Editorial..........................03 Directorio

Creador de la Revista “Cultura organizacional y desempeño laboral” Mi nombre es Jose Velasquez, estudio Administración de Empresas en la Universidad Bicentenar ia de Aragua

Editorial

Esta revista fue creada a modo de aprendizaje, para la materia de “Toma de decisiones Gerenciales” impartida por la Dr. Claumary Del Valle Acosta Salazar.

Indice

Portada..........................01 Contraportada..........................02

Editorial..........................03 Directorio..........................04

Tormenta de Ideas..........................05 Ténica de grupo nominal..................06

Diagrama de Ishakawa.....................07 Diagrama de Pareto.........................08

Matriz de evaluación y selecció.......09 Técnica Delphi..........................10

Tormenta de Ideas

Creada por Alex Faickney Osborn, en 1939

Es una técnica utilizada en el trabajo en equipo para generar nuevas ideas o solucionar un deter minado problema. Hoy día, es altamente empleada en las reuniones laborales o en debates.

Lluvia de ideas significa pensar rápida y espontáneamente sobre un tema propuesto. Osbor n advir tió que debe estar enfocada en un solo problema cada vez. Demasiadas inter rogantes a debatir pueden causar caos. Todos los participantes en el debate ofrecen las ideas que tengan y estén relacionadas con el asunto a discutir. Un moderador escribe las ideas generadas donde puedan ser vistas por todos. Lo mejor es una pizar ra. Luego se intenta relacionar todo lo dicho y de esas combinaciones se intenta generar una solución o la próxima gran idea de tu empresa.