Yrittajalehti

Talouselämän ja yrittämisen erikoislehti | www.ppy.fi

1/2015

Pk-yritysten odotukset romahtivat sivu 3

Yrittäjien toiveita uudelle eduskunnalle

Yrittäjät voivat ratkaista työttömyysongelman

Vuoden paikallisyhdistykset palkittiin

sivu4

sivu 5

sivu 6

2

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

PÄÄKIRJOITUS

VARAPuheenjohtajalta:

Jo riittää byrokratia!

Aluetalous kuntoon

Y

rittäjät ovat lopen kyllästyneitä liioitteluksi menneeseen sääntelyyn ja sääntelyn valvontaan. Harmaan talouden ja työturvallisuuden sekä avuttoman työntekijän suojelun nimissä on maahamme rakennettu säälimätön säädösviidakko, jonka läpi pitää rehellisen yrittäjän yrittää parhaansa mukaan tarpoa. Olen viime kuukausina kuullut lukemattomia erilaisia tilanteita, joissa tarkastusten ja vaatimusten takana tuntuu ennemmin olevan ylilyönnit kuin oikeasti paremman ja laadukkaamman yritystoiminnan takaaminen. Tällainen kiusanteko maksaa yrittäjälle.

Esimerkkejä saamistani yhteydenotoista: Minulta on kysytty, missä on kohtuus, kun kuka vain voi estää ja pitkittää valituksillaan yrityksen investoinnit edellyttämät kaavamuutokset? Byrokraattiselta tuntuu myös se, että kehittämistukia ja avustuksia on mahdollisuus hakea, mutta käsittelyajat käsittelyprosesseineen ovat niin pitkät, että kassanhallinta käy kasvuyritykseltä ylitsepääsemättömän vaikeaksi.

Turhanpäiväiseltä tuntuu myös, että yrittäjä ei saa sopia työlainsäädännön puitteissa työntekijänsä kanssa mitään, mikä on työehtosopimuksessa sovittu toisella tavalla. Paikallista sopimista ei sallita.

Yksi valtion tärkeimpiä tulolähteitä on arvonlisävero. Sen keräävät valtiolle yrittäjät ja täysin ilmaiseksi.

Itseasiassa, jos verot tilittää vähänkin myöhässä, saa yrittäjä valtion hyväksi tekemästään työstä vielä viivästysseuraamukset päälle. Silläkään ei ole merkitystä, että yrittäjä ei välttämättä ole itse saanut vielä koko alv-suoritusta.

Tarkastajat tekevät myös tarkasti työtänsä. Elintarvikepuolella saa huomautuksen ja menettää oivahy-

T

myn, kun on apulaisella nappikorvakorut korvissa. Kauneushoitolan tilat eivät kelpaa, jos asiakas ja hoitolan henkilökunta käyttävät vettä samasta hanasta. Asiakas pitää jättää hoitamatta ja työt keskeyttää kun verotarkastajat tulevat ilmoittamatta paikalle tutkimaan kassakonetta.

Kuukausipalkalla olevan työtekijän työturvallisuus edellyttää, että työnantajalla on päiväkohtainen ja tuntikohtainen työaikalistaus. Luulisi riittävän, että ylityöt merkitään ylös.

Esimerkkejä olisi vielä lukemattomia.

Siksi yrittäjät ovat kyllästyneitä.

Toivottavasti tuleva eduskunta ottaa säädösten purun todella agendalleen. Päätöksiä odotellessa kovin moni yrittäjän työtä hidastava ja kustannuksia aiheuttava byrokraattinen asia hoituisi kyllä, jos vain viranomaiset haluaisivat satsata asiakaspalveluun. Hyvä asiakaspalvelu on mahdollista ilman lainmuutostakin.

MARJO KOLEHMAINEN

ulevaisuuden Suomea tulee rakentaa myös aluetalouden näkökulmasta ja kestävän kehityksen periaatteita noudattaen.

Suomen kauppatase on negatiivinen eli tuomme enemmän kuin viemme.

Tällainen kehitys johtaa talouden ongelmiin. Sama pätee myös aluetalouteen. Eli omalla talousalueella tulee parantaa omavaraisuutta ja suunnata hankintoja oman talousalueen yrityksiin. Kuntien tulee olla tässä työssä esimerkin näyttäjiä.

Asia koskee myös yrityksiä ja erityisesti kansalaisia.

EK julkaisi kuun alussa Kuntaranking 2015 tutkimuksen, jossa vertailtiin talousalueiden yrittäjämyönteisyyttä. Seinäjoki oli toistamiseen ykkönen.

Kuntarankig mittaa seutukunnan vetovoimaisuutta yritysten ja yrittäjien näkökulmasta. Aineistona oli käytetty toimintaa kuvaavaa tilastotietoa ja yrityksille suunnattua kyselytutkimusta. Kiinnitin huomioni muutamiin tutkimuksen tuloksiin ja johtopäätöksiin. Kuntien päätöksenteon tulee perustua yritysvaikutusten systemaattiseen arviointiin ja yritysten asioita tulee hoitaa riittävän tehokkaasti.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti Julkaisija Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Ry Päätoimittaja Marjo Kolehmainen Kustantaja Kaleva Oy Paino Kalevan Sanomalehtipaino

Kuntia arvioitiin myös siitä kuinka tasapuolisesti ne kohtelevat yrityksiä. Tutkimuksesta kävi ilmi että kunnat ovat liian usein kiinnostuneita vain alueen suurimmista yrityksistä ja alueelle syntyvistä uusista yrityksistä. Alueella jo toimivat keskiluokan yritykset jäävät usein huomioimatta eikä heitä oteta mukaan keskusteluihin tai että näiden yritysten luona käytäisiin kaupungin poliitikkojen tai elinkeinotoiminnasta vastaavien tahojen toimesta.

Elinkeinopolitiikan toteutuksesta vastaavien ja yritysten vuorovaikutuksen tulee muodostua jatkuvaksi prosessiksi ja elinkeinojen kehittämiselle tulee asettaa konkreettiset tavoitteet, kuten esimerkiksi Koillismaalla on tehty, eli 1300 uutta työpaikkaa yksityiselle sektorille vuoteen 2021 mennessä. Tämä tarkoittaa noin neljänneksen lisäystä nykyiseen, joten tavoite on riittävän korkealla.

Pohjoisen ja Itäisen suomen merkittävä tulevaisuuden ala on biotalous sen eri muodoissaan.

Metsissä on valtavat mahdollisuudet. Tulevan hallituksen yhdeksi kärkihankkeeksi tulee ottaa biotalouden voimakas kehittäminen ja

tähän tulee liittää tämän potentiaalin hyödyntäminen aluetalouden näkökulmasta niin että myös jalostukseen syntyy uusia yritysmahdollisuuksia ja työpaikkoja.

MATTI POHJOLA Kuusamon Yrittäjien pj Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien varapuheenjohtaja

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti tavoittaa alueen kaikki keskeiset päättäjät!

Alueelliset Yrittäjälehdet ja Kauppalehti ovat Suomen luetuimpia talouslehtiä.

Tutkimuksen suoritti Innolink Research Oy.

Taitto Kaleva Oy

Sisältöä: 4

7

8

PPY oli monessa mukana 2014

9

Uudet puheenjohtajat tentissä

10

Omien töittensä herraksi

11

Sukupolvenvaihdoksessa ei kannata aina pelätä veroja

Oulu pelialan maailmankartalle Sponsoroinnilla voi kantaa yhteiskuntavastuuta

12

13

Yrittäjät Kalevan jakajina Yrittäjä, huolehdithan omasta sosiaaliturvastasi

16

Miten voisin hallita aikaa?

17

PPY:n alueelliset jäsenedut 2015

3

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

”Vain sinni jäljellä” Pienten ja keskisuurten yrittäjien luottamus tulevaan on koetuksella.

Voi sanoa, että heillä on usko loppunut. Vain sinni on jäljellä.

ANTTI NISKANEN

N

äin lohduttomasti tiivisti PPY:n toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen tuoreimman pk-yritysbarometrin tulokset. Eikä kyse ollut vain flunssan aiheuttamasta huonosta olosta.

Pk-yritysten odotukset lähiajan suhdannekehityksestä ovat selkeästi aiempaa heikommat.

Suhdanneodotuksia kuvaava saldoluku on ensimmäisen kerran vuoden 2009 jälkeen negatiivinen; se on koko maassa -7, mutta Pohjois-Pohjanmaalla peräti -15 prosenttia.

Syksyllä saldoluku oli koko maassa 9 ja Pohjois-Pohjanmaalla 8. Saldoluku kuvaa positiivisten ja negatiivisten vastausten prosentuaalista erotusta.

Ennallaan suhdanteiden arvioi pysyvän 41 prosenttia alueen yrityksistä, mikä on prosenttiyksikköä vähemmän kuin syksyllä.

”Porukka on väsynyt” Kauppias Tanja Heikkonen vahvisti tilanteen vakavuuden. Hän on Siikaltavan Yrittäjien puheenjohtaja ja tuntee yrittäjien mielilalat. ”Porukka on todella väsynyt. On-

neksi sinniä vielä löytyy, ja halua yrittää.”

Heikkonen sanoo toivovansa, että uusi hallitus pystyisi auttamaan pk-yrittäjiä. ”Jos ei muuten, niin purkamalla sääntelyä ja byrokratiaa.”

Henkilöstöstä pidetään kiinni Sinnin lisäksi jäljellä on onneksi kasvuhakuisuutta, se ei ole hävinnyt minnekään. 12 sadasta pohjoispohjalaisesta pk-yrityksestä tavoittelee voimakasta kasvua. Se on enemmän kuin keskimäärin muualla maassa.

Lisäksi 34 prosenttia pyrkii kasvamaan mahdollisuuksien mukaan, koko maassa 35 prosenttia.

Toisaalta Pohjois-Pohjanmaalla toiminnan loppumista ennakoi kuusi yritystä sadasta. Se on tuplasti enemmän kuin keskimäärin muualla maassa.

Heikoista näkymistä huolimatta pohjoispohjalaiset yritykset pyrkivät pitämään olemassa olevasta henkilökunnasta kiinni. Sopeuttamistoimina suositaan mieluummin työaikajärjestelyjä, lomautuksia ja liiketoiminnan karsimista kuin irtisanomisia.

Merkittävimpinä työllistämisen esteinä pidetään edelleen työn si-

vukuluja sekä kysynnän riittämättömyyttä.

Rahoitus ei ongelma Yritysten investointihalukkuus on myös matalammalla kuin koskaan.

Finnveran aluejohtaja Pauli Piilma korosti, että se ei kuitenkaan ole ollut rahoituksesta kiinni. ”94 prosenttia kaikista hankkeista on pystytty toteuttamaan.”

Yritysten mahdollisuudet saada rahoitusta Finnveralta paranivat hänen mukaan merkittävästi vuoden alusta” ”Myös pienet yritykset voivat saada suurempaa luottoa Finnveralta pienrahoituksen määrän noustua 50 000 euroon 35 000 eurosta.”

TE-toimisto käy yrittäjien luona Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto on vastannut haastavaan työmarkkinatilanteeseen eri tavoin.

Palvelujohtaja Pirjo Juntunen kertoi TE-toimiston väen muun muassa jatkavan jalkatyötä ja käyvän käyvän yli 2000 työnantajan luona tänä vuonna. ”Osallistumme myös PPY:n 100 uutta työpaikkaa –kampanjaan ja tarjoamme yrittäjien ja kehittämisyhtiöiden omissa tiloissa TE-toimiston palveluita yrittäjille.”

Barometrin tiedotustilaisuudessa kauppias TANJA HEIKKOSTA kuuntelivat PIRJO JUNTUNEN TE-keskuksesta ja aluejohtaja PAULI PIILMA Finnverasta.

Hankinta-asiamiespalvelu alkamassa myös Pohjois-Pohjanmaalla Hankinta-asiamiespalvelun alkaminen myös PohjoisPohjanmaalla, on vain muutaman kunnan rahoituspäätöksestä kiinni.

ANTTI NISKANEN

P

äärahoittaja Pohjois-Pohjanmaan maakuntaliitto on näyttänyt palvelulle vihreää valoa. ”Hankinta-asiamiespalvelulle saadaan hankerahoitus, kun vain loputkin kunnat tekevät päätöksensä osallistua omalta

osaltaan rahoitukseen”, PPY:n puheenjohtaja Lauri Mikkonen sanoo.

Hän iloitsee siitä, että yrittäjien keskuudessa hyvin tarpelliseksi koettu palvelu saadaan myös Pohjois-Pohjanmaalle. ”Kunnat ja muut julkisyhteisöt ostavat alueella yli miljardin edestä palveluita ja tavaroita vuosittain. Hankinta-asiamies helpottaa pk-yrittäjien mahdollisuuksia päästä mukaan tarjouskilpailuihin.”

Palvelusta on hyviä kokemuksia eri puolilta maata. Julkiset hankinnat ovat tehostuneet, ja myös kunnat ovat saavuttaneet merkittäviä säästöjä, Mikkonen kertoo.

Opastusta ja koulutusta Hankinta-asiamies palvelee alueen yrittäjiä. Hänen tehtävänä on kouluttaa ja neuvoa yrityksiä julkisissa hankinnoissa.

Hän toimii myös vuoropuhelun kehittäjänä yrittäjien ja kuntien välillä.

Palvelu edistää erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten mahdollisuuksia osallistua julkisiin hankkeisiin, yksin tai yhteistyössä muiden yritysten kanssa.

Hankinta-asiamies muodostaa pienyrityksistä konsortioita ja ryhmittymiä, jotta paikal-

listen yritysten kilpailukyky paranisi, sekä viestii yrittäjien palautetta kuntiin. ”Tavoitteena on kehittää paikallisten yrittäjien hankintaosaamista ja tätä kautta saada kunnille laadukkaita tarjouksia. Hankinta-asiantuntija neuvoo yrittäjiä tarjousten tekemisessä ja hän voi tarkastaa pyynnöstä tarjouksen kelpoisuuden ennen virallista jättöpäivää.”

Suomen Yrittäjien tavoitteena on ulottaa hankinta-asiamiespalvelu koko maahan. Alkuvuodesta palveluun liittyivät Etelä-Pohjanmaan ja Uudenmaan Yrittäjät.

4

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Yrittäjien toiveita uudelle eduskunnalle Valta Arkadianmäellä on vaihtumassa. Eduskuntavaalit ovat alle kolmen kuukauden kuluttua, 19. huhtikuuta. Mitä toiveita pohjoispohjalaisilla yrittäjillä on uusille kansanedustajille?

ANTTI NISKANEN ”Yksinyrittäjien aseman parantaminen on nostettava aiempaa paremmin agendalle. Erityisen tärkeänä pidän heikon sosiaaliturvan puutteiden korjaamista.”

Pyysimme PPY:n hallituksen jäseniä kertomaan, mitä eduskunnan pitäisi tehdä, jotta yritykset menestyisivät.

”Kauppaa ja rahan liikkuvuutta piristäisi alv;n lasku muutamalla prosenttiyksiköllä taantuman aikana. Veroeurojen lasku kompensoituisi kaupan lisääntymisellä. Talousviisaat ovat laskelmissaan tämän todenneet, mutta kuka uskaltaa tehdä aloitteen?

Järjetön byrokratia pois ja terve järki käyttöön, esimerkiksi aukioloajat vapaaksi. Tälläkin saataisiin säästöä valtion hallintoon, ei tarvitsisi päättäjien kallista työaikaa käyttää moisen päätöksen pyörittämiseen.

Byrokratian roima kevennys on muutenkin paikallaan. Taitaa tällä hetkellä työllisiä olla vajaat 2,5 miljoonaa, joista noin 670 000 julkisella puolella.”

Antti Silvennoinen, Raahe:

Marko Jääskeläinen, Oulu:

”Työmarkkinajärjestelmään pitäisi saada joustavuutta ja uudistaa sitä niin, että työpaikkatasolla voitaisiin sopia asioista yhä enemmän.”

”Yrittämiseen liittyvää lupaviidakkoa harvemmaksi ja byrokratiaa vähemmäksi. Luvat ja maksut yhteen luukkuun. Koulutus- ym. tukien hakeminen yksinkertaisemmaksi.”

Veikko Södö, Kuivaniemi:

”Yrittäjien verotuksen kannustavuutta on lisättävä. Yksinyrittäjien asemaa on parannettava. Työllistämisen kynnyksiä on madallettava ja etenkin yksinyrittäjien ensimmäisen työntekijän palkkaamista tuettava eri keinoin.

Näin saataisiin kymmeniä tuhansia uusia oikeita työpaikkoja ja monen yrittäjän jaksaminen helpottuisi.”

Jyrki Drushinin, Haukipudas:

Jussi Riikonen, Oulu:

”Sote-uudistus muutettava niin, että palvelut kilpailutetaan julkisen sektorin ja yksityisten palvelujen tuottajien kesken.”

Viljo Långström, Siikalatva:

”Oppisopimuskoulutuksen mahdollisuuksien pitäminen vähintäänkin nykyisellä tasolla. Aikuisten kohdalla on perusteltua siitä syystä, että monille aikuisille ja yrittäjille on oppisopimuksen koulutusmuoto ainut mahdollinen keino kouluttautua.

Oppisopimuskoulutus on ylivoimainen ja edullisin koulutusmuoto yhteiskunnan kannalta. On tutkittu, että työelämässä pysyminen ammattikoulutuksen jälkeen on yli 10 vuoden jälkeenkin ylivoimaista oppisopimusmuotoisesti opiskelun jälkeen verrattuna kaikkiin muihin aikuis­ koulutuksen muotoihin.”

Katriina Ruonio, Oulunsalo: ”Yksinyrittäjiä on tällä hetkellä jo 170 000 eli 65 prosenttia kaikista yrityksistä. Yksinyrittäjien asema ja olosuhteet on otettava paremmin huomioon yhteiskunnallisessa päätöksenteossa. Yrityslainsäädäntö olisi nyt päivitettävä myös pienimmille yrityksille sopivaksi, jotta sääntelykuorma on kohtuullinen.

Erityisen tärkeää on huolehtia verotuksen kannustavuudesta, esimerkiksi maksuperusteiseen arvonlisäveroon siirtymistä, jatkaa yrittäjien sosiaaliturvan puutteiden korjaamista ja madaltaa työntekijöiden palkkaamisen kynnystä.

Yksinyrittäjien työterveyshuolto saatava myös ajan tasalle.”

Veli-Matti Karikoski, Haapavesi:

”Työllistämisen riskejä tulee vähentää ja piiloriskit karsia pois.

Esimerkiksi työntekijä voi työsuhteen päättymisen jälkeen vuosien päästä vaatia erilaisia korvauksia, vaikka palkka ja muut asiat on hoidettu yrityksen käytännön ja sopimusten mukaan.

Työntekijän mielestä epäselvät asiat tulee vaatia heti, tai jos ei riitauta työaikana, niin niitä ei voi vaatia jälkikäteenkään.”

Tauno Bräysy, Tyrnävä:

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät oli monessa mukana 2014 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät oli vaikuttamassa monen hankkeen ja asian eteenpäin viemiseen 2014, yksin tai yhteistyössä muiden edunvalvojien kanssa.

Tässä keskeisimpiä saavutuksia:

1.töönYritysvaikutusarvioinnin käytottaminen kunnissa ja kaupungeissa.

Kuntien elinkeinopolitiikka toimii, kun tehtyjen päätösten yritysvaikutuksia arvioidaan etukäteen. Yritysvaikutuksen arviointi on käytössä tai suunnitteilla lähes kaikissa toiminta-alueemme kunnissa.

otoin ja kirjoituksin sekä tiedottamalla aktiivisesti päättäjiä uudistamistyön yritysvaikutuksista.

mänsä Sankarit -vaikuttajaverkon toimintaa ja järjesti jo toisen kerran Rukan Maailmancupin avauksen yhteydessä Ruka Yrittäjäareenan.

Toimintamalli lisää yrittäjyystietoisuutta ja vahvistaa päättäjäverkostoja. Vaikuttajaverkoston kolmen seminaarijakson toiminnan piirissä oli yhteensä 100 vaikuttajaa.

listunut noin 250 yritystä tai organisaatiota vuodenvaihteeseen 2015 mennessä. Kampanjan tarkoituksena on nostaa esille pk-yritystä hyvänä työnantajana ja toisaalta edesauttaa nuorten työllistämismahdollisuuksia vuoden 2015 alusta jaettavilla työllistämisen tukiseteleillä. Tavoitteena on vähintään 100 uutta työpaikkaa.

PPY informoi kaikki toiminta-alueensa kunnat yhtä kuntaa lukuun ottamatta ja tiedotti niille yrittäjyyden merkityksestä, talousnäkymistä, sote-ratkaisun vaikutuksista sekä teemoista elinkeinojen kehittämiseen ja julkisiin hankintoihin.

Hankkeen kautta tehtiin 64 onnistunutta omistajanvaihdosta, joista 46 oli yrityskauppoja ja 18 sukupolvenvaihdosta, jolloin jatkaja löytyi perhepiiristä. Niin ikään hanke saavutti 705 ostajaehdokasta.

Syksyn 2014 aikana kartoitettiin alueen pk-yritysten piilotyöpaikkoja. Tietoon saatiin liki 300 työpaikkaa, joihin haetaan osaajia.

Osa työpaikoista ajoittuu vuoden 2015 puolelle.

PPY jatkoi aktiivisesti Oman Elä-

panjan varainhankintaan on osal-

jäsenyyden kautta vaikutettiin han-

4.

Voimalahankkeen puolesta PPY otti aktiivisesti kantaa Fennovoiman voimalahankkeen puolesta kannanotoin ja kirjoituksin sekä tiedottamalla aktiivisesti päättäjiä hankkeen yritysvaikutuksista.

2.

Palvelustrategiatyön käynnis7. Omistajanvaihdoshanke täminen kunnissa 5.

Systemaattinen kuntainfor- PPY:n 3,5-vuotinen omistajanvaih- 9. Piilotyöpaikkoja kartoitettiin PPY esitti kaikille kunnille, et- mointi doshanke päättyi toukokuussa -14. lähes 300 tä kunnissa käynnistetään palvelustrategiatyö ja samalla päivitetään elinkeinojen kehittämisstrategiat ja hankintasuunnitelmat. Palvelustrategiat on vahvistettu nyt seitsemässä alueemme kunnassa.

3.

Sote-järjestelmän kehittäminen PPY otti aktiivisesti osaa sote-järjestelmän kehittämiseen kannan-

8. Työllistämiskampanjalla työ- 10.

Maakunnallinen yhteistyö6.

Oman Elämänsä Sankarit ja paikkoja nuorille ryhmän jäsenenä Ruka Yrittäjäareena Syksyllä 2014 käynnistyneen kam- Maakunnallisen yhteistyöryhmän

ke- ja yritysrahoituksen kohdentumiseen ja pk-yritysten tukemiseen maakunnassa.

11.

Näin tavoitimme jäsenyrittäjiä: Järjestämällä koulutuksia ja tapahtumia, jotka tavoittivat yli 1500 jäsenyrittäjää.

Neuvontapalveluissa ja edunvalvontatoimenpiteissä oli yli 2200 jäsenyrittäjää Lakimies-, omistajanvaihdos-, ja TE-toimiston päivystyksissä kävi lähes 200 jäsenyrittäjää.

Julkaisemalla kuusi PohjoisPohjanmaan Yrittäjälehteä. Lähettämällä 48 sähköistä jäsentiedotetta. Lähettämällä luottamushenkilöille 45 viikkoraporttia.

Toimittamalla 80 verkko-ja mediatiedotetta. Näkymällä julkisuudessa vähintään 200 kertaa vuoden aikana

5

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Jyrki Mäkynen:

Yrittäjät voivat ratkaista työttömyysongelman Suomen Yrittäjien puheenjohtajan Jyrki Mäkysen mukaan yrittäjät voivat ratkaista työttömyysongelman, joka Pohjois-Pohjanmaallakin on akuutti. ”Yrittäjät voivat auttaa, kunhan vain olosuhteet ovat kunnossa”, hän sanoo.

ANTTI NISKANEN

P

ohjois-Pohjanmaan työttömyysluvut huitelevat pilvissä: joulukuussa työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli 16,4 prosenttia. Maakunnan pääkaupungissa Oulussa luku oli vielä karmeampi, 17,9 prosenttia.

Viimeksi kuluneen kymmenen vuoden aikana lähes kaikki yksityisen sektorin uudet työpaikat syntyivät pieniin ja keskisuuriin yrityksiin. ”Uusia työpaikkoja syntyy kuitenkin vain kannattaviin yrityksiin. Siksi pk-yritysten toimintamahdollisuuksia on tärkeä parantaa ja työllistämisen kynnystä madaltaa, jotta näitä yrityksiä kannustetaan kasvuun ja työllistämiseen”, Mäkynen huomauttaa.

Työelämään tarvitaan joustoja Mäkysen mukaan tehokkain keino helpottaa työllistämistä ja työpaikkojen säilyttämistä olisivat työelämän joustojen lisääminen. ”Työehdoista pitää voida sopia työpaikoilla paljon laajemmin kuin nykyään. Se auttaisi välttämään lomautuksia ja irtisanomisia ja luomaan jopa uusia työpaikkoja.”

Suomen Yrittäjät on pitkään ajanut mallia, jossa työntekijät ja työnantaja voisivat yhdessä sopien poiketa työehtosopimusten määräyksistä. Jos joku työntekijä haluaisi pysytellä TES:in puitteissa, näin tehtäisiin.

Nuorisotyöttömyyden torjuntaan yrittäjillä on täsmälääke: työpaikoilla tapahtuvan opiskelun lisääminen niin, että sen kustannukset olisivat työnantajalle kohtuulliset. ”Nykyinen oppisopimuskoulutus on työnantajille liian kallis”, Mäkynen sanoo.

Vientiyritysten määrä tuplattava Suomen kotimarkkinat ovat pienet. Mäkysen mukaan suomalaisyritysten kannattaakin hakea kasvua myös kansainvälisiltä markkinoilta. ”Täällä Pohjois-Pohjanmaalla on luontevat yhteydet sekä poh-

JYRKI MÄKYNEN osallistui Oulussa PPY:n paikallisyhdistysten luottamushenkilöiden valmennustilaisuuteen, Paikallisen vaikuttamisen päivään.

joiseen Ruotsiin, Norjaan, että Venäjälle. Niitä kannattaa käyttää.”

Suomen Yrittäjien mukaan vientiyritysten määrän kaksinkertaistaminen on asetettava elinkeinopolitiikan toimenpiteitä ohjaavaksi tavoitteeksi. ”Tavoite on kova, mutta niin sen pitää ollakin”, Mäkynen sanoo.

Valta ja vastuu poliitikoille Mäkynen ei usko, että asiat etenisivät nykyisillä kolmikantaneuvotteluilla, joissa hallitus, ay-liike ja työnantajajärjestöt yhdessä päättämässä. ”Tulevan hallituksen pitää ottaa vastuu työelämän sääntöjen kehittämisestä ja työmarkkinajärjestelmän uudistamisesta. Järjestöjen pitää edelleen osallistua lainsäädännön valmisteluun, mutta valta ja myös vastuu päätöksistä on oltava vaaleilla valituilla kansanedustajilla.”

Sotelakiin muutos Mäkynen pitää ehdottoman tärkeänä, että sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämislakia muutetaan eduskunnassa niin, että julkinen ja yksityinen sektori voisivat tuottaa palveluita. ”Kilpailun säilyminen terveenä edellyttää sitä. Sen kautta ihmiset saavat parempia palveluita, ja verovaroja käytetään tehokkaammin.”

Yksimielisinä yrittäjien asialla ANTTI NISKANEN

P

uolueet olivat ottaneet kohderyhmän huomioon lähettäessään ehdokkaansa tentattavaksi PPY:n Paikallisen vaikuttamisen päivän Päättäjäpenkkiin.

Riikka Moilanen, kesk, on kolmannen polven yrittäjä, samoin Tomi Kaismo, kok.

Yrittäjätausta on myös Lasse Mikkolalla, ps. Samu Forsblom, vihr, kertoi vaihtaneensa virkamiesuran yrittäjyyteen.

Kansanedustajakokemusta heistä löytyy vain Moilaselta, kaudelta 2003-07.

Vaikka SY:n puheenjohtajan Jyrki Mäkysen johdattelema keskustelu oli vilkas, se jäi hieman tylsäksi, kun kunnon sananvaihtoja ei juurikaan syntynyt.

Voisikin sanoa, että jos panelistien edustamilla puolueilla olisi samat näkemykset kuin heillä ja valta, yrittäjien ongelmat olisi ratkaistu.

Muutamassa asiassa sentään löytyi eroavaisuutta, kuten esimerkiksi työttömyysturvan muuttamisesta. Kun muut olivat vastikkeellisen turvan kannalla, Samu Forsblom liputti peruspalkan puolesta. Että sitä edes kokeiltaisiin.

Ehdokkaat olivat yhtä mieltä jopa siitä, että ensihoidon kilpailuttamiseen olisi saatava muutos sote-lain jatkokäsittelyssä. Kaikki lupasivat tehdä voitavansa, jotta yksityiset yritykset voisivat olla tasavertaisina kilpailemassa palvelujen tuottamisesta.

Sote-uudistus kokonaisuutena tuntui panelisteja epäilyttävän. Mikkola sanoi, että se suosii isoja mammutteja, jotka ohjaavat. Forsblom pelkää paikallisuuden häviävän. Moilanen ja Kaismo olivat luottavaisempia ja sanoivat uskovansa, että yksityisen sektorin rooli palvelujen tuottajina voi säilyä ja jopa vahvistua.

Konsensusta vai ei?

Kysymykseen, millä päätöksenteolla eduskunnassa saadaan aikaan yrittäjien toivomia muutoksia, Riikka Moilanen toivoi isoissa kysymyksissä yhteistyötä ja konsensusta. Muut sen tarpeellisuutta epäilivät, eniten Kaismo, joka sanoi, että pitää vain löytyä sellainen porukka, joka pystyy katkaisemaan maan velkaantumisen.

Verotuksesta ehdokkaat olivat yhtä mieltä, että se on jo riittävän korkea. Viron malli yritysten verotuksessa sai kannatusta Kaismolta ja Mikkoselta, joka haluaisi perintöveron kokonaan pois.

Moilanen sanoi, että verotusta pitäisi yksinkertaistaa, ja laskea sitä voidaan sitten kun työttömyys saadaan pienemmäksi.

Tiemaksujen asettamista ulkolaisille rekoille kannattivat Kaismo, Mikkola ja Moilanen.

6

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Kodin Laaturemontit & Rakentaminen Puh. 0207 410 980 www.nilax.fi

HENKILÖSTÖVUOKRAUS ◗

Rekrytoimme ja vuokraamme kaikkien alojen osaajia

APUMIESPALVELU p. 08 221 707 www.jot-rent.fi

◗

Apumiestyöt

MUUTTOPALVELU ◗

Muutot ja kuljetukset

Paikallisyhdistys -palkinnot Vuoden 2014 Paikallisyhdistys-palkinnot PPY:n alueella menivät Kuivaniemelle, Siikajoelle, Raaheen ja Ouluun.

ANTTI NISKANEN

K

ilpailussa paikallisyhdistyksiä arvioidaan eri sarjoissa. Kriteerit ovat moninaiset ja tiukat, kuten PPY:n puheenjohtaja Lauri Mikkonen totesi palkintoja jakaessaan. ”Arvioitavina ovat muun muassa yhdistyksen toiminnan aktiivisuus, viestintätaidot sekä talous ja jäsenmäärän kehittyminen.”

Vuoden 2014 paikallisyhdistysarvioinnin tulokset perusteluineen ovat seuraavat eri sarjoissa:

Alle 100 jäsentä: Kuivaniemen Yrittäjät

www.ppy.fi

Kuivaniemen Yrittäjien toiminnalla on pitkä ja aktiivinen historia. Yhdistyksen järjestäytymisaste on ollut perinteisesti PPY: parhaasta päästä.

Kuivaniemen ja Iin kuntaliitoksen jälkeen 2007 paikallisyhdistykset päättivät jatkaa itsenäisinä toimijoina. Tämä osoittautui oikeaksi ratkaisuksi. Yhdistyksellä on aktiivinen rooli Iin kunnassa, ja tarvittaessa se tekee yhteistyötä Iin Yrittäjien kanssa.

Jäsentiedottamista hoidetaan aktiivisesti ja uudet jäsenet huomioidaan. Yhdistyksen jäsenillä on hyvä yhteishenki ja toimintaa rakennetaan suunnitelmallisesti.

100–199 jäsentä: Siikajoen Yrittäjät Siikajoen Yrittäjien toiminta on ollut esimerkillistä viime vuosina.

Jäsenmäärä kasvoi noin 40 prosentilla vuoden 2013 alusta joulukuun 2014 mennessä.

Ennen

Jälkeen

Dr Schutz – helppo tapa uusia lattiat Tuttu ongelma lattiassasi? Huonokuntoinen tai vanhanaikainen? Uusiminen liian kallista ja toisi pitkän keskeytyksen tilojen toimintaan?

Ratkaisu on Dr Schutz! Uudet värit ja uusi ilme toimitilaasi. Ei kallista lattian uusimista. Ei pitkää keskeytystä liiketoiminnalle.

Edullinen verrattuna perinteiseen lattiaremonttiin.

Kysy lisää! Antti Pietilä, p. 0400 683 813, antti.pietila@meranti.fi

Haaransuonkuja 10, 90240 OULU, www.meranti.fi

Kuntavaikuttamiseen on panostettu aktiivisella yhteydenpidolla. Muun muassa yrittäjyystoimikunnan aloitteet viedään suoraan valtuuston käsittelyyn.

Henkilösuhteita kuntapäättäjiin hoidetaan muun muassa leikkimielisessä Frispee Golf-tapahtumassa.

Toiminta on aktiivista ja avointa. Jäsentiedottamisessa hyödynnetään tekstiviestejä, nettisivuja ja paikallista lehteä. Uudet jäsenet huomioidaan ja toivotetaan tervetulleiksi toimintaan.

Jäsenille on tarjottu koulutusta muun muassa suurhankkeista.

Vuosittain järjestetään kevätretki ja muita verkostoitumistilaisuusia.

Nuorilla yrittäjillä on oma toimikunta, jossa kehitetään heille suunnattuja aktiviteetteja. Yhdistys on järjestänyt 2014 yrittäjien Tärsky-messut, joille osallistui myös opiskelijoita.

200–500 jäsentä: Raahen Seudun Yrittäjät Raahen Seudun Yrittäjien toiminta on aktiivista ja yhteen hiileen puhaltavaa. Yhdistyksen edustajat osallistuvat aktiivisesti myös järjestön tapahtumiin. He toimivat aktiivisesti seutulautakunnassa ja muun muassa liikekeskustan kaavatyöryhmässä.

Yhdistyksellä on säännölliset tapaamiset kaupunginjohtajan, yrityspalveluiden ja kehittämiskeskuksen kanssa.

Yhdistyksen puheenjohtajana toimii yksinyrittäjänä, ja hallituksen jäsenet toimivat tiiviissä yhteistyössä päämäärien saavut-

tamiseksi. Jäsentiedottamisessa hyödynnetään paperiset tiedotteet, kolumnit, nettisivut, sähköiset uutiskirjeet sekä vakituinen ilmoitustila paikallislehdessä.

Uusille jäsenille on valmisteilla tervetuloa mukaan-paketti, joka otetaan käyttöön tänä vuonna.

Myös virkistystoiminta on aktiivista. Yhdistys on toteuttanut vuoden aikana muun muassa yrittäjien maraton-koulun.

Raahessa järjestetään vuosittain yhdessä muiden yhdistysten kanssa Seutukunnallinen Yrittäjäjuhla, jossa Yrittäjä-palkinnot jaetaan.

Yli 5000 jäsentä: Oulun Yrittäjät Oulun Yrittäjät on yhdistys, jossa toimitaan aktiivisesti yhteistyösuhteiden rakentamiseksi ja lujittamiseksi. Yhteistyö kaupungin kanssa on sujunut hydin, yhdistys on ottanut aktiivisesti kantaa muun muassa palveluseteleiden käyttöönottoon ja hankintastrategiaan.

Jäsentiedottamista hoidetaan tehokkaasti ja laadukkaasti viikottaista sähköpostikirjettä hyödyntäen Yhteistyö tiedotusvälineiden kanssa on tiivistä. Oulun Yrittäjien puheenjohtaja on myös PPY:n viestintävaliokunnan puheenjohtaja. Jäsenyrityksillä on mahdollisuus kaupalliseen tiedottamiseen, jota rajoitetaan suojahinnan avulla.

Uusille jäsenille järjestetään säännöllisesti tilaisuuksia, joissa kerrotaan jäseneduista ja verkostoidutaan. Nuorten yrittäjien toiminta on aktiivista ja sitä tuetaan myös taloudellisesti. Yhdistyksen hallituksen edustaja toimii myös PPY:n seniorivaliokunnassa.

Yhdistyksen jäsenkehitys on maan keskiarvoa parempaa. Järjestöä tehdään tunnetuksi opiskelijoiden keskuudessa eri kouluasteilla ja yrittäjyyskasvatusta erilaisissa tiimeissä ja ohjausryhmissä.

Vuoden 2014 parhaiden paikallisyhdistysten puheenjohtajat kunniakirjoineen: vasemmalta Tuomas Pirttimaa, Ari Kaakkuriniemi, Kirsi Asunmaa ja Jussi Riikonen.

7

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Uudet puheenjohtajat tentissä ANTTI NISKANEN

PPY:n paikallisyhdistyksistä viidessä vaihtui puheenjohtaja vuoden vaihtuessa.

Kysyimme tuoreilta kasvoilta perinteiset kysymykset.

1. Mitkä ovat suurimmat haasteet yrittäjäyhdis tyksesi toiminnassa tänä vuonna ja lähivuosina?

2. Mitä uutta haluat tuoda yhdistyksenne toimintaan?

3. Mitä toiveita sinulla on yhdistyksesi jäsenille?

4. Mitä toivot aluejärjestöltä?

Ja näin uudet puheenjohtajat vastasivat

Peter Eriksson, HAAPAVESI 1. Yrittäjäkasvatus, kaupunkiyhteistyö, hankinta-asiamies-

asiat ehkä suurimpana. Mutta näen, että tässä taloudellisessa tilanteessa on tärkeää saada yritykset pysymään yhdistyksessä ja maksamaan jäsenmaksunsa. Meidän tehtävä on infota ja kehittää jäsenmaksulle vastinetta.

Markku Juntunen, Markku Koskela, Miika Sutinen ja Jaana Pehkonen uusien puheenjohtajien koulutuksen tauolla.

3.

Sitoutuneisuus lienee oikea sana. Maltti toisena, iso laiva kääntyy hitaasti. Lisäksi toivomme ideoita ja palautetta ja kritiikkiäkin jotta voimme aina tehdä asioita oikein ja oikeaan suuntaan. Tulkaa mukaan talkoisiin.

4. Lähemmäksi paikallisyhdistyksiä. Mukaan ideoimaan ja

2. Yhdistyksen toiminta on ollut suhteellisen hiljaista, eli lisää toimintaa jäsenten toiveiden mukaisesti sekä lisää uusia jäseniä.

3. Toivoisin aktiivisuutta jäsentoimintaa kohtaan sekä hiljais-

ten jäsenten mielipiteiden esiintuomista. Haluaisin muistuttaa että hallitus ei ole yhditys, vaan sen kaikki jäsenet yhdessä.

”Kaikki mukaan talkoisiin”

tapahtumiin osallistumaan. Koulutuksia on ollut riittämiin, kansa kaipaa huvia ja actionia.

”Isommalla joukolla kokouksiin”

Markku Juntunen, UTAJÄRVI

”Omia kokemuksia jakamaan”

1. Meillä nyt ei ole kummoisia haasteita täällä Utajärvellä.

Jäsenmäärähän on se haaste vähän joka paikassa nykyään.

2. Meillä on ihan hyvästi toimiva yhdistys. Ei tarvii miettiä uusia asioita. Toiveita jäseniltä otetaan vastaan.

3. Toiveet ovat sellaiset, että osallistuttaisiin isommalla jou-

1. Hanhikiven niemen suurhanke asettaa toiveita ja haasteita myös yhdistykselle, joihin toivoisin osaavamme vastata yrittäjälähtöisesti.

2. Voi, vaikka mitä. Nuorennusleikkausta ja sitä jäykkyyden

ja vakavuuden poistamista. Meidän yhdistys ei ole sitä että istumme puvut päällä ja juomme kahvia, vaan teemme erilaisia tempauksia ja pidämme huolta yrittäjistä ja heidän perheistään ja hyvinvoinnistaan.

Jaana Pehkonen, PYHÄJOKI

”Jäsenet = yhdistys”

4.

Sparrausta ja kattavaa tiedotusta. Hallitustoiminta on minulle vielä aika tuore asia, ja kaikki apu otetaan vastaan millä pääsee paremmin kartalle.

Markku Koskela, II 1.

Luoda hyvä ilmapiiri ja jatkaa näyttävästi paikallisten yrittäjien etuja.

2.

Meillä homma on hyvin hallussa, mutta yritän saada enemmän näkyvyyttä.

3. Osallistuminen.

4. Auttamista tässä hommassa, ja tähän asti kaikki positiivista.

kolla kokouksiin. Sitä paremminhan niitä uusia ajatuksia tulee, kun on enemmän porukkaa.

4. Tällä kokemuksella nyt ei vielä voi toivoa paljoa mitään.

Mutta mielestäni aluejärjestö toimii varsin hyvästi tällä hetkellä.

YLLÄTTÄÄKÖ LIUKAS KELI?

Miika Sutinen, KIIMINKI 1. Kyllähä ne varmasti ovat siellä jäsenten aktivoinnissa ja taloudessa. Molempiin on tarkoitus panostaa voimakkaasti.

2. Resurssien salliessa yrittäjyyskasvatusta ja vierailuja ylä-

asteille ja lukioihin kertomaan yrittäjyydestä nuorille.

3. Rohkeasti mukaan toimintaan ja jakamaan omia kokemuk-

Tarjoamme kaikenkattavaa kuljetuspalvelua asiakkaalle sopivana ajankohtana.

Radalla autot valmiina HARJOITTELUUN!

Nosto ja kuljetus Matti Salin Oy

sia ja näkemyksiä sekä verkostoitumaan.

• Lavettikuljetukset • Konepajatuotteiden kuljetukset ja asennusnostot

4. Uutena puheenjohtaja tietysti toivon tukea ja neuvoja,

mitä varmasti tulenkin saamaan. Yleisellä tasolla tietysti entistä voimakkaampaa yrittäjien asian ajamista. Aluejärjestössä tuntuu olevan hyvä tekemisen meininki ja hyviä avauksia onkin tullut.

rataposti@osarata.fi p & fax (08) 8166 750

Yrityspuistontie 11 90940 JÄÄLI

w w w. o s a r a t a . f i

Nosto ja kuljetus Matti Salin Oy Pulkkisentie 3, 90440 Kempele Puh. 040 5288 307/24 h

• Erikoiskuljetukset • Kuormausnosturilla tehtävät asennukset www.mattisalin.com mattisalin@msn.com

8

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Tietoa ydinvoimahankkeesta

Yrittäjien eMBAkoulutus toi 93 tyÜpaikkaa

Y

Y

dinvoimalahankkeen välillisistä mahdollisuuksista on mahdollista kuulla ja keskustella Pyhäjoella torstaina, 26.helmikuuta.

Raahen seudun yrityspalvelujen, Oulun Kauppakamarin ja PPY:n järjestämä tilaisuus on Pyhäjoen lukion auditoriossa, Koulutie 8 klo 13-15.30.

Paikalle mahtuu 100 ensimmäiseksi ilmoittautunutta.

Ilmoittautumiset osoitteeseen: jyri.laakso@pyhajoki.fi Tilaisuuden ohjelma: www.ppy.fi> etusivulta> Tapahtumia ja koulutuksia kalenterista.

rittäjän eMBA-koulutushanke on saatu päätÜkseen.

Sen tavoitteena oli tarjota yrittäjille valmiuksia liiketoimintaosaamisen kokonaisvaltaiseen, kansainväliseen ja käytännÜnläheiseen kehittämiseen.

Kaksivuotisessa koulutuksessa mukana olleiden palautteiden perusteella tavoitteet toteutuivat erinomaisesti; 20 osallistujan palautteen perusteella koulutushankkeen edesauttamana syntyi 93 uutta tyÜpaikkaa ja uusia yrityksiä perustettiin neljä.

Ennätysmäärä pohjoispohjalaisia SY:n valiokuntiin

Yksityisellä matalammat kustannukset

Y

hden 24h ensihoidon ambulanssiyksikÜn kustannukset ovat yksityisillä toimijoilla yli 20 prosenttia matalammat kuin julkisella sektorilla ilmenee ensihoidon yksikkÜkustannuksia selvittäneestä tutkimuksesta.

Erot kustannuksissa syntyvät julkisen sektorin korkeammista henkilÜstÜkustannuksista, sekä keskimäärin suuremmasta tarpeesta henkilÜtyÜvuosia ambulanssiyksikÜn miehittämiseen.

Suomen Sairaankuljetusliitto SSK ry:n teettämä ja Nordic Healthcare Groupin toteuttama tutkimus ei pitänyt sisällään hallinnon kustannuksia ja julkisen sektorin saamaa alv-palautusta hankinnoista, jotka voivat lisätä eroja.

S

uomen Yrittäjien valiokuntiin on valittu ennätysmäärä pohjoispohjalaisia yrittäjiä: Kasvuyrittäjyyden ja kansainvälistymisen valiokuntaan
Jorma Kortesoja Oulaisista ja kilpailupolitiikan ja markkinoiden toiminnan valiokuntaan Jussi Riikonen Oulusta.

Koulutukset ja ammattiosaamisen valiokunta
Pasi Kinnunen Oulusta, nuorten yrittäjien valiokuntaan
Marko Jääskeläinen Oulusta.

Rakentamisen ja teollisuuden valiokuntaan
Jussi Miilukangas Raahesta, seniorivaliokuntaan
Tauno Bräysy Tyrnävältä, vero- ja rahoitusvaliokuntaan
Simo Salonen Oulusta ja tyÜmarkkinavaltuuskuntaan Tiina Eriksson Haapavedeltä.

Vesivahinko? TyĂśmatka?

KALUSTETTUJA ASUNTOJA väliaikaiseen tarpeeseen Oulussa, Raahessa ja Kemi-Tornion alueella!

Kysy lisää 050 377 6983 tai oulu@kotimaailma.com

Asu kuin kotonasi remontin tai tyĂśmatkan ajan.

www.kotimaailma.com

Myydään pieni matkailuyritys Etelä-Suomesta.

Sijoittaja-asiakas etsii ostettavaa yritystä.

Yritysvälitys, arvonmääritykset, konsultointi.

www.yrittax.fi 050 540 3555

Tähtelänkuja 4, 86600 HAAPAVESI

Puh. 08 450 005

HAMMASLĂ„Ă„KĂ„RIT ERIKOISLĂ„Ă„KĂ„RIT YLEISLĂ„Ă„KĂ„RIT PSYKOTERAPIA

Oulussa: Psykiatrian konsultaatio- ja psykoterapiapalvelut.

Ajanvaraus on numerosta 050 543 2852.

MIKA LAIHOLA ja PETRI ASUNMAA ovat valmiit painamaan pitkää päivää.

Omien tÜittensä herraksi Raahelaisten Mika Laiholan ja Petri Ansamaan houkuttimet ryhtyä yrittäjiksi ovat monille kollegoille tuttuja: mahdollisuus päästä itse vaikuttamaan tyÜhÜn ja sen kehittämiseen, alkaa �tekemään tÜitä itselle�.

ANTTI NISKANEN

M

iehet olivat pitkään miettineet oman homman aloittamista.

Haave alkoi konkretisoitua, kun he näkivät mainostoimiston myynti-ilmoituksen. EläkÜityvä yrittäjä haki liiketoiminnalleen jatkajaa.

Tutustuttuaan mahdollisuuteen kaverukset perustivat osakeyhtiĂśn ja ostivat yrityksen liiketoiminnan ja laitteiston.

Yrittäjän opastuksella ja neuvoilla he pääsivät alkuun, vaikka toimistoa oli jo eläkÜitymisen alla ehditty ajaa alas. Alku oli jokseenkin hidasta, mutta vähitellen toiminta vilkastui.

Siitä on nyt puoli vuotta. �Nyt voi sanoa, että toiminta on lähtenyt kivasti käyntiin. Olemme saaneet aikaisempia asiakkaita takaisin ja uusiakin hankittua�, Mika Laihola sanoo.

Lupaavat näkymät Mainos MiPen liikevaihto koostuu lähinnä tarrojen, kylttien ja kaiverrusten tekemisestä paikallisille yrityksille. Jonkin verran on myÜs asennuspalveluja.

Suurimpana haasteena miehet

Mainos Mipe Oy

TOIMIALA:

Mainostoimistopalvelut sekä kaikki laillinen liiketoiminta.

REKISTERĂ–ITY: 14.7.2014

TOIMITUSJOHTAJA: Mika Markus Laihola

Suurimpana haasteena miehet pitävät byrokratian rattaita pitävät byrokratian rattaita ja �kaikenlaisten ilmoitusten ja lappujen pitämistä ajan tasalla�.

Taantumasta he eivät oikein osaa sanoa, koska ovat olleet niin vähän aikaa yrittäjinä. Näkymät joka tapauksessa ovat lupaavat; tyÜt ovat kuukausittain lisääntyneet. �Ja lähialueelle on tulossa monenmoista uutta ja isoa rakennusprojektia, joihin on mahdollisuus päästä tekemään kylttejä ja muita mainoshommia.�

Tunteja ei lasketa YhtiÜkumppanit omistavat firmansa puoliksi. Heillä ei ole sen kummempaa tyÜnjakoa kuin että Petri on keskittynyt enemmän kaiverruksiin ja Mika tarroihin.

Kaupparekisteriin Mika on merkitty toimitusjohtajaksi. â€?Kaikki tehdään mitä keretään, tunteja ei lasketa. Jos tyĂśt vaativat, niin päivät venytetään iltoihin ja viikonloppunakin ollaan tĂśissä.â€? â€?Tavoitteena on lähinnä toiminnan kasvattaminen, kehittäminen ja tietenkin oman toimeentulon turvaaminen.â€? 

9

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Sukupolvenvaihdoksessa ei kannata aina pelätä veroja Koska sukupolvenvaihdos on yleensä perheyrityksen tärkein yksittäinen järjestely, veroseuraamukset kannattaa varmistaa aina etukäteen, veroasiantuntija Veera Oikarinen Ernst&Young Oy:stä sanoo.

Esimerkki spv-huojennuksesta. Oletukset: 1. Lahjoitetaan yhtiön koko osakekanta, 2. Yhtiön käypä arvo vastaa verotuksen nettovarallisuutta.

Huojennettu lahjavero lasketaan pelkistettynä 40 % luovutettujen osakkeiden vertailuarvosta (ns. spv-arvo). Vero kuitenkin vähintään 850 euroa.

Yhtiö X Lahjoitettujen osakkeiden käypä arvo / vertailuarvo Lahjavero käyvästä arvosta 40 % vertailuarvosta, ns. spv-arvo Maksuunpantava lahjavero

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien omistajanvaihdoshanke 6/2014 – 5/2017, päärahoittaja Euroopan sosiaalirahasto (ESR)

LISÄTIEDOT:

www.ppy.fi/omistajanvaihdokset

KAUPPAPAIKKA:

S

Ratkaistaan aina tapauskohtaisesti Laissa ei ole Oikarisen mukaan määritelty, mitä tarkoitetaan yritystoiminnan jatkamisella. Asiasta on kuitenkin KHO:n ratkaisuja, jotka ovat selventäneet asiaa. ”Yleensä jatkaminen tapahtuu toimitusjohtajana tai hallituksen jäsenenä, mutta tätä ei voida KHO:n mukaan pitää enää ehdottomana edellytyksenä.”

Perheyrityksessä jatkaminen voi tapahtua myös käyttämällä päätösvaltaa osakkuuden perusteella ja toimimalla yhtiön johtotehtävissä.

400 000 €

100 000 €

59 770 €

11 770 €

160 000 €

40 000 €

20 170 €

3 670 €

TILAISUUDET: 26.2.

16.4.

23.4.

21.5.

Oulainen Taivalkoski Kuusamo Oulu

www.yritysporssi.fi

ANTTI NISKANEN ukupolvenvaihdosta ei Oikarisen mukaan kannata lykätä tai jättää tekemättä verojen pelossa. Vaihdoksesta seuraa yleensä joka tapauksessa veroja. ”Mutta esimerkiksi perintö- ja lahjaveron selvittäminen voi tuottaa mukaviakin yllätyksiä. Jos tietyt edellytykset täyttyvät, perintöja lahjaveroon voi saada merkittävän huojennuksen.”

Oikarinen kuitenkin tähdentää, että veroasiat ovat monimutkaisia ja vaihtelevat tapauksittain. Isommissa yrityksissä veroseuraamukset voivat olla isoja, joten on suositeltavaa aina käyttää apuna asiantuntijaa ja selvittää toteutusvaihtoehdot hyvissä ajoin. ”Ja varata myös riittävästi aikaa asioiden selvittämiseen.”

Perintö- ja lahjaveroon voi saada huomattavan huojennuksen silloin, kun perintöön tai lahjaan sisältyy yritys tai sen osa ja että verovelvollinen jatkaa perintönä tai lahjana saaduilla varoilla yritystoimintaa saadussa yrityksessä. ”Lisäksi on rajattu, että perintötai lahjaveron suhteellisen osan koko verosta tulee olla suurempi kuin 850 euroa.”

Yritystoiminnan jatkamisedellytystä kevennettiin Korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisussa viime kesänä.

Yhtiö Y

”Tämä KHO:n tuorein ratkaisu on tärkeä erityisesti niiden perheyritysten kannalta, joissa on useita jatkajia”, Oikarainen sanoo. ”Hallituksen kokoa ei ole tarpeen kasvattaa pelkästään verohuojennuksen saamiseksi, mikäli johtotehtäviä voidaan jakaa jatkajille.”

Muistettava kuitenkin on, että huojennuksen saaminen ratkaistaan aina tapauskohtaisen harkinnan perusteella. ”Pelkkä johtajatason titteli ei oikeuta huojennuksen saamiseen, vaan jatkajan tulee todellisuudessa käyttää merkittävää päätösvaltaa.”

PPY auttaa omistajanvaihdoksissa

”Perintö- ja lahjaveroon voi huojennusten ansiosta saada huomattavia helpotuksia”, VEERA OIKARINEN sanoo.

TOMMI SIRVIÖ

L

uottamus ja avoin keskusteluyhteys yrityksensä luopujan ja jatkajan välillä on tärkeä saavuttaa, muun muassa tähän Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien käynnissä oleva ESR –rahoitteinen omistajanvaihdoshanke kiinnittää erityisesti huomiota.

Kun luottamus on saavutettu, omistajanvaihdos on yleensä helpompi ja nopeampi toteuttaa, esimerkiksi rahoituksen järjestely toteutuu helpommin.

Avoimuuden lisäksi onnistuneessa omistajanvaihdoksessa tarvitaan eri alan asiantuntijoita, kuten rahoituksen, liiketoiminnan ja juridiikan osaajia sekä mahdollisesti hyvää keskustelukumppania joka voi olla esimerkiksi yrityskummi.

Useita infotilaisuuksia Yrittäjien hankkeen kautta voi saada asiantuntijapalveluja sekä yrityskauppaan että sukupolvenvaihdokseen. Käytössä on 14 asiantuntijaa, jotka ovat valmiudessa tehdä toimeksiantoja eri puolelle Pohjois-Pohjanmaata.

Omistajanvaihdos tarvitsee myös herättelyä, koska moni po-

tentiaalinen luopuja ei tiedä mistä lähteä liikkeelle tai keneen ottaa yhteyttä. Hanke tulee järjestämään lähivuosien aikana useita infotilaisuuksia eri puolella Pohjois-Pohjanmaata sekä Yrittäjien toimistolla asiantuntijoiden vetämiä päivystyksiä.

30 v TERVEYTTÄ, ILOA JA HYVÄÄ OLOA! www.beautycenteroulu.com

Tavoitteena pysyvä palvelumalli Ennen kesää järjestetään tilaisuudet Oulaisissa, Taivalkoskella, Kuusamossa ja Oulussa.

Tilaisuuksiin pyritään saamaan varsinkin 50+ -vuotiaita, koska omistajanvaihdokseen kannattaa varata aikaa ja useasti valmistautuminen omistajanvaihdokseen aloitetaan liian myöhään.

Yhtenä hankkeen tavoitteista on myös saada maakuntaan pysyvä palvelumalli, jota ei rahoitettaisi hankerahalla. Tästä on saatu hyviä kokemuksia muista maakunnista.

Lisäksi valtakunnallinen kauppapaikka ja tietopankki Yrityspörssi laajenee alueelliseksi pörssiksi, jonne toivotaankin yksityisten välittäjien ja muiden alan toimijoiden laittamaan jatkossa enemmän myynti-ilmoituksia.

OT-KUMI OY® www.ot-kumi.com OULUN LÄMPÖKAIVONPORAUS OY

Pohjois-Suomen kokenein nykyporari!

040 418 5736 juhani.malo@elisanet.fi

10

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Oulu pelialan maailmankartalle Kuva: Kari-Pekka Heikkinen

Oulun ammattikorkeakoulun ja pelialan yrittäjien koulutuspilotti Oulu Game Lab vie kaupunkia maailmankartalle.

Kahden ja puolen vuoden aikana se on synnyttänyt yhdeksän pelialan yritystä, uusia pelituotteita ja kouluttanut alan osaajia.

ANTTI NISKANEN

Y

ritykset ovat voittaneet enemmän kuin tusinan verran liiketoimintakilpailuja. Parhaimmat niistä on valittu Euroopan 100 lupaavimman pelialan startupin joukkoon, ja ne ovat saaneet yli 19 miljoonaa latausta. ”Merkittävää on myös se, että perustamatta on jäänyt kymmenkunta yritystä, jotka meidän startup-polun jälkeen huomasivat, ettei firman perustaminen ollut järkevää”, Lab master Jussi Autio kertoo.

Tuotteita Game Labin synnyttämät firmat ovat tuottaneet kauppoihin asti yli kymmenen. ”Aivan kaikkia niistä ei toki ole kehitetty meidän alaisuudessa, mutta ensimmäiseen tuotteeseen meiltä saatu tuki on ollut merkittävää.”

Myös muuntokoulutusta Opiskelijoita OGL:ssa on tällä hetkellä 55, opintopisteet ovat 65007000 välimaastossa. Oamk:n lisäksi heitä on muistakin korkeakouluista, lähinnä Oulun yliopistosta.

Valtaosa opiskelijoista on muuntokoulutettavia; ohjelmoijia, projektipäälliköitä, linjamanagereita, GUI-suunnittelijoita ja muita graafikoita. ”Avoimen väylän kautta on toki myös tullut paljon yliopiston opiskelijoita sekä valmistuneita datanomeja ja medianomeja myös”, Autio kertoo.

Vaihto-opiskelijoita on kolme, englanninkielisiä opiskelijota kuusi.

Osa OGL:n tajoamasta hyödystä on verkostoissa. ”Otamme sisään vaihto-opiskelijoita, jotta syntyvillä startupeilla olisi ympäri maailman ihmisiä joita lähestyä, mikäli etsitään partnereita kyseisestä maasta.”

KUVASSA EI SUINKAAN VAIN LEIKITÄ LEGOILLA, vaan harjoitellaan yrityksen ongelmien ratkaisuja.

Legopalikat sopivat siihen opettajien mukaan erinomaisesti.

Yhteistyötä yritysten kanssa Game Lab on tehnyt noin 15 yrityksen kanssa yhteistyötä, joka Aution mukaan on läheistä ja hyvin luonnollista. ”Tässäkin auttaa se, että vetäjät tulevat itse samalta toimialalta. Haasteita pyritään ratkomaan myös syntyvien firmojen kanssa.”

Yhteistyö näkyy tiedonvaihdossa ja yhteishengen luonnissa. Henkilökunnalla on normistartuppia enemmän aikaa perehtyä esimerkiksi markkinioiden muutoksiin.

OGL on läheisesti mukana muun

lä. Vaikka yrittäjyys on läsnä kaikessa, mitä OGL:ssa tehdään, opiskelijoita on rauhoiteltava tulevaisuuden suhteen. ”Kerromme, ettei todellisuus ole ihan sitä millaisia mielikuvia yrittäjyydestä helposti ympäriltä tarttuu. Tässä meitä auttaa se, että enemmistö Game Labin parissa työskentelevistä on ollut itse yrittäjinä tai vähintäänkin toiminut startupeissa.”

Muuttoliikettä takaisin Game lab -koulutus on yrittäjä- ja startup -henkistä muossa IGDA Finland Oulun toiminnassa, samoin valmennuksissa, joita hankitaan myös suoraan pelifirmoista ja jotka ovat avoimia myös peliyrityksille. ”Sekä tietysti siinä, että toteutamme myöskin firmoilta tulleita peli-ideoita demoiksi.”

Yrittäjäkasvatusta Game lab-koulutus on yrittäjä- ja startup -henkistä, ja selvästi tekee samalla asennekasvatusta näiltä osin, Autio sanoo. ”Tiimit tarvitsevat lähinnä yhden yrittäjähenkisen vetäjän ja muilta vaaditaan lähinnä valmiutta työskennellä startupissa.”

Hänen mukaan media pelottelee jo ihan tarpeeksi yrittäjyydel-

Autio sanoo, että pohjoisen kasvattina hänestä parasta on se, että Game lab-mallilla käännetään muuttoliikettä ja houkutellaan yrittäjähenkisiä osallistujia pohjoiseen. ”OGL:n ansiosta tänne on muuttanut etelästä reilut puolen tusinaa henkilöä, jotka ovat lähtötasoltaan paljon keskitason yläpuolella ja keskimääräistä yrittäjähenkisempiä. Harvoja, jotka ovat pelejä tehneet jo aiemmin.”

Autio on innostunut siitä, että Oulun ammattikorkeakoulu on mukana luomassa mahtavaa ekosysteemiä läheisessä yhteistyössä Business Oulun kanssa; Game Lab -mallin toiminta ja Business Oulun Luovien alojen toiminta kun toimivat käsikädessä. ”Näin Oulusta saadaan luotua maailman paras paikka perustaa pelialan yrityksiä.”

Kansainvälinen menestystuote Game Lab on Aution mukaan jo nyt kansainvälinen menestystuote. ”Sen maine on levinnyt laajal-

ta, ja mallia ollaan omaksumassa eri puolella Suomea, mutta lisäksi niin pelialan syntysijoilla Japanissa kuin Liettuassakin. Lisäksi koulutusviennistä käydään neuvotteluja

kuuden muunkin maan kanssa.” ”Tämä on sitä merkittävämpää, jos tietää, miten pienillä resursseilla Game Labia on pyöritetty”, Autio jatkaa.

Yrittäjyyden teemavuosi Oulun yliopistossa

V

uosi 2015 on Oulun yliopistossa yrittäjyyden teemavuosi.

Teemavuoden avasi viime viikolla yliopiston rehtori Jouko Niinimäki, jonka mukaan tarkoituksena on integroida yrittäjyys osaksi yliopiston kaikkea toimintaa; tutkimusta, koulutusta ja johtamista.

Nuoret ja muut opiskelijat ovat rehtorin mukaan entistä kiinnostuneempia yrittäjyydestä työllistymisen vaihtoehtona. ”Globalisaation myötä suuria tuotantoyrityksiä on siirtynyt pois Suomesta, eikä kapea pk-sektori tarjoa riittävästi työpaikkoja.” ”Teemavuoden tarkoituksena onkin tarjota tutkijoillemme ja opiskelijoillemme paljon tietoa yrittäjäksi siirtymisestä.”

Projektipäällikkö Johanna Bluemink Business Kitchenis-

tä kertoi teemavuoden sisältävän runsaasti yrittäjyyttä ja yrittäjätarinoita käsitteleviä tilaisuuksia ja tempauksia.

Opiskelijoille tarjotaan muun muassa työelämä- ja yrittäjyysopintoja 25 opintopisteen kokonaisuutena. Lisäksi järjestetään tutkimuksesta liiketoimintaan -vaiheen sparrausta, erilaisia workshopeja ja verkostoitumisfoorumeja. Myös pk-yritysyhteistyötä aktivoidaan.

Teema ja yliopiston merkitys yritystoiminnalle tehdään näkyväksi myös yliopiston ulkopuolella.

Rehtori Jouko Niinimäki haastoi teemavuoden avaustilaisuudessa koko yliopiston henkilöstön mukaan varainhankintakampanjaan. Niinimäen mukaan kysymys on yliopiston vaikuttavuuden vahvistamisesta, mikä on myös yrittäjyysteeman tavoite.

11

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

HAMMASLÄÄKÄRIASEMA AARIA ON OLLUT TUKE­MASSA SM-TASON PESÄPALLOA: Kempeleen Kirin tyttäret voittivat ikäluokkansa Suomen mestaruuden viime kesänä.

Sponsoroimalla voi kantaa yhteiskuntavastuuta

Elinkeinoelämän pyörät pyörimään Yrittäjä, tervetuloa keskustelemaan

Sponsorointi markki­noinnin keinona on osa nykyaikaista yrityskulttuuria.

Mutta se on myös yksi tapa kantaa yhteiskuntavastuuta, varsinkin silloin kun tuetaan ainoastaan lasten ja nuorten harrastuksia.

alueemme menestyksen eväistä ja siitä, mitä yrittäjät odottavat tulevalta hallituskaudelta ja kansanedustajilta.

• Julkisen ja yksityisen sektorin työnjako: löytyykö ratkaisua?

• Missä kulkee hallinnon kohtuullisuus ja

ANTTI NISKANEN

N

kohtuuttomuus? äin ajatellaan ainakin Hammaslääkäriasema Aariassa ja Jurvelin

Oy:ssä.

Hammaslääkäriasema Aaria tukee monipuolisesti lasten ja nuorten urheilua; seuroja ja myös yksittäisiä urheilijoita. Jalkapalloa, pesäpalloa, salibandya, taitoluistelua.

Perheyritys ei käytä sponsorointiin suuren summia. Toimitusjohtaja Olavi Nousiaisen mukaan kyse on satasista ja vuositasollakin muutamista tuhansista euroista.

Hän ei kuitenkaan pane pahakseen mielikuvaa, jonka mukaan Aaria on hyvinkin aktiivinen sponssaaja. ”Kaipa se syntyy siitä, kun ollaan niin monessa mukana.”

ristien lapset. Se ei tunnu hyvältä.”

Hänestä on mukavaa, että pienilläkin summilla voi auttaa tuottamaan hyvää mieltä sekä lapsille että heidän ohjaajilleen, jotka myös ovat tärkeitä. ”On niin hienoa, kun joku heitä jaksaa vielä valmentaa.”

Vastavuoroisuutta Nousiainen kertoo odottavansa ainoastaan siinä, että sponsoroitujen joukkueiden kotisivuilta on Aarian logo ja linkki sen sivuille. ”Toimimme alalla, jolla ei oikeastaan muunlaisia palveluksia pysty vaatimaan.”

Aaria on tukenut pienillä summilla myös kulttuuria.

Pienillä summilla hyvää mieltä Nousiainen sanoo olevansa huolissaan harrastusten kalleudesta. Jatkuva hintojen nousu rajoittaa taloudellisesti heikommassa asemassa olevien mahdollisuuksia osallistua tiettyihin harrastuksiin. ”Olen kuullut sanottavan, että kalleimpia lajeja eivät pysty kohta harrastamaan kuin lääkärien ja ju-

Jatkuva hintojen nousu huolettaa

”Olemme olleet mukana paikallisen sydänyhdistyksen toiminnassa sekä kahdessa kuorossa”. ”Vastikkeeksi olemme joskus saaneet konsertteihin lippuja, joita olemme jakaneet henkilökunnalle.

Se on ollut hauskaa.”

”Tuki sitä oikeasti tarvitseville” Toimitusjohtaja Mikko Jurvelin on samoilla linjoilla; Jurvelin Oy:kin tukee ainoastaan junioriurheilua. ”Näemme, että siihen sijoittamalla saamme tukemme jakautumaan sitä oikeasti tarvitseville.”

Jurvelin sanoo käyttävänsä jääkiekkojunioreiden tukemiseen vuosittain muutamia tuhansia euroja. ”Yksittäisten urheilijoiden kohdalla kysymys on satasista.”

Tuki junioreille on Jurvelinin mukaan pelkästään rahallista. ”Tyypillisesti urheilija mainostaa yritystämme tarralla jossain sovitussa paikassa. Joskus sovitaan myös osallistumisesta edustustilaisuuksiimme, mistä joukkue tai pelaaja saa sponsorirahaa.”

Kulttuurin tukemiseen Jurvelin ei ole osallistunut.

• Yritystoiminnan tukeminen – keinot ja tavoitteet?

• Mistä syntyy hyvinvointia?

KesKustelua virittämässä Yrittäjiä, kansanedustajaehdokkaita sekä keskeisiä sidosryhmiä

PaiKKaKunnat 17.2.

26.2.

12.3.

19.3.

26.3.

Oulu Siikalatva Tyrnävä Oulainen Kuusamo

Ilmoittautuminen ppy.fi › Tapahtumia ja koulutuksia

12

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Yrittäjät Kalevan jakajina Sisko Jarva käy nukkumaan iltakahdeksalta kotonaan Pulkkilassa. Herätys on kahdelta yöllä. Ennen kolmea hän on jakamassa Kalevaa lehden tilaajille Pulkkilassa, Piippolassa ja Rantsilassa.

ANTTI NISKANEN

Y

rittäjillä on tärkeä rooli Kalevan ja siten myös tämän lehden perillemenossa. He huolehtivat noin 13000 lehden jakelusta laajalla levikkialueella.

Yksityiset yritykset hoitavat Kalevan varhaisjakelun ja viikonloppujakelun lähes kaikkialla muualla paitsi Oulun seudulla, Raahessa ja Kuusamossa. Niissä varhaisjakelun hoitavat lehden oman jakeluyrityksen Oulun Jakelutoimisto Oy:n jakajat.

Kalevalla on suora sopimus 16 yrittäjän kanssa. Monet heistä hoitavat varhaisjakelua ja tai viikonloppujakelua useamman kunnan alueella.

Oulun Jakelutoimiston toimitusjohtaja Markku Jurvelin on tyytyväinen yrittäjien toimintaan. ”He ovat kiitettävästi sisäistäneet lehden jakelun virheettömyyden merkityksen sekä aikataulussa pysymisen tärkeyden.”

Toimivaa yhteistyötä Kaleva joutui järjestelemään jakelun uudelleen vuoden 2013 lopulla, kun Posti sanoi irti kaikki sopimusjakelunsa.

Tilanne ei ollut helppo, Jurvelin sanoo. Jakelut järjestettiin yhdessä muiden alueella ilmestyvien sanomalehtien kanssa. ”Alusta alkaen tiesimme, että yrittäjien kanssa onnistumme jakelun järjestämään. Osa nykyisis-

tä yrittäjistä toimi aikaisemmin Postin työntekijänä. Muutostilanteessa he perustivat toiminimen ja jatkoivat toimintaa yrittäjinä.”

Jurvelin kehuu, että suurempia haasteita ei ilmaantunut edes muutostilanteessa. ”Vaikka muutokset tapahtuivat yhtäaikaisesti monilla alueilla, jakelun laatu säilyi kokonaisuutena hyvänä.”

Osa yrittäjistä on sellaisia, joilla oli entuudestaan auto tai kuljetusalan yrittäjäkokemusta ja ottivat lehdenjakelun lisäliiketoimintana.

”Joka aamu lähdetään” Sisko Jarva on yksi heistä; hän

Perinteiset hirsiladot Tyrnävältä AUTOKATOS-VARASTO

Autokatos kehikko alk.

UUTUUS - kantatusta hirrestä

TUPLALATO

2990 € yhdelle autolle 3 x 6,5 m

Tuplalato kehikko alk.

22,7590 € x6m

TYRNÄVÄ-LADON piharakennukset ovat yksilöllisiä, kuoritusta pyöröhirrestä tehtyjä rakennuksia. Ne sopivat perinteiseen suomalaiseen maisemaan luontevasti. Malleja on useita ja pystyttäminen onnistuu helposti! Teemme tuotteemme myös mittojesi mukaan. Tyrnävä-ladot voi tilata kehikkona, rakenneosina tai valmiiksi pystytettynä.

(norm. 2 760 €)

UUTUUS - järkiratkaisu erähenkisille!

TOIMITUKSET SUORAAN VALMISTAJALTA KAIKKIALLE SUOMEEN!

Myynti/tehdas Petri Tölli p. 0400 689 208 Markus Pistemaa p. 0400 606 497 Antti Nikula p. 044 055 7898 Myynti Ylivieska ja ympäristö p. 020 728 9220 Pääkaupunkiseutu ja Etelä-Suomi p. 040 517 0479

hoitaa jakelua puolisonsa Karin maansiirtoalan yrityksen laskuun, kahden työntekijän kanssa. Tehtävä lankesi rouvan vastuulle kuin itsestään; hän ehti olla lähes seitsemän vuotta Itellan palkkalistoilla.

Sitä paitsi Sisko kertoo pitävänsä työstään. Se on itsenäistä, vastuullista ja säännöllistä. ”Joka aamu lähdetään, kelillä kuin kelillä.”

Jakelureitti on viikolla 117 kilometriä. Viikonloppuisin se venyy yli 200 kilometrillä, kun lisäksi viedään lehtiniput syrjäkylille.

Lehtiä kuljetetaan kahdella autolla, enimmillään lehtiä on yli tuhat kappaletta. Ennen kolmea aloitetaan, ja varhaisjakelu on ohi seitsemään mennessä. Viikonloppuisin maaseutureittien jakelussa voi mennä 9-10:een.

Yhteistyötä Kalevan kanssa Jarva kehuu hyväksi. Lehdet tulevat aikataulussa, myöhästymisiä on hyvin harvoin.

YRITTÄJÄT KYSYVÄT JA ASIANTUNTIJAT VASTAAVAT

Korvausta vahingosta?

Yrityksemme valitti markkinaoikeuteen julkisesta hankintamenettelystä. Mielestämme tarjouskilpailun voittaja oli valittu väärin perustein. Asiaa käsiteltiin ensin markkinaoikeudessa ja korkeimmassa hallinto-oikeudessa. Tavoitellut sopimuksen olisi pitänyt kestää kolme vuotta. Kun lopulta voitimme asian KHO:ssa, sopimuskautta oli jäljellä puoli vuotta. Kumpikaan osapuoli ei enää näe sopimuksen solmimista muutamaksi kuukaudeksi järkevänä. Voimmeko saada mitään korvauksia?

Jos voimme, mitä voimme vaatia?

VASTAUS JUHA RYYNÄNEN Asianajaja Asianajotoimisto Juha Ryynänen

S

e, että olette voittaneet juttunne, tarkoittaa, että KHO on todennut hankintayksikön päätöksen lainvas-

taiseksi. Hankintalain 107 §:n perusteella se, joka hankintalain vastaisella menettelyllä aiheuttaa tarjoajalle vahinkoa, on velvollinen korvaamaan aiheuttamansa vahingon.

Yrityksenne voi hakea vahingonkorvausta nostamalla vahingonkorvauskanteen käräjäoikeudessa. Vahingolla tarkoitetaan kaikentyyppisiä menetyksiä mukaan lukien saamatta jäänyt kate, ei siis vain tarjoamisen kustannukset.

MAKSUTON LAKIMIESPÄIVYSTYS Tutustu uutuuksiin www.erakamppa.fi eräkämppä, eräsauna ja erälaavu!

www.hirsilato.fi TYRNÄVÄ-LATO

Parillisina keskiviikkoina syyskuusta toukokuuhun PPY:n toimistolla.

AJANVARAUKSET: ppy@yrittäjät.fi tai p. 010 332 1980

13

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Yrittäjä, huolehdithan omasta sosiaaliturvastasi Yrittäjän sosiaalilee lain sallimissa rajoissa. Yrittäjillä YEL-vakuutuksen työtulo on turvan perusta on kuitenkin usein liian matala suhteessa todellisiin työtuloihin. SilYEL-maksujen loin vaarana on, että yrittäjän eläpohjana käytettävä ke- ja muu sosiaaliturva jää riittämättömäksi eikä vakuutus anyrittäjän työtulo. nakaan oletettua turvaa. miettimisSe määrittää tulevan tä Eläkeasioidenkaan ei kannata siirtää liian pitkäleläketurvan lisäksi le, sillä työeläke kertyy koko työuran ansioista. Yrittäjillä on mahmm. Kelan etuuksista dollista vaikuttaa oman eläketurvansa tasoon pitämällä YEL-työsairausvakuutustulo ajan tasalla. Muutamina viipäivärahan, meisinä työvuosina korotettu työtulo ei ehdi paikata pieneksi jäävanhempainpäivävää eläkettä. rahojen ja kuntoutusLisäturvaa rahan suuruuden. vapaaehtoisista vakuutuksista

T

ässä yhteydessä on hyvä muistaa, ettei työtulo ole sama asia kuin palkkatulo. Kyse on yrittäjän työpanoksen arvosta, jonka hän itse määritte-

Vaikka yrittäjän työ sisältää erilaisia tapaturman ja ammattitaudin riskejä, yrittäjällä ei ole lakisääteistä tapaturmavakuutusta toisin kuin työntekijällä. Monet yrittäjät täydentävätkin omaa sosiaalitur-

vaansa vapaaehtoisella vakuutuksella, kuten Yrittäjän henkilöturvalla. Se ei jätä yrittäjää vahingon sattuessa tyhjän päälle.

Viime aikoina on keskusteltu vuoden alussa voimaantulleesta sairausvakuutuslain muutoksesta, joka yhdenvertaisti yrittäjät ja työntekijät sairauspäivärahan osalta. ”Kun aiemmin työssä aiheutuneen tapaturman tai ammattitaudin vuoksi työkyvyttömäksi joutunut yrittäjä sai päivärahan tapaturmavakuutuksesta ja sairauspäivärahan Kelasta, niin vuoden alusta yrittäjä on saanut päivärahaa käytännössä vain yhteen kertaan eli tapaturmavakuutuksesta, ei enää Kelasta samasta vahingosta”, kertoo Fennian myyntijohtaja Jyrki Kettukangas.

Päiväraha on kuitenkin vain pieni osa Yrittäjän henkilöturvaa. ”Laajimmillaan vakuutus on voimassa 24/7, ja se takaa yrittäjälle nopean hoitoon pääsyn valitsemaansa hoitolaitokseen ja mahdollisesti tarvittavan jatkohoidon”, Kettukangas sanoo.

Pahimmillaan paluu entiseen

työhön ei ole enää tapaturman jälkeen mahdollista. Silloin yrittäjä voi vakuutuksen turvin kouluttautua uuteen ammattiin. Jos työkyvyn palauttaminen ei onnistu kuntoutuksellakaan, maksetaan yrittäjälle tapaturmaeläke.

Useimmiten vamman hoitokulujen syynä on kuitenkin sairauden eikä tapaturman aiheuttama vaiva. ”Sen vuoksi puhdasta tapaturmavakuutusta laajemman turvan yrittäjä saa ottamalla yrityksen sairauskuluvakuutuksen päivärahallisena vaihtoehtona.”

Merkittäviä etuja Suomen Yrittäjien jäsenille Fennian Suomen Yrittäjien jäsenille tarjoamat jäsenedut laajenivat vuoden 2015 alussa. Täysin uusi etu on turva pysyvän työkyvyttömyyden varalta kymmenen prosenttia korkeammalla korvaussummalla (kuitenkin enintään 50 000€/vakuutettu). Lisäksi Fennia tarjoaa kattavan valikoi-

www.fennia.fi/ suomenyrittajat

man erilaisia vakuutusetuja, joista vakuutuksenottaja voi hyödyntää kaksi oman valintansa mukaan. ”Uusien etujen rinnalla vanhat edut säilyvät ennallaan, mm.: Yrittäjän Henkilöturvaan SY-jäsen saa siis jatkossakin ryhmätapaturmavakuutuksen veloituksetta ja yrityksen sairauskuluvakuutuksen päiväkorvausosan maksusta (omavastuu vähintään 21 pv) 50 prosentin alennuksen”, toteaa Kettukangas.

Laskelman nykyisen sosiaaliturvasi riittävyydestä saat asiantuntijoiltamme, joilta kuulet lisää myös Fennian tarjoamista jäseneduista Suomen Yrittäjien jäsenille.

Tavoitat heidät joko numerosta 010 503 3201 tai konttorilta osoitteesta Kauppurienkatu 8 A, Oulu (ma-pe 9.30–16.30). Tervetuloa asioimaan kanssamme!

Onko yrityksellesi tulossa laite- tai kalustohankintoja?

Ota yhteyttä ja kysy lisää Säästöpankki Optian rahoitusyhtiöpalveluista, kohdevakuudellisesta osamaksu- tai leasingrahoituksesta. Kartoitetaan yhdessä yrityksesi tilanne ja räätälöidään tarvittaessa sopivat rahoitusratkaisut.

* Puhelun hinta: lankapuh. 0,0835 € + 0,0691 €/min, matkapuh. 0,0835 € + 0,1669 €/min

Oulu

Pyhäsalmi

Kempele

www.saastopankki.fi/optia Eija Kiviluoma rahoituspäällikkö 029 041 2635 050 523 2684

Kyösti Haasanen lakimies 029 041 2628

Sari KoskelaKeskitalo rahoituspäällikkö 029 041 2632 044 348 2632

Erja Bergman konttorinjohtaja 029 041 2631 044 508 2631

Martti Koponen rahoituspäällikkö 029 041 2627 044 732 2627

Ville Pekkala konttorinjohtaja 029 041 2601 044 732 2601

Kuusamo

Merja Kemppainen rahoitusneuvoja 029 041 2568 044 732 1018

Mari-Anne Mankinen Konttorinjohtaja 029 041 2567, 044 544 2567

Kirkkokatu 10, 90100 Oulu, puh. 029 041 2630 | Zeppelinintie 1, 90450 Kempele, puh. 029 041 2637 Kitkantie 15, 93600 Kuusamo, puh. 029 041 2565 | Ollintie 11, 86800 Pyhäsalmi, puh. 029 041 2620

Hannu Suorsa rahoituspäällikkö 029 041 2648 044 732 2639

14

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

k Parhaat Palvelut k Parhaat Palvelut

HAUKIPUDAS

Parhaat Palvelut

KUUSAMO

Parhaat Palvelut

OULU

POHJOLAN TALOUSPALVELU OY

TehtäisiinkÜ yhdessä REMONTTIA?

LAKISĂ„Ă„TEISET TILINTARKASTUSPALVELUT

Pohjolan Talouspalvelu Oy tarjoaa tilintarkastuspalveluja luotettavasti ja asiantuntevasti Koillismaan, Oulun ja Kainuunalueilla.

PALVELUMME

Auttaa.

Revontie 15 • P. (08) 5471 561 • ma–pe 9–18, la 9–14 • www.haukiputaanvarisilma.fi

•Lakisääteiset tilintarkastukset. •Taloushallinnon neuvontapalvelut. •Muut lakisääteiset tilintarkastajan lausunnot.

HTM-tilintarkastaja Ville Tyni,

TOIMISTO (08) 540 0409

TärkkämÜntie 26, 93600 Kuusamo,p. 040 718 5256 ville.tyni@pohjolantalouspalvelu.fi, www.pohjolantalouspalvelu.fi

Parhaat Palvelut

Sepäntie 18, 90850 Martinniemi • www.sr-kiinteistohuolto.fi

II

LVI-urakointi Arttu HÜyhtyä Oy LämpÜ-, vesijohto- ja ilmastointiasennukset

040 843 7088

Parhaat Palvelut

Monipuolinen palveleva kirjapaino Kempeleessä

Rukankyläntie 15, 93825 Rukatunturi (Rantasipi Rukahovi) Av. ma-la klo 10 –19 alk. viikko 8 Kauttamme myÜs VUOKRAMÖKIT +358 40 582 7755 info@rukadayspa.fi

KEMPELE t t t t t t t

käyntikortit esitteet lomakkeet painetut kuoret tarrat, kutsut omakustannekirjat ym. alan tyÜt

Parasta palvelua jo vuodesta 1928

Parhaat Palvelut

liminka

Parhaat Palvelut

www.jnelectric.ďŹ

• Maarakennuspalvelut • • Kaivospalvelut •

Oulaistentie 216, 86220 Merijärvi

• Nuohoukset • Ilmastoinnit • Puhdistukset • SäädÜt • Desinfioinnit

Jarmo Isokivelä

050 517 2226

p. 0400 687 850 • Kiiminki

Parhaat Palvelut

www.khnuohous.fi

OULAINEN

MK-Safety Oy

Suomalaista lihaa pieneen ja suureen tarpeeseen

OULAINEN

Parhaat Palvelut

â—†

Kolarikorjaukset â—† Muovikorjaukset â—† VakuutusyhtiĂśn tyĂśt

Yritystie 2, 90940 Jääli, Puh. 040 728 5599

www.finkiilto.fi

Linjasaneeraus Lämmitys

www.mksafety.fi OULU

p. 040 412 5865 POHJOLAN PUTKIURAKOINTI & HUOLTO â—†

Turvallisuusalan koulutukset ja tuotteet • Ammattipätevyyskoulutukset • TulityÜkorttikurssit • TyÜturvallisuuskorttikurssit • EFR-ensiapukurssit • Alkusammutuskoulutukset

LIHAKAUPPA

• •

Ruunakankaantie 10, 90900 Kiiminki jouni.nissi@jnelectric.ďŹ , puh. 040 355 6449

MERIJĂ„RVI

RAKENNUSPALVELU Isokivelä Ky

www.ajoneuvolasitus.ďŹ

✓ SähkĂśsuunnittelu ✓ Valaistussuunnittelu ✓ LämpĂśkuvaukset ✓ Kuntoarviot ✓ ValvontatyĂśt JN Electric Oy

Maa- ja Vesirakennus Tuohimaa Oy

Puh. 040 727 1871

AMMATTITAITOISTA SĂ„HKĂ–JA VALAISTUSSUUNNITTELUA

• LVI-asennukset ja huollot • MaalämpĂśpumppujen asennukset puh. 0400 684 630 reijo.mallinen@mallinenoy.ďŹ

KIIMINKI

tel. +358 45 344 3326 fax. +358 8 342 212 Sepänkatu 20 FIN-90100 Oulu, pirjo.vaarala@verojalaki.fi, www.verojalaki.fi

REIJO MĂ„LLINEN OY

5BSKVTPKBOUJF ,FNQFMF t 1VI UPJNJTUP!NBUUJMBOLJSKBQBJOP m t XXX NBUUJMBOLJSKBQBJOP m

Parhaat Palvelut

3 kpl, varatessanne mĂśkin kauttamme, alennus Ruka Day Spa:n hoidoista -10 %.

MĂśkkivaraukset/tiedustelut puh. 040-759 9131

• •

LVI-urakointi Kalusteasennukset

ISĂ„NNĂ–INTI T. LIPPONEN Nahkatehtaankatu 2, 90130 OULU

041 538 6349 toimi.lipponen@isannointi-lipponen.fi www.isannointi-lipponen.fi

â—†

www.putkiurakointi.fi • OULU

Laadukas ja luotettava täyden palvelun isännÜintitoimisto

15

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

k Parhaat Palvelut k Parhaat Palvelut

OULU

Parhaat Palvelut

RAAHE kyyit kohillaan

Erikoishammasteknikko

Laskettelureissut, ostosmatkat, luokkaretket yms.

PETRI HEIKKINEN Proteesit • Pohjaukset • Korjaukset Implanttiprotetiikka

Rautatienkatu 10 • 90100 Oulu • puh. 0400 272 560 www.veliheikkinen.fi

PYYDĂ„ TARJOUS! www.carima.fi Puh. 044 335 3513

Parhaat Palvelut

Hyvän Olon Hetki

METSĂ„KONEIDEN HUOLLOT JA KORJAUKSET

Tmi Seija Erkkilä

Manunuaalinen lymfaterapia Koko kehon vyÜhyketerapia Intialainen päähieronta Koliikkivauvan hieronta Kuumakivihieronta Bambuhieronta MyÜs lahjakortit!

P. 045 895 3253 | Tuohimaantie 12, Kiiminki | www.hyvanolonhetki.com

SIIKAJOKI

JOSPI OY • TALO- JA TEOLLISUUSSÄHKÖPALVELUT • AREVA SOLAR AURINKOSÄHKÖJÄRJESTELMÄT • SDMO-VARAVOIMAGENERAATTORIT, AGGREGAATIT - myynti, suunnittelu, asennus, huolto

WWW.JOSPI.FI

Parhaat Palvelut

PYHĂ„JĂ„RVI

– hydrauliletkut ja liittimet – myÜs muut tyÜkoneet

PAAVOLA, PUH. 040 5570 418/040 5865 053 Parhaat Palvelut

SIIKALATVA

MAASEUTUHOTELLI – TILAUSRAVINTOLA- RATSASTUSKOULU

Kun kasvu jättää jäljet...

Parhaat Palvelut

seppala-mustonen.fi Palo-/vesivahinkosaneeraukset 15 vuoden kokemuksella Puh. 0400 527 609

kokoukset, virkistyspäivät, perhejuhlat, ohjelmapalvelut, ratsastusleirit ja tunnit

Maalaiskartano Pihkala Oy, Kestilä puh. 0400 812 484 www.maalaiskartanopihkala.fi

PYHĂ„SALMI

KIINTEISTĂ–HUOLTO

Harry PÜnkkÜ ky • KiinteistÜhuolto • Talonmiespalvelut • Koneurakointi • Viherrakentaminen• MinikaivurityÜt ja vuokraus • Iisi jätevesipuhdistamot asennettuna

24 H P. 0400 681 074 Parhaat Palvelut

RAAHE

"SUUVSJOUJF t 1BUUJKPLJ t Q Vapaita hoitopaikkoja, ota yhteyttä!

Koneurakointi Konola Oy Rantsila

p. 050 465 7582 TRAKTORITYÖT JA KAIVUUTYÖT 14 tonnin telakoneella jossa varusteina engcon kauhanpyÜrittäjä, kauhoja ja energiapuukoura.

Parhaat Palvelut

Varaa aika huoltoon: p. 044 5622 701 tai p. 040 5633 346

Parhaat Palvelut

Puusepän palvelut yksityisille ja yrityksille • Siivouspalvelut • Asiointi- ja avustamispalvelut Kysy tarjous KOTITYÖPALVELUSOPIMUKSESTA vuodelle 2015!

• Ruokapalvelut • Tekstiili- ja vaatehuolto • Pihan käsilumityÜt

KotityÜpalvelut • Oulu

P. 0440 861 120 www.prokaks.fi

Mestarinkatu 21, Raahe, p. 045 270 2424

www.puuduuni.fi

UTAJĂ„RVI

Vaalan siivous- ja kotipalvelu Tarja Raappana Järvikyläntie 424 91700 VAALA

045 110 2528

VAALA

16

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Kasvu Open auttaa yritystä kehittymään

taa ja valmennusta mukana olevilta kokeneilta yrittäjiltä, sijoittajilta ja yrityksiltä”, kertoo Nordean Pohjois-Suomen yritysalueen johtaja Sami Heikkilä. Nordea on yksi Kasvu Openin pääyhteistyökumppaneista, myös PPY on mukana.

Kasvu Open on kolmivaiheinen.

Alueelliset Kasvupolku-tilaisuudet järjestetään keväällä ja suuremmat Kiitorata-tilaisuudet elo-syyskuussa. Hanke huipentuu lokakuussa järjestettävään valtakunnalliseen Kasvu Open -finaaliin, jossa parhaat alueelliset kasvusuunnitelmat kilpailevat voitosta.

Kasvu Open Maksuton kasvuyrittäjyyskilpailu järjestettiin ensimmäisen kerran Jyväskylän alueella vuonna 2011.

Sen osallistujamäärä on kasvanut vuosi vuodelta ja kilpailusta on tullut valtakunnallinen.

Avoin haku valtakunnalliseen kilpailuun on alkanut

12.1.

ja hakemuksia voi jättää

30.6.2015

Alueellisia tilaisuuksia on useilla paikkakunnilla keväällä 2015.

Oulussa 19.3.

asti.

Kasvu Open huipentuu

Kasvu Open -finaaliin 22. – 23.10.

www.kasvuopen.fi

Vaikka Kasvu Open on kilpailu, sen varsinainen tehtävä on kannustaa mahdollisimman monia kasvun tavoittelemiseen tarjoamalla tietoa kaikille avoimien tilaisuuksien kautta. Lisäksi sparraukseen osallistuvat yritykset saavat apua kasvusuunnitelmien tekemiseen ja toteutukseen. Tässä on merkittävässä roolissa Kasvu Openin kumppaniverkosto, jonka asiantuntijat sparraavat osallistuvia yrittäjiä henkilökohtaisissa tapaamisissa. ”Osallistumme yritysten tukemiseen, koska haluamme olla mukana auttamassa suomalaista yrittäjäkuntaa kasvamaan ja kehittymään”, sanoo Sami Heikkilä Nordeasta.

Kasvu Open on yrittäjälähtöinen ja yrittäjien tarpeisiin konkreettisesti vastaava konsepti. Sen kautta pankki pääsee tekemään yhteistyötä merkittävän kohderyhmän kanssa. ”Samalla saamme erinomaisen mahdollisuuden kohdata asiakas perinteisen pankkikonttorin sijasta siellä, missä he itse liikkuvat”, Sami Heikkilä sanoo.

”KasvuOpeniin osallistuvat yrittäjät saavat muun muassa maksutonta neuvontaa ja valmennusta”, SAMI HEIKKILÄ kertoo.

Miten voisin hallita aikaa?

T

yöt kasaantuvat, puhelin soi, sähköposti täyttyy tehtävistä ja kalenteri palavereista. Työpäivän aikana ilmenee niin helposti yllättävä tilanne, joka sotkee hyvät suunnitelmat, sikäli kun suunnitelmia on edes ehtinyt tehdä. Tänään hoidettavia tehtäviä siirtyykin varmalla tahdilla loppuviikkoa kohden.

Aamun lehtikin on lukematta vielä iltapäivällä. Yrittäjä on töissä ympäri vuorokauden, mutta myös kotona pitäisi olla laadukasta aikaa perheen kanssa ja päivän polttavista asioistakin haluaisi olla perillä. Kuulostaako tutulta?

Kiireen keskellä voi kysyä, voiko aikaa hallita? Vaikka käytämmekin usein sanaa ”ajanhallinta”, totuus on, että meillä kaikilla on saman verran aikaa vuorokaudessa, emmekä voi aikaa hallita – toimintaa, tehtäviä ja tekemistä sen sijaan voimme.

Voiko tehtävien hallintaa sitten oppia? Voiko työtä tehdä fiksummin, ei kovemmin?

Parhaan niskalenkin kiireestä saa monesti jo hyvällä suunnittelulla. Hyvä ajankäyttö lähtee itsensä johtamisesta ja oikeasta kalenterin käytöstä.

Itseään ja kalenteriaan johtaakseen on välillä hyvä pysähtyä tarkastelemaan sitä, mitkä työtehtävistä ovat todella kiireelli-

siä ja todella tärkeitä – ja mitkä eivät ole. Erityisesti kaoottisimpina hetkinä pysähtyminen ja tehtävien järjestel y auttavat enemmän kuin tehtävien satunnainen tekeminen.

Tekemisen priorisointi helpottaa hahmottamaan sitä, mihin kannattaa keskittyä, mitkä asiat voi siirtää toisille, ja minkä hoitaminen kannattaa jättää kokonaan tekemättä. Välillä on mietittävä myös sitä, mihin asioihin voi itse vaikuttaa ja keskit-

KIIRELLINEN

tyä vain niihin.

On osattava luopua asioista, joita ei tarvitse tehdä ja on hyvä opetella hyväksymään asiat, joihin ei voi itse vaikuttaa.

Omaa ajankäyttöä voi tarkastella esimerkiksi seuraavan Coveyn nelikentän avulla kysymällä jokaisen tehtävän kohdalla, että onko asia kiireellinen ja tärkeä: PÄIVI RUMMUKAINEN Työterveyspsykologi Caritas-Lääkäritalo

EI KIIREELLINEN

TÄRKEÄ

S

uuri osa uusista työpaikoista ja taloudellisesta kasvusta syntyy pienissä yrityksissä. Niiden menestymisestä riippuu Suomen talouden kehitys ja koko yhteiskunnan kilpailukyky.

Yrittäjävetoisten yritysten suunnitelmalliseen kasvuun tähtää maaliskuussa käynnistyvä Kasvu Open –kasvuyrittäjyyskilpailu ja sparraushanke. Kauppakamarien, kumppaniyritysten ja sijoittajien yhteisponnistus auttaa kasvuhaluisia pk-yrityksiä ympäri Suomea. ”Kasvu Openiin osallistuvat yrittäjät saavat maksutonta neuvon-

Henkilökohtaista sparrausta

TÄRKEÄ, KIIREELLINEN - Kriisit ja kriisiytyvät asiat - Deadline-asiat - Tänään tehtävät asiat - Nopeaa huomiointia vaativat asiat - Asiakaspalvelu Ratkaisu  Tee nämä  Jätä kalenteriin aikaa yllättäville ”tulipaloille”

TÄRKEÄ, EI KIIREELLINEN - Itsensä kehittäminen - Kehittämistehtävät työssä - Ihmissuhteet, asiakassuhteet - Suunnittelu - Uudistaminen

EI TÄRKEÄ

Yritysten kasvuun tähtäävä kilpailu Kasvu Open käynnistyy Oulun osalta maaliskuussa. Maksuttomia neuvoja kasvuun ja kehittymiseen tarjoava hanke seuloo vuoden aikana Suomen parhaat yritysten kasvusuunnitelmat.

Oulussa Kasvupolku-tapahtuma alkaa kaikille avoimella startti -tilaisuudella 19.3.2015.

EI TÄRKEÄ, KIIREELLINEN - Keskeytykset, osa puheluista, osa sähköposteista.

- Palaverit - Raportoinnit Ratkaisu  Hoida rauhallisesti  Delegoi  Sano tarvittaessa ”Ei”

EI TÄRKEÄ, EI KIIRREELLINEN - Osa rutiinitehtävistä - Usein iso osa sähköpostista, osa puheluista - Ajanviete Ratkaisu  Älä käytä aikaasi näihin  Peruuta (tai delegoi), jätä tekemättä

Ratkaisu  Varaa näille tarpeeksi aikaa kalenterista säännöllisesti  Aseta määräajat

17

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

PPY:N ALUEELLISET JÄSENEDUT 2015 CARITAS-LÄÄKÄRIT

• Caritas Lääkärit Oy tarjoaa yrittäjille henkilökohtaista työterveyshuoltoa: entistä laajempaa ”Pomojen polilla”. Tarjoamme kaikille niille Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien jäsenyrityksille, jotka tekevät Pomojen poli-sopimuksen kanssamme Pomojen kuntotarkastuksen erikoishintaan 426 €. Jäsenedun arvo on 150 €.

Etu on voimassa vuoden 2015 loppuun asti. Kysy lisäksi Firstbeat hyvinvointianalyysistä.

Lisätietoja: Paula Tuominen myyntijohtaja Caritas Lääkärit Oy Kapellimestarinkatu 2 90100 Oulu p. 044 734 0301 paula.tuominen@caritaslaiset.fi www.caritaslaakarit.fi

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Paikallisyhdistykset ja puheenjohtajat 2015

ELISA

• Elisa tarjoaa useita rahanarvoisia etuja Suomen Yrittäjien jäsenille. Esimerkiksi Elisa yrityspooli liittymästä etusi on vähintään 211,50 € vuodessa! Tutustu kaikkiin etuihisi osoitteessa www.elisa.fi/yedut • Elisa Yritysten verkkokaupassa www.elisa.fi/verkkokauppa asioit silloin, kun sinulle sopii.

• Henkilökohtaista palvelua saat varaamalla ajan paikalliseen Yrityspisteeseemme osoitteestawww.elisa.fi/ ajanvaraus tai soittamalla Yritysasiakaspalveluumme arkisin klo 8–16.30 p. 010 80 8088 (Matkapuhelin 8,35 snt/puh + 17,17 snt/min, lankapuhelin 8,35 snt/puh + 6 snt/min. alv. 24 %).

Yritysten asiakastukisivuston löydät osoitteesta: http://yritysten-asiakastuki.elisa.fi/

FENNIA

Fenniasta saat jäsenetuna mm: • 40 %:n alennuksen ja 70 %:n lähtöbonuksen yksityiskäyttöisen henkilö- ja pakettiauton laajaan Fennia kaskoon ja yksityiskäyttöisten henkilöautojen Premiumkaskoon • 20 %:n alennuksen ja heti suurimman Fenniabonuksen (14 % tai 24 % vakuutusten lukumäärän mukaan) useimpiin kodin ja perheen vakuutuksiin • maksutta ryhmätapaturmavakuutuksen täydentämään Yrittäjän henkilöturvaa • 50 %:n alennuksen yrityksen sairauskuluvakuutuksen päiväkorvausosan maksusta (omavastuu 21 vrk).

Lisätiedot: Myyntijohtaja, Jyrki Kettukangas, p. 010 503 3219 ja 040 763 8895 tai jyrki.kettukangas@fennia.fi www.fennia.fi/suomenyrittajat tai p. 010 802 290.

FENNOVOIMA OY

Ota yhteyttä Vanhatie 48 86100 Pyhäjoki p. 020 757 9200 pyhajoki@fennovoima.fi www.fennovoima.fi

FINNVERA OYJ

Ota yhteyttä. Finnvera Oyj, Oulun aluekonttori, Asemakatu 37, 90100 Oulu. p. 029 460 2580

FORUM24

• Forum24 tarjoaa 20 %:n alennuksen hinnastohinnasta jäsenyrityksille.

• Uutisoimme mielellämme yrittäjien asioista!

Lisätietoja: Päätoimittaja Martti Turunen, p. 0400 699 522 Myyntijohtaja Timo Mehtälä, p. 0400 688 566

NORDEA

Yrittäjä, ota yhteyttä -järjestöyhteyshenkilö Nordeassa: johtaja Kari Ollikainen Oulun yrityskonttori p. 050 321 6052 Kari.J.Ollikainen@nordea.fi www.nordea.fi

OULUN SEUDUN AMMATTIOPISTO, OPPISOPIMUSYKSIKKÖ

Kaikkien alojen oppisopimukset, uusien työntekijöiden ja työsuhteessa olevien oppisopimukset, yrittäjien oppisopimukset Oppisopimusyksikkö p. 050 918 2453 Yhteyspäällikkö Unto Kärki p. 050 331 3553

RASTOR OY

Suomalainen monipuolinen työelämän koulutus- ja valmennusyritys. PPY:n jäsenyrittäjien jäsenetu: • Rastor Oy Oulun toimipiste tarjoaa PPY:n jäsenille yhdessä sovittavalla ajankohtaisella teemalla valmen- nuksen jäsenhintaan 200 eur + alv. (norm. 400 eur + alv). Jäsenille tarjotaan myös mahdollisuus osallistua Rastorin avoimiin koulutuspäiviin jäsenhintaan 200 € + alv (norm. 250 € + alv).

Lisätietoja: Asiakasratkaisupäällikkö Satu Puhakka p. 0400 560 700

MUUT ALUEELLISET JÄSENEDUT: ELOKUVATEATTERI STAR

• Normaalihintaisista lipuista yhden euron alennus jäsenkorttia näyttämällä.

Lisätietoja: p. 08 554 2711 Kalliotie 6, Oulu www.elokuvateatteristar.fi

Haapaveden Yrittäjät ry Peter Eriksson p. 050 017 0768 peter@sporttimesta.fi haapaveden@yrittajat.fi Hailuodon Yrittäjät ry Hannu Karvosenoja Hannu Karvosenoja p. 044 544 7799 karvosenoja.hannu@gmail.com hailuodon@yrittajat.fi Haukiputaan Yrittäjät ry Jyrki Drushinin p. 040 709 6558 drusjy@gmail.com haukiputaan@yrittajat.fi Iin Yrittäjät ry Markku Koskela p. 040 529 7697 markku.koskela@ii.fi iin@yrittajat.fi Kempeleen Yrittäjät ry Jouni Tervonen p. 040 581 2750 jouni.tervonen@powerplay.fi kempeleen@yrittajat.fi Kiimingin Yrittäjät ry Miika Sutinen p. 0400 762 468 miika.sutinen@pp.inet.fi kiimingin@yrittajat.fi Kuivaniemen Yrittäjät ry Ari Kaakkuriniemi p. 050 441 3121 kaakkuriniemi@suomi24.fi kuivaniemen@yrittajat.fi

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄLEHTI JA MUU TIEDOTTAMINEN

Kuusamon Yrittäjät ry Matti Pohjola p. 0400 451126 matti.pohjola@nordicholidays.com kuusamon@yrittajat.fi

LÄHITAPIOLA POHJOINEN

Kärsämäen Yrittäjät ry Anu Kallio p. 040 912 1665 anuk.kallio@gmail.com karsamaen@yrittajat.fi

• Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti (6 nroa/vuosi), jäsenetuna Parhaat Palvelut 85€/kpl (norm 100€) ilmoituksen koko 84x40 • Yrittäjäinfo www.ppy.fi, luettavissa verkossa (6 nroa/vuosi) • Jäsentiedote jäsenyrittäjille s-postiin (kerran viikossa)

Valitse Yrittäjän Omaturva. Suojaat yrityksesi - ja samalla toimeentulosis sekä perheesi - tilanteissa, joissa joudut yllättäen sairauslomalle tai työkyvyttömäksi. Saat ratkaisuehdotuksen jo samassa tapaamisessa.

• Jos olet alle 45-vuotias jäsen, kysy yrityksen maksuttomasta investointisuojasta ja terveystarkastuksesta osana vakuutusta.

• Yrittäjien jäsenetuna 40€ lahjakortti, kun suosittelemasi yritys on tullut meille asiakkaaksi.

Ota yhteyttä, Mika Kuusikko Myyntijohtaja LähiTapiola Pohjoinen Kirkkokatu 9 90100 Oulu p. 040 528 1348 mika.kuusikko@lahitapiola.fi www.lahitapiola.fi

MTV OY, POHJOIS-SUOMI

• Jäsenetuna 10 % maksutonta lisänäkyvyyttä paikallisissa tv-kampanjoissa (sovitun laskentatavan mukaisesti) Ota yhteyttä Päivi Sipola Kirkkokatu 19 as 11 90100 Oulu paivi.sipola@mtv.fi p. 0400 998 171

LAPLAND HOTELS

Edut ovat voimassa vain yhdistyksen jäsenille yksittäisvarauksiin ja edellyttävät majoitusta samaan aikaan ketjun hotelleissa. 10€ ravintolapalveluseteli / vrk / huone (min. 3 vrk varauksiin) • Huoneen luovutus klo14 (norm. klo 12) • 10% alennus hissilippuhinnoista Luostolla, Pallaksella ja Oloksella, myös Ylläs-Ski Oy:ltä ostettaessa (Äkäslompolon puoleinen osa Yllästä) • 10 % alennus em. rinnekohteissa hiihtokouluista sekä laskettelu että murtomaahiihto • 10 % alennus Lapin Safareiden viikko-ohjelmista kaikissa kohteissa • Lapland Hotelsin peruutusturva (kattaa hotellikulut), jos matkasi peruuntuu yllättävän esteen vuoksi • Vaihtuvia erikoistarjouksia, jotka ovat voimassa ainoastaan yhdistyksen jäsenille Varaukset Lapland Hotels /myyntipalvelu 016 3232

LOMAHUONEISTO RUKALTA TAI KALAJOELTA JÄSENETUNA

Lomahuoneisto n.70m², Rukalta Voimapolku 2. Huoneisto sisältää kaikki tämän päivän laitteet, astiastot, ym. kolmessa kerroksessa, 6:lle erittäin tilava ja lisämajoitusmahdollisuus vielä kahdelle. Erinomainen sijainti, Safarikeskus lähellä, lähin rinne n.400m, rinnekeskus 1000m, kelkkareitti/pyörätie/latu välittömässä läheisyydessä. Lapsivarustus.

• Jäsenetuna talvikausi huhtikuun loppuun 620 eur/viikko ja 340 eur/viikonloppu, (Hinnat normaalisti 800 – 1100 €/vk) lisäksi Ruka Adventures tarjoaa etuna huoneiston vuokranneelle -10% kaikista palveluista (kelkkavuokra, koskenlasku, jne) VUOKRAT SISÄLTÄVÄT ALV 10 % (sidottu sopimushetken alv-verokantaan).

Kysy kesähinnat erikseen! Varaa ja lisätiedot: Jorma Kortesoja p. 050 351 4618 Pirjo Kortesoja p. 040 592 9120 Lomahuoneisto Spuuni n. 90m², Tiipolku 49, Kalajoki • Kalajoelta perhe-etuna kaikista Kalajoki Keskusvaraamon kautta vuokrattuihin kohteisiin ilmainen sisään pääsy lasten sisäpeuhu/aktiivipuistoon joka sijaitsee hotelli Sanin yhteydessä tai vaihtoehtoisesti kahden hengen pizzat ravintola Mamma Leonessa. Etu edellyttää vähintään kahden vuorokauden majoittumista.

Molemmissa varauksilla tulee edun saadakseen esittää voimassa oleva Suomen Yrittäjien jäsenkortti.

Kalajoki Keskusvaraamo p. 08-4694 449

Limingan Yrittajat ry Tarja Kontio p. 040 726 6316 tarja@tuposvilla.fi limingan@yrittajat.fi Lumijoen Yrittäjät ry Kalevi Lämsä p 0400 383 600 kalevi.lamsa@lumian.fi lumijoen@yrittajat.fi Muhoksen Yrittäjät ry Raimo Klasila p. 050 567 9757 raimo.klasila@maaseutulehdet.fi muhoksen@yrittajat.fi Oulaisten Yrittäjät ry Ritva Raetsaari p. 0440 730 100 ritva.raetsaari@raetsaari.fi Oulaisten@yrittajat.fi Oulun Yrittäjät ry Jussi Riikonen p. 040 310 0501 jussi@videcam.com oulun@yrittajat.fi Oulunsalon Yrittäjät ry Katriina Ruonio p. 045 13 906 31 kk.ruonio@konttoripalvelu.fi oulunsalon@yrittajat.fi

Pohjois-Pohjanmaan Startup-yrittäjät ry Ykä Marjanen p. 040 590 4048 yka.marjanen@gmail.com www.starttaamo.fi Pudasjärven Yrittäjät ry Marko Rautio 93100 Pudasjärvi p. 050 501 9090 marko@rautioky.fi pudasjarven@yrittajat.fi Pyhäjoen Yrittäjät ry Jaana Pehkonen p. 050 911 0591 idejaana@icloud.com pyhajoen@yrittajat.fi Pyhäjärven Yrittäjät ry Raija Leppäharju p. 0400 280 790 raija@pjtili.fi pyhajarven@yrittajat.fi Raahen Seudun Yrittäjät ry Kirsi Asunmaa p. 040 834 4328 kirsi.asunmaa@coocos.com raahen@yrittajat.fi Siikajoen Yrittäjät ry Tuomas Parttimaa p. 041 549 8324 arttim@arttim.fi siikajoen@yrittajat.fi Siikalatvan Yrittäjät ry Tanja Heikkonen p. 0400 237 760 tanja.heikkonen@k-market.com siikalatvan@yrittajat.fi Taivalkosken Yrittäjät ry Pekka Vääräniemi p. 08 842 320, 040 709 6929 pekka@vaaraniemi.net taivalkosken@yrittajat.fi Tyrnävän Yrittäjät ry Annukka Suotula-Ervasti p. 044 750 5051 annukka.suotula@gmail.com tyrnavan@yrittajat.fi Utajärven Yrittäjät ry Markku Juntunen p. 0400 283 172 markku.juntunen@utanet.fi utajarven@yrittajat.fi Vaalan Yrittäjät ry Mika Alakurtti p. 040 532 3923 mika.alakurtti@k-supermarket.fi vaalan@yrittajat.fi Vihannin Yrittäjät ry Rauno Pitkänen p. 0400 894 134 rauno.pitkanen@hotmail.fi vihannin@yrittajat.fi Yli-Iin Yrittäjät ry yli-iin@yrittajat.fi Ylikiimingin Yrittäjät ry Tero Parkkinen p. 040 528 9405 metsatyo.pako@gmail.com ylikiimingin@yrittajat.fi

18

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

PALVELUT YRITTÄJILLE 2015

Yrittäjän palvelusivusto

Marjo kolehmainen toimitusjohtaja marjo.kolehmainen@yrittajat.fi 050 5277 288

KIRSI ANTTILA järjestöpäällikkö kirsi.anttila@yrittajat.fi 0500 685 148

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien maksuttomat neuvontapalvelut Pohjois-pohjanmaan yrittäjät Isokatu 4. 90100 Oulu, puhelin: 010 322 1980, www.ppy.fi Lakiasiat ja yritysjuridiikka Toimistot vastaavat juridiikan kysymyksiin.

HUOM! Erityisalat mainittu toimistoittain.

Asianajotoimisto Botnia Oy Oulu, Helsinki, Raahe p. 0207 797 500 toimisto@botnialaw.fi www.botnialaw.fi Sopimusjuridiikka, yritysjärjestelyt, oikeudenkäynnit, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat ja työoikeus.

Asianajotoimisto Isoluoma p. 08 534 7700 toimisto@isoluoma.fi www.isoluoma.fi Työoikeus, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, sopimusoikeus ja muu liikejuridiikka.

Asianajotoimisto Krogeus Oy p. 029 000 6400 www.krogeus.com Työoikeus, rakentamisoikeus ja sopimusoikeus.

KPMG Oy Ab p. 020 760 3205 www.kpmg.fi Liikejuridiikka, sopimukset, työoikeus, oikeudenkäynnit, yritysjärjestelyt.

Asianajotoimisto Juha Ryynänen Oy p. 0400 120 230 www.juharyynanen.fi Sopimukset, yrityskaupat ja oikeudenkäynnit.

Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy Oulu, Raahe, Helsinki p. 010 841 9900 www.laaka.fi Sopimusjuridiikka ja yritysjärjestelyt, kiinteistöja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat, työoikeus ja oikeudenkäynnit.

Asianajotoimisto Kurikka & Lämsä Oy Kuusamo puh. 040 737 9546 puh. 08 8512519 harri.lamsa@kurikkalamsa.fi www.kurikkalamsa.fi Ernst & Young Oy p. 040 770 7088 www.ey.com/fi Yritysjärjestelyt, arvonmääritykset, tuloverotus, sopimusoikeus, työoikeus, julkiset hankinnat ja muu liikejuridiikka.

Talenom Konsultointipalvelut Oy Matti Eilonen p. 0207 525 212 matti.eilonen@talenom.fi www.talenom.fi Yritysjärjestelyt sekä yhtiö-, vero-, sopimusja työoikeus.

Myynti, mainonta ja markkinointi, kansainvälistyminen, patenttiasiat, teollinen muotoilu ja järjestelmät Tulevaisuuden Kasvupolut Oy p. 040 834 0809 antti.karjula@kasvupolut.fi www.kasvupolut.fi Yritysten kokonaisvaltainen kehittämistyö.

Erityispainopisteenä myynnin ja markkinoinnin kehittäminen sekä yrityksen kasvu ja kansainvälistyminen.

Vientiverkostot Pohjois-Ruotsin ja Norjan alueella.

GST Graafinen Studio p. 08 312 1540 www.graafinenstudio.com Visuaalinen ja mainonnan suunnittelu, internet-sivut, kirjamuotoiset julkaisut, jäsenneuvonta, jäsenalennus -10 % toimeksiannosta

MILLA RAAPPANA projektiassistentti milla.raappana@yrittajat.fi 050 395 9877 010 322 1980

SARI REINIKAINEN-LAINE yhteyspäällikkö sari.reinikainen-laine@yrittajat.fi 0500 686 174

CoCom KielipalvelutCoCom Corporate Communications Oy p. 010 439 3830 f. 010 439 3839 www.cocom.fi Täyden palvelun kielitoimisto: käännöspalvelu, tulkkaus, kielentarkistus, kielikoulutusja konsultointi. Kansainvälistymisen aloittamiseen ja kehittymiseen liittyvät neuvontapalvelut. PPY:n jäsenille veloitukseton alkukartoitus ja 10% alennus toimeksiannosta.

Berggren Oy Ab p. 010 227 2100 Oulu www.berggren.eu oulu@berggren.fi.

Täyden palvelun IPR-talo.

Palveluihimme kuuluvat mm. patentteihin, tavaramerkkeihin, mallisuojaan ja muuhun IPR:ään liittyvät suojaamis-, sopimus- ja riidanratkaisuasiat.

Teollinen muotoilu, myymäläsuunnittelu ja konsultointipalvelut Muotoiluasema Oy Oulu info@muotoiluasema.fi www.muotoiluasema.fi p. 0207 345 201 Jäsenneuvonta, jäsenalennus – 10 % toimeksiannosta. www-järjestelmät ja ratkaisut Softers Oy p. 08 2379 9330 softers@softers.net www.softers.net Internetsivut, verkkokauppa, julkaisujärjestelmät ja visuaalinen suunnittelu.

Omistajanvaihdokset Pohjois-Pohjanmaan yrittäjät Tommi Sirviö, projektipäällikkö p. 050 320 2092 Omistajanvaihdospäivystykset varaa aika tommi.sirvio@yrittajat.fi Omistajanvaihdospalvelut: yrityksen myynti ja osto, sukupolvenvaihdokset.

Tommi Sirviö kehityspäällikkö omistajanvaihdokset tommi.sirvio@yrittajat.fi 050 320 2092

Jäsenyrittäjille maksuttoman puhelinneuvonnan lisäksi maksuton LAKIMIESPÄIVYSTYS Yrittäjien toimitiloissa Isokatu 4, Oulu.

VARAA AIKA ppy@yrittajat.fi ja maksuton OMISTAJANVAIHDOSPÄIVYSTYS varaa aika tommi.sirvio@yrittajat.fi Pääsääntöisesti lakimiehet päivystävät joka toinen keskiviikko.

Päivystyksistä lisää Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien jäsentiedotteesta.

Maksuton puhelinneuvonta jäsenyrittäjille SY:n jäsennumerolla kaikilta asiantuntijoita ma-pe toimistoaikana.

Sukupolvenvaihdokset, yritysjärjestelyt ja -kaupat, verokysymykset ja yritysten arvonmääritykset Ernst & Young Oy Pirkko Hiltunen p. 040 770 7088 www.ey.com/fi KPMG Oy Ab p. 020 760 3205, www.kpmg.fi Verotus, yritysjärjestelyt ja arvonmääritykset.

MCon Partners Oy p. 040 528 5383 sirpa.kovaniemi@ mconpartners.com www.mconpartners.com Yrityksen rahoitusaseman arviointi, terveyttäminen, rahoituksen suunnittelu ja avustaminen.

Talousjohtaminen ja liiketoiminnan kehittäminen.

Yritysjärjestelyissä kokonaisvaltainen DD, arvionti ja suunnittelu. Sopimusjuridiikka ja omistajanvaihdokset sekä kansainvälistyminen.

PWC Pricewaterhouse Coopers Oy Perttu Ervasti, p. 040 538 2692

Pohjois-Suomen Tilintarkastus Oy Simo Salonen, KHT p. 040 558 2480 simo.salonen@tilisalonen.fi Talenom Konsultointipalvelut Oy Matti Eilonen p. 0207 525 212, matti.eilonen@talenom.fi www.talenom.fi Yrityskaupat, omistusja rakennejärjestelyt, veropalvelut, talous-, rahoitus- ja sopimusasiat.

Tilitoimistojen yleisneuvonta Tilitoimisto Y-Tili Oy Teuvo Välikangas, KTM, yritysneuvojan EAT p. 040 766 9476 info@y-tili.fi www.y-tili.fi Taloushallinnonpalvelujen yleisneuvonta.

Aloittavien yritysten rahoitus-, vakuus-, lomake- ym. neuvonta.

Talenom Konsultointipalvelut Oy Matti Eilonen p. 0207 525 212 matti.eilonen@talenom.fi www.talemo.fi Talouden ja verotuksen hallintaan liittyvä neuvonta.

Työnohjaus, päihdetyö ja perheterapia Muutosmatka Jaana Leino T:mi Jaana Leino kuntoutuksen ohjaaja (yamk), perheterapian psykoterapeutti (teo) Ensimmäinen tapaaminen (kesto 45 min.) ilmainen PPY:n jäsenyrityksille p. 040 9317 212 jaana.leino@muutosmatkajl.fi www.muutosmatkajl.fi

Jäsenneuvonta puhelimitse maksutonta jäsenyrittäjille, jäsenalennus

10 % – toimeksiannosta

Pääyhteistyökumppanit 2015

19

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Uudet Jäsenet Kuusamon yrittäjät ry Itunen Oy Jouko Manninen Koillismaan Autokatsastus Oy Sanna Heiskanen Koillismaan Ovi- ja Turvallisuustuote Oy Pekka Törmänen Sipulisanni Oy/Torin Grilli Susanna Hietala

KÄRSÄMÄEN yrittäjät ry Food Hill Oy Neste Kärsämäki Anu Kallio

PUDASJÄRVEN yrittäjät ry Fysioterapiapalvelut Jari Junna Jari Junna Hirvaskosken tila / Leena Ylitalo Leena Ylitalo Taksi Vesa Vääräniemi Vesa Vääräniemi

YLI-IIN yrittäjät ry Konetyö J Niemelä Juho Niemelä

SIIKALATVAN yrittäjät ry Willa Dance Riitta Laakso Wilppolan tila Mari Juntunen

Oulun yrittäjät ry AC Oulu Oy Arto Oja Alarmi Stables Jutta Pekkala Antti Rikberg Antti Rikberg Autokoulu UCCO Oy Niko Heiskanen Autollecom Oy Niklas Nukari Business VERCCO OY Petri Luukkonen Efficient Network Partner Oy Ilkka Säkkinen Embelin Oy Kai Simula Emppu’s Art Esa Saajanto eSend Finland Oy Hannu Peltomäki Evolit Oy Timi Valtonen Fysioterapia Toni Jääskeläinen Toni Jääskeläinen Health Innovation Academy Oy Eeva-Kaisa Kiuru Hierontapalvelu Joonas Hepola Joonas Hepola HR Oulu Oy Jarkko Kariniemi Innostuksen Hetki Marjo Mäyrä Joat PK Petrus Kuha Kl Finemech Oy Keimo Lukkarila Kuntosali Pro-Am Markku Ylijoutsijärvi Lakiasiaintoimisto Asko Haavikko Asko Haavikko Markkinamarakatti Mirja-Maarit Zerkin MPS Career, Oulun toimipiste Arto Savela Nightsky Software Esa Koskinen Omiako Minna Komu

Oulun Autotori Raik Mikkonen Oulun Autovuokraamo Oy Joni Hiltunen Oulun Kaivuripalvelu Oy Esa Haapasalo Oulun Rakennusinssi Oy Antti Räihä Oulun Sähkö- ja Teletekniikka Oy Sami Alho Oulun Turvatekijä Vilho Hiltunen Vilho Hiltunen Personal Trainer Toni Väyrynen Toni Väyrynen Rakennuspalvelu T. Puoskari Tomi Puoskari Satu Nikula Oy Satu Nikula Sihti Oulu Oy Jukka-Pekka Annala Sillä Silaus Oy Virpi Piltonen Sinenkaari Oy Olli Airaksinen Suomen Paikallinen Mainostoimisto -verkosto Oy Pasi Kemi Suomen Verkkomainonta Oy Samppa Rehu Suupohjan Osuuspankki / Oulun konttori Jani Kotikangas TimeGate Instruments Oy Jyrki Savela Tks Car Service Timo Sieppo Tmi Anna Lanas Anna Lanas Traveo Oy Eija Jormalainen Työkalutori Oy Pasi Mikkola Verkotan Oy Kari Komonen

HAUKIPUTAAN yrittäjät ry Jokivarren Kylätalkkari Tuomo Heikka Kansanperinne Hannu Heikkinen Hannu-Kalevi Heikkinen Saija Sipola Saija Sipola Salvis Oy Mikko Pitkälä T:mi Karjalainen Kosti Kosti Karjalainen

Kempeleen yrittäjät ry Anne Leinonen Oy / R-kioski Oulu Rajakylä Anne Leinonen Kattola Lasse Kälkäinen

MUHOKSEN yrittäjät ry Kirppis-Kamu Oy Mari Karppinen

SIIKAJOEN yrittäjät ry ATK-Huolto Kovalainen Esa-Pekka Kovalainen Heikki Mannermaa Heikki Mannermaa Juha Similä Juha Similä Metsätoimisto Kiramo Oy Satu Heikkilä Nouseva Rannikkoseutu ry Soila Haapsaari Ruukin Yrityspuisto Oy Krista Kustula Siikajoen Osuuspankki Anna Hanhineva

KIIMINGIN yrittäjät ry Logopediset puheterapia ja materiaalipalvelut Leena Kerimaa Siruka Eräpalvelut Ky Kari Runtti Urakointi A. Roininen Aulis Roininen

LIMINGAN yrittäjät ry Limingan Raskashuolto Oy Mikko Ohukainen

RAAHEN SEUDUN yrittäjät ry K-supermarket Kreivintori / Raimo J Pudas Ky Raimo Pudas Kuntokeskus Sisu Oy Jani Eteläaho Mainos MiPe Oy Mika Laihola Sisustusliike Ihana Koti Ky Helinä Muikkula Tuupa Records Oy Jussi Isokoski

Oulunsalon yrittäjät ry Apteekkiliike Heli Fagerström Heli Fagerström Isännöinti Ousalo Jukka Myller Suupohjan Osuuspankki / Oulunsalon konttori Jani Kotikangas

Oulaisten yrittäjät ry NetMethod Oy Minna Rautio Tapani Saari Oy Tapani Saari

Tyrnävän yrittäjät ry K-Market Tyrnävä Sirpa-Helena Karjalainen

PYHÄJÄRVEN yrittäjät ry Arjen Avuxi Oy Maarit Huttuneni

Pyhäjoen yrittäjät ry Tmi M-L Kallio Mari-Liis Kallio

Pohjois-pohjanmaan start-up yrittäjät ry CubiCasa Oy Harri Pesola

PPY:n työvaliokunta järjestäytyi

P

ohjois-Pohjanmaan Yrittäjien hallituksen järjestäytymiskokouksessa työvaliokuntaa valittiin varapuheenjohtajiksi Jussi Riikonen Oulusta, Jorma Kortesoja Oulaisista ja Matti Pohjola Kuusamosta.

Kaksi muuta työvaliokunnan jäsentä ovat Jussi Miilukangas Raahesta ja Jyrki Drushinin Haukiputaalta.

Työvaliokuntaa johtaa PPY:n puheenjohtaja Lauri Mikkonen.

Uusi jäsenetu PPY:n jäsenille

P

PY:n jäsenyritysten saatavilla on vuoden alusta ollut uusi jäsenetu. Muutosmatka-Jaana Leinon jäsenetupalvelut käsittävät päihdetyöhön, perheterapiaan ja työnohjaukseen liittyvää konsultointia, ohjausta tai itse palveluiden toteuttamista PPY:n jäsenyrityksien yrittäjille, heidän perheenjäsenille tai yrityksien henkilöstöille.

Konsultoinnin ja palveluiden tarjoamisen ajatuksena on yrittäjien ja henkilöstön kokonaisvaltainen työhyvinvoinnin edistäminen.

Jaana Leino on koulutukseltaan kuntoutuksen ohjaaja (ylempi ammattikorkeakoulututkinto), perheterapeutti (et, Valvira) ja työnohjaajaopiskelija.

Päihdetyön konsultoinnit ja palvelut voivat koskea alkoholin, lääkkeiden väärinkäyttöä tai huumausaineiden käyttöä. Päihdetyössä voi olla kyse esimerkiksi hoitoonohjauksesta, puheeksi ottamisesta, päihteiden käytön huolesta, arvioidessa päihteiden käyttöä sekä suunniteltaessa päihdetyön toteuttamista.

Perheterapian konsultoinnit ja palvelut voivat koskea yrittäjää ja hänen läheisiään tai henkilöstöön kuuluvan työntekijän perhetilannetta, jolloin haasteena voi olla esimerkiksi vuorovaikutuksen haasteet paritai perhesuhteissa, elämäntilanteesta johtuvat ristiriidat tai huoli lasten hyvinvoinnista.

JAANA LEINO

”Työnohjaukseen liittyvissä konsultoinneissa tai palveluissa voimme voimavarakeskeisesti pohtia, tutkia ja arvioida työyhteisön, työntekijän tai työryhmän toimintaa, sen toteuttamista ja kehittäen eteenpäin saattamista. Työnohjaus perustuu avoimeen vuorovaikutukseen”, Leino kertoo.

Häneen voi ottaa yhteyttä puhelimitse, sähköpostitse tai tarvittaessa sopia tapaaminen palvelun toteuttamista varten. ”Jos olen soittaessasi asiakastyön äärellä, soitan takaisin mahdollisimman pian.”

Puhelimitse ja sähköpostitse tapahtuvat ohjaukset ja konsultoinnit ovat maksuttomia.

Palveluita toteutetaan sopimukseen perustuen, jolloin palvelun ensimmäinen tapaaminen on jäsenetuna maksuton (kesto 45 min.). Tapaaminen pidetään joko yrittäjän tai yrityksen kotipaikkakunnalla tai Muhoksella.

Yhteystiedot: puh. 040-9317212 . jaana.leino@muutosmatkajl.fi www.muutosmatkajl.fi

TYÖKYKYVALMENNUSTA YRITTÄJILLE Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, Verve ja Kela järjestävät yhteistyössä Työkyky-valmennusta yrittäjille.

Kurssi on tarkoitettu pitkään työelämässä olleille yrittäjille, joiden työkyky on heikentynyt.

Tavoitteena on löytää ratkaisuja hyvinvointiisi ja palkitsevaan työn tekemiseen.

Valmennuksessa tarkastellaan mikä työssä on muuttunut ja kuinka muutokset vaikuttavat jaksamiseen.

Kuntoutus on osallistujalle maksutonta.

Kurssin kaksi ensimmäistä jaksoa ovat

8.6–13.6.2015 ja 14.9–18.9.2015.

Kelan kurssinumero 58561.

20

MAANANTAI 16. HELMIKUUTA 2015

Elinkeinoelämän pyörät pyörimään OULUSSA

Tule keskustelemaan yrittäjien, kansanedustajaehdokkaiden ja keskeisten sidosryhmien kanssa

Siikalatvalla

ti 17.2. klo 18

to 26.2. klo 18

hotelli Holiday Inn

keskustelemassa

Tavoiteohjelma vaalikaudelle 2015–2019 julkaistaan

• kansanedustaja Antti Rantakangas • toimitusjohtaja Ari Isopoussu, Rantsilan Mekamet Oy • yrittäjä Tarja Hietaharju, Maalaiskartano Pihkala Oy • kauppias Tanja Heikkonen, K-Market Kasari • yrittäjä Heikki Juntunen, Kauko Juntunen Oy

alueemme menestyksen eväistä.

Paikkakunnat 17.2.

26.2.

12.3.

19.3.

26.3.

Oulu Siikalatva Tyrnävä Oulainen Kuusamo

Ilmoittautuminen ppy.fi › Tapahtumia ja koulutuksia

keskustelua johtamassa puheenjohtaja Lauri Mikkonen, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Tilaa uusi tabloidi-Kaleva ja voita 1 000 timantti!

Kätevämpi kooltaan, vahvempi sisällöltään. Uusi Kaleva on entistäkin taustoittavampi ja analysoivampi. Kalevasta luet muita kattavammin Oulun ja lähiseudun uutisista. Tilaa 8.3. mennessä ja osallistut 1 000 € timantin arvontaan*.

Tilaa verkossa

www.kaleva.fi/tabloidi

www.kaleva.fi/tabloidi

Soittamalla 08 5377 610 ma–pe 9–16. Mainitse tarjoustunnus TAB.

Tekstiviestillä 040

7180 959

Kirjoita viestiin TAB 6 vko sekä nimi- ja osoite. Esim. TAB 6 vko Matti Mallikas Mallikuja 1 A 2 32100 Mallikkala.

25 6 viikkoa Tilaa, tutustu, ystävysty.

* Arvonnan säännöt www.kaleva.fi/tabloidi.

HIOTTUA SISÄLTÖÄ