Juggling Magazine # 101 - december 2023

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Valentin workshop Meeting CS 2014

IL BELLO DELLA SICUREZZA openarea.net

di Federico Moro consulente sulla sicurezza e formatore AIFOS Molte associazioni sportive hanno vissuto in una bolla di incertezza sui temi della sicurezza sul lavoro data dalla mancanza di indicazioni specifiche e poca conoscenza dell’argomento. Presidenti e consigli si occupano della sicurezza per la propria associazione, gli insegnanti e gli iscritti spesso senza riuscire ad adeguarsi alla normativa o considerandola come una serie di norme non inerenti al loro ambito di riferimento. Parlando con molte associazioni una delle domande più frequenti è: “Ma devo davvero occuparmi della sicurezza sul lavoro come se fossi un’impresa anche se non ho dipendenti a contratto?” Se fino a oggi poteva (forse) esserci un possibile margine di dubbio, con l’entrata nel terzo settore il quesito “Si deve fare qualcosa?” è definito in modo chiaro: Sì, le associazioni sono equiparate a qualunque altra azienda e quindi si devono occupare della sicurezza sul lavoro, adeguandosi alla normativa corrente. Il secondo quesito: “Come ci si deve adeguare?” è invece più complesso da rispondere. Prima di cercare di dare una risposta è bene capire che cosa finora ha frenato l’interesse alla sicurezza sul lavoro nelle associazioni e come si può togliere questo freno. La sicurezza sul lavoro è prima di tutto un problema etico e, se sviluppata in modo adeguato, può rappresentare una occasione di crescita per tutto il personale e i

partecipanti alle attività dell’impresa. Promuovendo la professionalizzazione dei lavoratori e stimolando lo spirito di collaborazione e confronto tra i membri di un qualunque gruppo di lavoro. La sicurezza è quindi il cardine su cui si dovrebbero sviluppare tutte le attività d’impresa, per garantire e tutelare il benessere dei lavoratori e di chiunque partecipi alla vita dell’organizzazione. Ecco alcuni dei vantaggi che un buon sistema organizzativo basato sulla sicurezza può portare:

gruppo è guidato dal datore di lavoro (il presidente o un membro del consiglio) che può assumere il ruolo di responsabile o demandarlo a un consulente esterno. Questo responsabile ha il compito di assistere il datore di lavoro nello sviluppo della Valutazione dei rischi (un documento che riepiloga e valuta tutti i rischi delle attività in essere), di decidere quali misure adottare per ridurre danni e probabilità di incidenti e di occuparsi di organizzare formazioni e addestramenti specifici per trasferire i contenuti delle valutazioni fatte ai lavoratori.

• Migliore organizzazione • Migliore rapporto tra i lavoratori • Migliore sistema di comunicazione tra consiglio e la-

Per i Datori di Lavoro che vogliono assumere il ruolo di RSPP, è stato sviluppato da Openarea.net, in collaborazione con STEA e Oca DOC, un corso specifico per il mondo del circo ludico educativo la cui prossima edizione è programmata per marzo 2024. Questa formazione è realizzata in partnership con Circosfera ed è convenzionata per tutti gli iscritti a Circosfera che posso accedere ad una riduzione sulla quota di iscrizione. Dall’esperienza fatta in questi ultimi anni da parte delle scuole di circo che hanno cominciato a occuparsi con interesse alla sicurezza sul lavoro hanno visto una crescita e un progressivo sviluppo e un miglioramento delle condizioni di lavoro e dei servizi offerti.

voratori • Migliore percezione qualitativa da parte del pubblico (uno spazio in sicurezza si vede) • Migliore percezione della professionalità dell'insegnante da parte degli allievi (l’insegnante che si occupa attivamente della sicurezza della classe, piace) • Riduzione dei costi generali (dati da un miglior sistema organizzativo) • E, su tutto, una progressiva e costante riduzione dei rischi e degli incidenti durante le attività, siano essi classi spettacoli etc… Tutto questo alla fine dei conti, vale sicuramente l’investimento iniziale e crea un effetto a cascata che può promuovere le attività aumentando iscrizioni ed attività. Da che punto partire? In estrema sintesi: la normativa impone che venga costituito un gruppo di lavoro dedicato alla sicurezza, il cosiddetto Servizio di Prevenzione e Protezione. questo

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