske kurser/møder
780
587
994
801
Internationalt arbejde
Indenlandske kurser/møder Internationalt arbejde 8
RESULTAT LM BUDGET 2014 2015
45
1
1.380
1.118
1.500
1.338
Udviklingskonsulenter
2.809
2.758
2.671
3.282
Ledelse
1.367
1.025
1.196
1.213
125
263
247
311
Ansatte medarbejdere
Studentermedhjælpere Administrative medarbejdere
1.670
1.785
1.910
1.999
Lønudgifter i alt
5.971
5.831
6.024
6.805
Arbejdsudgifter inkl. transport
620
691
725
624
Uddannelse
146
221
165
281
Annoncer, forsikring, vikar m.v.
80
147
115
94
Andre medarbejderudgifter i alt
846
1.059
1.005
999
6.817
6.890
7.029
7.804
Andre medarbejderudgifter
Ansatte medarbejdere i alt
www.kfum-kfuk.dk/lm16
18
NOTE
ALLE TAL I 1.000 KR.
9
Generelle omkostninger Indsamlingsudgifter
LM BUDGET 2014
RESULTAT LM BUDGET 2014 2015
RESULTAT 2015
300
230
300
140
Tab på nedlagte foreninger Medlemsskaber og bidrag
104
88
100
84
Annoncer
10
6
15
10
Repræsentation m.v.
17
13
15
12
Medlemsmaterialer/medlemskampagner
26
30
35
4
Div. afgifter
89
16
35
14
Forsikringer
104
77
105
79
Tab på foreninger
37
Trykning af PULS Trykning af PULS Generelle omkostninger i alt
75 650
535
605
380
170
170
176
El, vand og varme
89
95
78
Vedligeholdelse og anskaffelser
10 Bygningsdrift Skatter og forsikringer
135
110
222
Renovation og rengøringsart.
12
25
15
VIceværtløn
79
80
87
-27
-30
-27
458
450
551
Huslejeindtægt Bygningsdrift i alt 11
456
Finansielle poster Renteindtægter Renteudgifter Kursreguleringer Finansielle poster i alt
12
-203
-166
19
0
-132 -100
-316
3 -130
-163
Resultat af forretninger Unitas Forlag
0
Unitas Rejser
0
1.728
0 0
753
Resultat af forretninger i alt
0
1.728
0
753
www.kfum-kfuk.dk/lm16
19
NOTE
ALLE TAL I 1.000 KR.
13
Driftsmidler mv.
RESULTAT 2014
Inventar og lokaleforbedringer IT-hardware
RESULTAT 2015 105
16
11
423
214
439
330
Indestående i Unitas Rejser
6.576
5.630
Tilknyttede virksomheder i alt
6.576
5.630
3.341
3.879
Aktier
196
222
IM Ringkøbing
100
0
3.637
4.101
16.352
16.930
577
-367
16.929
16.563
2
0
Leasingaktiv kopimaskiner Leasingaktiv Navision Bilanskaffelse Opgradering af medlemssystem 2011 IT-software Driftsmidler i alt 14 Tilknyttede virksomheder Indestående i Unitas Forlag
15
Værdipapirer Investeringsforeningsbeviser
IM Tønder KFUM og KFUK i Aulum FDF Sæby Valby Uddelingskonto Værdipapirer i alt 16 Kapitalkonto Formue Kapitalbevægelser i årets løb +/- Periodens resultat +/- periodens resultat Kapitalkonto i alt 17
Hensættelser Hensat til ungdomsarbejde i Valby Hensat til tab PionerPuljen Hensat til kommende år Lederuddannelse pulje Hensættelser i alt
37 1
0
5.804
7.013
66
61
5.873
7.111
www.kfum-kfuk.dk/lm16
20
PUNKT 4.1
Hovedbestyrelsens forslag til Strategi 2016-18 Baggrund Sådan er strategiforslaget blevet til Hovedbestyrelsen (HB) nedsatte i foråret 2016 en strategigruppe til at udarbejde et udkast til Strategi 2016-18. Gruppen var sammensat på tværs af landsudvalg, HB og ansatte. Gruppens strategiudkast har været præsenteret for landsudvalg, ansatte og lokale bestyrelsesmedlemmer til kommentering, inden HB har vedtaget dette forslag og indstillet det til debat og vedtagelse på Landsmødet 2016. Du sidder altså med et gennemarbejdet strategiforslag i hånden. Det har været Hovedbestyrelsens prioritering, at vi på Landsmødet kan forholde os til et kvalificeret produkt, som vi hurtigt efter Landsmødets vedtagelse er klar til at handle på i fællesskab.
Sådan vedtages strategien Strategiforslaget består af tre strategiske målsætninger og en række tiltag under hver målsætning, se punkterne under ’Vi vil nå dette mål ved’. Landsmødet debatterer og vedtager de overordnede strategiske målsætninger. Landsmødet er også meget velkommen til at kommentere på punkterne under målsætningerne. På baggrund af input fra Landsmødet vedtager HB på sit første ordinære møde efter Landsmødet en samlet Strategi 2016-18 – herunder ’Vi vil nå dette mål ved’ samt tilknyttede ’Målepunkter’ (sidstnævnte indgår ikke i strategiforslaget på nuværende tidspunkt).
Sådan stilles ændringsforslag til strategien
MÅL
Lokale foreninger kan stille ændringsforslag til de tre strategiske målsætninger foreslået af Hovedbestyrelsen. Læs mere på http://www.kfum-kfuk.dk/lm16/indsend-forslag/
nye foreninger velkomstmedlemmer
aktivitetsprofiler
Tween Sing
synlige
velkommen
målsætninger
staben
klubaktiviteter
prioritere
Lokale aktivitetsmiljøer vedtager
uddannelse
VISION 2025
frivilligopgaver
lederskab
udvikle lokalsamfundet
flygtninge
KFUM og KFUK ansatte
KRISTENDOM
fokus
frivillige
Frivillighed aktiviteter Hovedbestyrelsen Østdanmark Landsmødet målrettet
holdninger
målsætning løftestang
landsdækkende
initiativer
fællesskab
Ten Sing
landsarrangementer
Strategi 2016-18
engagere medlemsmagasiner
bevægelse
ansvar
iværksætte
partnerskaber
erfaringsudveksling
byer
landsudvalg fælles
lokalt
levedygtige
forskellige
ændringsforslag
medlemmer
BØRN
skabe
familier
foreningsudvikling
www.kfum-kfuk.dk/lm16
21
Lokale aktivitetsmiljøer - Østdanmark - Frivillighed Indledning Landsmødet vedtager en strategi for de kommende to år. I de seneste to år har vi – som beskrevet i Strategi 2014-16 – haft særligt fokus på kristendom, etableringen af de nye aktivitetsprofiler, organisation og medlemmer. Det er vores afsæt for Strategi 2016-18. Strategien ”står” på vores formål og sætter nogle kortsigtede mål inden for Vision 2025 – vores vision om på et tydeligt kristent grundlag at nå nye målgrupper. Denne strategi beskriver eller forholder sig IKKE til alt det, der sker i KFUM og KFUK. Strategien er en målrettet og bevidst satsning på udvalgte områder af vores samlede aktiviteter, som har særlig brug for fokus – fx fordi det står svagt, eller fordi det vurderes, at der er en særlig god mulighed for vækst. Strategien indeholder derfor mange fravalg. Den skal forstås i sammenhæng med alt det, der ikke nævnes – fordi det fungerer rigtig godt, eller fordi vi ikke har kræfter til det lige nu. Når strategien siger ’vi’, betyder det, at det er vores fælles strategi – medlemmer lokalt og landsbevægelse i fællesskab. Alle lokale foreninger, landsudvalg, arbejds- og projektgrupper har sammen med Hovedbestyrelsen ansvar for at arbejde inden for rammerne af Vision 2025 og understøtte Strategi 2016-18 generelt. Efter hvert punkt er det nævnt i parentes*, hvem der har ansvar for tiltaget. Med fed er det markeret, hvem der har pligt til at tage initiativet.
*Ordforklaring til parenteser: Foreninger = Lokale foreninger i KFUM og KFUK LA = Udvalget for Lokale aktivitetsmiljøer FL = Udvalget for Festivaler og Lejre GF = Udvalget for Globale Fællesskaber UU = Udvalget for Uddannelse og Udvikling KU = Kristendomsudvalget Udvalg = Alle fem landsudvalg Redaktioner = redaktionerne bag vores medlemsmagasiner (markant, FAZE og BRICKS) HB = Hovedbestyrelsen Staben = landsansatte udviklingskonsulenter Administrationen = administrativt ansatte på Landskontoret
www.kfum-kfuk.dk/lm16
22
1. Lokale aktivitetsmiljøer
TIL AFSTEMNING
Målsætning: Vi vil skabe lokale aktivitetsmiljøer, hvor børn og unge tager ansvar i det lokale samfund med aktiviteter og holdninger.
Vi vil nå dette mål ved: • At vores foreninger bliver synlige i lokalsamfundet som et aktivitetsmiljø, hvor børn og unge tager ansvar lokalt, fx i forhold til klima og bæredygtighed samt modtagelse af flygtninge i lokalsamfundet (foreninger, LA, GF) • At klæde lokale ledere på og udvikle redskaber til at gøre børn og unge til aktive medspillere i aktiviteter og holdninger (UU, staben, foreninger)
• At arbejde med, hvordan klubaktiviteter for især børn styrkes og får nyt liv (foreninger, LA, staben) • At udvikle åbne familieaktiviteter (foreninger, LA, staben) • At sikre, at alle børn, der deltager i lokale og nationale familieaktiviteter, møder andre tilbud i KFUM og KFUK (LA, FL, foreninger)
• at styrke ledelsen af især foreninger med ansatte og/eller bygninger (UU, foreninger, staben, LA)
• At udbrede Local 2 Local-partnerskaber (GF, foreninger)
• At arbejde målrettet på, hvordan nye velkomstmedlemmer bliver en del af det lokale foreningsliv (foreninger, LA)
• At afklare og udvikle KFUM og KFUK’s fremtidige aktiviteter for konfirmander og minikonfirmander (KU, LA)
• At udvikle og lancere et koncept for ’Y-huse’ (LA, staben,)
• At skabe gode overgange mellem forskellige aktiviteter, så der bliver mange indgange til KFUM og KFUK (staben, LA, landskontor)
• At iværksætte initiativer, der bygger på samskabelse og partnerskaber (foreninger, LA, UU) • At prioritere udvikling og fornyelse af Tween Sing og Ten Sing (LA, foreninger)
• At prioritere erfaringsudveksling gennem netværk på tværs af landet, på landsarrangementer, i vores magasiner mv. (LA, FL, redaktioner)
www.kfum-kfuk.dk/lm16
23
2. Østdanmark
TIL AFSTEMNING
Målsætning: Vi vil lave levedygtige lokale aktivitetsmiljøer i udvalgte byer i Østdanmark.
Vi vil nå dette mål ved: • At have et målrettet fokus på levedygtige lokale aktivitetsmiljøer i Odense, Slagelse, Næstved, Haslev, Roskilde, Hillerød, Rønne, Nykøbing F og Nakskov* (staben, HB, foreninger) • At bruge det øgede fokus på Tween Sing og Ten Sing som løftestang (LA, foreninger) • At udvikle et nyt familiekoncept og bruge det som løftestang (staben, foreninger) • At Foreningsudvikling holder sit absolutte fokus på de udvalgte byer (staben, UU) • At dette geografiske fokus tænkes med i HB’s og alle udvalgs arbejde (HB, udvalg)
*Sådan er byerne udvalgt: For at KFUM og KFUK fortsat kan eksistere som en landsdækkende bevægelse, er der brug for et særligt fokus på Østdanmark (Fyn, Sjælland, Lolland-Falster, Bornholm). Her er udvalgt et antal mellemstore byer med et vist antal indbyggere ud fra følgende tre kriterier: 1. Byerne skal være jævnt fordelt i Østdanmark, så et størst muligt område dækkes. 2. Der skal være – eller have været – KFUM og KFUK-aktiviteter, der kan bygges videre på. 3. Antallet af byer skal være på et realistisk niveau ift. landsbevægelsens ressourcer. De udvalgte byer har været inddraget i forbindelse med udarbejdelsen af strategien. Storkøbenhavn tænkes ikke ind i denne særlige indsats, da der allerede er taget initiativer til foreningsudvikling i flere foreninger dér.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
24
3. Frivillighed
TIL AFSTEMNING
Målsætning: Vi vil blive dygtigere til at definere meningsfulde opgaver, der inviterer nye frivillige til at være med.
Vi vil nå dette mål ved: • At vi både lokalt og på landsplan bliver bedre til at invitere nye og nuværende frivillige til konkrete og afgrænsede opgaver og bedre til at gøre forventningerne til frivillige tydelige (UU, foreninger, staben) • At blive synlige i relevante sammenhænge, hvor nye frivillige inviteres til at være med, fx i frivillighuse, til byfester, på frivilligjob.dk mv. (foreninger, LA, staben) • At skabe gode indgange til og overgange mellem forskellige frivilligopgaver, så det bliver nemmere at opdage mulighederne for at engagere sig som frivillig i KFUM og KFUK (staben, UU, foreninger) • At engagere medlemmer over 30 år i endnu højere grad (foreninger, HB, staben) • At tage nye initiativer i forlængelse af Landsmødets eventuelle vedtagelser af ny formålsformulering og ny formulering omkring lederskab (HB) • At skabe et stærkere fælles sprog om lederskab og frivillighed (HB, foreninger, staben)
www.kfum-kfuk.dk/lm16
25
PUNKT 5.1
Indførelse af Velkomstmedlemskab Forslag del 1:
TIL AFSTEMNING
KFUM og KFUK opretter et velkomstmedlemskab for unge under 30 år med fælles landsmødefastsat kontingentsats. Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark
Forslag del 2:
TIL AFSTEMNING
Kontingentsatsen for velkomstmedlemskabet er 125 kr. årligt, som medlemmet betaler til den lokale forening. Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark
Begrundelse: Nye DUF-regler tilsiger, at man ikke må operere med tidsbegrænsede medlemskaber eller medlemskaber, der er knyttet op på deltagelse i en event. Derfor har Hovedbestyrelsen besluttet, at Eventmedlemskabet afvikles med udgangen af 2016. De facto har vi allerede afskaffet det, så nuværende eventmedlemskaber automatisk fortsætter som ordinære medlemskaber i det kommende år, og man vil som ”eventmedlem” blive opkrævet kontingent for medlemskab af ens lokale forening i 2017. KFUM og KFUK’s Netforening er lukket i 2015, og alle medlemmer har derfor en lokal tilknytning. Da der fortsat vil være mange af vore medlemmer, der bliver medlem i forbindelse med, at de skal deltage i en event (Efterskolefestival, internationale efterskolerejser, Wonderful Days, Børnefestival mv.) foreslår Hovedbestyrelsen derfor, at vi indfører et velkomstmedlemskab, der kan anvendes til nye medlemmer. På denne måde sikrer vi en ensartet kommunikation om, hvad medlemskab af KFUM og KFUK koster, til nysgerrige, der gerne vil deltage på en af vore events. Det vurderer vi, er en afgørende faktor for, at de melder sig ind. Betegnelsen ”velkomstmedlemskab” gør det tydeligt, at det er en medlemsform, der retter sig mod nye medlemmer og byder dem velkommen som medlemmer i KFUM og KFUK. Det er mennesker, der er på vej ind i vores forening, og som derfor skal have en særlig opmærksomhed. Betegnelsen gør det også klart, at medlemskabet fortsætter, så man ved næste kontingentopkrævning automatisk går over til det ordinære medlemskab. Navnet siger med andre ord, at det ikke er et tidsbegrænset medlemskab og ikke er koblet op på deltagelse i en enkelt event. Medlemmer med velkomstmedlemskab har helt de samme demokratiske medlemsrettigheder som alle andre medlemmer. Den eneste forskel på ”velkomstmedlemskabet” og et ordinært medlemskab er, at kontingentet for et ”velkomstmedlemskab” er ens i alle foreninger, og at ”velkomstmedlemskab” kun tilbydes personer under 30 år.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
26
PUNKT 5.2
Valg af to foreningsrepræsentanter til Udviklingspuljen Udviklingspuljen er et tilbud om støtte til KFUM og KFUK’s lokalforeninger og distrikter, som har kapacitet til nye fremstød, men ikke har midlerne. Foreningerne sikres indflydelse gennem landsmødevalgte bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsen består af to medlemmer udpeget af Hovedbestyrelsen og to medlemmer, der vælges af Landsmødet. Generalsekretæren eller administrationschefen deltager uden stemmeret. Alle vælges for en landsmødeperiode (to år).
Udviklingspuljens bestyrelse er p.t.: • Torkild Kildsgaard Larsen (valgt af Landsmødet) • Niels Martin Sørensen (valgt af Landsmødet) • Bjarke Buhl (udpeget af Hovedbestyrelsen) • Helene Høg Friis (udpeget af Hovedbestyrelsen) Forslag til kandidater skal være afleveret til dirigenterne senest lørdag den 5. november kl. 17.30. Torkild Kildsgaard Larsen er villig til genvalg. Læs mere om Udviklingspuljen på www.kfum-kfuk.dk/udviklingspuljen
www.kfum-kfuk.dk/lm16
27
PUNKT 6.1
Fastsættelse af organisationsbidrag Hovedbestyrelsen foreslår at organisationsbidraget for 2017 og 2018 udgør følgende:
TIL AFSTEMNING
Alm. medlemmer 0-29 år: kr. 75 (Blev i 2014 sat ned fra kr. 225 til kr. 125) Alm. medlemmer 30+ år: kr. 475 (Blev i 2014 sat ned fra kr. 648 til kr. 475) Velkomstmedlemmer 0-29 år: kr. 75 (Blev i 2014 sat op fra kr. 60 til kr. 125) Diskomedlemskab: 1.000 kr.
Ændringen giver en negativ påvirkning af landsbevægelsens indtægt på ca. kr. 240.000.
Anbefaling vedr. kontingentintervaller Hovedbestyrelsen anbefaler, at kontingenterne fastsættes indenfor følgende intervaller: Medlemmer Interval Alm. medlemmer 0 - 29 år: 75 – 150 kr. Alm. medlemmer 30+ år: 475 – 650 kr.
Motivation Hovedbestyrelsen ønsker, at foreningerne skal have flest mulige midler til at skabe gode aktiviteter for børn og unge lokalt. Det er vores vurdering, at det er muligt primært at basere landsbevægelsens økonomi på de DUF-midler, vi modtager på baggrund af KFUM og KFUK’s samlede antal medlemmer under 30 år. DUF har fastsat et minimumskontingent på 75 kr., og dette beløb anser Hovedbestyrelsen som værende fornuftigt at opkræve i organisationsbidrag for denne aldersgruppe.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
28
PUNKT 6.2
TIL AFSTEMNING
NOTE
Forslag til budget for 2017-2018 ALLE TAL I 1.000 KR.
RESULTAT LM BUDGET 2015 2016
BUDGET 2017
BUDGET 2018
1
Organisationsbidrag
2.342
2.923
2.265
2.265
2
Offentlige og andre tilskud
5.537
5.667
5.481
5.644
3
Indsamlede midler – ustyrbare indt.
2.103
3.025
2.975
2.975
3
Ustyrbare indtægter
2.890
0
0
0
3
Overført fra hensatte midler
2.140
1.177
2.993
1.787
4
Andre indtægter
297
35
634
634
15.309
12.827
14.348
13.305
INDTÆGTER
INDTÆGTER I ALT UDGIFTER 5
Møder i organisationen
256
365
245
480
6
Udvalgsaktiviteter og projekter
943
1.027
983
868
7
Interne medier
919
955
845
845
8
Internationalt arbejde
1.338
1.500
1.506
1.516
19
0
0
0
7.804
7.203
8.369
8.428
10 Generelle omkostninger
380
610
483
485
10 Administrationsomkostninger
467
435
435
435
IT-drift
345
485
485
485
Bygningsdrift
551
450
570
580
13.022
13.030
13.921
14.123
2.287
-203
427
-818
221
244
65
45
Arrangementer 9
11
Ansatte medarbejdere
UDGIFTER I ALT DRIFTSRESULTAT 12
Afskrivninger
13
Finansielle poster (- = indtægt)
-163
-130
0
0
KFUM og KFUK resultat
2.229
-317
362
-863
Hensat til kommende år
-3.349
-800
-800
14 Resultat af forretninger
753
0
800
800
"Koncernresultat"
-367
-317
362
-863
www.kfum-kfuk.dk/lm16
29
NOTE
ALLE TAL I 1.000 KR.
1
Organisationsbidrag
RESULTAT LM BUDGET 2015 2016
Organisationsbidrag 0 - 29 år
BUDGET 2018
495
755
412
412
1.775
2.137
1.853
1.853
72
31
0
0
2.342
2.923
2.265
2.265
Organisationsbidrag 30+ år Organisationsbidrag eventmedl. Medlemskontingenter i alt
BUDGET 2017
Organisationsbidraget er budgetteret nedsat fra 125 kr. til 75 kr. for aldersgruppen 0-29 år. De øvrige takster er bevaret uændret. Ændringen bevirker en indtægtsforringelse på ca. 240 t.kr. Medlemstallet 2017-18 er estimeret til: 0-29 år: 6.100, heraf 600 diskomedlemmer (2015: 5.455) Over 30 år: 3.900 (2015: 3772) 2
Offentlige tilskud + andre tilskud Tipstilskud §44-tilskud Momskompensation Offentlige tilskud i alt
5.164
5.417
5.146
5.309
78
75
75
75
295
175
260
260
5.537
5.667
5.481
5.644
Udlodningsmidler (de tidligere Tips- og Lottomidler) forventes at at blive 5% mindre i 2017. I 2018 forventes en nedsættelse på 2% ift. 2016-tilskuddet. 3
Indsamlede midler Landslotteri/påskeskrab
30
50
0
0
494
450
1.450
1.450
1.082
1.925
925
925
Gavebreve
178
200
200
200
Gaver fra foreninger
222 391
400
400
400
1.150
0
0
0
3.025
2.975
2.975
Legater Gaver
Kollekt Arv Midler fra nedlagte foreninger
1.446
Indsamlede midler i alt
4.993
Indsamlede midler er budgetteret på niveau med 2016 budgettet. Overført fra hensatte midler: Her indgår tidligere hensatte ustyrbare indtægter fra nedlagte foreninger, arv samt resultat fra Unitas Rejser. Hensættelser fra ét regnskabsår indtægtsføres i de efterfølgende tre regnskabsår. 4
Andre indtægter: Her indgår indtægter fra administrationsaftaler med DKG, Samrådet, YWCA Europe, samt indtægter fra Efterskolesangbogen og Medlemsbutikken.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
30
5
Møder i organisationen HB/FU mv.
219
195
195
195
Landsmøde
15
Stabs- og medarbejdermøder
22
135
15
250
35
35
35
Møder i organisationen i alt
256
365
245
480
Forskellen på budget for 2017 og 2018 skyldes udgifter til Landsmøde, der kun finder sted hvert andet år. 6
Udvalgsaktiviteter og projekter Lokale aktivitetsmiljøer
160
225
223
223
Festival og lejre
150
200
100
100
Globale Fællesskaber
122
110
180
180
Uddannelse og udvikling
131
175
170
160
Kristendomsudvalget
157
140
160
155
720
850
833
818
46
177
0
0
Øvrige aktiviteter og projekter Implementering af akt.profiler HB bevillinger
177
0
150
50
Udvalgsaktiviteter og projekter i alt
943
1.027
983
868
Budgettet afspejler den nye udvalgsstruktur, der blev indført i 2014. Øvrige aktiviteter: Implementering af aktivitetsprofiler er udgået, da disse er implementeret. HB-bevillinger er en ny post. Her kan HB bevilge tilskud til nye aktiviteter, der opstår mellem Landsmøderne. 7
Interne medier i alt BRICKS
219
195
195
195
FAZE
201
245
245
245
Markant
254
265
265
265
Elektroniske medier
245
250
140
140
Interne medier i alt
919
955
845
845
Budget for BRICKS, FAZE og Markant er fastholdt på nuværende niveau. Ny hjemmeside er færdigudviklet i 2016. Derfor er der budgetteret med lavere udviklingsomkostninger hertil i 2017-18.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
31
NOTE
ALLE TAL I 1.000 KR.
8
Internationalt arbejde
RESULTAT LM BUDGET 2015 2016
BUDGET 2017
BUDGET 2018
Kontingenter
536
514
520
530
Udenlandske kurser/møder
801
986
986
986
Indenlandske kurser/møder
1 1.500
1.506
1.516
Internationalt arbejde
1.338
Udgifterne til internationalt arbejde holdes på et uændret niveau i forhold til 2016. 75% af de internationale udgifter refunderes af DUF. 9
Ansatte medarbejdere Udviklingskonsulenter Ledelse Studentermedhjælpere
3.282
2.752
3.824
3.862
1.213
1.231
1.292
1.292
311
254
100
100
Administrative medarbejdere
1.999
1.961
2.125
2.146
Lønudgifter i alt
6.805
6.198
7.341
7.400
Arbejdsudgifter inkl. transport
624
725
725
725
Uddannelse
281
165
165
165
Annoncer, forsikring, vikar m.v.
94
115
138
138
Andre medarbejderudgifter, i alt
999
1.005
1.028
1.028
7.804
7.203
8.369
8.428
Andre medarbejderudgifter
Ansatte medarbejdere i alt
Budget er udarbejdet ud fra de medarbejdere, der er ansat, eller som er aftalt, skal ansættes i 2016. Løn- og anciennitetsstigninger er indarbejdet i budgettet. I 2016 er der ansat yderligere 3 konsulenter (med timetal svarende til to fuldtidsstillinger) til varetagelse af Efterskolefestival, Ten Sing og internationale volontører. En administrativ stilling er opnormeret fra 30 timer til 37 timer.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
32
NOTE
ALLE TAL I 1.000 KR.
RESULTAT LM BUDGET 2015 2016
BUDGET 2017
BUDGET 2018
10 Generelle omkostninger Indsamlingsudgifter
140
300
170
170
Medlemsskaber og bidrag
84
100
100
100
Annoncer
10
15
15
15
Repræsentation m.v.
12
15
15
15
4
35
35
35
Div. afgifter
14
40
40
40
Forsikringer
79
105
108
110
Tab på forening
37 610
483
485
Medlemsmaterialer/-kampagner
Generelle omkostninger i alt
380
Påskeskrab er afskaffet, hvilket betyder lavere indsamlingsudgifter. Generelle omkostninger i øvrigt er fastholdt på nuværende niveau. Administrationsomkostninger: Administrationsomkostninger er budgetteret på niveau med 2016 budgettet. 11
Bygningsdrift Skatter og forsikringer
176
170
200
210
78
95
95
95
222
110
200
200
Renovation og rengøringsart.
15
25
25
25
Viceværtløn
87
80
80
80
El, vand og varme Vedligeholdelse og anskaffelser
Huslejeindtægt
-27
-30
-30
-30
Bygningsdrift i alt
551
450
570
580
Der er budgetteret med 90 t.kr. mere til vedligeholdelse af ejendommen Valby Langgade 19. Der er endvidere budgetteret med en stigning i ejendomsskatterne. Afskrivninger: Afskrivninger falder i 2017-18, da medlemssystemet er færdigafskrevet i 2016. 13
Finansielle poster Renteindtægter
-166
Renteudgifter
0
Kursreguleringer
3
Finansielle poster i alt
-163
-130
0
0
På baggrund af det nuværende renteniveau er der ikke budgetteret med finansielle indtægter i 2017-18. 14 Resultat af forretninger Unitas Rejser
753
0
800
800
Resultat af forretninger i alt
753
0
800
800
www.kfum-kfuk.dk/lm16
33
PUNKT 7+8
Valg til Hovedbestyrelsen Til Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark er opstillet følgende kandidater, der præsenteres på de følgende sider. • Jens Christian Kirk, KFUM og KFUK i Snejbjerg • Jesper Bjørner Damgaard, KFUM og KFUK i Aalborg • Rune Hoff Lauridsen, KFUM og KFUK i Ikast • Henriette Lynderup Kirkeskov, KFUK og KFUM’s Hovedforening • Nina Frøjk Hansen, KFUM og KFUK i Aarhus Midtby • Maria Haahr Jensen, KFUM og KFUK på Frederiksbjerg • Maria Klaris Søgaard, KFUM og KFUK på Frederiksbjerg • Signe Madsen, KFUM og KFUK i Vildbjerg (opstillet af Hovedbestyrelsen) Læs om valgprocedure mv. i forslaget til forretningsorden side 11.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
34
Præsentation af Jesper Damgaard Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi det er et super spændende stykke arbejde, der bliver lavet. Jeg har nu været med som kasserer i 2 år og tror, jeg fortsat har meget at bidrage med i forhold til, hvordan vi kan sikre, at vi har penge til aktiviteter for børn og unge. Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, hvor børn og unge kan mødes med voksne, som har lyst til at være sammen med dem og give dem nogle gode værdier med videre i deres liv. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad turde bruge ressourcer på det, vi tror på. Hvis vi ikke sætter nogle af de penge i spil, som ligger både i landsorganisationen og i lokalforeningerne, tror jeg ikke, vi kan fejre 200 års fødselsdag. Vi skal turde satse stort og tro på de idéer og evner, vi har til at skabe nye og levedygtige aktiviteter. Jeg vil gøre mit til, at vi tør bruge vores penge på at lave aktiviteter.
Alder: 37 år Bopæl: Ferslev Uddannelse/job: Controllor Opstillet af: KFUM og KFUK i Aalborg Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja
www.kfum-kfuk.dk/lm16
35
Præsentation af Jens Christian Kirk Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg gerne vil fortsætte det arbejde, vi er i gang med. I den forgangne periode har vi forsøgt at opbygge en udvalgsstruktur, som bedst muligt på én gang arrangerer events, kurser, rejser mv. og altid er relevant for lokalforeningerne. Det arbejde, synes jeg, er godt undervejs, men jeg ønsker at fortsætte det arbejde. Derudover ønsker jeg at bidrage med min organisatoriske og ledelsesmæssige erfaring og mener fortsat, jeg kan byde ind med et skarpt teologisk blik på, hvordan vi formidler kristendom, eller sagt højstemt og klassisk: forkynder evangeliet i dag, til børn og unge. Jeg kender KFUM og KFUK som en bevægelse, der gennem 188 år har skabt aktiviteter og fællesskaber for børn, unge og voksne. Aktiviteter, hvor der altid var plads til Gud, uanset om det var bibel og debatgrupper, Ten Sing grupper, lejre, festivaler, ægteskabskurser eller valgmøder. Fællesskaber og aktiviteter, som i kraft af det kristelige udgangspunkt, bevægelsen havde, i sig selv blev vidnesbyrd om Guds Rige, evangeliet om Jesus Kristus og Helligåndens virke. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad udvikle forbindelsen mellem det lokale arbejde, vores nationale events og de globale fællesskaber, vi er en del af. Vi skal i højere grad turde spørge os selv om, hvor der er brug for os, og hvordan der kunne være brug for os. Vi skal arbejde med på at børn og unge i Danmark bliver aktive medborgere, og vi skal udruste dem til at tage stilling og indgå i en respektfuld diskussion.
Alder: 33 år Bopæl: Snejbjerg Uddannelse/job: Sognepræst i Snejbjerg, Studsgård og Haunstrup Opstillet af: KFUM og KFUK i Snejbjerg Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja
Jeg vil gøre mit til, at KFUM og KFUK bliver en bevægelse, vi fortsat kan være stolte af. Som holder fast ved det, der fungerer, som udvikler det der kan blive bedre, og som har et stærkt blik for hvor der er brug for os som bevægelse. Som Hovedbestyrelse er vi ansvarlige for at vores landsudvalg og vores konsulenter får gode rammer, og at vores lokalforeninger altid ved, hvor de kan hente hjælp og inspiration – det vil jeg fortsat gøre mit til at de har.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
36
Præsentation af RUNE HOFF LAURIDSEN Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg vil medvirke til at præge KFUM og KFUK i forhold til at vi: 1) får et større fokus på lokale aktiviteter; 2) kommunikerer, at vi vil noget med kristendom; 3) favner bredt både i forhold til socialt stærke og svage børn og unge; 4) ikke "hygger os ihjel", men konstant fokuserer på at få flere med; 5) søger et tættere samarbejde med folkekirken; 6) er en modpol til de negative tendenser vi oplever i samfundet; 7) værner om de gode tilbud vi har og som virker i forhold til vore målgrupper. Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, der formår at skabe fantastiske aktiviteter for børn og unge og som formår at kommunikere evangeliet i øjenhøjde. Men jeg kender også KFUM og KFUK som en forening, der til tider virker til at have svært ved at finde sin identitet, og som en forening, hvor fællesskaberne nogle gange bliver for lukkede. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad fokusere på at styrke de lokale aktiviteter og i særdeleshed de traditionelle klubformer. Efter min mening kan klubberne noget, som mange af vore andre aktiviteter har sværere ved. I klubberne kan vi skabe nære fællesskaber ved at børn og unge møder frivillige ledere over længere perioder. Jeg mener, vi bør fortælle de gode historier om klubberne og arbejde målrettet for at etablere flere klubber og hverve frivillige til dem.
Alder: 37 år Bopæl: Engesvang Uddannelse/job: Kirke- og kulturmedarbejde Opstillet af: KFUM og KFUK i Ikast Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Nej
Jeg vil gøre mit til, at arbejde for en skarpere profil for KFUM og KFUK. Jeg vil gerne, at vi bliver mere tydelige i vores eksterne kommunikation, om at vi vil noget med kristendom i vores arbejde med børn og unge. Jeg vil også arbejde for, at klubarbejdet får mere fokus fra landsbevægelsens side, samt forsøge at italesætte at vore foreninger har en opgave i forhold til at skabe aktiviteter for børn og unge. Vore fællesskaber må aldrig blive lukkede. Vi har pligt til at invitere flere med.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
37
Præsentation af Henriette Lynderup Kirkeskov Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi vi har en livsvigtig og motiverende sag at stå op for i KFUM og KFUK i Danmark. Den sag er formuleret i vores formål. Derfor har vi også en væsentlig sag for, når vi på det her landsmøde bringer op, hvordan vi bedst formulerer os om sagen. Endnu mere vigtigt og væsentligt er det, at vi lever sagen ud i små og store opgaver sammen. Det vil landsmødet give os ny energi til. Den energi vil jeg gerne bruge, hvor jeg lige nu bidrager bedst med min del af den fælles tørn. Og det er som en del af Hovedbestyrelsen. Jeg kender KFUM og KFUK som det fristed, hvor børn og unge oplever, at vi som frivillige vil dem det allerbedste i deres liv nu og her og langt ind i evigheden. Og samtidig det fristed, hvor børn, unge og voksne GØR ting sammen på det grundlag. Vi er ikke bare til – på et tydeligt kristent grundlag. Vi snakker ikke bare om det. Vi gør noget med det. Det fristed er et unikt hjørne af vores samfund i dag, som kun bliver smukkere af, at flere møder det og tager del i det. Vores fristed er ikke et skjul, hvor vi ikke vil forstyrres. Det er et åbent fristed, der sætter mennesker fri, fordi vi har et sted at stå. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad sætte børn og unge i centrum. Vi skal vise børn og unge den tillid, at de er eksperter i deres eget liv med hinanden, men aldrig er alene om det. Det handler om menneskesyn, klar rollefordeling og fælles fokus på, hvad vi er her for. Det er ikke et spørgsmål om at holde voksne ude af legen – tværtimod. Vi har i alle aldre noget at bidrage med, og der er brug for alle gode kræfter. Både i det direkte møde med børn og unge. Og på mere indirekte måder, hvor vi er med til at skabe gode rammer for, at børn og unge vokser med ansvar for sig selv, fællesskabet og verden omkring dem.
Alder: 32 år Bopæl: Høje Taastrup Uddannelse/job: På barsel og på udkig efter nyt job Opstillet af: KFUK og KFUM’s Hovedforening Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja
Jeg vil gøre mit til, at gøre samspillet mellem lokalforeninger og landsbevægelse endnu stærkere. Vi har brug for hinanden, og det går begge veje. Det er der egentlig ikke meget nyt i. I den seneste hovedbestyrelsesperiode har det været vores største fokus. Og det er bare fortsat helt afgørende vigtigt. Derfor er jeg lydhør over for alle nye tiltag, der fremmer vores forbundethed mellem det, vi er bedst til lokalt, og det vi udretter som landsbevægelse. Heller ikke her har jeg, hovedbestyrelsen eller min lokalforening løsningerne selv.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
38
Præsentation af Nina Frøjk Hansen Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg gerne vil være med til at fortsætte den spændende udvikling, som KFUM og KFUK er i gang med. For hvordan gør vi kristendommen vedkommende nu og i fremtiden, sådan at KFUM og KFUK forstår og hjælper børn og unge. Efter to år i HB har bl.a. arbejdet med Kristendom til Tiden gjort det tydeligt for mig, at vi er en forening med mange forskellige holdninger og tilgange, hvilket både er en styrke og en udfordring. Her kan en viden om, hvor vi kommer fra og hvor vi står i dag, hjælpe os til at forholde os til, hvor KFUM og KFUK kan og bør bevæge sig hen i fremtiden. Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, som hele tiden arbejder for at møde børn og unge i øjenhøjde og give dem blik for deres værdi og mulighed for at påvirke deres medmennesker og det omkringliggende samfund. For mig er der i KFUM og KFUK fokus på, at vi alle har en rolle at spille, og at den enkelte lokalforening har mulighed for at handle på den måde, som giver mening i deres kontekst. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad tage del i samfundslivet og være tydelige omkring, hvad KFUM og KFUK giver til børn og unge, og samtidig også arbejde for at få en større bevidsthed om, hvem vi er. For mig at se, er det nødvendigt med udviklingen af et fælles sprog for KFUM og KFUK, for selvom vi er mangfoldige i KFUM og KFUK, er det vigtigt, at vi alle bygger på den sammen grundfortælling. Uden en fælles forståelse af vores identitet er det vanskeligt at gøre sig relevante for nye målgrupper. Samtidig vil det internationale kunne bidrage med nye perspektiver og ideer til, hvordan vi griber arbejdet an.
Alder: 27 år Bopæl: Aarhus Uddannelse/job: Cand.mag. i historie og stud. theol. Opstillet af: KFUM og KFUK i Aarhus Midtby Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja
Jeg vil gøre mit til, at KFUM og KFUK fortsætter med at være et sted, hvor børn og unge kan blive en del af og engagere sig i berigende fællesskaber og aktiviteter. Dette udgår fra lokalforeningerne, og de skal derfor havde den støtte, som er nødvendig for, at lokalforeningen kan vedblive med at gøre en forskel for børn og unge. Derudover vil jeg gøre mit for at KFUM og KFUK fortsat fokuserer på samarbejde med kendte samarbejdspartnere samt konstant er nysgerrig over for nye samarbejdsmuligheder. Dette har altid været naturligt for KFUM og KFUK, og det er samtidig mulighed for at være en medspiller i samfundet.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
39
Præsentation af Maria Haahr Jensen Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg fortsat gerne vil være med til at sætte mit præg på de mange spændende ting, der er i gang i KFUM og KFUK lige nu. Jeg kommer med erfaringer fra det lokale klubliv, bestyrelsesarbejde og internationale projekter og føler, at det sammen med mine andre erfaringer fra organisationsverdenen giver mig et godt udgangspunkt for HB-arbejdet. Som HB’er har jeg nydt at møde mange forskellige KFUM og KFUK’ere og deres inspirerende engagement og forskellige måder at lave KFUM og KFUK på, og et af mine håb er, at vi som forening kan blive endnu bedre til at inspirere hinanden på kryds og tværs. Jeg kender KFUM og KFUK som en bevægelse fuld af mange små og store fællesskaber, hvor børn, unge og voksne mødes om det vigtige i livet: venskab, tro, sjov, udvikling og udfordringer. En bevægelse, der møder børn og unge med meningsfulde aktiviteter og voksne, der har tid. En bevægelse, der tør sætte ord på tro og holdninger og taler kristendom ind i nutiden. En bevægelse med stærke traditioner og engagerede frivillige. En bevægelse, hvor nye initiativer og velkendte og elskede aktiviteter trives side om side. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad åbne sig ud mod verden, den nære omverden og vores store YMCA og YWCA-familie. Det vil gøre vores eksisterende fællesskaber stærkere og samtidig være med til at byde flere indenfor. Hvordan vi gør det på den bedste måde, er vores store udfordring i disse år, og derfor også en opgave, som jeg mener at vi alle sammen – som enkeltpersoner, i lokalforeninger, landsaktiviteter og i Hovedbestyrelsen – skal lægge en masse energi i at finde de gode svar på. Nogle af svarene, som jeg ser vokse frem lige nu, er nye festivalformer, Y-Huse som lokale samlingssteder og nye, internationale partnerskaber.
Alder: 32 år Bopæl: Aarhus Uddannelse/job: Projekt- og partnerkoordinator hos Mission Afrika Opstillet af: KFUM og KFUK Frederiksbjerg Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja
Jeg vil gøre mit til, at vi bliver ved med at sætte de store spørgsmål i livet på dagsorden i KFUM og KFUK og blande os i verden. At vi som landsbevægelse bliver endnu bedre rustede til en fremtid, hvor der vil være mange indgange til et KFUM og KFUK-engagement, og hvor vi derfor i endnu højere grad skal tænke det nationale, lokale og internationale sammen. At vi bruger landsbevægelsens ressourcer der, hvor der er mest brug for dem, og ikke er bange for at investere i nyt.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
40
Præsentation af Maria Klaris Søgaard Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg gerne vil bidrage til, at børn og unge i Danmark har inspirerende åndehuller i deres hverdag og virkelighed. Steder og rum, hvor de kan boltre sig i og udfolde sig gennem meningsfulde aktiviteter. Hvor input ikke nødvendigvis skal give bestemt output, men hvor de med ånd, sjæl og krop kan lege, leve og skabe sammen. Jeg kender KFUM og KFUK som en forening, der tager konkret, lokalt ansvar for vores fælles verden gennem relevante aktiviteter og fællesskaber for børn og unge. For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad vise sin glæde og stolthed ved at være en forening, der tager og løfter et samfundsmæssigt ansvar og giver konkrete, relevante svar på børn og unges udfordringer og behov. Jeg vil gøre mit til, at KFUM og KFUK i Danmark fortsat er en forening, der styrker børn og unges livsmod og handlemuligheder i forhold til det liv og de udfordringer, som er deres og deres generations.
Alder: 29 år Bopæl: Aarhus Uddannelse/job: Cand.mag. i idéhistorie Opstillet af: KFUM og KFUK i Frederiksbjerg Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Ja
www.kfum-kfuk.dk/lm16
41
Præsentation af SIGNE MADSEN Jeg vil gerne være en del af Hovedbestyrelsen, fordi jeg mener, vi på landsplan har brug for at have nogle repræsentanter fra den yngre del af vores landsbevægelse. Jeg er aktivt medlem, har fingeren på pulsen i mange sammenhænge og ved hvad de unge mennesker har af ønsker og behov både samfundsmæssigt, men også trosmæssigt. Det er vigtigt, at vi som hovedbestyrelse har god kontakt til de enkelte lokale foreninger og deres aktiviteter. Selvom jeg er meget engageret på lokalplan, synes jeg det kunne være spændende at se hele bevægelsen fra et større perspektiv. Derved håber jeg at kunne bidrage med min erfaring fra distrikt Midtjylland. Jeg kender KFUM og KFUK som et sted, hvor der er plads til alle med hver deres forskellighed. Det er stedet, hvor der hele tiden er gang i nye aktiviteter, og hvor vi ser hinanden i øjenhøjde, som dem vi hver især er. KFUM og KFUK er stedet, hvor man tør skabe sig tosset og kaste med fisk eller bade i mudder uden at føle sig til grin. Men samtidig også stedet hvor vi snakker om livets store spørgsmål, og det vi tror på. Med mit medlemskab i distrikt Midtjylland har jeg bl.a. været engageret i: Teensommerlejr, Teenudvalg, Ungfest, Teenweekend, TeenEvenT, Wounderfull Days, teenklub, bestyrelsesarbejde og Unge Voksne.
Alder: 22 år Bopæl: Højbjerg Uddannelse/job: Studerer diakoni og socialpædagogik Opstillet af: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark Sidder i Hovedbestyrelsen i dag: Nej
For mig at se skal KFUM og KFUK i højere grad være stedet, hvor vi står ved, hvad vi er og ikke gemmer den kristne del væk. Vi skal turde hvile i os selv, og gøre det vi er bedst til. Vi behøver ikke efterligne andre ungdomsarrangementer, for vi kan noget som ingen andre kan – det kan vi være stolte af. KFUM og KFUK skal være noget, der gælder hele livet, ikke bare det år man går i fx børneklub. Vi skal turde sætte spor som de vil huske – et fællesskab, som de ikke kan undvære. KFUM og KFUK skal bygge bro mellem de enkelte lokalforeninger, hovedbestyrelsen og landskontoret – det er vigtigt med forståelsen for bevægelsen også ude i lokalforeningerne. Jeg vil gøre mit til, at vi skal turde tale om tro. Alting går så stærkt i dag, mange ting foregår på de sociale medier, jeg tror på mødet menneske til menneske og de øjeblikke, det skaber. Jeg brænder for at præge de unge mennesker tidligt, at turde give dem udfordringer. Herigennem skal vi også møde dem med den kristne tro på en rammende og nutidig måde. Det vil jeg gøre mit til, at KFUM og KFUK vil blive ved med. Gennem min erfaring vil jeg gøre mit til, at bevægelsen til stadighed bliver mere sammentømret og at der bliver bedre kommunikation landsdelene imellem.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
42
PUNKT 9.1
Forslag til grundlovsændringer vedr. formålsparagraf
TIL AFSTEMNING
Der er indkommet tre forslag til ny formulering af formålet for KFUM og KFUK i Danmark. De tre forslag ses nedenfor opsat ved siden af hinanden og med den nuværende formulering yderst til venstre. Under skemaet følger begrundelserne for de tre forslag.
§ 2 Formål for Landsorganisationen KFUM og KFUK i Danmark Nuværende formulering
KFUM og KFUK er en børne- og ungdomsbevægelse, som har til formål at forkynde evangeliet om Jesus Kristus.
A Forslag fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark
B Forslag fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby
C Forslag fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/ Gjellerup, Herning, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, SkibbildNøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod
Ny formulering
Samme som A men med tilføjelse af ”oplever”
Omtrent samme som nuværende formulering men med tilføjelser.
KFUM og KFUK’s formål er at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og dens relevans for deres liv.
KFUM og KFUK’s formål er at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og oplever dens relevans for deres liv.
KFUM og KFUK’s formål er at forkynde evangeliet om Jesus Kristus ved at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og dens relevans for deres liv.
Resten af § 2 forbliver uændret i alle tre forslag. Den lyder som følger: KFUM og KFUK’s mission Forkyndelsen finder sted blandt børn, unge og voksne ud fra Bibelen: • til styrkelse af tro og fællesskab, • til deltagelse i menighedens liv, i mission og tjeneste, og • til ansvar og medindflydelse i forening, kirke og samfund. KFUM og KFUK’s grundlag er bekendelsen til den treenige Gud. Gud sendte sin Søn for at frelse verden, og Gud sender sin Ånd for at oplyse og vejlede, så mennesker sendes ud med evangeliet. Denne sendelse ser KFUM og KFUK sig som en del af. KFUM og KFUK er en økumenisk bevægelse og bygger på Folkekirkens evangelisk-lutherske lære. Se hele Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark (linker til hjemmesiden)
www.kfum-kfuk.dk/lm16
43
Begrundelse for forslaget fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark (A) Hovedbestyrelsen gav i efteråret 2015 en arbejdsgruppe til opgave at sætte kristendom og de centrale formuleringer, vi bruger omkring kristendom, til debat i KFUM og KFUK. På vejen mod Vision 2025 har vi brug for: • At flere føler sig hjemme i KFUM og KFUK, • At kristendommen bliver et større aktiv hos vores frivillige. Materialet ”Kristendom til tiden” blev i januar 2016 sendt til alle bestyrelsesmedlemmer. Hermed blev alle lokale bestyrelser inviteret til at tage del i debatten. På baggrund af den respons, der er indkommet, er arbejdsgruppen kommet med en indstilling til Hovedbestyrelsen. Efter en grundig debat fremsætter hovedbestyrelsen nu ovenstående to forslag. Formålsformuleringen er den helt centrale formulering i KFUM og KFUK’s Grundlov. Det skal være en formulering: • Vi som bevægelse kan genkende os i og er stolte af. • Der kort og klart beskriver, hvad vi arbejder for. • Der udtrykker sig i et sprog, som både nuværende og nye medlemmer forstår. Den nuværende formulering er ikke dårlig. Den har været en god formålsformulering i de år, den har stået i vores vedtægter. Vi mener imidlertid, at vores forslag til en ny formulering er bedre, fordi forslaget: 1. Rummer den treenige Gud Hvor den nuværende formålsformulering kun nævner Jesus Kristus, gør forslaget op med dette og breder fokus ud på hele den kristne tro, som også rummer Gud Fader og Gud Helligånd. 2. Beskriver vores arbejdsform mere dækkende Forslaget udtrykker mere præcist den arbejdsform, som altid har været KFUM og KFUK’s – nemlig aktiviteter og fællesskaber. 3. Har fokus på børn og unges møde med kristendom Forslaget er tydeligere på, hvad vi vil med børn og unge. Det er børn og unge, der skal møde den kristne tro og dens relevans for deres liv. Det er for deres skyld, at KFUM og KFUK er til. Forslaget fokuserer på børn og unge som modtagere, og ikke på organisationen som afsender. Forslaget understreger udfordringen for os som organisation om at blive endnu bedre til at møde børn og unge med evangeliet på en måde, der er relevant for deres liv. I først arbejdsgruppens og siden Hovedbestyrelsens overvejelser har den eksakte ordlyd været drøftet grundigt. Formuleringer som ”kristendom” og ”det kristne evangelium” har været overvejet i stedet for ”den kristne tro”. Vores målrettede fokus har været på, hvordan vi på én gang kan udtrykke os præcist og kommunikativt forståeligt. Den balance, mener vi, at vi rammer bedst i det forslag, vi stiller.
Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby (B) Samme som Hovedbestyrelsens begrundelse med denne tilføjelse: Begrebet ”oplever” er føjet til Hovedbestyrelsens forslag, da man rent sprogligt ikke kan sige at ”man kan møde relevans”. Herudover mener vi, at begrebet ”oplever” er mere aktivt end begrebet ”møde”.
Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Herning, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod (C) Vi har med vores ændringsforslag ønsket at justere på Hovedbestyrelsens forslag til ændringer i KFUM og KFUK’s Grundlov. Vi er enige med HB i at: • Vi som bevægelse bør kunne genkende os selv i vores formålsformulering og være stolte af den. • At den kort og klart bør beskrive, hvad vi arbejder for. • At den er udtrykt i et sprog, som er forståeligt for nuværende og nye medlemmer.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
44
Vi mener dog, at vores forslag til en ny formulering er bedre fordi 1. Fokus bør ligge på målet og ikke på midlet (arbejdsformen) Formålsformuleringen for KFUM og KFUK bør være en målsætning, som peger hen mod det vigtigste mål, nemlig at forkynde evangeliet om Jesus Kristus. Derfor er denne sætning bibeholdt og står først i forslaget til den nye formulering. Midlet til at nå dette mål er at skabe aktiviteter og fællesskaber for børn og unge, hvor de møder den kristne tro og oplever dens relevans for deres liv. Ved at sammenkoble disse to i vores forslag, mener vi, at KFUM og KFUK’s formål enkelt og præcist beskriver hvad vi vil som forening. For os er det vigtigt, at vi ikke sætter det at skabe aktiviteter og fællesskab som målet for vores arbejde. Det er en arbejdsform, vi har valgt, fordi vi ønsker at skabe opmærksomhed om noget, der er vigtigere. Nemlig udbredelsen af evangeliet om Jesus Kristus. Vi ønsker at skabe en ramme, hvor børn og unge i mødet med de frivillige og hinanden vil opleve det som værende naturligt og trygt at tale om Gud og tro. 2. Det skaber en sammenhæng i §2 I vores ændringsforslag, ønsker vi at tage hensyn til at teksten ”KFUM og KFUK’s formål er at forkynde evangeliet om Jesus Kristus ved at skabe aktiviteter og fællesskaber, hvor børn og unge møder den kristne tro og dens relevans for deres liv”, vil kunne stå alene og fx bruges på hjemmeside og andre medier til kort og præcist at beskrive vores formål. Men samtidig mener vi, at det er vigtigt, at ændringsforslaget også hænger sammen med resten af teksten i §2. Det er bl.a. ud fra dette hensyn, at vi ønsker at beholde ordet ”forkyndelse” (hvis betydning kan opfattes som udfordrende i forhold til nutidigt sprogbrug) i vores ændringsforslag. Det er vores opfattelse, at betydningen af at ”forkynde evangeliet” fremgår tydeligt og i et forståeligt sprog, når ændringsforslaget læses i sin helhed. Vores formulering fastholder det vigtigste mål samtidig med at det afspejler livet i KFUM og KFUK, hvor netop aktiviteterne og fællesskaberne står helt centralt i arbejdet med børn og unge. Men midlet må aldrig i sig selv blive målet – vi har et større mål end aktiviteterne i sig selv.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
45
PUNKT 9.2
Forslag til grundlovsændringer vedr. lederskab
TIL AFSTEMNING
Der er indkommet tre forslag til ny formulering omkring lederskab i KFUM og KFUK. De tre forslag ses nedenfor opsat ved siden af hinanden og med den nuværende formulering yderst til venstre. Under skemaet følger begrundelserne for de tre forslag samt de respektive konsekvensrettelser i Grundloven.
§ 5 Lederskab Nuværende formulering
§ 5 Lederskab 5.1 Kristent lederskab 5.1.1 Alle organisatoriske led i KFUM og KFUK skal have en kristen ledelse. Det betyder at: 5.1.1.1 Ledere skal være medlemmer af KFUM og KFUK og have underskrevet lederaftalen. 5.1.1.2 I forbindelse med nedsættelse af projektgrupper kan hovedbestyrelsen dispensere fra denne regel - dog undtaget projektlederen. 5.2 Lederaftalen 5.2.1 Personlige medlemmer, der er over 16 år og som ønsker at påtage sig et lederansvar i KFUM og KFUK, skal underskrive en børneattest, og indgå følgende skriftlige
A Forslag fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark
B Forslag fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby
C Forslag fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/ Gjellerup, Ikast, Kølkær, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod
Ny formulering
Samme som A men med tilføjelse af ny § 5.2
Samme som nuværende formulering men med tilføjelse af § 5.1.1.3
§ 5 Lederskab 5.1 Ledere i KFUM og KFUK skal være medlemmer og ville arbejde for organisationens formål.
§ 5 Lederskab og frivillighed 5.1 Ledere i KFUM og KFUK skal være medlemmer og ville arbejde for organisationens formål.
§ 5 Lederskab 5.1 Kristent lederskab 5.1.1 Alle organisatoriske led i KFUM og KFUK skal have en kristen ledelse. Det betyder at: 5.1.1.1 Ledere skal være medlemmer af KFUM og KFUK og have underskrevet lederaftalen. 5.1.1.2 I forbindelse med nedsættelse af projektgrupper kan hovedbestyrelsen dispensere fra denne regel - dog undtaget projektlederen. §5.1.1.3 Lokalforeningsbestyrelsen kan dispensere fra 5.1.1.1, hvis bestyrelsen vurderer, at vedkommende står inde for KFUM og KFUK’s formål.
5.1.1 Der holdes velkomstsamtaler med nye ledere, hvor bl.a. velkomstfolderen gennemgås. (§ 5.1.1.1, § 5.1.1.2 og § 5.2 udgår)
5.1.1 Der holdes velkomstsamtaler med nye ledere, hvor bl.a. velkomstfolderen gennemgås. 5.2 Frivillige i KFUM og KFUK skal som udgangspunkt være medlemmer. Bestyrelsen kan i særlige tilfælde dispensere fra denne regel. Frivillige skal kunne tilslutte sig organisationens formål. (§ 5.1.1.1, § 5.1.1.2, § 5.2.1 og § 5.2.2 udgår)
www.kfum-kfuk.dk/lm16
46
lederaftale med deres lokalforening: »Jeg har lyst og vilje til at påtage mig et lederansvar i KFUM og KFUK. Jeg vil arbejde for KFUM og KFUKs formål. Jeg er døbt med den kristne dåb i Faderens, Sønnens og Helligåndens navn«. 5.2.2 Landskonsulenter indgår lederaftalen med Hovedbestyrelsen. Lokalt ansatte konsulenter indgår lederaftale med foreningsbestyrelsen. ansatte konsulenter indgår lederaftale med foreningsbestyrelsen.
5.2 Lederaftalen 5.2.1 Personlige medlemmer, der er over 16 år og som ønsker at påtage sig et lederansvar i KFUM og KFUK, skal underskrive en børneattest, og indgå følgende skriftlige lederaftale med deres lokalforening: »Jeg har lyst og vilje til at påtage mig et lederansvar i KFUM og KFUK. Jeg vil arbejde for KFUM og KFUKs formål. Jeg er døbt med den kristne dåb i Faderens, Sønnens og Helligåndens navn«. 5.2.2 Landskonsulenter indgår lederaftalen med Hovedbestyrelsen. Lokalt ansatte konsulenter indgår lederaftale med foreningsbestyrelsen.
Begrundelse for forslaget fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark (A) Afsnittet om lederskab i KFUM og KFUK’s grundlov har til formål at give en kort beskrivelse af, hvad vi forventer af vores ledere. Med forslaget til en ny formulering ønsker vi at opnå 3 ting: 1. Tydeliggøre at den centrale forventning, vi har til ledere i KFUM og KFUK, er, at de vil arbejde for vores formål. 2. Gøre op med lederaftalens juridiske karakter, som, vi ikke mener, fremmer en levende dialog om forventninger til ledere i KFUM og KFUK. Vi vil naturligvis fortsætte med at overholde loven om børneattester, men det, mener vi ikke, behøver stå i vores grundlov. 3. Tydeliggøre lokalforeningens ansvar i forhold til at tage imod nye ledere, drøfte forventninger til hinanden og introducere til KFUM og KFUK. Vi er bevidste om, at vi i vores forslag har fjernet formuleringen om kristent lederskab. Det har vi af tre grunde: Vi har indtil nu brugt dåben som definition på det at være kristen. Det er problematisk for en økumenisk organisation, som også bør kunne rumme kristne traditioner, der praktiserer voksendåb. Vi mener, at ønsket om ”kristen” ledelse i KFUM og KFUK er rigeligt rummet af, at vore ledere vil arbejde for vores formål. Vi ønsker at gøre op med modstillingen mellem åben og kristen, som formuleringer som ”åbent medlemskab og kristent lederskab” indebærer. Kristendommen er efter vores overbevisning åben pr. definition.
Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby (B) Samme som Hovedbestyrelsens begrundelse med denne tilføjelse: Der er tilføjet et punkt vedr. frivillighed til Hovedbestyrelsens forslag. Dette har vi gjort for at rumme den store gruppe frivillige, som ikke har direkte lederansvar – hverken i klub-regi eller i udvalgs-regi. Herudover mener vi, at det er vigtigt at
www.kfum-kfuk.dk/lm16
47
kunne dispensere fra kravet om medlemskab og nuancere kravet om at arbejde for formålet, hvis vi skal nå ud til nye målgrupper af frivillige. Tilføjelsen af et punkt om frivillighed mener vi i højere grad afspejler den organisatoriske virkelighed end forslaget stillet af Hovedbestyrelsen.
Begrundelse for forslaget fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/Gjellerup, Ikast, Kølkær, Snejbjerg, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod (C) Den nuværende model ift. lederaftalen har nogle uhensigtsmæssigheder idet der er lokale situationer i foreninger, hvor man af personlige grunde ikke ønsker at udfylde en lederaftale. Derfor ønsker vi at den lokale bestyrelse tager ansvar og ledelse i den pågældende situation. Det kan de gøre ved at stå inde for den leder som ikke ønsker at underskrive. I praksis kan det foregå ved, at det er drøftet og dokumenteret i forbindelse med et bestyrelsesmøde. Vi ser lederaftalen som vigtig, fordi den forpligter de lokale foreninger på at vi ønsker et kristent lederskab. Vi ønsker lokale foreninger, hvor lederne har rødderne i det kristne lederskab og vi ønsker en forpligtigelse overfor vores formål. Den forpligtigelse ser vi fastholdt i lederaftalen. Vi ser altså ikke noget problem i at anvende dåben som vil hidtil har gjort i vores lederaftale. Det er noget særligt at være leder i KFUM og KFUK og det skal man vide som bestyrelse og som leder i vores organisation. Det bliver en særlig forpligtigelse med underskriften. Den nuværende tekst, som beskriver lederskabet i KFUM og KFUK rummer nogle helt centrale dele der sikre at lederne har basis i den kristne tro. Det er vigtigt at ledere i KFUM og KFUK kan stå inde for vores formål og er kristne. Den nuværende form med en fysisk lederaftale er en udfordring for mange foreninger, men det er samtidig også en måde, hvor vi kan forpligte os selv på vigtigheden af en af grundstenene i vores organisation.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
48
Konsekvensrettelser til Grundloven: Nuværende formulering
A Forslag fra Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark
TIL AFSTEMNING B Forslag fra KFUM og KFUK på Frederiksbjerg og KFUM og KFUK i Aarhus Midtby
C Forslag fra KFUM og KFUK foreningerne i Aulum, Bording, Hammerum/ Gjellerup, Ikast, Kølkær, Skibbild-Nøvling, Sunds, Timring, Tjørring og Vorgod
Indføres: § 5.1.1.3 Lokalforeningsbestyrelsen kan dispensere fra 5.1.1.1, hvis bestyrelsen vurderer at vedkommende står inde for KFUM og KFUK’s formål.
§ 7.1.2 Delegerede skal være fyldt 16 år og have underskrevet lederaftalen.
§ 7.1.2 Delegerede skal være fyldt 16 år og leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1
§ 7.1.2 Delegerede skal være fyldt 16 år og leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1
§ 8.1.2 1 medlem valgt for en 2-årig periode ved urafstemning af og blandt landskonsulenter og medarbejdere ansat af landsorganisationen. Dette medlem skal have indgået lederaftalen og deltager med stemmeret.
§ 8.1.2 1 medlem valgt for en 2-årig periode ved urafstemning af og blandt landskonsulenter og medarbejdere ansat af landsorganisationen. Dette medlem skal leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1 og deltager med stemmeret.
§ 8.1.2 1 medlem valgt for en 2-årig periode ved urafstemning af og blandt landskonsulenter og medarbejdere ansat af landsorganisationen. Dette medlem skal leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1 og deltager med stemmeret.
§ 8.2.2 De foreslåede kandidater skal være myndige og have underskrevet lederaftalen. Der skal foreligge skriftligt tilsagn om, at de er villige til at indtræde i Hovedbestyrelsen
§ 8.2.2 De foreslåede kandidater skal være fyldt 16 år og leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1. Der skal foreligge skriftligt tilsagn om, at de er villige til at indtræde i Hovedbestyrelsen
§ 8.2.2 De foreslåede kandidater skal være fyldt 16 år og leve op til kriterierne for lederskab, jf. § 5.1. Der skal foreligge skriftligt tilsagn om, at de er villige til at indtræde i Hovedbestyrelsen
www.kfum-kfuk.dk/lm16
49
PUNKT 9.3
Forslag til grundlovsændring i forlængelse af nye DUF-krav Forslagsstiller: Hovedbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark Baggrund: DUF har i april 2016 vedtaget et nyt sæt retningslinjer for tildeling af DUF midler. Heri strammer DUF op på kravene til medlemskab og aktiviteter. DUF giver med andre ord en klarere definition af fulde medlemsrettigheder, der defineres som • Reel mulighed for at deltage i aktiviteter • Fulde demokratiske rettigheder (ingen nedre valggrænse) samt 16 års valgbarhed Et medlem skal have fulde medlemsrettigheder, såfremt medlemmet skal være tilskudsudløsende. Opstramningen i DUFs retningslinjer omkring definitionen af ”fulde medlemsrettigheder” er baggrunden for nedenstående ændringsforslag til Grundlov for KFUM og KFUK i Danmark.
Forslag til ændringer relateret til reel mulighed for at deltage i aktiviteter Af DUFs tilskudsbekendtgørels §11 stk. 5 fremgår det, at en lokalforening for at være tilskudsudløsende ”har haft regelmæssige, lokalt iværksatte, alderssvarende aktiviteter for lokalforeningens medlemmer i overensstemmelse med landsorganisationens formål og vedtægter”.
Afstemning 9.3.1
TIL AFSTEMNING
Nuværende formulering
Forslag til ny formulering (ændring fremhævet med rødt)
§3 Arbejdsform Formålet søges realiseret ved: • Gennem aktiviteter i foreninger og klubber, lejre m.v. at inddrage børn og unge i et udviklende og forpligtende fællesskab.
§3 Arbejdsform Formålet søges realiseret ved: • Gennem alderssvarende aktiviteter i foreninger og klubber, lejre m.v. at inddrage børn og unge i et udviklende og forpligtende fællesskab.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
50
Afstemning 9.3.2
TIL AFSTEMNING
Nuværende formulering
Forslag til ny formulering (ændring fremhævet med rødt)
§6.1 Den lokale forening § 6.1.1. En forening i KFUM og KFUK i Danmark skal opfylde følgende minimumskrav: • Foreningen skal have mindst 10 medlemmer. • Der skal være regelmæssige lokale aktiviteter i overensstemmelse med formålsparagraffen. • Der skal være aktiviteter målrettet enten børn, unge, unge voksne eller familier.
§6.1 Den lokale forening § 6.1.1. En forening i KFUM og KFUK i Danmark skal opfylde følgende minimumskrav: • Foreningen skal have mindst 10 medlemmer. • Der skal være regelmæssige lokale aktiviteter i overensstemmelse med formålsparagraffen. • Der skal være aktiviteter målrettet enten børn, unge, unge voksne eller familier, således at der er alderssvarende aktiviteter for foreningens medlemmer i alderen 0-30 år.
Forslag til ændringer relateret til fulde demokratiske rettigheder Af DUFs tilskudsbekendtgørelse §10 stk. 3 fremgår det, at Fulde medlemsrettigheder (…) defineres som: (…) 2) fulde demokratiske rettigheder, herunder stemmeret og valgbarhed i henhold til organisationens vedtægter. Medlemmets demokratiske mulighed for indflydelse skal kunne dokumenteres fra medlemmet til lokalforeningens og landsorganisationens ledelse. Medlemmer under 16 år kan dog lade sig repræsentere ved sine forældre eller værge.
Afstemning 9.3.3
TIL AFSTEMNING
Forslag til ændring i §8.2, som omhandler valg til Hovedbestyrelsen: Nuværende formulering
Forslag til ny formulering (ændring fremhævet med rødt)
§ 8.2.2. stk. 1 De foreslåede kandidater skal være myndige og have underskrevet lederaftalen.
§ 8.2.2. stk. 1 De foreslåede kandidater skal være fyldt 16 år og have underskrevet lederaftalen.
www.kfum-kfuk.dk/lm16
51
Ansatte i KFUM og KFUK (pr. 1. oktober 2016) Ledelsen Jørgen Kvist Generalsekretær Hanne Roj-Larsen Administrationschef
Administrationen Christine Toftdahl Sørensen Vicevært
Maria Bierbaum Oehlensläger International udveksling Morten Hougaard Sørensen (pr. 1/11) Kristendom Nicolai Diemer Organisation Peter Sørensen Efterskolefestival
Jørgen Skov-Østergaard Økonomi og IT
Projektansatte
Kathrine Winther Iversen Grafiker
Christinna Perez-Merrild Redaktionssekretær, BRICKS (på barsel)
Meiken Sørensen Administration Per Rasmussen Økonomi Pernille Nielsen Administration
Udviklingskonsulenter Anja Bollerup-Jensen Fundraising, Minglabar Myanmar Annelene Højvang Larsen Kommunikation Bessie Rauff Foreningsudvikling og kurser Dorte Hougaard Madsen Lokale Aktivitetsmiljøer Gitte Boye Sandbjerg Festivaler og Lejre Gritt Rhinstrøm Kristensen Globale Fællesskaber Heidi Seidelin Familie Lene Nørby Ten Sing og Tween Sing
Kirsten Bitsch Redaktionssekretær, BRICKS (barselsvikar) Mathilde Møller Bech Redaktionssekretær, FAZE Pia Smith Baun Redaktionssekretær, Markant
Lokalt ansatte Anders Damtoft Kaufmann Foreningsudvikler KFUM og KFUK i Herning Anne Luise Petersen Koordinator KFUM og KFUK i Aalborg Anne Møller Jensen Kontor- og foreningsmedhjælper KFUM og KFUK i Esbjerg Christian Bendixen Administrator KFUM og KFUK i Esbjerg Christian Rundager Driftsleder Fairbar Distrikt Aarhus
Hanne Meier Rasmussen Ten Sing studentermedhjælper KFUM og KFUK i Roskilde Heidi Seidelin Foreningsudvikler KFUM og KFUK i Hillerød Henrik B. Videbæk Distriktskonsulent Distrikt Syd og Distrikt Trekanten Ingrid Bang Leder af Aflastningstjenesten i Esbjerg og Varde KFUM og KFUK i Esbjerg Jakob Winther Økonomimedarbejder, studenterstilling Distrikt Aarhus Jenny Vestbo Hattesen Studenterstilling KFUM og KFUK i Esbjerg Lars Harregaard Administrativ medarbejder, studenterstilling Distrikt Aarhus Louise Gottenborg Konsulent KFUM og KFUK i Ikast Henrik Routhaues Andersen Café- og personaleleder, Fairbar Distrikt Aarhus Jesper Bonde Hansen Event- og kommunikationsansvarlig, Fairbar Distrikt Aarhus Mie Ryt-Hansen Projektkonsulent, Børn og Unge (på barsel) KFUM og KFUK i Esbjerg
Elin Engholm Knudsen Leder af Tante Andante-huset i Lemvig KFUM og KFUK i Lemvig
www.kfum-kfuk.dk/lm16
52
Medlemmer af udvalg, arbejdsgrupper og projektgrupper (pr. 1. oktober 2016) Hovedbestyrelsen Henriette Lynderup Kirkeskov (formand) Jens Christian H. Kirk (næstformand) Jesper Bjørner Damgaard (kasserer) Christina Hausgaard Gregersen Karsten Fyhn Maria Haahr Jensen Maria Klaris Søgaard Nina Frøjk Hansen Søren Jellesmark Schurmann Thomas Felter Thor Heldager Strange Annelene Højvang Larsen (medarbejderrepræsentant) Torben Søndergaard Kristensen (Y’s Men repræsentant)
Helle Westergaard Elmholdt Jacob Kloster Madsen Kim Bjerre Preben Tang Andersen Karsten Fyhn (HB) Maria Klaris Søgaard (HB) Festivaler og lejre (FL) Hanne Friis Mette Søndergaard Michael Wendel Christina Hausgaard Gregersen (HB) Thor Heldager Strange (HB)
BRICKS-redaktion Kirsten Bitsch (red.) Anne Korsgaard Mølsted Anne Nickelsen Christinna Perez (på barsel) Maria Hougaard Sørensen
Globale fællesskaber (GF) Filip Hove Kristensen (formand) Lea Vad Brændgaard (næstformand) Caroline Damsbo Casper Fink Kathrine Lund Jacobsen Margrethe Svenstrup Thomassen Maria Lindebæk Lyngsøe Martin Hejlskov Thomsen Tony Bech Maria Haahr Jensen (HB)
FAZE-redaktion Mathilde Møller Bech (red.) Anne Lund Vingborg Astrid Møller Bedsted Gertrud Payal Pilegaard Thomsen Heidi Lund Pedersen Karina Rydendahl (layouter) Sarah Wandall Grandjean
Kristendomsudvalg (KU) Brian Jørgensen (formand) Helle Bentsen Laursen Henriette Kruse Henrik Birkedal Videbæk Louise Heldgaard Bylund Nina Frøjk Hansen (HB) Thomas Felter (HB)
Markant-redaktion Pia Smith Baun (red.) Arne Hørlück Høeg Camilla Bøgelund Casper Lykkegaard Pedersen Kathrine Kjærsgaard Marianne Saugmann Mia Vad
Uddannelse og udvikling (UU) Klaus Videbæk (formand) Birgitte Laier Bitsch Emil Juhl Madsen Jakob Rudebeck Holm Mads Ingemansen Mathilde Møller Bech Randi Vestergaard Søren Jellesmark Schurmann (HB)
Redaktioner
Landsudvalg Lokale aktivitetsmiljøer (LA) Christina Skovgaard Iversen (formand) Brian Olesen Krawiec
Arbejdsgrupper Globetrotter Kathrine Degn Anna Gundersen
Kirstine Strunge Yu Zhao Indiensarbejdsgruppen Mathilde Møller Bech (formand) Heidi Lund Pedersen Kristian Ager Kristensen Maria Jensen Merethe Abildgaard Knudsen Pernille Dyrvig Mikkelsen Integration og flygtningearbejde Malene Bentsen Laursen (formand) Helle Westergaard Elmholt International Efterskoler arbejdsgruppe Pernille Dyrvig Mikkelsen (formand) Maria Clausen Melissa Hughes Marianne Damgaard Marian Sand Nielsen Kvindeligt voksenudvalg Birthe Hørlyck (formand) Bente Kirkegaard Petersen Britta Ulnits Inger Marie Svinth Lokal til Lokal National styregruppe Laura Danielsen (formand) Margrethe Svenstrup Thomassen Lokal til Lokal Aarhus: Kontaktperson Morten Hougaard Sørensen Lokal til Lokal Esbjerg: Kontaktperson Helene Høgh Friis Lokal til Lokal Vesterbro: Kontaktperson Diana Clausen Nordisk Lejr Dorte Brandt Andersen Rune Hoff Lauridsen Anja Frank Vestergaard Gitte Hjul Andersen Mikkel Jørgensen Helene Petersen
www.kfum-kfuk.dk/lm16
53
Medlemmer af udvalg, arbejdsgrupper og projektgrupper (pr. 1. oktober 2016) Palæstinaarbejdsgruppen Margrethe Andreasen Vestergaard (formand) Camilla Mørkenborg Larsen Dorthe Dalsgaard Pedersen Martin Toftdal Graversen Rasmus Jeppesen Sofie Puntervold Kristensen Tommy Serup Petersen Singlearbejdsgruppen Bodil Bach Henriksen (formand) Karen Margrethe Bertelsen Lars Olesen Niels Henrik Madsen Ten Sing-arbejdsgruppen Agnes Olander Andreas Nissen Nielsen Mads Bjerregaard Philip Bødewadt Møller Veronica Kvist Rønnest Tween Sing-arbejdsgruppen Christina Nygaard Madsen (formand) Lars Anguteeraq Bækgaard Kombak Lone Jensen Marika Suzuki Poulsen Udvekslingsarbejdsgruppen Malene Finnemann Jensen (formand) Christine Ravn Lund Kathrine Lund Jacobsen Lea Vad Brændgaard Malene Bentsen Laursen Åben Skole Didde Nyborg Rasmussen Christina Tind Sørensen
Projektgrupper Aleneforældrekursus 2017 Anne Rinder Boe Henrik Kjeldsen John Sørensen Ole Jønsson Poul Stokholm Thomas Albæk Olesen
Tina Haaning Bjerregaard Børnefestival 2018 Peter Vibe (festivalchef) Camps Casper Fink Marianne Damgaard Mette Kousgaard Change Agents Malene Bentsen Simon Winther Efterskolefestival 2017 Christina Lykkegaard (formand for spor) Morten Ahle (formand for forum) Kristine Strunge Morten Stubkjær Familiefestival 2017 Vest Karsten Gottenborg (festivalchef) Anders Damtoft Kaufmann Anne Sofia Kjærsgaard Bjarke Buhl Bodil Storgaard Madsen Britta Vig Carlsen Hanne Schmidt Klemmensen Hans Peter Søe Per Haug Tove Simonsen Familiefestival 2017 Øst Anne Klemmed Meldgaard Bente Ryberg Globale Guides Christina Fjendbo Nørgaard Camilla Mølsted Helms Morten Stubkjær Lise Johansen
Jakob Holtoug Bjældager Jens Christian H. Kirk (HB) Karsten Fyhn (HB) Landsstævne for voksne 2017 Merete Henriksen (formand) Erling Birkbak Grethe Krogh Jakobsen Niels Christian Toftensberg Myanmar projektgruppe Mona Solsø Holm, KFUM og KFUK (formand) Helene Juhl, KFUM og KFUK Jesper Vestergaard Nyholm Nielsen, KFUM og KFUK Katrine Landberg Degn, KFUM og KFUK Andreas Gammelgaard Lauritsen, FDF (formand) Johan Burlund Fink, FDF Laura Bjørg Petersen, FDF Mathias Norden Larsen, FDF TeenEvenT 2017 Anders Primdahl Dolmer (formand) Anders Krogsgaard Daniel Grønne Jens Videbæk Kirstie Hauge Mikkelsen Mikkel Ørts YWCA- projektgruppe Gitte Berle Margrethe Svenstrup Thomassen Sofie Vindum Simon Svenstrup Helle Jarlmose
Kursus17 Nina Frøjk Hansen (formand) Landsmøde 2016 Gitte Malene Berle Falsig (formand) Connie Ejskær Braüner
www.kfum-kfuk.dk/lm16
54
VOKSENARBEJDE
FAMILIEARBEJDE
UNGE VOKSNE
10
CAFÉ
20
TEN SING
30
DISKO
SMÅBØRN
40
TEEN
BØRN
50
KONFIRMANDER
60
KV. VOKSENARBEJDE
Fakta om KFUM og KFUK i danmark ANTAL FORENINGER PR. AKTIVITET KØNSFORDELING 53% 47%
0
2.309 medlemmer har en børneattest STORE EVENTS I 2016 (uden frivillige/voksne)
MEDLEMMERNES ALDER 0-12 år 13-19 år
30 år+
4000
289 570
20-29 år
3500
1128
3000
510
2500
670
565
2000 1500
Børnefestival 2016
TeenEvenT 2015
Efterskolefestival 2016
Landsstævne for voksne 2016
Wonderful Days 2016
Familiefestival 2016
1000 500 2006
2007
2008
MEDLEMMER I ALT (over og under 30 år)
2009
Over 30 år Under 30 år
10000 8000 6000 4000 2000 0 2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Gennemsnitlig længde på nuværende medlemmers medlemskab:
10 ÅR, 11 MÅNEDER OG 16 DAGE
www.kfum-kfuk.dk/lm16
55