Betset on
jatkuvan oppimisen työpaikka Suomen toiseksi suurin betonielementtien valmistaja Betset kulkee kehityksen kärjessä ja satsaa työntekijöiden koulutukseen ja hyvinvointiin. Erityisesti tuotannossa on jatkuvaa tilausta tekijöille. Betsetin elementteihin törmää esimerkiksi Tuurin kyläkaupassa ja Keski-Suomen keskussairaala Novassa. Betsetin juuret ovat Kyyjärvellä, mutta nykyisin tuotantoa on yhdeksällä toimipaikalla. Innovatiivinen perheyritys on edelläkävijä digitaalisuuden hyödyntämisessä ja työntekijöiden kouluttamisessa. Ainutlaatuinen satsaus on Betset-Akatemia, joka järjestää Gradia-ammattiopiston kanssa työntekijöille koulutuksia ammattitutkinnoista lyhyisiin kursseihin. Parhaillaankin koulutetaan muun muassa työnjohtajia ja seinäelementin valmistajia.
Talo tekijänsä opettaa
Kyyjärvellä työntekijöitä on noin 160. Työsuhteet ovat pitkiä, ja työssäkäyntialue on laaja. – Tehtäviin perehdytetään hyvin, joten aikaisempi kokemus ei ole välttämätön. Piirustusten lukutaidosta on hyötyä, sanoo henkilöstöpäällikkö Stiina Kilpikoski. Osastosta riippuen työ on liukuvaa päivä- tai vuorotyötä.
Tuotannon työ on fyysistä ja sopii sellaiselle, joka tykkää käsillä tekemisestä. – Laboratorio-olosuhteethan nämä eivät ole. Työvarusteisiin ja ergonomiaan sekä työturvallisuuteen panostetaan jatkuvasti. Tuotannossa on erilaisia työtehtäviä. Iso talo tarjoaa mahdollisuuksia uralla etenemiseen ja toimipisteestä toiseen siirtymiseen. Uudet tehtävät ovat aina myös sisäisessä haussa.
Työterveyshoitajalle työpaikalla
Palkkaus on Rakennustuoteteollisuuden TES:in mukainen. Työsuhde-etuihin kuuluvat muun muassa vapaa-ajan harrastuksia tukeva E-passi ja tapaturmavakuutus. Yritys tarjoaa laajennetut terveyspalvelut, ja asiointia helpottaa työterveyshoitajan vastaanotto tehtaalla viikoittain. – Taloon tullaan paljon vuokratyöfirmojen kautta. Työpaikoista ilmoitetaan Linkedinissä, Oikotiellä ja kotisivuilla, jossa voi tutustua meihin työpaikkana tarkemmin. Otamme vastaan myös avoimia hakemuksia sähköpostitse, ja tietenkin aina voi soittaa suoraan työnjohtajalle, sanoo Kilpikoski.
Tyytyväinen alanvaihtaja omaksui uuden rytmin Marko Raatikainen mietti usein Betsetin ohi ajaessaan, miltähän tuntuisi olla siellä töissä. Yli 30 vuotta ravintola-alalla oli aiheuttanut pientä leipääntymistä ja vaihtelun tarvetta. Kun korona muutti työtilannetta, tuli aika ottaa pohdinnasta selvää. Raatikainen tuli taloon vuokratyöfirman kautta. Vajaan vuoden kokemuksella hän tietää sanoa, että hyppy entuudes-
Marko Raatikainen viihtyy työssään oikein hyvin.