Sisältö

https://jytypirkanmaa.jytyliitto.net

Päätoimittaja: Kirsi Kuukkanen • Taitto: Susu Kaukinen • Kansikuva: Satu Laine Jäsenlehti numero 4/2023 ilmestyy elokuussa.

Mukavaa kesäaikaa!

On ilo kirjoittaa alkukesän lehden tekstiäni aurinkoisessa säässä, tänään on myös kesälomani ensimmäinen päivä päätyöstäni. Jytyn työ jatkuu taukoamatta kesälläkin.

Ajattelinkin nostaa tässä esille yhdistyksemme kaikki vapaaehtoiset aktiivit ja kiittää jokaista heitä menneestä alkuvuodesta. Monet jäsenistä eivät varmastikaan tiedä, että niin hallitus, agentit, luottamusmiehet kuin muutkin aktiivit toimivat yhdistyksessä vapaaehtoistyön pohjalta. Suurimmalla osalla on päätyö jotakin muuta pl. pääluottamusmiehet, joista osalla on täysi vapautus päätyöstä ja tekevät 100 % luottamustehtävää. Tämä on kuitenkin harvinaista, koska luottamusmiehen ajankäyttö määräytyy työnantajan palkkalistoilla olevien jäsenien määrästä. Täyteen luottamusmiestyöaikaan tarvitaan tällä hetkellä 525 jäsentä, mikäli työnantaja ei hyvää hyvyyttään tule asiassa vastaan.

Muiden luottamustehtävien ja aktiivien tehtävää hoidetaan oman päätyön ohella, myös allekirjoittaneen. Tämän vuoksi ymmärtänette, että keskellä päivää ei vastauksia sähköposteihin tai muihin yhteydenottoihin kovin äkkiä tule. Meillä on kuitenkin etuna isona yhdistyksenä se, että yhdistyksellä on yksi palkattu työntekijä, yhdistyskoordinaattori Satu Ahola, huolehtimassa kaikista juoksevista asioista ja vastaamassa jäsenille myös päivällä. Pienissä yhdistyksissä nekin työt hoitavat vapaaehtoiset.

Hallitus huolehtii sääntömääräisistä tehtävistä kokousten, edunvalvonnan ja talouden seurannan osalta. Tästä kaikesta vapaaehtoisesti luottamustehtäviä hoitavat saavat työmäärään nähden pientä taloudellista korvausta mm. kokous- tai vuosipalkkioiden muodossa. Pääpai- no on kuitenkin ihmisten omalla halulla auttaa jäseniä ja huolehtia tasa-arvoisesta ja oikeudenmukaisesta työelämästä.

Usein ei aina osata erottaa myöskään liiton ja yhdistyksen asioita keskenään. Lähinnä tämä tulee eteen, vaikka koulutusten osalta, koska niistä pääsääntöisesti huolehtii liiton koulutusosasto ja aluetoimistot. Jos vaikka koulutuksen ilmoittautumisessa on ongelmia tai matkalaskua ei osaa tehdä, näitä kysymyksiä tulee esittää koulutuksen järjestäjälle. Vapaa-ajan koulutuksissa kuten työhyvinvointipäivien osalta koulutuksesta vastaa liitto, mutta laskuttaa niistä yhdistystä. Tämän vuoksi koulutusten ilmoittautumisessa muistutetaan kysymään osallistumisoikeus yhdistykseltä. Etenkin koulutusosio on kovin monimutkainen jäsenelle, joten toki myös Satu toimistolla neuvoo ja opastaa. Jokainen yhdistys on itsenäinen, joten myös omavastuuhinta tapahtumissa ja esim. yhteiskuljetukset voivat olla erilaisia eri yhdistyksen jäsenille. Siksi jopa samassa työpaikassa olevilla Jytyn jäsenillä voi olla erilaisia etuja. Tästä olemme useasti käyneet keskustelua mm. liittovaltuustossa tasapuolisen kohtelun nimissä. Isolla yhdistyksellä on yleensä myös paremmat taloudelliset mahdollisuudet huolehtia jäsenien vapaa-ajan riennoista.

Nauttikaahan auringosta!

Kirsi Kuukkanen puheenjohtaja