Yrittajalehti_4_2019

Kauttamme rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset koko Pohjois-Suomen alueelle Kempeleentie 5, Oulu puh. 050 444 4463

TÄLLÄ KUPONGILLA KIVIJALASSA

Hallituskatu 25 OULU www.sinikaarrekauppa.com

Rintaproteesit maksusitoumuksella

Palvelemme Sinua ma - pe 10 -17 la 10 -14, 044-547 5350, info@sinikaarre.com Vastaamme aina sähköpostiisi ja soitamme Sinulle takaisin, jos olemme varattuja.

59€

132€

79€ YKSI TUOTE

39€

42€ 45€

105€

135€

-25%

1 ETU/ASIAKAS 7.9.2019 ASTI

95€ 99€

120€

Selaile / shoppaile silloin kun Sinulle sopii: www.sinikaarrekauppa.com

45€

Rintaproteesit maksusitoumuksella

AUTAMME YRITYSTÄSI KASVAMAAN Oletko kasvuhakuisen yrityksen ruorissa, suuntana kenties kansainväliset markkinat? Laadukkaat yrityspalvelumme ovat Oulun alueen yritysten käytössä aina liikeidean sparraamisesta lähtien.

Tutustu myös sähköisiin palveluihimme Tarjoamme käyttöösi mm. toimitila- ja tonttipörssin, kattavan yrittäjän tietopaketin sekä ajantasaista tietoa esimerkiksi rahoitusmahdollisuuksista.

OLEMME MUUTTANEET

Käyntiosoite Hallituskatu 36 A

LIIKETOIMINTAMALLI

LIIKETOIMINNAN VALMENNUKSET

YRITYKSEN PERUSTAMINEN

TYÖNANTAJAPALVELUT

YRITYSRAHOITUS

INNOVAATIO- JA VERKOSTOITUMISPALVELUT

SIJOITTUMISPALVELUT VIENNIN EDISTÄMINEN OMISTAJANVAIHDOKSET

CHAT

VIESTINTÄ- JA MEDIAPALVELUT TAPAHTUMA-ASIANTUNTIJA

businessoulu.com | oulu.com

2

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Pääkirjoitus

Miten rekrytointiongelmat näkyvät yrityksissä?

Heinäkuussa Pohjois-Pohjanmaalla oli työttömien määrä laskenut viime vuodesta 5 % ja samaan aikaan avoimien työpaikkojen määrä noussut 43 %. Vaikka työttömiä on alueellamme noin 20000, niin yritysten on haastavaa löytää osaavaa työvoimaa.

Tämä vaikuttaa yritysten mahdollisuuksiin kasvaa ja investoida.

Samalla kun talouskasvu globaalisti hiipuu, niin alueellamme sitä jouduttaa osaavan työvoiman saatavuus.

Miten kohtaanto-ongelma näkyy yritysten arjessa? Yksi yrittäjä kertoi, että työtön ”työnhakija” kertoi tulevansa töihin vain, jos hänelle maksetaan 1200 euroa ja hänen ei tarvitse tehdä mitään.

Toisen yrityksen edustaja sanoi, että töihin meno on joka aamuinen jännitysnäytelmä. Headhunterit soittelevat hänen työntekijöitään läpi viikoittain ja yrittävät saada heitä vaihtamaan työpaikkaa ja samalla hän itse tarvitsisi heti 10 uutta ammattilaista lisää.

Kolmas taho ilmoitti, että alueen yritykseen tarvitaan tilauskanta huomioon ottaen heti 30 uutta tekijää. Lähimmät halukkaat työntekijät ovat kuitenkin Kiinassa ja saatavuusharkinta estää käytännössä rekrytoinnin. Tarve kun on heti ja saatavuusharkinta ottaa aikaa reilusti yli puoli vuotta.

Nämä esimerkit kertovat, että meillä on systeemissä isoja valuvikoja, joista on päästävä eroon.

Uusi tuore hallitus onkin haastavan paikan edessä, jos haluaa aidosti työllisyysastetta nostaa ja yritysten tilannetta helpottaa. On käsittämätöntä, että yrittäjä saa työtarjouksen, jossa työntekijä haluaa vain mahdollisuuden nostaa palkkaa ilman työnteko velvollisuutta. Hyvinvointi muuttuu nopeasti pahoinvoinniksi, jos työntekeminen ei ole kannattavaa. Huonona ratkaisuna nyt ollaan mm. purkamassa aktiivimallia ilman, että mallin vaikuttavuutta on arvioitu ja tilalle olisi tiedossa tehokkaampi vaihtoehto.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti tavoittaa alueen kaikki keskeiset päättäjät!

Alueelliset Yrittäjälehdet ja Kauppalehti ovat Suomen luetuimpia talouslehtiä.

Tutkimuksen suoritti Innolink Research Oy

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti Julkaisija: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Ry Päätoimittaja: Marjo Kolehmainen Kustantaja: Kaleva365 Oy Paino ja taitto: Kaleva365 Oy Myynti: P. (08) 5377 180, mediamyynti@kaleva.fi

Saatavuusharkinta halutaan säilyttää hallitusohjelmassa. Miksi? Yritysten kasvua pitäisi tukea eikä jarruttaa hallituksen toimesta. Mallista kiinnipitäminen on virhe tässä taloustilanteessa ja yritysten tarpeet huomioon ottaen.

Nykyinen järjestelmä passivoivine tukineen ja saatavuusharkintoineen vaikeuttaa entisestään kasvua. Tuorein talousennuste ensivuodelle on enää 0,5%.

Osaajille on töitä ja yritykset haluavat pitää omista osaajistaan kiinni. Jos nyt jotain positiivista, niin kyllä tällainen kilpailu työntekijöistä kannustaa yrityksiä satsaamaan henkilöstöön. Toisaalta, jos työtä on liikaa, niin hyväkin työporukka uupuu ja työpaikan vaihdoilla yritetään saada muutosta aikaan. On myös selvää, että kilpailua työntekijöistä käydään rahalla. Pk-yritykselle tämä on kannattamatonta. Yksi hoiva-alan yrittäjä ratkaisi jatkuvat rekrytointiongelmansa irtisanomalla kaikki työntekijänsä. Hän jatkaa yk-

sinyrittäjänä omalla alallaan. Asia ratkaistu, ei enää kohtaanto-ongelmaa hänen osaltaan. Tätäkö me toivomme?

Nyt olisi kysyntää sosiaaliturvan ja koulutuksen kehittämiselle, työmarkkinajärjestelmän kehittämisestä puhumattakaan!

Marjo Kolehmainen toimitusjohtaja Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Hallituksen jäseneltä

Omatoimisten maa Soitan tutulle yrittäjälle. “Hei, mitä kuuluu? Oletko saanut jo lomat pidettyä vai aiotko edes pitää?” Yrittäjä vastaa, että menee hyvin ja että on poikkeuksellisesti pitänyt jopa kaksi viikkoa lomaa. Puhumme yhdessä siitä, kuinka näyttää olevan hyvä vuosi monelle yrittäjälle. Usealle tämä on ensimmäinen oikeasti hyvä vuosi viime laman jälkeen.

Tuttuni kertoo heillä olevan oiva tilaisuus kasvaa, mutta hän on kohdannut tutun haasteen.

Kasvun ongelmaksi on monilla muodostumassa työvoiman kohtaanto-ongelma. Työpaikkoja kyllä olisi, mutta ne vaativat alakohtaisia erityistaitoja, mutta myös omatoimisuutta ja lähes välitöntä yhteistä luottamussuhdetta. Voiko omatoimisuutta ja luotettavuutta edes oppia koulussa? Olemmeko aiemmin olleet omatoimisempia vai onko työelämästä tullut vaativampaa? Näihin tarvitaan nyt vastauksia, jotta pääsemme eteenpäin.

Muitakin haasteita löytyy horisontista. Euroopan teollisuuden priimusmoottorissa, Saksassa, tilaukset ovat kääntyneet laskuun, joten maailmanmarkkinoilla on jännityksen vire. Samoin tuleva palkkaneuvottelukierros voi osoittautua erittäin haasteelliseksi. Olemme saapuneet risteykseen, jossa päätetään paljon tulevaisuuden suunnasta. Tällä hetkellä meillä on täysin avaimet kasvuun, mutta jos emme tartu tilaisuuteen, niin uhkana on vaikea lama.

Miksi emme siis lähtisi kasvuun mukaan? Työllistäminen, kasvu ja koulutus ovat positiivisia asioita, joista meistä jokainen keskustelee mieluummin kuin yrittäjän jaksamisesta alamäen alkaessa. Nuorena yrittäjä minulla on oikeus vielä haaveilla, ja siksi toivoisinkin näkeväni yrittäjät tämän keskustelun ytimessä tai jopa johtavan sitä rohkealla aloitteellisuudella. Suomen kasvu on meidän kaikkien etumme, eikä sitä kannata pilata taistelu-

asetelmilla vaan pyrkiä yhdessä kehittämään.

Mitä nuorille yrittäjille siis kuuluu? Nyt kuuluu ihan hyvää, kiitos kysymästä. Yrittäjät ovat omatoimisia ja nyt on heidän aikansa. Tulevaisuus kuitenkin jännittää selkeästi aikaisempaa enemmän.

Sebastian Stenfors Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

3

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Seuraava lehti ilmestyy 7.10.2019

Varaa mainospaikkasi: Jani Kortesalmi puh. 044 794 1288 jani.kortesalmi@kaleva.fi

SEURAA MEITÄ SOMESSA!

Facebook-sivu: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Liity lähes 2000 tykkääjämme joukkoon.

Saat ensimmäisten joukossa tietoa tapahtumistamme ja meille tärkeistä asioista.

Facebook-ryhmä: Pohjois-Pohjanmaan hankintaneuvoja sivustolla autetaan yrittäjiä hankinnoissa!

Seuraa meitä!

Jonna Muurinen on Mari-Leena Talvitien nimikkoyrittäjä sivu 6

ReStartup: Pohjois-Suomen Yrityspörssi Tällä sivustolla on yrityskauppaan liittyviä nostoja, jos olet ostamassa tai myymässä niin tule seuraamaan!

Twitter: @PPYrittajat Yrittäjyyden uusimmat uutiset ja ajankohtaisimmat teemat.

Tässä numerossa

4

88

14

Terveiset eduskuntaan Työvoiman saatavuus nousi ykkösaiheeksi Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien ja alueen kansanedustajien tapaamisessa.

Taksiyrittäjiä sapettaa Vuosi sitten uudistunut taksiliikennelaki muutti alaa voimakkaasti ja muutokset ovat olleet enimmäkseen huonoja.

Palveluja kasvaville yrityksille Oulun seudulla aletaan koulutuksella parantaa myynti- ja digiosaamista yritysten tarpeiden mukaisesti.

4/19 20

25

33

M/S Ahti jälleen vesillä Yrittäjät kehittelevät M/S Ahtin risteilyihin ensi kesäksi taas jotakin uutta piristämään Pyhäjärven matkailukesää.

Kiinteistöverosta ristivetoa Hallitus kaavailee voimalaitosten kiinteistöveron siirtämistä kunnilta valtiolle. Pyhäjoki ei lämpene suunnitelmille.

Lentoon omalla koneella Taitomaja Oy:n yrittäjä, psykologi Leila Jylänki harrastaa lentämistä ja lentokoneen rakentamista.

LinkedIn: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Verkostoidu meidän kanssa, saat tietoa mitä tarvitset!

Youtube: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Löydät Youtuben puolelta tarinoita yrittäjistä, ihmisistä ja huikeista palkitsemisista.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät: www.ppy.fi Suomen Yrittäjät: www.yrittajat.fi

4

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Yrittäjien viesti eduskunnalle:

Työvoiman saatavuutta helpotettava Sopivan työvoiman huono saatavuus nousi keskustelujen ykkösaiheeksi Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien ja alueen kansanedustajien tapaamisessa.

··

Anna Tilvis, teksti ja kuvat

Työvoiman saatavuus nousi ykkösaiheeksi alueen kansanedustajien ja yrittäjien tapaamisessa. Useilla aloilla ja paikkakunnilla yrittäjät eivät saa riittävästi työntekijöitä. Kansanedustajat saivat vahvaa evästystä. ”Pintakäsittelyalalla pula on krooninen. Ammatilliseen koulutukseen ei hakeudu riittävästi porukkaa eivätkä kaikki opiskelijat ehkä ole motivoituneita. Meillä on ollut paikkoja auki koko kesän. Yhtään oikeaa hakijaa ei ole soittanut, vaikka maalarin nimikkeellä on paljon työnhakijoita TE-toimiston listoilla”, Miika Sutinen kertoo.

Ongelma koskee monia toimialoja. Esimerkkejä työvoimapulasta tilaisuudessa tuli muun muassa siivousalalta, matkailusta ja taloushallinnosta. Yrittäjät toivovat, että ulkomaisen työvoiman palkkausta EU:n ulkopuolta helpotettaisiin.

Lisää työvoimaa EU:n ulkopuolelta? ”Minun ehdotus on, että me vapauttaisimme EU:n ja Eta-maiden ulkopuolelta tulevan työvoiman saatavuusharkinta. Mutta tehtäisiin velvoite, että ennen kuin työntekijä voi aloittaa työnteon, niin hänestä pitää tehdä ilmoitus työvoimahallintoon”, kansanedustaja Mari-Leena Talvitie pohtii. ”Tällä vaalikaudella se ei poistu, mutta sen sisällä voidaan tehdä paljon. Uudellamaalla lähes kaikki suorittavat alat on vapautettu siitä poikkeusluvilla. Yrittäjien kanssa voitaisiin miettiä pullonkauloja ja hakea tänne poikkeuslupia. Se poistaa saatavuusharkintapuolen, mutta ei työlupamenettelyä”, eurooppaministeri Tytti Tuppurainen sanoo.

Tuomas Parttimaa toivoo, että yrittäjän omassa harkinnassa on yrittäjyyden määrittäminen ja toiminimiyrit-

Pohjois-Pohjanmaalla ilmoitettiin heinäkuussa avoimeksi 3900 työpaikkaa • Pohjois-Pohjanmaalla oli heinäkuun lopussa 21 300

työtöntä työnhakijaa (mukaan luettuna lomautetut), mikä on 1 100 työtöntä (-5 %) vähemmän kuin vuosi sitten.

• Kiihkein työttömyyden laskuvaihe on ohi, sillä työttömien määrä ei alene yhtä merkittävästi kuin viime vuonna ja vielä alkuvuodesta.

• Uusia työpaikkoja ilmoitettiin Pohjois-Pohjanmaan TE-toimistoon avoimeksi heinäkuun aikana 3 900, mikä on lähes 1 100 paikkaa enemmän kuin vuosi sitten.

• Työantajat hakivat runsaasti ammatillisia perus-

osaajia varsinkin rakentamisen ja eri palvelujen tehtäviin (muun muassa rakennustyöntekijät, kirvesmiehet, konekorjaajat, ravintolatyöntekijät, siivoojat, hoiva-alojen työntekijät).

Kansanedustajat Jenna Simula (vas.), Pekka Aittakumpu ja eurooppaministeri Tytti Tuppurainen sekä kansanedustaja Antti Rantakangas kuuntelevat Miika Sutisen (oikealla) kokemuksia.

Marjo Kolehmainen kertoi yrittäjien kommentit hallitusohjelmaan.

5

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Meillä on ollut paikkoja auki koko kesän. Yhtään oikeaa hakijaa ei ole soittanut, vaikka maalarin nimikkeellä on paljon työnhakijoita TE-toimiston listoilla.” täjien yrittäjäriskiä ei turhaan arvioida verottajan puolesta. Työllisyydelle olisi parasta lääkettä kun toiminimiyrittäjät saisivat vapaasti yrittää ilman tulkintoja. ”Parasta lääkettä olisi, että saisit käydä laskutustöissä kenellä vaan eikä verottaja tulkitse sitä, onko sinulla yrittäjän riskiä vai ei.”

Mielenterveys ja työllisyys Eija Hämäläisen mielestä mielenter-

veysongelmien hoitamiseen tulisi osoittaa rahaa joka kunnassa. ”On ihmisiä, joilla olisi halu opiskella ja tehdä töitä, mutta pää ei kestä. Ehdotan, että valtionosuusrahaa ei tule, jos kunta ei budjetoi rahaa mielenterveystyöhön. Tämä on jo työllisyysongelma. Ne, jotka ovat työelämässä, palavat loppuun”, Hämäläinen puhkuu. ”Sosiaaliturvan uudistus on iso uudistus. Työn vastaanottamisen on oltava kannattavaa”, kansanedustaja Antti Rantakangas vastaa tämän hetken haasteita koskevaan kysymykseen.

Tuppurainen lupaa panostaa neuvotteluihin EU:ssa. ”Yritetään neuvotella, että saataisiin EU:lta maksimimäärä yrityskehitysrahaa ja rakennerahaa.”

Jonna Muurisella on yrittäjänä ko-

kemuksia työntekijän äitiysloman kustannuksista. ”Miksi äitiysvapaan palkat tulevat naisten työnantajien maksettaviksi?

Se on kilpailuun liittyvä kysymys naisja miesvaltaisen yrityksen välillä. On maksettava tuplaliksaa, kun palkkaa sijaisen”, Muurinen kertoo. ”Ehdotan Ruotsin mallia, ettei työnantajan tarvitsisi miettiä, voiko palkata naista. Siellä naisten työllistyminen on joustavampaa. Kaikki työnantajat maksavat työnantajakuluja.” ”Vanhemmuuden kustannuksia tulisi jakaa niin, ettei vastuu ole tietyllä yrittäjällä”, Talvitie sanoo. Aikaisemmin naiset työllistyivät enemmän julkiselle sektorille, jolloin äitiysloman maksajana oli julkinen sektori. Nykyään tilanne on toinen.

Miika Sutinen (oik.) haastoi kansanedustajia, kuten Antti Rantakangasta, ja vaati työllistämisen esteiden poistamista.

Yhteistyötä yli puoluerajojen Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen nostaa esiin osaamisen vahvistamisen ja työvoiman saatavuuden. Alueen etujen ajamisessa yrittäjät toivovat yhtenäistä rintamaa puoluetausta huolimatta. ”Menkää yhteen yli puoluerajojen, kun lähdette viemään jotain PohjoisPohjanmaata koskevaa asiaa eteenpäin”, Jorma Kortesoja painottaa.

Yrittäjä Jonna Muurinen ihmettelee, miksi äitiysvapaan palkat yhä tulevat naisten työnantajien maksettavaksi. Hänen mielestään tämä on kilpailuun liittyvä kysymys nais- ja miesvaltaisen yrityksen välillä.

Hallituksen ohjelma ei unohtanut yrittäjiä

··

Anna Tilvis, teksti

Yrittäjien pelot hallitusohjelman suhteen osoittautuivat pääosin turhiksi. Pohjois-Pohjanmaan yrittäjien toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen kommentoi hallitusohjelmaa, ”Oli monia uhkakuvia, millainen hallitusohjelma tulee ja millä tavalla yrittäjyys otettaisiin huomioon. Suurin osa peloista oli turhia. Tällä agendalla mennään ja tavoitellaan parempaa toimintaympäristöä yrittäjille”, Kolehmainen arvioi.

Hyvää hallitusohjelmassa oli, että listaamattomien yrityksien osinkoverotuksen kiristäminen jäi pois hallitusohjelmasta yrittäjien tavoitteiden mukaisesti.

Myönteistä oli myös, että yrittäjävähennys säilyi. ”Puolet yrityksistä on henkilöyhtiöitä. Yrittäjävähennys on kehitetty luomaan verotuksellista tasa-arvoa. On tärkeä, että yritysmuodosta riippumatta yrityk-

set ovat tasa-arvoisessa asemassa ja yrittäjät voivat päättää toiminnasta käsin, minkä muotoisessa yrityksessä toimivat.”

Sukupolvenvaihdoshuojennus tärkeä Hyvää verotuskirjauksissa oli myös, että arvonlisäveron vähennyksen alarajahuojennus säilyi.

Kolehmainen toteaa, että omistajanvaihdokset ovat tärkeä asia alueen elinvoimalle. Nelisentuhatta yritystä haluaa seuraavan viiden vuoden aikana luopua yrityksestään. Onnistuneiden omistajanvaihdosten turvaaminen on tärkeää, koska monesti omistajamuutos mahdollistaa uuden kasvun, kun se siirtyy joko sukupolvenvaihdoksen tai myynnin kautta uusille omistajille. ”Sukupolvenvaihdoshuojennus jatkuu, mikä on tosi tärkeää.

Kuitenkin vain noin viidennes omistajanvaihdoksista on suku-

polvenvaihdoksia ja suurin osa on kauppoja. Yrityksen työntekijät olisi helppo kohderyhmä ostamaan ja jatkamaan yrittäjänä.

Toivottavasti hallitus lähtee selvittämään, miten henkilöstön mahdollisuuksia ostaa yritys voitaisiin helpottaa. Tässä kohtaa lähipiirin huojennussäännöt toimisivat erittäin hyvin.”

Agendalla paikallinen sopiminen Paikallinen sopiminen on vahvasti yrittäjäjärjestön agendalla, tältä osin selvät hallituskirjaukset uupuvat. Helpointa olisi tällä hallituskaudella poistaa laista sopimisen kiellot. Kolehmainen kertoo, että laista löytyy noin 50 erilaista sopimisen kieltoa, jotka estävät yleissitovuuden perusteella työehtosopimusta noudattavia yrityksiä sopimasta toisin. Oikeus on vain järjestäytyneillä yrityksillä. Yrittäjien tavoitteena on poistaa nuo 50 kieltoa.

Miten saataisiin järkevä yhtälö, että yrittäjä olisi perhevapaissa tasa-arvoisessa asemassa palkansaajien kanssa?”

Perhevapaajärjestelmän puiminen on uuden hallituksen ohjelmassa. ”On äärimmäisen tärkeä asia, millä tavoin yrittäjä perheellisenä huomioidaan. Miten saataisiin järkevä yhtälö, että yrittäjä olisi tasa-arvoisessa asemassa

palkansaajien kanssa?”

Yrittäjät toivovat, että maksukyvyttömyyslainsäädännön uudistaminen käynnistyy. Olisi tärkeä varmistaa uuden alun mahdollisuus konkurssi- ja saneeraustilanteessa.

6

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Työllisyys puhuttaa kansanedustajaa ja nimikkoyrittäjää Kuulu Oy:n toimitusjohtaja Jonna Muurinen on kansanedustaja Mari-Leena Talvitien nimikkoyrittäjä. Heidän yhteistyönsä on vasta nupullaan, mutta syksyn mittaan Talvitie odottaa kuulevansa erityisesti yrittäjän näkymiä kotikaupungistaan.

··

Anna-Tuulia Hautala, teksti Ester van Dam, kuva

Kansanedustajat ovat jälleen saaneet omat nimikkoyrittäjänsä. Kansanedustaja Mari-Leena Talvitie (kok.) oli mukana yhteistyössä jo viime vaalikaudella. Nyt hänen nimikkoyrittäjänään toimii Jonna Muurinen, Kuulu Oy:n toimitusjohtaja. ”Koen, että yhteistyöstä oli minulle hyötyä. Halusin taas mukaan”, Talvitie kertoo.

Muurinen on konseptissa mukana ensimmäistä kertaa. Hänen yrityksensä Kuulu on kovaa vauhtia kasvanut digimarkkinointiyritys. ”Kuulu on kasvanut muutamassa vuodessa yhden naisen yrityksestä 26 henkilöä työllistäväksi yritykseksi”, Muurinen kertoo.

Tämä sopii mainiosti Talvitielle, joka toivoi saavansa yhteistyökumppanikseen nimenomaan kasvuyrittäjän. Myös Kuulun uusi ala ja tulevaisuuden näkymät kiehtovat häntä. ”On kiinnostavaa kuulla Jonnan ajatuksia 2020-luvusta ja siitä, miten hallittua kasvua voi rakentaa mediamarkkinoilla.”

Yrittäjän näkymä kotikaupunkiin Talvitien ja Muurisen yhteistyö käynnistyy kunnolla syksyllä. Molemmat odottavat tulevaa mielenkiinnolla. Talvitie odottaa kuulevansa erityisesti yrittäjän näkymiä kotikaupungista. ”Haluan kuulla asioista, joita voisi parantaa Oulussa. Esimerkiksi minua kiinnostaa kuulla työvoiman saannista, kannustinloukuista sekä millaisia koulutustarpeita digialalla on.”

Asiat näyttävät erilaisilta lainsäätäjän silmin.”

Pop n O s y ttäjy

– #Yri –

Myös Muurinen odottaa yhteisiä keskusteluita työllistämisasioista. Lisäksi hän haluaa puhua perhevapaista sekä vanhempainrahasta. ”Nämä ovat minulle tärkeitä asioita sekä henkilökohtaisesti että työnantajana. Tietysti keskustelen mielelläni mistä tahansa, jossa voin Mari-Leenaa auttaa.”

Mahdollisuus vaikuttaa Yhteistyötä Muurinen pitää loistavana tilaisuutena vaikuttaa. Hän tarttuukin hanakasti eri vaikuttamistilaisuuksiin. ”En ole varma, olisiko riittänyt puhti, jos kansanedustaja olisi ollut kaukana omista arvoistani. Tiedän MariLeenan olevan lähellä niitä asioita, joihin haluan vaikuttaa. Kumpikin osapuoli hyötyy, jos pystyn avartamaan hänen näkemyksiään.”

Talvitiestä onkin tärkeää saada tietoa yrittäjän näkökulmasta sekä kansalaislähtöisesti. ”Asiat näyttävät erilaisilta lainsäätäjän silmin. Edistimme viime vaalikaudella kokoomuksessa yrittäjien toiveita, kuten vauvarahaa ja yrittäjien perheenjäsenen sosiaaliturvaa.

Toivon yrittäjiltä viestejä juuri siitä, miten esimerkiksi perhevapaita voidaan kehittää.”

Arkisia lounastapaamisia Talvitie ja Muurinen aikovat pitää yhteyttä pääasiassa etäyhteyksin, mutta nähdä myös kasvotusten. Kuulun toimisto ja Talvitien koti sijaitsevat lähekkäin, joten yhteisiä näkemisiä on helpompi sopia. ”Perheenäitinä on hyvä yhdistää asioita ja sovittaa tapaamiset normaalien kulkureittien varrelle, jolloin arki sujuvoituu”, Talvitie kertoo. ”Olemme molemmat kiireisiä.

Syödä pitää kuitenkin päivittäin, joten jos kumpikin sattuu olemaan Oulussa, lounas olisi mainio tapaamisaika”, Muurinen sanoo.

Molemmat pitävät nimikkoyrittäjäkonseptia hyvänä asiana, jos molemmat osapuolet sitoutuvat yhteistyöhön. ”Tämä on toimiva ja tarpeellinen idea. Ihmisten kautta on helpompi sitoutua kuulumisten vaihtoon ja alan asioiden edistämiseen”, Talvitie pohtii. ”Sekä yrittäjät että kansanedustajat ovat keskimäärin aika vaikutushaluisia ja usein vahvojakin mielipiteissään. Laajempi näkemys asioihin tuskin haittaa ketään”, Muurinen lisää.

Kansanedustaja Mari-Leena Talvitie ja nimikkoyrittäjä Jonna Muurinen tekevät yhteistyötä tulevan vaalikauden ajan.

Talvitie aikoo kutsua Muurisen eduskuntaan käymään ja tutustumaan poliittiseen päätöksentekoon.

Kansanedustaja ja nimikkoyrittäjä • Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät on nimennyt nimikkoyrittäjät niitä toivoneille alueen kansanedustajille.

• Nimikkoyrittäjät toimivat kansanedustajan oman vaalipiirin alueella.

• Nimikkoyrittäjä auttaa, kun kansanedustaja tarvitsee tietoa yrittäjyydestä.

Samalla nimikkoyrittäjä pysyy ajan tasalla siitä, mitä yrittäjiä koskevassa päätöksenteossa tapahtuu.

• Yrittäjän ja kansanedustajan yhteydenpidon on tarkoitus kestää koko vaalikauden.

• Suomen Yrittäjät aloitti nimikkoyrittäjäkonseptin viime vaalikauden alussa vuonna 2015.

7

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Varusta toimistosi syksyn uraputkeen laadukkaasti, nopeasti ja huippuhalvalla!

Päivitä toimistokalusteet syksyksi ergonomisella sähköpöydällä ja mukavilla työtuoleilla.

Tilaa vaikka tältä istumalta verkosta, tai piipahda koeistumaan ja tutustu myös edullisiin poistotuotteisiimme Oulun ja Rovaniemen myymälöissämme.

Tuotteet ovat heti varastossa ja toimitetaan nopeasti.

N AIDE K K !

A AS I O S I K K I SU

Empire-sähköpöytä

LA DEL LLA! H A K I TO R T O MO

One 7 -työtuoli

140x80 cm ja 160x80 cm

Helppo All In One -säätö

musta runko, valkoinen laminaattikansi

359 € (ovh 653 €)

476 € (ovh 793 €)

-45%

-40%

EN VISE ON! I I T A K E N TO AS TYÖ

Kulmasähköpöytä Musta runko, valkoinen laminaattikansi

729 € (ovh 1229 €)

LA MEL LLA! L O K RI T TO O O M

-40%

Aktiivituoli W3 Korkeuden säätö

235 € (ovh 295 €)

modeo.fi Modeo Oulu • Poratie 7 • p. 0207 920 267 Modeo Rovaniemi • Rovakatu 17 • p. 0207 920 268 Hinnat sisältävät alv. 24%. Myymälät poikkeuksellisesti suljettu to 29.8.

Tarjoukset voimassa 15.9. asti tai niin kauan kuin tuotteita riittää.

8

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Ilumoin hallituksen puheenjohtaja Ilkka Moilanen on ollut 15 vuotta taksialalla. Ilumoi kuuluu isoon välitysyhtiöön eli Otaxiin. Hän kaipaa kuljettajilta paikallistuntemusta.

Ongelmia enemmän sOnPop y y j – ä t t i r Y # kuin hyviä puolia ··

Taksit hävisivät maaseudulta

Vuosi sitten uudistunut taksiliikennelaki muutti alaa voimakkaasti. Muutokset ovat olleet enimmäkseen huonoja, sanoo Otaxin hallituksen puheenjohtaja Kari Räihä. ”Uudistus tuli liian kiireellä. Lakia ei olisi pitänyt hajottaa, vaan kehittää.”

Ilumoin hallituksen puheenjohtaja Ilkka Moilanen on samoilla linjoilla. ”Lakimuutoksesta maalailtiin liian ruusuinen kuva. Harmaa talous ja hinnat ovat räjähtäneet käsiin”, hän päivittelee.

Fixutaxin toimitusjohtaja Kati Rajala sen sijaan pitää uudistusta enimmäkseen positiivisena. ”Taksiala on muuttunut siitä, mitä se aiemmin oli. Toimialan ja sääntelyn muutokset näkyvät kaikessa, mikä on tuonut epävarmuutta.”

Moilasen mielestä suurimmat ongelmat toi ajovuoro- ja asemapaikkavelvoitteiden poistaminen. ”Taksit hävisivät maaseudulta, koska siellä ei enää ole pakko olla.”

Räihä harmittelee, ettei maaseudun asiakkaille voi enää taata samaa palvelua kuin kaupungeissa. Lisäksi hän paheksuu yrittäjiä, jotka käyttävät suorastaan ryöstöhinnoittelua.

Isoin ongelma lienee taksamittarin muuttaminen vapaaehtoiseksi.

Kaikki haastateltavat tahtovat sen pakolliseksi. Sekä Ilumoi, Otaxi että Fixutaxi perustavat hinnoittelunsa taksamittariin. ”Taksamittari on meidän kassakoneemme. Ei kioskikaan voi toimia ilman kassakonetta”, Moilanen ihmettelee.

Anna-Tuulia Hautala, teksti ja kuvat

Lehdistössä on luotu mielikuva, että on vähän epävarmaa tilata taksi.”

”Mittarin puuttuminen vääristää kilpailua ja vie luottamusta. Harmaa talouskin mahdollistuu”, Rajala sanoo.

Moilanen muistuttaa, että asiakkaalla on oikeus valita taksi. ”Ei ole pakko mennä jonon ensimmäiseen taksiin. Ei voi enää sokeasti luottaa, että kuljettaja osaa perille tai hinta on siedettävä.”

Asiakkaat hämillään Alalle on tullut uusia yrityksiä, joten kyydit jakautuvat aiempaa useammalle. Ansiot ovatkin pienentyneet.

Räihän mukaan asiakkaat ovat hämillään. ”Kukaan ei ole sanonut tätä hyväksi uudistukseksi. Lehdistössä on luotu mielikuva, että on vähän epävarmaa tilata taksi.”

Rajala on kuullut monenlaista palautetta. ”Pääosin kaupunkilaiset ovat tyytyväisiä valinnanvapauteen ja hintojen tippumiseen. Maaseudulla tilanne on toinen, siellä ei enää saa niin hyvin taksia.”

Työvoimapula on pahentunut entisestään. Syynä voivat olla niin negatiivinen uutisointi, vuorotyö kuin eläköityminenkin.

Moilasesta ja Räihästä alan koulutusta pitäisi lisätä tuntuvasti, sillä se kestää nykyisin vain muutaman päivän. Molemmat kouluttavatkin kuljettajiaan lisää. Rajala muistuttaa,

–

ettei koulutuksessa ole pakko tyytyä minimivaatimuksiin. ”Jokainen taksiyritys voi miettiä, pitäisikö vaatia enemmän kuin mitä lain vaatima minimikoulutus on.”

Monenlaisia taksiautoja Lakimuutoksessa on kaikesta huolimatta hyviäkin puolia. Ennen yritysten kasvu oli hyvin rajoitettua.

Nyt yrityksen voi myydä ja autoja

hankkia ilman erillistä lupaa. ”Ala lähti kehittymään voimakkaasti. Autoja brändättiin ja tuli eri sovelluksia. Palveluun on alettu panostaa”, Moilanen kertoo. ”Oulun seudulla moni yritys on lisännyt autojen määrää”, Räihä toteaa.

Rajala pitää hinnoittelun ja työajan vapautumista hyvinä asioina. ”Nyt on enemmän variaatiota, kun aiemmin oli vain yhdenlaisia takseja.

Voi valita esimerkiksi premium-auton tai klassikkoauton”, Rajala lisää.

Otaxin hallituksen puheenjohtaja Kari Räihä ajaa edelleen taksia, 34 vuoden jälkeen. Hänellä ei ole mitään uusia yrittäjiä vastaan, kunhan pelisäännöt ovat kunnossa.

9

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Yrittäjä!

Tiesitkö, että meiltä saat yrityksellesi myös:

Kotisivut Jani Kortesalmi

Videot Soita, niin jutellaan lisää: 044 794 1288 jani.kortesalmi@kaleva.fi

Valitse biokaasu Luonto ja lompakko kiittävät

Ruskon jätekeskuksessa biojätteestä mädätetään lähes päästötöntä ja erittäin edullista biokaasua polttoaineeksi kaasuautoihin ja teollisuuteen.

öt 0 Pääst

Meidän pakoputkesta tulee vain vesihöyryä.

stä Työlli llisia paika

Tykkään siitä ajatuksesta, että ajan hyvin ekologisesti. Biokaasuauto sopii minun ja meidän perheen ideologiaan tajuttoman hyvin.

Tuula Paunula, omaishoitaja

öt Sääst

Hankin biokaasuauton ennen kaikkea taloudellisista syistä.

100 000 km ajomäärällä biokaasuauto säästää dieselautoon verrattuna 1 500 euroa vuodessa ja bensa-autoon verrattuna 5 000 euroa vuodessa. Käytön kannalta biokaasuautolla ei ole eroa bensiiniautoon.

Harri Häkämies, taksiyrittäjä

www.ruskonbiokaasu.fi

Tee ympäristöteko ja työllistä paikallisia lajittelemalla biojäte.

Vuonna 2018 teollisuudessa hyödynnettiin 2,3 miljoonaa kuutiota biokaasua, joka vastaa energiasisällöltään 1,1 miljoonaa litraa kevyttä polttoöljyä.

Reetta Leinonen, työnjohtoharjoittelija, Kiertokaari

10

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

TERVETULOA TYÖMAALLE

Pistä päivä mieleen, kun Hanhikivi 1 -työmaan portit avautuvat yleisölle jälleen lauantaina 14.9. klo 9–15 Tarjolla on opastettuja bussikierroksia laitosalueelle. Tapahtuma-alueella on ruoka- ja kahvitarjoilua sekä oheisohjelmaa koko perheelle. Yleisöpäivä järjestetään Fennovoiman koulutusrakennuksen pihapiirissä osoitteessa Hanhikiventie 340, Pyhäjoki. Tervetuloa!

Hanhikivi1_yleisopaiva_2019_Raahelainen_254x180mm_v3.indd 1

27/05/2019 13.21

TERASPALVELUKESKUS

KAIKKI TARVITTAVA KATOLLESI SUORAAN TEHTAALTA! ■ Lukkosaumapellit ja tiilikuvioprofiilit ■ Konesaumarivit ■ Sadevesijärjestelmät ■ Kattoturvatuotteet

■ Tikastuotteet ■ Listat ja piipunpellit ■ Tarvikkeet ja työkalut

Myynti ja tiedustelut: Puh. 040 686 9893, 040 556 9063 Janla Oy Oulun Teräspalvelukeskus Gneissikuja 10, 90620 OULU

www.janla.fi

11

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Kesäjuhlaa vietettiin meksikolaistunnelmissa

Nuorten yrittäjien polut kohtasivat ··

Anna Tilvis, teksti ja kuvat

Yrittäjyys voi yhdistää henkilökohtaisella tasolla. Näin kävi innokkaille yrittäjille Heini Tuonoselle ja Eero Rönkölle pari vuotta sitten. He tapasivat toisensa Nuorten yrittäjien toiminnassa, ja jonkin ajan kuluttua tuttavuus syveni seurusteluksi.

Kesäkuussa pidetyssä kesätapahtumassa oli mukana tuore kihlapari, joka osallistui aktiivisesti tapahtuman järjestelyihin. Molemmat ovat mukana ohjausryhmän toiminnassa. ”Neljä vuotta sitten muutin töitten takia Pohjois-Karjalasta. Oulu oli uusi paikka eikä ollut kontakteja. Tulin mukaan toimintaan, että löytäisin uusia ihmisiä sekä apua yrittäjäpolulle”, Tuononen kertoo.

Hän on ollut viisi vuotta urheiluhierojana Hierontapalvelu Harmoniassa. Eero Rönkkö on täysin toisenlaisella alalla. Hän on informaatio- ja teknologia-alan start up -yrittäjä.

Muuttomaailma Oy ei tee ensimmäisistä mielikuvista huolimatta muuttoja vaan muuttojen kilpailutusta.

väni kuluvat enimmäkseen tietokoneella”, Rönkkö mainitsee. ”Ollaan oltu kaikkien mukana yläja alamäissä”, Tuononen lisää. Joskus isojen tilaisuuksien alla yrittäjä miettii, mistä repii ajan järjestelyihin osallistumiseen. ”Yrittäjänä ymmärtää toisen tilannetta paremmin, kun toinen joutuu tekemään enemmän töitä, että päästään yhteiselle lomalle”, Rönkkö sanoo.

Viihtymistä ja inspiraatiota

ysOnPop – #Yrittäjy –

Yrittäjinä Heini Tuonosen ja Eero Rönkön täytyy välillä suunnitella yhteistä aikaa. Tuononen teki aikaisemmin enemmän ilta- ja viikonlopputöitä.

Ystäviä ja yrittäjäkollegoita ”Vuodet 2017–2018 olin puheenjohtajana. Siitä sai paljon sekä ystäviä että verkostoa. Sain tosi paljon tukea ja apua, kun aloitin yrittäjänä vuonna 2011. Nyt jatkumona haluan auttaa muita”, Rönkko sanoo. ”Nuorten yrittäjien toiminnasta olen löytänyt enemmän kuin ajattelin ja tärkeimpänä elämäni rakkauden. Ennen Heinin tapaamista elin suorituskeskeistä arkea. Hänen myötä pehmeämmät arvot palasivat elämään”, Rönkkö kertoo.

Hän toimii tiedottajana, mutta korostaa, että ohjausryhmä on itseoh-

”Miten aikaasi käytät, sellaisen uran saat”, Anna Perho. jautuva. Ihmiset ottavat tehdäkseen asioita, sillä mukana on kaikenlaisia osaajia. Toiminnassa ei olla luomassa pelkästään bisneskontakteja. ”Olen tavannut paljon hyviä tyyp-

pejä. On päässyt keskustelemaan eri alojen ja eri-ikäisten yrittäjien kanssa siitä, mitä haasteita heillä on. Sen kautta on voinut peilata omaa tekemistä ja se on tärkeää, koska työpäi-

Sebastian Stenfors toimii Nuorten yrittäjien puheenjohtajana. Toimintaa on järjestetty viimeiset kolmen vuotta isolla volyymilla.

Kesäisen lämmin ilta täydensi juhlan meksikolaistunnelmat. Omasta porukasta löytyneet juhla-alan ammattilaiset olivat somistaneet tilat tyyliin sopivasti. Taco- ja tortillabuffetista löytyi tulista purtavaa. ”Me yrittäjät tykätään siitä, että saadaan itse määritellä työn tekemisen tapa ja aika. Itseohjautuminen ei tule automaattisesti, kun yrittäjä jättää y-tunnuksen hakemuksen. Yksi itsensä johtamisen taito on ajanhallinta. Miten aikaasi käytät, sellaisenuran saat. Onko se tuottamatonta vai tuottaako se tulosta”, kertoi illan puhuja Anna Perho itsensä pomona olemisesta.

Nuorten yrittäjien puheenjohtaja Sebastian Stenfors katselee pihalla olevaa nosturiautoa. Se tarjoaa näköalakyytiä yläilmoihin. ”Toista kertaa järjestettävät kesäjuhlat ovat yksi kesän kohokohta. Tapahtuman luonne on sellainen, että viihtymisen ohella pyritään tarjoamaan sisältöä ja inspiraatiota. Kaiken kaikkiaan nuorten yrittäjien toimintaa on järjestetty viimeiset kolmen vuotta isolla volyymilla ja koko ajan on ollut mukavasti kiinnostusta”, Stenfors tiivistää.

Energiaa mielekkäästä tekemisestä

··

Antti Taurinen, teksti

Muun muassa Pyhäjoen Yrittäjien rahastonhoitajana toimiva Saara Mustakallio on levittänyt innostustaan muihin nuoriin yrittäjiin alueella. Positiivinen asenne ja energinen olemus luo mielikuvaa mukavasta tekemisestä ja se levittyy helposti toisiin. ”Kun teet sitä mistä tykkäät, niin se näkyy kauas”, hän tarkentaa.

Mustakallio keskustelee aktiivisesti ihmisten kanssa yrittäjyydestä ja Yrittäjiin kuulumisesta.

Hän kertookin kohtaavansa ihmiset ihmisinä: omien kokemusten kautta usein onnistuu rikkomaan jään ja löytämään luottamuksen.

Mustakallion mielestä yrittäjyydessä parasta on vapaus ja itseherruus. Raha on tiukassa, ja joka aamu on töihin lähdettävä.

Sinne hän kertoo lähtevänsä hyvillä mielin. ”Vaikka työpäivä voi kestää 12 tuntia, se on tehty itselle eikä vieraalle.” Hän tekee kaik-

kea mahdollista itsensä työllistävää työtä, mitä voi tehdä yksin ja lähellä kotia. ”Ennen kuin edellinen projekti on valmistunut pitää olla seuraava jo tiedossa”, Mustakallio lisää.

Saara ajatteli jo koulun penkillä, että hänestä tulee isona yrittäjä. Viiden vuoden nuohoojana työskentelyn jälkeen hän päätti alkaa itse yrittäjäksi. Heinäkuussa 2018 Mustakallio perusti toiminimen ja aloitti itsensä työllistämisen.

Heinäkuussa 2019 hänellä tuli vuosi täyteen yrittäjänä. Saara kertoo yrittäjäksi ajaneen tietynlainen kunnianhimo ja halu vaikuttaa omaan tekemiseen. ”Työelämässä olen ollut vastuunkantaja ja silloin on turha muilla kuoria kermaa päältä. Yrittäjänä saa seistä oman työnsä takana ja olla siitä ylpeä.”

Pyhäjoen kunnanvaltuutettuna Saara on kautensa puolivälis-

sä. Hänelle ei riitä, että päivä tehdään töitä. ”Vaihdetaan vaan jakkupuku päälle ja hommat jatkuvat.” Yrittäjyyden ja kunnanvaltuutetun toimen lisäksi hän ajaa kaksi päivää viikossa taksia. Pienellä paikkakunnalla yksi työ ei aina riitä.

Mustakallio liittyi Yrittäjiin vuoden 2019 alussa vertaistuen takia. Itsensä työllistäjänä ja yksinyrittäjänä ei kotona voi puhua koko ajan vain työjuttuja. Muiden yrittäjien kanssa asiat selkenevät nopeasti.

Saara kertoo käyneensä Raahen saaristossa nuohoamassa kahdessa mökissä, jolloin lapset olivat myös mukana. Hän sai lastensa kanssa kyydin asiakkaan veneellä rannasta. ”Se oli vapaapäivä kaikille, vaikka teki samalla töitä. Yrittäjänä pystyy toisinaan yhdistämään työn ja huvin”, Mustakallio kiteyttää.

Saara Mustakallio aloitti itsensä työllistämisen muun muassa nuohoojana heinäkuussa 2018.

12

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Perinteisen perheyrityksen päiväkoti Avoimiin työpaikkoihin tulee nykyisin vähemmän hakijoita ja esikouluopettajan pätevyyden omaavista lastentarhanopettajista on pulaa.

··

Anni Jyrinki, teksti ja kuvat

Yksityiset päiväkodit tuntuvat kärvistelevän työvoimapulan kanssa. Erityisesti esikouluopettajan pätevyyden omaavista lastentarhanopettajista kuuluu olevaan kovasti pulaa.

Taustalta löytynee monia syitä, kuten joidenkin yksityisten ketjujen huono maine työnantajana sekä julkista puolta jonkin verran pienempi kuukausipalkka.

Linna Päiväkotien omistaja Minna Råman on myös vuosien mittaan huomannut, että avoimiin työpaikkoihin tulee nykyisin vähemmän hakijoita. ”Mutta aina päteviä hakijoita on ollut haastatella asti”, Råman hymyilee.

Yrittäjä on toki miettinyt, että mihin hakijat mahdollisesti kaikkoavat. ”Moni maisteriksi saakka opiskellut haluaa kehitys- tai tutkimustehtäviin ja perus päiväkotityö ei enää kiinnosta, myös alanvaihtajia varmasti on. Ryhmäkokojenkin kasvu on syönyt innostusta alalle.”

Oululainen Linna Päiväkodit on aito perinteinen perheyritys, jonka Råman omistaa yhdessä aviomiehensä kanssa. Linna Päiväkoteja on yhteensä kolme tai vain kolme – ajattelutavasta riippuen. ”Ja enempää emme perusta, kolme on hyvä määrää meille yrittäjinä pyörittää. Haluan itse haastatella, valita ja tuntea jokaisen työntekijäm-

me. Pitää henkilökunnasta huolta, mikä ei isoissa ketjuissa ole niin yksinkertaista.”

Ehdoton ei laitosmaisuudelle Ensimmäinen Råmanien päiväkodeista avattiin Oulun Kaakkuriin luhtitalon alakertaan vuonna 2002. Minna Råman oli tuohon mennessä työskennellyt niin kunnallisessa kuin yksityisessäkin päiväkodissa ja molemmista saatujen kokemusten summana virisi ajatus omasta päiväkodista. ”Nyt meillä on kolme pientä, kodinomaista yksikköä. Ensimmäinen, luhtitalossa toiminut Pikkulinnakin, sai

sOnPop – #Yrittäjyy –

isommat tilat vuonna 2014”, Minna Råman kertoo ja esittelee vuonna 2005 avattua Vekaralinnaa paremmin.

Vaaleansinisen suurehkon perinnetalonkotitalon alakerrassa on tilat yhdelle lapsiryhmälle ja yläkerrassa toiselle. Yhteensä talossa on lapsia nelisenkymmentä. ”Muut yksikkömme, Metsälinna ja Pikkulinna, ovat samaa kokoluokkaa.

Ja toimitilat tarkoituksella tällaisia kodinomaisia. Laitosmaisuutta on vältetty viimeiseen asti.”

Vastaisku työvoimapulaan?

Voisiko se olla yksi vastaisku työvoimapulaan, tämä viesti, että moni yksityinen päiväkoti ei ole suuri kasvoton laitos, myöskään työntekijöitä kohtaan? ”Pienissä yksiköissä jokaisen panos on tärkeä. Jokaisella työntekijällä on meillä oma pienryhmä eli jokai-

Moni maisteriksi saakka opiskellut haluaa kehitys- tai tutkimustehtäviin ja perus päiväkotityö ei enää kiinnosta, myös alanvaihtajia varmasti on.”

Linna Päiväkodit on Minna Råmanin luotsaama perheyritys, jossa niin hoitolapset kuin työntekijät viihtyvät.

Minna Råman.

nen aikuinen on tärkeä niin työyhteisössä kuin lasten vanhempien silmissä. Lisäksi työntekijämme pääsevät kunnallista työpaikkaa vapaammin toteuttamaan ideoitaan, koska meille byrokratia on helpompaa esimerkiksi hankintojen osalta.”

Linna Päiväkodit myös tukee työntekijöiden kouluttautumista sekä työhyvinvointia esimerkiksi maksamalla kurssimaksuja ja kuukausittaisia avustuksia kuntosalijäsenmaksuihin sekä järjestämällä työntekijöille yhteisiä vapaa-ajan rientoja. ”Näkisin, että työnantajan on tärkeintä tarjota sellainen työpaikka, työolosuhteet ja koulutusta vastaavat työtehtävät, että työntekijät viihtyvät ja vaihtuvuus ei ole suurta. Jos porukka koko ajan vaihtuu, se näkyy paitsi huonona mainoksena ulospäin tuo myös epävarmuutta asiakkaisiin”, Råman kiteyttää.

13

: :

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

:

:

: :

SINUN ILMOITUKSESI

yrittaja! ostaisitko sittenkin tietokoneesi vahan kaytettyna?

TÄHÄN? SUOMEN ?ELTl?å.låKOVåLålNEN OY SUURIN VALIKOIMA Kysy lisää ja varaa mainostilasi!

Jani Kortesalmi puh. 044 794 1288, jani.kortesalmi@kaleva.fi

LEASING-KÄYTÖSSÄ OLLEITA YRITYSTIETOKONEITA YRITYSKANNETTAVAT ALK. 199€ Tehokkaat ja kestävät 12” - 17” yrityskannettavat monipuolisilla varusteluilla.

Esim. HP Elitebook 840 G3 14” -kannettavat alk. 499€.

?ELTl?å.låKOVåLålNEN OY Peltipaja Kovalainen Oy on pitkään alalla toiminut rakennusten peltitoimittaja ja -asentaja, joka tarjoaa luotettavaa ja laadukasta työtä niin pieniin kuin isoihinkin kohteisiin.

Teemme kaikenlaisia rakennuspeltejä asiakkaan toimittamien mittojen mukaan, tarvittaessa myös asennettuna.

Piipunpellit ◆ Reunapellit ◆ Harjapellit Päätyräystäspellit ◆ Takaneduspellit Ikkunapellit ◆ Ovipellit ◆ Jiiripellit Huopakaton reunalistat Katkaisulista ja seinällenostopelti

TEHOKONEET ALK. 399€ Meiltä löytyvät pöytäkoneet niin toimistoon kuin vaativaan suunnittelukäyttöönkin! Peruskoneet alk.

199€, tehokoneet vaativaan käyttöön alk. 399€.

1

12kk taku

Ii/

u!

1 1 MYYNTI - LEASING - VUOKRAUS

Gneissikuja 7, 90620 Oulu • 040 869 9291

juuso.haipus@peltipajakovalainen.fi

www.peltipajakovalainen.fi

Krouvintie 5, 90400 Oulu Avoinna ma-pe 10-18, la 10-15

044 984 2546 yritysmyynti@taitonetti.fi

14

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

PALVELUITA KASVAVILLE YRITYKSILLE

Paremmat eväät myyntityöhön Oulun seutua lähdetään profiloimaan myynnin kärkialueeksi Suomessa.

··

Anna Tilvis, teksti ja kuva

Oulun Ammattikorkeakoulun johdolla on alkanut hanke, jossa pyritään vakiinnuttamaan myyntiosaamisen koulutus osaksi mukana olevien oppilaitosten koulutustarjontaa.

Projektipäällikkö Katta Siltavirta Oulun ammattikorkeakoulusta kertoo, että tarkoituksena on kehittää Oulun alueen yrityksille parempaa myyntiosaamista. Päämääränä on saada aikaan kolme koulutuskokonaisuutta. Suunnittelu ja ensimmäiset koulutuskokeilut alkavat syksyllä. ”Syksyn aikana alkavat oppilaitosten henkilöstön alkukoulutukset. Heille opetetaan myynnin pedagogiikkaa ja parannetaan heidän pedagogisia valmiuksiaan opettaa aihetta.

Tarkemmat sisällöt suunnitellaan samalla. Silloin rakennetaan myyntiosaamisen koulutuspaketit.”.

Koulutuspaketit testataan Katta Siltavirta uskoo, että myyntiosaamisen koulutuksesta saadaan rakennettua yrityskenttää monipuolisesti palveleva kokonaisuus.

Toisen vaiheen pilotoinnissa mukaan tulevat pienet ja keskisuuret yritykset.

”Tammikuussa 2020 alkavat pilottikoulutukset, joissa on mukana opettajia, yrityksiä ja myös opiskelijoita epävirallisena kohderyhmänä.

Valmennukset ovat pääsääntöisesti ilmaisia. Pilotoinnissa testataan koulutuspaketteja.” ”Tarkoituksena on, että koulutukset ovat ajan tasalla ja tarpeiden mukaisia. Haluamme huomioida myös heikot signaalit muutoksesta ja tulevista tarpeista”, Siltavirta mainitsee.

Päämääränä on luoda kolme erillistä myyntiosaamisen koulutuspakettia, joiden laajuus on viisi opintopistettä. Mukana ovat ammattikorkeakoulun lisäksi Oulun yliopisto, Oulun seudun ammattiopisto ja BusinessOulu. Kukin oppilaitos saa omantasoisensa opintokokonaisuudet.

Hanke päättyy vuonna 2022, jolloin koulutukset on integroitu osaksi oppilaitosten opetussuunnitelmia.

Tavoitteena on ammatillisen osaamisen kehittyminen myynnin alalla.

Opiskelijoiden toivotaan työllistyvän myynnin saralle.

Myyjistä on pulaa Myynnin puutteisiin on havahduttu muutaman viimeisen vuoden aikana. Yrityksissä ei välttämättä ole riittävää myyntitaitoa. ”Yritykset ovat kertoneet myyjäpulasta. Paikkoja on auki, mutta myyjiä ei ole ja oppilaitokset eivät tarjoa alan osaajia. Yrittäjille suunnatussa kyselyssä on samanlainen tulos, että myynnin ja markkinoinnin kehittämistä tarvittaisiin. Hen-

On syntynyt paljon uutta yritystoimintaa.”

kilöstö ei osaa sitä riittävästi.” ”On syntynyt paljon uuttaa yritystoimintaa. Nyt halutaan tukea myyntiosaamisen kehittämistä, että yritykset saisivat paremmat eväät lähteä markkinoille.”

Koulutuskokonaisuuksia tullaan tarjoamaan halukkaille avoimessa yliopistossa. BusinessOulu tarjoaa samoja koulutuksia yrityksille. ”Hankkeen kautta meidän palveluihin saadaan myynnin työkalu, jolla voimme palvella asiakkaitamme”, kertoo Janne Kärkkäinen BusinessOulusta. Hän ja Heikki Tunkkari ovat mukana Myski-hankkeessa.

Myyntiosaamisen kasvu keskiöön -hanke, Myski, on Euroopan Unionin Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittama hanke, jossa on mukana Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus.

Siltavirta on saanut kiinnostuneita yhteydenottoja yrityksiltä, ja hän kannustaa suoriin yhteydenottoihin jatkossakin. Pilotointivaiheessa yrityksiä tarvitaan.

Askelmerkkejä kasvun tielle Kasvuhaluiset yritykset tarvitsevat tukea ponnisteluissaan. Projektipäällikkö Mari Viirelä on aloittanut EU:n sosiaalirahaston (ESR) rahoittaman Kasvun kartta -hankkeen johdossa.

Mari Viirelällä on vankka kokemus projekteista sekä Nokialta että Nuorkauppakamarin toiminnasta. Langat pysyvät käsissä. Koordinointi ja asioiden eteenpäin vieminen ovat taitoja, jotka hänellä on.

··

Anna Tilvis, teksti ja kuva

Kasvun eri vaiheet ja haasteet ovat yrityksissä usein yllättävänkin samankaltaiset.

Hankkeen tarkoituksena on tukea kasvuhaluisia pieniä ja keskisuuria yrityksiä Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toiminta-alueella. Mari Viirelä kertoo, että hankkeessa on kolme päälinjaa. ”Ensinnäkin on Kasvun kartta -valmennus. Tähän koulutukseen otetaan rajallinen osallistujamäärä.

Edellytyksenä on, että yritys on toiminut vähintään kolme vuotta ja että se työllistää vähintään neljä henkilöä.” ”Hankkeessa halutaan tukea perinteisiä toimialoja, joita täältä löytyy, mutta toisaalta ei rajata pois uusiakaan toimialoja, jotka ehkä ovat nousussa. Ei ole väliä, miten yritys haluaa kasvaa. Haluaako lähteä ulkomaille, kasvaa orgaanisesti vai Suomessa yrityskauppojen myötä.

Sen suhteen kaikki ovat samalla viivalla”, Viirelä täsmentää.

Aiheiksi on kaavailtu muun muassa digitaalisuuden ja keinoälyn hyödyntämistä, laatua ja vastuullisuutta, henkilöstöä ja hyvinvointia sekä taloutta ja rahoitusta. ”Yrittäjäyhdistys on järjestänyt koulutusohjelmia aikaisemminkin ja sieltä otetaan mukaan parhaita paloja.

Mukana tulee olemaan itseopiskelu-

tehtäviä, luentoja ja opintomatka todennäköisesti Keski-Eurooppaan.”

Rahallista tukea asiantuntijapalveluihin Hankkeen toisena linjana on asiantuntijapalveluiden tarjoaminen. Asiantuntijoiden käyttöön hankkeessa on varattu oma, erillinen budjetti. ”Asiantuntijoiden avulla ratkotaan yritysten spesifejä ongelmia, kuten vaikka osaavan henkilöstön rekrytointi, sähköisen liiketoiminnan tai vientitoiminnan kehittäminen. Tavoitteena on, että pystytään ratkaisemaan pullonkauloja, joiden vuoksi

Tavoitteena on avata pullonkauloja, joiden vuoksi kasvu ei lähde lentoon.”

kasvu ei lähde lentoon.”

Myös kaikille kasvuyrityksille avoimia tapahtumia tullaan järjestämään.

Niihin ovat tervetulleita kaikki yritykset, joilla on tavoitteena kasvu.

Näin voidaan markkinoida jo nyt käytettävissä olevia tukitoimia, joita tarjoavat TE-toimistot, ELY-keskus ja kunnat. Lisäksi tieto olemassa olevista yrityspalveluista tullaan kokoamaan yhdelle nettisivustolle. Sivustolta tulee löytymään keskitetysti vinkkejä, neuvoja ja linkkejä. ”Yritykset kasvavat usein tietyn kaavan mukaan. Niillä on tietyt kasvun vaiheet ja haasteet. Sivustolla pyritään huomiomaan, missä vaiheessa yritys on ja millaista apua se tarvitsee.”

Hanke tukee kasvuyrityksiä verkostoitumisessa. Sen avulla ne saavat tukea toisistaan ja synenergiaetu.

Tuore projektipäällikkö hyppäsi töihin hankkeeseen Nokialta. ”Olen ollut töissä Nokialla. Siellä työkenttänä oli koko maailma Kiinasta jenkkeihin ja kaikki siinä välillä. Nyt ei ole kuin Oulusta Kuusamoon ja IiKuivaniemi alueelta Pyhäjärvi-Haapajärvi alueelle, niin tämä on kuitenkin minulle huomattavasti tuntemattomampi työympäristö.”

Ihan tuntematonta alueen yritysmaailma ei Mari Viirelälle kuitenkaan ole, vaan kontakteja on syntynyt aktiivisen ja pitkäaikaisen Nuorkauppakamaritoiminnan kautta.

15

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

PALVELUITA KASVAVILLE YRITYKSILLE

Yrityspalvelujen päällikkö Jarmo Lauronen haluaa, että BusinessOulu on paikka, jossa työnhaku ja yritysten työvoiman tarve voivat kohdata.

Myös tässä on suunnitelmissa käyttää apuna digitaalisuutta.

Hyppää digimarkkinoinnin junaan BusinessAsemalta ··

Anna Tilvis, teksti ja kuva

Verkkokauppa ja -mainonta eli digitaalinen liiketoiminta on tätä päivää.

BusinessOulu astuu askeleen eteenpäin ja lähtee tarjoamaan yrityksille tukea digitaalisen markkinoinnin kehittämiseen.

Toiminta alkaa tammikuussa 2020 entisen pääpostin tiloissa avattavalla kohtauspaikalla BusinessAsemalla. Ihan tavallisen kaupan alan yrityksen on mahdollista hyödyntää digimarkkinointia. ”Lähtökohtana on, että tavallisella keskustassa toimivalla kivijalkayrittäjällä on paljon mielenkiintoisia tuotteita. Voidaan miettiä, miten yrityksen tuotteet on tuotteistettu ja muotoiltu. Miten hyvin tuotteet ovat saavutettavissa ja ostettavissa”, yrityspalvelujen päällikkö Jarmo Lauronen aprikoi.

Apua digitaaliseen markkinointiin Uudessa palvelussa arvioidaan mikro- tai pk-yrityksen digitalisaation hyödyntämisen aste. Sen jälkeen yritystä autetaan tekemään suunnitelma seuraavista askelista kohti digimarkkinointia. ”Kokoamme digitaalisen liiketoiminnan kehittämisen palvelutarjotti-

men. Meidän alueella on paljon kaupallisia palveluntuottajia, jotka pystyvät auttamaan yksittäisiä yrityksiä.” ”BusinessOulu ohjaa suunnitelman tehneitä yrityksiä palvelutarjottimen äärelle. Toiveissa on, että saavutamme yrittäjiä, jotka eivät ole tiedostaneet, että voimme auttaa heitä”, Lauronen sanoo.

Yksittäisen kivijalkayrittäjän ei välttämättä tarvitse itse hallita verkkomyyntiä tai -mainontaa. BusinessOulun palvelutarjotin ohjaa kaupallisen palveluntuottajan, kuten mainostoimiston puoleen.

Digitaalisen kaupankäynnin koulutusta BusinessAsema toimii koulutuspaikkana digitaalisen kaupankäynnin aiheissa. Opiskelijoita ja yksityisiä henkilöitä koulutetaan digitaaliseen myyntiin ja markkinointiin liittyvissä taidoissa. Koulutusohjelmasta vastaa yhteistyökumppanina oleva oppilaitos.

Lauronen kertoo, että digitaaliseen liiketoimintaan on syytä kiinnittää huomiota, jos haluaa pysyä kilpailukykyisenä toimintaympäristön muuttuessa. ”Kun digitaalinen markkinointi ja kaupallistaminen on tehty hyvin, kun tuotteet ja palvelut on kerrottu hyvin

ja ne ovat miellyttävästi saatavilla verkossa digitaalisella alustalla, voit kilpailla globaalisti suurten jättien kanssa. Pystyt menemään globaaleille markkinoille paikallisena toimijana. Se on ideaalitilanne. ”

Vastaus yritysten tarpeeseen Lauronen huomauttaa, että digitaalisuuden kehittäminen BusinessOulun palveluna on syntynyt yritysten kiinnostuksesta ja tarpeesta. ”Meillä on asiakaskunnassa nyt 1500 yritystä. Tavoitteena on laajentaa 1800 yritykseen.” ”Aika näyttää, mitkä ovat tärkeimpiä digitaalisen kehittämisen kohteita. Liittyvätkö ne kaupalliseen alustaan vai teknologiseen ratkaisuun?

Onko se yrityksen imagoon, brändiin, tuotteistamiseen vai palvelujen muotoiluun liittyvää? Tavoitteena on nostaa esiin tärkeimmät kehityskohteet ja hyödyntää palveluntuottajaverkostoa, joka tällä alueella on. Siellä on sitten toteutus.”

Lauronen mainitsee, että he haluavat toimia keskittymänä, jossa huomioidaan opiskelijat ja oppilaitokset.

He voivat tarjota yhteistyötä harjoittelupaikkoihin, opinnäytetöihin ja muihin työelämään tutustumiseen liittyviin tilanteisiin.

Räätälöityä koulutusta • BusinessOulu tarjoaa räätälöityä koulutusta yritysten tarpeiden mukaisesti.

• Tammikuussa 2020 alkaa digitaalisen

kaupankäynnin ja markkinoinnin koulutus.

• Aiemmin koulutusta on järjestetty seuraa-

vista aiheista: Miten hyödyntää sosiaalista mediaa markkinoinnissa ja myynnissä, erityisesti luovilla aloilla. Miten perustaa verkkokauppa. Tuotteistaminen.

• Digitaalinen markkinointi eli digimarkki-

nointi on yrityksen markkinoinnin osa-alue.

Tyypillisesti siihen kuuluvat verkkosivusto, hakusanamainonta, sähköposti- ja mobiilimarkkinointi sekä hakukoneoptimointi.

Sen viesti on räätälöity kohderyhmille.

• Digitaalinen alusta on sähköinen markkinapaikka, kuten Facebook, johon liittyvät tietyt toimintaperiaatteet.

16

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Yrittäjien asialla ja läsnä yrittäjän arjessa Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät toimii aktiivisesti yrittäjien asialla maakunnan alueella. Vaikuttamisen kohteena ovat aluehallinnon viranomaiset, kunnat, oppilaitokset, alueemme kansanedustajat ja lukuisat muut tahot. Tuomme päätöksentekoon yrittäjyyden näkökulmaa ja vaikutamme yrittäjyyden olosuhteisiin.

YRITTÄJIEN EDUNVALVONTAA MONIPUOLISESTI

v

Edistämme kuntien päätöksentekomallia niin, että jo valmisteluvaiheessa

varmistettaisiin päätösten yritysvaikutukset ja seuranta. Seuraamme kuntien

yritysmyönteisyyden kehittymistä ja autamme kehittämään paikallista elinkeinoelämää.

mukana yrittäjyyteen ja yrittäjyyden olosuhteisiin vaikuttavissa v Olemme lukuisissa työryhmissä ja huolehdimme, että yrittäjän ääni tulee kuulluksi.

alueen koulutustarjontaan ja välitämme aktiivisesti tietoa v Vaikutamme kouluttajille yritysten osaaja- ja osaamistarpeista.

mukana kehittämässä julkisia hankintoja pk-yritysmyönteisimmiksi v Olemme ja tarjoamme osaamista kuntien ja yrittäjien käyttöön. yritystoimintaan liittyviä kokonaisuuksia, muun muassa omistajanv Edistämme vaihdoksia, kasvu- ja liiketoimintaosaamista. Tarjoamme aktiivisesti osaamista näissä elinkaaren vaiheissa oleville yrittäjille. mukana alueemme suurhankkeiden edistämisessä, muun muassa v Olemme Hanhikivi 1-hankkeen osalta. Huolehdimme, että ajankohtainen tieto hankkeesta on yrittäjien saatavilla.

v

Toteutamme kyselyitä, joilla selvitämme alueemme yritysten suhdanteita ja

kasvun olosuhteita ja mahdollisia esteitä. Hyödynnämme tuloksia edun valvontatyössämme.

jäsenillemme neuvontapalveluita yhteistyössä laajan v Tarjoamme asiantuntijaverkoston kanssa. ajankohtaisista aiheista. Vuonna 2019 aiheina muun v Koulutamme muassa myynti ja markkinointi, työsopimuslain muutokset, tekoälyn ja digitalisaation mahdollisuudet, hankintaosaamisen kehittäminen, omistajanvaihdosten erityiskysymykset, kasvuyrittäjyyden koulutusohjelma jne.

runsaasti erilaisia verkostoitumismahdollisuuksia v Tarjoamme tapahtumissa ja tilaisuuksissa.

jäsenillemme rahanarvoisia jäsenalennuksia yhteistyö v Tarjoamme kumppanuuksien kautta.

Vaikutamme alueemme logistiikan myönteiseen kehittymiseen yhdessä v alueen muiden toimijoiden kanssa.

JÄSENYYDESTÄ KONKREETTISTA HYÖTYÄ

aktiivisesti tiedottamisesta ja viestinnästä. Jäsenet v Huolehdimme saavat viikoittain sähköisen jäsenviestin ja Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä lehti julkaistaan kuusi kertaa vuodessa. Nettisivuille ppy.fi on koottu keskeinen informaatio toiminnasta ja palveluista. Ajankohtaisista aiheista laaditaan kannanottoja ja yhteistyö median kanssa on jatkuvaa ja sujuvaa. kehitämme ja tuemme alueemme kunnissa toimivia v Koulutamme, paikallisyhdistyksiämme. Tarjoamme aktiivisesti jäsenyyttämme uusille yrittäjille ja erilaisia verkostoja jo toimiville yrittäjille (nuoret yrittäjät, senioriyrittäjät, yksinyrittäjät, kasvuyrittäjät, kristityt yrittäjät jne.).

Koulutus- ja tapahtumakalenteri Lisätietoja ja ilmoittautumiset: www.ppy.fi Oulun Matkailufoorumi 3.9.

Hotelli Lasaretti klo 09–13 Mahdollisuus osallistua matkailurekryyn klo 13.30–16

Kunnon keikka 3.9.

Klo 12–15 Haukiputaalla Klo 16–19 Iissä Tule tarkistamaan oma ja yrityksesi tuloskunto!

Kunnon keikka 4.9.

Klo 16–19 Tyrnävällä

Yrittäjän päivän Avoimet Ovet 5.9.

PPY:n toimistolla verkostoitumista speed datingin ja markkinoinnin pikainfoja koko päivän ajan.

Ei ennakkoilmoittautumista!

Yrittäjyysviikon parhaat bileet 7.9.

Zemppi Areena Kempele Koko maakunnan kokoavat yrittäjäbileet.

Kunnon keikka 10.9.

Taivalkoskella klo 16–19

➞

palvelut

➞

koulutukset ja tilaisuudet

Kunnon keikka 11.9.

Kuusamossa klo 16–19

Tekoäly ja sen mahdollisuudet 21.10.

Oulainen, Oulaisten Yritystalo klo 17–19.30 Monipuolinen kattaus tekoälyyn.

PaikallisyhdistysForum 26.9.

Pyhännälle lähtö Oulusta klo 8 Luottamushenkilöiden koulutusta ja verkostoitumista, Tutustumista Pyhännän elinvoimaan.

Tekoäly ja sen mahdollisuudet 10.10.

Oulu, PPY:n toimisto klo 17–19.30 Monipuolinen kattaus tekoälyyn.

Monta tietä omistajanvaihdokseen 16.10.

Break Sokos Hotel Eden klo 10–15.30 Verkostoitumista ja yritystreffejä.

Kunta- ja yrittäjätapaaminen 29.10.

Kirkkotorin koulutuskeskus klo 13–16 Kuntien ja yrittäjien yhteinen kokoontuminen, tänä vuonna teemana Kasvun tekijät!

17

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

PYYDÄ KIERRÄTYSTARJOUS

AUTAMME YRITYSTÄSI KIERRÄTTÄMÄÄN. KIERRÄTYSRATKAISUT. Kierrätämme yrityksesi jätemateriaalit uuteen elämään uudeksi raaka-aineeksi - vastuullisesti, tehokkaasti ja yrityksesi eritystarpeet huomioiden.

YHDESSÄ TOIMIMALLA voimme tehdä kierrättämisestä kannattavaa ja säästää luonnonvaroja.

Stena Recycling Oy • Liitinkuja 5 • 90620 Oulu Puh. 010-7780 124 • Avoinna arkisin 8-16 stenarecycling.fi

It starts here.

YRITTÄJÄN PÄIVÄ 5.9.2019 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjissä juhlistetaan Yrittäjän Päivää verkostoitumisen ja uuden oppimisen merkeissä.

Päivän aikana tasatunnein 15 minuutin mittaisia tietoiskuja mm. myyntitaidoista, facebook-markkinoinnista, hakukoneoptimoinnista, verkostoitumisesta ja sparrauksesta.

Tervetuloa än Yrittäjän päiv tapahtumiin!

Päivä alkaa klo 8.00 toimistollamme, Isokatu 4. Kouluttajina Vauhtipyörä Juha Ahola ja Jarno Tuovinen, Kranu Oy. Musisoimassa Emilia Aarnio. Paikalla myös PPY:n neuvontapalveluiden asiantuntijoita! Yrittäjien pikatreffit aamupäivällä ja iltapäivällä! Päivän aikana tarjolla pientä

purtavaa ja virvokkeita. Lounastreffit Tuba Food & Loungessa, Mannenkatu 2, Oulu ja Ravintola Rauhalassa, Mannenkatu 4, Oulu. Jälkkärinä päivän kunniaksi täytekakkukahvit! Klo 16.30 siirrytään jatkoille Ravintola Hilikkuun, jossa puhuu mm. Marco Bjurström!

18

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Mukana 36 kuntaa, 17 oululaista yritystä ja Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

OnPop s y y j ä – t t i r Y Yrityskylässä opitaan # – tärkeitä kansalaistaitoja

··

Anni Jyrinki, teksti ja kuvat

Yrityskylä on koululaisten oma ”pienoisyhteiskunta”, jossa oppilaat pääsevät kokeilemaan työskentelyä eri ammateissa sekä yrittäjinä ja opettelemaan rahankäyttöä. Yrityskylän Alakoulu tavoittaa tällä hetkellä jo yli 75 prosenttia kaikista Suomen kuudesluokkalaisista.

Oulussa yrityskylä on toiminut vuodesta 2013 lähtien, jolloin toiminta täällä pilotoitiin. Nyt mukana on 36 Pohjois-Suomen kuntaa, joilta myös tulee yrityskylän pääasiallinen rahoitus. Osa rahoituksesta tulee myös mukana olevilta yrityksiltä. ”Paikalliset yritykset lähtivät mukaan 2014 ja Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät järjestönä 2017”, aluepäällikkö Jussi Ylitalo kertoo.

Yksinyrittäjien kimppatoimisto Oulaisella Cafe Roosterilla on Yrityskylässä oma kahvio ja suuri terassi. Jussi Ylitalo päiväkahviaikaan Roosterin terassilla Yrityskylän keskusaukiolla.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät ovat olleet mukana Yrityskylän toiminnassa vuodesta 2017 alkaen.

Tule mukaan fLeaderjohtamisohjelmaan!

Haluatko vahvistaa johtamistaitojasi?

Kaipaatko uusia välineitä ja valmiuksia arjen johtamistilanteisiin? fLeader-johtamisohjelma on suunnattu yrittäjinä tai esimies- ja asiantuntijatehtävissä toimiville naisille. Ohjelma alkaa 26.9.2019 ja päättyy toukokuussa 2020.

Haku ohjelmaan on alkanut, hae mukaan 9.9.2019 mennessä.

Tutustu ohjelmaan ja asiantuntijoihin: oamk.fi/fplaza

Ylitalo esittelee Pohjois-Pohjanmaan yrittäjien kanssa yhteistyössä ideoitua ja luotua niin sanottua yrittäjähubia, jossa on toimitilat pienille yrityksille. ”Tällaiselle tilalle koettiin olevan tarvetta, koska suurin osa maamme yrittäjistä on yksinyrittäjiä, joiden työtä saadaan tämän hubin avulla esiteltyä koululaisille.” ”Yrityshubin toimitilassa koululaiset voivat työskennellä ICT-alan freelancer-yrittäjänä, kampaajana, logistiikka-alan yrittäjänä, metsäkoneyrittäjänä, viestinnän alan yrittäjänä sekä rakennusliikkeen yrittäjänä.” ”Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien kanssa loimme suuntaa antavan käsikirjoituksen siitä, mitä yrityshubissa työskentelevien työpäivät pitävät sisällään”, Ylitalo jatkaa.

Samanmoinen käsikirjoitus on tehty jokaisen mukana olevan yrityksen kanssa. ”Kaikkiaan meillä on täällä Oulussa nyt 17 työpaikkaa yrityksissä, sekä muutamia kaupungintalolla. Alakoululaisia meillä kävi viime vuonna kaikkiaan 6000 ja työllistämme vuosittain noin 150 opiskelijaa harjoittelijoina yliopistolta.”

Koululaiset pääsevät päivän aikana työskentelemään muun muassa kaupoissa, pankissa, kahvilassa, terveydenhuollossa ja sellaisissa työpaikoissa kuin Oulun energia ja Kiertokaari.

Ysiluokkaiset globaaleilla markkinoilla Yrityskylässä vierailu kestää yhden koulupäivän, mutta on osa laajempaa opetuskokonaisuutta. Kokonaisuuteen kuuluu opettajien koulutusta, oppimateriaalit kouluille sekä vierailun jälkeen opitun kertaaminen ja palautteen kerääminen.

Kuudennen luokan jälkeen yrityskylän toiminta on vastassa sitten yhdeksännellä. Silloin oppilaan johtavat tiimeissä kansainvälisillä markkinoilla toimivia yrityksiä. Kyse on pelistä.

Sen voittajatiimi on se, jonka luotsaama yritys pärjää markkinoilla parhaiten ja jolla on paras maine. Yrityskylä tavoittaa nykyisin 40 prosenttia yläkoulujen yhdeksäsluokkalaisista.

Suomessa näitä Talous ja Nuoret – eli TAT ry:n – hallinnoimia yrityskyliä on kaikkiaan kahdeksan kappaletta, joista Oulu on pohjoisin.

Yrityskylä tavoittaa nykyisin 40 prosenttia yhdeksäsluokkalaisista.”

Ilmalämpöpumput Minimoi lämmityskulut - maksimoi mukavuus MITSUBISHI ELECTRIC ja GREE UUTUUSMALLIT nyt esittelyssä

Meiltä laitteet lämmitykseen ja viilennykseen.

Tervetuloa tutustumaan!

Scanofficen lämpöpumput alueellasi toimittaa

Palolankuja 3, puh. 040 506 8945 myynti@kylmacenter.fi www.kylmacenter.fi

19

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

sOnPop y y j – ä t t i r Y # –

Veikka Osterbergin (vas.) ja Sampsa Laitisen maalausalan yritys on kasvanut kevytyrittäjyydestä osakeyhtiöksi.

Matti Jääskeläinen Omapajasta on ollut rohkaisemassa ja tukemassa sen lisäksi, että Omapaja on tarjonnut laskutuspalvelun.

Maalausalan yritys syntyi kevytyrittäjyyden kautta Eivät olisi pojat uskoneet, että oppitunnilla ilmaan heitetty ajatus kantaisi niin pitkälle, että he ovat nyt Laatutrio Oy:n osakkaita.

··

Anna Tilvis, teksti ja kuva

Maalausala on työllistänyt Sampsa Laitisen ja Veikka Österbergin siitä lähtien kesäisin täyspäiväisesti ja liiketalouden opintojen ohessa talvisin osapäiväisesti.

Helmikuussa 2016 Österberg heitti lukion matikan tunnilla vitsinä, että entä jos he tekisivät töitä omalle yritykselle. Pojat miettivät tulevan kesän töitä. Heille oli kertynyt pari vuotta kokemusta maalausalalta. ”Kun pojat innostuivat ideasta, en voinut itsekään jäädä siitä pois. Tänä kesänä työllistimme 17 kaveria me itse mukaan luettuina.” ”Saatiin idea, että tarvitaan kesätöitä ja että perustetaan yritys. Meille suositeltiin kevytyrittäjäksi ryhtymistä ja Omapajaa. Aluksi se oli vain kesätyö, eikä ajateltu pitemmälle”, Laitinen muistelee.

Yrittäjyyteen kasvua Omapaja Oy:n edustaja Matti Jääskeläinen kertoo, että kevytyrittäjyys on yrittäjämäistä toimintaa ilman Ytunnusta ja ilman oman yrityksen perustamista. Myytyjen palveluiden laskutus ja työnantajamaksujen hoitaminen tehdään jossakin laskutuspal-

velussa, jonne kevytyrittäjä on kirjautunut asiakkaaksi. ”Kevytyrittäjyys antaa mahdollisuuden kasvaa yrittäjyyteen. Se on hyvä tapa kokeilla, ja miettiä sitten, jatkaako yrittäjänä vai kevytyrittäjänä”, Jääskeläinen arvioi.

Hän pitää kevytyrittäjyyttä hyvänä mahdollisuutena esimerkiksi opiskelijalle tehdä työkeikkoja jo opiskeluaikana. ”Ensimmäinen askel oli otettu. Pari vuotta tehtiin kevytyrittäjänä, minkä jälkeen oli osakeyhtiön aika toiminnan ollessa isompaa. Nyt on laajennuttu myös seiniltä katoille ja toi-

minta on alkanut ympärivuotistumaan.” ”Keväällä 2018 käytiin keskustelu, halutaanko jatkaa. Tuntui typerältä lopettaa, kun kaikki oli lähtenyt hyvin käyntiin. Päätettiin samalla laittaa hommaan enemmän fokusta”, Österberg kertoo.

Tavoitteet ohjaavat Österbergin ja Laitisen kokemuksen mukaan kevytyrittäjyys sopi heille erinomaisesti. Se oli turvallinen tapa

”Tänä kesänä on lähes kolminkertaistettu liikevaihto. Kun toiminta kasvaa, oppii todella paljon uutta.”

kokeilla riskittömästi, kun suoraan yrittäjyyteen he eivät olisi uskaltaneet lähteä. ”Kevytyrittäjyys oli kuin oppisopimuskoulutusta.” ”Huomasi, ettei yrittämisessä ole niin isoja peikkoja kuin mitä maalaillaan. Ne asiat, joita ei osaa, voi ulkoistaa.”

Laskutuspalvelun tarjoava Omapaja antoi tukea sekä vastauksia ongelmallisissa tilanteissa. Tärkeää oli saada apua sopimuspapereiden laatimisessa ja markkinoinnissa.

Laatutrion pojat ovat saaneet kokemusta tavoitteiden merkityksestä. He kertovat, että on tärkeää olla tavoite, sillä silloin päästään vähintäänkin lähelle sitä. Tavoite kirjataan, jotta se ei jää leijumaan. Kun laatii tavoitteen, tietää, mitä täytyy tehdä ja missä mittakaavassa. ”Tänä kesänä on lähes kolminkertaistettu liikevaihto. Kun toiminta kasvaa, oppii todella paljon uutta”, Österberg arvioi.

He korostavat myyntityön merkitystä kasvussa, ja yritys aikookin panostaa myyntiin. Se palkkaa oululaisia nuoria ja kouluttaa heidät yrityksen konseptiin. Laatutrio ei ole epäröinyt asettaa tavoitteeksi olla alan parhaiten näkyviä brändejä Oulussa.

20

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

– – sOn y y j ä t t i r #Y

Pop

M/S Ahti risteilee Pyhäjärvellä läpi kesän. Erityisen suosittuja ovat tilausristeilyt muun muassa työporukoiden kesken.

M/S Ahti risteilee kymmenen vuoden tauon jälkeen ··

Anni Jyrinki, teksti

Pyhäjärven Laivaristeilyt Oy aloitti risteilyt pitkän, melkein vuosikymmenen, tauon jälkeen kesällä 2018.

Yrityksen ovat perustaneet paikalliset yrittäjät, jotka ostivat Kemijärveltä siellä risteilykäytössä olleen laivan. ”Meitä on mukana parikymmentä paikallista, samanmielistä yrittäjää samanmielistä yrittäjää tässä osakkaana”, Pyhäjärven Laivaristeilyt Oy:n hallituksen jäsen Harri Heikkilä kertoo. ”Vielähän tämä on tämmöistä opiskelua näin kahden kesän jälkeen, kun ei olla alan ihmisiä varsinaisesti”, Heikkilä jatkaa kertoen millä tavalla toimintaa on kehitetty ja mitä kesästä 2018 on otettu jo opiksi. ”Kesä 2018 oli älyttömän hyvä!

Sää suosi ja siitä opittiinkin, että tämä on aika keleistä riippuvaista hommaa.”

koiden kesken tai syntymäpäivien vietossa. ”Turistit ja mökkiläiset saapuvat Pyhäjärvelle pääasiassa heinäkuussa eli silloin meillä on varsinainen sesonkiaika.”

Pyhäjärven matkailuun risteilyt ovat varsin mainio lisä ja ovat tuoneet tullessaan mukavasti uutta tekemistä matkailijoille. ””Paikkakunta on niin erinäköinen järveltä käsin”, Heikkilä tuumaakin.

Paljon uutta kehitelty Ja jo kesästä 2018 kesälle 2019 yrittäjät ovat kehittäneet paljon uutta.

”Leirintäkeskus Marjoniemi sijaitsee Pyhäjärven toisella rannalla, heidän kanssaan olemme järjestäneet tilausristeilyjä sieltä heiltä käsin. Ja uutta tänä kesänä ovat olleet myös risteilyt, joilla rantaudutaan järven keskellä sijaitsevaan Pietarsaareen, jossa Täydenkuun Tanssit -festarin yksi esityskin järjestettiin.”

Tämän vuoden reittiristeilyt ovat nyt ohitse. Tilausristeilyjä on buukattu ainakin elokuun loppuun. Kesällä 2020 on edessä taas jotain uutta, sillä yrittäjät ovat sitoutuneet kehittämään toimintaa ja piristämään mökkipaikkakuntana tunnetun Pyhäjärven matkailukesää yhä monipuolisemmaksi.

Yhteistyötä monen tahon kanssa M/S Ahti aloittaa risteilykauden kesäkuun alussa sekä reittiristeilyjen että tilausristeilyjen osalta. ”Viime kesänä asiakkaissa oli paljon paikallisia, nyt 2019 enemmän jo matkailijoita”, Heikkilä summaa.

Erityisen suosittuja ovat juuri tilausristeilyt muun muassa työporu-

Paikkakunta on niin erinäköinen järveltä käsin.”

21

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

KOLUMNI

Pienet ja keskisuuret yritykset ovat Suomen työllisyyden vetureita

Y

hä useampi nykynuori näkee tulevaisuutensa yrittäjänä tai yrittäjämäisenä työntekijänä pienessä tai keskisuuressa yrityksessä. Nuorten asenteet yrittäjyyttä kohtaan ovat muuttuneet myönteisemmiksi 2000-luvulla (lähde: Opiskelijasta yrittäjäksi 2015, SY). Tänä päivänä yhä useammat myös työllistyvät pkyrityksiin.

Kehitys ei yllätä tilastojenkaan valossa. Suomessa on vajaat kolmesataatuhatta yritystä pois lukien maa-, metsä- ja kalatalous. Ne työllistävät noin puolitoista miljoonaa ihmistä. Yrityksistä 93 prosenttia on alle 10 hengen mikroyrityksiä, jotka työllistävät 23 prosenttia työvoimasta. Reilusti yli puolet liikevaihdosta ja kaikista työpaikoista on mikro- tai pk-yrityksissä (Yrittäjyystilastot 2017, SY). Pk-yritykset tarjoavat korkeakoulutetuille nuorille kiinnostavia laaja-alaisia tehtäviä, ja niitä ja niiden tarjoamia työpaikkoja on valittavina paljon.

Myös työpaikkojen synnyn näkökulmasta nuorten asenteita on help-

po ymmärtää. Uudet työpaikat syntyvät pk-yrityksiin. Vuosina 2001–2017 alle 500 työntekijän yrityksiin syntyi 145 000 työpaikkaa. Yli 500 työntekijän yrityksistä väheni 40 000 työpaikkaa (Taloustutkimus, Pk-yritysbarometri 2019).

Talouden rakennemuutos ja taantuma ovat vähentäneet työvoiman tarvetta etenkin teollisuudessa. Tuottavuus kasvaa, mutta työpaikkojen määrä ei kasva. Maan poliittisessa keskustelussa työllisyys on noussut keskeiseksi tavoitteeksi. Hallituskauden tavoite 75 prosentin työllisyysasteesta ei toteudu helposti. Jotta työllisyystavoitteeseen päästäisiin, tarvittaisiin noin 40 000 työpaikkaa sen lisäksi, mitä ennusteiden mukaan on muutoinkin syntymässä. Tämä käy ilmi Etlan toukokuussa julkistamasta muistiosta.

Kun uudet kipeästi kaivatut työpaikat näyttävät syntyvän pk-yrityksiin, poliittisessa keskustelussa on loogista pohtia, kuinka uusia yrityksiä saataisiin syntymään. Kysymys on pitkälti osaajista. Kun osaajia on vapaana,

niin yrityksiä alkaa syntyä. Oulun kokemus rakennemuutoksesta tukee tätä. Kun osaajia jäi työttömäksi, alueelle alkoi sekä muuttaa että syntyä uusia yrityksiä. On tärkeää miettiä myös sitä, että miten useammat sektorin yritykset saataisiin kasvamaan. Vain kasvuhakuiset yritykset investoivat ja palkkaavat lisää väkeä.

Työllisyyskehityksen positiivinen vire jatkuu, mikäli yrittäjyyden edellytyksistä huolehditaan. On tärkeää, että myös suuret yritykset menestyvät, koska usein pienempien yritysten menestys liittyy suuryritysten alihankintaketjuihin. Kaksi kolmasosaa yrityksistä kertoo vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa (EK:n yrityskysely 2018).

Osaajapula on yksi polttavimmista kysymyksistä yritysten arjessa, ja siihen on nyt aloittaneen hallituksen vastattava nopeasti tehokkailla ja pitkälle kantavilla toimilla. Koulutusta on lisättävä pikaisesti siellä, missä osaajapula rajoittaa kasvua.

Korkeakoulujen täytyy jatkuvasti pohtia, koulutammeko nuoria niin, et-

tä heillä on parhaat mahdollisuudet toimia pk-yrityksissä ja auttaa niitä kasvamaan ja menestymään. On myös parannettava tukitoimia, jotka alentavat kynnystä ryhtyä yrittäjäksi ja helpottavat alkuun pääsemistä. Yhteinen ymmärrys vaatii nykyistä parempaa vuoropuhelua. Yrittäjien etujärjestöillä riittää työtä tehtäväksi.

Jouko Niinimäki Oulun yliopiston rehtori

LUOTETTAVA

PALVELEVA

PAIKALLINEN LEPPOISA

LAADUKAS

KOTIMAINEN TÄSMÄLLINEN

YSTÄVÄLLINEN

MEILTÄ TILAUSAJOT JA RYHMÄMATKAT TILAUSAJOT 0201 303 553 | RYHMÄT 0201 303 395 bussit.oulu@pohjolanmatka.fi | matkat.kajaani@pohjolanmatka.fi Puhelujen hinnat 8,35 snt/puh + 16,69 snt/min.

www.pohjolanmatka.fi

22

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Kati Leinonen – etsii aitoutta – sOnPop y y j ä t t i r Y #

Valokuvataiteilija Kati Leinonen sukkuloi taiteen ja kaupallisen valokuvan välillä ja viihtyy molemmissa rooleissa. Leinosen taiteessa korostuu aitous, ja samaa hän pyrkii tuomaan asiakastyöhön.

··

Kati Valjus, teksti Mikko Törmänen, kuvat

Kati Leinonen ei tunnista itseään

yrittäjäksi, vaikka sitä onkin. Brändinrakennustoimisto Brandstein on Leinosen ja hänen miehensä Tuomas Mujusen yhteinen yritys. ”Tunnistan itseni valokuvaajaksi ja valokuvataiteilijaksi”, Leinonen pohtii.

Valokuva molemmissa muodoissaan, taiteena ja niin kutsuttuna

kaupallisena kuvana, ovat lähellä Leinosen sydäntä. ”Kaikki se on valokuvaa. Taiteellisessa työskentelyssä voin itse määrittää kaiken. Se on vapaata ja voin kuvien kautta ajatella syvemmin asioita. Kaupallisella kuvalla on usein vaateita, sen pitää olla tietynlainen. Olen aina pyrkinyt tuomaan siihenkin samaa aitoutta kuin mitä taiteessani on. Ihmisillä on monenlaisia opittuja maneereja kuvatta-

”Minulla on ihania asiakkaita, joiden kanssa olen päässyt alusta saakka suunnittelemaan vaikkapa kuvakonsepteja ja brändikuvastoja.”

vana ollessaan, mutta pyrin pääsemään niiden taakse. Esimerkiksi hymyhän peittää aina jotain alleen”, Leinonen hoksauttaa.

Äimärautiolle kansainvälistä huomiota Leinosen tuorein taiteellinen ponnistus oli Äimärautio-projekti, jota hän kuvasi kaksi vuotta. Hevosnaiselle oli luontevaa pureutua nykypäivän hevoskulttuuriin valokuvan keinoin. ”Dokumentaarinen lähestymistapa sopii aiheeseen. Kuvasin ihmisiä ja hevosia arkisissa, merkityksellisissä askareissaan. Minut otettiin talleilla todella hyvin vastaan.” Äimärautio päätyi viime syksynä julkaistuksi kirjaksi ja näyttelyksi, joka oli kesän ajan esillä Oulun taidemuseossa. Se on niittänyt huomiota maailmallakin: Leinosen omakuva valittiin Lontoossa Taylor Wessing Portrait Prize -loppunäyttelyyn ja kuva julkaistiin myös Italian Voguessa pärjättyään PH Museumin järjestämässä valokuvakilpailussa.

Omakuva on tosiaan osa näyttelykokonaisuutta. Yksi Leinosen ideoista oli kuvata ratsastajia kilpailuissa välittömästi suorituksen jälkeen, jotta tunnelma välittyisi. Taiteilijan omakuvassa tunnelma ei ole järin juhlallinen. Katse on laskettuna maahan ja ratsastajan olemuksesta on helppo aistia, ettei rata tainnut mennä aivan putkeen. ”Ajattelin, että jos aion pyytää toisia tuohon tilanteeseen, minun pitää

Brändinrakennustoimisto Brandsteinin asiakkaat ovat esimerkiksi markkinointiviestintätoimistoja ja yrityksiä, kertoo Kati Leinonen.

olla siihen valmis myös itse”, Leinonen kertoo omakuvan synnystä.

Asiakastöitä ja taideprojekteja Taide ei irtoa taiteilijasta, ja Äimäraution jälkeiset suunnitelmat muhivat jo mielessä. Taideprojektien välissä Leinonen vaihtaa mielellään asiakastöiden moodiin. Suomeksi sanottuna niihin töihin, joilla laskut maksetaan ja Äimärautiolla asustava Maisa-hevonen ruokitaan.

Leinosen asiakkaat ovat esimerkiksi markkinointiviestintätoimistoja ja yrityksiä. ”Minulla on ihania asiakkaita, joiden kanssa olen päässyt alusta saakka suunnittelemaan vaikkapa kuvakonsepteja ja brändikuvastoja. Valokuva on siitä upea taiteen laji, että se on niin monikäyttöinen.”

Leinosen suosikkikuvia ovat henkilökuvat. ”Henkilökuvassahan ihminen haluaa näyttää hehkeältä ja ihanalta, mutta omasta mielestäni nämä hikihatutkin ovat kauniita”, Leinonen viittaa Äimärautio-projektin muotokuviin, joissa ratsastajien hiukset ovat kypärän jäljiltä päätä myöten liimautuneina.

Taloudellisen puolen epävarmuuteen Leinonen on vuosien varrella tottunut. ”Vuorottelu asiakastöiden ja taiteen välillä vaatii suunnittelua ja varautumista tulevaan, vaikka oikeasti en tiedä vaikkapa ensi vuodesta vielä mitään.”

23

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

HENKILÖSTÖPALVELUT

PALVELUT YRITYKSILLE Rekrytointitoimeksiannossa etsimme aina parhaimman osaajan tehtävään kartoittamalla tarkoin työntekijän vahvuudet ja ominaisuudet.

TÖIHIN TEMPNORILLE Haet sitten oman alasi töitä tai töitä, jotka ovat sinusta aina olleet kiinnostavia, TempNorin työntekijänä sinulla on mahdollisuus avata uusia ovia urataipaleellasi.

Toimimme nyt myös Oulussa!

Välitämme henkilöstöä lähes kaikille toimialoille lyhyt- ja pitkäaikaisiin tehtäviin kuten teollisuus, kauppa, rakennus, hotelli- ja ravintola-ala...

Kun me hoidamme rekrytoinnin, yritys voi keskittyä tuloksen tekemiseen.

Kysy palveluistamme lisää! jari.alapartanen@tempnor.fi p. 040 678 5475

OULU Limingantie 2 TORNIO Kauppakatu 16

JOM Vene Oy

VENEIDEN TALVISÄILYTYKSET, HUOLLOT JA KORJAUKSET Repolantie 31, 90850 Martinniemi Puh. 040 546 4226 • 0400 584 053 jomveneoy@pp.inet.fi

Kati Leinonen.

www.jomvene.fi

Kati Leinonen • Syntynyt Oulussa vuonna 1974 • Valmistunut taiteen kandidaatiksi London College of Printingistä 1999

• Valmistunut taiteen maisteriksi Lapin yliopistosta 2013

•

Yritykset Ilmestys Oy ja Brandstein yhdessä puolisonsa kanssa. Brandstein työllistää pariskunnan lisäksi kolme työntekijää. Lisäksi Leinonen on osakkaana Finnish Equestrian Companyssa, joka suunnittelee ja valmistaa design-tuotteita hevosille.

• Aloitti ratsastuksen 7-vuotiaana. Kilpailee kouluratsastuksessa helppo A- ja vaativa B -tasolla.

• Sai Äimärautio-projektiin kohde- ja työskentelyapurahoja muun muassa Suomen Kulttuurirahastolta ja Taikelta.

• Äimärautio on saanut kansainvälistä huomiota

muun muassa seuraavissa: Taylor Wessing Portrait Prize -loppunäyttely Lontoossa, Vogue Italy, Head on Photo Festival Australiassa, Belfast Photo Festival ja Athens Photo Festival.

• Äimärautio-näyttely Oulun taidemuseossa 8.9. saakka.

BusinessOulu ja Oulun seudun Uusyrityskeskus järjestävät yhteistyössä oman yrityksen perustamista suunnitteleville koulutustilaisuuden

Minustako yrittäjä?

Aika: Torstai 5.9.2019 klo 8.30-12.00 Paikka: Hallituskatu 36 A, 90100 Oulu, 1. krs, Telesali 8.30 9.00 9.15 9.45 10.15 10.30 11.00 11.30 12.00

Ilmoittautuminen ja aamukahvi Yritysmuodot lyhyesti - Tuija Aitto-oja Omapaja-kevytyrittäjyys – Omapaja Oy, Matti Jääskeläinen Työterveyshuolto, pakollinen paha vai hyvä kumppani – Pohjois-Suomen Työterveys ry, Timo Ohukainen Tauko Tehokkaalla myyntityöllä liiketoiminta lentoon – Harri Kanerva, TietoAkseli Oy ELY-keskuksen ja Business Finlandin rahoitusvaihtoehdot – Anne Pulkkinen, ELY-Keskus Aikaa jututtaa asiantuntijoitamme Tilaisuus päättyy

Päivää isännöi Tuija Aitto-oja Oulun seudun Uusyrityskeskuksesta.

Ilmoittautumiset sunnuntaihin 1.9. klo 23 mennessä osoitteeseen www.lyyti.in/minustako-yrittaja-syksy-2019 100 ensimmäistä mahtuu mukaan.

Lisätiedot: Tuija Aitto-oja, 040-510 6315, tuija.aitto-oja@uusyrityskeskus.fi.

Tilaisuus on maksuton. Tervetuloa! www.businessoulu.com

24

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Oulun Palvelualan Opistossa opiskelet yksilöllistä polkua pitkin viihtyisässä ympäristössä, mukavassa porukassa.

Kehitä omaa ammatillista osaamistasi

Tule opiskelemaan Oulun Palvelualan Opistoon!

12.8.2019 alkavat koulutukset

JATKUVA HAKU Ravintola- ja catering-alan perustutkinto

12.8.2019 alkavat koulutukset

JATKUVA HAKU

Kokki ja tarjoilija

• Lähiesimiestyön ammattitutkinto

26.8.2019 alkavat koulutukset

• Lähiesimiestyön ammattitutkinto

• Ravintolan asiakaspalvelun • ammattitutkinto Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan

• ammattitutkinto Lähiesimiestyön ammattitutkinto

(laitoshuoltaja, toimitilahuoltaja, •• Ruokapalvelujen Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan

alkavat koulutukset 26.8.2019 ammattitutkinto (baarimestari tai tarjoilija) 12.8.2019 alkavat koulutukset alkavat koulutukset •Syksyllä Ravintolan asiakaspalvelun

Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinto

• •

Kodinhuoltaja tai toimitilahuoltaja sekä Toimitilahuoltaja maahanmuuttajille

• •

Toimi nopeasti, ota yhteyttä puh. 044 737 2009.

(baarimestari tai tarjoilija) Ravintolan asiakaspalvelun Ruokapalvelujen ammattitutkinto ammattitutkinto (baarimestari tai tarjoilija) (ravintolakokki tai Ruokapalvelujen suurtalouskokki) ammattitutkinto Puhtausja kiinteistöpalvelualan (ravintolakokki tai erikoisammattitutkinto suurtalouskokki)

• Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan

kodinhuoltaja tai ammattitutkinto ammattitutkinto henkilökohtainen avustaja) (ravintolakokki (laitoshuoltaja,tai toimitilahuoltaja, suurtalouskokki) kodinhuoltaja tai

• Puhtaushenkilökohtainen avustaja) 27.8.2019 alkavat koulutukset ja kiinteistöpalvelualan • erikoisammattitutkinto Erityisruokavaliopalvelujen

Lisätietoja

amm (laito kodin henk

27.8.2

• Erity

eriko (diee

erikoisammattitutkinto 27.8.2019 alkavat koulutukset 19.8.2019 alkavat koulutukset (dieettikokki) • Erityisruokavaliopalvelujen • Majoitusja ravitsemisalan erikoisammattitutkinto

Lisätietoja

WWW.OPAO.FI

WWW.OPAO.FI

tai puh. 08 535 2000

tai puh. 08 535 2000

Valtuutettu jälleenmyyjä

TURVAA SINULLE JA KIINTEISTÖLLESI ◆ Sadevesijärjestelmät ◆ Lumiesteet ◆ Talotikkaat ◆ Kattosillat

Hyödynnä kotitalousvähennys!

• Puht

Koulutu esimiestyön (dieettikokki) erikoisammattitutkinto Voit op • Majoitus- ja ravitsemisalan Koulutuksiin on jatkuva haku. esimiestyön 19.8.2019 alkavat koulutukset erikoisammattitutkinto Voit opiskella myös oppisopimuksella. yhteyttä puh. 044 737 2017.

•Ota Majoitusja ravitsemisalan Koulutuksiin on jatkuva haku.

Voit opiskella myös oppisopimuksella. esimiestyön erikoisammattitutkinto Voit opiskella myös oppisopimuksella.

19.8.2019 alkavat koulutukset erikoisammattitutkinto

Voit opiskella myös oppisopimuksella.

Pyydä maksuton tarjous!

26.8.2

Asennus aina takuutyönä!

Kourutek Oy

www.kourutek.fi | 050 349 3963

25

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Uudistunut

Yrittäjälehti ilmestyy vuonna 2019: • viikko 41 maanantai 7.10.2019 • viikko 51 maanantai 16.12.2019

Tavoitat lueen kattavasti a äjät yrityspäätt sioista a s u lo a t ä k se et kiinnostune ihmiset!

Kuusamo

Taivalkoski

Ii Pudasjärvi Yli-Ii

Haukipudas

Kiiminki Oulu

Hailuoto

Oulunsalo

Utajärvi

Kempele Lumijoki Liminka

Muhos

Tyrnävä

Siikajoki Raahe

Pyhäjoki

Vaala

Uudistunut lehti jaetaan 4200 jäsenyritykseen ja n. 50 000 Kalevan tilaajatalouteen Pohjois-Pohjanmaalla.

Vihanti Siikalatva

Merijärvi

Varaa mainostilasi!

Oulainen Haapavesi

Pyhäntä Kärsämäki

Jani Kortesalmi 044 794 1288 jani.kortesalmi@kaleva.fi

Pyhäjärvi

26

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Tyrnävällä tykätään sOnPop y y j ä – t t i r Y # tehdä yhdessä –

JANNA KUMPULA

Tyrnävän yrittäjäyhdistyksessä on mukavasti hyvä yhdessä tekemisen meininki. Perunoistaan kuulu kunta on kehittynyt yrittäjäystävälliseksi ja yrittäjät tekevät myös kuntarajat ylittävää yhteistyötä.

··

Anni Jyrinki, teksti

Tyrnävällä toimii varsin tehokas ja aikaansaava yrittäjien paikallisyhdistys. ”Meillä on täällä mukavasti pöhinää ja semmoinen yhdessä tekemisen meininki”, Tyrnävän Yrittäjien puheenjohtaja Annukka Suotula-Ervasti tuumaa tyytyväisenä.

Jäseniä paikallisyhdistyksessä on tällä hetkellä 74 yrittäjää ja tuo määrä on pysynyt useamman vuoden suunnilleen samoissa lukemissa.

Moni ajattelee, että Tyrnävä on kaukana jossain, mutta itse asiassa me olemme hyvien kulkuyhteyksien varrella.”

Yhteisymmärryksessä kunnan kanssa ”Moni ajattelee, että Tyrnävä on kaukana jossain, mutta itse asiassa me olemme hyvien kulkuyhteyksien varrella, kulkeehan Tyrnävän Temmeksen läpi nelostiekin. Kunta on kehittynyt yrittäjäystävälliseksi paikaksi ja tänne on helppo tulla”, puheenjohtaja juttelee ja lähettää samalla Tyrnävän kunnalle terveisiä: ”Toivon entistä enemmän joustavuutta ja nopeutta, jotta yrittäjät saavat tarvitsemansa palvelun heti ja oikeat ihmiset ovat varmasti tavoitettavissa, yrittäjät eivät kysy montaa kertaa vaan on toimittava. Toisaalta yrittäjienkin on ymmärrettävä, että kunnan päätöksenteko on hieman kankeampaa kuin yritysten, moni asia on pakko kierrättää oikean päätöksenteon mukaisesti.”

Annukka Suotula-Ervasti toivoo käytettävän tasapuolisesti erilaisia kannustimia, jotta kuntaan saadaan lisää yrittäjyyttä. ”Kun saadaan lisää yrityksiä, niin kuntatalous kohenee ja kunnan palvelutaso paranee. Kunnan ei tarvitse tuottaa kaikkea itse, vaan monia palveluita voisi tuottaa enemmän yrityksillä. Yrittäjyyttä tukemalla ihan varmasti saadaan veroeuroja sitten moninkertaisesti takaisin.”

oman kunnan palveluita, jotta ne täällä säilyisivät.”

Perunasta on moneksi Tyrnävä on kautta Suomen tunnettu perunoista ja perunamarkkinoista. Paikallinen yrittäjäjärjestö on pääjärjestäjän kevään siemenperunamarkkinoilla ja samoin nyt toista kertaa järjestetyssä Uuden perunan juhlassa. ”Syksyn isot perunamarkkinat ovat Lions Clubin järjestämät, mutta sinne olemme jo useana vuonna tehneet kunnan kanssa yhteisen Tyrnävä-pihan. Tyrnävä on perunasta tunnettu, joten perunan ympärille on syntynyt mukavia tapahtumia.”

”Vaikka tapahtumissa olemme pääjärjestäjä, niin siltikään näitä ei tehdä yksin. Iso kiitos kuuluukin kunnan muille yhdistykselle ja vapaaehtoisille, jotka ovat isona apuna molemmissa tapahtumissa”, SuotulaErvasti lähettää kiitokset.

Vuoden 2019 loppupuoliskollekin on Tyrnävällä vielä monenmoista ohjelmaa tiedossa. ”Yrittäjyysluokan kanssa järjestetään perinteinen läppärilenkki, jossa yrittäjyysluokkalaiset keräävät rahoja opiskelua varten hankitaviin läppäreihin. Tähän on mukavasti yhdistetty liikunta ja varainhankinta”, Suotula-Ervasti kertoo seuraavasta tempauksesta, joka on yleensä sijoittunut Yrittäjäpäivän tienoille.

”Järjestämme syksyn markkinoille aina potun kauneuskisan ja kuvassa on viime syksyn voittajapottu sekä Pottu – Pena”, Suotula-Ervasti kertoo.

Yhteistyötä yli kuntarajojen Myös yhteistyötä Tyrnävän lähikuntien yrittäjäyhdistysten kanssa on kehitelty ja pidemmän aikaa. Suotula-Ervasti toivoo, että syksyn aikana jotain kivaa olisikin sillä saralla tiedossa.

”Yhteistyössä on voimaa. Yrittäjäjärjestö on ainut taho Suomessa, joka ajaa yrittäjän etua. Moni asia olisi paljon huonommin, jos järjestöä ei olisi. Paljon on myös jäsenetuja, ja jäsenmaksun hinnan saa taatusti takaisin, kun hyödyntää edes jonkun edun”, Tyrnävän Yrittäjien puheenjohtaja summaa.

Edustaja elinvoimatoimikunnassa Tyrnävän Yrittäjät tekevätkin kunnan kanssa paljon tiivistä yhteistyötä. Muun muassa elinvoimatoimikunnassa on yrittäjien edustaja ja Suotula-Ervasti on yhdessä Tyrnävän kunnanjohtajan ja elinvoimakoordinaattorin kanssa kiertänyt ahkerasti alueen yrityksiä. Samoin yhteisiä aamukahveja ja koulutuksia järjestetään säännöllisesti. ”Myös tapahtumien suunnittelussa ja järjestämisessä tehdään kovasti yhteistyötä kunnan kanssa. Yhteisenä tempauksena on ollut myös jo useamman kerran järjestetty osta Tyrnävältä-kampanja, jonka tarkoituksena on nostaa esille Tyrnävän ostosmahdollisuuksia ja palveluita sekä saada kuntalaiset ymmärtämään, että on tärkeää käyttää

Erilaiset perunamarkkinat ja -tapahtumat ovat Tyrnävän kunnan, yrittäjien ja muiden järjestöjen tunnetuimpia yhteisiä tempauksia.

27

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

KOLUMNI

Kaikki tekijät töihin Olisiko Ruotsin mallista työllisyysasteen nostajaksi?

Sari Reinikainen-Laine Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien yhteyspäällikkö

E

dellinen hallitus nosti kunnioitettavasti työllisyysastetta.Uudessa hallitusohjelmassa näyttäisi olevan samansuuntainen tavoite. Mitä konkreettisia toimia tämä vaatisi ja miten tähän päästäisiin? Tässä kirjoituksessa avaan yhtä tarkastelukulmaa asiaan.

Olen Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien edustajana Pohjois-Pohjanmaan ELY:n elinikäisenohjauksen ryhmässä, jossa keskustellaan laajasti elinikäisestä oppimisesta, ohjauksesta, siirtymävaiheista, työllistymisestä ja yrittäjyydestä. Ryhmässä on jäseniä elinkeinoelämästä, eri asteen oppilaitoksista ja työntekijäjärjestöistä. Ryhmän yhtenä tavoitteena on edistää ih-

misten integroitumista oppimisen ja ohjauksen kautta työhön tai yrittäjyyteen ja osalliseksi yhteiskuntaan.

Kävimme Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien työporukalla hiomassa strategiaa, oppimassa ja hakemassa vinkkejä Vaasan sisarjärjestöstä ja Umeåssa tapaamassa Kokkolasta lähtöisin olevaa ja jo 70-luvulla ruotsalaistunutta yrittäjää. Hän avasi meille ruotsalaista yhteiskuntaa ja yrittäjänä toimimista Ruotsissa.

Hän kertoi meille paljon mielenkiintoisia asioita, mutta yhtä asiaa jäin miettimään erityisesti ja se oli ruotsalainen palkkatukijärjestelmä. Yrittäjän kertoman mukaan Ruotsissa palkkatukipäätös voi joidenkin henkilöiden kohdalla olla elinikäinen.

Päätöksen saaneiden henkilöiden palkkatukea tarkastellaan lääkärin toimesta vuosittain, riippuen perusteesta. Palkkatukipäätös henkilölle tarkoittaa sitä, että hän saa valtiol-

ta kompensaatiota palkkaansa tietyn prosenttimäärän työllistyessään esimerkiksi yrityksiin. Työnantaja saa tiedon työntekijän palkkatukipäätösprosentista ja osaa suhteuttaa työvaateita sekä palkkakustannuksia tämän suhteen.

Ruotsalaistunut yrittäjä kertoi meille, että hän on työllistänyt paljon ihmisiä, jotka ovat esimerkiksi olleet psyykkisesti hauraita, lievästi tai vaikeammin kehitysvammaisia. Monet näistä henkilöistä ovat ohjauksen jälkeen suoriutuneet työtehtävistään loistavasti ja osa heistä on jopa pärjännyt vuosien jälkeen ilman palkkatukea.

Tiedän, että meidän jäsenyrittäjistä useat ovat palkannet ja haluavat palkata kaikesta lippulapun täyttämisestä huolimatta ruotsalaisen kollegan tapaan vastaavassa tilanteessa olevia työntekijöitä. Ruotsalaisen yrittäjäkollegan miestä on aivan OK, jos

ei pysty tekemään 100%:ia ja tuolloin työllistymistä yrityksissä edistää valtion kompensaatio.

Voisiko tämä malli toimia myös Suomessa? Voisivatko kaikki voittaa tässä pitkällä tähtäimellä?

Suomessa on inhimillinen tragedia ja osittain myös yhteiskunnallinen häpeä, että nuoria syrjäytyy ja erityisesti nuoria jää eläkkeelle aivan liikaa joka päivä. Nyt uuden hallituksen olisi syytä päästä sanoista ja kirjauksista tekoihin ja tarkastella oikeasti kannustavia ja oikein kohdennettuja tukijärjestelmiä, jotka mahdollistaisivat työllisyysasteen noston.

Yrittäjät ovat avoimia uusille avauksille. Lisäksi edelleen ollaan valmiita työlainsäädännön joustavoittamiselle sekä laajemmalle sopimiselle työehdoista työpaikoilla.

Asiantuntevat huollot & korjaukset kaikkiin merkkeihin ja malleihin • Huollamme henkilöautot ja pakettiautot • Auton varaosat takuulla, sijaisauto ja osamaksu­ mahdollisuus • Joustavat ja asiakas­ lähtöiset lisäpalvelut Uudet kotisivut palvelee nyt osoitteessa

www.autohuoltolohilahti.fi Laakeritie 20 B, 90620 Oulu Puh. 010 425 4703

Avoinna ma–pe klo 8 – 17 oulurusko@ad-autokorjaamo.fi

28

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

TUPLA-LUUTA – PUHTAUTTA VUOSIKYMMENIEN KOKEMUKSELLA

Keraamisen pinnoitteen aika on nyt!

RUOSTEENESTO JA MAALIPINTA KÄSITTELYT KESTÄVÄ KIILTO AUTOOSI!

Oululainen Tupla-Luuta Oy tarjoaa ammattitaitoista ja luotettavaa siivouspalvelua yrityksille 30 vuoden kokemuksella.

Maalipinnankäsittely takaa vuosia kestävän suojan ja kiillon.

PYYDÄ TARJOUS AUTOSI MAALIPINNAN KÄSITTELYSTÄ JA RUOSTEENESTOSTA!

AUTOLASIEN YKKÖNEN Vastaamme joustavasti asiakkaidemme muuntuviin ja kehittyviin siivoustarpeisiin.

Pitkäkestoiset ja tyytyväiset asiakassuhteet puhuvat puolestamme.

TUULILASIN VAIHTO JA KORJAUS AMMATTITAIDOLLA!

Pyydä tarjous!

POHJOLAN LASI OY Gneissitie 22, 90620 Oulu | Puhelin: 050 518 2408

RAIKAS RATKAISU www.tuplaluuta.fi

Konetie 1, OULU • ma–pe klo 7.30 –16.30 Puh. 08 531 7434, lasi@pohjolanlasi.fi www.pohjolanlasi.fi

PIZZABUFFET

9

90

sis.salaatin ja juoman Alle 12v lapset 6e

Tervetuloa nauttimaan runsaasta ja maittavasta Pizzabuffetista!

Tiesitkö että...

Ammattitaitoinen henkilökuntamme palvelee Oulun alueen yritysasiakkaita Oritkarintiellä sekä uudessa myymälässämme Oulun Ruskossa. Uusi Ruskon myymälämme tarjoaa ammattilaiselle laajan valikoiman tuotteita LVIS -toimialoilta, työkaluja, työsuojaimia ja työvaatteita. Saat meiltä myös tuotteet kylmäasennuksiin ja huoltotöihin. Lisäksi valikoimaamme kuuluvat hydrauliikkaletkut, letkuasennelmat ja liittimet sekä mittauskeskukset ja hitsauskonehuolto.

Lue lisää tuotevalikoimastamme ja palveluistamme kotisivuiltamme tai poikkea myymälässämme.

Ahlsell – ammattilaisen elämä helpommaksi.

Tarjolla on runsaasta pizzavalikoimastamme aina 5 eri pizzaa sekä päivittäin vaihtuva lämmin ruoka.

Juomat ja salaatti tietysti kuuluvat hintaan.

PIZZABUFFET ON TARJOLLA MAANANTAISTA PERJANTAIHIN! RAVINTOLA

Baabel KAIJONHARJUN BAABEL klo 10.30–14.00 Kalevalantie 3, 90570 Oulu p. (08) 552 2134

Oulu, Oritkari | Oritkarintie 4, 90400 Oulu Oulu, Rusko | Louhimontie 5, 90620 Oulu

www.ahlsell.fi

RUSKON BAABEL klo 10.00–16.00 ma-pe Voimatie 1, 90620 Oulu p. 044 240 6733

TERVETULOA!

29

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

MAINOS

Työn ilo kantoi kauppiaan eläkkeelle Tänä kesänä alusasuliike Sinikaarteen perustaja ja kauppias Sinikka Hotakainen on pitänyt lapsenlapsilleen yrittäjäkoulua ja edistänyt suururakkaa, jossa hän kirjoittaa 25-vuotiaan yrityksen kaiken toiminnan prosessikaavioon seuraavan yrittäjäsukupolven osviitaksi. Syyskuusta lähtien ansio ei tule myynnistä, vaan sen tarjoaa eläke.

Tänä kesänä alusasuliike Sinikaarteen perustaja ja kauppias Sinikka Hotakainen on pitänyt lapsenlapsilleen yrittäjäkoulua ja edistänyt suururakkaa, jossa hän kirjoittaa 25-vuotiaan yrityksen kaiken toiminnan prosessikaavioon seuraavan yrittäjäsukupolven osviitaksi. Syyskuusta lähtien ansio ei tule myynnistä, vaan sen tarjoaa eläke. ”Teollisuuden ihmisille tällainen toimintaprosessin kirjoittaminen auki on itsestäänselvyys, mutta mikroyrittäjät eivät ole joko kuulleetkaan siitä tai eivät vai pidä sitä minään. Kun tämä työ on valmis, olen saanut kaiken minulle kertyneen hiljaisen tiedon kansien väliin”, Hotakainen sanoo.

Iältään 5-,8- ja 14-vuotiaille lastenlapsille pidettävän yrittäjäkoulun tehtävä on samanlainen. Siinä missä prosessikaavio tallentaa Sinikaarteen toimintamallin, mummulan yrittäjäkoulu kertoo yrittäjyydestä. Liikkeen vanhat mapit, toimistotarvikkeet ja erityisesti vanha korttihöylä ovat kerran viikossa kovassa käytössä. ”Nämä asiat ovat minulle yrittäjänä viimeiset mistä huolehdin, sitten uudet tuulet puhaltavat.”

Hotakaiselle yrittäjyys ei ole itseisarvo, mutta monelle – todennäköisesti nykyistä useammalle – erittäin hyvä mahdollisuus tehdä työurasta itsensä näköinen. ”Minun haaveenani on ollut elää omaa elämääni sillä alalla minkä minä osaan hyvin ja mistä löytyvät minun vahvuuteni. Samalla on saanut sitoutua siihen että töitä on pitänyt kehdata tehdä.”

Yrittäjyyden kohottamisen sijaan hän kiittää vuolaasti aiempia työnantajiaan, sillä juuri teollisuuden taloushallinnossa tehty työ kantaa hedelmää tänä päivänä siinä millainen yritys Sinikaarre on. Hotakainen sanoo hyödyntäneensä tietotekniikkaa perustamisvuodesta 1991. Verkkokauppa on yli 10-vuotias ja alusasuliike siirsi varaston ja rahaliikenteen yhteiseen toiminnanohjausjärjestelmään heti kun se oli mahdollista. ”Haluan tietää ketkä ovat asiakkaitamme ja millainen varastomme on. Nykytekniikan ansiosta voin tehdä tämän kaiken kotona kahvista ja lähipiiristä nauttien. Kun kaikki virastoasioinnitkin hoituvat sähköisesti, tilanne ei koskaan aiemmin ollut niin hyvä kuin se on nyt. Ne välineet pitää vain tietää.”

Myynti on tiimityötä. Hanna-Riikka Sipola ja Sinikka Hotakainen sekä edustaja Aino Suutari tähyävät syksyn kynnyksellä jo tulevaan kesään. nen ei ole vain ostamista, myyntiä ja asiakaspalvelua, vaan toiminnan kehittäminen on ollut päivittäistä. ”Vain muutos on vakio ja se tarkoittaa jatkuvaa sopeutumista. Mikroyrittäjälle mikään ei ole itsestään selvää, mutta samalla se on uskomaton mahdollisuus. Minulle se on sitä, että etsin kaikesta toiminnasta rationaalisimman jutun ja kehitän sitä.”

Jo ensimmäisinä yrittäjävuosina Hotakainen näki oppisopimuskoulutuksessa suuren mahdollisuuden.

Sen avulla myyjä Hanna-Riikka Sipola opiskeli Sinikaarteen myyntityön ohessa merkonomiksi vuonna 1994 ja on pysynyt rinnalla siitä asti.

Yrityksessä jatkavat omien työurien ohessa myös Hotakaisen tyttäret.

Niina Hotakainen vastaa henkilöstöhallinnosta, ostoista ja myynnistä.

Heidi Hotakaisen vastuulla on kirjanpito ja taloushallinto.

Hotakaisen oma yrittäjätarina alkaa, että hänet nähtiin nuorena, vasta 15-vuotiaana valmiina kantamaan vastuuta myyntityöstä. Kotipaikkakunnan kyläkaupan kesätyöläisen tehtävät vaihtelevat sekatavaran

myynnistä aina kanamunien putsaamiseen ja kaksitahtibensan sekoittamiseen. Siellä Hotakainen huomasi, että hänen on helppo ostaa, myydä ja tulla ihmisten kanssa toimeen. ”Myynti kirjattiin pieneen vihkoon ja halusin saada jokaisena päivänä suuremman tuloksen, enkä halunnut missata mitään uutta tehtävää ja oppimisen mahdollisuutta. Sieltä saatu työtodistus on arvokkain asia mikä minulla on.”

”Tee sitä mitä osaat parhaiten”

Ennen yrittäjyyttä Hotakainen työskenteli teollisuuden taloushallinnossa ja siirtyi hanakasti uusiin tehtäviin ja haasteisiin aina kun niitä oli tarjolla. ”Olin palkallisena töissä, mutta sisäisesti yrittäjä. Halusin käyttää omaa aikaa tiedon hankkimiseen ja ennen kaikkea olin valmis tekemään töitä. Se on se asia mitä lapsesta asti pitää tietää: töitä pitää kehdata tehdä ja ymmärtää mitä se työnteko on.”

Ensimmäinen askel yrittäjyyteen

oli tilitoimiston perustaminen. Yrittäjän mieli halajasi kuitenkin myyntityöhön. Alusasuliikettä ei perustettu tuuliajolle. Ensin Hotakainen mietti mikä on vaatemyynnissä vakain erikoisala.

Alusasujen seulouduttua työpöydällä, hän kiersi tutustumassa liikkeisiin ja yrittäjiin koko maan alueella.

Hän sanoo, että yrittäjäksi ryhtyminen on nimenkirjoitustaitoisella ja oikeustoimikelpoiselle ihmiselle hyvin helppoa. Kun osaa kellon, kalenterin sekä matematiikkaa prosenttilaskuihin saakka, on mahdollisuus menestyä. ”Täytyy lähteä tekemään vain sitä mitä osaa hyvin. En ole haaveillut, vaan olen tietänyt paikkani, minne olen menossa ja missä vaiheessa eteneminen on.”

Yrittäjyyttä hän vertaakin veneilyyn. Rannalla voi näyttää tyyneltä, mutta vesille lähdettyä pitää olla valmis ottamaan se mitä vastaan tulee. ”Rannalla voi olla hyvä fiilis, mutta kun vesillä tulee kova myrsky, kaikkien veneessä olevien tulee olla valmiina tekemään kaikkensa päästäkseen hengissä satamaan.”

Jatkuva kehittäminen vie eteenpäin

Hotakainen kutsuu itseään pilottityypiksi, joka hyppää uusien menetelmien perässä mielellään umpihankeen kahlaamaan. Sinikaarteen kehittämi-

Hallituskatu 25 OULU

w

ma–pe 10 –17, la 10 –14

w

www.sinikaarrekauppa.com

30

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

KYSYMYS & VASTAUS

Ovatko lainasaatavien menetykset vähennyskelpoisia?

Voiko tuloverolain (TVL) mukaan verotettu osakeyhtiö vähentää lainasaatavan alaskirjauksen verotettavasta TVL-tulostaan verovuonna 2019, entä 2020 tulolähdemuutoksen myötä?

Petteri Ruotoistenmäki OTK, Talvea Oy

VASTAUS

TVL:n mukaan saatavien menetykset eivät ole vähennyskelpoisia, jollei niitä poikkeuksellisesti käsitellä tulon hankkimisesta aiheutuneina menoina. Liitynnän yhtiön omaan

tulonhankintaan tulee tällöin olla vahva.

Verovuodesta 2020 lähtien mm. osakeyhtiöt (ks.

HE 257/2018 ja lait 308313/2019 sekä verohallinnon ohje 3.7.2019) verotetaan elinkeinotulon verottamisesta annetun lain (EVL) mukaan muustakin kuin nimenomaisesta EVL-toiminnastaan. Tällöin tulonhankintaan liittyvien saatavien alaskirjaukset voivat olla vähennyskelpoisia EVL-tuloista myös menetyksinä.

Lainmuutos tuo laajennuksia myös mm. tappioiden vähennettävyyteen ja konserniavustuksen käyttömahdollisuuteen. Tilikauden jatkaminen 2020 puolelle voi olla yksi verosuunnittelukeino.

YRITYSKAUPAN AMMATTILAISET APUNASI

Suomen Yrityskaupat on Suomen suurin ja tunnetuin yritysvälittäjä. Yrityksen omistajanvaihdos, arvonmääritys, yritysjärjestelyt ja sukupolvenvaihdos ovat parasta osaamisaluettamme yli 2000 tapauksen kokemuksella. Kun etsit luotettavaa kumppania yrityskaupoillesi, olet ostamassa tai myymässä yritystäsi, olemme etsimäsi kumppani.

Voiko työntekijä rakentaa sairauslomalla omakotitaloa?

Työntekijäni on sairaslomansa aikana rakentanut omakotitaloansa. Onko minulla perusteita puuttua asiaan?

Harri Lämsä Asianajaja, Kuusamo

VASTAUS Työntekijän on niin sanotun lojaliteettiperiaatteen mukaisesti vältettävä toimissaan kaikkea, mikä on ristiriidassa hänen asemassaan olevalta työntekijältä kohtuuden mukaan vaadittavan menettelyn kanssa. Lojaliteettiperiaate ulottuu myös työajan ulkopuolelle. Työntekijän on sairasloman aikana vältettävä toimia, joiden perusteella hänen työkykynsä palautumi-

nen voi pitkittyä tai toipuminen vaarantua.

Oikeuskäytännössä on lojaliteettiperiaatteen rikkomistapausten arvioinnissa erotettu toisistaan vastikkeelliset ja vastikkeettomat toimet. Vastiketta vastaan tehdyissä toimissa voi olla kyse sairasloman väärinkäytöstä ja siten

työsuhteen päättämisperusteestakin.

Lojaliteettiperiaatteeseen kuuluu myös ilmoitusvelvollisuus. Eli työntekijällä on erityinen velvollisuus ilmoittaa työnantajalle, mikäli hän katsoo, ettei enää ole sairauden johdosta estynyt tekemästä töitään.

YRITTÄMINEN VAATII VAHVAA TAHTOA JA OSAAVAN TALOUDEN KUMPPANIN BISNEKSEN TUEKSI. Säästöpankin asiakkaana saat aina henkilökohtaista palvelua, vahvaa asiantuntemusta ja sparrausta yrityksesi talousasioissa.

Me tahdomme auttaa yritystäsi menestymään.

Tervetuloa asiakkaaksi paikalliseen Säästöpankkiin!

Vastikään tehtyjä kauppoja • •

OTR-Teknorakennus liiketoiminta Noomi Store liiketoimintakauppa

Ota yhteyttä kaikissa yrityskauppa-asioissa Aki Keisu Puh. 050 576 1995 aki.keisu@yrityskaupat.net

Eija Kiviluoma p. 050 523 2684

www.yrityskaupat.net

Sari Koskela-Keskitalo p. 044 348 2632

SÄÄSTÖPANKKI OPTIA Kirkkokatu 10, 90100 OULU saastopankki.fi/oulu

Henri Niemi p. 044 732 1011

31

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Varasto- ja teollisuuskalustamisen

ASIANTUNTIJA PALVELEE PAIKALLISESTI

RASKAAN KALUSTON AMMATTILAINEN PEKANT

Varasto- ja myymäläkalusteet sekä trukit

Teollisuus- ja säilytyskalusteet

Arkisto- ja toimistokalusteet

Palvelut

Kuorma- ja pientavarahyllyt, varastoautomaatit, materiaalinsiirto ja turvallisuusosat

Työpisteet, työympäristö ja pakkaaminen

PALVELEMME MYYMÄLÄSSÄ JA KORJAAMOLLA OULUSSA JA LIEDOSSA. OLEMME OSA RASKASSARJA-KETJUA. Oulu 050 445 4005 Lieto 050 445 4006 info@pekant.fi www.pekant.fi

Siirtohyllyt, sähkösäätöpöydät, tuolit ja ilmoitustaulut

Suunnittelu, asennus, vuokraus, kuljetus ja tarkastukset

MYYMÄLÄ JA KORJAAMO

ma-pe la

6-22 8-16

10v.

Pekant Oulu 050 445 4005 Pikkukiventie 5 90620 Oulu

Pekant Lieto 050 445 4006 Eteläkaari 2 21420 Lieto

tarjoukset myymälästä ja verkkokaupasta!KAIKKI

OULULAISTA YRITTÄMISTÄ YLI 30 VUOTTA Kunnossapidon tavaratalosta mm.

MATTOPESUT! teStIVOIttaJa! WALLIUS Clen G145 Plus

Katso lisää tuotteitamme www.kailatec.fi/kauppa

alkotesteri DRÄGeR 3820 Pumput

”poliisimittarin pikkuveli”

Wameta Pi-sylinterit Pi-sylinter

Blueline Laakerit

165 MMA PLUS puikkoinvertteri

Laakerit Kokometallit / palkeet Matalapaineliittimet Painepesurit Pumput Pi-sylinterit Pi-sylinter Pumput Pi-sylinterit Pi-sylinter Pumput Pi-sylinterit Pi-sylinter Sähkömoottorit

Pesemme kaikenlaiset matot räsymatoista aitoihin mattoihin Kokometallit / palkeet Letkut käyttäen vesipesua. painepesuri

Voimansiirto

MIG/MAG

Letkut Laakerit Laakerit Laakerit

Nostotarvikkeet

140puoliautomaatti bar / 450 l/h Kokometallit / palkeet

Kokometallit / palkeet Kokometallit / palkeet

Letkut LetkutLetkut

ILMAINEN Matalapaineliittimet KULJETUSPainepesurit

ILMAINEN KULJETUS!

Oulun keskustasta 21säteellä. km säteellä Oulun keskustasta.

21 km

Nostotarvikkeet Voimansiirto Sähkömoottorit Matalapaineliittimet Voimansiirto Sähkömoottorit Voimansiirto Pi-sylinterit Pi-sylinter Laakerit Sähkömoottorit si- ja uppopumput uppop ut Suojaimet

295€

298€ p. 044 557 2701 24h PÄIVYSTYS ntie 11, 90620 Oulu, Rusko puh. 08-5572 700

Katso lisää tuotteitamme www.kailatec.fi Hitsauskoneet

-10 % 298€

Painepesurit Nostotarvikkeet Matalapaineliittimet Nostotarvikkeet Matalapaineliittimet Kokometallit / palkeet Letkut Nostotarvikkeet Matalapaineliittimet

tuotteet sis. alv. 24% Letkukelat

Käsi- ja uppopumput uppop ut

Painepesurit Painepesurit Painepesurit

mattopesusta huhtikuun loppuun.

Suojaimet

• Avoinna: ark. 7.45-17.00 Liitintie 11, 90620 Oulu, puh. 08-5572 700 TEKNISTÄ OSAAMISTA VUODESTA 1985 Liitintie 11, 90620 Oulu, Rusko kailatec@kailatec.fi • www.kailatec.fi MATTOPESULA

Rusko puh.

08-5572 700 • Avoinna: ark. 7.45-17.00 Voimansiirto Nostotarvikkeet rit Matalapaineliittimet Painepesurit Avoinna: ark.

7.45-17 kailatec@kailatec.fi • www.kailatec.fi kokaupasta myös osamaksulla Käsija uppopumput uppop jautlaskulla Käsija uppopumput uppop ut at kailatec@kailatec.fi Hitsauskoneet Letkukelat Suojaimet Suojaimet Käsi-Käsijawww.kailatec.fi uppopumput uppop ja uppopumput uppoput ut Hitsauskoneet Letkukelat Hitsauskoneet Letkukelat Suojaimet Suojaimet Verkkokaupasta myös osamaksulla ja laskulla KUNNOSSAPIDON TAVARATALO K U N N O S S A P I D O N TAVA R ATA L O Verkkokaupasta myös osamaksulla 11, 90620 Oulu OSAAMISTA (Rusko) puh.

08-5572 700700ja laskulla Liitintie 90620 Oulu (Rusko) puh.

DESTA 1985 LiitintieLiitintie TEKNISTÄ VUODESTA 1985 11, 90620 Oulu, Rusko puh.

08-5572 Liitintie 11, 9062011, Oulu, Rusko puh.

08-5572 70008-530 6950

TA L O

koneet

TEKNISTÄ OSAAMISTA VUODESTA 1985 1985 TEKNISTÄ OSAAMISTA VUODESTA

Avoinna: ark. 7.45-17.00 • Avoinna: ark. 7.45-17.00 kailatec@kailatec.fi www.kailatec.fi• www.kailatec.fi

Liitintie 11, 90620 Oulu,Oulu, RuskoRusko puh. ark.

08-5572 700 700 Liitintie 11, 90620 puh.

08-5572 8.00-17.00 • Avoinna:Avoinna: ark. 7.45-17.00 • Avoinna: ark. 7.45-17.00 • Avoinna: ark. 7.45-17.00 kailatec@kailatec.fiwww.pesuraita.fi • www.kailatec.fi kailatec@kailatec.fi • www.kailatec.fi kailatec@kailatec.fi • www.kailatec.fi

K U Verkkokaupasta N N O S S A P I D Omyös N T Aosamaksulla V A R A T A L Oja laskullaVerkkokaupasta myös osamaksulla ja laskulla K U NKN DPOIN TN A VTAARVAATRAALTOA L O UO NSNSOASPSI A DO myös osamaksulla ja laskulla myös osamaksulla ja laskulla Käsi- ja uppopumput uppop Verkkokaupasta ut Verkkokaupasta Letkukelat

32

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

PARHAAT PALVELUT Varasto- ja teollisuuskalustamisen

ASIANTUNTIJA PALVELEE PAIKALLISESTI Lähes 1000 m² noutovarasto Takalaanilassa palvelee arkisin.

Metallimyynnin ja konepajapalveluiden ammattilainen Oulussa Lumijoentie 8 • p. 050 381 8006 • palametalli.fi

Autopurkamo Autopurkamo

10v. Roi-Osa Oy

Intolog Oulu Oy, Hiltusentie 27, 90620 OULU Puh. 020 778 0860, myynti.oulu@intolog.fi www.intolog.fi

Lampelankatu 34–36 Lampelankatu 34–36 96300 Rovaniemi 96300 Rovaniemi Puh. 0207 969 505 Puh. 0207 969 505 www.roi-osa.fi www.roi-osa.fi

KettuMäki Oy • Seulotut kivet, sepelit, hiekat ym.

• Suursäkeissä myös kaikki lajit.

• Kivikorit piha- ja maisemointirakentamiseen.

AMMATTITAITOINEN

KAIVINKONEEN KULJETTAJA Palvelemme Sinua ma-pe 10-17 la 10-14 Rintaproteesit maksusitoumuksella.

Ajanvaraukset myös sähköisesti www.sinikaarrekauppa.com info@sinikaarre.com 044-5475350 Vastaamme aina sähköpostiisi ja soitamme Sinulle takaisin, jos olemme varattuja.

Puh. 0400 960 829/Mika toimisto@kettumaki.fi www.kettumakioy.fi

Yhteydenotot info@haapa-aho.com OULU Karhunkedontie 6 NIVALA Järvikyläntie 838, Ainastalo YLIVIESKA Pilaritie 3 B 3

Hallituskatu 25 OULU • www.sinikaarrekauppa.com

Tuokko Oulu Sepänkatu 20, 90100 Oulu

Talous on taitolaji

Kari Knuuttila, KHT p. 040 450 8523 s-posti: kari.knuuttila@tuokko.fi www.tuokko.fi

Ostetaan kaikenlaiset METALLIROMUT!

Korkein luottoluokitus ©Soliditet

2013

Noudetaan, meille voi myös tuoda. Romutustodistukset.

UTACON OY

Varastotie 9, 91600 Utajärvi www.utacon.fi. P. 0400-892414

ITSENÄINEN POHJOISSUOMALAINEN

• Tilintarkastus • Erityistilintarkastukset • Verokonsultointi • Yritysjärjestelyt • Erikoistoimeksiannot • Yrityskaupat Anne Karppinen-Salonpää, HT ..040 068 7900 Kirsi Kontro, HT ....................... 050 66 851 Jari Nurkkala, KHT ................ 040 540 6154 Janne Pesonen, HT ..............050 405 2515 Simo Salonen, KHT .............. 040 558 2480 Timo Salonen, KHT ................040 742 5975

Kari Salonpää, HT ........040 068 7321 Marja Hentunen, HT .....050 406 3888 Miika Nurkkala, KHT .....045 135 0992 Mika Kemppainen, HT...040 020 4490 Juha Isopahkala, HT .......040 708 4187

Rakentamisen laatua jo yli 50 vuotta

METSÄPESÄLÄ OY

Rakennusliike Sorvoja Oy Oulaistenkatu 23 L 5 86300 OULAINEN Puh. +358 8 473 810

Puh. 040 036 1886

www.pstilintarkastus.com Kirkkokatu 5, OULU

www.sorvojaoy.com Rakentamisen laatua jo yli 50 vuotta Rakennusliike Sorvoja Oy | Oulaistenkatu 23 L 5, 86300 OULAINEN | Tel. +358 8 473 810 | rakennusliikesorvojaoy@sorvojaoy.com | www.sorvojaoy.com

• Tarjoamme ammattitaitoista ja luotettavaa asiantuntija-, hankinta-, suunnitteluttamis- ja rakennuttamispalveluita.

TTC Infrapalvelut Oy on infra-alan ja talonrakennusalan palveluyritys.

Tarjoamme palveluitamme uudisrakentamiseen ja korjausrakentamiseen, sekä kunnossapidon ja ylläpidon hankkeisiin ja projekteihin.

Laatumerkinnät Ammattitaidolla www.ttc.fi

Reilua varaosakauppaa Oulussa jo vuodesta 1976

AUTOJEN VARAOSAT JA TARVIKKEET Ma–To 8.30–17, Pe 8.30–18, La Jukolantie 9–15

KESKUSTA Mäkelininkatu 020 743 0981

Tapio Veijola, toimitusjohtaja, ins. RAP +358 400 583 824 www.ttc.fi

Varaa mainostilaa!

Jani Kortesalmi 044 794 1288 • jani.kortesalmi@kaleva.fi

TUIRA Koskitie 020 743 0983

OULUNLAHTI Jukolantie 020 743 0980 Tervetuloa!

33

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

··

Anna Tilvis, teksti ja kuvat

Pyhäjärvellä lentokentän hallissa oleva kaksipaikkainen Rans S-10 Sakota on Jylängin ja hänen miehensä itse rakentama.

Jylängin ensimmäinen kosketus lentämiseen tapahtui teini-ikäisenä yleisölennätyksessä. Parikymppisenä hän tapasi laulaja Eija-Sinikan, joka kertoi, että hänellä on yksityislentäjän lupakirja. Jylänki havahtui, että se on mahdollista myös naiselle.

Varsinainen sysäys harrastukseen tapahtui paljon myöhemmin Kemijärvellä. Jylängin aviomies oli huomannut, että siellä järjestetään moottoripurjelennon teoriakurssi. Mies yritti pikaisesti livauttaa, että hän taitaa mennä kurssille, ettei vaimo ehdi kieltää.

Leila vastasi viereisestä huoneesta, että minä myös. Hän tajusi, että sieltä saa lupakirjan ja saa lentää ihan itse.

Kun annat ajatuksen nousta korkeuksiin, vain taivas on rajana.”

”Me todettiin välittömästi, että kerhon moottoripurjekoneella ei voi tehdä sitä, mitä me halutaan eli lentää matkalentoja. Me ruvettiin hankkimaan omaa lentokonetta ja todettiin, että järkevin vaihtoehto on rakentaa itse.”

Kaikessa pyritään keveyteen Kun on rakentanut koneen itse, tuntee sen tarkkaan ja pystyy huoltamaan sen itse. Rakentamiseen kului 13 kuukautta ja 1400 työtuntia. Parin vuoden jälkeen he vaihtoivat moottorin, ja muutostöihin meni 800 työtuntia.

Kone on tehty rakennussarjasta, jossa oli valmiina hitsattu teräsputkirunko. Keveyden takia rungon, moottorin ja siipien peitteenä on alumiinin, ohuen pellin ja lasikuidun lisäksi maaleilla käsitelty päällyskangas.

Sakotan maksimi lentoonlähtöpaino on 544 kg, josta koneen oma paino on tyhjänä 280 kg. Hyötykuormana olevaa bensaa, matkatavaroita ja ihmisiä mahtuu mukaan 260 kg edestä. Yhdellä tankillisella lentää tyynellä noin 800 kilometriä.

Pariskunta innostui matkalentämisestä valtavasti. Heidän Euroopan lentojen määränsä on poikkeuksellisen suuri. ”Me on lennetty lähes kaikki Euroopan maat. Lentäminen tarjoaa huikeita huippuhetkiä elämään. Jokainen muistaa ensimmäisen yksinlennon, matkalennon, meren ylityksen, Alppien lävistyksen tai ensimmäisen ruohokiitotielähdön.”

TÄ J Ä – T I R

A A T S ARRA

– H – SA RJA – –

Taitomaja Oy:n yrittäjän, psykologi Leila Jylängin harrastus on erikoisimmasta päästä. Hän harrastaa lentämistä ja lentokoneen rakennusta.

–Y

Matkalentoja omalla koneella

Omina huippukokemuksinaan Jylänki mainitsee taitolentokoulutuksen Ranskassa sekä Grand Canyonin lentämisen päästä päähän.

Lentokone menopelinä Lentokone on arkinen kulkuväline, jolla voi näppärästi matkustaa sukulaisiin tai tapahtumiin. Sakota kuluttaa bensaa 13 litraa tunnissa, mikä vastaa noin 9 litraa 100 kilometrillä, ja matkaa voi tehdä suoraa linnuntietä. ”Kuvitelma, että lentäminen on kallista, ei pidä paikkansa. Tässäkin on soutuveneluokka ja huvipursiluokka ja kaikkea siltä väliltä.”

Lupakirjan hankkiminen, lentokoneen rakennus ja lentäminen ovat antaneet valtavan paljon. Jylänki on saanut oppia monesta lentämiseen liittyvästä asiasta, kuten rakennustekniikoista, koneesta ja mittareista sekä säästä. ”Olen ymmärtänyt, että varsin monet asiat ovat mahdollisia. Rajat siitä, mitä elämässä voi tehdä, tulevat enimmäkseen meidän ajatusmaailmasta. Elämässä on rajoja, mutta alue, jossa me toimitaan, on hyvin pieni.

Kuvitelmat saavat aikaan sen, että jätämme tekemättä monet ihanat asiat”, Jylänki miettii.

Leila Jylänki kertoo, että harrastelentäminen ei ole tilastojen valossa sen vaarallisempaa kuin autoilu, mutta turvallisuuteen voi vaikuttaa itse enemmän.

34

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

PohjoisPohjanmaan Yrittäjät Isokatu 4, 90100 Oulu puh. 010 322 1980 www.ppy.fi

Tervetuloa uudet jäsenet!

Haapaveden Yrittäjät ry Jokilaaksojen Lämpötekniikka Oy

Haukiputaan Yrittäjät ry Tmi Jussi Tukiainen Insinööritoimisto Yrttiaho Ky SMJ-Forest Oy Siivouspalvelu Jari Nokela Oy Tuttu Isännöitsijä Oy Lepolan Tila avoin yhtiö Säästökuoppa Group

Iin Yrittäjät ry Marjo Kolehmainen

toimitusjohtaja marjo.kolehmainen@yrittajat.fi 050 5277 288

BH Group Oy Maalausliike Ari Eriksson Oy Kylätalkkari Service Oy Masan Mässy Oy / Step In-Grilliravintola Pöllönpoikanen Oy

Tiina Talala

K-Supermarket Mimmi/ VE Heikkinen Ay Toimintaterapia Sensorix

Oulaisten Yrittäjät ry

Kiimingin Yrittäjät ry

Koparak Oy Eläinlääkäriasema Sun Oy Asumaan.com Oy Pirkko Koivu TMI Ojala Terveys Oy Soilan Oy Tateplan Oy Oulun Wellhottaret Oy Expofix Oy Arkkitehtitoimisto HML Oy JS Workservice Ky

Kuljetus TKP Oy T:mi Eino Marttila Kuljetus sjögren oy JK-SähköWoltti Oy Maanrakennus K. Hiltunen

Kuusamon Yrittäjät ry MSL Hyrkäs OY Nopes Oy

koordinaattori milla.raappana@yrittajat.fi 050 395 9877

SHL Metsäkaivuu Oy Tmi Heikki Poukkula Defero Oy Jjp-invest oy LÒIMU Kids & Lifestyle Carel

LVI-Suunnittelu T. Nousiainen Niko Ruonala Tmi Rausim Oy

Kuivaniemen Yrittäjät ry

Milla Raappana

Limingan Yrittäjät ry

Muhoksen Yrittäjät ry

Kempeleen Yrittäjät ry

hankintaneuvoja tiina.talala@yrittajat.fi 050 441 4718

Finsew Oy Tmi Mikko Oivukka AP-mökkipalvelut OY Kuusamon LVI Palvelu Oy Maanrakennus Lämsä Oy Koillis-Kem Oy Northern Reindeer Oy

T:MI Prokkari

Oulun Yrittäjät ry

KI-Tekniikka Oy Kiantum Technologies Oy Tmi KOSORA CostEf Oy Pohjois-Suomen Kiinteistötoimisto Oy Toivon Kartano Oy Prealex Oy Tmi Ville Ojala Lvi-palvelu Hyry oy Cabin Crew Oy Marjo Juujärvi LKV Oy Greuna Businessworks Avania InnoOk Osk Lead Group Oy Sulon Lemmikkituhkaus Oy Alfit Oy Exit Oulu Laatusuklaa Jarkko Karhunen Remonttipalvelut Ylitalo Ky MM Kuljetus- ja vuokraus Ky Oulun Portin Autogrilli ky Kaippari Oy Kuljetus Lassila Oy Hyvinvointipalvelu Pihlajankukka Happy & Healthy Finland

Pudasjärven Yrittäjät ry

Oulunsalon Yrittäjät ry

Seniorijäsenet

FitTii Kauppahuone Pennanen Pohjolan Hitsihuolto Oy Real Kids Oy Maxone Oy

Mikäli et ole vielä jäsenyrittäjä, tee hyvä päätös ja liity Yrittäjiin

Paikallisyhdistykset ja puheenjohtajat

Sari Reinikainen-Laine yhteyspäällikkö

sari.reinikainen-laine@yrittajat.fi 0500 686 174

Kirsi Anttila

järjestöpäällikkö kirsi.anttila@yrittajat.fi 0500 685 148

Paula Pihlajamaa kehityspäällikkö

omistajanvaihdokset paula.pihlajamaa@yrittajat.fi 050 4399 808

Mari Viirelä

Projektipäällikkö palvelut kasvuyrittäjille mari.viirela@yrittajat.fi 050 4777 280

Haapaveden Yrittäjät ry

Lumijoen Yrittäjät ry

Siikajoen Yrittäjät ry

Paavo Pyy p. 044 578 8273 paavo.pyy@kotinet.com haapaveden@yrittajat.fi

Jari Myllynen p 0400 688 447 jari.myllynen@perustuspalvelu.fi lumijoen@yrittajat.fi

Kirsi Kivioja p. 050 346 1069 kirsi@mainosdraivi.fi siikajoen@yrittajat.fi

Haukiputaan Yrittäjät ry Muhoksen Yrittäjät ry

Siikalatvan Yrittäjät ry

Jonna Kurvinen p. 0400 330 470 jonna@jonnalkv.fi haukiputaan@yrittajat.fi

Marika Kumpulainen p. 044 591 2362 marika.kumpulainen@ouma.fi muhoksen@yrittajat.fi

Tanja Heikkonen p. 0400 237 760 tanja@someta.fi siikalatvan@yrittajat.fi

Iin Yrittäjät ry

Oulaisten Yrittäjät ry

Taivalkosken Yrittäjät ry

Markku Koskela p. 040 529 7697 toimisto@markkukoskela.fi iin@yrittajat.fi

Elina Piippo p. 040 715 8385 elina.piippo@ellunbileet.com oulaisten@yrittajat.fi

Pekka Vääräniemi p. 08 842 320, 040 709 6929 pekka@vaaraniemi.net taivalkosken@yrittajat.fi

Kempeleen Yrittäjät ry

Oulun Yrittäjät ry

Tyrnävän Yrittäjät ry

Timo Eskelinen p. 044 2775 407 timo@zemppiareena.fi kempeleen@yrittajat.fi

Risto Huovinen p. 0400 584 510 risto.huovinen@stemma.fi oulun@yrittajat.fi

Annukka Suotula-Ervasti p. 044 750 5051 annukka.suotula@gmail.com tyrnavan@yrittajat.fi

Kiimingin Yrittäjät ry

Oulunsalon Yrittäjät ry

Utajärven Yrittäjät ry

Miika Sutinen p. 0400 762 468 miika.sutinen@pp.inet.fi kiimingin@yrittajat.fi

Mira Sovijärvi p. 040 750 9699 mira.sovijarvi@sovipihat.fi oulunsalon@yrittajat.fi

Markku Juntunen p. 0400 283 172 markku.juntunen@utanet.fi utajarven@yrittajat.fi

Maarakennus Puurunen Oy Kuljetus Marjakangas Oy Taigavire Oy

Pyhäjoen Yrittäjät ry Kuvanaiset ay

Raahen Yrittäjät ry Kotipalvelu Saima Revnor Oy Lemmikki Enkelit Ky Hiushuone Sofelia Vanha maamiesseurantalo

Siikajoen Yrittäjät Ry Siikajoen Apteekki/Päivi Tuikkala Karhumaa Invest Oy Kone- ja maatalousurakointi Pirinen Kukkonen Helena

Taivalkosken Yrittäjät ry Pesiölä Oy

Tyrnävän Yrittäjät ry Maanrakennus Petteri Tuura Oy Pohjoisen EräSauna Ky

Ylikiimingin Yrittäjät ry Pekka Inkala Oy Juha Karma Marketta Stenberg Eero Niskanen

www.yrittajat.fi/liity

ALUEELLISET kumppanuudet ja jäsenedut 2019 ELISA Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toiminta-alueen yhteys­henkilöt: Joonas Heikkinen p. 050 4701 771. Elisa Myymälä, Isokatu 21, Johannes Laitila p. 050 3813 522, Gigantti Oulu, Kallisensuora 12, elisa.fi/yedut.

FENNIA Jäsenetu yrityksen ja kodin vakuutuksiin välillä -20% ja -50%. Kysy etua: myyntijohtaja Esa Ikonen, yrittäjäpalvelut p. 010 503 5811 tai fennia.fi/suomenyrittajat.

FENNOVOIMA Ota yhteyttä: p. 020 757 9200 pyhajok@fennovoima.fi, www.fennovoima.fi FINNVERA Rahoitusta yritystoiminnan alkuun, kasvuun ja kansainvälistymiseen sekä viennin riskeiltä suojautumiseen.

Ota yhteyttä: Aluejohtaja Pasi Vartiainen p. 050 356 0166 Sepänkatu 20, Oulu, pasi.vartiainen@finnvera.fi

Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö ELO Kauppurienkatu 8 A 2. krs., 90100 Oulu, www.elo.fi

K-SUPERMARKET Kiimingin K-Supermarket Ateria, Oulaisten K-Supermarket, K-Supermarket Liminganportti.

5% alennus Suomen Yrittäjien jäsenkortilla tietyistä tuotteista.

Eduista lisää: ppy.fi > Palvelut > Jäsenedut

Kuivaniemen Yrittäjät ry Pudasjärven Yrittäjät ry

Vaalan Yrittäjät ry

Ari Kaakkuriniemi p. 050 441 3121 info@kaakkuriniemi.fi kuivaniemen@yrittajat.fi

Tommi Niskanen p. 040 555 3639 tommi.niskanen@k-supermarket.fi pudasjarven@yrittajat.fi

Esa Karjalainen p. 0400 584 612 esa68.karjalainen@gmail.com vaalan@yrittajat.fi

KALEVA MEDIA Jäsenyrittäjä saa veloituksetta yhden kuukauden lukuoikeuden Kalevan eri printti- ja digilehtien yhteen kestotilaukseen. Lisäksi UUDET asiakkaat ja jäsenet saavat 100 € etusetelin käytettäväksi Kalevan eri printti- ja digilehdissä julkaistavaan mainontaan, jonka mediakortin mukainen yhteenlaskettu hinta on vähintään 200 €.

Myyntipäällikkö Jani Kortesalmi p. 044 7941 288 tai jani.kortesalmi@kaleva.fi

Kuusamon Yrittäjät ry

Pyhäjoen Yrittäjät ry

Vihannin Yrittäjät ry

NORDEA Oulun yrityskonttorista löydät apua

Mika Haataja p. 040 199 0202 mika.haataja@kxp.fi kuusamon@yrittajat.fi

Toni Kippola p. 044 596 3054 toni.kippola@rautalantila.fi pyhajoen@yrittajat.fi

Leena Koskela p. 050 3594109 koskela.leena@outlook.com vihannin@yrittajat.fi

Kärsämäen Yrittäjät ry

Pyhäjärven Yrittäjät ry

Yli-Iin Yrittäjät ry

Pasi Mikkola p. 08 771 408 pasi.mikkola@k-market.com karsamaen@yrittajat.fi

Pirkko Ruotsalainen p. 040 588 5704 pirkko.ruotsalainen@suomi24.fi pyhajarven@yrittajat.fi

Pentti Niemelä p. 0400 282 899 koneurakointi.p.niemela@gmail.com yli-iin@yrittajat.fi

Limingan Yrittäjät ry

Raahen Yrittäjät ry

Ylikiimingin Yrittäjät ry

Minna Rautio p. 040 717 7612 minna@videcam.com limingan@yrittajat.fi

Sanna Salo p. 044 557 0830 sanna@sannasalo.fi raahen@yrittajat.fi

Heikki Väänänen p. 0400 493 573 heikki@sahko-artpe.fi ylikiimingin@yrittajat.fi

yritys­toiminnan kaikissa vaiheissa. Yrittäjä, ota yhteyttä järjestö­yhteyshenkilö: Aluejohtaja Sami Heikkilä Nordea Pohjois-Suomi, Yritysalue Kirkkokatu 6, 90100 Oulu, p. 0207 2470 59, p. 050 5364 984 sami.heikkila@nordea.com, www.nordea.fi

NORWEGIAN Prosentuaaliset alennukset lentoihin!

Aktivoi etu! Markus Forsström p. +46 735 22 91 19 tai markus.forsstrom@norwegian.com

OSAO Työelämä- ja yrityspalvelut Virpi Spangar p. 040 141 5320, virpi.spangar@osao.fi, Pikisaarentie 13, Suolamakasiini, 90100 Oulu. www.osao.fi SUOMEN KESKUSVARAAMO Majoitusedut tarjous­ kohteissa – Kalajoki, Syöte, Ruka ja Ylläs –10 % listahinnoista!

Tiedustelut: keskusvaraamo@kalajoki.fi tai p. 08 4694 449

35

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

JÄSENYRITTÄJÄN maksuttomat puhelinneuvontapalvelut LAKIASIAT JA YRITYSJURIDIIKKA

ASIANTUNTIJAPALVELUT

Toimistot vastaavat juridiikan kysymyksiin.

HUOM! Erityisalat mainittu toimistoittain.

Berggren Oy Ab – Oulu

Asianajotoimisto Antti Myllymäki Oy p. 08 556 1000, 0440 800 268, toimisto@anttimyllymaki.fi Työ-, rikos- ja vahingonkorvaus­oikeus, yrityssaneeraukset ja oikeudenkäynnit. – www.anttimyllymaki.fi –

Asianajotoimisto Botnia Oy – Oulu, Helsinki, Raahe p. 0207 797 500 toimisto@botnialaw.fi • Sopimusjuridiikka, yritysjärjestelyt, oikeudenkäynnit, kiinteistö- ja rakentamis­oikeus, julkiset hankinnat ja työoikeus. – www.botnialaw.fi –

Asianajotoimisto Castrén & Castrén Oy – Oulu puh. 08-571 6600 • asianajotoimisto@castren.org • Työoikeus, sopimusoikeus, oikeudenkäynnit, yrityskaupat, vero-oikeus, yritystoimintaan liittyvä perhe- ja perintöoikeus, palvelu myös englanniksi. – www.castren.org –

Asianajotoimisto Harri Lämsä Oy – Kuusamo puh. 040 737 9546, asianajaja@harrilamsa.fi – www.kurikkalamsa.fi –

Asianajotoimisto Isoluoma – Oulu, Oulainen p. 08 534 7700, toimisto@isoluoma.fi •Työoikeus, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, sopimusoikeus ja muu liikejuridiikka. – www.isoluoma.fi –

Asianajotoimisto Juha Ryynänen Oy p. 0400 120 230 • oikeustieteen tohtori, kauppa­tieteiden lisensiaatti, varatuomari. • Rakentamisen ja kiinteistöjen lakiasiat sekä yrityskaupat. – www.juharyynanen.fi –

Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy Oulu, Raahe, Helsinki • p. 010 841 9900. Sopimusjuridiikka ja yritys­järjestelyt, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat, työoikeus ja oikeudenkäynnit. – www.laaka.fi –

Asianajotoimisto Pöhö Oy Oulu p. 050 4414538, markus@poho.fi • Vakuutusoikeudelliset asiat, työoikeus, rikos- ja riita-asiat – www.poho.fi –

Ernst & Young Oy Yhteyshenkilö: VT, KTM Antti Korkeakivi p. 040 570 6908 antti.korkeakivi@fi.ey.com • Yritysjärjestelyt, arvomääritykset,tuloverotus, sopimusoikeus, työoikeus, julkiset hankinnat ja muu liikejuridiikka. – www.ey.com/fi –

KPMG Oy Ab p. 020 760 3483 • Liikejuridiikka, sopimukset,

työoikeus, oikeudenkäynnit, yritysjärjestelyt. – www.kpmg.fi –

Talenom Konsultointipalvelut Oy Matti Eilonen, p. 0207 525 212, matti.eilonen@talenom.fi • Yritysjärjestelyt sekä yhtiö-, vero-, sopimus- ja työoikeus.

– www.talenom.fi –

Talvea Oy p. 050 525 9586, petteri.ruotoistenmaki@talvea.fi • Yritysten tilintarkastukset, vero­kysymykset, sopimusjuridiikka, sukupolvenvaihdokset, yritys­järjestelytja –kaupat sekä yritysten arvonmääritykset. – www.talvea.fi –

p. 010 227 2100 Oulu, oulu@berggren.fi. •Täyden palvelun IPR-talo. Palveluihimme kuuluvat mm. patentteihin, tavaramerkkeihin, mallisuojaan ja muuhun IPR:ään liittyvät suojaamis-, sopimus- ja riidanratkaisuasiat. – www.berggren.eu –

GST Graafinen Studio p. 08 312 1540 nfo@graafinenstudio.com • Visuaalinen ja mainonnan suunnittelu, internet-sivut, kirjamuotoiset julkaisut, jäsenneuvonta, jäsenalennus -10 % toimeksiannosta – www.graafinenstudio.com –

Muutosmatka Jaana Leino T:mi Jaana Leino, p. 040 9317 212, jaana.leino@muutosmatkajl.fi • Perhe- ja pari­ psykoterapeutti (Valvira, Kela). Ensimmäinen tapaaminen (45 min.) ilmainen PPY:n jäsenyrityksille. Työnohjaus, päihdetyö, pari- ja perheterapia. – www.muutosmatkajl.fi –

Tilitoimisto Y-Tili Oy Teuvo Välikangas, KTM, yritysneuvojan EAT p. 040 766 9476, info@y-tili.fi • Taloushallinnonpalvelujen yleisneuvonta. Aloittavien yritysten rahoitus-, vakuus-, lomake- ym. neuvonta. – www.y-tili.fi – Tulevaisuuden Kasvupolut Oy p. 040 834 0809, antti.karjula@kasvupolut.fi • Yritysten kokonaisvaltainen kehittämistyö: yritysten kuntokartoitus ja kehittämissuunnitelmat. Erityispainopisteenä myynnin ja markkinoinnin kehittäminen sekä yrityksen kasvu ja kansainvälistyminen. Vientiverkostot Pohjois-Ruotsin ja Norjan alueella.

– www.kasvupolut.fi –

Risto Luttinen p. 0400 689563, risto.luttinen@pp.inet.fi Alueen yrityskummi ja aluekummi.

OMISTAJANVAIHDOKSET YRITYS­JÄRJESTELYT VEROKYSYMYKSET YRITYSKAUPAT ARVONMÄÄRITYKSET MCon Partners Oy Ane Ahnger, p. 040 556 11 30, ane.ahnger@mconpartners.com • Yrityksen rahoitusaseman arviointi, terveyttäminen, rahoituksen suunnittelu ja toteuttaminen. Talousjohtaminen ja liiketoiminnan kehittäminen. Yritysjärjestelyt. Sopimusjuridiikka ja omistaja- ja sukupolvenvaihdokset ja verokysymykset. Tuotantotalous, teknologia, markkinat ja kansainvälistyminen.

Pohjois-Suomen Tilintarkastus Oy Simo Salonen, KHT p. 040 558 2480 simo.salonen@tilisalonen.fi

PWC Pricewaterhouse Coopers Oy Hanna-Leena Rissanen, 045 260 5946, hanna-leena.rissanen@fi.pwc.com •Yritysjärjestelyt, yritysten myynti- ja ostotoimeksiannot, sukupolvenvaihdokset, arvonmääritys, DD-tarkastukset sekä järjestelyihin liittyvä sopimusjuridiikka. Yritystoiminnan verokysymykset. Liiketoiminnan kehittäminen ja kasvattaminen sekä strategiaprosessit. Liiketoiminnan tervehdyttäminen. – www.pwc.fi –

JÄSENYRITTÄJÄN maksuttomat päivystyspalvelut LAKIMIESPÄIVYSTYS

Pääsääntöisesti lakimiehet päivystävät parillisina keskiviikkoina syyskuun alusta toukokuun loppuun Yrittäjien toimitiloissa Isokatu 4, Oulu. Varaa aika: ppy@yrittajat.fi

OMISTAJANVAIHDOSOPASTUS

2019 Pääyhteistyökumppanit

HANKINTANEUVOJA

Varaa aika tiina.talala@yrittajat.fi

PUHELINNEUVONTA

Jäsenyrittäjille SY:n jäsennumerolla, kaikilta asiantuntijoilta ma–pe toimistoaikana.

Varaa aika: paula.pihlajamaa@yrittajat.fi

PohjoisPohjanmaan Yrittäjien jäsenenä: Sinulla on mahdollisuus alentaa merkittävästi kuluja hyödyntämällä valtakunnallisia ja alueellisia jäsenetuja.

Alueelliset kumppanuudet näkyvät myös yhteistyönä erilaisissa tilaisuuksissa, tapahtumissa ja koulutuksissa.

JÄSENEDUT ALUEELLISET: Jäsenedut

www.ppy.fi >Palvelut >Jäsenedut Koulutukset ja tilaisuudet

www.ppy.fi

>Palvelut >Koulutukset ja tilaisuudet

VALTAKUNNALLISET: yrittajat.fi/jasenedut-2019 ppy.fi

Jäsenneuvonta puhelimitse maksutonta jäsenyrittäjille!

– 10% TOIMEKSIANNOSTA !

JÄSENALENNUS

#YrittäjäjyysOnPoP

Tutustu ja hyödynnä etusi!

36

MAANANTAINA 26. ELOKUUTA 2019

Hyvän Kaupan Paikka

TARJOAMME 2–20 KK KOROTONTA MAKSUAIKAA! Rahoitustarjouspäätös heti puhelimessa.

KESÄ N PA RHA AT PIHA R A KENNUSTA RJOUKSET

paljuset.fi

kotaset.fi

Suuri uutuus

Premium Hot Tub

Ø 2 M, 8–10 HENK.

1890 €

RAHTIVAPAASTI Kylpytynnyri täydellisenä 8–10 henkilölle ø 2,0 m toimitettuna YMPÄRI SUOMEN! Altaan värivaihtoehdot: musta, vaalean harmaa, harmaa, sininen tai turkoosi. Puuverhouksen vaihtoehdot: harjattu musta, harmaa tai lämpökäsitelty mänty. Allas EPS-eristetty, altaan ympäri thermomuovi-eristys, kestävä muovikansi, iso ulkopuolinen n. 35 kW merialumiinilämmitin, savupiippu 2 m sadehatulla, RST-vanteet, poistoputki hanalla. Muoviosilla 10 vuoden takuu.

GRILLIKOTA CLASSIC + LISÄETUPAKETTI

LED-ALLASVALO KAUPAN PÄÄLLE 31.8.2019 ASTI!

MADE IN FINLAND

USEITA ALLASVÄREJÄ JA VERHOUSVAIHTOEHTOJA! 100 % KOTIMAINEN

Classic Hot Tub

PE-muovikylpytynnyri täydellisenä 7 henkilölle ø 1,8 m, toimitettuna ympäri Suomen (norm. 2190 €)

49 €/kpl

3490 €

LED-ALLASVALO KAUPAN PÄÄLLE 31.8.2019 ASTI!

MADE IN FINLAND

SUPERTARJOUS

”Tee se itse” HELPPO KASATA!

ALK.

4990 €

6990 € 7790 €

PIHAMÖKKI SAUNALLA 18,5 m

2

PIHAMÖKKINÄ TÄYDELLISENÄ SAUNAPAKETILLA

4990 € 5790 €

PERINTEINEN HIRSISAUNA

Sis. lasiluukullisen Harvian kiukaan ja eristetyn piippupaketin.

ETUTERASSILLA PUKUHUONEELLA

2890 € 3490 €

2990 €

Huvimaja

9 m2

Lapinkeittiögrilli + savupiippu ja huuva TEE OSTOPÄÄTÖS HUVIMAJASTA 31.8.2019 MENNESSÄ, niin saat kaupan päälle Lapinkeittiö-grillauslaitteen (arvo 299 €), savupiipun ja huuvan (arvo 249 €) ja puunsuojaaineen (arvo 49 €). ETUJEN YHTEISARVO 597 €

9 m2 tai 11 m2, 6 mm karkaistu lasi. Harmaa runko, lasi: kirkas tai harmaa tai Ruskea runko, lasi: pronssi Lisävarusteena laaja valikoima tulisijoja ja kotagrillejä. KYSY LISÄÄ MYYNNISTÄ!

HIRSILADOT ALK. RAKOSEINÄLADOT: 6 m2 950 € 10 m2 1040 € 14 m2 1590 € 20 m2 1990 €

UUTTA!

Täydellinen toimitus.

10 m2

-iglu

799 €

UUTTA!

Luxustupa

Arctic Light House

3490 €

-KYLPYTYNNYRI

PIHAMÖKKI SAUNALLA 30 m

7 m2

UUTUUS

Sisäpuolisella lämmittimellä rahtivapaasti! kaikkialle Suomeen.

2

TÄYDELLISENÄ SAUNAPAKETILLA

Luxustupa

3990 €

täydellisenä täydellisenä TEE OSTOPÄÄTÖS LUXUSTUVASTA 31.8.2019 MENNESSÄ, niin saat kaupan päälle Lapinkeittiö-grillauslaitteen (arvo 299 €), savupiipun ja huuvan (249 €), pehmustetut istuintyynyt ja verhot (390 €) ja puunsuoja-aineen (49 €). ETUJEN ARVO 987 €.

PALJUVAUNU

Tee tilaus 31.8.2019 mennessä, saat tuoliin niskatyynyn kaupan päälle! (arvo 15 €)

PIHAMÖKKINÄ

Lapinkeittiö-grilli + Lisäetupaketti + puunsuoja-aine TEE OSTOPÄÄTÖS GRILLIKODASTA 31.8.2019 MENNESSÄ, niin saat kaupan päälle Lisäetupaketin (arvo 398 €), puunsuoja-aineen (arvo 49 €). Lisäetujen yhteisarvo 447 €. Toimi heti! Grillikotiin piippu + huuva vain 249 €!

LUXUSTUVAT ja HUVIMAJAT saa höylä- tai pyöröhirrellä!

Täydellisenä ja rekisteröitynä

SUPERTARJOUS

Värit: musta, harmaa, punaruskea ja puu

Täydellinen toimitus.

Lapinkeittiö-grilli + Lisäetupaketti + puunsuoja-aine

2490 €

RAHTIVAPAASTI YMPÄRI SUOMEN!

PUHELINPÄIVYSTYS 24/7 Kysyttävää tuotteistamme tai rahoituksesta?

Soita heti p. 08 378 200!

saunaset.fi

GRILLIKOTA DELUXE + LISÄETUPAKETTI

LISÄETUPAKETTI: isommat ikkunat, avattava ikkuna lukolla ja vetimellä, massiiviovi lukolla vetimellä ja isolla ikkunalla, Grillikota: +1 lisähirsikerta (yht. 9) ja Grillikota Deluxe +2 lisähirsikertaa (yht. 10), koko kodan alan peittävät lattiaelementit, vahvempi seinämateriaali 45 x 145 mm (norm.

40 mm), erikoisleveä kattopaneeli ja musta palahuopakate.

1590 €

Lämpöpuuverhous, EPS-eristys, kestävä muovikansi nostokahvalla, iso ulkopuolinen n. 35 kW merialumiinilämmitin, savupiippu 2 m sadehatulla, poistoputki hanalla. Muoviosilla 10 v. takuu.

KÖYSISIDOTTU PUINEN SISUSTUSTUOLI

2190 €

UUTTA!

latoset.fi

950 €

UMPISEINÄLADOT: 6 m2 1140 € 10 m2 1190 € 14 m2 1740 € 20 m2 2190 €

HIRSILADOT – PIENEEN JA SUUREEN TILANTARPEESEEN Nyt tavarat talveksi suojaan! TILAA HIRSILATO 31.8.2019 MENNESSÄ, saat toimituksen terminaalirahdin hinnalla kotiosoitteeseen! (etusi on 250 – 450 €) SUPERTARJOUS PARILADON OSTAJALLE Lattiapaketti kaupan päälle 31.8.2019 asti! (298 €)

Saunapaketti: Harvia M3 lasiluukullinen kiuas, suoja-alunen ja -seinät,lämpöeristetty piippupkt. ja lauteet.

PARILATO AUTOKATOKSELLA

TYNNYRISAUNA

Täydellisenä. Sis. lasiluukullisen Harvian kiukaan ja lämpöeristetyn piippupaketin.

2,4 m 3,3 m

2990 € 3790 €

TYNNYRISAUNA DELUXE Täydellisenä.

Sis. LED-valaistuksen, lasiluukullisen Harvian kiukaan ja lämpöeristetyn piippupaketin.

2,5 m 4,0 m

3990 € 4990 €

UUTUUS 2019

UUTUUS

TYNNYRISAUNA DELUXE 4 m MAISEMAIKKUNALLA

KELOISTUIMET NOSTOKAHVOILLA

Ø 35 – 40 cm, kork. 42 cm

3990 €

TYYTYVÄISYYS-

TAKUU Hyvän pan Kau Paik ka

SUPERTARJOUS

49 €/kpl

UMPISEINÄ

3490 €

3690 €

CITY-LATO 10,5 m2

1490 €

SANTANDER – JOUSTAVASTI MAKSUAIKAA Rahoitupäätös verkossa. Lue lisää sivuiltamme!

Täydellisenä. Sis. lasiluukullisen Harvian kiukaan ja lämpöeristetyn piippupaketin.

Etuterassilla, pukuhuoneella ja maisemaikkunalla. Sis. LED-valaistuksen, Harvian Legend -kivikorikiukaan ja lämpöeristetyn piippupaketin. Pit. 4,0 m ø 2,3 m.

JYKEVÄT

KESÄKEIDAS 15 m2

2990 €

5490 € PYSTYTYNNYRISAUNA

RAKOSEINÄ

UUTUUS

4990 €

VARASTO FELIX PARIOVILLA

698 €

LEIKKIMÖKKI JUUSO PARVELLA

590 €

LEIKKIMÖKKI PIKKU-JUSSI

690 €

OVAALISAUNA ETUTERASSILLA JA PUKUHUONEELLA

Sis. LED-valaistuksen, lasiluukullisen Harvian kiukaan ja lämpöeristetyn piippupaketin. Valmistettu lämpöpuusta.

VARASTO-PUUCEE 5 m2

1490 €

LII-LEIKKIMÖKKI

649 €

ULKOTULISIJAT alkaen 179 €

Nämä tuotteet ja paljon muuta verkkokaupastamme valtakunnan pohjahintaan!

VERKKOKAUPPA

www.hyvankaupanpaikka.fi Krouvintie 1, Oulu - Ark. 9–17, la 10–14 - p. 08 378200, 044 595 2100, 040 564 6205, 0400 700 653, 040 673 3800

Korkein luottoluokitus © Soliditet

2012