Megaplas firma su I Plan de Igualdad

Megaplas ha firmado su I Plan de Igualdad, comprometiéndose así a consolidar una cultura de igualdad que promueva la eliminación de estereotipos en el sector en el cual desarrolla su actividad; potenciando la igualdad de género en la contratación así como en el desarrollo de la carrera profesional, integrando en todas las actuaciones que impliquen gestión sobre personas.

Asimismo, destaca el compromiso de la parte social en la búsqueda de alternativas y medidas que posibiliten la continua evolución y mejora de la igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres.

Con la firma de este I Plan de Igualdad, Megaplas es consciente de que favorecer un ambiente de trabajo igualitario y la creación de modelos empresariales inclusivos donde prime la igualdad y la pluralidad de profesionales, llevando a cabo acciones y programas de promoción de la igualdad e integración laboral, no sólo contribuye al bienestar de las personas, sino que también, hace que aspectos como la creatividad y la productividad se hagan más evidentes dentro de la organización.