Pr ojeto pr evê multa para quem pagar salário difer ente

O G o v e r n o Fe d e r a l l a n ç o u nesta quarta-feira, 8 de março, Dia Inter nacional da Mulher, um pacote com 25 ações em diversas áreas Uma das mais aguardadas foi o projeto de lei que trata da igualdade salarial entre homens e mulheres A ideia é a seguinte: multa pesada para o empregador que pagar salário diferente para eles e elas quando a função for a mesma A CLT, que é a Consolidação das Leis do Trabalho, já prevê e s s a i g u a l d a d e d e s a l á r i o , m a s com uma multa muito pequena Cinco mil reais, segundo a ministra do Planejamento, Simone Tebet Além disso, vai haver fiscalização O projeto ainda será discu- tido e votado no Congresso, mas a proposta do gover no é que o valor da multa seja dez vezes o maior s a l á r i o p a g o n a e m p r e s a , p a r a aquelas que têm mais de 20 funcionários A ministra Simone Tebet rebateu o discurso de que poderá haver redução nas contratações femininas Para o presidente Lula, a diferença salarial também é uma for ma de violência contra as mulheres Mas que isso pode mudar com essa lei Ou melhor, com a obr i g a t o r i e d a d e d e c u m p r i m e n t o dela Essa é uma das principais medidas anunciadas pelo governo, mas tem outras também dentro desse cenário econômico e de mercado de trabalho