ESG-rapport 2025
NS Teknik A/S er en dansk produktionsvirksomhed med base i Mariager, som siden etableringen har specialiseret sig i CNCbearbejdning, herunder drejning, fræsning og spåntagning af metal og plast. Virksomheden leverer kundetilpassede løsninger til erhvervskunder og har et stærkt fokus på kvalitet, præcision og leveringssikkerhed. NS Teknik arbejder med moderne maskiner og faglig ekspertise for at sikre robuste komponenter og langtidsholdbare løsninger, der lever op til kundernes krav og forventninger.
Vil du vide mere om ESG-rapporten?
Er du interesseret i at høre mere om indholdet i NS Tekniks ESG-rapport og vores arbejde med bæredygtighed og ansvarlig virksomhedsdrift, er du meget velkommen til at kontakte os.
Du kan også finde ESG-rapporten og yderligere information på vores hjemmeside: www.nsteknik.dk
Vi ser frem til at dele vores initiativer for en mere bæredygtig drift og et fortsat ansvarligt samarbejde med kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Forord
Hos NS Teknik har ansvarlighed altid været en integreret del af den måde, vi driver vores virksomhed på. Som produktionsvirksomhed med fokus på CNC-bearbejdning, drejning og fræsning af metal og plast arbejder vi dagligt med præcision, kvalitet og pålidelighed. Samtidig er vi bevidste om, at vores aktiviteter har en påvirkning på både miljø, medarbejdere og det samfund, vi er en del af. Derfor ser vi bæredygtighed som et naturligt og nødvendigt fokusområde i den fortsatte udvikling af NS Teknik.
Denne ESG-rapport er vores første, og den dækker regnskabsåret 2025. Rapporten er udarbejdet for at skabe et samlet og gennemsigtigt overblik over vores arbejde med miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forhold. Rapporten skal give vores kunder, samarbejdspartnere, medarbejdere og øvrige interessenter et indblik i, hvordan vi arbejder med ansvarlig virksomhedsdrift i praksis, og hvordan vi forholder os til både risici og muligheder i relation til en mere bæredygtig fremtid.
For NS Teknik handler ESG ikke udelukkende om at leve op til eksterne krav eller forventninger. Det handler i lige så høj grad
om at styrke vores interne processer, skabe et sikkert og attraktivt arbejdsmiljø og sikre en sund og robust forretning på lang sigt. Vi oplever en stigende efterspørgsel efter dokumentation for ansvarlighed og bæredygtige løsninger, og ESG-rapporteringen er derfor et vigtigt redskab i dialogen med vores kunder og samarbejdspartnere.
Arbejdet med ESG giver os samtidig mulighed for at identificere forbedringspotentialer, optimere ressourceforbrug og træffe mere informerede beslutninger. På den måde understøtter bæredygtighed både vores daglige drift og vores strategiske målsætninger. Vi er bevidste om, at der fortsat er områder, hvor vi kan udvikle os, og denne rapport skal derfor ses som et øjebliksbillede af, hvor vi står i dag.
Bæredygtighed er en løbende proces, og vi betragter denne ESG-rapport som et første skridt i en struktureret og langsigtet indsats. Fremadrettet vil vi arbejde videre med at styrke vores data, mål og initiativer, så vi kan udvikle NS Teknik i en mere ansvarlig retning. Til gavn for både forretningen, vores medarbejdere og vores omgivelser.
Jesper Jensen Direktør & ejer
Om NS Teknik A/S
NS Teknik er en dansk produktionsvirksomhed med base i Nordjylland, nærmere bestemt i Mariager, hvor vi har vores produktionsfaciliteter. Vi har specialiseret os i CNC-bearbejdning og tilbyder ydelser inden for blandt andet drejning, fræsning og spåntagning af metal og plast. Vores løsninger er kundetilpassede og leveres til erhvervskunder, som stiller høje krav til kvalitet, præcision og leveringssikkerhed.
Vi arbejder med en fleksibel og løsningsorienteret tilgang, hvor tæt dialog med vores kunder er en central del af samarbejdet. Vi håndterer både mindre serier og mere komplekse opgaver og tilpasser produktionen efter kundernes tekniske specifikationer og behov. Produktionen understøttes af special maskiner og strukturerede arbejdsgange, som bidrager til en effektiv drift og en stabil produktkvalitet.
Vores medarbejdere besidder stærke faglige kompetencer inden for metalbearbejdning og teknisk produktion. Vi lægger vægt på at skabe et sikkert og ordentligt arbejdsmiljø, hvor trivsel, samarbejde og faglig udvikling
er vigtige elementer. Et godt arbejdsmiljø ser vi som en forudsætning for både høj kvalitet i arbejdet og for vores evne til at fastholde og tiltrække kvalificerede medarbejdere i lokalområdet.
Som produktionsvirksomhed er vi bevidste om vores ressourceforbrug og den miljøpåvirkning, der er forbundet med vores aktiviteter.
Vi arbejder løbende med optimering af processer og anvendelse af materialer for at reducere spild og sikre en mere effektiv udnyttelse af råvarer, energi og maskinkapacitet. Bæredygtighed indgår dermed som et gradvist og integreret fokus i vores daglige drift.
Vi har rødder i Nordjylland og ser os selv som en aktiv del af det lokale erhvervsliv. Vi prioriterer langsigtede relationer til både kunder, leverandører og samarbejdspartnere og arbejder ud fra værdier som ordentlighed, ansvarlighed og gennemsigtighed. Disse værdier danner grundlaget for vores forretning og understøtter en langsigtet og ansvarlig udvikling af NS Teknik.
Vi tror på, at godt håndværk og ansvarlig drift går hånd i hånd. 12 Medarbejdere 1 Lærling 2 Flexjob 238,52 MWh Samlet energiforbrug Ja Bestyrelse
Vision, mission & værdier
Vision Mission
Vores vision er at være en pålidelig og foretrukken samarbejdspartner inden for CNC-bearbejdning og teknisk produktion. Vi ønsker at skabe langsigtet værdi for vores kunder gennem høj kvalitet, præcision og ansvarlig drift, samtidig med at vi udvikler vores forretning med respekt for mennesker, miljø og samfund.
Vores mission er at levere kundetilpassede og driftssikre løsninger inden for metal- og plastbearbejdning, der lever op til vores kunders krav og forventninger. Vi arbejder målrettet med faglighed, fleksibilitet og effektive processer og stræber efter løbende forbedringer i både kvalitet, arbejdsmiljø og ressourceanvendelse. Gennem ansvarlig virksomhedsdrift vil vi understøtte en stabil og bæredygtig udvikling af NS Teknik.
Værdier
Kvalitet & præcision
Vi leverer løsninger med høj faglig standard og stor omhu. Kvalitet er en forudsætning for tillid og langsigtede relationer.
Ansvarlighed
Vi tager ansvar for vores handlinger, vores medarbejdere og vores påvirkning på omgivelserne. Ansvarlighed er en integreret del af vores beslutninger og daglige drift.
Samarbejde & ordentlighed
Vi prioriterer åben dialog, gensidig respekt og ordentlighed i samarbejdet med kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Udvikling & forbedring
Vi arbejder løbende med at udvikle vores kompetencer, processer og løsninger for at styrke vores konkurrenceevne og skabe en robust virksomhed på lang sigt.
FN's Verdensmål
FN’s Verdensmål for bæredygtig udvikling udgør en fælles global ramme for, hvordan virksomheder, organisationer og samfund kan bidrage til en mere bæredygtig fremtid. Hos NS Teknik ser vi Verdensmålene som et relevant pejlemærke i arbejdet med bæredygtighed og ansvarlig virksomhedsdrift.
Vi er bevidste om, at vores primære bidrag ligger i den måde, vi driver vores forretning på i hverdagen. Derfor har vi udvalgt de Verdensmål, hvor vi vurderer, at vi har størst mulighed for at skabe en positiv påvirkning gennem vores aktiviteter, beslutninger og samarbejder.
Arbejdet med FN’s Verdensmål er for os en integreret del af ESG-indsatsen og skal ses som en løbende proces. Vi anvender Verdensmålene som et strategisk referencepunkt, der understøtter vores ambition om ansvarlig drift og en bæredygtig udvikling af NS Teknik.
MÅL 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
Vi bidrager til Verdensmål 8 ved at skabe og fastholde arbejdspladser i Nordjylland og ved at sikre ordentlige arbejdsvilkår for vores medarbejdere. Vi lægger vægt på et sikkert arbejdsmiljø, faglig udvikling og trivsel, og vi arbejder for en ansvarlig og langsigtet vækst, der understøtter både medarbejdere og virksomheden.
MÅL 12 - Ansvarligt forbrug og produktion
Som produktionsvirksomhed inden for CNC-bearbejdning bidrager vi til Verdensmål 12 gennem en ansvarlig anvendelse af materialer og ressourcer i vores produktion. Vi arbejder løbende med at optimere vores arbejdsgange og planlægning for at reducere materialespild og sikre en effektiv udnyttelse af råvarer.
MÅL
13 - Klimaindsats
Vi er opmærksomme på, at vores aktiviteter medfører et energiforbrug og en klimaaftryksmæssig påvirkning. Derfor arbejder vi gradvist med at skabe bedre overblik over vores energiforbrug og identificere muligheder for forbedringer og reduktioner, hvor det er muligt og relevant for vores virksomhed.
E
2,91 ton
CO2e pr. ansat
Klima & miljø
Hos NS Teknik er vi bevidste om, at vores aktiviteter, som produktionsvirksomhed inden for CNC-bearbejdning, medfører et forbrug af energi og materialer og dermed en naturlig påvirkning af miljøet og klimaet. Vores arbejde med klima og miljø tager udgangspunkt i den daglige drift og ansvarlig håndtering af de ressourcer, der indgår i produktionen.
Produktionen er i høj grad afhængig af el til drift af maskiner og faciliteter, og energiforbruget udgør en væsentlig del af vores miljøpåvirkning. I 2025 udgjorde det samlede energiforbrug 238,52 MWh, svarende til 19,88 MWh pr. ansat. Andelen af vedvarende energi udgjorde 62,21%, og al indkøbt el stammer fra leverandører, der primært producerer strøm fra sol- og vindenergi.
Bygningerne opvarmes via oliefyrede varmekaloriferer, men en stor del af opvarmningsbehovet dækkes af overskudsvarme fra produktionsmaskinerne, hvilket reducerer behovet for supplerende opvarmning. Der er desuden igangsat en gradvis udskiftning til LED-belysning i produktions- og lagerfaciliteter, som forventes færdiggjort i 2026.
Vi arbejder løbende med struktureret produktionsplanlægning og systematisk vedligeholdelse af maskiner for at sikre stabil drift og så energieffektiv produktion som muligt.
Den samlede CO2e-udledning i 2025 udgjorde 34,86 ton, fordelt på scope 1 (16,91 ton), scope 2 (11,58 ton) og scope 3 (6,37 ton). CO2e-intensiteten udgjorde 2,91 ton CO2e pr. ansat.
Transport udgør kun en begrænset del af virksomhedens samlede miljøpåvirkning. Firmabilsflåden omfatter én elbil, mens øvrige køretøjer fortsat er dieseldrevne af hensyn til trækkraft og kørselsbehov.
Materialeforbrug er et centralt fokusområde, og vi arbejder målrettet med planlægning og optimering af arbejdsgange for at reducere materialespild. Metalspåner udgør hovedparten af vores affald og indsamles, sorteres og genanvendes. Vores bedste estimat er, at 98–99% af metalspånerne genanvendes.
Derudover genererer vi kun begrænsede mængder husholdnings- og kontoraffald, som håndteres via den lokale renovationsordning. I 2025 blev 100% af affaldet sendt til genanvendelse, og der blev ikke håndteret farligt affald.
Forebyggelse af forurening er et væsentligt element i vores miljøarbejde. Køle- og smøremidler anvendes udelukkende i lukkede systemer i produktionsmaskinerne, og maskinerne er udstyret med opsamlingsbakker, som sikrer, at der ikke sker udledning til jord eller vand. Denne praksis minimerer risikoen for lokal forurening og bidrager til en kontrolleret og sikker drift.
NS Teknik opererer på eksisterende erhvervsarealer, og vores tilgang til biodiversitet er derfor primært baseret på at minimere vores lokale miljøaftryk. Gennem streng kontrol med procesvæsker, korrekt affalds-
håndtering og forebyggelse af forurening arbejder vi for at beskytte grundvand og nærområder og sikre, at vores aktiviteter ikke medfører negativ påvirkning af det lokale miljø.
Samlet set er vores tilgang til klima- og miljøarbejdet baseret på overblik, struktur og ansvarlighed i den daglige drift. Dokumentation og registrering af relevante data understøtter arbejdet med at forstå vores miljøpåvirkning og bidrager til et mere gennemsigtigt og retvisende grundlag for ESG-rapportering.
3,80% Sygefravær 1 Lærlinge 2 Nationaliteter
Sociale forhold S
Hos NS Teknik er vores medarbejdere en central del af virksomheden og en afgørende faktor for kvaliteten i vores arbejde og stabiliteten i driften. Vi har en medarbejderstab med høj anciennitet, og mange af de samme medarbejdere har været en del af virksomheden gennem flere år. Dette afspejles i en lav medarbejderomsætning på 8,33% i 2025, hvilket er markant under branchens gennemsnit på 20,60%. Den lave udskiftning bidrager til kontinuitet, erfaring og stærke faglige kompetencer i hverdagen.
Vores team består både af faglærte og ufaglærte medarbejdere, hvilket skaber en alsidig og fleksibel organisation, hvor forskellige kompetencer supplerer hinanden. Derudover er der repræsenteret to nationaliteter i virksomheden, hvilket bidrager til en mangfoldig arbejdsplads med plads til forskellige baggrunde og perspektiver. Kønsfordelingen i organisationen er 65% mænd og 35% kvinder, mens der i direktionen er en ligelig fordeling på 50/50.
Vi arbejder ud fra princippet om frihed under ansvar og lægger vægt på fleksibilitet i hverdagen. Medarbejderne har mulighed for at tilrettelægge deres arbejde med ansvar for egne opgaver, hvilket bidrager til tillid, engagement og en positiv arbejdskultur. Fleksibiliteten understøttes blandt andet af en fleksjobansættelse, som er en del af virksomhedens sociale ansvar.
Trivsel, sygefravær og fællesskab Et sundt og ordentligt arbejdsmiljø har høj prioritet hos NS Teknik. Vi følger løbende sygefraværet i virksomheden og har valgt at opdele opgørelsen, så der skelnes mellem sygefravær blandt fastansatte medarbejdere og sygefravær hos lærlingen. Det samlede sygefravær udgjorde 3,80% i 2025, mens sygefraværet blandt langtidssygemeldte (inkl. særlige forhold) udgjorde 11,30%, hvilket fortsat ligger under branchens gennemsnit på 5,30% for det generelle sygefravær.
Der har i 2025 ikke været registreret arbejdsulykker i virksomheden, hvilket ligger væsentligt under branchens gennemsnit på 1,90% og afspejler et vedvarende fokus på sikkerhed og ordnede arbejdsforhold.
Vi lægger vægt på det sociale fællesskab og prioriterer sociale arrangementer som en del af arbejdskulturen. Der afholdes faste fælles arrangementer, herunder sommer- og juleafslutning, som samler medarbejderne på tværs af funktioner. Derudover arrangeres aktiviteter som lerdueskydning, grillarrangementer og fællesspisning, som bidrager til et stærkt sammenhold og gode relationer i virksomheden.
I hverdagen prioriterer vi også de uformelle fællesskaber, blandt andet gennem faste fredagsrundstykker, som skaber rum for dialog og styrker det sociale sammenhold. Disse tiltag bidrager samlet set til en arbejdsplads, hvor trivsel, samarbejde og engagement er en naturlig del af dagligdagen.
Ledelsesforhold G
Hos NS Teknik lægger vi vægt på ansvarlig virksomhedsledelse og klare strukturer, som understøtter en stabil drift og en langsigtet udvikling af virksomheden. Ledelsesforholdene er tilrettelagt med fokus på gennemsigtighed, ordentlighed og klare ansvarsområder, hvilket bidrager til en effektiv beslutningsproces og en tydelig retning for virksomheden.
Virksomheden har en professionel bestyrelse bestående af tre medlemmer, to mænd og én kvinde. Bestyrelsen bidrager med strategisk sparring, faglig indsigt og relevant erfaring og fungerer som et centralt led i virksomhedens ledelsesstruktur. Bestyrelsesarbejdet er kendetegnet ved høj mødedisciplin og engagement, og i regnskabsåret 2025 har bestyrelsen haft en mødestabilitet på 100%.
En tilgang der skaber et stærkt samarbejde og understøtter virksomhedens strategiske beslutninger, herunder forretningsudvikling,
risikostyring og overordnede prioriteringer. Samspillet mellem bestyrelse og ledelse sikrer, at væsentlige beslutninger træffes på et oplyst grundlag og med fokus på virksomhedens langsigtede interesser.
Ledelsen har ansvar for den daglige drift og for at sikre, at virksomhedens aktiviteter gennemføres i overensstemmelse med gældende lovgivning, interne retningslinjer og virksomhedens værdier. Ledelse hos NS Teknik bygger på en kultur præget af tillid, ansvarlighed og ordentlig forretningsadfærd, hvor beslutninger træffes med respekt for både medarbejdere, kunder og øvrige interessenter.
Gennem klare ledelsesstrukturer og aktiv bestyrelsesinvolvering arbejder NS Teknik for at sikre en robust organisation, der kan håndtere både daglig drift og strategiske udfordringer på en ansvarlig og professionel måde.
ESG
Nøgletal
ESG-nøgletal anvendes hos NS Teknik som et redskab til at skabe overblik over virksomhedens væsentligste forhold inden for miljø, sociale forhold og ledelse. Nøgletallene bidrager til en mere struktureret og gennemsigtig rapportering og giver interessenter et faktuelt grundlag for at forstå virksomhedens ESG-arbejde i regnskabsåret 2025.
Opgørelsen af ESG-nøgletal tager udgangspunkt i tilgængelige data fra den daglige drift og interne registreringer. Hvor det har været muligt, er nøgletal opgjort for regnskabsåret 2025, og hvor data endnu ikke er fuldt tilgængelige, fungerer nøgletallene som et første skridt i opbygningen af et mere systematisk datagrundlag. Nøgletallene er opdelt efter ESG-områderne miljø (E), sociale forhold (S) og ledelsesforhold (G) og afspejler de forhold, der er mest relevante for NS Teknik som produktionsvirksomhed.
(1) El, varme, transport (2) Samlet forbrug af elektricitet, og hvad der kommer fra vedvarende energikilder. Den nukleare energiandel er medregnet under vedvarende elektricitet. Det skyldes, at den nukleare andel ikke udleder CO₂e.
(3) Virksomheden har ikke farligt affald af betydning. Plast, pap mv. genanvendes, men der er ikke opgørelse på dette.
(4) Husholdning- og kontoraffald er ikke medregnet.
(5) Virksomheden har ikke affald, der sendes til forbrænding
Miljø & Klima
Medarbejderomsætning
på
mellem køn (2)
(1) To langtidssygemeldinger med ikke arbejdsrelateret sygdom, samt en særlig ansættelse med forventeligt flere sygedage. (2) Medarbejder får løn efter uddannelse og kompetancer/erfaring ikke efter køn
på bestyrelsesmøder
medarbejdere (1)
(1) Opgøres ikke
Opgørelsespraksis og afgrænsning
Denne ESG-rapport er NS Tekniks første og tager udgangspunkt i regnskabsåret 2025. Rapporten er udarbejdet med henblik på at skabe et samlet overblik over virksomhedens ESG-forhold på baggrund af de data og registreringer, der er tilgængelige på tidspunktet for udarbejdelsen.
Miljødata er baseret på oplysninger fra forsyningsselskaber, leverandører og interne registreringer og omfatter blandt andet energiforbrug og affald. Sociale og ledelsesmæssige data er udarbejdet på baggrund af interne registreringer, herunder personale- og ledelsesoplysninger.
I forbindelse med udarbejdelsen af rapporten har vi haft fokus på de forhold, der er mest direkte knyttet til NS Tekniks egen drift. Miljøopgørelserne vedrører primært scope 1 og scope 2, mens scope 3 på nuværende tidspunkt kun er opgjort i begrænset omfang på udvalgte områder, hvor data er tilgængelige.
Rapporten er ikke tredjepartsverificeret og bygger på de bedst tilgængelige data. Der tages forbehold for eventuelle usikkerheder og begrænsninger i opgørelserne.
Fremsatte mål
På baggrund af arbejdet med denne ESG-rapport for regnskabsåret 2025 har vi hos NS Teknik identificeret en række overordnede mål for vores fortsatte arbejde med bæredygtighed og ansvarlig virksomhedsdrift. Målene tager udgangspunkt i vores nuværende datagrundlag og den måde, virksomheden drives på i dag.
Inden for miljø og klima er målet at styrke overblikket over energiforbrug, materialeforbrug og affald yderligere, så vi får et mere solidt grundlag for at vurdere vores miljøpåvirkning. Dette skal understøtte en mere struktureret tilgang til ressourceanvendelse i den daglige drift.
Inden for sociale forhold er målet fortsat at sikre et godt og ordentligt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, fleksibilitet og fastholdelse af medarbejdere. Vi ønsker at bevare den eksisterende arbejdskultur, der er kendetegnet ved tillid, ansvarlighed og et stærkt socialt fællesskab.
Inden for ledelsesforhold er målet at fastholde en ansvarlig og professionel ledelsesstruktur med aktiv bestyrelsesinvolvering og klare ansvarsforhold, som understøtter en stabil drift og langsigtet udvikling af virksomheden.
De fremsatte mål skal ses som overordnede pejlemærker for det videre arbejde med ESG hos NS Teknik og vil løbende kunne justeres og konkretiseres i takt med, at datagrundlag og erfaringer udvikles.
Hyrdehøjvej 18
9550 Mariager
www.nsteknik.dk
jesper.jensen@ns-teknik.dk
Tlf. (+45) 98 58 35 10
CVR 35391363