6 TYÖSUHDEASIAT

6 Työsuhdeasiat

6.1 Työsopimus ja palvelussuhteen ehdot

Työehdot määräytyvät kunnallisen opetusalan henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES:n mukaan. Työehdot löytyvät myös osoitteesta www.kuntatyonantajat.fi. Kansalaisopistossa tuntiopettajan työsuhde on määräaikainen ja kestää pääsääntöisesti lukuvuoden kerrallaan. Kaikki kansalaisopiston tuntiopettajat ovat työsuhteessa Sulkavan kuntaan. Työsopimuslomakkeeseen on merkitty tuntiopettajan kaikkien kurssien tiedot samalle lomakkeelle. Opettaja saa työsopimuksen kahtena kappaleena rehtorin allekirjoittamana postitse ennen opetuksensa aloittamista. Työsopimuksen ehdot tulee tarkastaa huolellisesti. Jos siinä ilmenee muutettavaa, ota yhteyttä Sulkavan kunnan toimistosihteeriin. Lähi- ja etäopetuskursseja voidaan lisätä kesken työvuoden, jolloin uusista kursseista tehdään uusi työsopimus. Palkanmaksun edellytyksenä on tarkistettu ja allekirjoitettu työsopimus. Tuntiopettajalle maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka määräytyy opettajan pätevyyden ja tutkinnon mukaan. Allekirjoitettu työsopimus tulee palauttaa ennen opetuksen alkua.

6.2 Työntekijän velvollisuudet lähi- ja etäopetuksessa

Opettajan kurssi käynnistyy, jos kurssille ilmoittautuu viittä vuorokautta ennen vähintään kurssin minimimäärä opiskelijoita. Opettaja ottaa yhteyttä rehtoriin, kun opintoryhmän koko on kolme kertaa jäänyt alle vähimmäismäärän. Tällöin harkitaan yhdessä rehtorin kanssa opintoryhmän jatkoa. Mikäli sopimus ei tule voimaan, opettajalle maksetaan 1 –2 tunnin opetuspalkkio kertakorvauksena uuden kurssin suunnittelusta. Opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan tuntiopettajan työvelvollisuuteen kuuluu osallistuminen opettajainkokoukseen. Opettajan työsuhde alkaa osallistumisesta opettajainkokoukseen, ellei hänellä ole sitä ennen opetusta. Muutoin työsuhde alkaa ensimmäisestä lähi- tai etäopetuskurssin kokoontumispäivästä.

OVTES:n Osio F Liite 1 2 12 §:n seuraavasti: mukaan tuntiopettajan tehtävät määritellään

Tuntiopettaja otetaan työsopimuksessa mainittua opetusta Tuntiopettajan velvollisuuteen kuuluu: antamaan.

solmitun työsopimuksen sekä kansalaisopiston arvojen, toimintaperiaatteiden ja varautumissuunnitelman noudattaminen oppitunnin valmistelu oppitunnin pito oppituntiin välittömästi liittyvät muut työt kurssipalautteen kerääminen opiskelijoilta kansalaisopiston ohjeiden mukaan osallistuminen työsopimuksen mukaisiin opettajainkokouksiin vaitiolo työnantajaansa ja opiskelijoitaan koskevista asioista palauttaa paperiversiona täytetyt päiväkirjat asianmukaisesti täytettyinä ja allekirjoitettuna sekä tarkistaa sähköisesti palautetut päiväkirjat

2021 –Opettajain opas 2020

2021 –Opettajain opas 2020 Tuntiopettaja on tarvittaessa tilapäisesti velvollinen tekemään myös muita sellaisia kansalaisopiston toiminta- ja opetussuunnitelmassa vahvistettuja tehtäviä, jotka kiinteästi liittyvät kansalaisopiston toimintaan hänen omalla alallaan ja jotka hänen koulutuksensa ja työkokemuksensa perusteella voidaan katsoa hänelle sopiviksi.

6.3 Henkilötietolomake

Uudet tuntiopettajat täyttävät henkilötietolomakkeen ja palauttavat sen toimialueensa toimistoon työsopimuksen tekoa varten. Henkilötietolomakkeita saa kansalaisopiston toimistoista ja www-sivuilta: www. jarvi-saimaankansalaisopisto.fi.

6.4 Rikosrekisteriote

Lukuvuonna 2020–2021 kaikki lasten ja nuorten kanssa opetustyötä tekevät uudet tuntiopettajat ja ne tuntiopettajat, jotka ovat pitäneet yhden lukuvuoden tai enemmän taukoa lasten ja nuorten kanssa tehtävästä opetustyöstä Järvi-Saimaan kansalaisopistossa esittävät rikosrekisteriotteensa kunkin toimipisteen toimistoon ennen opetuksensa alkua (Rikosrekisterilaki 6 §:n 2 mom.), jos työsuhde kansalaisopistoon kestää yli kolme kuukautta. HUOM! Rehtori allekirjoittaa työsopimuksen vasta, kun rikosrekisteriote on esitetty. Rikosrekisteriotteen voi tilata sähköisesti osoitteesta: https://asiointi.oikeus.fi/ork-kansalaisille

6.5 Tuntien ilmoittaminen lähi- ja etäopetuksessa

Palkkaa ei tarvitse tilata erikseen, vaan se maksetaan automaattisesti työsopimuksessa vahvistettujen tuntien mukaisesti. Tuntiopettajan on ilmoitettava toimistoon, jos tunneissa tapahtuu muutoksia, esim. tunteja jää jostain syystä pitämättä tai kokoontumispäivä muuttuu. Työsopimuksessa olevien kurssien tuntimääriä ei

saa ylittää!

Lähi- ja etäpetukseen sisältyvät tauot

Kolme –viisi oppituntia kestävissä kokoontumiskerroissa pidetään vähintään yksi 15 min tauko ja kuusi oppituntia kestävissä kokoontumisissa kaksi 15 min taukoa tai yksi 30 min tauko. Opettaja sopii ryhmän kanssa taukojen pitämisestä ja rytmittämisestä.

6.6 Palkanmaksu

Palkka maksetaan työsopimuksen mukaisten pidettyjen tuntien mukaan kunkin kuukauden 15. päivä. Mikäli edellisen kuukauden tunneissa on tapahtunut muutoksia, siitä tulee ilmoittaa viimeistään kuukauden 7. päivään mennessä. Myös matkalaskun pitää olla Sulkavalla viimeistään kuukauden 7. päivä, jotta se on maksussa 15. päivä.

HUOM! Lukukauden viimeinen palkka maksetaan vasta, kun paperiversiona ja/tai sähköisesti täytetyt päiväkirjat on palautettu asianmukaisesti täytettyinä!

Palkanmaksun perusteena on voimassa oleva kunnallinen opetusalan virka- työehtosopimus. ja

Tuntipalkkiot 1.8.2020 alkaen: Ylemmän korkeakoulututkinnon suorittanut tuntiopettaja 29,21 € Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukainen tutkinto tai kelpoisuus 27,35 € Muu tuntiopettaja 25,48 €

Tuntipalkka sisältää 45 minuutin opetuksen ja tuntien suunnittelun.

Kansalaisopiston päätoimisen opettajan kelpoisuuden omaavalle sekä tuntiopettajalle, joka on suorittanut 35 opintoviikon tai vähintään 60 opintopisteen laajuiset opettajan pedagogiset opinnot, maksetaan 10 % ja pelkästään aikuiskasvatuksen perusopinnot suorittaneelle 5 % korkeampi tuntipalkkio kuin mitä asianomaiselle tuntiopettajalle muutoin maksetaan. Määrävuosikorotus maksetaan hakemuksesta vähintään 16 viikkotuntia opettavalle tuntiopettajalle, joka on kolme vuotta opettanut vähintään 16 tuntia viikossa kolmen vuoden ajan joko omassa tai jossain muussa kansalaisopistossa. Tuntiopettaja voi saada palkkaa muusta työvelvollisuudesta vain, jos siitä on sovittu etukäteen rehtorin kanssa. Tällaisia tilanteita ovat esim. kevätnäyttelyn rakentaminen ja konsertin järjestäminen. Opettajainkokoukseen (maks. syksyllä 1 + keväällä 1) osallistumisesta maksetaan tuntiopettajille matkakorvaus. Palkanmaksua varten pankkiyhteystiedot ilmoitetaan IBAN-muotoisena. Sen lisäksi tuntiopettaja toimittaa kansalaisopiston toimistoon kopiot kaikista palkkaukseensa liittyvistä koulutustodistuksista. Verokortti kannattaa toimittaa mahdollisimman pian, muutoin palkasta peritään ennakonpidätystä 60 %. Postin verkkopalvelu OmaPosti -sovelluksen kautta voi saada palkkalaskelman jo pari päivää aikaisemmin kuin paperisena lähetetyn.

6.6.1 Matkakorvaukset

Tuntiopettajalle maksetaan OVTES:n mukaista korvausta kotoa (tai työpaikalta) opetuspisteeseen suuntautuvasta edestakaisesta matkasta. Verohallinnon ohjeen, diaarinumero VH/4795/00.01.00/2019, mukaan matkakorvaukset ovat veronalaista tuloa, josta Sulkavan kunta tekee ennakonpidätyksen. Matkakustannusten korvausten maksamisen edellytyksenä on, että tuntiopettaja esittää matkalaskun viimeistään kahden kuukauden kuluessa. Tätä myöhemmin tehtyä matkalaskua Sulkavan kunnalla ei ole velvollisuutta korvata. HUOM!

Matkalaskuun tulee merkitä selkeästi matkan tarkoitus eli onko matkan tarkoitus opetus (merkitse opetusryhmä) vai palaveri/kokousmatka.

kilometrikorvaus 0,43 €/km matkakustannusten omavastuuosuus on 6 km/suunta lisämaksu 0,03 €/km/henkilö, koskee samassa kulkuneuvossa virkamatkalla matkaavia lisämaksu 0,03 €/km, jos kuljettaa esim. laitteita, joiden paino on vähintään 80 kg Tulkinta OVTES osio F Liite 12, 19 § 2. kappale; muussa kuin kansalaisopiston sijaintikunnassa asuva tuntiopettaja. Tilanteessa, jossa esim. Juvalla oleva tuntiopettaja käy Rantasalmella opettamassa, hänelle ei makseta päivärahaa, koska

2021 –Opettajain opas 2020

2021 –Opettajain opas 2020 Järvi–Saimaan kansalaisopisto on kolmen kunnan yhteinen kansalaisopisto, menevät kustannukset OVTES osio F liite 12 19 § 3 kohdan mukaan. Vain opetukseen kuljettavasta matkasta maksetaan kerran päivässä, eli jos kyseessä on esim. suunnittelu- tai toimistopäivä ei matkakustannuksia korvata. Päivän aikana oppilaitosten väliset välimatkat normaalisti KVTES:n mukaan (liite 16).

6.7 Sairauslomat

Työntekijällä on oikeus saada työstä vapaata, jos hän on sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi estynyt hoitamasta työtään. Työkyvyttömyydestä on esitettävä lääkärintodistus (tai terveydenhoitajan todistus). Keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettavalle tuntiopettajalle maksetaan sairasajan ja äitiysvapaan palkka KVTES:n V luvun 2 ja 7 pykälien mukaan. Alle 14 tuntia viikossa opettavien tuntiopettajien oikeus äitiyslomaan ja palkalliseen sairauslomaan on työsopimuslain mukaan. Tuntiopettajan tulee ilmoittaa välittömästi sairastumisestaan henkilökohtaisesti ja puhelimitse kunkin toimialueen vastuuhenkilölle. Pelkkä ilmoitus poissaolosta ei oikeuta palkalliseen sairauslomaan, vaan poissaoloon tarvitaan vastuuhenkilön lupa. Tuntiopettaja voi olla kerrallaan korkeintaan viisi päivää pois omalla ilmoituksella. Sairausloma omalla ilmoituksella voidaan hyväksyä, jos syynä on flunssa, kuume, vatsatauti tms. infektiotauti tai sairaan lapsen hoito. Vähintään 14 tuntia viikossa opettavilla tuntiopettajilla 1 –3 päivän poissaoloista rehtori tekee virallisen päätöksen, joten ilmoitus suoraan rehtorille.

HUOM! Jos vastuuhenkilö tai rehtori ei ole saanut ilmoitusta sairastumisesta, poissaoloaika on PALKATON! Tätä ilmoitusta ei voi tehdä jälkikäteen!

Jos sairausloma jatkuu yli viisi päivää, rehtorille toimitetaan lääkärintodistus viikon sisällä. Virka-/työvapaata voi hakea kansalaisopiston www-sivuilta ja toimistoista saatavalla lomakkeella. Rehtori hyväksyy sairausloman vain hakemuksen perusteella. Mahdollisen sijaisen hankkiminen ja ryhmän peruminen hoidetaan toimistolta. Sairausajasta noudatetaan työehtosopimuksen määräyksiä. Terveysviranomainen voi myös velvoittaa tuntiopettajan 14 vuorokauden karanteeniin, jos hänen kurssiryhmässään on koronaepidemian vuoksi mahdollinen tartunta.

6.8 Vakuutukset lähi- ja etäopetuksessa sekä työterveyshuolto

Sulkavan kunnalla on kaikkia kuntalaisia koskeva Kunnan vapaaehtoinen tapaturmavakuutus. Se on voimassa kunnan järjestämissä ja valvomissa toiminnoissa ja tilaisuuksissa. Tuntiopettajat kuuluvat tämän vakuutuksen piiriin työsopimuksen voimassaoloajan. Tämä ei kuitenkaan koske yrityksen kautta laskuttavia opettajia. Jos opettaja lähtee esim. koulutukseen osana kansalaisopiston ryhmää ennen työsopimuksen voimaantuloa, kunnan vakuutus ei kata mahdollisia koulutuksessa aiheutuvia tapaturmia. Edellä mainittu vakuutus koskee myös kansalaisopistossa opiskelevia opiskelijoita. Tuntiopettajat kuuluvat myös työsopimuksen voimassaoloajan Sulkavan kunnan työterveyshuollon piiriin (ei sisällä erikoissairaanhoitoa). Tuntiopettajan tulee kuitenkin hyödyntää pääasiallisen työnantajansa työterveyspalveluja. Sulkavan työterveyshuoltona toimii Terveystalo Savonlinnassa p. 030 6000. Ajanvarauksen

yhteydessä ilmoitetaan, että kyseessä on Sulkavan kunnan työterveyspalveluihin liittyvä käynti. Työterveyteen voi varata ajan myös netissä: https://www.terveystalo.com/.

Tapaturmavakuutusturva etätyössä

Etätyövakuutus täydentää etätyössä olevan lakisääteistä tapaturmavakuutusturvaa. Lakisääteinen tapaturmavakuutus kattaa etätyössä vain välittömästi työhön liittyvän toiminnan.

Etätyövakuutus on voimassa etätyön yhteydessä lakisääteisen tapaturmavakuutuksen korvauspiirin ulkopuolelle jäävissä tilanteissa tuntiopettajan tehdessä työtään sopimuksen perusteella asunnossaan tai muussa kansalaisopiston osoittamassa etätyöpaikassa. Vakuutus on voimassa myös etätyön yhteydessä pidettävien tavanomaisten lyhyiden taukojen ja ruokailujen aikana sekä etätyöhön välittömästi liittyvien matkojen aikana, kuten ruokailu- ja lasten päivähoitoon vienti- ja hakumatkoilla. Vakuutuksesta ei korvata tapaturmia, jotka sattuvat kotitöitä tehtäessä tai muun vapaa-ajan yhteydessä. Vakuutus ei kata matkoja vapaa-ajan asunnolle tai takaisin.

6.9 Täydennyskoulutus

Täydennyskoulutuksen tarkoituksena on ylläpitää henkilöstön asiantuntijuutta ja ammattitaitoa. Sisäisen ja ulkoisen täydennyskoulutuksen tulee liittyä kiinteästi tuntiopettajan tehtäviin ja niiden kehittämiseen. Koulutuksiin haetaan aina kirjallisesti hyvissä ajoin ennen koulutuksen alkua. Koulutushakemus lähetetään rehtorille. Koulutusmäärärahoja myönnetään harkinnanvaraisesti kattamaan koulutuksen kuluja (maks. 150 €). Koulutushakemuksia saa OpeHellewistä ja kunkin toimipisteen toimistosta. Ulkopuoliseen koulutukseen haettaessa hakemukseen tulee liittää koulutuksen ohjelma liitteeksi. Järvi-Saimaan kansalaisopistossa kaikki tuntiopettajat voivat osallistua maksutta kolmelle kansalaisopiston järjestämälle lähi- tai etäopetuskurssille lukuvuodessa ajalla 1.8.2020–31.7.2021 sisäisenä koulutuksena, jos kurssin minimimäärä on täyttynyt ja kurssilla on tilaa. Järvi-Saimaan kansalaisopiston ulkopuolisen koulutuksen kuluja kansalaisopisto korvaa harkinnanvaraisesti joko kokonaan tai osan kuluista yhden koulutuksen/tuntiopettaja lukuvuodessa. Opettaja maksaa koulutuksesta aiheutuneet kustannukset ja kansalaisopisto korvaa myönnetyn määrärahan kuitteja vastaan.

Edellisen lisäksi tuntiopettaja voi käydä havainnoimassa maksutta toisen samaa oppiainetta opettavan tuntiopettajan lähiopetuskurssia ja/tai kuunnella toisen tuntiopettajan etäopetuskurssia maksimissaan 1 krt/saman tuntiopettajan opetusta. Havainnoimaan voi ilmoittautua suoraan kurssin opettajalle ja pyytää häneltä lupa tunnin havainnoimiseen ja/tai kuuntelemiseen. Havainnoimisen ja/tai kuuntelemisen tavoitteena voi olla esimerkiksi tutustuminen kurssilla käytettyihin opetusmenetelmiin ja -välineisiin. HUOM! Havainnoimisen aikana tuntiopettaja ei voi toimia kurssin apuopettajana tai opiskelijoiden tukihenkilönä.

2021 –Opettajain opas 2020