1 2018 ppy

Talouselämän ja yrittämisen erikoislehti | www.ppy.fi Kauttamme rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset koko Pohjois-Suomen alueelle.

Kempeleentie 5, Oulu puh. 050 444 4463

1/2018

Työvoimapula rasittaa myös matkailualaa sivut 6 – 7

Kasvuhaluja pk-yrityksissä

Alueiden uudet puheenjohtajat

Naiskauneuden asialla

sivu 3

sivu 12–13

sivu 18

2

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Hallituksen puheenjohtajalta

Julkiset hankinnat ovat tärkeä kehittämisen kohde Moni ei tiedä, että Pohjois-Pohjanmaalla vuosittain julkinen sektori tekee yli miljardilla erilaisia hankintoja. Määrä on todella suuri. Kun iso kertaluontoinen miljardin euron laivatilaus saa koko Suomen taputtamaan käsiään, niin sama summa euroja, joka ikinen vuosi pelkästään PohjoisPohjanmaalla, ei herätä vastaavia positiivisia intohimoja. Syytä olisi. Miten julkinen sektori kilpailuttaa vaikuttaa suoraan alueemme yritysten toimintaedellytyksiin. Se joko kehittää palvelumarkkinaa tai sitten sulkee sitä.

Julkisia hankintoja kritisoidaan helposti. Esille nostetaan erityisesti se, että paikallisia yrityksiä ei oteta riittävästi huomioon tarjouspyyntöjä tehtäessä.

Elinkeinopoliittisessa mittaristo -kyselyssä hankinnat on nähty kuntien suurimpana kehittämisen kohteena, toisin sanoen arviot onnistumisista ovat olleet kriittisiä.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät on jo pari vuotta tehnyt maakuntaliiton myöntämällä rahoituksella systemaattista työtä julkisten hankintojen edistämiseksi yhdessä kuntien kanssa, jotta pkyrityksillä olisi luontevaa ja helppoa osallistua tarjouskilpailuihin.

Hankintojen lähineuvonta on voitu antaa yrittäjille yrittäjäjärjestön kautta. Tämä yhteistyö on antanut kunnille ennen kaikkea mielenrauhaa. Olemassa on taho, joka käytännönläheisesti auttaa yrittäjiä onnistumaan tarjousten tekemisessä. Samalla hankintaneuvoja on ollut julkisten hankintayksiköiden tukena hankintamenettelyn valinnassa, tarvittaessa tarjouspyyntöjen laadinnassa sekä potentiaalisten tarjoajien etsimisessä.

Hankintamaailma muuttuu muun maailman mukana. Enää ei vain hankinta, vaan pitää miettiä tarkemmin mitä mihin hankinnalla tähdätään ja tavoitella tehokkaampaa lopputulosta. Tällöin puhutaan innovatiivisista hankinnoista. Esimerkkinä innovatiivisesta hankinnasta on sairaanhoitopiiri, joka kilpailutti rintasyöpä-

5

6

potilaiden hyvinvointia eikä vain apuvälineitä, ja toimijaksi valittiin paikallinen alusvaateliike.

Onnittelut myös Oulun kaupungille. Infra Oy palkitsi sen vuoden kuntatilaajana. Tekninen toimi on iso hankkija ja tunnustus mm. markkinavuoropuhelun kehittämisestä on hieno saavutus. Markkinatuntemuksen lisääminen kunnissa on onnistumisen lähtökohta, samoin toimijoiden kanssa käytävä markkinavuoropuhelu. Myös näissä voi hankintaneuvoja auttaa kuntia.

Hankintapolitiikka on tärkeä osa kunnan elinkeinopolitiikkaa. Oikein hankkimalla voidaan alueen palvelumarkkinaa kehittää ja luoda uusia työpaikkoja. Kunnalla tulee olla tämän päivän maailmaan vastaava hankintastrategia ja ohjeet myös pienhankintoihin. Helpotusta hankintoihin tuovat myös kuntiin hankitut sähköiset pienhankintajärjestelmät, jotka antavat tasapuolisen mahdollisuuden kaikille yrityksille vastata alle kynnysarvon jääviin hankintoihin.

Miljardin hankinnat on tehtävä hyvin, jotta alue hyötyy maksimaalisesti. Uusi maakunta tulee myös olemaan erittäin suuri hankkija. Uskon, että yrittäjien ja toimijoiden tueksi tarkoitetulla hankintaneuvonnalle tulee tulevaisuudessa olemaan entistä suurempi tarve. Yhteistyötä ja yhteisiä rajapintoja pitää olla tarjolla.

Muuttuva viestintä Viestinnän kanavia tulee jatkuvasti lisää, silti ihmisten tavoittaminen tuntuu menevän yhä vaikeammaksi. Viestiä tulee sähköpostitse, Whatsappilla, Messengerillä, LinkedIn:llä, tekstiviestinä jne. On hyväksyttävä, että kanavia on useita ja varsinkin nuoret käyttävät yhä vähemmän puhelinta puhumiseen. Yrittäjäjärjestöllä sähköposti on keskeinen kanava ja mikäli jäseneltä puuttuu järjestelmästä sähköpostiosoite, on hän käytännössä uutispimennossa. Sähköpostin rinnalla yrittäjäjärjestö käyttää ahkerasti myös sosiaalista mediaa saavuttaakseen jäsenensä. Elämme siis monikanavaisen viestinnän aikakautta. Somessa on uskallettava olla.

Viestinnässä kiinnostava sisältö saa huomiota. Nykypäivän uutistulvassa täytyy kyetä erottautumaan ja siinä on monilla haasteita - kuinka osata tuot-

taa kiinnostavaa sisältöä sosiaaliseen mediaan ja verkkosivuille.

Sosiaalinen media menee yhä enemmän sen perimmäiseen tarkoitukseen, eli keskustelua tuottavaan sisältöön. Yritykset joutuvat miettimään millaisella sisällöllä somessa saa näkyvyyttä ja paljonko markkinointiin laitetaan euroja sekä työpanosta.

Viestiä voi myös videoiden ja valokuvien avulla. Niiden merkitys korostuu koko ajan, niillä luodaan mielikuvia ja vaikutetaan tunteisiin. Sanotaan, että valokuva kertoo enemmän kuin tuhat sanaa, kuinka paljon kertookaan sitten video? Liikkuvan kuvan täytyy koukuttaa katsojansa yhä nopeammin. Aiemman loppuhuipennuksen sijaan on asiakkaan huomio saatava herätettyä jo videon ensimmäisillä sekunneilla. Sosiaalisessa mediassa videoiden lyhyys on valttia, puoli minuut-

tia alkaa olla jo pitkä ja lisäksi videon vaikuttavuus on saavutettava myös ilman ääntä!

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät haluaa jäsentensä olevan tietoisia missä mennään ja kouluttaakin tänä vuonna luottamushenkilöverkostoa, henkilökuntaa ja jäsenistöä sosiaaliseen mediaan.

JUSSI RIIKONEN puheenjohtaja Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti tavoittaa alueen kaikki keskeiset päättäjät!

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti

Alueelliset Yrittäjälehdet ja Kauppalehti ovat Suomen luetuimpia talouslehtiä.

Julkaisija Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Ry Päätoimittaja Marjo Kolehmainen Kustantaja Kaleva365 Oy Paino Kaleva365 Oy Taitto Kaleva365 Oy

MARJO KOLEHMAINEN

Limingan Yrittäjät on Vuoden 2017 paikallisyhdistys Onko täällä työvoimapula?

Myynti P. (08) 5377 180 mediamyynti@kaleva.fi

Tutkimuksen suoritti Innolink Research Oy

8

Harrastustoiminta muuttui yritykseksi

16

Puuhakkeesta sähköä ja lämpöä

12

Uudet puheenjohtajat esittäytyvät

18

”Ei saa lähteä soitellen sotaan”

3

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Muutosodotukset henkilömäärässä kahden seuraavan vuoden aikana

Yrityksen kasvuhakuisuus tuleville vuosille

Pk- yritykset hakevat voimakkaasti kasvua Uusia työntekijöitä on joskus hankala löytää, kasvu voi tyssätä osaaja pulaan.

Anni Jyrinki, teksti

Marraskuussa 2017 toteutetun Yritysten kasvun suunta –kyselyn tulokset vaikuttavat varsin positiivisilta. Maakuntamme yrityksistä 62 prosenttia ilmoittaa olevansa joko voimakkaasti kasvua hakevia tai mahdollisuuksien mukaan kasvavia yrityksiä. Vastaava luku pelkästään oululaisista yrityksistä on 70 prosenttia.

Kyselyyn vastasi kaikkiaan 530 yrittäjää, joista 30 prosenttia toimii yksinyrittäjinä ja loput ovat työllistäviä yrityksiä. Kyselyllä selvitettiin yritysten kasvuhistoriaa vuodesta 2016 lähtien sekä kasvun keinoja ja odotuksia vuosille 2018 - 2019.

Keskeisimpiä yrityksen kasvuun vaikuttavia tekijöitä ovat kyselyyn vastanneiden yrittäjien mukaan entistä parempi kysyntään vastaaminen, omien tuotteiden ja palveluiden erinomaisuus sekä tarve kasvattaa yrityksen kannattavuutta.

”Kaiken kaikkiaan yrittäjät siis uskovat kasvun mahdollisuuksiin.

Eniten kasvua löytyy teollisuuden-, rakentamisen-, palveluiden-, kaupan-, sekä ICT-aloilta”, selventää Pohjois-pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen.

Mistä löytää sopivia työntekijöitä? ”Kyselyyn vastanneista yrittäjistä joka toinen suunnittelee palkkaavansa lisää työntekijöitä”, Kolehmainen nostaa esille toisen positiivisen kyselystä selvenneen seikan.

Seuraavan kahden vuoden aikana odotettavissa olisi 663 – 949 uutta työpaikkaa alueellemme. Eniten uusia työpaikkoja näyttää syntyvän asiantuntijatehtäviin ja myynnin sekä markkinoinnin tehtäviin.

Työllistämiseen liittyy myös haasteita ja niistä suurimmaksi yrittäjät kokevat työntekijöiden osaamisen ja ammattitaidon riittävyyden. ” Meidän on nopeasti ryhdyttävä laajalla yhteistyöllä varmistamaan,

että yritysten esteeksi kokemaa työvoiman saatavuus ongelmaa voidaan helpottaa. Yritysten kasvu voi tyrehtyä osaajapulaan. Tarvitaan koulutuksen, kaupungin, yrittäjien ja työvoimaviranomaisten tiivistä yhteistyötä, Kolehmainen huomauttaa.

Suhteellisen suureksi haasteeksi kyselyssä mainittiin myös puuteet työnhakijoiden motivaatiossa ja asenteessa.

vuuteen liittyvät asiat. ”Yrittäminen koetaan elämäntavaksi, joka mahdollistaa itsensä toteuttamisen. Mielikuva yrittäjästä, joka on aina töissä eikä koskaan pidä lomaa, ei vastaa enää tänä päivänä yrittäjyyden olemusta, toteaa Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien järjestöpäällikkö Kirsi Anttila.

Vapaus ja vastuu omasta tekemisestä Yrittäjyyden parasta ja haastavinta puolta kartoitettiin Kasvun suunta -kyselyssä nyt ensimmäistä kertaa. Ylivoimaisesti tyypillisin vastaus parhaista puolista oli vapaus ja vastuu. Yrittäjät arvostavat sitä, että voivat itse päättä tekemisistään ja työajoistaan.

Haastavimmaksi koettiin ajankäyttö ja liiallinen työkuormitus. Henkilöstöjohtamiseen liittyvät haasteet myös mietityttävät yrittäjiä, samoin kuin tuloskehitykseen ja kannatta-

Seuraavan kahden vuoden aikana odotettavissa olisi 663 – 949 uutta työpaikkaa alueellemme.”

4

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

MAINOS

ANNA KARPPINEN

josi Hartelallekin tilanteeseen sopivan yhteistyömuodon: Yritys sai Demola-tiimiltä tuoretta näkökulmaa ja ideoita älykkään liikenteen projektiin, jolla pyritään muun muassa saamaan Verstaan alueelle tulevat uudet pysäköintipaikat mahdollisimman tehokkaaseen käyttöön.

Verstaalla sijaitseva Business Lab toimii testialustana uusille ratkaisuille. Sen projektipäällikkö Helena Moringin mukaan osapuolet olivat Demola-projektiin varsin tyytyväisiä.

- Demola-projektista saimme sekä hyviä ideoita tilojen hyötykäyttöön että liikkumisen konseptin, Verstas Mobility Platformin, jota voimme soveltaa myös työkaluna seuraamaan ja aktivoimaan liikkumisessa tapahtuvaa muutosta Verstaan alueella, Moring valottaa.

Tulevaisuuden lentoasemaratkaisuja IdeaSprintistä

Suomen Koodikoulu sai suoraa palautetta pelistään Metsokankaan koulun oppilailta.

Ideat testiin nopiasti kokkeilemalla Oulun Metsokankaan monitoimitalon käyttäjämäärän huima kasvu on luonut uusia tarpeita itse talon ja sen alueen kehittämiseen. Uusia innovaatioita on haettu edistämään alueen ja tilojen turvallisuutta, viihtyisyyttä sekä monitoimitalon käyttäjien liikkumista.

Viime syksynä käynnistettiin Nopiat Kokkeilut, joissa yritykset pääsivät testaamaan koulumaailmaan tarkoitettuja tuotteitaan aidossa ympäristössä. Yhteistyössä 6Aika-projektin kanssa järjestettyihin kokeiluihin osallistuivat ja suoraa palautetta antoivat niin oppilaat, opettajat, vanhemmat kuin vapaa-ajan käyttäjät.

Viidentoista hakijan joukosta mukaan valittiin Oikian Solutions, Suomen Koodikoulu, Haltian ja Citynomadi Oy, joiden palveluissa monitoimitalon käyttäjät pääsivät testaamaan aarteenetsintää, oppimaan matematiikkaa ongelmanratkaisupelillä, pelaamaan älypalloilla ja suunnis-

BusinessOulun innovaatiopalvelut auttaa yrityksiä saattamaan uudet ideat ja potentiaaliset käyttäjät yhteen. Nopiat Kokkeilut, innovaatiovalmennukset, IdeaSprintit sekä PATIO- ja Demola-alustat ovat esimerkkejä BusinessOulun yhteistyöverkoston toiminnasta ja kokeilukulttuurin tukemisesta. tamaan oikeaan paikkaan sovelluksen avulla.

Koodikoulun yhteisöllisessä pelissä oppilaat auttoivat virtuaalista tiikeriä vapautumaan häkistä, jonka lukkojen avaaminen vaatii matemaattisen ongelman ratkaisua kännyköiden avulla. Yläkoulunkin välitunneille sopivassa pelissä suunnataan nuoren mielenkiinto ulospäin ja muihin oppilaisiin yhteisen ongelman ratkaisemiseksi.

Tavoitteena oli tukea tuotekehitystä aidon ympäristön palautteella ja tehdä pelistä kiinnostava sekä opettajille että lapsille. Palaute auttoi Koodikoulua muokkaamaan tuotetta jo kokeilun aikana. Ymmärrys loppukäyttäjien tarpeista on äärimmäisen tärkeää tuotteiden ja palveluiden kehityksessä ja markkinoinnissa, mikä kävi ilmi viimeistään OULLabsin kokeilun lopussa organisoiman palautepäivän aikana.

Karjasillan Verstaan liikenneratkaisut työn alla Uudelle Karjasillan Verstaan asuinalueelle Oulussa suunnitellaan ratkaisuja sujuvaan, taloudelliseen ja ekologiseen liikkumiseen.

Alueen rakentavan Hartelan tavoitteena on kehittää tulevaisuuden liikkumista, josta hyötyvät niin asukkaat, ympäristö, taloyhtiöt kuin lähikorttelitkin.

Avainsanoja Verstaan kehittämisessä ovat dynaaminen pysäköinti, ekologiset ratkaisumallit ja kustannusten alentaminen. Jakamistaloutta edistetään yhteiskäyttöautoilla ja -pyörillä ja hiilijalanjälkeä pienennetään kattavalla sähköautojen latausjärjestelmällä.

Korkeakoulujen osaamista ja resursseja hyödyntävässä Demolassa yritykset ja Oulu Capital opiskelijatiimit pyrkivät yhdessä löytämään of Northern ratkaisuja yritysten haasteiseen. Tämä tar-

SAVE THE DATE

Tarvitsetko hyviä ideoita? Etsitkö yhteistyökumppania?

Innovaatiovalmennuksessa etsitään kaupallisia ratkaisuja Innovaatiovalmennus tuo yhteen eri alojen ideoita ja osaajia ratkomaan asiakkaiden haasteita tavalla, joka tuottaa uusia liiketoimintalähtöjä, osaajatiimejä ja mahdollisuuksia.

Noin 6 viikkoa kestävä valmennus työttömille, työttömyysuhan alaisille, startupeille ja opintojensa loppuvaiheessa ole-

ville tähtää innovaatiotaitojen lisäämisen ohella osaamisen ja yrittäjyyden vahvistamiseen ja uusien liiketoiminta-alueiden löytämiseen. Uuden teknologian tai keksintöjen sijaan innovaatiovalmennuksen lähtökohtana on asiakas.

Teemakohtaisia innovaatiovalmennuksia toteuttaa Kielo Growth. Helmikuun alussa alkaneessa valmennuksessa innovoidaan älykkään asumisen ja rakentamisen ratkaisuja.

IdeaSprinteissä luodaan liiketoimintakonsepteja IdeaSprintit puolestaan ovat nopeita, viikon mittaisia työpajoja, joissa etsitään uusia ratkaisuja yritysten todellisiin kehittämiskohteisiin. IdeaSprintit ovat ketterä ja nopea tapa löytää uusia, monistettavia lii-

ketoimintakonsepteja.

IdeaSprinteissä asiakasyritykset avaavat kehittämiskohteitaan haasteiden muodossa, ja sprintin osallistujat muodostavat tiimejä ratkaisujen löytämiseksi. Myös yritykset voivat osallistua omalla tiimillään. Muutaman päivän työskentelyn jälkeen asiakasyritys pääsee valitsemaan pitchatuista ideoista parhaat jatkokehittelyyn. Tiimit saavat nopean palautteen ideoistaan jatkokehittelyn tueksi.

Ideasprinttejä toteuttaa Futuretournaments. Seuraava sprintti maaliskuun lopulla ideoi ratkaisuja kevytyrittäjyyteen. Haasterityksenä on OP Kevytyrittäjä -palvelu.

Lue lisää: businessoulu.com/ innovaatiopalvelut

Oulu Capital of Northern Scandinavia

Scandinavia

Lähde ratkaisumatkalle!

BusinessOulu tarjoaa yrityksille innovaatio- ja verkostoitumispalveluita uusien ideoiden, osaajien ja yritysten kohtaamiseksi. Autamme myös löytämään oikean testaus- ja kehittämispalvelun kehittämisyhteisöstämme. Ratkaisumatka ideasta testatuksi tuotteeksi mahdollistaa uudet, ennalta-arvaamattomat menestystarinat.

Viime kesänä BusinessOulu, OULLabs ja 6Aika Avoimet Innovaatioalustat -hanke järjestivät IdeaSprintin, jonka tarkoituksena oli löytää Oulun lentoaseman palveluita ja toiminnallisuutta parantavia ratkaisuja. Teemoina olivat muiden muassa älykkäät tilaratkaisut ja tunnistamismenetelmät sekä 3D-mallien hyödyntäminen lentoaseman palveluissa.

Finavian valittua esitettyjen ratkaisujen joukosta sopivat yritykset päästiin syksyllä käyttäjälähtöiseen yhteiskehittämisvaiheeseen. Ensin tehtiin sähköisellä PATIO-alustalla esitutkimus ja järjestettiin OULLabsin toimesta yhteiskehittämisen työpaja, jossa mukana oli matkustajia ja Finavian henkilökuntaa antamassa palautetta yritysten ratkaisuista.

IdeaSprintissä ratkaisuaan tarjosi myös 3D-ympäristöihin erikoistunut Playsign Oy. - IdeaSprintti oli meille loistava kokemus: pääsimme keskustelemaan suoraan ison toimijan kanssa, mikä olisi muuten ollut hankala järjestää. Saimme palautetta ratkaisuumme sekä heiltä että loppukäyttäjiltä PATIO-ympäristössä ja työpajassa, kertoo Playsignin ohjelmistoarkkitehti Toni Alatalo.

Finavian palvelukehityksen päällikkö Eero Knuutila suosittelee osallistumista muillekin.

- Osallistuminen IdeaSprinttiin asiakasyrityksen roolissa oli positiivinen kokemus Finavialle. Löysimme meille sopivan prosessin avulla Finavian tarpeita vastaavia, lupaavia tulevaisuuden lentoasemapalveluita. Erityisen positiivinen yllätys oli hyvin järjestetty työpaja, jossa matkustajat olivat mukana antamassa palautetta ratkaisuista.

23.–24.5.2018, OULU www.pohjoinenteollisuus.fi TEOLLISUUDEN SUURTAPAHTUMA

ETSITKÖ ASIAKASTA TAI YHTEISTYÖKUMPPANIA?

app.brella.io/Pote18

ALOITA VERKOSTOITUMINEN JO NYT.

Liittymiskoodi: Pote18

B2B MATCHMAKING

@PohjTeoll | #pote18 | #potematchmaking

23.5.2018 | OULU

5

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Kuvassa Limingan Yrittäjien puheenjohtaja Riikka Pesämaa, PPY:n toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen ja PPY:n puheenjohtaja Jussi Riikonen.

Vuoden 2017 paikallisyhdistys löytyy Limingasta

Mukana kevätmarkkinoista kunnan kaavoitukseen Anni Jyrinki, teksti

Limingan Yrittäjät valittiin Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien Vuoden 2017 parhaaksi paikallisyhdistykseksi. ”Limingan Yrittäjät osaavat aidosti tehdä yhteistyötä, tekeminen on hauskaa ja se näkyy myös ulospäin aktiivisena toimintana ja vaikuttamistyönä, summaa palkitsemisperusteita Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien puheenjohtaja Jussi Riikonen”.

Yhdistys on monessa mukana Limingan Yrittäjät ovat olleet vuoden 2017 mittaan monessa mukana.

Yhdistys vaikutti muun muassa uuden Lakeustalon ja kunnan keskustan kaavoitukseen sekä oli mukana uuden yrityskoordinaattorin palkkaamisessa. Yhdistyksellä on viisi yrittäjäjäsentä kunnan elinkeino-

työryhmässä ja tämä on ollut yhdistyksen kannalta merkittävä paikka vaikuttaa yrittäjien yhteisiin asioihin. Lisäksi Limingassa on järjestetty aamukahvitilaisuuksia yhdessä kunnan kanssa.

Vuoden mittaan tämä erittäin aktiivinen paikallisyhdistys on toteuttanut neljä isoa tapahtumaa: naistenillan, kevätmarkkinat, joulunavauksen sekä verkostoitumistilaisuudet, joissa on ollut runsaasti osallistujia.

Edellisten lisäksi toteutettiin keväällä myös vaalitentti tuleville päättäjille ja useita pienempiä tilaisuuksia.

Alkanut vuosi pullollaan tapahtumia Limingan kunnassa suositaan toisten yrittäjien palvelujen käyttämistä ja samalla tätä suositellaan paikkakunnan asukkaillekin.

Yrittäjäyhdistys on toteuttanut jäsenilleen koulutusta esimerkik-

Avain yhdistyksen menestykseen on aktiivinen hallitus ja aito halu kehittää yrittäjyyttä yhdessä.” si somen käytöstä, EU-tukimahdollisuuksista sekä sijoittamisesta. ”Jäsenyyttä tarjotaan aktiivisesti, tapahtumiin kutsutaan aina kaikki alueen yrittäjät. Tilaisuudet toimivat samalla yhdistyksen markkinointitilaisuuksina. Myös kunnalle on tehty aloite uusien yrittäjien tutustumistilaisuuden järjestämisestä”, Limingan Yrittäjien puheenjohtaja Riikka Pesämaa kertoo.

Pesämaa uskoo, että avain yhdistyksen menestykseen on sen aktiivinen ja innostunut hallitus, ennak-

koluuloton suhtautuminen sekä aito halu kehittää yrittäjyyttä yhdessä eri verkostojen kanssa.

Pesämaa on tyytyväinen, että Limingassa tehdään yhteistyötä ja kunnassa on aito halu saada tästä yhteistyöstä irti mahdollisimman paljon. ”Vuonna 2018 jatkamme samalla innolla asioiden hoitamista. Haluamme yhä enemmän jäsenistöä mukaan verkostoitumaan. Vuosikellomme onkin pullollaan tapahtumia, jokaiselle jotakin!”

6

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Työvoiman saatavuudessa on haasteita, mutta mistä helpotusta?

Anni Jyrinki, teksti

Alueemme PK-yritysbarometrin kyselyyn vastanneista yrityksistä yli puolet arvioi, että heillä on tarve työllistää lisää henkilökuntaa lähitulevaisuudessa. Samalla iso osa heistä kuitenkin arvioi, että työvoiman saatavuudessa alkaa olla todellisia haasteita. Ja jos sopivia työntekijöitä ei löydy, on yrityksen melko mahdotonta kasvaa.

Jopa 39 prosenttia kyselyyn vastanneista yrityksistä ilmoitti, että työvoiman saatavuus on työllistämisen este ja 15 prosentille merkittävä kasvun este.

Tähän ongelmaan on haettava nyt ratkaisuja monesta suunnalta ja monelta taholta. ”Osaltaan helpotusta toivotaan muun muassa siitä, että Suomen Yrittäjät on palkannut Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toimistoon asiantuntijaksi Merja Paloniemen auttamaan yrittäjiä ja yrityksiä oppisopimuksen ja koulutussopimuksen hyödyntämisessä Pohjois-Suomessa, toteaa toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen.

Barometrin kyselyn mukaan alueemme yritykset pyrkivät ratkaisemaan työvoiman saatavuuteen liittyviä haasteita panostamalla yhä laajemmin henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja hyödyntämällä aiempaa enemmän alihankinta- ja toimittajaverkostojaan.

Koulutustarjontaa päivitetään Eniten sopivan työvoiman löytämisessä on esimerkiksi ICT – ja rakennusalalla. Tämä on huomattu jo alueemme korkeakouluissakin. ” Kysyntää tuntuu olevan nyt ITosaajista, erityisesti ohjelmistoosaajista. Tietysti yksittäisiä muitakin aloja on, joissa on kysyntää, esimerkiksi talotekniikka, Oamkin rehtori Jouko Paaso kommentoi.

Ammattikorkeakoulussa on toki mietitty jo mahdollisia ratkaisujakin. ”Oamk voisi tehdä muuntokoulutustyyppistä koulutusta, jossa sopivilla moduuleilla koulutettaisiin esimerkiksi IT-alalle ohjelmistoosaajia. Ne soveltuisivat erityisen hyvin muiden alojen insinööreil-

le - miksei myös esimerkiksi liiketalouden amk-tutkinnon suorittaneille - tai sellaisille insinööreille, joiden osaaminen kaipaisi päivitystä. Avoin ammattikorkeakoulutus IT-alalla olisi myös hyvä mahdollisuus lisätä alalle kouluttautuvia”.

Oulun yliopistossa myös uskotaan, että akuutein tilanne on ohjelmointipuolella. ”On varmasti myös monia kapeita sektoreita, joihin on vaikea löytää sopivaa henkilöstöä. Välttämättä uusia koulutusohjelmia ei tarvita sillä olemassa olevan koulutustarjonnan sisältöä tietysti päivitetään jatkuvasti vastaamaan muuttuvia tarpeita”, pohtii yliopiston rehtori Jouko Niinimäki.

Joka tapauksessa Niinimäki on sitä mieltä, että yliopiston pitäisi pystyä lisäämään koulutuspaikkoja. ”Muuntokoulutuksen lisäämiseen saimme joulun alla rahoituksen opetus- ja kulttuuriministeriöstä. Perus- ja jatkokoulutuksen koulutuskiintiöt ovat niin ikään OKM:n päätöksiä. Heidän kanssaan neuvottelemme paikoista kesäkuussa, mutta voi olla, että suurempia päivityksiä voidaan teh-

Tämän hetken koulutuskiintiöt ovat aivan liian pieniä vastaamaan Oulun alueen nykyiseen nopeasti kohenevaan tilanteeseen.”

dä vasta seuraavalle tuloskaudelle vuonna 2020. Tämän hetken koulutuskiintiöt ovat aivan liian pieniä vastaamaan Oulun alueen nykyiseen nopeasti kohenevaan tilanteeseen”.

Tarvitaan pitkän tähtäimen ratkaisuja Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien puheenjohtaja Jussi Riikonen painot-

taa, että nyt on ensinnäkin tärkeä suoraan ja kiertelemättä puhua työvoimapulasta tietyillä aloilla. ” Koulutustarve pitäisi nyt kunnolla kartoittaa ja suunnata koulutusresursseja näille aloille. Yrittäjäjärjestö voisikin mielestä kartoittaa työvoimapulasta kärsivät alat” ”Yliopisto, Ammattikorkea ja OSAO ovat reagoineet tilanteeseen ja muuntokoulutuksia on käynnissä. Toinen nopeasti vaikuttava asia on ulkomaalaisten asiantuntijoi-

Ensiluokkaisia varastotiloja Laanilassa.

Yrittäjille lämmintä varastotilaa Oulun Laanilassa, Sammaltie 13.

Koko tarpeen mukaan, alkaen 30 m2.

Myyntihinta alkaen 15623,57€ + lainaosuus, vuokra alk. 290 eur + alv.

Kysy lisää Jukka Vitikka, Juviset Oy puh. 050 089 0360, jukka.vitikka@juvitrade.fi

FERENDA

Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen

Etsitkö uutta tilitoimistoa?

Oletko perustamassa yritystä?

Esmo Economiasta Oulussa ja Raahen Tilistä Raahessa saat kaikki tarvitsemasi taloushallinnon palvelut.

Tutustu www.esmo.fi

Löydät meidät myös Facebookista

LIIKEJURIDIIKKAAN ERIKOISTUNUT DY N A A M I N E N & K O K E N U T ASIANAJOTOIMISTO +358 (0)20 778 9580 oulu@ferenda.fi

www.ferenda.fi

7

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

den rekrytointi seudulle”, kommentoi asiaa BusinessOulun johtaja Juha Ala-Mursula.

Ala-Mursula huomauttaa, että pitkällä aikavälillä tulisi kiinnittää enemmän huomiota matemaattisten ja luonnontieteiden koulutukseen peruskouluissa ja lukioissa. ”Teknisten alojen aloituspaikkoja tulee nostaa jo ensi vuonna. Erityisesti tyttöjen osuus matemaattisissa ja luonnontiedeaineissa tulisi olla merkittävästi suurempi mitä se nyt on. Huolestuttavan vähän on tyttöjä pitkä matikan ja fysiikan parissa”.

BusinessOulun tieto on, että Oulun alueella on työttömiä ja työllisyystoimenpiteissä olevia henkilöitä nyt yhteensä noin 16.000 henkilöä. Lähes kaikkiin tehtäviin löytyy nopeasti osaajia, mutta koska digitalisointi on edennyt hyvää vauhtia, niin muutaman erikoisalan ohjelmistoammattilaisista on muodostunut pula. Samoin rakennusalalla on pari ammattialaa joihin ei löydy suoraan ammattilaisia. Toisaalta ostopalveluina palveluyrityksistä löytyy henkilöitä jotka pystyvät tekemään ainakin osa tarvittavista töistä.

muassa kokeneista ammattilaisista, erityisesti teknologia- ja rakennusaloilla ja muun muassa terveydenhoidon erityisosaamistehtävissä. Lisäksi pohjoisen matkailuun liittyvät kausityöt tarvitsevat työvoimaa ja osaajia.

Mustonen kertoo, että Kaupunki edesauttaa työvoiman ja työnantajien kohtaatiota erilaisilla tapahtumilla ja palveluilla sekä tarjoaa taloudellista tukea esimerkiksi nuorten ja pitkäaikaistyöttömien palkkaamista helpottamaan. ”Heissä on paljon osaajia ja ovat potentiaalia työvoimaa, tätä ei aina tiedosteta riittävästi”. ”Muunto- ja rekrykoulutustarjonnalla voidaan auttaa sekä työnhakijan että työnantajan tilannetta.

Kaupungin asumiseen, vapaa-aikaan ja palveluihin liittyvillä vetovoimaisuustekijöillä on myös roolinsa osaajien ja heidän perheidensä houkuttelussa alueelle”.

Rakennusalallakin on kova kysyntä alan ammattilaisista.

Kaupunki haluaa helpottaa työntekijän palkkaamista Myös Oulun kaupungin työllisyyspalveluiden päällikkö Seija Mustonen painottaa, että IT- alan työtehtävissä on kasvava työvoiman tarve ja alalle tarvitaan uusia osaajia. ” Osaajia tarvitaan myös perinteisen teollisuuden aloille, kun tuotantoa, tuotteita ja prosesseja halutaan kehittää. Kysyntää on muun

Eniten uutta työvoimaa tarvitaan ICT-aloille, esimerkiksi koodareille on tällä hetkellä Pohjois-Pohjanmaalla runsaasti vapaita työpaikkoja.

VALITSE SOPIVIN TYÖTERVEYSPAKETTI YRITYKSELLESI. Yrittäjä, teemme työterveyden sinulle helpoksi.

Vastaa vain pariin kysymykseen – saat juuri sopivan paketin ja hoidat samalla työnantajan lakisääteiset velvoitteet.

MILLAINEN TYÖ, SELLAINEN TERVEYSTALO Paras löytyy täältä: terveystalo.com/yrittaja

*Puhelun hinta on lankaliittymästä 8,35 snt/puhelu + 3,20 snt/min, matkapuhelinliittymästä 8,35 snt/puhelu + 19,33 snt/min.

8

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Pudasjärven hirsikampus on ollut Airmoilasen kuvauskohteena koko rakennusvaiheensa ajan.

Harrastus muuttui yrittäjyydeksi Anni Jyrinki, teksti Airmoilanen, kuvat ”Kaikenlaisia koptereita olen harrastanut reilun kymmenen vuoden ajan. Ammattimaiseksi homma alkoi muuttua vuonna 2014”, juttelee pudasjärvinen Jari Moilanen.

Moilasen luotsaama Airmoilanen kuvaa ilmakuvia ja videoita kauko-ohjattavilla multikoptereilla. Tuotevalikoima sisältää niin mainoskuvauksia kuin erilaisia tarkastuskuvauksia.

Yrittäjä kertoo aina olleensa kiinnostunut valokuvauksesta. ”Ensimmäinen lennokki kun tuli hankittua, niin ensimmäisten lentojen jälkeen tuli tunne, että tällä pitää tehdä muutakin kuin lennellä. Siitä homma sitten lähti”.

Moilanen kertoo, että hänellä oli alkuun erittäin suuriakin lennokkeja, jopa sellaisia joiden siipiväli oli reilu kaksi metriä. ”Sitten siirryttiin nitrolla toimiviin polttomoottorikoptereihin ja niiden jälkeen tuli nämä niin sanotut dronet. Tällä hetkellä yrityksel-

lä on käytössä kolme dronea, joista kaksi on kuvauskäyttöön tarkoitettua. Kolmas kopteri on varustettu lämpökameralla, jota käytetään muun muassa kaukolämpöverkostojen tarkistuksiin”.

Lämpökuvauksilla on ollut mukavan runsaasti tilauksia ja se on todettu erittäin toimivaksi ja tarkaksi systeemiksi.

Yrityskuvista uutisvideoon Jari Moilasen yritys tekee paljon yhteistyötä Ely -keskuksen kanssa tiestö – ja siltatarkastusten osalta.

Mainoskuvauksia Airmoilanen on kuvannut niin yrityksille kuin yksityishenkilöille. Airmoilasen dronella kuvaamaa videomateriaalia on nähty myös MTV 3:n uutisissa, kun Kiiminkijoki tulvi yli äyräidensä ”Tällä hetkellä olen vielä sivutoiminen yrittäjä ja teen kuvauksia varsinaisen työn ulkopuolella ja viikonloppuisin. Työnantajan joustavuuden ansiosta voin tehdä kuvauksia välillä myös viikollakin”.

Vastapaino konehommille Mitä kaikkea sitten on otettava huomioon kuvauskeikalle lähdettäessä? ”Alkuvalmisteluja on paljon, kuten akkujen lataaminen, muistikorttien ja koko laitteiston tarkistus. Saavun yleensä kuvauskohteeseen hyvissä ajoin, jotta näen kuvattavan alueen ja voin suunnitella kuvauksia. Tärkeää on myös tehdä kopterille turvallisuussuunnitelma häiriötilanteita varten, trafi vaatii sellaisen”. ”Asiakkaan kanssa yleensä vielä neuvotellaan kuvauskorkeuksista ja kuvakulmista”.

Jari Moilanen on nauttinut yrittäjyydestä ja kaikkein parasta siinä on miehen mukaan se, kun työskennellä voi omaan tahtiin ja on itse itsensä pomo. ”Tämä on todella sopivaa vastapainoa työlle metsäkoneen kuskina, koska ei ole varsinaisia työaikoja.

Haastavinta ehkä ovat välillä pitkät työmatkat ja paperityöt, koska hoidan kaikki itse”.

Jari Moilanen huoltamassa Dronea kotipihallaan Pudasjärvellä

Ensimmäisten lentojen jälkeen tuli tunne, että tällä pitää tehdä muutakin kuin lennellä.”

9

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

MAINOS

Yrittäjä - Turvaa yrityksesi ja perheesi taloutta Yrittäjä voi onnitella itseään hienosta päätöksestä: halusta olla oman onnensa seppä. Tinkimätön usko omaan liikeideaan, sisu, hyvä liiketoimintasuunnitelma ja ripaus onnea – niistä on moni menestyvä yritys tehty.

Yrittäjän työpäivät voivat olla pitkiä ja hyvin erilaisia, mutta niitä yhdistää yhteinen päämäärä: liiketoiminta pitää saada toimimaan ja tuottamaan. Siinä tohinassa yrittäjä ei useinkaan tule pohtineeksi, millä eväillä yritystoiminta ja yrittäjän oma talous pyörivät, jos yrittäjälle itselleen tapahtuisi jotain ikävää ja yllättävää.

Jos yrittäjä yllättäen sairastuu vakavasti tai joutuu onnettomuuteen, saattaa yrityksen toiminta joutua vaakalaudalle ja yrittäjän perheen toimeentulo kokea suuria haasteita.

Kartoita tarvitsemasi vakuutusturvan suuruus Moni aloitteleva yrittäjä ei selvitä, kuinka suuri hänen lakisääteinen perusturvansa olisi ikävän yllätyksen sattuessa ja kuinka suuren vakuutusturvan hän tarvitsisi suhteessa yrityksen liiketoimintaan. Tällöin yrittäjän lakisääteinen turva jää helposti pieneksi.

Vapaaehtoisella henkilövakuutuksella yrittäjä voi täydentää lakisääteistä vakuutusturvaansa. Henkilövakuutus auttaa yritystä jatkamaan toimintaa

ja yrittäjää perheineen selviämään eteenpäin esimerkiksi vakavan sairauden kohdatessa.

Yrityksen perustaminen syö yrittäjältä usein pääomia. Yrityksen toimialasta riippuen saattaa mennä pitkäkin aika, ennen kuin liiketoiminta alkaa tuottaa rahaa yrityksen kassaan. Yrittäjä on valintojen edessä: joistain asioista on tingittävä ja kaikkeen ei ole varaa.

Yrittäjän itsensä turvaamisesta ei kannata kuitenkaan tinkiä, sillä ikävät yllätykset eivät valitettavasti tule kello kaulassa, siksi niihin varautuminen on viisasta.

sen maksamana kulu on verovähennyskelpoinen. Perheen toimeentulon turvaaminen ei siis maksa mahdottomia. Oman turvatason määrittämiseksi kannattaa olla yhteydessä Nordeaan omaan pankkiyhteyshenkilöön tai soittamalla 0200 2121. Palvelu on avoinna 24/7.

Lue lisää: https://www.nordea.fi/ yritysasiakkaat/riskienhallinta/ henkilo-ja-omaisuusriskit/mylife.html

Onko turvan hankkiminen kallista?

Esimerkissä tupakoimaton 35 -vuotias yrittäjä vakuuttaa itsensä kuoleman ja vakavan sairauden varalta 200000 Euron korvaussummalla, joka on hyvä arvioida esimerkiksi perheen lainojen määrän kautta sekä pysyvän työkyvyttömyyden varalta suomalaisen kahden vuoden keskipalkkaa vastaavalla 80000 Euron summalla. Pysyvän työkyvyttömyyden korvaus turvaa perheen toimeen tuloja kun yrittäjän tulovirta ehtyy työkyvyttömyyden johdosta.

Yllä esitetyn vakuutusturvan kustannus olisi noin Nordean MyLife -turvalla noin 100 Euroa kuukaudessa. Yrityk-

Mielenrauhaa yrittäjän arkeen

POHJOISPOHJANMAA! HALUATKO TIETOTURPAAN VAI TIETOTURVAA? Muista Topirahoitus!

kotimaista kalustemuotia!

To p i o n a s u m i s e n a m m a t t i lainen ja luotettava kumppani.

Inspiroivasta, tyylikkäästä ja käytännöllisestä mallistostamme nykyaikaiset ja toimivat kiintokalusteet kaikkiin koteihin ja tiloihin.

To p i - K e i t t i ö t O y , P L 4 6 , 8 5 1 0 1 K a l a j o k i , 0 8 4 6 9 5 5 0 0 , t o p i - k e i t t i o t . f i

Tuhoamme arkistojen ja toimistojen arkaluonteiset materiaalit paikallisesti Oulussa. EU:n uuden tietosuoja-asetuksen mukaisesti, totta kai.

Kysy lisää ja pyydä tarjous: tietoturvaoulu@paperinkerays.fi

ENCORE TIETOTURVAPALVELU Mineraalitie 6, Oulu puh. 08 2370 5315 encorepalvelut.fi

10

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Mika Ilomäki viihtyy ralliauton ratissa

”Parasta on yhdessä tekeminen” YRITTÄJÄ HARRASTAA Sarja kertoo yrittäjien harrastuksista

Yllättävistä tilanteista liikenteessä selviämiseen on autourheilun harrastajilla huomattavasti paremmat valmiudet kuin muilla.”

Anni Jyrinki, teksti Oulaisten Yrittäjien puheenjohtaja Mika Ilomäki on jokkis- ja rallimiehiä. Kiinnostus autoihin ja ajamiseen on peruja lapsuudesta. ” Vanhemmat ovat tykänneet käydä katsomassa kisoja ja itse olen ollut kai parivuotiaana jo ensimmäisen kerran kisoissa. Katsojan roolissa tuli oltua monia, monia vuosia ja halusin itsekin päästä ajamaan.

Vuonna 2005 kaverin kanssa sitten rakennettiin ensimmäinen auto ja pitkäaikainen haave toteutui. Siitä lähtien on tullut harrastettua jokkista. Vuoteen 2010 asti AKK:n puolella ja vuodesta 2011 lähtien JokkisRacen puolella. JokkisRace on hieman edullisempaa, niin sanottua perinteisempää jokamiesluokkaa, joka kiireiselle, ei-niin-rikkaalle henkilölle sopii paremmin”, Mika Ilomäki kertoo.

mutta rallissa pitää lähteä hieman kauemmaksikin. Tänä vuonna oli jo ”kotiralli” Piippolassa, muut suunnitellut kisat ovat Keuruulla, Sonkajärvellä, Lieksassa, Multialla ja Vaasassa. Aikaahan, ja rahaakin, tämä harrastus vie aika paljonkin, varsinkin, jos rakentaa uutta autoa.

Yhteishenki ja uusia ystäviä

Hinku ralliauton rattiin Jokkista muutaman vuoden ajettuaan Mika alkoi kiinnostua myös rallista. Suomeen perustettiin Harrastemoottoriurheilun Keskusjärjestö (HaMU), jossa, niin kuin nimikin kertoo, voi harrastaa, myös pienemmällä budjetilla kuin rallia normaalisti ja HaMU:n rallisprint-kisoihin pääsee osallistumaan jokkisautolla. ”Taisi olla vuosi 2015, kun ajoin ensimmäisen rallisprintin Jokkis EVK-luokassa Ukkohallassa ja vaikkei menestystä tullut, niin olihan se mukavaa! Yhteensä olen nyt ajanut kolme sprinttiä ja kiinnostus ralliajoa kohtaan on vain kasvanut”.

Autourheilun harrastaminen koostuu oikeastaan kahdesta osatekijästä. Auton laittamisesta ja korjaamisesta sekä kilpailemisesta. ”Auton laitto pyritään tekemään tallissa, mutta kesäisin on mukavaa tehdä remppaa myös ulkona. Tähän tekniseen puoleen menee aikaa vaihteleva määrä riippuen siitä, että onko autossa jotain isompia ongelmia, vai onko jopa niin hyvä onni, että kisan jälkeen voi vain odotella seuraavaa kisaa auton ollessa iskussa”.

Kilpailuissa vierähtää sitten yleensä yksi päivä kilpaillessa, mutta pidemmälle lähtiessä pitää lähteä jo edellisenä päivänä. ”Jokkista ajan pääsääntöisesti täällä Pohjois-Pohjanmaan alueella,

Onnistuneen kisan jälkeen Oulaisissa kesällä 2016.

Autourheiluharrastuksesta Mikaa kiehtoo, kun pääsee kokeilemaan omia ja auton rajoja sekä nollaamaan aivot hyvin. ”Kun rakennat tai korjaat autoa tai olet kilpailussa, niin työasiat eivät paljon mielessä pyöri. Näissä harrastuksissa oppii myös auton tekniikasta niin paljon, että periaatteessa, jos aikaa olisi, myös yrityksen ja omat autot voisi korjata itse. Parasta ehkä on kuitenkin yhteishenki ja samantyylisten ihmisten kanssa tekeminen. Olen saanut paljon uusia ystäviä lähes ympäri Suomen tämän harrastuksen parissa. Toinen, mikä vaikuttaa ihan jokapäiväiseen tekemiseen on ajotaito. Uskallan väittää, että yllättävistä tilanteista liikenteessä selviämiseen on autourheilun harrastajilla huomattavasti paremmat valmiudet kuin muilla”.

Kommelluksiakin on matkan varrelle toki sattunut, niitäkin on näin jälkikäteen mukava muistella. ”Esimerkiksi sellainen juttu tuli tässä mieleen, kun aikoinaan autosta hajosi kaksipäiväisessä kotikisassa lauantaina kytkin. Vaihdettiin sitten illalla varikolla siihen uusi kytkin ja sunnuntaiaamuna olin lähdössä katsastamaan, niin auto ei liikkunutkaan mihinkään. Olimme asentaneet kytkinlevyn väärin päin.

Kilpaillessa sitten on pari kertaa pitänyt alkaa ahnehtimaan lyhyemmän ajokaavion toivossa väärässä paikassa ja onkin löytänyt itsensä roikkumassa turvavöissä pää alaspäin auton ollessa katollaan”.

11

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

MAINOS JOUNI YLISUUTARI

Meidän valttimme on hyvät suhteet yrityselämään, kertoo koulutuspäällikkö Marko Hyyryläinen.

Palkittu autoalan kouluttaja

Entistä vahvempi OSAO Oulun Aikuiskoulutuskeskus Oy:n (OAKK) koulutustoiminta siirtyi OSAOon 1.1.2018. Nyt OSAO on entistä vahvempi kouluttaja, jolla on koulutuksen koko elinkaari – kaikille ikäryhmille. Meillä voit opiskella ammatin, kehittää osaamistasi tai siirtyä kokonaan uudelle alalle. Työelämälle olemme taloutta ja tuottavuutta rakentava koulutuskumppani.

OSAO sai viime huhtikuussa Autoalan koulutuksenjärjestäjä 2017 -palkinnon. Valinnan perusteluissa mainittiin OSAOn toteuttaneen esimerkillisesti uuden teknologian tuomia muutoksia toimintaympäristössään ja toimineen aktiivisesti yhteistyössä alueen yritysten kanssa.

OSAOn Haukiputaan yksikkö on moderni oppilaitos.

Autoalalla on Haukiputaalla käytössä kuusi eri hallia, joissa moottoriajoneuvoja korjataan sekä maalataan.

Autopuolella ajoneuvoasentajan koulutus kestää perinteisesti kolme vuotta, mutta uuden lainsäädännön myötä on mahdollista valmistua huomattavasti nopeammin, esimerkiksi kahdessa vuodessa. Ensimmäinen tutkinnon osa on kaikille yhteinen, mutta tämän jälkeen voidaan erikoistua joko henkilöautoihin tai raskaaseen kalustoon.

– Meillä voi opiskella myös autokorinkorjaajaksi tai automaalariksi. Siinäkin ensimmäiset puoli vuotta ovat yhteisiä opintoja asentajien kanssa, koulutuspäällikkö Marko Hyyryläinen kertoo.

mainituista yksikkö kouluttaa myös työnjohtajia, rengasalaa sekä varaosamyyjiä.

– Meillä on tosi hyvä työelämäyhteistyö. Kymmenet opiskelijamme ovat myös töissä samaan aikaan.

Työpaikalla tapahtuva oppiminen kasvaa koko ajan, joten hyvät suhteet ovat toki tärkeät, Marko toteaa.

Haukiputaalla tarjotaan myös lyhytkoulutuksia autoalan yrityksille. Haukiputaan yksikkö onkin yksi Suomen suurimmista autoalan kouluttajista. Haukiputaalla on myös asuntola, jossa kauempaa tulevien opiskelijoiden on mahdollista asua.

Haukiputaan lisäksi OSAOssa autoalaa voi opiskella Muhoksen yksikössä.

Toimiva työelämäyhteistyö Perustutkinnon lisäksi Haukiputaalla voi opiskella ammatti- tai erikoisammattitutkinnon. Edellä

JOUNI YLISUUTARI

JOUNI YLISUUTARI

Saara Kärki

OSAO OVI on avattu Olemme avanneet uuden hakijapalvelun Oulun keskustaan. Ovi on avoinna kenelle tahansa, joka on kiinnostunut ammatillisesta koulutuksesta ja sinne hakeutumisesta. Tervetuloa asioimaan verkossa tai paikan päällä, myös ilman ajanvarausta.

OSAO OVI, Pakkahuoneenkatu 10, Oulu, p. 040 8266 060, www.osao.fi/ovi

KEMPELE | LIMINKA | OULU | MUHOS | PUDASJÄRVI | TAIVALKOSKI

OSAOsta saat muun muassa anniskelu- ja hygieniapassit työntekijöille.

Koulutusta yrityksesi tarpeisiin Kesä ja kesätyöntekijät tulossa, kuka kouluttaa työssä tarvittavat kortit ja luvat? Ammattipätevyys vanhentumassa, mistä jatkokoulutus? Lisäosaamista koko henkilöstölle, kuka rakentaa koulutuspaketin juuri meidän tarpeitamme varten?

OSAO Edu Oy:n monipuolinen täydennys- ja lisäkoulutusvalikoima tarjoaa laadukkaita ratkaisuja niin yritysten, organisaatioiden kuin henkilöasiakkaidenkin tarpeisiin. Koulutusten sisällöt voidaan rakentaa tilaajan toiveiden mukaisesti, ja toteutukset voidaan järjestää joko yrityksen omissa tiloissa tai OSAO Edu Oy:n eri oppimisympäristöissä.

Vaihtoehtoja löytyy erilaisista korttikoulutuksista ammattipätevyyskoulutuksiin ja niiden jatkokoulutuksiin, täydennyskoulutuksiin ja henkilöstökoulutuksiin. Tarjonnasta löytyvät esimerkiksi alkoholijuomien anniskelupassi, hygieniapassi, ensiapukoulutukset, järjestyksenvalvojan koulutukset, työturvallisuuskortit, tieturvallisuuskoulutukset tai lisäosaamista vaikkapa lasten, nuorten ja vanhusten kanssa työskenteleville. Koulutamme useilla eri toimintapaikkakunnillamme tai siellä, mihin meidät haluat tilata.

Katso kaikki koulutukset, ilmoittaudu mukaan tai jätä tarjouspyyntö osoitteessa www.osaoedu.fi Heli Perkkiö

12

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Paikallisyhdistysten uudet puheenjohtajat esittäytyvät Kaikkiaan yhdeksän Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien paikallisyhdistystä saivat tämän vuoden alusta uuden puheenjohtajan. Millaisia tunnelmia ja tulevaisuuden suunnitelmia heillä on?

Anni Jyrinki, teksti

?

Kysyimme uusilta puheenjohtajilta

1. Millä tavalla aiot mahdollisesti uudistaa paikallisyhdistyksen toimintaa?

2. Mitkä asiat vaativat vuonna 2018 erityistä huomiota?

3. Millainen on taustasi yrittäjänä ja yrittäjäjärjestön toiminnassa?

TOMMI NISKANEN

MARIKA KUMPULAINEN

Pudasjärven Yrittäjät

Muhoksen Yrittäjät

1. Tärkein tavoitteeni puheenjohtaja on saada toimintakulttuuria ohjattua yrittäjälähtöisemmäksi. Tästä esimerkkinä se, että kaikki yrittäjäkenttään tai liiketoimintaan vaikuttavat hankkeet ja projektit lähtevät liikkeelle asiaan selkeästi liittyvien yrittäjien kontaktoinnilla ja heidän sitouttamisella asiaan, joko toimijoina mukana hankkeissa tai käyttämässä niiden palveluja. Tällä tarkoitus se, ettei tulisi tilanteita, että yhteiskunnallisella tasolla tehdään päätöksiä tai hankkeita, jotka vaikuttavat yrittäjän arkeen ja tieto asioista ei ole näillä yrittäjillä tai pahimmillaan yrittäjät voivat kokea hankkeet kilpailevana toimintana omaa yritystoimintaa kohtaan.

2. Yllä mainitun asian lisäksi ja osana sitä, kaupunki perustaa Pudasjärven kehitys Oy:n, minkä hallituksen jäsenenä toimin.

Tavoite on saada yhtiölle hyvä liikkeellelähtö, mikä palvelee varsinkin yrittäjiä ja koko kaupunkia, näin toteutamme ja kehitämme kaupunkimme kasvustrategiaa. Lisänä haluan muistuttaa paikallisesti yrittäjiä palveluista, mitä Suomen yrittäjät tarjoavat, niitä mielestäni yrittäjät voisivat hyödyntää enemmänkin.

3. Toimin kauppiasyrittäjänä vaimoni kanssa Pudasjärven K-Supermarketissa. Ikää minulle tulee tänä vuonna huolestuttavat 40 ja yrittäjä vuosia on kertynyt juhlavat ”rippikoulu vuodet” eli 15. Yrittäjänä olen toiminut viidellä eri paikkakunnalla. Pudasjärven yrittäjissä ollut mukana viisi vuotta, joista kaksi varapuheenjohtaja ja tämän vuoden alusta puheenjohtajana. PohjoisPohjanmaan yrittäjien hallituksessa aloitin 2018 alussa.

1. Olemme perustaneet vuoden alusta useita eri työryhmiä hallituksen toiminnan tueksi.

Työryhmissä työskentelee tällä hetkellä noin 15 henkilöä hallituksen ulkopuolelta. Myös naapurikuntien yhteistyön kehittämiseksi on perustettu oma työryhmänsä, jossa yhteisiä asioita pohditaan puheenjohtajiston voimin.

Tarkoitus olisi saada entisestään kehitettyä kunnan ja yrittäjien välistä vuorovaikutusta, sekä järjestää yhteisiä tapaamisia kunnan luottamushenkilöiden kanssa esimerkiksi yhteisen harrastamisen merkeissä.

2. Kuntavaikuttaminen ja jäsenmäärän kasvattaminen. Yrittäjien ja kunnan välinen yhteistyö on edennyt positiiviseen suuntaan aimo harppauksin viime- ja tämän vuoden aikana.

Vuoden tavoite on kehittää yhteistyötä entisestään ja luoda välitöntä, läpinäkyvää ilmapiiriä yrittäjien ja viranhaltijoiden välille.

Jäsenistöä kohtaan pyrimme olemaan helposti lähestyttäviä ja läpinäkyviä toimijoita.

Teemme töitä sen eteen, että yrittäminen kunnassamme olisi mahdollisimman mutkatonta ja yrittäjien välinen yhteistyö mukavaa ja välitöntä.

3. Olen yrittäjä kolmannessa polvessa. ICTalalla toimiva perheyrityksemme täyttää tänä vuonna 20 vuotta ja oma, samalla alalla toimiva yritykseni 3 vuotta. Ohjelmistomyynnin lisäksi teen nettisivuja ja tarjoan sisällöntuotanto- ja some-palveluita mikro-ja pk-yrityksille. Lisäksi minulla on lemmikkieläinten ruokaan ja tarvikkeisiin erikoistunut verkkokauppa. Olen lähtenyt mukaan järjestötoimintaan muutama vuosi sitten nuorten yrittäjien tiimin innostamana. Tällä hetkellä olen Nuorten Yrittäjien ohjausryhmän jäsen ja paikallisyhdistyksemme puheenjohtaja.

SANNA SALO Raahen Yrittäjät 1. Toimintahan on yleensä aina melko pitkälle paikallisyhdistyksen hallituksen ja puheenjohtajansa näköistä. Puheenjohtajan vaihtuminen tuo jo sinänsä uudistusta, kun jokaisella on omat toimintatapansa. Muutoin uudistukset liittyvät enimmäkseen hallitustyöskentelyyn.

Lisäksi haluan panostaa avoimeen toimintakulttuuriin ja sidosryhmäyhteistyöhön.

2. Tänä vuonna panostamme jälleen perustyöhön jäsenistön eteen. Lisäksi tänä(kin) vuonna keskiössä on hyvä kuntayhteistyö yrittämisen edellytysten ja elinvoiman edistämisen osalta, unohtamatta suurhankkeita, palveluiden kehittämistä ja matkailun näkökulmaa.

3. Olen aloittanut yrittäjänä 2010 ja toiminut vaateagentuurin parissa, kahvila-alalla sekä kouluttajana. Tässä matkalla olen toiminut sivutoimisena yrittäjänä, päätoimisena yrittäjänä, työnantajana, yksinyrittäjänä ja kivijalkayrittäjänä. Raahen Yrittäjäyhdistyksen hallituksessa olen ollut mukana 2014 vuoden alusta. Lisäksi olen ollut mukana PPY:n Nuorten Yrittäjien valiokunnassa sekä valtakunnallisessa Nuorten Yrittäjien alueverkostossa Pohjois-Pohjanmaan edustajana.

13

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

MIKKO LEHTONEN

LEENA KOSKELA

ESA KARJALAINEN

Haapaveden Yrittäjät

Vihannin Yrittäjät

Vaalan Yrittäjät

1. Tarkoituksenani kehittää paikallista vaikuttamista, eli konkreettinen kanava yrittäjien ja kaupungin välille jotta, yrittäjien paikallista toimintaympäristöä voitaisiin kehittää. Myöskin jäsenistön tiiviimpi yhteistyö ja verkostoituminen tulee olemaan yksi vuoden kärkiasioista.

2. Jäsentoiminta sekä jäsenten verkostoituminen.

3. Yrittäjänä olen ollut 2008 alkaen. Haapaveden Yrittäjät Ry jäsen vuodesta 2015. Vuoden 2016 oli puheenjohtajana ja vuonna 2017 varapuheenjohtajana ja nyt uudelleen sitten puheenjohtajana.

1. Yritän aktivoida jäsenistöä pitämällä yhteyttä henkilökohtaisesti, avaamalla fb- sivut sekä Yrittäjien kotisivujen päivittämisellä. Pyrin olemaan helposti lähestyttävä.

1. Vaalan yhdistys nostettiin viime vuonna toimivaksi yhdistykseksi. V 2018 jatketaan yhdistyksen ns. ylösajoa ja yritetään vakiinnuttaa paikka paikallisten yrittäjien keskuudessa.

2. Jäsentenhankinta ja yhdistyksen ja sen etujen esille tuonti.

2. Jäsenyrityksiin pitää olla yhdistyksen hallituksen olla yhteydessä. Jäsenten toiveita kuunnellen kehittää toiminta aktiiviseksi.

3. Yrittäjänä olen ollut vuodesta 1979 asti.

Maatalousyrittäjänä 30 vuotta, luopuen siitä sukupolven vaihdoksella 2009.

Vuonna 2006 perustin Tieisännöintipalvelun, jossa olen ollut täysipäiväisesti viitisen vuotta. Yhdistyksessä olen ollut jäsenenä kaksi vuotta ja hallituksessa olen nyt toista vuotta.

3. Olen ollut maatalousyrittäjänä 25 vuotta.

Yrittäjäjärjestön jäsenenä olen ollut vajaa kaksi vuotta. Viime vuonna oli hallituksen jäsenenä.

TIMO ESKELINEN

MIKA HAATAJA

RISTO HUOVINEN

Kempeleen Yrittäjät

Kuusamon Yrittäjät

Oulun Yrittäjät

1. Enemmänkin pitäisi kirkastaa sitä niin sanottua isoa kuvaa. Kyselen jäseniltä odotuksia ja toiveita ja niiden mukaan aletaan kehittämään toimintaa.

2. Mikään yksittäinen asia ei sinällään nouse esiin. Lähinnä jäsenistön aktivointiin ja yhteistyöhön pitää panostaa.

3. Neljä vuotta olin ensin yksinyrittäjä ja nyt vuodesta 2016 ZemppiAreenan yrittäjänä. Järjestön jäsen olen ollut vuosia, viime vuosi oli ensimmäinen Kempeleen Yrittäjien hallituksessa ja nyt sitten alkoi ensimmäinen vuosi puheenjohtajana.

1. Edelliset puheenjohtajat ovat johtaneet yhdistystä hyviksi todetuilla menetelmillä ja tätä perustekemistä ei ole tarkoitus muuttaa. Jäsenistölle tullaan tiedottamaan hallituksen toiminnasta, missä ollaan mukana ja ketä tavataan.

Hallitustyöskentely ei ole kuitenkaan vain pelkkää omissa kokouksissa kokoontumista.

2. Jäsenhankinta ja jäsenten pysyvyys on tärkeää paikallisyhdistyksille, ilman jäseniä toiminta näivettyy ja esim. hallituksen vaihtuvuus kärsii. Jäsenille tullaan järjestämään tänäkin vuonna erilaisia tapahtumia, toivottavasti väki myös lähtee liikkeelle.

3. Olen toiminut yrittäjänä n. 3,5 vuotta, yritystoimintaan tulin mukaan vakuutusalalta. Yrittäjien hallituksessa olen ollut mukana vasta yhden vuoden, mutta hallituksen muiden jäsenten tuella puheenjohtajan pesti tulee hyvin hoidettua.

1. Hyvin paljon jatketaan samalla hyväksi todetulla linjalla. Toki pyrimme lisäämään jäsenyritysten määrää. Toimintamme on oltava hyödyksi jäsenillemme, niin etujen, koulutusten ja verkostoitumismahdollisuuksien osalta.

2. Vuonna 2018 erityistä huomiota vaatii esimerkiksi yksinyrittäjien ja mikroyrittäjien verkostot ja heille suunnatut koulutukset. Unohtamatta kasvuyritysten tukea vastaavasti.

3. Minulla on menossa viidestoista vuosi yrittäjänä perheyrityksessä, joka on toiminut pian 50 vuotta.

Yrittäjäjärjestössä olemme olleet mukana todella pitkään. Itse olen ollut aktiivisemmin toiminnassa mukana nyt toista vuotta. Ensin varapuheenjohtajana ja nyt puheenjohtajana.

14

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Kolumni

Tarvitaan hyvä perhevapaamalli Kun tätä kirjoitan, perhevapaauudistus on juuri kaatunut. Se ei ollut yllätys, sillä perhevapaa on niitä harvoja asioita, joissa keskustan ja kokoomuksen välillä on aitoja näkemyseroja.

Esillä olleet ehdotukset olivat keskustalle vaikeita, koska ne olisivat ajaneet alas kotihoidontukea, jota on pidetty keskustan isona saavutuksena.

Uudistus olisi ollut valtaosalle perheistä perhevapaaheikennys.

Kovimmin se olisi iskenyt isoihin per-heisiin. Kotihoidontuki olisi hävinnyt myös käsitteenä.

Uudistus olisi siirtänyt lapsia päiväkoteihin, mikä on ollut kokoomuksen tavoite. Siirtymää olisi vauh-ditettu kepillä eli leikkaamalla tuntuvasti kotihoidontukea.

Kokoomuksen mukaan rahaa olisi löytynyt varhaiskasvatukseen, vaikka Suomen julkinen talous yhä velkaantuu. Tarve olisi noin 100 miljoonaa euroa.

Olisiko pöydällä ollut esitys toteuttanut uudistuksen tärkeitä tavoitteita eli tasannut vastuuta van-hemmuudesta, vahvistanut äitien työllisyyttä ja tuonut lapsia varhaiskasvatukseen?

Epäilemättä isäkiintiön pidennys olisi vahvistanut isien roolia. Arvioiden mukaan se olisi tapahtunut kuitenkin hitaasti. On tärkeä pohtia, miksi tässä valinnanvapaus ei toimi vaan tarvitaan kiintiö.

Taustalla on asenteita mutta myös taloudellisia realiteetteja.

Monessa perheessä isän tuloja tarvitaan, jotta selvitään.

Uudistuksen työllisyysvaikutus olisi ollut pieni, 1000-2000 henkilötyövuotta. Pienikin vaikutus on kuitenkin tärkeä. Isien työllisyys olisi hieman heikentynyt, äitien parantunut.

Varhaiskasvatukseen olisi tullut lisää alle kolmivuotiaita, koska kotihoidontukea olisi leikattu ja pitkä isäkiintiö olisi tosiasiassa vähentänyt kotihoitoa.

Yrittäjille oli tarjolla hyvää ja huonoa.

Hyvää oli, että äitien perhevapaisiin oli tulossa lisäjoustoja. Tämä on tärkeää, sillä monen yrittäjä-äidin pitäisi pystyä osallistumaan yritystoimintaan joustavasti myös perhevapaalla, jotta yritys ei kaadu tai taannu.

Huonoa monelle yrittäjäperheelle olisi ollut valinnanvapauden kaventuminen, sillä moni pieni yritys on riippuvainen isän tai äidin panoksesta.

Tätä olisi pehmentänyt lisääntynyt jousto. Lisäksi kotihoi-dontuella on monelle yrittäjäperheelle iso merkitys.

Huonoa olisi ollut myös se, että yrittäjien harteille olisi tullut lisää sairastavan lapsen hoidosta tulevia kuluja. Tämä johtuu siitä, että sairasta lasta voi hoitaa kotona palkkaa saaden. Kun päivähoito lisääntyy, sairastavia pikkupotilaita päätyy enemmän vanhempien kotihoitoon.

On oikein, että pikkupotilaita hoidetaan kotona, mutta on väärin,

että kulut maksaa yrittäjä, joka usein maksaa myös sijaiselle. Moni yrittäjä kokee asetelman hyvin epäreiluksi.

Yrittäjän kulutaakan kasvu olisi mitä ilmeisimmin vähentänyt työllistämisintoa.

Tarvitaanko Suomessa perhevapaauudistus?

Kyllä, mutta se on syytä tehdä hyvin. Hyvä uudistus tasaa vastuuta vanhemmuudesta mutta se tasaa oikeudenmukaisesti myös vanhemmuuden kuluja. Se huomioi perheiden erilaisuuden eikä syvennä yhdenkään perheen ahdinkoa.

MIKAEL PENTIKÄINEN Kirjoittaja on Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja.

www.ktc-group.fi www.ktc-group.fi

Tuokko Oulu Sepänkatu 20, 90100 Oulu

Talous on taitolaji

Yrityksille monipuolisia ja joustavia toimitiloja 70–2000 m2.

Ota yhteyttä ja varaa yrityksellesi tulevaisuuden kasvupaikka!

Katso tarkemmin: www.rentspace.fi JUKKA VITIKKA 0500 890 360 | jukka.vitikka@juvitrade.fi

JUKKA RUUSU 050 511 7882 | jukka.ruusu@gmail.com

Kari Knuuttila, KHT p. 040 450 8523 s-posti: kari.knuuttila@tuokko.fi www.tuokko.fi

KettuMäki Oy • Seulotut kivet, sepelit, hiekat ym.

• Suursäkeissä myös kaikki lajit.

• Kivikorit piha- ja maisemointirakentamiseen.

Puh. 0400 960 829/Mika kettumakioy@suomi24.fi www.kettumakioy.fi

LASTUAVAT TYÖKALUT VARASTOSTA! • KIERTEYTYKSEEN • SORVAUKSEEN • PORAUKSEEN • JYRSINTÄÄN

KIINTEISTÖTAHKOLA, HENRI HUOTARI 040 541 8854 | henri.huotari@kiinteistotahkola.fi Gneissitie 20, 90620 Oulu • P. 010 3270600 • www.tyokalutori.fi

? ? ?

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

KYSYMYS & VASTAUS

Yrittäjä, pyöriikö mielessäsi yritystoimintaan liittyvä kysymys, johon haluaisit vastauksen?

Kysymys & Vastaus -palsta tarjoaa mahdollisuuden tähän.

Lähetä kysymyksesi: kirsi.anttila@yrittajat.fi.

Asiani koskee kotitalousvähennystä.

Yrityksemme rakennuttaa uudet toimitilat itselleen. Mitä tulisi ottaa huomioon valvojan tehtävistä sovittaessa?

VASTAUS Valvontasopimuksen sisällöstä ei ole määräyksiä laissa. Rakennusalalla on laadittu Talonrakennustyön valvontasopimus -malli ja Talonrakennustyön työmaavalvojan tehtäväluettelo. Ne eivät ole osa sopimustanne, ellette ota niitä osaksi sopimustanne esimerkiksi viittaamalla niihin.

Valvojalla pitää olla riittävä osaaminen ja kokemus. Valvontasopimus solmitaan valvontaa tarjoavan insinööritoimiston kanssa.

Sopimuksessa kannattaa ni-

metä henkilö, joka valvontaa käytännössä suorittaa.

Sopikaa valvojan vahingonkorvausvastuun enimmäismäärästä. Jos siitä ei ole sovittu, vastuu on täysimääräistä. Usein valvontasopimuksessa viitataan KSE 2013 -ehtoihin. Tällöin vahingonkorvausvastuu rajoittuu palkkion määrään, ellei ole toisin sovittu. Vahingot voivat pahimmassa tapauksessa olla moninkertaiset palkkioon nähden.

Sen vuoksi on tärkeää sopia riittävästä korvausvastuun enimmäismäärästä ja varmistaa, että valvojalla on vastuuvakuutus.

JUHA RYYNÄNEN Asianajaja, oikeustieteen tohtori

Kodissani tehtiin remonttia kahdessa osassa, elokuussa 2017 ja joulukuussa 2017. Elokuun lopussa valmistunutta osaremonttia koskevan laskun maksoin syyskuussa 2017. Joulukuun lopussa valmistunutta osaremonttia koskevan laskun maksoin tammikuussa 2018. Kumman vuoden vähennyksiin remonttikulut tulevat?

VASTAUS Kotitalousvähennystä pitää itse hakea. Kotitalousvähennys myönnetään palkan, palkan sivukulujen tai työkorvauksen maksuvuonna, kun niiden perusteena oleva työ on tehty.

Elokuussa 2017 tehtyä työtä koskeva kotitalousvähennys, jota koskeva lasku maksettiin syyskuussa 2017, voidaan huomioida vuoden 2017 verotuksessa.

Jos korvaus jo tehdystä työstä maksetaan eri vuonna (esimerkiksi joulukuussa tehty työ maksetaan tammikuussa), vähennyksen voi tehdä vasta maksuvuonna eli joulukuussa 2017 tehtyä,

mutta tammikuussa 2018 maksettua työtä koskeva kotitalousvähennys voidaan huomioida vuoden 2018 verotuksessa.

Jos kotitalousvähennykseen oikeuttavan suorituksen maksuaikataulua järjestellään keinotekoisesti kotitalousvähennyksen saamiseksi peräkkäisinä vuosina, voidaan asiaan puuttua veron kiertämistä koskevan säännöksen nojalla (Laki verotusmenettelystä 28 §).

Tällaisena järjestelynä pidetään esimerkiksi sitä, että työn suorittajan normaaleista maksuehdoista poiketaan olennaisesti siitä syystä, että kotitalousvähennykseen oikeuttavat työkustannukset saadaan jaettua eri ka-

lenterivuosille. Tällöin verotuksessa menetellään kuin olisi käytetty oikeaa muotoa ja vähennyksen saa vain yhdeltä vuodelta.

TEUVO VÄLIKANGAS Toimitusjohtaja, KTM Tilitoimisto Y-Tili Oy

Vitoon jatkuva neliveto nyt

990 €

Uskalla menestyä

Etusi jopa 4 580 €*

Tavoitteena kasvu ja kehittäminen? Liiketoiminta- ja

johtamisosaamisen vahvistaminen? Poimi Tj-koulun palveluista sopiva ratkaisu vauhdittamaan etenemistäsi.

TJ-KOULUN RATKAISUT

     

LIIKETOIMINNAN TULEVAISUUS, KEHITTÄMINEN JA KASVU PAREMPI OTE ASIAKKAISTA, LISÄÄ MYYNTIÄ

Vito Winter 114CDI 4x4 A1 A | Kokonaishinta (sis. alv:n, arvioidun autoveron ja toim.kulut 600 €) 44 374,21 € | CO2-päästöt 174 g/km. Vito Winter 116CDI 4x4 A3 A | Kokonaishinta (sis. alv:n, arvioidun autoveron ja toim.kulut 600 €) 49 330,88 € | CO2-päästöt 177 g/km. *Vito Winter 116CDI 4x4 A3 A -pakettiauton hinta 53 911,09 - kampanja-alennus 4 580,21 = auton kokonaishinta 49 330,88 (sis. alv:n, arvioidun autoveron ja toim.kulut 600 €). Saatavilla myös rahoitusleasingilla, lisätiedot mercedes-benz.fi/winter. Kuvan auto lisävarustein.

TULOSTA TALOUDEN JA TUOTTAVUUDEN MITTAREILLA YHTEISIÄ ONNISTUMISIA JOHTAJUUDELLA KASVUA KANSAINVÄLISTYMÄLLÄ YRITYSJÄRJESTELYT JA SUKUPOLVENVAIHDOS

Tarkista ohjelmien aloitukset nettisivulta.

Tiesithän, että Tekesin maksuttomalla Innovaatiosete-

lillä voit saada yrityksellesi 5000 eurolla Tj-koulun asiantuntijatyötä?

Vito Winter 4x4.

Pysyy liikkeellä haastavassakin kelissä.

Markkinoiden edistyksellisin jatkuva neliveto ja aito 7G-Tronic automaattivaihteisto pitävät huolen siitä, että matka jatkuu huolettomasti vaikka maata peittäisivät lumi- ja jääkerrokset. mercedes-benz.fi/winter

Lisätietoa hakemisesta ja kustannuksista:

Pekka Pirnes, p. 040 8308 286 pekka.pirnes@tjkoulu.fi

Markku Rytivaara, p. 040 8308 289 markku.rytivaara@tjkoulu.fi

WWW.TJKOULU.FI

15

VEHO OULU Kaarnatie 32 010 569 8365 Ma–pe 9–17

Jyrki Oosi automyyjä 010 569 2044

Puhelun hinta VEHOTRUCKS.FI 010-numeroihin: OMAVEHO.FI 8,35 snt/puhelu + 16,69 snt/min. (sis. alv. 24 %).

16

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Tupoksesta viedään voimalaitoksia maailmalle

Tupokseen vasta valmistuneelle uudelle tehtaalle asennettiin tuotantolinja, joka nopeuttaa huomattavasti laitosten rakennetta.

Volter Oy haluaa olla kiertotaloudessa edelläkävijä Anni Jyrinki, teksti & kuvat Tupoksessa, ihan äskettäin valmistuneessa tuotantorakennuksessa on jännät paikat. Volter Oy:n varatoimitusjohtaja Laura EräpuroPiila katselee toimiston ikkunasta tehdas halliin. ”Nyt se liikkuu”, Eräpuro-Piila huoahtaa.

Se ensimmäisen kerran nyt liikkuva asia on yrityksen uusi tuotantolinja, eli pitkin hallin lattiaa etenevä suuri kuljetin, jota pitkin yrityksen rakentamat pienvoimalaitokset liikkuvat. Kuljettimen alkupäästä lähtee liikkeelle metallinen kehikko, johon voimalaitoksen osat asennetaan. Linjan lopussa valmis voimalaitos lastataan merikonttiin matkaamaan maailmalle.

Kiertotalous on satsaus tulevaisuuteen Volter Oy:n kehittelemien pienvoimaloiden kysyntä onkin suurinta ulkomailla, vaikka kyse on niin suomalaisesta innovaatiosta kuin vain on mahdollista. Kuten yrityksen nettisivuilla sanotaan:

Siirtyminen uusiutuvien energialähteiden käyttöön on yksi planeettamme suurimmista tulevaisuuden mahdollisuuksista. Biomassat ovat potentiaalinen vaihtoehto fossiilisten polttoaineiden korvaamiseen. Tällä biomassalla tarkoitetaan puuhaketta, josta Volter Oy:n pienvoimalaitokset tuottavat sähkö ja lämpöä. ”Yksi laitos tuottaa 40 kilowattia sähköä ja 100 kilowattia lämpöä”, Eräpuro-Piila esittelee. Laitoksia voi skaalata yhteen niin monta kuin tarvitsee, esimerkiksi Iso-Britanniassa näitä meidän laitoksia on sähköä tuottamassa kymmenen rinnakkain”.

Miksi puuhakkeen polttaminen on sitten hyvä ratkaisu sähkön ja lämmön tuotantoon? ”Tämä on ympäristöystävällinen energiamuoto, kiertotalouteen satsaaminen on tulevaisuuden teko”, varatoimitusjohtaja painottaa. ”Päästöjä ja jätettä syntyy vain olemattomia määriä. Lisäksi säätösähkön markkinat tulevat olemaan lähiaikoina merkittävässä roolissa.

Sähköä on tuotettava sen verran kuin kulutetaan. Volter Oy:n laitoksella kulutuspiikkejä on helppo ja kustannustehokas tasata”.

Markkinat maailmalla Volter Oy:n toimitusjohtaja Jarno Haapakoski on pian matkustamassa Kanadaan perustamaan tytäryhtiötä. Kanadan lisäksi yhtiön suurimmat markkinat löytyvät muun muassa Japanista ja Italiasta. ”Iso osa tuotannosta menee vientiin, koska Suomessa ei tueta tällaista energiantuotantomuotoa.

Maailmalla kiertotalousasioissa ol-

laan monessa paikassa meitä edellä”, Laura Eräpuro-Piila miettii.

Volter Oy on kuitenkin päättänyt olla alan edelläkävijä. Tähän hyvän referenssin antaa myös tunnustus vuoden 2017 Kasvu Openissa. Yritys palkittiin Start Again -sarjassa. Toisekseen metsien kasvu Suomessa on lähes 100 miljoonaa kuutiota vuodessa, josta on viimevuosina kerätty vain hieman yli puolet. Paljon kasvuponttiaalia on siis vielä jäljellä.

säätösähkön markkinat tulevat olemaan lähiaikoina merkittävässä roolissa. Sähköä on tuotettava sen verran kuin kulutetaan.”

Tältä näyttää valmis voimalaitos, joka tuottaa 40 kilowattia sähköä ja 100 kilowattia lämpöä.

17

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Ostetaan kaikenlaiset METALLIROMUT!

Korkein luottoluokitus ©Soliditet

2013

Noudetaan, meille voi myös tuoda. Romutustodistukset.

UTACON OY

Varastotie 9, 91600 Utajärvi www.utacon.fi. P. 0400-892414

• Vaihtolavakuljetukset • Jätekuljetukset • Nostotyöt

• Vaihtolavakuljetukset • Jätekuljetukset • Nostotyöt • Hinauspalvelu

0400 177 636

petri@kuljetushaikara.fi www.kuljetushaikara.fi RAAHE 0400 280 414

Puh. 010 77 88 600

Y-Tili Oy on perinteinen ja nykyaikainen tilitoimisto. Toimimme osoitteessa Uusikatu 64, Oulu!

Pyydä tarjous sähköisistä tai perinteisistä taloushallintopalveluista info@y-tili.fi Teuvo Välikangas 040 766 9476

Y-Tili Oy on nykyaikainen tilitoimisto.

www.y-tili.fi

HSK Sähkö Oy

Harkitse oman hitsaussuojakaasupullon hankkimista PALVELUT: • voit ostaa meiltä uuden tai kunnostetun pullon • säästät, ei vuokrakuluja • saat meiltä edulliset ja nopeat täytöt sekä koeponnistukset • Argon, Seoskaasu, Typpi, CO2 ja Helium (ilmapallokaasu)

UUTENA LISÄPALVELUNA: • Hitsauskaasupullojen & laitteiden lyhytaikainen vuokraus, maksat vain kuluttamastasi kaasusta

Me autamme sinua siinä.

MEILTÄ MYÖS: • happi ja asetyleenipullojen määräaikaistarkastukset • muutoskatsastukset • luistimien teroituspalvelu • kotiavainpalvelu • sammuttimet

hsk sahko.fi

Oikotie 40, 92160 Saloinen, p. 0400 290824 olli@raahenhitsauskaasu.fi I www.raahenhitsauskaasu.fi

Tuota oma energiasi.

Jo vuodesta 1976

S ä h köis t ä os a a m is t a v uo d e s t a 20 0 4

18

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Rintaproteeseja löytyy käytettäväksi niin aluskuin uima-asujen kanssa.

Yrittäjä Sinikka Hotakainen: ”Painotan yrittäjille elinikäisen oppisen tärkeyttä.

Vain muutos on vakio”.

Ainoa ja ensimmäinen proteeseja tarjoava alusasuliike Anni Jyrinki, teksti & kuvat Julkishallinnon tarjouskilpailuun osallistuminen vaatii etenkin mikroyrittäjältä oman yrityksen täydellistä tuntemista. Ei riitä, että kaikki tarvittavat lomakkeet on oikein täytetty ja määräaikaan mennessä lähetetty – kyseessä on jopa vuosien prosessi. Yritys on tunnettava kuin omat taskut ja liikeidean on oltava kirkkaana mielessä niin yrittäjällä itsellään kuin henkilökunnalla, markkinointia unohtamatta.

”Ei soitellen sotaan” Oululainen Sinikaarre on naisten uima- ja alusasuihin erikoistunut yritys. Viime joulukuussa yritys voitti Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin tarjouskilpailun rintaproteesien toimittajana rintasyöpään sairastuneille.

Yhteistyön ja verkostojen merkitys korostuu etenkin julkishallinnon tarjouskilpailutuksessa. Tarjouspyynnön saaminen ja han-

kintapäätöksen tekemisen välillä voi mennä lähes kymmenen vuotta. ”Ei pidä lähteä soitellen sotaan”, painottaa yrittäjä Sinikka Hotakainen.

Tällä hän tarkoittaa, että niin yrityksen kuin oman osaamisen on oltava tip top -kunnossa, kun päättää lähteä tarjoamaan yrityksen palveluja ja osaamista julkiselle puolelle.

Merkittävänä yhteistyökumppanina Hotakainen mainitsee on PPY:n hankinta-asiamies ja Suomen yrittäjien lakipalvelut.

Hotakainen korostaa kolmea aspektia. Ensiksikin yrityksen talouden on oltava moitteeton. ”Oman yrityksen on niin sanotusti oltava myyntikunnossa”.

Toisekseen on huomioitava, että tarjouskilpailut käydään aina sähköisesti. ”Jos ei hallitse tietotekniikkaa, niin homma ei vain toimi. Nykyään yrittäjän on oltava perillä tietotekniikan muutoksista ja uusista järjestelmistä”.

Kolmantena seikkana Hotakainen mainitsee, että tarjousta antavan yrittäjän on otettava

kaikki mahdollinen selvää vastapelurista. ”Vain muutos on vakio ja muutosta ehtii vuosien varrella tapahtua suuntaan, jos toiseenkin. Mikroyrittäjä taipuu moneksi ja toimintojen sopeuttaminen muuttuviin olo-

On eri asia hakea proteesi apuvälinevarastosta kuin ammattitaitoisesta naisten­vaatteisiin erikoistuneesta kivijalkamyymälästä.”

suhteisiin tapahtuu hyvin ketterästi. Sehän on merkittävä etu verrattuna isoihin ja jäykkiin organisaatioihin monestakin näkökulmasta tarkasteltuna”.

Naiseus ja kauneus ennen kaikkea Sinikaarre-yrityksen esimerkki osoittaa, että mikroyrittäjäkin pärjää isompia toimijoita vastaan. Minkä Hotakainen uskoo olleen juuri heidän valttinsa kilpailussa? ”Me tarjoamme laadukkaita tuotteita ja laadukkaan asiakaspalvelun. On eri asia hakea proteesi kliinisestä apuvälinevarastosta kuin ammattitaitoisesta naistenvaatteisiin ja -kauneuteen erikoistuneesta kivijalkamyymälästä. Meillä ei ole potilaita, meillä on asiakkaita”. ”Olemme Suomessa ensimmäinen ja ainoa alusvaateliike, joka tarjoaa proteeseja ja rintaproteeseja tarvitsevat asiakkaat ovat olleet meille aina sydämen asia. Olemme myyneet jo vuosia proteesituotteita ja omakustanteisia rintaproteeseja”.

Tämän hankintapäätöksen myötä Sinikaarre työllistää nyt osa-aikaisesti terveydenhuollon ammattihenkilön, jolla on oikeus käyttää nimikesuojattua ammattinimikettä rintaproteesien sovitukseen. ”Pidän erittäin tärkeänä terveydenhoidon ammattilaisen mukaantuloa, kun nainen siirtyy hoitojen jälkeen asiakkaaksemme.” ”Kokemusasiantuntijoiden ja hankintaosaston henkilöiden kanssa yhteistyön tekeminen on ollut erittäin antoisaa. Suosittelen lämpimästi kaikkia mikroyrittäjiä alasta riippumatta harkitsemaan tuotteiden ja palvelujen tarjoamiseen myös julkiselle sektorille, Hotakainen rohkaisee muita yrittäjiä.

19

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

Suomen Yrittäjät tarjoaa tukea yrittäjille ammatillisen koulutuksen mahdollisuuksien hyödyntämiseen Ammatillisen koulutuksen uudistus haastaa ammatillista koulutusta ja yrityksiä yhä laajempaan yhteistyöhön. Miten yritys voi hyödyntää koulutussopimusta ja oppisopimusta osaavien työnteki-jöiden saamiseksi? Mitä mahdollisuuksia yrittäjällä on itsensä tai työntekijöidensä kouluttami-seen. Miten yritysten osaamista voi kehittää yhteistyössä ammatillisten oppilaitosten kanssa?

Suomen Yrittäjät on palkannut vuodeksi 2018 kaksi ammatillisen koulutuksen asiantuntijaa ope-tusja kulttuuriministeriön tuella perehdyttämään ja aktivoimaan yrityksiä ja muuta työelämää ammatillisen koulutuksen hyödyntämisessä, erityisesti uusien työpaikalla tapahtuvien oppimisen muotoihin, käytännössä.

Tavoitteena on tiivistää koulutuksen ja työelämän yhteistyötä niin, että opetus- ja ohjaushenkilös-tön työelämäyhteydet ja samalla yrittäjät saavat tietoa ammatillisen koulutuksen reformin mukanaan tuomista mahdollisuuksista.

Tavoitteena on hyödyntää tiivistyvää yhteistyötä myös osaamis-tarpeiden ennakoinnin ja työelämän kehittämisen tukena.

Tarjoamme apuamme sekä yrittäjille että koulutuksenjärjestäjille esim. yhteistyötilaisuuksien järjestämisessä.

PARHAAT PALVELUT

Puhdasta kotipalvelua! kotisiivousta | 5 tähden mattohuolto – yrityssiivous – mattojen pesu ja vaihtomatot – ikkunoiden ja parvekelasien pesu – kokoustarjoilut – juhlapalvelu – NETTIAJANVARAUS

Kotityöpalvelut Oulu | p. 0440 861 120 | www.prokaks.fi

Tiesitkö että...

Olkaa yhteydessä: Terhi Haapaniemi, terhi.haapaniemi@yrittajat.fi puh. 050 359 6662

Merja Paloniemi, merja.paloniemi@yrittajat.fi puh. 050 352 3326 (erityisesti Pohjois-Suomi)

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, Isokatu 4, 90100 Oulu

YRITTÄJÄ-LEHDEN jutut ovat luettavissa myös verkossa! www.kaleva.fi/ppy

Jakelupalvelua kotiovelle MAINOSTAJA, sinunkin julkaisusi tai esitteesi voi olla asiakkailla jo aamuvarhaisella – joko Kalevan, Raahen Seudun tai Pyhäjokiseudun kanssa yhtä aikaa painettuna liitteenä tai niiden väliin laitettuna erillisenä liitteenä. Jakajamme voivat jakaa julkaisusi myös niihin koteihin, joihin ei tule tilattua sanomalehteä.

Jakelumme tekee aamujakelua paitsi Oulun talousalueella niin myös Raahen ja Kuusamon alueilla. Kysy lisätietoja ja tarjousta!

Ota yhteyttä Myyntipäällikkö Kaisu Kotaniemi 044 794 1362 tai kaisu.kotaniemi@kaleva.fi tai omaan yhteyshenkilöösi.

kaleva.fi/yrityspalvelut

Vahva media.

Lisää silmäpareja mainonnallesi heti aamusta.

20

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

PARHAAT PALVELUT

OULUN KUORIRAKENNE OY

OKR.fi Tetriläntie 16, Oulunsalo • Puh. 08-521 2460 ILMASTOINTIPALVELUT • NUOHOUSPALVELUT PALOTURVAMESTARIT • SAVUHORMIEN KORJAUS

JUNNON SORA JA KULJETUS OY Lumijoentie 1339, 91980 Lumijoki

Liikenneasema

JAAKON MYLLY UTAJÄRVI

BETONIELEMENTIT KUUSAMOSTA

ARIN KONEPISTE

Puh. 040 825 9465 • www.nuohousilmastointi.fi Maaseläntie 36, 93600 KUUSAMO

Vanhatie 50, Utajärvi

Puh. 08 542 1077

KARJALAINEN OY

Puh. 040 142 9880 • www.eastelement.fi

Reilua varaosakauppaa Oulussa jo vuodesta 1976

AUTOJEN VARAOSAT JA TARVIKKEET

Kaikkien merkkien huollot ja ja Kaikkien merkkien huollot korjaukset ammattitaidolla korjaukset ammattitaidolla p. 044 p.

5622 ja701 040ja5633 346 346 044701 5622 040 5633

METSÄPESÄLÄ OY Puh. 040 036 1886

Ma–To 8.30–17, Pe 8.30–18 La Jukolantie 9–15

TERVETULO

A!

• Jukolantie 10 • 020 743 0980 • Mäkelininkatu 33 • 020 743 0981 • Koskitie 25 • 020 743 0983

(8,35 snt/puh. + 16,69 snt/min. sis.alv.)

Monipuolinen palveleva kirjapaino Kempeleessä

• • • • • • •

käyntikortit esitteet lomakkeet painetut kuoret tarrat, kutsut omakustannekirjat ym. alan työt

Parasta palvelua jo vuodesta 1928

A.J. MATTILAN KIRJAPAINO OY Tarjusojantie 10, Kempele • Puh. 08 562 1900 toimisto@mattilankirjapaino.fi • www.mattilankirjapaino.fi

Kuljetusliike MoilasPojat Oy Hannulantie 1, UTAJÄRVI

GSM 0400-180 480 Juha • GSM 0400-180 520 Hannu

Puh. 044 085 0127 • www.taloperustus.fi

CNC-KONEISTUSPALVELUT

Antinkankaantie 30, Raahe • puh. 0400 587 219

KIINTEISTÖHUOLTO

Harry Pönkkö ky

• Haastavien jyrsittävien ja sorvattavien tuotteiden valmistus • Palvelemme alihankintakoneistajana yrityksiä ja yksityishenkilöitä

• Kiinteistöhuolto • Talonmiespalvelut • Koneurakointi • Viherrakentaminen• Minikaivurityöt ja vuokraus • Iisi jätevesipuhdistamot asennettuna

Makotec Oy Lumijoentie 2, Oulu • P. 040 839 5921

24 H P. 0400 681 074

Koneurakointi Tapani Mustonen Ky tapani.mustonen@tapanimustonen.fi

0400 138 451

Oulaistenkatu 23 L5 86300 Oulainen

Puh. (08) 473 810 www.sorvojaoy.com

KALLIOMURSKEET JA MAA-AINEKSET, PYORÄKONETYÖT, HIEKOITUKSET, AURAUKSET, TIEN LANAUKSET JA -SUOLAUKSET, KIINTEISTÖHUOLTO, HYDRAULILETKUT JA -LIITTIMET, KAIVINKONETYÖT

www.kuljetuspalvelutnurmi.fi Puh. 040 5581 843 • Pyöräkuormaajapalvelut • Korjaamo/maalauspalvelu • Paketti- ja pienkuljetuspalvelut • Maansiirtokuljetukset Automaalien ja automaalitarvikkeiden myynti

Ray of Light

SWIM Rumba Bikini

(norm. 105€/45€)

(norm. 85€/45€)

LIIVIT 79 € HOUSUT 39 €

YLÄOSA 69 € ALAOSA 29 €

Hallituskatu 25 OULU www.sinikaarrekauppa.com

Metallimyynnin ja konepajapalveluiden ammattilainen Oulussa Lumijoentie 8 • p. 050 381 8006 • palametalli.fi

21

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

PARHAAT PALVELUT

OULU Voudintie 2, Limingantulli NIVALA Järvikyläntie 838, Ainastalo YLIVIESKA Pilaritie 3 B 3

HENKILÖKOHTAISEN P ALVEL AAT AINA LTÄ S UN! M EI

Voudintie 3, 90400 Oulu, 08 570 0230. Avoinna MA-PE klo 7.00-17.00. www.massatalo.fi

Kairanmaan Kaivuu Oy

TOPI-KONEET OY www.topi-koneet.com Kärsämäki, p. 0400 687 987

Tenhusen Maansiirto ja Kuljetus Oy Puh. 0407439816 myynti@tenhusenmaansiirto.fi www.tenhusenmaansiirto.fi

ITSENÄINEN POHJOISSUOMALAINEN Anne Karppinen-Salonpää, HT .. 0400 687 900 Kirsi Kontro, HT ....................... 050 668 51 Jari Nurkkala, KHT ................ 040 540 6154 Janne Pesonen, HT ..............050 405 2515 Simo Salonen, KHT .............. 040 558 2480

Timo Salonen, KHT ...... 040 742 5975 Kari Salonpää, HT ........ 0400 687 321 Hentunen Marja, HT .....050 4063 888 Nurkkala Miika, KHT .....045 1350 992 Kemppainen Mika, HT ..0400 204 490 www.pstilintarkastus.com Kirkkokatu 5, OULU

MONIPUOLISET KULJETUSPALVELUT TAIVALKOSKELLA Lavetti- ja erikoiskuljetukset, nosturityöt, nostokorityöt ja haketuspalvelut

Puh. 040 5318 967

info@kuljetuslohilahti.fi I www.kuljetuslohilahti.fi

Yhteydenotot info@haapa-aho.com Puh. 08 311 7331 www.isannointisuomela.fi

K I I N T E S T Ö H U O LT O

J E R N V A L LK Y T O R I K AT U 5 6 , 9 0 1 2 0 O U L U P. 0400 686 861/24 H, TS TO 08 376 433 K I I N T E I S T O H U O LT O @ J E R N V A L L . F I W W W. J E R N V A L L . F I • Tarjoamme ammattitaitoista ja luotettavaa asiantuntija-,

KAIKKI HYVÄ ON LÄHELLÄ

hankinta-, suunnitteluttamis- ja rakennuttamispalvelua.

TTC Infrapalvelut Oy on infra-alan ja talonrakennusalan palveluyritys.

Tarjoamme palveluitamme uudisrakentamiseen ja korjausrakentamiseen, sekä kunnossapidon ja ylläpidon hankkeisiin ja projekteihin.

• UUDISRAKENNUKSET • PERUSKORJAUKSET • ELEMENTTIASENNUKSET

www.ttc.fi

Timo Impola p. 0400 668 758

Tapio Veijola, toimitusjohtaja, ins. RAP Ellimaija Valjus, projekti-insinööri, ins. (AMK) +358 400 583 824 +358 400 583 703 Tuohitie 23, 90820 Kello I www.ttca.fi I etunimi.sukunimi(at)ttc.fi

www.pyhajoenrakennus.fi • pyhajoen.rakennus@omanetti.fi

KAIKKI KAIKKI KAIKKI HYVÄ HYVÄ ON ON HYVÄ LÄHELLÄ ON LÄHELLÄ LÄHELLÄ

RAHTI ALATALO OY 045 114 5269

MEIRAMI

Mustanlammentie 6, 93100 Pudasjärvi

Vanhatie 52, 91600 UTAJÄRVI 040 016 2001 | Av. ma–la 8–21, su 11–20

Varasto- ja teollisuuskalustamisen

ASIANTUNTIJA PALVELEE PAIKALLISESTI

RAKENNUSLIIKKEEMME ON AINA AUKI!

Yritys-, tuote- ja henkilöstökuvaukset www.fotosoini.com Puh. 040 5513 880

AMMATTITAITOINEN KAIVINKONEEN KULJETTAJA

Riihitie 14, 92620 Piippola Puh. 0400 281 919

• Tilintarkastus • Erityistilintarkastukset • Verokonsultointi • Yritysjärjestelyt • Erikoistoimeksiannot • Yrityskaupat

Uudista yrityksesi ilme.

A&J Kivijärvi Oy

Huoltokatu 2, 92150 Raahe puh. 08 220 226 www.ajkivijarvi.com

Olemme muuttaneet TAKAISIN TAKALAANILAAN!

uusi osoite HILTUSENTIE 27.

kaikki! meidän kautta hoituu matti.autio@rakennusliike.inet.fi

p. 040 507 6690

Pyydä Tarjous

www.rakennusautio.fi

SE LA A KU VA STeOA tai

nettisivuillamm o! tilaa painettu versi

lntolog Oulu Oy, Hiltusentie 27, 90620 OULU. Puh. 020 778 0860 myynti.oulu@intolog.fi www.intolog.fi

Ammattitaitoista, laadukasta kuljetuspalvelua suomalaisen perheyrityksen voimin vuodesta 1990.

Meidän kyydillä kulkevat niin tavalliset kuin leveät, korkeat, pitkät ja raskaatkin kuormat.

Erikoiskuljetukset kuljetukset vaativat aina erityisjärjestelyitä ja hoidamme erikoiskuljetukset aina lupien hankinnasta ja ajoreittien suunnittelusta kuorman purkuun saakka.

Pyydä rohkeasti tarjous kuljetus@ajkivijarvi.com

• Kuljetukset • Varoitusautot • Trukkinostot • Pyöräkonetyöt

22

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

YRITTÄJÄN PALVELUSIVUSTO

MARJO KOLEHMAINEN

toimitusjohtaja marjo.kolehmainen@yrittajat.fi 050 5277 288

KIRSI ANTTILA

järjestöpäällikkö kirsi.anttila@yrittajat.fi 0500 685 148

SARI REINIKAINEN-LAINE

yhteyspäällikkö sari.reinikainen-laine@yrittajat.fi 0500 686 174

MILLA RAAPPANA

koordinaattori milla.raappana@yrittajat.fi 050 395 9877

PAULA PIHLAJAMAA

kehityspäällikkö omistajanvaihdokset paula.pihlajamaa@yrittajat.fi 050 4399 808

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien maksuttomat neuvontapalvelut

LAKIMIESPÄIVYSTYS Pääsääntöisesti lakimiehet päivystävät parillisina keskiviikkoina syyskuun alusta toukokuun loppuun Yrittäjien toimitiloissa Isokatu 4, Oulu.

VARAA AIKA ppy@yrittajat.fi

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT

Toimistot vastaavat juridiikan kysymyksiin. HUOM! Erityisalat mainittu toimistoittain.

Asianajotoimisto Botnia Oy Oulu, Helsinki, Raahe p. 0207 797 500 toimisto@botnialaw.fi www.botnialaw.fi Sopimusjuridiikka, yritysjärjestelyt, oikeudenkäynnit, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat ja työoikeus.

Asianajotoimisto Isoluoma Oulu, Oulainen p. 08 534 7700 toimisto@isoluoma.fi www.isoluoma.fi Työoikeus, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, sopimusoikeus ja muu liikejuridiikka.

Asianajotoimisto Krogerus Oy p. 029 000 6400 www.krogerus.com Työoikeus, rakentamisoikeus ja sopimusoikeus.

KPMG Oy Ab p. 020 760 3483 www.kpmg.fi Liikejuridiikka, sopimukset, työoikeus, oikeudenkäynnit, yritysjärjestelyt.

Asianajotoimisto Juha Ryynänen Oy p. 0400 120 230 www.juharyynanen.fi oikeustieteen tohtori, kauppatieteiden lisensiaatti, varatuomari. Rakentamisen ja kiinteistöjen lakiasiat sekä yrityskaupat.

Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy Oulu, Raahe, Helsinki p. 010 841 9900 www.laaka.fi Sopimusjuridiikka ja yritysjärjestelyt, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat, työoikeus ja oikeudenkäynnit.

Asianajotoimisto Harri Lämsä Oy Kuusamo puh. 08 8512519 fax. 042 737 9546 asianajaja@harrilamsa.fi www.kurikkalamsa.fi Ernst & Young Oy p. 040 770 7088 www.ey.com/fi Yritysjärjestelyt, arvonmääritykset, tuloverotus, sopimusoikeus, työoikeus, julkiset hankinnat ja muu liikejuridiikka.

Talenom Konsultointipalvelut Oy Matti Eilonen p. 0207 525 212 matti.eilonen@talenom.fi www.talenom.fi Yritysjärjestelyt sekä yhtiö-, vero-, sopimus- ja työoikeus.

Talvea Oy p. 050 525 9586 petteri.ruotoistenmaki@talvea.fi www.talvea.fi Yritysten verokysymykset, sopimusjuridiikka, sukupolvenvaihdokset, yritysjärjestelyt ja –kaupat sekä yritysten arvonmääritykset.

MYYNTI, MARKKINOINTI, YRITYSTEN KASVU, MUOTOILU, PATENTTI JA KANSAINVÄLISTYMINEN GST Graafinen Studio p. 08 312 1540 www.graafinenstudio.com Visuaalinen ja mainonnan suunnittelu, internet-sivut, kirjamuotoiset julkaisut, jäsenneuvonta, jäsenalennus -10 % toimeksiannosta

PATENTIT, TAVARA­MER­KIT, MALLIOIKEUDET JA IPR-LAKIPALVELUT Berggren Oy Ab Oulu p. 010 227 2100 Oulu www.berggren.eu oulu@berggren.fi.

Täyden palvelun IPR-talo.

Palveluihimme kuuluvat mm. patentteihin, tavaramerkkeihin, mallisuojaan ja muuhun IPR:ään liittyvät suojaamis-, sopimus- ja riidanratkaisuasiat.

Tulevaisuuden Kasvupolut Oy p. 040 834 0809 antti.karjula@kasvupolut.fi www.kasvupolut.fi Yritysten kokonaisvaltainen kehittämistyö: yritysten kuntokartoitus ja kehittämissuunnitelmat.

Erityispainopisteenä myynnin ja markkinoinnin kehittäminen sekä yrityksen kasvu ja kansainvälistyminen.

Vientiverkostot Pohjois-Ruotsin ja Norjan alueella.

OMISTAJANVAIHDOKSET, YRITYSJÄRJESTELYT, VEROKYSYMYKSET, YRITYSKAUPAT JA ARVONMÄÄRITYKSET MCon Partners Oy p. 040 528 5383 sirpa.kovaniemi@ mconpartners.com Yrityksen rahoitusaseman arviointi, terveyttäminen, rahoituksen suunnittelu ja toteuttaminen. Talousjohtaminen ja liiketoiminnan kehittäminen. Yritysjärjestelyt. Sopimusjuridiikka ja omistaja- ja sukupolvenvaihdokset ja verokysymykset. Tuotantotalous, teknologia, markkinat ja kansainvälistyminen.

MERJA PALONIEMI

(Erityisesti Pohjois-Suomi) Amisasiantuntija merja.paloniemi@yrittajat.fi p. 050 352 3326

Jäsenyrittäjille maksuttoman puhelinneuvonnan lisäksi maksuton:

Isokatu 4. 90100 Oulu, puhelin: 010 322 1980, www.ppy.fi

LAKIASIAT JA YRITYSJURIDIIKKA

TIINA TALALA

Hankinta-asiamies tiina.talala@yrittajat.fi 050 441 4718

maksuton OMISTAJANVAIHDOSOPASTUS varaa aika tommi.sirvio@yrittajat.fi

Pohjois-Suomen Tilintarkastus Oy Simo Salonen, KHT p. 040 558 2480 simo.salonen@tilisalonen.fi PWC Pricewaterhouse Coopers Oy Perttu Ervasti, p. 040 538 2692 Risto Mätäsaho p. 040 537 8863 www.pwc.fi Yritysjärjestelyt, yritysten myynti- ja ostotoimeksiannot, sukupolvenvaihdokset, arvonmääritys, DD-tarkastukset sekä järjestelyihin liittyvä sopimusjuridiikka.

Yritystoiminnan verokysymykset. Liiketoiminnan kehittäminen ja kasvattaminen sekä strategiaprosessit. Liiketoiminnan tervehdyttäminen.

maksuton HANKINTA-ASIAMIESOPASTUS varaa aika tiina.talala@yrittajat.fi Päivystyksistä lisää Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien jäsentiedotteesta.

Maksuton puhelinneuvonta jäsenyrittäjille SY:n jäsennumerolla kaikilta asiantuntijolita ma–pe toimistoaikana.

10

-

%

Jäsenneuvonta puhelimitse maksutonta jäsenyrittäjille, jäsenalennus -10% toimeksiannosta

TILITOIMISTOJEN YLEISNEUVONTA Tilitoimisto Y-Tili Oy Teuvo Välikangas, KTM, yritysneuvojan EAT p. 040 766 9476 info@y-tili.fi www.y-tili.fi Taloushallinnonpalvelujen yleisneuvonta. Aloittavien yritysten rahoitus-, vakuus-, lomake- ym. neuvonta.

YRITTÄJÄN HYVINVOINTI Muutosmatka Jaana Leino T:mi Jaana Leino p. 040 9317 212 jaana.leino@muutosmatkajl.fi www.muutosmatkajl.fi Perhe- ja paripsykoterapeutti (Valvira, Kela).

Ensimmäinen tapaaminen (kesto 45 min.) ilmainen PPY:n jäsenyrityksille.

Työnohjaus, päihdetyö, pari- ja perheterapia.

2018

Pääyhteistyökumppanit

23

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

TERVETULOAJÄRJESTÖÖN POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJIIN, UUDET JÄSENET TERVETULOA UUDET JÄSENET

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät HAUKIPUTAAN YRITTÄJÄT Y Rakennuspalvelu J. Tuomela Oy Haukiputaan Liikennekoulu Oy Autokorjaamo M Helenius

IIN YRITTÄJÄT RY LVI ONNI OY B&B Villa Kauppila Oy Pitokamu Oy CodeHammer Tmi Petri Mäenkoski T:mi Eemil Jokela

KEMPELEEN YRITTÄJÄT RY TuRetek Heikkinen Petteri POKA Motors Oy Kauneushoitola MJ

KIIMINGIN YRITTÄJÄT RY Jäälin Lasi Nuohouspalvelu Mikko Vuorma WillaHillan Eläinpalvelut S&A Kankaala Oy / Lapkaara

KUUSAMON YRITTÄJÄT RY T:mi Rukan Helmi Tannery Ky Kuusamon Siivoushetki Oy

LIMINGAN YRITTÄJÄT RY Pohjoisen Laatusaneeraus Oy Psykoterapiapalvelut Mari Suorsa Lakeuden Työosuuskunta LATO Parturi-kampaamo Maaretti TOPyhä Oy

MUHOKSEN YRITTÄJÄT RY Muhoksen apteekki T:mi Sähköasennus Tuomas Pirttikoski Tmi Esa Lahtela Niina Korkeakivi Tmi: Tarmo Hanhisuanto HurttaParkki Maria Hiltunen Muhoksen Varaosakeskus Oy LVI-työt Jari Karppinen Mimmin Maito Oy

OULAISTEN YRITTÄJÄT RY MamaFlow Pitsisulka Taidegalleria Pajala Oy

OULUNSALON YRITTÄJÄT RY

PYHÄJÄRVEN YRITTÄJÄT RY

Pohjolan Moottorihuolto

Metsäkoneurakointi M. Ahola Oy Ravintola Hiidenkulma ky

OULUN YRITTÄJÄT RY JanLa Oy Oulun Taitotekniikka VM Alapudas Nopek Oy WRM Systems oY Oy Itkevä Kana Oulun Roosa Jaana Timonen JoviCare Ilumoi Oy Aurora DC Finland Oy Ilmestys Oy CMS Finland Oy RentoVilla Oy Hammassampo Oy T:mi Sari Herva Pohjois-Suomen Työterveys r.y Piha- ja puistosuunnittelustudio Viherkerroin Oy Oulun Betonirakennus Oy Sointukäännös Hennaksi GoFysio Drab Frame Samuel ja Sara Satomaa avoin yhtiö Kahvila Tuokio Tmi Anni Puikko/K-market Myllytulli Koulutus Pohjola xlkoot Oy Suomen Työpankki Oy ZAR Oy Asianajotoimisto Pöhö Oy Sunduka Oy Oulun Takka Oy Maanrakennus KaTa Oy ProConnect Oy Insinööritoimisto Lamkon Oy Neotar Hierontapalvelu Latissimus Tarina Kapakat Oy Susacon oivaterveys Suomen Konesiirrot Oy

RAAHEN YRITTÄJÄT RY Villa Hilma oy Artimento Työnohjaus- ja terapiapalvelu J Korpi tmi Go On Raahe Oy Kotikeittiö Mahottoman Makia

SIIKAJOEN YRITTÄJÄT RY Voittola Oy

SIIKALATVAN YRITTÄJÄT RY Salong Katjuska Marianne Kenttälä/ Pulkkilan Apteekki

TAIVALKOSKEN YRITTÄJÄT RY Aho & Laitinen/K-market Taivaltori

TYRNÄVÄN YRITTÄJÄT RY Sointupaja Oy MINNA KERÄNEN

UTAJÄRVEN YRITTÄJÄT RY Japari oy Suorsan Liikenne Ky

VAALAN YRITTÄJÄT RY Vaalan Apteekki

VIHANNIN YRITTÄJÄT RY tmi Jaakko Myllylä

YLIKIIMINGINYRITTÄJÄT RY Muotoilutoimisto AIHIOMO Oy

PUDASJÄRVEN YRITTÄJÄT RY Pohjois-Suomen kattoasennus Koillis Avain Lukko, Suutari Juulia Luokkanen

PYHÄJOEN YRITTÄJÄT RY Majamylly Ky

SENIORIJÄSENET Reijo Goman Markku Ervasti Reima Järvelä Veli Päivikkö Mauri Kavalus

PPY:N ALUEELLISIA JÄSENETUJA TARJOAVAT AVARN Security mika.jeronen@avarn.fi www.avarn.fi ELISA yritysten-asiakastuki.elisa.fi.

FENNIA Anna-Liisa Kämäräinen myyntijohtaja p. 010 503 2126 ja 040 162 4734 anna-liisa.kamarainen@fennia.fi FENNOVOIMA OY Yhteydenotot: Vanhatie 48, 86100 Pyhäjoki, p. 020 757 9200, pyhajoki@fennovoima.fi, www.fennovoima.fi

FINNVERA OYJ Hanna Alalääkkölä rahoituspäällikkö hanna.alalaakkola @finnvera.fi, p. 029 460 2580 FORUM24 Lisätietoja: Päätoimittaja Martti Turunen, p. 0400 699 522.

Myyntijohtaja Timo Mehtälä, p. 0400 688 566.

NORDEA Yhteydenotot: Kari Ollikainen, Oulun yrityskonttori, p. 050 321 6052, Kari.J.Ollikainen@nordea.fi, www.nordea.fi

Paikallisyhdistykset ja puheenjohtajat 2018

NORWEGIAN Lisätietoja: Markus Forsström, p. +467 35 229 119, markus. forsstrom@norwegian.com OSAO, oppisopimusyksikkö Lisätietoja: Oppisopimusyksikkö p. 040 141 5320, Yhteyspäällikkö Unto Kärki p. 050 331 3553 RASTOR OY Lisätietoja: Satu Puhakka p. 0400-560700, satu.puhakka@rastor.fi, Antti Vasela p. 0400 294 433, antti.vasela@rastor.fi

Haapaveden Yrittäjät ry Mikko Lehtonen p. 044 275 1339 mikko.lehtonen@ctindustrial.fi haapaveden@yrittajat.fi Hailuodon Yrittäjät ry Lauri Joensuu p. 040 504 2354 lauri.joensuu@pp.inet.fi hailuodon@yrittajat.fi Haukiputaan Yrittäjät ry Tiina Sotaniemi p. 050 405 8502 kukkajahautaus@sotaniemi.fi haukiputaan@yrittajat.fi Iin Yrittäjät ry Markku Koskela p. 040 529 7697 toimisto@markkukoskela.fi iin@yrittajat.fi Kempeleen Yrittäjät ry Timo Eskelinen p. 044 2775 407 timo@zemppiareena.fi kempeleen@yrittajat.fi Kiimingin Yrittäjät ry Miika Sutinen p. 0400 762 468 miika.sutinen@pp.inet.fi kiimingin@yrittajat.fi Kuivaniemen Yrittäjät ry Ari Kaakkuriniemi p. 050 441 3121 kaakkuriniemi@suomi24.fi kuivaniemen@yrittajat.fi Kuusamon Yrittäjät ry Mika Haataja p. 040 199 0202 mika.haataja@kxp.fi kuusamon@yrittajat.fi Kärsämäen Yrittäjät ry Pasi Mikkola p. 08 771 408 pasi.mikkola@k-market.com karsamaen@yrittajat.fi Limingan Yrittäjät ry Riikka Pesämaa p. 050 395 5905 riikka@pikku-riikka.fi limingan@yrittajat.fi Lumijoen Yrittäjät ry Jari Myllynen p 0400 688 447 jari.myllynen@perustuspalvelu.fi lumijoen@yrittajat.fi Muhoksen Yrittäjät ry Marika Kumpulainen p. 046 922 7440 marika.kumpulainen@luwia.fi muhoksen@yrittajat.fi Oulaisten Yrittäjät ry Mika Ilomäki p. 044 578 2197 mika@mikalinkki.net Oulaisten@yrittajat.fi Oulun Yrittäjät ry Risto Huovinen p. 0400 584 510 risto.huovinen@stemma.fi oulun@yrittajat.fi Oulunsalon Yrittäjät ry Mira Sovijärvi p. 040 750 9699 mira.sovijarvi@sovipihat.fi oulunsalon@yrittajat.fi

Pohjois-Pohjanmaan Startup-yrittäjät ry Ykä Marjanen p. 040 590 4048 yka.marjanen@gmail.com www.starttaamo.fi Pudasjärven Yrittäjät ry Tommi Niskanen p. 040 555 3639

tommi.niskanen@k-supermarket.fi

pudasjarven@yrittajat.fi Pyhäjoen Yrittäjät ry Jari Yrjänä p. 050 370 5007 jari@yrjana.fi pyhajoen@yrittajat.fi

Pyhäjärven Yrittäjät ry Virpi Jaatinen p. 040 752 8750 palvelukoti@jaatinen.inet.fi pyhajarven@yrittajat.fi Raahen Yrittäjät ry Sanna Salo p. 044 557 0830 sanna@sannasalo.fi raahen@yrittajat.fi Siikajoen Yrittäjät ry Tuomas Ketola p. 040 723 3879. tuomas.ketola@rtg.fi siikajoen@yrittajat.fi Siikalatvan Yrittäjät ry Tanja Heikkonen p. 0400 237 760 tanja@someta.fi siikalatvan@yrittajat.fi Taivalkosken Yrittäjät ry Pekka Vääräniemi p. 08 842 320, 040 709 6929 pekka@vaaraniemi.net taivalkosken@yrittajat.fi Tyrnävän Yrittäjät ry Annukka Suotula-Ervasti p. 044 750 5051 annukka.suotula@gmail.com tyrnavan@yrittajat.fi Utajärven Yrittäjät ry Markku Juntunen p. 0400 283 172 markku.juntunen@utanet.fi utajarven@yrittajat.fi Vaalan Yrittäjät ry Esa Karjalainen p. 0400 584612 esa68.karjalainen@gmail.com vaalan@yrittajat.fi Vihannin Yrittäjät ry Leena Koskela p. 050 3594109 koskela.leena@outlook.com vihannin@yrittajat.fi Yli-Iin Yrittäjät ry Risto Päkkilä p. 0400 388 165 risto.pakkila@ouka.fi yli-iin@yrittajat.fi Ylikiimingin Yrittäjät ry Heikki Väänänen p. 0400 493 573 heikki@sahko-artpe.fi ylikiimingin@yrittajat.fi

MAANANTAINA 19. HELMIKUUTA 2018

24

YKSINYRITTÄJIEN RYHMÄ – NORTH SOLO 2 Viime vuoden pilottiprojektin kokemusten kannustamana Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät käynnistää keväällä 2018 North Solo 2- ryhmän yksinyrittäjien liiketoiminnan kehittämiseksi.

- Ryhmään otetaan enintään 15 yrittäjää.

- Ryhmän ohjausprosessista vastaa Palvelumuotoilu Palo Oy. - Osallistujilla on koulutustapaamisten lisäksi mahdollisuus kahteen henkilökohtaiseen ohjaustapaamiseen valitsemansa North Solo -kouluttajan kanssa vuoden 2018 aikana - Osallistumismaksu on 300 € (ovh 800 €).

Keskeyttäneiltä veloitetaan lisäksi 500 €.

- Hakuaika koulutusprojektiin päättyy viikolla 8 ja valinnat tehdään viikolla 9.

- Koulutus käynnistyy maaliskuussa 2018 ja päättyy marraskuun lopussa 2018.

Yhteensä tapaamisia on yhdeksän kertaa.

- Tapaamiset pidetään kerran kuussa PPY:n toimistolla, Isokatu 4, Oulu, klo 16.00 – 20.00.

Koulutustapaamisten aiheet: - Käynnistys ja orientaatio - Ajanhallinta, työn kuormitus ja oman jaksamisen säätely - Liiketoiminnan kehittäminen - Oma jaksaminen, hyvinvoinnin kokonaisuus - Palvelumuotoilu - Myynti, markkinointi ja some - Yrityksen taloushallinto - Yrityksen kasvuprosessi - Päätösseminaari, pääpuhujana Tommy Hellsten Pyydä hakulomake! Lisätietoja: Kirsi Anttila, 0500 685 148, kirsi.anttila@yrittajat.fi tai Sari Reinikainen-Laine, 0500 686 174, sari.reinikainen-laine@yrittajat.fi Viimeinen hakupäivä on 21.2.2018.

VA Ö Y T T A PARHA

T LO I K R E M ATE

GO

INA U T T A K MER

SA

ALTA N O T A MAN K

.

I M ET A J O U S E E T JA N I U US K S L I A L J L Ö A Y V T LOT U R T E ET | A T P A | A T V E Ö E TY TT 8 -1 8 .

O E U P T I A L I I M ROF vo i n n a A . u l r ex .fi u m O YRITYSP e t 0 .

0 w 4 w w 90 ti J ä ä s a lo n

e 2 0,

20 8 P. (08) 5

919 |