ESG e Sustentabilidade

Sustentabilidade & ESG

Nas atividades desenvolvidas pela dss+ a abordagem capacita os profissionais de todos os níveis hierárquicos a tomar decisões informadas e a adotar ações responsáveis para assegurar a integridade ambiental, a viabilidade econômica e uma sociedade justa para as gerações presentes e futuras.

Tirando ESG do papel: alinhando os negócios com o impacto social positivo

Para criar um mundo mais sustentável todos os empregados, independentemente do nível hierárquico, devem se tornar agentes de mudança direcionada à sustentabilidade.

Dessa forma, a dss+ oferece dois cursos que proporcionam conhecimentos e ferramentas necessários para que as empresas possam atingir seus objetivos de sustentabilidade e compreender oque são as demandas de mercado em relação à temática:

ƒ ESG Training voltado a desenvolver: conhecimentos, habilidades e atitudes; e ƒ ESG DNA Mentoring & Coaching voltado ao desenvolvimento de competências-chave para a sustentabilidade, desenvolvendo líderes do presente e do futuro. Ao se apropriar dos conhecimentos e competências adquiridos ao longo dos treinamentos, os participantes serão capazes de apoiar suas empresas a tirar o ESG do papel, incorporando e reforçando a proposta de valor para todos os stakeholders e, consequentemente, aumentando a produtividade devido ao maior sentimento de pertencimento e propósito.

Ainda, a dss+ compreendendo a importância da temática, sua crescente regulamentação e recomendação em instrumentos internacionais oferece curso sobre

ƒ Devida Diligência em Direitos

Humanos.

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ESG Training

Esse curso foca nos temas materiais setoriais, no processo e avaliação de riscos e na inclusão de objetivos e metas de desenvolvimento sustentável (ODS). Ao se apropriar dos conhecimentos adquiridos ao longo do treinamento, os participantes serão capazes de apoiar suas empresas a tirar o ESG do papel, incorporando e reforçando a proposta de valor para todos os stakeholders e, consequentemente, aumentando a produtividade devido ao maior sentimento de pertencimento e propósito. O curso é desenvolvido de forma intensiva com aulas reflexivas e expositivas apoiadas em situações reais das áreas e dos segmentos setoriais em questão.

O treinamento é direcionado para a demanda de cada empresa – considerando as exigências do mercado para o setor de atuação da atividade empresarial – e é aplicado com diferentes abordagens para as distintas áreas da empresa.

Nosso curso busca uma atuação prática direcionando uma abordagem transversal (para as diferentes áreas da empresa) e uma abordagem vertical (para a alta liderança até a operação).

Carga Horária:

8 encontros de 1 hora de duração ou 4 encontros de 2 horas de duração – a depender da disponibilidade dos funcionários da empresa. (4 horas de seminário + 4 horas de Workshops).

Público-alvo:

Comitês de apoio à Alta Direção, como o de Integridade, Compliance, Gestão de Pessoas e Sustentabilidade. E corpo Gerencial e Coordenadores/Supervisores de áreas de apoio.

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ESG DNA Coaching & Mentoring

À medida que as empresas se esforçam para acompanhar o ritmo dos avanços da tecnologia e da globalização, elas se deparam com muitos desafios novos e uma certeza: os gestores precisam ter competências específicas para participar de forma construtiva e responsável no mundo de hoje e, ao mesmo tempo, trabalhar direcionando seus esforços para o alcance de resultados, como excelência operacional e rentabilidade. Assim, é fundamental que seja desenvolvida a competência chamada de resolução integrada de problemas, pois ela foca na habilidade das pessoas de aplicarem diferentes marcos de resolução de problemas para problemas complexos de sustentabilidade e desenvolver opções de solução viáveis, inclusivas e equitativas que promovam o desenvolvimento sustentável.

Este treinamento capacita as pessoas a refletirem sobre as próprias ações pessoais e profissionais, tendo em conta seus impactos sociais, culturais, econômicos e ambientais, atuais e futuros, a partir de uma perspectiva local e global. O objetivo é suportar os líderes de cada organização a alcançar desempenho em sustentabilidade. Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de enxergar o ESG como estratégia e estar pronto para acelerar a transformação de seu negócio no seu ambiente empresarial.

Carga Horária:

8 encontros de 1 hora de duração.

Público-alvo

Alta gerência, Diretores e membros efetivos e convidados de Comitês e Conselhos de Administração

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Devida Diligência em Direitos Humanos

Sabendo que Direitos Humanos (DH) é um tema de crescente expectativa no mundo dos negócios – com o aumento da regulamentação sobre a temática ao longo do globo, este curso introduz importantes conceitos sobre DH e seus frameworks, explicando o que são e porque são importantes para as empresas.

O curso evidencia o que se exige dos negócios no que diz respeito a essa temática, ensinando o que implica uma abordagem de Devida Diligência em matéria de Direitos Humanos e mostrando como iniciar o seu processo de aplicação.

Este treinamento cria entendimento sobre engajamento de stakeholders, sobre vulnerabilidade dos detentores de direitos, ensinando a identificar, avaliar e priorizar os riscos em direitos humanos. Além disso, ensina a como tomar ação para abordar os riscos em DH, identificando o impacto (reais e adversos) da atividade empresarial em relação aos direitos humanos, se comunicando com stakeholders e desenvolvendo mecanismos de denúncia e reparação. Ao final do curso, o participante deverá ser capaz de saber:

ƒ Como identificar riscos e questões de direitos humanos. ƒ Como dar prioridade às questões e identificar onde tomar medidas.

ƒ Como envolver as principais partes interessadas. ƒ Como acompanhar e comunicar o progresso no tema. ƒ Como criar mecanismos de queixa e proporcionar soluções.

Carga Horária:

5 encontros de 2 horas de duração (10 horas no total)

Público-Alvo:

Corpo Gerencial e Coordenadores/Supervisores de áreas de apoio. Responsáveis por Sustentabilidade / Responsabilidade Corporativa, bem como responsáveis pela área de Suprimentos.

Ana Victoria Briceño

Gerende de Vendas LATAM +55 (41) 98822-5606 ana.briceno@consultdss.com

dss+

A dss+ é líder na prestação de serviços de consultoria em gestão de operações com o propósito de salvar vidas e garantir um futuro sustentável. Ajuda as empresas a desenvolver capacidades organizacionais e humanas, gerenciar riscos, aprimorar operações, atingir metas de sustentabilidade e operar com mais responsabilidade.

Contando com a herança DuPont, seu profundo conhecimento em diversos setores de atividade e gestão, e sua equipe diversificada, os consultores da dss+ estão em campo e nas salas de reuniões, contribuindo para que seus clientes trabalhem com mais segurança, inteligência e propósito.

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