V. Arrabona Állásbörze magazin

V. Arrabona

Állásbörze magazin

2022. március 25.

Eto-park élményközpont

Arrabona Állásbörze

CSATLAKOZZ A BOS MAGYARORSZÁG CSAPATÁHOZ!

MOSONSZOLNOKI NYITOTT POZÍCIÓK:

Raktáros-targoncavezető Karbantartó 3D Méréstechnikus Minőségügyi mérnök Minőségügyi rendszerfelelős Stratégiai beszerző Göngyöleg logisztikus GYŐRLADAMÉRI NYITOTT POZÍCIÓK:

Göngyöleg logisztikus Fröccsöntő mérnök Gyártástámogató mérnök Beszállítói minőségügyi mérnök BE PART OF THE BOS FAMILY BE PART OF THE AUTOMOTIVE FUTURE

karrier.hu@bos.de

Helló, leendő csapattag!

Tudtad, hogy izgalmas projektek, változatos feladatok, inspiráló márkák és motiváló közösség vár rád?

Az Autentik Csoport közel 30 éve van jelen a gépjármű-kereskedelem és -szerviz területén. Fő motivációnk az innováció, illetve a vásárlók fogyasztási igényeinek teljes körű kielégítése.

Sikeres vállalkozásunk kulcsát a kiszámíthatóság, a folyamatos fejlődés és a megbízható szakemberek jelentik. www.autentik.hu/hu/karrier

2.

Arrabona Állásbörze

Köszöntő Immár ötödik alkalommal kerül megrendezésre az ETO Park Élményközpontban az Arrabona Állásbörze.

Rendezvényünk az elmúlt 3 év során, kiemelkedő eseménnyé vált, mind a munkáltatók, mind a munkavállalók körében, hiszen Győrben eddig 148 kiállító cég több, mint 4.000 aktív álláskeresővel találkozott személyesen.

Az elmúlt 2 év különösen sok változást hozott az életünkbe. Viszont az a tény, hogy a legtöbb időnket a munkánkkal töltjük, az nem változott.

Ezért is fontos, hogy mivel foglalkozunk, hol és kikkel dolgozunk együtt.

Ráadásul mást jelent az ideális munkahely, amikor pályakezdők vagyunk, és mást, amikor kisgyermekes szülők, vagy amikor már túl vagyunk az ötvenen.

Hivatalos adatok szerint Magyarországon 8 és fél évente váltunk állást, így átlagosan 4-6 munkahelyen dolgozunk életünk során. Így minden-

ki visszatérő feladatként találkozik a munkakeresés kihívásaival. Ebben szeretnénk segíteni az ide látogatóknak, hogy állásbörzénken egy helyen, egy napon több tucat céggel is megismerkedjenek, és így találják meg az éppen életszakaszuknak megfelelő ideális állást.

A munkáltatóknak pedig azzal szeretnénk segíteni, hogy minél több érdeklődővel tudjanak személyesen találkozni, így jóval többet megtudhatnak egy jelentkezőről, mintha csak az önéletrajzát olvasnák el.

Ez pedig sokat segít a megfelelő munkatárs kiválasztásában.

Bízom abban, hogy az első négy rendezvényünkhöz hasonlóan, az V. Arrabona Állásbörzén is sok új munkakapcsolat jön létre, amihez sok sikert kívánok a látogatóknak és kiállítóknak egyaránt.

Köszönöm, hogy ehhez Ön is hozzájárul a jelenlétével.

WWW.ARRABONAALLASBORZE.HU Arra

Ál

ás

l

Felelős kiadó: Pention Kft. 9081 Győrújbarát Part u. 14.

E-mail: info@arrabonaallasborze.hu www.arrabonaallasborze.hu

na bo

Impresszum:

b örze 3.

Arrabona Állásbörze

Az első áruház nyitásakor az volt az álmunk, hogy egy olyan nyugat-európai színvonalú műszaki kereskedelmi hálózatot hozzunk létre, ahol a vásárlók és munkavállalók egyaránt jól érezhetik magukat.

1997 óta minden nap elhivatottan dolgozunk azért, hogy a vásárlók első választása legyünk a műszaki cikkek piacán… és mi a Te sztorid?

NE HEZITÁLJ, JELENTKEZZ MOST ÉS OSZD MEG VELÜNK! Nyitott pozíciók:

ÉRTÉKESÍTŐ, KASSZA- VEVŐSZOLGÁLATI MUNKATÁRS Azért jó hozzánk tartozni, mert: • egy sikeres, biztos, stabil munkahely vagyunk, • a munkaidő kiszámítható és előre tervezhető, • olyan kollégákkal dolgozunk együtt, akiktől minden támogatást megkapunk, • tudjuk, hogy értéket teremtünk vásárlóink és kollégáink számára, • optimisták és szenvedélyesek vagyunk, • minden esélyt megadunk Neked, hogy nálunk megtaláld önmagad.

ÍRJUK EGYÜTT KARRIERED TÖRTÉNETÉT! Jelentkezz hozzánk, ha minél több igaz Rád az alábbiakból: • szeretsz élményt szerezni a vásárlóknak • érdekel a vásárlók igényeinek felfedezése • vonz az értékesítés világa • ha szeretsz fejlődni és új ismeretekre szert tenni • kedves és jófej vagy, aki szeretne hasonló és segítőkész kollégák között dolgozni A legfontosabb feladataid lesznek:

A karrier nálunk

nem szerencse kérdése!

Csatlakozz csapatunkhoz! www.casinowingyor.hu/karrier

• magas színtű vásárlói élmény biztosítása • aktív értékesítés, azaz a vásárlók proaktív megszólítása, igényeik felmérése és szakszerű tájékoztatása • termékekhez kapcsolódó szolgáltatások ajánlása és értékesítése • árukészlet feltöltés és az eladótér rendben tartása • képzéseken való részvétel • időnkénti leltározási feladatok Győr Cím: Budai út 1 9027 Győr Telefonszám: +36 (96) 505-900 E-mail: mmgyor@mediamarkt.hu

4.

Arrabona Állásbörze

Az Aviagen cégcsoport a világ legnagyobb baromfitenyésztő cége, mely több mint 100 országba értékesít, Európában és a többi földrészen egyaránt. A német családi tulajdonban lévő agrár, multi cég magyar leányvállalataként már 18 éve töretlenül fejlődik. Vállalatunk jelenleg 200 munkavállalónak ad munkát.

Az alábbi pozíciókba keresünk munkatársakat:

• KELTETŐI DOLGOZÓ (betanított munkás)

• VILLANYSZERELŐKARBANTARTÓ • GÉPKEZELŐ • TEHERGÉPJÁRMŰ VEZETŐ • KÖNYVELŐ • KÜLKERESKEDELMI ÜGYINTÉZŐ (angol nyelvtudással)

Amit kínálunk: • Versenyképes fizetés • Béren kívüli juttatás (SZÉP kártya, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás) • 13. havi bér • Munkábajárási hozzájárulás • Hosszútávú munkalehetőség, stabil vállalati háttér Várunk csapatunkban, ha fontos számodra, hogy megbízható, modern munkahelyed legyen!

Lépj velünk kapcsolatba az alábbi elérhetőségek valamelyikén: • zhorvath@aviagen.com • nroth@aviagen.com • 9097 Mezőörs, Panoráma utca 1.

5.

Arrabona Állásbörze

A hatékony önéletrajz titkai

Mi az önéletrajz célja? Miért kérnek tőlünk a munkáltatók önéletrajzot? Mi az önéletrajz pontos célja? Legtöbben erre azt válaszolják, „hogy megkapjuk az állást”. Igen, ez a végső cél, de mi az önéletrajz funkciója az állásszerzés folyamatában? Jó benyomást keltsen?

Bemutassa a képességeinket? Nem. Az önéletrajz egyetlen célja, hogy személyes találkozót, interjút szerezzen nekünk.

Mit kell tartalmaznia egy önéletrajznak?

Ha behívnak, akkor jó volt az önéletrajz, amit elküldtünk vagy feltöltöttünk. Ez alapján érdemes végigvenni, hogy mi az, amit érdemes beleírnunk az önéletrajzunkba és mi az, amit nem.

• Karriercélok

1. Nincsenek szabályok Ami segít a célunk - az interjú megszerzése – elérésében, azt érdemes használni.

Természetesen ez nem jelenti azt, hogy figyelmen kívül hagyhatjuk az adott cég pozíciós elvárásait, hiszen ha nagyon eltérünk attól, akkor nem hívnak be, ugyanakkor törekedjünk arra, hogy kitűnjünk a tömegből. A HR-es szakembernek legyen mire emlékeznie.

2. Gondolkozzunk a toborzó fejével!

• Személyes adatok és elérhetőség • Végzettség, kurzusok és külföldi tanulmányok • Szakmai tapasztalat (időben visszafelé haladva) • Nyelvtudás (fontosabb a tudás szintje, mint a vizsga megléte) • Számítógépes ismeretek • Egyéb készségek, tudás, bizonyítványok és engedélyek • Jogosítvány Átlagosan 10-120 másodpercet szánnak a toborzók egy önrajz áttekintésére, így fontos, hogy az olvasó számára lényeges információk könnyen megtalálhatók legyenek.

Vállalatok, cégek nincsenek. Emberek vannak, akik döntenek az önéletrajzunk alapján arról, hogy behívnak-e interjúra vagy sem. Mielőtt nekilátnánk az írásnak, gondoljuk végig, ha mi ülnénk az asztal másik oldalán, milyen szempontok alapján válogatnánk a jelentkezők között.

A letöltött önéletrajzminták egyszerű kitöltésének a veszélye, hogy ezeket használva jellegtelen lesz a pályázatunk, márpedig pontosan azt akarjuk elérni, hogy érdekesek, emlékezetesek legyünk.

Figyeljünk arra, hogy a kiválasztással foglalkozó emberek leterheltek, kevés idejük van, viszont gyakran sok önéletrajzot kell átnézniük. Segítsünk nekik! A lényeges mondanivalónk legyen az elején, a fontos dolgok, események képességek és célok legyenek kiemelve. Írjuk meg, hogy miért kellene éppen minket behívni? Nincs objektív kiválasztás, bármennyire is törekedhetnek rá a cégek, azonos feltételek mellett a szubjektív ítélet dönt.

Amikor állást akarunk szerezni, az olyan, mintha magunkat szeretnénk eladni. Az időnket, tudásunkat szeretnénk pénzre, juttatásokra cserélni. Ebben a folyamatban az önéletrajz a marketingünk része.

3. Az egyszerűség segít A lényeg a könnyű átláthatóság. Az esztétikus, szépen elrendezett az önéletrajz a nyerő. A sorminták, grafikák vagy furcsa betűtípusok a legtöbb esetben zavaróak. Általában két oldal a maximum egy önéletrajznál, mindig csak az odaillő, célirányos információkat adjuk meg.

6.

4. Az önéletrajz reklám és nem okirat

Az önéletrajz egy marketinganyag.

Ez nem jelenti, hogy akkor hazugságokat is írhatunk bele. A lehetőségeink határain belül pozitív tulajdonságainkat, képességeinket emeljük ki.

Hívjuk fel magunkra a munkáltató figyelmét, ugyanakkor minél jobban illeszkedik az önéletrajzunk egy konkrét vállalat stílusához, a meghirdetett állással kapcsolatos elvárásokhoz, annál valószínűbb, hogy behívnak.

A fényképet körültekintően válasszuk ki.

Soha ne válasszunk közönségességet sugalló fényképet (hölgyek bikiniben, mély dekoltázzsal, erős sminkkel), csoportképeket, családi ünnepségen

Arrabona Állásbörze

vagy nyaraláson készült fotót, és a manapság oly népszerű selfie-t is mindenképp mellőzzük. Ha csak lehet, csatoljunk igazolványképet (mint egy személyigazolványon vagy útlevélen lévő fénykép), de mindenesetre olyat, amely rendezett és természetes – röviden egy komoly képet.

Amennyibe a pozíció megkívánja akkor a legjobb, ha erre a célra a profi portréfotóssal készíttetünk képet, akinek elmondjuk, milyen állásra akarunk pályázni vele, milyen hatást akarunk vele kelteni.

5. Az eredményeket keresik A toborzás során a kiválasztást végző szakemberek arra kérdésre keresik a választ és bizonyítékokat, hogy az adott pályázó meg tudja-e oldani a cég konkrét feladatait, problémáit. Aki valahol már sikeres volt, aki hasonló feladatot eredményesen megoldott, nagyobb valószínűséggel lesz ismét sikeres, eredményes. „Kreatív, jó problémamegoldó vagyok, aki a kihívásokat keresi.” „ Szívesen dolgozok csapatban és önállóan” Ezek a szavak nem mondanak semmit, sőt inkább elriasztják a cégeket. Ennél sokkal hatásosabb, ha ezt írjuk: „Szervizesként feladatom volt, egy három fős csapat tagjaként, a cég 10 telephelyén a termelésben résztvevő géppark folyamatos működésének a biztosítása, az esetleges hibák 4 órán belüli elhárítása.”

A személyes tulajdonságok felsorolásánál jobb, ha inkább az általunk elért eredményeket számszerűsítve mutatjuk be.

6. Írj többféle önéletrajzot!

Minden vállalat eltérő és különböző, sajátos készségekkel rendelkező alkalmazottakat keres. Igazítsd az önéletrajzodat a pozícióhoz, amire jelentkezel.

Győződj meg róla, hogy az önéletrajzod megfelel az álláshirdetésben foglalt valamennyi részletnek.

7. Amire nem is gondolunk Az önéletrajzok többsége ma már elektronikus formában kerül a munkáltatókhoz. Feltöltjük, vagy e-mailben küldjük el. Sok vállalat a jelentkezéseket elektronikusan dolgozza fel, ez azt jelenti, hogy a beérkező önéletrajzokat senki sem olvassa el, hanem a cég a HR adatbázisba tölti.

Az itt szereplő adatok között a munkáltatók KULCSSZAVAK szerint keresnek. Gondoljuk át jól, hogy hol melyik kategóriát választjuk ki, milyen kulcsszavakat adunk meg! Ez egy olyan új szempont, amit érdemes figyelembe venni az önéletrajzunk megfogalmazásakor. Az adatok feltöltése során írjunk be, ha lehet, minél több a szakmánkhoz, a szakterületünkhöz kapcsolódó szakkifejezést. Tegyünk be minden szót, kifejezést (esetleg ragozott és ragozatlan formában is) ami bármilyen módon kapcsolódhat az általunk megcélzott pozíciókhoz.

A fenti szempontok alapján nem könnyű megírni egy önéletrajzot, ugyanakkor a rászánt idő kamatostul megtérül, amennyiben elnyerjük azt az állást, amire vágyunk, ami igazán illik hozzánk.

7.

Arrabona Állásbörze

• Targoncavezető • Elektromos/mechanikus karbantartó • Operátor• Csomagoló • Raktáros • CNC-gépkezelő • Gépbeállító • Minőségellenőr • Szállásos munkalehetőségek

Járműemelőket gyártó cégünkhöz, az alábbi munkakörökbe keressük új munkatársainkat: AUTOMATIZÁLÁSI MÉRNÖK CO2 HEGESZTŐ GÉPTERVEZŐ MÉRNÖK VILLAMOSSÁGI SZERELŐ ELEKTROTECHNIKUS GÉPSZERELŐ LAKATOS Amit kínálunk: változatos munka versenyképes jövedelem

Cafeteria juttatások akár 100% utazási költségtérítés

egy műszakos munkarend könnyen megközelíthető, tiszta munkahely

Információ bővebben: a cég honlapján, illetve a +36-99-531-254 telefonszámon. Önéletrajzát a pados.gabor@profimaster.hu e-mail címre várjuk.

www.profimaster.hu 8.

Arrabona Állásbörze

MAGYARORSZÁGON már 35 ÉVE működő, stabil NEMZETKÖZI HÁTTÉRREL rendelkező LEIER több mint 1000 FŐS csapatába GÖNYŰI ÜZEMÉBE MUNKATÁRSAKAT KERES

TARGONCÁS/SEGÉDMUNKÁS pozícióba Amit kínálunk: • versenyképes fizetés + cafatéria + hűségprémium • utazásiköltség-térítés + munkaruha + védőfelszerelés • stabil nemzetközi háttér • hosszú távú munkalehetőség Várjuk jelentkezését az alábbi elérhetőségeken: személyesen: 9071 Gönyű, Dózsa György utca 2. telefonon: 96/544-210 e-mailen: hr.gonyu@leier.hu További információk: www.leier.hu/karrier A MetMax Europe Zrt. álláslehetőséget kínál

CNC gépkezelők részére.

Dolgozzon nálunk Töltéstaván épült új, modern üzemcsarnokunkban!

A MetMax Europe Zrt. egy több évtizedes múltra visszatekintő fémmegmunkáló vállalat, melynek fő profilja nagy pontosságú komplex forgácsolt készülékek, alkatrészek gyártása egyedi kis-, közepes sorozatban, valamint nagy bonyolultságú és magas minőségi gépalkatrészek előállítása.

Főbb feladatok, munkák:

• Tapasztalatnak megfelelően esztergák vagy megmunkáló-központok kezelése, forgácsolószerszámok beállítása • Szerszámkorrekciók önálló elvégzése mért darab alapján • Szerszámok állapotának nyomon követése

Az álláshoz tartozó elvárások:

• Szakirányú végzettség • Precíz és önálló munkavégzés • 2 és/vagy 3 műszakos (8 órás) munkarend vállalása

Az állás betöltéséhez előnyt jelent: • Releváns fémipari tapasztalat • Fanuc programnyelv ismerete

Amit kínálunk: • • • • •

Versenyképes jövedelem Béren kívüli juttatások Fejlődési lehetőség Szabad hétvége Negyedéves bónusz

Pályakezdők jelentkezését is várjuk!

Amennyiben felkeltettük érdeklődését, kérjük küldje el önéletrajzát a hr@metmax.hu e-mail címre.

9.

Arrabona Állásbörze

Ez egybevág üzletfilozófiánkkal, miszerint egy vállalkozásnak több lábon kell állnia, ráadásul ezen tevékenységeink kiegészítik egymást, hiszen egy présüzemnek szüksége van szerszámkészítő háttérre, ahol a rendszeres szerszámkarbantartások, javítások elvégezhetők. Fontosnak tartjuk a folyamatos fejlesztést, új ismeretek elsajátítását, a legkorszerűbb eljárások használatát.

A Pannon Tools Kft. 1993-ban alakult, magyar tulajdonban lévő családi vállalkozás a győri ipari parkban, mely azon kis- és középvállalatok körébe tartozik, amelyek kiválóan ötvözik a tradíciót és a modernitást.

Szerszámgyártó tevékenységgel indultunk, ám a kezdetektől fogva rendelkeztünk néhány excenterpréssel is, hogy az általunk készített hidegalakító szerszámokat helyben kipróbálhassuk. Ezáltal bővültek lehetőségeink, így nem csak a szerszámok elkészítését tudtuk elvállalni, hanem lemezalkatrészek gyártását is. Mindemellett tevékenységeink közé tartozik a lézervágás, élhajlítás és hegesztés.

Tevékenységünk nem csak a tervezésre és a gyártásra terjed ki, hanem az ehhez tartozó szolgáltatásokra is nagy hangsúlyt fektet. Ennek keretében terméktervezési- és fejlesztési, valamint technológiai tanácsadással állunk Vevőink rendelkezésére.

Cégünk jelenleg egy összetartó, lojális, 80 fős csapattal dolgozik, családias légkörben, a termelési területeken különböző műszakrendekben (2, 3, illetve folyamatos műszak), irodai területen pedig rugalmas időbeosztással.

JELENTKEZÉSEKET VÁRUNK: • Szerszámkészítő/karbantartó pozícióra • Betanított gépkezelői munkára.

• gépészmérnök/alakítástechnológusoktól Bővebb információ cégünkről, aktuális ajánlatainkról: https://pannontools.hu/

INTERFA BÚTORIPARI KFT.

TUDÁS

CSÚCSMINŐSÉG

H-9317 Szany, Ady Endre u. 66. +36 30 367 8069 hr.interfa@himolla.com

TAPASZTALAT

INTELLIGENS

JUTTATÁS

MEGBIZHATÓSÁG

EGYÉNRESZABOTT

PRÉMIUM

STABILITÁS

INNOVATÍV

CAFETERIA

TERVEZHETŐSÉG

MODERN

SZABADSÁG

VERSENYKÉPESSÉG

CSATLAKOZZ HOZZÁNK! A NÉMET HIMOLLA CSOPORT KIEMELT GYÁRTÓBÁZISAKÉNT CSÚCSMINŐSÉGŰ, EGYÉNRESZABOTT, INTELLIGENS KÁRPITOZOTT ÜLŐBÚTOROK GYÁRTÁSÁVAL FOGLALKOZUNK SZANYBAN. 10.

Arrabona Állásbörze

A mosonmagyaróvári GREINER BIO-ONE HUNGARY KFT. műanyagfeldolgozással foglalkozik, mely során fröccsöntési és extrúziós eljárással gyárt műanyag labortechnikai és egészségügyi eszközöket. Az alapvetően alkalmazott technológián kívül a gyártóüzemben megtalálhatóak részben vagy teljesen automatizált gyártó-, hegesztő- és összeszerelőgépek, valamint flexografikus nyomtatók is.

Olyan stratégiát alkalmazunk, amely a munkavállalók elkötelezettségét és elégedettségét növeli. Fontosnak tartjuk a minőségi munkahely megteremtését, a családbarát hozzáállást, a közösségteremtést, a képzést és fejlesztést, a csapatépítést, az egészség támogatását, hiszen csak elkötelezett, érzelmileg motivált dolgozókkal lehet kimagasló eredményeket elérni.

MAKING A DIFFERENCE

A felelős foglalkoztatást szem előtt tartva, munkatársainkat értékteremtő partnerként kezeljük, olyan vállalati körülmények közt dolgozhatnak nálunk, ahol kiegyensúlyozottan, legjobb tudásukkal és tehetségük kibontakoztatásával járulhatnak hozzá a vállalat sikeres működéséhez.

Aktuális nyitott pozíciókról részletes leírás található a www.gbo.com oldalunkon a Karrier menüpont alatt.

GRNR_148x102.indd 1

2022. 03. 18. 12:17

A Tutti Biscotti Kft. több pozícióba is várja leendő kollégák jelentkezését fertőszentmiklósi telephelyére: műszakvezető üzemvezetői asszisztens cukrász, pék kooperátor

Jelentkezés: E-mailben: tuttisuti@gmail.com Telefonon: +3630/573-1711 11.

Arrabona Állásbörze

LEGYÉL FIATALOS, ÖSSZETARTÓ CSAPATUNK KÖVETKEZŐ TAGJA! Hosszú távú, biztonságos, kiszámítható munkalehetőséget nyújt a Győr-Moson-Sopron Megyei

Büntetés-végrehajtási Intézet!

Keresünk:

• • • •

BIZTONSÁGI FELÜGYELŐT GÉPJÁRMŰVEZETŐT FEGYVERES BIZTONSÁGI ŐRT SZAKÁPOLÓT

A fizetés garantáltan minden hónap ötödikéig a számlára érkezik, ami mellett cafeteriát, lakhatási támogatást és egyéb kiegészítő juttatásokat biztosítunk már a képzés ideje alatt is.

További információ: gyor.uk@bv.gov.hu

12.

Arrabona Állásbörze

A VELUX 2022-ben tovább bővíti vállalatát Fertődön és Fertőszentmiklóson, amelyhez új, elhivatott kollégákat keresünk.

Jelentkezz hozzánk nyitott munkaköreinkre*: • • • •

Műszerész karbantartó PLC technikus Raktári dolgozó/Targoncavezető Gépbeállító

Mire számíthatsz nálunk?

• tervezhető a munkaidő, a szabadságok, téli/nyári leállások, így több idő marad otthonra mint a munkahelyedre • kiemelt, fix havibér, cafetéria és egyéb juttatások, túlóra kifizetése a biztos jövedelemért és megélhetésért • itt vagyunk a szomszédban: gyalogosan, biciklivel és autóval is tudsz munkába járni, illetve ingyenes buszközlekedést és céges buszjáratot biztosítunk már 16 településről • figyelünk a jólétedre (mozi, strandbelépő, vitaminok, nyári gyermektáborok, sportolási lehetőségek, kedvezményes termék- és tűzifavásárlás, Mikulás, karácsony, nőnap, jubileumok stb.)

• stabil, összeszokott csapatunk 99%-a saját dolgozó – nálunk nem csak kollégákra, barátokra is lelhetsz • a vezetőd rád figyel, meghallgat, melletted vagyunk a betanulásod és mindennapjaid során • folyamatosan fejlesztjük technológiánkat, sokféle munkakörben, sok lehetőség vár Rád • alkalmazotti alapítványunk segít a nehéz helyzetekben Ha Te is szeretnél megbecsült, jó hangulatú csapatunk tagja lenni, jelentkezz hozzánk a jelentkezes@velux.com e-mail címen vagy személyesen Fertődön, a Malom köz 1. címen. *Nyitott pozícióinkkal kapcsolatos információk elérhetőek a www.velux.hu/vallalatunk/karrier oldalon.

Várjuk jelentkezésedet!

13.

Arrabona Állásbörze

HA KELL EGY JÓ ÁLLÁS

Állást keresel? Váltanál?

Izgalmasabb, jobban fizető munkát szeretnél?

Jelentkezz hozzánk! Nálunk mindig van egy jó munkalehetőség

1,2,3 vagy folyamatos műszak Versenyképes bérezés (alapbér+bónusz+cafetéria) Útiköltség térítés Az Arrabona Állásbörzén keresd kollégáinkat a WHC standon!

Jelentkezésével hozzájárul személyes adatai kezeléséhez a www.whc.hu oldalon elérhető szabályzat szerint.

Adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-102776/2016 Munkaügyi engedélyszám: 20-004-2002, XX-M-001/407/2013

Az Őrház-Defense Zrt. közel 30 éves személy- és vagyonvédelemben szerzett szakmai tapasztalattal és hírnévvel.

Keressük új munkatársainkat a következő pozíciókra azonnali kezdéssel:

Teherporta - vagyonőri feladatok ellátása Vezetői asszisztens Gazdasági, adminisztrációs munkatárs Fegyveres járőr Biztonságtechnikus

Jelentkezés és további információ a david@orhaz.hu email címen fényképes önéletrajzzal. Önéletrajzukban tüntessék fel végzettségüket, releváns szakmai tapasztalatukat és a megpályázni kívánt munkakört. Főállású és alkalmi jellegű munkavégzésre jelentkezőket egyaránt várunk.

14.

Arrabona Állásbörze

Mi úgy gondoljuk, mindenkinek joga van a szakmai elégedettségre.

A Trenkwalder már több, mint két évtizede megbízható partnerként támogatja azokat, akik szeretnék építeni karrierjüket.

VÁLOGASS NYITOTT POZÍCIÓINKBÓL, JELENTKEZZ HOZZÁNK ÉS LEGYÉL A TRENKWALDER CSAPAT TAGJA! Győri irodánk elérhetősége: Cím: 9024 Győr, Eszperantó út 12.

Tel.: +36 96 516 080, +36 20 439 1071 Web: hu.trenkwalder.com

PAKTUMIRODA (GYTP Kft.) Cím: 9021. Győr Czuczor G. u. 36. 1. emelet Tel./Fax: 06-20/355-7622 E-mail: paktumiroda.gyor@gytp.hu web: www.paktumgyor.hu Győr Megyei Jogú Város Önkormányzata vezetésével, a TOP-6.8.2.-16-GY1-2018-00001 azonosítószámú „Helyi foglalkoztatási együttműködés a győri járásban” című uniós finanszírozású projekt segíti a Győri járásban élő álláskeresőket.

Tájékoztatást adunk a Győri Járási Foglalkoztatási Paktum nyújtotta lehetőségekről, munkaerőpiaci szolgáltatásokról.

Amennyiben felkeltettük érdeklődését, forduljon hozzánk bizalommal, munkatársaink készséggel állnak rendelkezésére az V. Arrabona Állásbörzén illetve az alábbi elérhetőségeken:

15.

Arrabona Állásbörze

Az ALPROSYS Célgépgyártó Kft. 1996-ban kezdte meg működését az egyedi gépgyártás területén. 25 éves tapasztalatunk alapján elmondhatjuk, hogy a hazai egyedi gépgyártó cégek közül ma már a nagyobb vállalatok közé tartozik társaságunk.

Egyedi gépgyártóként minden egyes berendezést, szerelősort egyedileg, partnereink igényei szerint tervezünk meg, gyártunk le, szerelünk össze, helyezünk üzembe.

Vállaltunkra jellemző a hosszú távú elköteleződés a partnerinkkel fennálló kiváló üzleti kapcsolatok gondozása

és építése iránt, a belső igény az innovációra, a folytonos szakmai és szervezeti fejlődésre.

Sikereinket munkatársainknak köszönhetjük! Célunk, hogy minden területen a legtehetségesebb szakembereket alkalmazzuk, fejlesszük és megtartsuk őket.

Törekszünk rá, hogy az általunk nyújtott juttatások versenyképesek és rugalmasak legyenek.

A cégnél dolgozók egészsége és biztonsága fontos számunkra, a biztonságos munkahelyi környezet kialakítása kiemelt hangsúlyt kap a mindennapi tevékenységeink során. Értékeljük és elismerjük egymás ismereteit és erőfeszítéseit, hogy így együtt alakítsuk cégünk sikeres jövőjét!

AKTUÁLIS ÁLLÁSAJÁNLATAINK: • Projektvezető • Tervező gépészmérnök • Villamosmérnök-PLC programozó Kecskemét • Mechanikus szerelő • Szereldei műszaki támogató • Gépszerelő/géplakatos JELENTKEZÉS MÓDJA: Amennyiben felkeltettük érdeklődésedet, önéletrajzodat küldd az hr@alprosys.hu e-mail címe! www.alprosys.hu https://www.facebook.com/Alprosys/

16.

Arrabona Állásbörze

Jelentkezni az alábbi elérhetőségeken lehet: • honlap: www.nolato.com/hu-HU/Careers/Hungary • e-mail: hungary.hr@nolato.com • telefon: +36-30/145-3651

Csatlakozz a Nolato Csapatához!

A higiéniai termékeket és orvostechnikai eszközöket gyártó mosonmagyaróvári Nolato Magyarország Kft. munkavállalók jelentkezését várja az alábbi pozíciókba:

• Fröccsöntő mérnök • Fröccsöntő gépbeállító • Minőségbiztosítási mérnök • Operátor • Raktáros • Szerszámkészítő • Szerszámmérnök • Termeléstervező

GYSEV – Karrierportál

https://gysev.karrierportal.hu/allasok

17.

Arrabona Állásbörze

Felmondáskor mire figyeljek oda?

A munkahely megszűnése vagy munkahelyváltás napjainkban is aktuális téma, ezért nem árt, ha a felmondás benyújtásával, szabályaival, etikettjével tisztában vagy. Egy ideális világban a felmondás tiszta ügy lenne, a főnök megértőnek mutatkozna, és a munkahelyről távozónak sem támadnának rossz érzései. Tény viszont, hogy nagyon kevés esetben van így.

Mielőtt belevágnál Gondold át alaposan, mielőtt meghozod a végső döntést. Az alábbi kérdéseket tedd fel magadnak: • Melyek a jelenlegi állásod előnyei és hátrányai? És az újnak?

• Kipróbáltál minden előrejutási, változtatási lehetőséget a jelenlegi cégen belül?

• Akkor is elmennél, ha itt több pénzt vagy előreléptetést kapnál?

• Emlékezz vissza azokra az okokra, amelyek miatt legelőször egy másik munkahely keresésébe fogtál. Mi tett boldogtalanná?

Amennyiben felmondasz megváltozhatnak azok a tényezők?

• Tényleg szeretnék távozni?

Amennyiben a felmondásod beadásával elindítod a folyamatot, onnan már nem lehet, nem szerencsés visszafordulni.

Amikor már eldöntötted, hogy felmondasz A felmondás módja, annak benyújtása, kezelése, hatással van a további pályafutásodra.

Amennyiben megfelelő módon történik, az nagyban növelheti önbizalmadat, ha viszont rosszul alakulnak a dolgok, az ártalmas lehet következő munkahelyedre nézve is. Elvégre egy állásinterjún, egy kiválasztási folyamatban a régebbi munkáltatóktól is kérhetnek véleményt, referenciát.

Amikor felmondasz, azt írásban tedd meg! A felmondás (régebben: rendes felmondás) feltételeit a munka törvénykönyve mellett a munkaadóddal kötött munkaszerződés határozza meg. Tehát ha később nem akarsz kellemetlen helyzetbe kerülni, akkor már szerződéskötéskor érdemes odafigyelned a felmondással kapcsolatos pontokra.

18.

Egy egyszerű felmondólevélnek, a saját adataidon kívül, tartalmaznia kell a munkáltatói jogkört gyakorló személy nevét (a munkaszerződésben is szerepel), a munkáltató cég nevét, székhelyét, az aláírásodat, valamint azt a dátumot, amikortól megszünteted a munkaviszonyodat. Ez a dátum ugyanakkor nem azt jelenti, hogy attól kezdve már nem kell bemenned dolgozni, hanem ettől a dátumtól számolódik a 30 napos felmondási idő, melytől részben vagy egészben a munkáltató eltekinthet.

Arrabona Állásbörze

A felmondást nem szükséges indokolnod.

Amennyiben jó viszonyban távozol, akkor akár néhány mondatban megköszönheted a főnöködtől kapott lehetőségeket. Viszont, ha a felmondásod a rossz munkakörülmények eredménye, vagy személyi viták következménye, akkor veszélyes lehet részletekbe bonyolódni. Egyszerűen csak magát a tényt közöld.

Hogyan tálaljuk a főnöknek?

Egyszerűen.

• Legyél őszinte –a főnököd értékelni fogja, ha ő lesz az, aki eldöntheti, mikor, kivel tudassa még a felmondásodat. Hogyan és mikor tegye közhírré.

• Igyekezzél megtalálni a megfelelő pillanatot, amikor közlöd a főnököddel a hírt. A helyszín

sem mellékes. Ne a folyosón menet közben add át a felmondásodat!

• Legyél teljesen biztos távozásod okaiban.

Amennyiben nem akarod elmondani jogodban áll ezt elhallgatni.

• Készülj fel a negatív reakciókra, akár dühre, kritikus megjegyzésekre – ereszd el a füled mellett. Mond el világosan és egyszerűen a tényeket!

A kezdeti sokk elmúlik.

• Ha várhatóan lesz egy átadási időszak egy új vagy régebbi kolléga felé, mondd el a főnöködnek, hogy segítőkész és együttműködő leszel.

• Ne feledd, mindenki életében eljön az a pillanat, amikor találkozik a felmondással.

Jobb erre is felkészülni.

19.

Arrabona Állásbörze

We are specialized in Long-term jobs in The Netherlands

Apply on our website and we take care of: Good salary with travel compensation

Certified accommodation according to the highest standards (1 room = 1 person)

Personal support in your native language

We help you to obtain the required documentation to work in The Netherlands.

www.intro-eustaffing.com

GÉPKEZELŐ ÉS RAKTÁROS ÁLLÁSLEHETŐSÉG Acélipari cégünkhöz hosszútávra keresünk új gépkezelő és raktáros kollégákat Gönyűre.

Amit kínálunk: • Hosszútávú, stabil munkalehetőség egy folyamatosan fejlődő és válságtűrő vállalatnál • Nemzetközi csapat, német-magyar cégkultúra, családias környezet • Folyamatos fejlődés és előrelépés • Tanulási és továbbképzési lehetőségek • Vonzó juttatási csomag: kiemelkedő alapbér, törvényesnél magasabb műszakpótlék, hűségbónusz, sporttámogatás, ásványvíz, kávé és egyéb melegitalok, friss gyümölcs, 35 Ft/km-es utazási költségtérítés, Cafeteria, 13. havi jutalom, kompetenciapótlék Telefon: +36 96 544 707; +36 96 544 706 Az érdeklődők jelentkezését a toborzas@wuppermann.com e-mail címre várjuk!

20.

Arrabona Állásbörze

AZ OSI CÉGCSOPORT TAGJAKÉNT, A VILÁG EGYIK VEZETŐ NEMZETKÖZI HÚSIPARI VÁLLALATA VAGYUNK, AHOL ÉVI 20 000 TONNA KIVÁLÓ MINŐSÉGŰ HÚSTERMÉKET GYÁRTUNK KÉT GYÁRTÓSORON.

Jelentkezzen BÁBOLNAI munkavégzéssel GYÁRTÓSORI DOLGOZÓ munkakörbe és fedezze fel az OSI világát, ahol: • Céges buszjáratot biztosítunk dolgozóink számára!

• Versenyképes bért és cafetériát, havi és éves bónuszt biztosítunk dolgozóinknak!

• Egy nagy múlttal rendelkező, stabil vállalatnál dolgozhat!

• Modern a munkakörnyezet!

• Biztosítjuk az előrelépési lehetőséget és a szakmai képzéseken való részvételt!

• Kedvezményesen vásárolhat a termékeinkből!

• Jó hangulatú, vállalati rendezvényeket tartunk!

• Számítunk Önre és a véleményére!

Fő feladatok:

• Kézi anyagmozgatás, rakodás, a munkaterületek tisztítása • A kapott egyszerűbb feladatok, utasítások végrehajtása • Balesetvédelmi, egészségvédelmi, munkaügyi előírások betartása • A rábízott egyszerűbb készülékek kiszolgálása, gépek, berendezések és szerszámok tisztítása

Elvárások:

• A munka megfelelő elvégzésének megtanulása • Munka, balesetvédelmi, tűzvédelmi, higiénai előírások ismerete • Egészségügyi alkalmasság • Jó kézügyesség • Gyors, pontos munkavégzés

A jelentkezéshez egy fényképes önéletrajzot szíveskedjenek küldeni a hr@osi-foodsolutions.hu e-mail címre, valamint várjuk érdeklődését a 06 30 418 5959-es telefonszámon, vagy személyesen a Bábolna, Sport u. 1. címen.

21.

Arrabona Állásbörze

3 FŐ

TERÜLETI KÉPVISELŐT KERESÜNK GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYÉBEN. Főbb feladatok: • az UNION Biztosító ügyfeleinek professzionális kiszolgálása, • biztosítási termékekkel kapcsolatos teljeskörű információnyújtás és ügyintézés, • személyre szabott megoldási javaslatok készítése az ügyfeleink részére • meglévő szerződések kezelése.

Amit nyújtunk: • a biztosítási piacon kiemelkedő kezdő támogatás • versenyképes jövedelem • professzionális képzések trénerekkel • tapasztalt Mentor képviselői támogatás a szakma elsajátításához • karrierépítés lehetősége

Ha felkeltette az érdeklődésed a nagy.ildiko@unionpartner.hu email címre várom jelentkezésed egy önéletrajz kíséretében.

22.

Arrabona Állásbörze

I SZÍVESEN DOLGOZNA AZ ORSZÁG EGYIK LEGNAGYOBB, I FOLYAMATOSAN FEJLŐDŐ NAGYVÁLLALATÁNÁL?

Látogasson el karrieroldalunkra és válogasson álláslehetőségeink közül!

I www.mavcsoport.hu/karrier HEUTE AN DER WELT VON MORGEN ARBEITEN

NYITOTT POZÍCIÓINK: • • • • •

Operátor SMT gépkezelő Műszerész Gépbeállító Elektronikai quality mérnök

• Minőségtervező mérnök • Műszaki beszerző • Projektmérnök • Szoftvermérnök • Folyamatmérnök

Miért jelentkezz hozzánk?

A SICK Kft. az egyik legdinamikusabban fejlődő ipari szegmensben, a szenzorgyártásban tevékenykedik, ezért dolgozóink tudása, kompetenciái nagy értéket képviselnek. Kunszigeti gyárunkban modern, tiszta munkakörnyezetben, fiatalos csapattal lehet együtt dolgozni!

Várjuk jelentkezésed!

Kontaktszemély: Piroska Bernadett | E-mail: munka@sick.hu Telefon: +36 70 525 0457 | Cím: 9184 Kunsziget, Fő u. 49.

23.

Arrabona Állásbörze

...hogy a munka biztos legyen!

Küldd el telefonszámodat sms-ben a +36 30 491 7994 számra vagy messenger üzenetben a facebook.com/mielljobline oldalon és visszahívunk a legjobb álláslehetőségekkel!

Azonnali kezdéssel betölthető pozícióink plusz belépési és ajánlási bónusszal:

Operátor Minőségellenőr Gyártástámogató Darukezelő Híddarukezelő Gépkezelő Technikus

Addig is böngéssz aktuális állásajánlataink közül weboldalunkon:

www.mielljobline.hu

24.

Arrabona Állásbörze

Csatlakozz cégünk csapatához, ha érdekes lehet számodra: • cégen belüli fejlődés, előre lépési lehetőség, • stabil háttér, • megbízható, lojális csapat, • elismerés és megbecsülés.

Nyitott pozíciók: • épületgépész tervező • építésvezető • beszerző • műszaki előkészítő • szerelésvezető

ÁLLÁSAJÁNLATAINK Az alábbi pozíciókba keresünk kollégákat 3 műszakos munkarendbe: • Targonca-, és vontatóvezető • Raktári-, és rendszeradminisztrátor • Raktári munkatárs és raktári anyagkezelő

• csőszerelő • hegesztő • műszaki bolti eladó Amennyiben azonosulni tudsz cégünk jelmondatával itt a helyed nálunk, várunk szeretettel:

Azért dolgozunk együtt, magas szakmai színvonalon, hogy mindannyian jobban éljünk!

9022 Győr, Móricz Zsigmond Rakpart 1.B1/D3 Mobil: +36/20/596-4550 e-mail:a.zins@vatam.hu www.vatam.hu

Pályakezdők jelentkezését is várjuk!

Azonnali kezdési lehetőség!

Ha érdekelnek a részletek, hívd ingyenes telefonszámunkat: +36 80/900-210 25.

Arrabona Állásbörze

Dome Facility Services Group Kft. a kereskedelmi ingatlanpiac meghatározó szereplője, ingatlanüzemeltetési, energetikai és irodakivitelezési területeken.

Győri csapatának bővítéséhez az alábbi munkakörökbe munkatársakat keres:

VILLANYSZERELŐ CSŐSZERELŐ É PÜ L E T KA R B A N TA RTÓ M Ű S Z A K I S Z E R VI Z M U N KATÁ R S Várjuk pályakezdő és szakmai tapasztalattal rendelkezők jelentkezését is! Érdeklődni lehet a +36 70 / 454-4621-es telefonszámon.

Pályázatokat a pozíció megnevezésével a hr-gyor@domefsg.hu e-mail címre várjuk. www.domefsg.com

Tv nyeremény játék A rendezvényen résztvevők között egy Samsung

okos TV-t

sorsolunk ki A kép csak illusztráció

26.

Arrabona Állásbörze

GYŐR-MOSON-SOPRON

MUNKALEHETŐSÉGEK!

Arra

na bo

Ál

l

ás

Elérhetőségek: 9025 Győr, Semmelweis u. 8. gyor@prohuman.hu 06 70 709 9367

06 20 665 5710

b örze

V. Arrabona Állasborze 2022. március 25.

Eto-park élményközpont www.arrabonallasborze.hu

CSATLAKOZZ A LEADEC CSATLAKOZZ A LEADEC CSAPATÁHOZ! CSAPATÁHOZ!

i munkakörök: Irodai munkakörök: Beszerzési • gyakornok Beszerzési gyakornok Beszerzési • ügyintéző Beszerzési ügyintéző Beszerző• Beszerző Projektvezető • Projektvezető

nikusi Technikusi munkakörök: munkakörök: Csőszerelő • Csőszerelő Erősáramú • villanyszerelő Erősáramú villanyszerelő Gépész üzemeltető • Gépész üzemeltető Karbantartó • Karbantartó Klímaszerelő • Klímaszerelő Légtechnikai üzemeltető üzemeltető • Légtechnikai Szerkezetlakatos • Szerkezetlakatos Villanyszerelő • Villanyszerelő

tkezés: Jelentkezés: arrier@leadec-services.com vigykarrier@leadec-services.com 0 640 96/550 640 27.

Arrabona Állásbörze

Felkészülés az állásinterjúra a leggyakrabban előforduló kérdések

A jól megírt önéletrajzodnak, szakmai tapasztalatodnak köszönhetően túljutottál az első válogatási fordulón, következik az interjú. Összeszedtünk pár tipikus témakört, amit majdnem minden alkalommal feltesznek a HR szakemberek.

Mesélj egy kicsit magadról!

Rendszerint, ez az első kérdéskör, hogy jobban megismerjenek. Kezdj azzal, hogy beszélsz a jelenlegi állásodról és tevékenységedről, majd rátérsz munkaköröd azon részleteire és jellemzőire, melyek véleményed szerint alkalmassá tesznek a megcélzott munkahely betöltésére.

Tapasztalat szerint a válaszodat három fő pont szerint csoportosítsd: • Egy rövid bemutatkozás – neved, életkorod, mekkora tapasztalattal rendelkezel az adott szakmában/ beosztásban.

28.

• Mi az, ami jelenlegi munkahelyedben tetszik ?

• Mi volt kedvedre való a legutóbbi munkahelyeden?

Az eddigi munkatapasztalatodból mutass be olyan konkrét eredményt, teljesítményt melyek bizonyítják, hogy alkalmas vagy a megcélzott állás betöltésére.

Miért jelentkezel erre az állásra?

Előre gondold át, hogy mit mondasz erre a kérdésre. Ilyenkor az interjút végző arra kíváncsi,

Arrabona Állásbörze

hogy valójában milyen állást, feladatot, céget keresel. Mennyire leszel elkötelezett a meghirdetett munkakörben, ha rád esik a választás. A cég számára is fontos, hogy minél elégedettebb legyél majd ebben a munkakörben, hiszen annál hasznosabb leszel a cég számára. A saját szempontjaid átgondolásán túl úgy is felkészülhetsz erre a kérdésre, ha az interjút megelőzően némi kutatómunkát végzel a cégről, a meghirdetett pozícióról.

Melyek a te erősségeid, jó tulajdonságaid?

Válaszként erre a kérdésre, előre kidolgozhatsz néhány pontot arról, hogy melyek azok a készségek, tulajdonságok és képességek, amikre büszke vagy, amelyeket sajátodnak tartasz.

Nem kell szerénynek lenni, ugyanakkor „vetíteni”, nagyokat mondani sem érdemes.

az is, hogy jelezd: te nyitott vagy erről egyeztetni.

Néhány végső tanács • Legyél pontos. Inkább valamivel előbb jelenjél meg az interjú helyszínén, mint hogy elkéss. Akár a Googlemaps oldalán előre meg is tudod nézni, hogy hova kell menned.

• Légy magabiztos és higgy képességeidben, értékeidben!

• Az interjú végén, amennyiben számodra nem világos, kérdezd meg, hogy mi a következő lépés! Lesz még egy beszélgetés? Írásban, vagy telefonon értesítenek?

Sok szerencsét neked!

Melyek a gyengeségeid? Milyen területen szeretnél fejlődni?

Nem érdemes azt mondani, hogy nincs ilyen, hiszen senki sem tökéletes. Az egészséges önbizalom jele, ha nem csak erősségeinkkel, hanem gyengeségeinkkel is tisztában vagyunk. Itt érdemes példaként elmondanod azokat a képességeidet vagy készségeidet, amelyeket sikerült az idő folyamán feljavítanod. Hogyan ismerted fel valamilyen gyengeségedet és javítottál azon, előnyöddé változtatva azt munkád során.

Mit tudsz a cégről/ a meghirdetett pozícióról?

Ha valóban szeretnél pozitív benyomást kelteni, igyekezz minél több ismeretet szerezni a cégről.

Nézd meg a weboldalukat, Facebook oldalukat!

Keress olyan cikkeket, melyek a vállalatról jelentek meg! Baráti, ismerősi körben is érdemes érdeklődni.

Miért téged válasszanak?

Ne ijedj meg, ha neked szegezik ezt a kérdést.

Tekintsd azt inkább plusz alkalomnak, hogy bemutasd a pozitív tulajdonságaidat, elkötelezettségedet a cég és a feladat iránt. Mondd el: nemcsak, hogy képes és alkalmas vagy a munkahelyre, de nagyszerű eredményeket is fogsz produkálni. Be tudsz illeszkedni, és hasznos tagja leszel a csapatnak.

Milyen bér, jövedelemelvárásaid vannak?

Ne félj megválaszolni ezt a kérdést. Érdemes felkészülni. Barátoktól, ismerősöktől, internetről informálódni, hogy erre az állásra mi a jellemző jövedelemsáv. Nevezz meg egy olyan összeget, ami ennek a sávnak a felső részében van. Fontos 29.

Arrabona Állásbörze

ÁLLÁST KERESEL? A Győri Nemzeti Színház pályázatot hirdet az alábbi munkakörök betöltésére: · Karbantartó (asztalos) · Lakatos · Világosító · Színpadi díszletmunkás · Díszletkészítő szobrász WWW.GYORISZINHAZ.HU/KARRIER

30.

Arrabona Állásbörze

NYITOTT POZÍCIÓINKBÓL NÉHÁNY: • Operátor • Targoncavezető • Gépkezelő • Gépbeállító • Hegesztő • Szerkezetlakatos • Cnc-marógép-kezelő

MEGTALÁLJUK SZÁMODRA A LEGJOBB MUNKÁT! Moson HR kft.

9200 Mosonmagyaróvár Töltés utca 42 www.mosonhr.hu 31.

Arrabona Állásbörze

AZ OSI CÉGCSOPORT TAGJAKÉNT, A VILÁG EGYIK VEZETŐ NEMZETKÖZI HÚSIPARI VÁLLALATA VAGYUNK, AHOL ÉVI 20 000 TONNA KIVÁLÓ MINŐSÉGŰ HÚSTERMÉKET GYÁRTUNK KÉT GYÁRTÓSORON.

Fedezd fel az OSI világát!

Az OSI Food Solutions Hungary Kft. Magyarország egyik legnagyobb feldolgozott hústermékeket gyártó üzeme, mely az OSI cégcsoport tagja. Az OSI cégcsoport a világ 18 országában működő 65 üzemével több, mint 50 éve tölt be vezető szerepet a feldogozott hústermékek előállításában és értékesítésében.

Bábolnai termelőüzemünkbe keressük tapasztalt kollégáinkat a KARBANTARTÁS területére.

Feladatok: • • • • •

A termelés műszaki hátterének biztosítása Meghibásodott gépek, alkatrészek javítása Gépek karbantartása a hibák megelőzése érdekében Dokumentációkezelés A gépek megfelelő működésének folyamatos ellenőrzése

Elvárások:

• Középfokú végzettség • Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat • Több műszakos munkarend vállalása

Előny:

• PLC ismeret • Pneumatika, hidraulika ismeretek • Angol nyelv ismerete

Amit kínálunk: • • • • •

Versenyképes bér és cafetéria Szakmai fejlődési lehetőség Fiatalos, dinamikus környezet Bejárási támogatás Hosszú távú, stabil munkahely CSATLAKOZZON HOZZÁNK, ÉS LEGYEN RÉSZESE EGY FIATALOS, DINAMIKUS ÉS SIKERES CSAPATNAK!

A jelentkezéshez egy fényképes önéletrajzot szíveskedjenek küldeni a hr@osi-foodsolutions.hu e-mail címre, valamint várjuk érdeklődését a 06 30 418 5959-es telefonszámon, vagy személyesen a Bábolna, Sport u. 1. címen.

Jelentkezz a Volánbusz Zrt.-hez és legyél csapatunk tagja!

Aktuális nyitott pozícióink Győr-Moson-Sopron megyében: • Autóbusz-vezető • Autószerelő • Autóvillamossági szerelő • Karosszérialakatos • Művezető Bővebb információ és jelentkezés: www.volanbusz.hu/karrier

32.

Arrabona Állásbörze

• úgy gondolod, hogy a bérelszámolás alapjául a teljes ledolgozott idő kell, hogy szolgáljon • fontos számodra az, hogy a műszakrend szerinti munkavégzés mellett a magánélet egyensúlya és tervezhetősége is helyet kapjon

Több, mint 20 éve Győrben…

A Propex Furnishing Solutions Kft. 350 munkatárssal állít elő hordozószövetet a nemzetközi szőnyegipar számára a Győri Ipari Parkban.

Ha magadra ismertél a fentiek alapján, csatlakozz hozzánk!

Legyél Te is a munkatársunk, ha

Lépj velünk kapcsolatba MOST az alábbi elérhetőségek valamelyikén, vagy személyesen!

A jövőt Győrben szőjük!

• szereted a családias légkört és az emberközpontú vállalati kultúrát • egy folyamatosan fejlődő, de a hagyományos működési elveken alapuló munkahelyet keresel • értékeled, hogy a munkatársaid támogatnak a szakmai fejlődésedben

palyazat@pfsfabrics.com +36-20/777-7805

Propex Furnishing Solutions Kft. 9027 Győr – Ipari park, Gesztenyefa utca 2.

TÉGED KERESÜNK! Folyamatosan bővülő csapatunkba Minőségellenőrök és Mérnökök jelentkezését várjuk!

Jelentkezz hozzánk te is!

33.

Arrabona Állásbörze

TÉGED IS VÁRUNK A CSAPATUNKBA! A Federal Mogul Hungary Kft. és a Federal-Mogul Systems Protection Hungary Kft. a Tenneco csoport tagja, amely egy vezető nemzetközi autóipari beszállító. Kunszigeti telephelyünk fő profilja a gumi és gumi-fém tömítések előállítása fröccsöntési és préselési technológiával, illetve új termékportfólió keretében hővédő-lemez gyártása a gépjárműés nehézgépjármű ipar részére. Kimlén található telephelyünkön védőtextíliákat, textilcsöveket állítunk elő az autóipar számára.

Érdekel a bolti kiskereskedelem? Szeretsz emberekkel foglalkozni? Tanulnál és fejlődnél?

Nem hátrálsz meg a kihívásoktól, újdonságoktól sem? Egy vidám, családias hangulatú csapatban dolgoznál, biztos megélhetés mellett?

Nálunk a helyed!

A nagy szakmai tapasztalattal és múlttal rendelkező COOP Szolnok cégcsoport számít a munkádra. Érdeklődj kollégáinknál, vagy keress minket bármikor az allas@coopszolnok.hu e-mail címen!

STABIL, HAZAI HÁTTÉR

NYITOTT POZÍCIÓK: Kimle • Gépkezelő • Raktáros • Kiszállítási ügyintéző • Minőségügyi mérnök • NPI mérnök • Termék mérnök • Trade Compliance Analiyst • Gyakornoki pozíciók Kunsziget • Gépkezelő • Készregyártó • Raktáros • Szerszámkarbantartó • Folyamatmérnök • Minőségbiztosítási mérnök • Gyakornoki pozíciók Érdeklődni a 96/552-656-os vagy a 70/477-5980-as telefonszámon lehet.

Az önéletrajzokat a kunsziget.job@tenneco.com, valamint a kimle.job@tenneco.com e-mail elérhetőségre várjuk!

Tesztírási és interjúlehetőség minden kedden és csütörtökön 9 órakor, az alábbi két címen lehetséges: 9184 Kunsziget, Fő út 51., valamint 9181 Kimle, Fő u. 199.

34.

BIZTOS MEGÉLHETÉS KOMOLY SZAKMAI TAPASZTALAT HOSSZÚ TÁVÚ MUNKALEHETŐSÉG FEJLŐDÉS ÉS KARRIER MOBILITÁS REMEK KÖZÖSSÉG MEGBECSÜLÉS

Ménfőcsanak Győrzámoly Győrújfalu Gönyű

Győr-MosonSopron

Dunaszeg Kunsziget Öttevény Abda Börcs Rábapatona Ikrény Koroncó Győrszemere Tét Gyömöre

Bana

Bábolna

Győrszentiván Nagyszentjános Győr Bőny Nyúl Pér Mezőörs Écs Győrság Tényő Pázmándfalu Kajárpéc Pannonhalma Ravazd

Nagyigmánd

Szákszend

Pusztavám Bodajk Székesfehérvár

KÖVESS MINKET KÖZÖSSÉGI OLDALAINKON IS!

Fejér

/coopszolnok

Arrabona Állásbörze

Shin-Etsu Silicones Europe B.V. Magyarországi fióktelepe Anya cégünk, a Shin-Etsu Chemicals Co. Ltd. a legnagyobb tőzsdén jegyezett vegyipari cég Japánban, amely termékek széles választékát kínálja a partnereknek világszerte. A csoport 27 termelőüzemmel rendelkezik Japánban, azon kívül pedig 19 további országban 93 helyszínen van jelen termelőüzemmel vagy sales irodával. Ezen túl a tevékenységet 12 helyszínen támogatják kutatás fejlesztéssel foglalkozó laborok. Világszinten 24.000 főt foglalkoztatunk.

A 2021-ben alapított győri telephelyen félkész szilikon alapgumi gyártására fókuszálunk. A folyamatok kialakítása hatalmas kihívást jelent minden szinten a dolgozónak, ugyanakkor mindenki lehetőséget kap, hogy a saját munkaköréhez kapcsolódóan formálja a folyamatokat, belső működést.

CSATLAKOZZ HOZZÁNK, HA SZERETNÉL: • egy most formálódó csapat része lenni, • egy tőkeerős, biztos munkahelyet, • a folyamatok kialakításában segíteni, • a változásokat rugalmasan tudod kezelni, • versenyképes fizetést, bónuszt kapni a munkádért.

NYITOTT POZÍCIÓINK: • Gépkezelő • Raktáros • Minőségbiztosítási asszisztens • Műszakvezető • Létesítményés karbantartási vezető

• • • • • •

Beszerzési adminisztrátor Laboratóriumi asszisztens Laboratóriumi technikus Construction Supervisor Project Manager ICT Technician

Jelentkezés:

Fényképes önéletrajzzal a pozíció megjelölésével a hu.recruitment@shinetsusilicones.eu címen.

35.

Szakmánk a sajt!

Csatlakozz hozzánk és dolgozzunk együtt a finom ízeken!

9200 Mosonmagyaróvár, Alkotmány utca 15.

06 96 801 365 hr2@ovartej.hu

facebook.com/ovartej instagram.com/ovartej

www.ovartej.hu

JELENTKEZZ MOST!

* VACUETTE® vérvételi cső

KARRIER@GBO.COM +36 96 213 088

Mi nem csupán egy munkát ajánlunk, hanem olyan munkahelyet kínálunk a Greiner Bio-One-nál, ahol otthon érezheti magát.

Mosonmagyaróvári műanyagfeldolgozással foglalkozó vállalat munkatársakat keres 3 műszakos munkarendben az alábbi pozíciókba:

GÉPBEÁLLÍTÓ – FRÖCCSÖNTÉS GÉPBEÁLLÍTÓ – ÖSSZESZERELŐ ÜZEM TERMELÉSTÁMOGATÓ BETANÍTOTT MUNKATÁRS

Amit kínálunk: • Útiköltség térítés • Igényes, tiszta munkakörnyezet • Vállalati élet- és balesetbiztosítás • Kiemelkedő műszakpótlék (40 %) • Fejlődési lehetőség • Veszélyhelyzetben is biztos munkahely JELENTKEZNI FENT MEGADOTT ELÉRHETŐSÉGEINKEN LEHET!

* CELLSTAR® polypropylén cső