DE PLANIFICACIÓN PRINCIPIOS
Kendy jessenia ayleman bail barrios 202130864
planificación
Es el proceso de establecer metas, objetivos, estrategias y acciones para alcanzar los resultados deseados de manera efectiva y eficiente.
de la planificación PRINCIPIOS
Son una serie de directrices o fundamentos básicos que guían y orientan el proceso de planificación en cualquier ámbito o disciplina.
Los principios de planificación son fundamentales para asegurar que este proceso sea coherente, sistemático y que se enfoque en la obtención de resultados concretos.
PARTICIPACIÓN
Implica involucrar activamente a las personas, familias y comunidades en el proceso de planificación. Se busca reconocer y valorar sus experiencias, conocimientos y perspectivas, permitiéndoles ser agentes activos en la toma de decisiones que heredan sus vidas.
iNDIVIDUALIZACIÓN
La planificación debe tener en cuenta las necesidades, capacidades y circunstancias únicas de cada persona o grupo con el que se trabaja. Se busca ofrecer intervenciones personalizadas y adaptadas a las particularidades de cada caso.
manera del ser físicos, les y der la complejidad de las situaciones y ofrecer respuestas integrales.
ÉTICA
La planificación en el Trabajo Social debe guiarse por principios éticos, respetando la dignidad, autonomía y confidencialidad de las personas. Se busca garantizar que las intervenciones sean realizadas de manera justa y equitativa.
Transparencia
La planificación debe ser clara y transparente en sus objetivos, estrategias y recursos. Se busca que las personas comprendan el propósito y alcance de las explosiones.
Prevención
La planificación debe incluir estrategias preventivas, buscando anticiparse a situaciones de riesgo o crisis y promoviendo el bienestar a largo plazo.
Evaluación Continua
La planificación debe incluir mecanismos de evaluación y seguimiento para medir la eficacia de las intervenciones y realizar ajustes según los resultados y las necesidades cambiantes.
cOLABORACIÓN
La planificación en Trabajo Social debe fomentar la colaboración entre diferentes actores, como profesionales, instituciones y la propia comunidad, para alcanzar resultados más eficaces y sostenibles.
Flexibilidad
La planificación debe seer capaz de adaptar y ajustar el plan a medida que surjan nuevos datos, circunstancias o cambios en el entorno. La flexibilidad es clave para mantener la relevancia y eficacia del plan a lo largo del tiempo.
La planificación debe seer capaz de adaptar y ajustar el plan a medida que surjan nuevos datos, circunstancias o cambios en el entorno. La flexibilidad es clave para t l elevancia y eficacia del plan a empo.