MKB Montferland Magazine #september 2019

mm magazine.

#

22

september 2019

in dit nummer ONDERNEMEN IN MONTFERLAND

4,5,12,13

Komende activiteiten

7

Afgelopen bijeenkomsten

9

Ledennieuws

14

Het MMagazine is een uitgave van

MKB MONTFERLAND

colofon

Het MKB Montferland Magazine

2 MKB Montferland Magazine verschijnt vier keer per jaar.

Het magazine is een uitgave van de ondernemersvereniging MKB Montferland. Het magazine wordt verspreid onder ca. 1700 ondernemers in de gemeente Montferland.

Contact: via de website www.mkbmontferland.nl

Lid worden: Eindredactie:

U kunt lid worden van MKB Montferland als uw bedrijf in de gemeente

Karin van der Velden (Tekst&Co),

is gevestigd of u er zelf woont. U bent van harte welkom voor een

redactie@mkbmontferland.nl, 06-12022395

kennismaking op een van onze netwerkbijeenkomsten.

Advertenties:

Motto ‘Kom over de bult’

Marion van Sinderen/Debbie van den Dool (Demani Sales) info@demani.nl, 0316-227155

De maandelijkse ondernemersavonden organiseren we beurtelings in één van de gemeentelijke kernen. Zo willen wij het aanbod van MKB

Foto’s BBQ:

Montferland toegankelijk maken voor ondernemers in alle kernen van

Ilse Bekker Fotografie (info@ilsebekker.nl)

de gemeente Montferland.

Ontwerp: Addie Thuis (Thuis in Grafische Vormgeving & dtp) info@thuis-vormgeving.nl

Elke maand een ontmoetingsavond Elke eerste dinsdag van de maand is onze ondernemersavond. De avond duurt van 19.30 tot 23.00 uur. Wie langer wil blijven is daarin

Druk: CP Grafimedia Groep - Didam

natuurlijk vrij. In de maanden juli en augustus zijn er geen netwerkbijeenkomsten.

Bezorging: SB Post

Maandelijks organiseren we de avonden om in een ongedwongen sfeer: • kennis en informatie te delen

Oplage:

• uw netwerk te onderhouden en uit te breiden

1700 stuks

• iets over een actueel en inspirerend thema te vernemen (bijv. door een lezing)

Bestuur MKB Montferland Voorzitter: Edwin Sap (Epco) Secretaris: Betty Gerritsen Penningmeester: Robert Baars (KAB accountants &

belastingadviseurs)

Bestuursleden: Karolien Hupkes (Hippekoeien),

Bas Loeters (Bas Loeters Assurantiën),

Marcel Menting (Aannemersbedrijf Marcel Menting)

• een bedrijfspresentatie te zien en te horen

mm magazine. magazine.

Agenda 2019 Dinsdag 1 oktober De klant is de brandstof voor uw onderneming Kasteel Café Heeren Dubbel Hof van Bergh 8, ‘s-Heerenberg

• Dinsdag 5 november • 18.00 uur Bedrijfsbezoek Haagen Uitvaartverzorging Haagen Uitvaartverzorging Raadhuisstraat 11, Didam

• Dinsdag 3 december Kerststukjes en hapjes maken Partycentrum De Dèèl Didamseweg 13, Loerbeek

3 Voorwoord van de voorzitter

Ondernemen in Montferland De titel zegt al hoe mooi dat is. Door de ligging van Montferland is ondernemen vanuit diverse invalshoeken een genot. Aan de Oost-West verbinding tussen Rotterdam en het Ruhrgebied, midden in een aantrekkelijk en uitgestrekt natuurgebied waar het goed wonen, werken en recreëren is en uit de drukte van de Randstad. Zo maar een paar redenen waarom dit zo is.

Er is daarnaast sprake van een goed arbeidsethos van mensen in de Liemers en de Achterhoek.

Zijn we in Montferland dan zo apart als het om ondernemen gaat? Natuurlijk niet, is mijn eerste gedachte, maar is dat wel zo? Mensen uit deze streek zijn toch net even anders dan iemand uit de stad of van het platteland, we zitten er natuurlijk ook net tussen in. Zo ook met onze ondernemerszin. Hier is ook de mens achter degene waarmee je zaken doet belangrijk, je doet in eerste instantie zaken met een mens, daarna gaat het om het product. Montferland telt daarom misschien wel zo veel kleinere ondernemingen, deze zijn meer met mensen bezig dan de grote bedrijven. Nu heeft Montferland er daar ook wel een paar van, maar het aantal is toch fors lager. Een gezonde mix zou ik zeggen.

Ook de gemeente maakt het ondernemen in Montferland aantrekkelijk. Toen het een paar jaar geleden wat minder ging, bedacht de gemeente een stimuleringsregeling voor innovatie en had daar € 250.000 voor over. Dat geld is de afgelopen 2 jaar uitgegeven aan bedrijven die daarvoor in aanmerking kwamen. Ook de uitbreiding van de industrieterreinen is een belangrijke factor, en natuurlijk het leefbaar houden van de gemeente, waardoor de balans blijft tussen wonen en werken.

Zoals in geheel Nederland hebben we hier ook last van het feit dat steeds meer banen niet invulbaar zijn bij gebrek aan mensen.

Het blijft zaak om hier samen met het onderwijs te zorgen dat de aansluiting tussen scholen en bedrijfsleven in stand blijft.

Gelukkig zijn er zowel vanuit het bedrijfsleven als vanuit de scholen voldoende initiatieven om dit te waarborgen. Zo blijft het ondernemen in Montferland aantrekkelijk en kunnen we zorgen voor een goede Montferlandse economie.

Edwin Sap Voorzitter MKB Montferland

Inhoudsopgave 2 Colofon

8 Afgelopen bijeenkomsten

3 Agenda

10 Ondernemen in Montferland

3 Voorwoord voorzitter

10 - Interview ‘t Brillehuus

4 Ondernemen in Montferland

11 - Interview SmaakVolSmaak

4 - Interview Foursites

13 Ondermijning ontwricht de maatschappij

5 - Interview Joris Brouwer

15 Nieuwe leden

7 Komende activiteiten

mm Ondernemen door: Karin van der Velden

4

het bedrijf met personeel

4

Foursites groeide in 7 jaar van parttime ZZP’erschap tot BV met 14 werknemers Mike Vierwind werkte in 2012 nog bij een groot internetbedrijf. Als een soort vriendendienst maakte hij in zijn vrije tijd een website voor Ruimzicht. Mike’s vader werkte destijds bij dit hotel restaurant en kreeg op een dag de vraag: “Die zoon van jou doet toch iets met websites? Kan hij er voor ons een maken?” Mike bouwde de website thuis op zolder. Vriendin Anniek vulde de site en deed online marketing. “Dit gaat best makkelijk,” zagen Mike en Anniek, “we kunnen het wel naast ons gewone werk doen.”

Zo begon Foursites als eenmanszaak, werd vervolgens vof en later BV. “De eerste jaren was het nog wel rustig, we kregen er elk kwartaal een klant bij”, vertellen Mike en Anniek, die samen Foursites runnen.

“We werden lid van MKB Montferland en toen ging het harder. Altradi was onze eerste klant, Schoonwater volgde, maar we zochten ook naar klanten waarmee we sneller konden groeien. Toen kwam Plok, en dat waren meteen vier websites. De moeder van Anniek ging acquisitie doen en daarna ging het nog harder.

“We schakelden partners in die op dat moment misschien nog wel een maatje te groot waren. KAB accountants bijvoorbeeld, ook lid van MKB Montferland, en die nu perfect bij ons bedrijf past. Ook onze verzekeringsman Bas Loeters en Beco Systems, die voor ons het netwerk en de automatisering regelt, vonden wij via MKB Montferland.

“De grote omslag kwam toen we via een klant Raymond Cohen leerden kennen, een bedrijfsadviseur die het leuk vond om ons advies te geven. We zaten in een transitiefase en stonden op het punt om van tien naar vijftien mensen te groeien. Op dat moment wisten we niet eens of een project winstgevend was, want we deden niets aan urenregistratie. Raymond heeft ons geholpen om over verschillende aspecten inzicht en handvatten te krijgen en zo het bedrijf professioneler te laten draaien.

“Echt veel groter willen we niet worden, we willen graag een bedrijf blijven zonder hiërarchie. We zoeken nu nog twee mensen, een voor ontwikkeling en een voor online marketing. In een nieuwe transitiefase zouden we echt ‘de directie’ worden, maar dat willen we niet. We willen er graag tussen blijven staan. Wel gaan we aan de slag met een

missie en visie. Daarvoor hebben we al wel iets in ons hoofd, maar dat hebben we nooit uitgeschreven.

“We werken eraan dat Foursites nog meer een zelfsturend team wordt, zodat het bedrijf gewoon doorgaat als wij op vakantie gaan.

We hebben in het verleden tachtig uur per week gewerkt, maar dat doen we niet meer. Work hard, play hard. En dat betekent dat we genieten van onze vrije tijd. Geen vuilnisbak management of aapjes op onze schouders, ook dat heeft Raymond ons geleerd.”

Foursites - Eekhegstraat 3, Didam www.foursites.nl

n in Montferland 5

de ZZP’er Warm welkom in Montferland voor Joris Brouwer Eigenlijk maakt het voor Joris Brouwer niet zoveel uit waar hij woont of werkt, hij heeft klanten door heel Nederland. Vanuit zakelijk oogpunt was er dan ook geen voorkeur voor een vestigingsplaats. Hij zocht met zijn gezin een grote woning in een rustige omgeving, met ruimte om aan huis te werken. Anderhalf jaar geleden viel de keus op Montferland, de familie Brouwer betrok een pand in Beek, daar waar ooit een slagerij zat.

Joris heeft dertien jaar gewerkt bij Marin in Wageningen. Een bedrijf met 400 medewerkers, waar schepen worden getest. Met modelschepen die vijfentwintig keer kleiner zijn dan in werkelijkheid worden bewegingen geanalyseerd. De gegevens die daaruit volgen maken schepen zuiniger en veiliger. Het werk is voor Joris enigszins hetzelfde gebleven, dezelfde sensoren en algoritmes, maar de klanten zijn anders. Nadat hij eerst ZZP’er was naast een vaste baan, moest hij vorig jaar een keuze maken. Joris werd lid van MKB Montferland omdat hij mensen wilde leren kennen. Voor de gezelligheid en om van elkaar te kunnen leren. “Ik voel me hier echt welkom, iets wat je bij grotere ondernemersverenigingen niet zo snel vindt. Daar is het soms lastig om ertussen te komen. De mensen hier zijn open en gezellig, intussen heb ik al veel contacten opgedaan. Daar is geen werk uit voortgekomen, maar die verwachting had ik ook niet.

Daarvoor is mijn werk te specialistisch.

“De groei gaat gestaag, ik ben net weer twee maanden met een nieuw project bezig. Mijn eerste project betrof de ontwikkeling van een slimme sensor, die bewegingen van paarden registreert en daarmee het werk van de hoefsmid makkelijker maakt. Daarvan is de eerste voorraad uitverkocht. Tweeënhalf jaar hebben we de knowhow ontwikkeld, daarna duurde het een half jaar om de sensor geschikt te maken voor productie. Die eerste lichting zorgde weer voor feedback, waarmee je toch weer wat wilt veranderen. De tweede lichting is nu in ontwerp, het is de bedoeling om in het derde kwartaal weer uit te leveren.”

Als startende ondernemer heeft Joris te maken met pieken in het werk om dan weer te moeten wachten tot de hardware klaar is. Wat samenwerken met hem bijzonder maakt is dat de softwareproducten worden ontwikkeld met de klant: “Deze manier van werken is voor mensen in de maakindustrie nieuw. Internet of things werkt anders.

Een klant heeft een idee en dat ontwikkelen we samen in een iteratief proces. Het begint met research en eindigt met een goed verkoopbaar product, dat zich ook daarna blijft ontwikkelen.”

De klant van Joris is typisch een startup of MKB-er, die geen eigen researchafdeling heeft, maar wel een goed idee, dat ze niet met een groot ingenieursbureau willen uitvoeren, omdat het project dan te veel uit handen wordt genomen en meteen heel veel geld kost.

Joris werkt met een groot netwerk van embedded system engineers en application engineers, die allemaal een klein stukje hardware of software maken. Joris noemt zich een T-vormige ingenieur. De verticale lijn betekent dat hij goed is in zijn vakgebied, de horizontale lijn betekent dat hij zich kan verdiepen in andere vakgebieden.

Joris Brouwer Consultancy, Beek www.joris-brouwer-consultancy.nl

6

Elke eerste dinsdag van de maand (behalve in juli en augustus) is er voor leden van MKB Montferland een netwerkbijeenkomst in een van de kernen van Montferland.

Vanaf 19.30 uur is er inloop en de avond begint om 20.00 uur. Na een interessante inleiding door een gastspreker, een bedrijfsbezoek of een activiteit, is er tijdens de borrel na afloop voldoende gelegenheid om te netwerken.

Bent u ondernemer en woont u in Monterland of heeft u hier uw bedrijf? Kom dan eens vrijblijvend kennismaken.

komende bijeenkomsten 7

1 oktober

De klant is de brandstof voor uw onderneming

Floyd Bloemberg (lid van MKB Montferland / Estos) gaat de ondernemers uit Montferland vertellen hoe ze opnieuw klanten kunnen vinden (brandstof bijvullen) en vervolgens het klantcontact goed onderhouden.

Hoe kun je door het netwerk dat zo ontstaat je klanten- en prospectbestand uitbreiden, zodat de continuïteit van je onderneming gewaarborgd blijft?

Competenties als creativiteit, inventiviteit en verandering van mentaliteit en denkpatronen komen hierbij aan de orde.

Hoe kun je jezelf inspireren om “out of the box” te denken?

Kasteel Café Heeren Dubbel - Hof van Bergh 8, 7041 AC ‘s-Heerenberg

5 november Bedrijfsbezoek Haagen Uitvaartverzorging Let op: om 18.00 uur Voor iedereen komt eens de dag, de dag waarop geen morgen meer volgt. Vanaf dat moment, hoe bedroevend ook, kunnen nabestaanden alleen voortleven met de herinneringen aan de overledene.

IHaagen Uitvaartverzorging helpt om deze herinneringen op passende wijze te gedenken tijdens de uitvaartceremonie. Op 5 november, vanaf 18.00 uur (!) brengen we een bezoek aan Haagen Uitvaartverzorging, waar Erwin en Diana Haagen ons laten zien wat hun bijzondere vak inhoudt.

Haagen Uitvaartverzorging Raadhuisstraat 11, 6942 BE Didam

3 december Kerststukjes en hapjes maken Het is inmiddels een traditie. In december maken we kerststukjes en hapjes.

Met de feestdagen in aantocht kunnen we zorgen voor extra gezelligheid in huis door een prachtig kerststuk te maken. Altijd bijzonder en passend in verschillende woonstijlen.

We zijn benieuwd welke heren het dit jaar aandurven om bij de afdeling kerststukjes aan te schuiven! Bij het hapjes maken is er aan dames geen gebrek, dat weten we uit ervaring.

Marcel Beekman en zijn kitchen crew zullen ons weer laten zien hoe we onze gasten en/of familieleden iets culinairs kunnen voorzetten. Niet heel moeilijk om te maken, maar zo ziet het er wel uit. En natuurlijk zijn de hapjes die we maken erg lekker. Daarom zijn ze gegarandeerd op voordat we naar huis gaan!

Partycentrum De Dèèl, Didamseweg 13, 7037 DH Beek

8

Voor commerciĂŤle communicatie: websites, flyers en brochures, persberichten en correspondentie Karin van der Velden Spoorstraat 26, 6942 ED DIDAM 06-12022395 karinvandervelden@upcmail.nl www.tekstenco.info

Wil je een gratis scan van je website op tekst en inhoud?

Neem dan contact op!

Communicatie&Commercie

afgelopen bijeenkomsten 9

12 maart

Jaarvergadering en Retailmanagement

Na de traditioneel korte jaarvergadering van MKB Montferland, die dit jaar bij Kasteel Café Heeren Dubbel plaatsvond, kregen drie docenten van de Hogeschool Arnhem Nijmegen op dinsdagavond 12 maart het woord. Fred Rutgers en Berry Engelen, beiden docent aan de HAN en Tveta Hristova, productgroepmanager sales & marketing van HAN Deeltijdstudies Economie Management en Recht vertelden over de trends en ontwikkelingen in retail en hoe wensen van klanten veran-

2 april

Bedrijfsbezoek Kaak Terborg

Op speciaal verzoek van de leden van MKB Montferland werd een bedrijfsbezoek geregeld bij de firma Kaak in Terborg. Op dinsdag 2 april werden geïnteresseerde ondernemers ontvangen met koffie, waarna een presentatie en rondleiding volgde.

Brood is al eeuwen en over de hele wereld een belangrijke levens-

14 mei

deren. Ontwikkelingen gaan steeds sneller, grote ketens vallen om en de fysieke winkel moet het opnemen tegen online shoppen. Hoe kun je dan als lokale ondernemer overleven en floreren? Zij vertelden meer over de leergang Retail Management en leiderschap die bedoeld is om bestaande lokale retailondernemers sterker te maken.

Wellicht is het in de toekomst mogelijk om een dergelijke opleiding te starten voor zo’n 15 ondernemers uit Montferland.

behoefte. De industriële productie van brood heeft de afgelopen jaren een grote ontwikkeling doorgemaakt. De Kaak Groep verbindt het traditionele ambacht van broodbakken met geavanceerde industriële bakkerijtechnologie. De middag werd afgesloten met een buffet bij Partycentrum De Dèèl in Loerbeek.

Ontbijtsessie met ledenpresentaties

Ondernemers van MKB Montferland ontbeten dinsdag 14 mei met elkaar.

Daarna gaven drie leden een presentatie over hun werk. Toevallig drie mannen met een technisch beroep. Zij wisten hun presentatie voor een breed publiek aantrekkelijk te maken.

Architect Piet van der Putten liet zien wat hem inspireert. Bijvoorbeeld hoe de gulden snede overal kan worden toegepast en over biomimicry, ofwel het imiteren van de natuur. Een voorbeeld daarvan is hoe de techniek van een termietenheuvel airconditioning kan vervangen. Yoga is voor Piet een grote inspiratiebron. Het is de droom van Piet om een yogawoning, een optimaal rustige woning, te ontwerpen. pietvanderputten.nl Het werk van Joris Brouwer bestaat uit meten en analyseren, met name van bewegingen. Zo hielp hij een producent van hoefijzers door gegevens

over bewegingen van paarden te verzamelen met sensoren op de hoeven.

Door krachten van sporters te meten, verbetert hij prestaties. In dit project werkt Joris met krachtsensoren, acceleratiesensoren en gyroscopen.. Zijn eigen hobby karten werd ook onder de loep genomen om het talent van hem en zijn vrienden te ontwikkelen. joris-brouwer-consultancy.nl De ondernemers kregen een kijkje in de wondere wereld van 3D ontwerpen. Arjan Wanders vertelde hoe deze techniek de kans op fouten tijdens het bouwproces minimaliseert. Een wijziging, zoals het verplaatsen van een raam of deur, wordt namelijk in alle tekeningen doorgevoerd, terwijl dat in het verleden overal handmatig gedaan moest worden. Het tekenwerk van alle betrokkenen wordt geïntegreerd, zowel bouwkundig, constructief als water en energie. aw3d.nl

afgelopen bijeenkomsten 10

4 juni

BBQ bij Uitspanning ‘t Peeske

NOndernemers uit Montferland vinden het elk jaar weer gezellig om elkaar te treffen tijdens de barbecue van MKB Montferland. Het zonnetje scheen en de temperatuur was aangenaam en het was goed toeven op het terras, vanwaar je prachtig uitkijkt op het Bergse Bos. Een drankje erbij en vlees, vis, salades en ander lekkers dat door medewerkers van ‘t Peeske werd bereid zorgde voor extra gezellig. Op de achtergrond klonk de prachtige live zang van Peter Loeters, die zichzelf op gitaar begeleidde.

Opbrengst vaatje haring besteed aan boeken De opbrengst van het vaatje haring dat in 2018 tijdens de jaarlijkse barbecue van MKB Montferland werd geveild, ging naar de St. Jozefschool in Azewijn. De juffen José Broekhof en Linsy Tjalkens namen op 5 juni de opbrengst van € 495,00 in ontvangst. Het geld werd gebruikt om boeken voor de schoolbibliotheek aan te schaffen. Dit is nodig omdat de bibliobus helaas gaat stoppen. Peggy Roelofs, leerkracht Basis 3 en interne begeleider op de St. Jozefschool liet weten dat de leerlingen met de nieuwe aanschaf van leesboeken zeer gemotiveerd aan het lezen zijn.

Montferland. Het onderwerp verlegde zich naar de rol van de gemeente.

Waar Henk Groote vindt dat er een grotere rol is weggelegd voor de overheid, vindt Martin Som dat er ook een beroep gedaan mag worden op de burger.

Ruth Mijnen van D66 wil graag dat op alle basisscholen Duits gegevens wordt. Door de ligging van Montferland is Duits een belangrijke taal in onze regio. Juist deze week werd bekend dat leerlingen van een school in Emmerik op vrijwillige basis Nederlandse les kunnen volgen. Opponent Jan van Halteren van LBM vindt dat we jeugd er wel op attent moeten maken dat Duits belangrijk is. Onze burgemeester gaat nu zelfs naar de nonnetjes om Duits te leren.

Is schaalvergroting een vloek of een zegen? Die vraag wordt voorgelegd aan Martin Som en Ruth Mijnen. Martin Som is niet tegen schaalvergroting, maar vindt dat de consument het uiteindelijk het voor het zeggen heeft.

Wil die consument voldoende wil betalen, dan is het voor boeren niet noodzakelijk. Ruth Mijnen vindt dat schaalvergroting boeren een slechte onderhandelingspositie. Als gemeente kun je wel met de boeren praten over duurzaamheid en verdienmodellen.

DocksNL2 is natuurlijk ook een belangrijk voor ondernemers. Lijst Groot Montferland is absoluut tegen op uitbreiding. Henk Groote ziet het niet gebeuren dat zich veel bedrijven vestigen. Oscar van Leeuwen van het

CDA zou het toch erg jammer vinden als bedrijven kiezen voor vestiging verder weg, bijvoorbeeld in Venlo of Oldenzaal. Volgens Henk Groote levert het alleen banen op mensen met auto’s met witte kentekens, waar de letters KLE of PL op staan.

Na een korte plenaire discussie eindigde de avond met een netwerkborrel, waar politici met ondernemers in gesprek konden.

afgelopen bijeenkomsten 11

mm Ondernemen door: Karin van der Velden

12

12

de winkelier ‘t Brillehuus koos voor Montferland om de gemoedelijke sfeer

Al meer dan 25 jaar hebben Louis en Anja Gerritsen een optiek in Tolkamer. Op het moment dat Louis op zoek ging naar mogelijkheden om uit te breiden, bracht Angelique, opticien en contactlensspecialist bij ‘t Brillehuus, hem in contact met André Evers.

André was ook net op zoek naar een nieuwe uitdaging, nadat hij jarenlang bij Bergh Optiek in ‘s-Heerenberg had gewerkt. Voordat het zover was, voerden André en Louis de nodige gesprekken. “Soms onder het genot van een etentje”, vertelt André Evers. “Die gesprekken gingen over kwaliteit en service.

Wat is nou kwaliteit en hoe zorg je ervoor dat je klanten die kwaliteit ook ervaren?”

De heren zijn het samen erover eens dat kwaliteit zit in de kwaliteit van mensen en de kwaliteit van de apparatuur: “Daarmee kun je je als optiek onderscheiden. Bij ‘t Brillehuus werken gediplomeerde opticiens en contactlensspecialisten en een optometrist. Met de geavanceerde apparatuur kunnen praktisch alle soorten onderzoeken aan ogen worden uitgevoerd. Toch moet kwaliteit ook betaalbaar blijven.

Een complete bril met enkelvoudige glazen moet daarom vanaf € 100,geleverd kunnen worden.”

Tijdens de gesprekken tussen André en Louis over een nieuw te openen filiaal, kwam natuurlijk ook de vestigingsplaats aan de orde.

André was in ‘s-Heerenberg een gemoedelijke sfeer gewend en Louis kende dat in Tolkamer natuurlijk ook. Het toeval wil dat op dat moment het nieuws kwam dat Wim Coenraadts met zijn optiek in Didam stopte.

Inmiddels zit ‘t Brillehuus alweer drie jaar in Didam. André en Jeanine werken er als opticien en contactlensspecialist, Angélique komt vanuit Tolkamer een dag in de week helpen. Anja is gastvrouw en regelt alle zaken rondom het oogtechnische gedeelte. Met haar oog voor detail zorgt ze voor de aankleding in de winkel, maar weet ze ook heel goed welk montuur bij een klant past. ‘t Brillehuus is nu bijna een jaar lid van MKB Montferland. André en Anja bezoeken regelmatig de bijeenkomsten. “Het is een leuke manier om andere ondernemers in Montferland te leren kennen, de avonden zijn inspirerend en heel gezellig”, aldus André.

Service is onder andere dat de oogcontroles bij ‘t Brillehuus gratis zijn.

Belangrijk, vindt André, het baart hem zorgen dat steeds meer jonge kinderen bijziend zijn. In Europa is 50% van de jongeren bijziend, in Azië is dat zelfs 80%. Een van de oorzaken is dat kinderen continu bezig zijn op tablet, laptop of smartphone. Ogen zijn dan te lang gericht op zien van dichtbij. Buiten spelen is belangrijk, vitamine D en lichtintensiteit hebben een gunstige invloed. Door controles kan sneller worden ingegrepen.

www.brillehuus.nl

‘t Brillehuus, Rijnstraat 12, 6916 BD Tolkamer

‘t Brillehuus, Wilhelminastraat 36, Didam

n in Montferland 13

de startende ondernemer Smaak Vol Smaak bereikt na een jaar eerste kantelpunt Met ondernemende ouders weten Robert van den Berg en Mariska Harbers wat het betekent om een eigen bedrijf te hebben. De gezamenlijke wens om voor zichzelf te werken, deed Robert en Mariska besluiten om een cateringbedrijf te beginnen. Roberts passie is koken op een mooi niveau.

Hij werkte als kok bij spraakmakende restaurants, zoals Planken Wambuis en ‘t Raedthuys in Duiven, maar miste het gezinsleven.

Zes dagen per week twaalf uur werken is zwaar als je een gezin met kleine kinderen hebt.

In maart 2018 begon het maken van plannen en op 3 juni, tijdens Didam op Stelten, begonnen Robert en Mariska officieel met SmaakVolSmaak. Een cateringbedrijf dat op maat levert. Geen standaardpakket 1, 2 en 3 voor buffetten en hapjes. En op locatie, dat kan een zevengangendiner met culinaire hoogstandjes bij iemand thuis zijn, een buffet voor een bedrijf met 200 werknemers of met de Foodtrailer op een festival. Daarnaast werkt Robert nu nog voor Automatiek Beursken, die de hele productielijn in Didam heeft.

Zijn werkgever heeft begrip voor de plannen. Mariska werkt bij Siza in de zorg, daar is ze ook voorzitter van de Ondernemingsraad.

Bij SmaakVolSmaak regelt ze de zakelijke achtergrond en doet ze de boekhouding.

Een opdracht begint voor SmaakVolSmaak met een keukentafelgesprek.

Daarvoor gaat Robert het liefst naar de locatie, zodat hij sfeer kan proeven en de faciliteiten kan bekijken.

Met de klant inventariseert hij wensen en bespreekt mogelijkheden. Als de klant een budget heeft, is dat een uitgangspunt.

Geen opdracht was tot nu toe hetzelfde.

Koken voor mensen met een allergie, voor vegetariërs of veganisten is ook geen probleem. Er wordt veel aandacht besteedt aan de presentatie. Duurzaam, geen wegwerpservies Eenpersoonsporties, geen volle schalen. Gerechten in keramieken pannetjes of een monchoutaartje in een champagneglas, het zijn eenvoudige dingen die een maaltijd speciaal maken. In de keuken werken Robert en Mariska samen,

waarbij Robert de regie heeft. De voorbereidingen worden nu nog thuis gedaan, maar Robert en Mariska hebben een nieuwe locatie op het oog, die ze helemaal zelf kunnen inrichten. Scheiding van werk en privé is met twee kleine kinderen ook wel fijn. En meer ruimte is hard nodig. Een kantelpunt, waarbij goed over de lange termijn moet worden nagedacht. Met de naam SmaakVolSmaak kan de toekomst alle kanten op. Met, zoals het logo laat zien, een VOL pannetje als basis SmaakVolSmaak, Didam www.smaakvolsmaak.nl

14

nieuws voor de leden

MKB MONTFERLAND

Ondermijnende ‘ondernemers’ in Montferland Veel ondernemers zullen zich positief uitlaten over het ondernemersklimaat in de gemeente Montferland. De gemeente denkt graag mee, werkt mee en ziet het belang van een bloeiend bedrijfsleven voor Montferland en omgeving. Samenwerken staat hoog in het vaandel.

Die samenwerking kan ook helpen bij de bestrijding van ondermijning, een groot aandachtspunt voor de gemeente. Hierbij gaat niet om grote criminele bendes met enorme geldstromen, maar om de ondermijnende criminaliteit om de hoek. Zoals drugshandel, witwassen, mensen die worden uitgebuit, mensenhandel.

Burgemeester Peter de Baat roept op om verdachte situaties te melden: “Ondermijnende criminaliteit is ontwrichtend voor de samenleving. Vaak zorgt het voor overlast en onveiligheid en het heeft meer gevolgen. Voor ondernemers kan het bijvoorbeeld ook oneerlijke concurrentie in de hand werken.

We hebben elkaar nodig om een vuist te maken tegen ondermijning.

Je pakt de handschoen op door te melden, voor je eigen veiligheid kan dat desgewenst ook anoniem.”

Waar kun je dan als ondernemer op letten?

Opvallend onopvallend Een bedrijf zonder naam op de gevel, waar activiteiten zijn op tijden dat de meeste mensen op bed liggen, waar ramen zijn afgeplakt en bestelwagens dicht tegen de gevel staan kan gebruikt worden voor criminele activiteiten. Het kan de winkel naast je zijn, waar je nooit klanten ziet, die gebruikt wordt om geld wit te wassen. Of dat zorgkantoor, waar de medewerkers in dure auto’s rijden.

Panden worden soms gebruikt om arbeidsmigranten onder te brengen, een matras wordt rondom de klok beslapen. Veel condens op de ramen kan daarvan een signaal zijn.

Schrikbarend is het verhaal over een autobedrijf in Ede waar een hennepkwekerij afbrandde. Met gigaschade voor de omgeving omdat er asbest vrijkwam en het bedrijventerrein werd afgesloten.

Daarvan werden heel wat ondernemers de dupe, want hun bedrijf lag enige tijd stil. Dan is er ook nog de reputatieschade, want je hoort nog lang: Oh, zit jij waar die hennepkwekerij was? Bij een hennepplantage zijn soms wel zestig bedrijven betrokken. Elektriciens, makelaars en notarissen, loonwerkers voor graafwerkzaamheden en transportbedrijven. Dat gebeurt niet eens altijd te kwader trouw. Toch zijn er wel signalen waarop je alert kunt zijn, het is bij-

voorbeeld verdacht als bedrijven contant betalen. Vraag je af of je zaken wilt doen met een bedrijf waarbij criminelen zijn betrokken.

Er zijn verhalen bekend van horecabedrijven, waar motorbendes onderdak vonden. Het begint met gezellig een biertje drinken en voor je het weet is je café een motorhonk. Als je dat niet meer wilt, begint de bedreiging, soms gaat dat heel subtiel: “Leuke school, waar je kinderen naartoe gaan.”

Weet aan wie je verhuurt

De verhalen van drugscriminelen die een leegstaand pand willen huren zijn wel bekend en je denkt misschien dat het jou niet zal overkomen. Dat dacht een ondernemer die een van zijn bedrijfspanden verhuurde aan een schroothandelaar ook. Bij het bedrijf werd inderdaad schroot gesorteerd, dat zag de eigenaar als hij zijn regelmatige ronde langs zijn panden deed. Achter in de loods lag een flinke voorraad. Op een avond die hij nooit zal vergeten, werd de man gebeld omdat er veel blauw zwaailicht bij zijn pand te zien was. Onder de stapel schroot bleek een drugslab gevestigd te zijn, via een archiefkast en een gangenstelstel te bereiken.

Er volgden gesprekken met de politie en de burgemeester en gelukkig bleek snel dat hij niet als verdachte werd gezien. Het opruimen en herstellen van de schade kostte zo’n honderdduizend euro. De emotionele schade was vele male groter.

Vertrouw op je onderbuikgevoel en meld verdachte situaties anoniem via 0800-7000.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

MKB MONTFERLAND nieuwe leden

Stretto Eten & Drinken De Didamse Joyce Hageman is sinds februari eigenaresse van Stretto Eten & Drinken.

Van dinsdag tot en met zondag kun je bij het restaurant aan de Waterstraat 6 in Doetinchem binnenlopen voor heerlijk romige cappuccino’s, een goed glas wijn, een lekkere lunch of een echt Italiaans diner!

Op de Italiaanse kaart vind je naast verschillende soorten zoetigheden ook diverse broodjes, salades, pizzini’s, pasta’s, risotto’s en natuurlijk steenoven gebakken pizza’s.

De heerlijke Italiaanse High Tea is ook van harte aanbevolen!

Stretto Eten & Drinken - www.stretto-doetinchem.nl

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

S&K Dienstverlening

Stefan Jacobs en Kevin van Dam zijn de gezichten achter S&K Elektrotechniek. Zij zijn specialisten in het aanleggen, installeren en onderhouden van elektrische installaties bij ondernemers en particulieren.

Met hun innovatieve kennis op het gebied van duurzaamheid en domotica denken ze ook graag mee hoe ze uw woning of bedrijfspand toekomstbestendig kunnen maken.

S&K Elektrotechniek - www.sk-elektrotechniek.nl

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

ST-Verzekeringen Sandy Thuss is onlangs gestart als zelfstandig verzekeringsadviseur, gevestigd in Loerbeek. Als ST-Verzekeringen adviseert en bemiddelt zij in schadeverzekeringen voor de ondernemer en voor zijn bedrijf, ook op het gebied van inkomen en ziekteverzuim. Haar werkwijze wordt gekenmerkt door een persoonlijke benadering en is gericht op het opbouwen van een langdurige adviesrelatie.

Sandy is volledig vrij in haar advisering, dat wil zeggen dat ze niet gebonden is aan verzekeringsmaatschappijen en ze alleen

uw belang dient en u ontzorg t op het gebied van uw verzekeringen.

ST-Verzekeringen - info@st-verzekeringen.nl

15