RE:CONNECT

Page 1

O N T E N T S C O N T E N T S

I N T R O D U C T I O N P R E F A C E A G I N G P O P U L A T I O N P O P U L A T I O N S T R U C T U R E P O I N T O F V I E W G O L D E N G E N E R A T I O N 1 . 1 . 1 1 . 2 1 3 1 . 4 1 . 5 S I T E I N T R O D U C
I O N S I T E L O C A T I O N S I T E H I S T O R Y S I T E A R E A S I T E E N V I R O N M E N T S I T E A D V A N T A G E 2 . 2 . 1 2 . 2 2 . 3 2 . 4 2 5
S I T E M O T I V E S S I T E F L O O R P L A N S S I T E S E C T I O N S B U L D I N G M O T I V E S 2 . 6 2 . 7 2 . 8 2 . 9
T
C
3 .
5 . 1 5 . 2 5 . 3 5 . 4 5 . 5
3 . 1 3 . 2
I S
S U E A N D P R O B L E M S O L V I N G
C O M M U N I T Y O R G A N I Z A T I O N A L S T R U C T U R E 4
.
D E S I G N 5
.
P R O G R A M S A N D S E R V I C E S C O N C E P T S P A C E C O N C E P T S P A C E R E Q U I R E M E N T S B U B B L E S P A C E D I A G R A M
I
S S U E A N D P R O B L E M S O L V I N G
D
E S I G N M O T I V A T I O N

I N T R O D U C T I O N

在大環境下,人口的變動與經濟發展有著密切的關係,對一個國家而言,每個不同的階段,人口結構會有一定的模式,其 中,高齡化與少子化的議題,其所產生的問題在短期內不容易被察覺,這些不安因素隱藏在社會中,因此在各個層面規劃相 應的策略尤為重要,而有關各年齡層在社會中的安置與資源分配。 P R E F A C E 在台灣,從 1993 年起進入 「 高齡化社會 」 以來,65 歲以上的老年人口在 2018 年進入 14% 的 「 高齡社會 」 ,預計在 2025 年超過 20% 「 超高齡 社會」。 A G I N G P O P U L A T I O N Fig 01 Fig 01 1 . 1 1 . 2
2014 年每 6 位靑壯年(工作年齡)負擔 1 位老年(65 歲以上),預計在 2026 年變成每 3 位靑壯年負擔 1 位老年,靑壯年負擔老年越來越少。
Fig
首當其衝的是老年人口比率的和生育率的問題,然而問題是現階段兩者都無法直接被解決,一個原因是,戰後嬰兒潮變成中 年潮,即將成為老年潮,21世紀可說是壯年世紀,進入老年世紀的轉折點,屆時會造成更嚴重的財政壓力,火葬場不足,扶 養比增加等等。不只經營每一事業所需的最低人口數,人口減少與消費型態轉變,造成部分的產業規模縮減與轉型。反之, 老年人到退休時間後,只會待在家,缺日常活動和交流,因為被社會拒絕.最後,他們心裡身體健康被影響到逐漸率不好。 P O P U L A T I O N S T R U C T U R E 1 . 3
Fig 02
02
靑壯年 P O I N T O F V I E W : 一群人需要被照顧 孤獨孤單 心理和脾氣不好 病都來了的時段 無障礙和障礙 老年 : 等退休時段 等身體逐漸率不好 待在家一整天 孤獨孤單 經濟問題 50歲是 「 會奉養父⺟的最後一代,不期望兒女會照顧的第一代 」,他們在社會上奔忙,是企業的中堅;也有人已經從職場上 退休;無論如何,這些看似邁向退休的人群,他們的思想行為和外在形象和傳統上的 「前老年樣貌」 已經完全不同。 擁有豐富工作經驗與人生歷練的他們,退休後不再只是想著含飴弄孫,回歸家庭,而是期待對社會貢獻,持續自我學習來重 塑個人價値,一心期待達到自主與成功老化的目標。由發中高齡者的潛力和轉化他們的價値,同時也可以讓他們有日常活動 和交流。 G O L D E N G E N E R A T I O N 1 . 4 1 . 5

S I T E I N T R O D U C T I O N

台北市 中山區 中山創意基地 URS21 地址 : 台北市中山區⺠生東路一段21號 S I T E L O C A T I O N 2 . 1
原地水泥三層樓建築 中山創意基地 URS21 前身是台灣菸酒公賣局中山配銷處,涵蓋主要建築和三棟建築物是菸酒公賣局員工宿舍(後方草地之 前)。後面三棟宿舍十年後拆除了,是因為落實 「 都市再生 」、「 在地鏈結 」、「 文創產業群聚 」,讓歷史空間的活化。藉 由歷史空間的活化,打破舊有空間性格與社區之間的藩籬,透過與社區網絡、城市生活之間的串連。由室內空間以及戶外廣 場、社區草坪舉辦各類工作坊、講堂、展演、假日市集與表演活動等多元性參與活動。 S I T E H I S T O R Y Fig 03 後方宿舍 Fig 04 2 . 2
酒標和菸盒的印 製業務會社廠 1921 2002 菸酒專賣制度廢止,公賣局改制 為台灣菸酒股份有限公司 後面三棟建築 宿舍被拆除 2009 2010 台北市都市更新處啟動「都市再 生前進基地計畫」(URS)21 2014 台北市文化局經營 2018 國家住宅及都市更新中心協助推 動社會住宅政策,以及政府主導 都市更新案件之執行。
做公共空間,展區以及進駐單位辦公室等3個垂直區段。 樓地板面積 : 佔有893坪 (共三層) 全基地面積 : 佔有2428坪 S I T E A R E A 2 . 3
佔地千坪的基地在平面空間的佈局上,將全區規劃為前方廣場,中央主建築與後側草地3個段落,主建物的1樓到3樓,則分
S I T E E N V I R O N M E N T 商業區 住宅區 醫院 公園 基地位置 永盛公園 中 山 北 路 二 段 ⺠生東路一段 永盛公園可以說是我們基地的鄰居, 我們到基地觀察這裡會有一些老人在運動,周邊 也是偏老的社區。 永盛公園 2 . 4
中 山 北 路 二 段 ⺠生東路一段 牆上只剩斑駁痕跡,磚砌水平式遮簷下的實木推窗,封存著歲月的記憶。轉角街屋的 窗戶型式多樣,有霧面玻璃的左右推窗及外推窗。 騎樓柱採日治時期盛行的溝紋面磚飾面,拱基以泥作洗石裝飾。 中山北路二段 台 北 市 還 沒 有 向 東 區 發 展 前 , 中 山 北 路 二 段 為 全 台 百 善 商 業 之 區 , 此 區 載 光 板 店 , 藝 品 店 , 金 融 機 構 , 贸 易 公 司 大 樓 林 。 現 在 , 只 剩 一 些,像是公司,婚紗店,PUB,等 等 。 建 築 還 是 老 建 築 除 了 那 些 高 商 業公司,也有騎樓下的氣氛。
中 山 北 路 二 段 ⺠生東路一段 老 建 築 偏 消 失 , 大 多 都 是 商 業 大 樓 和 住 宅 大 樓 。 綠 地 佔 了 社 區 面 積 近 十 分 之 一 。 但 產 業 上 還 是 傳 統 的 像 是經濟,⻝品,和商品。 ⺠生東路一段
中山區聚盛里 中山區中山里 中山區聚葉里 中山區中庄里 中山區中原里 中山區新生里 中山區集英里 中山區⺠安里 區域別 集英里 聚葉里 聚盛里 中山里 新生里 中庄里 中原里 ⺠安里 50歲以上 2887 1743 1925 2964 2158 2244 2294 2049 人口總計 6990 3819 3990 4524 4733 4950 4270 6514 總計 39790 18264 比例 41.3% 45.6% 48,2% 47.7% 47,4% 46.3% 47.9% 45.5% 45.9% 從人口比例,基地本身老齡人口比例已站 48.2%,基地周邊也差不多快站的一半人口數比例。基地周邊也是偏老社區,加上 我們觀察永盛公園活動人口,可以符合我們設計的使用對象。
新舊共存 這個基地所在台北市眾所皆知的高度商業區、酒色聚集的區域,也是觀光客流連的去處,在這樣的地方情節裡面,顯 然有非常多新與舊的生活及都市脈動分別交替著,這種暫時性的地景裡面指涉一種於過延續去、對應於未來的新機 會,也從所謂混雜的聲色場域地景,或是都市情色消費場域的氛圍,邁向一個新生產性的創意與社區融合的象徵,充 滿地區再生可能的積極性新想像。 S I T E A D V A N T A G E 2 . 5
基地建築再生 中山創意基地位於中山區聚盛里,在 2013 年的統計數據裡,正是全台消費力名列前茅的地區。在相對商業興盛的環 境中,「中山創意基地 URS21」荒廢時期完全迥異的連結:新的資源,新的知識,新的社群關係,以及新的價値,嘗試 讓中山創意基地成為一個開放性,讓不同的人們永遠都有參與其中,並為自己發聲的可能,因為正是這些在硬體空間 中不斷交織,彼此作用影響的人與事,讓空間眞正重新擁有生命,並使城市富有吸引力。 S I T E M O T I V E S 各種年代參與 面對社區則是希望降低這個地方的排他性,讓此地成為可廣納萬象的平台,一個人人都願意親近的處所。在中山創意 基地總是可以看到不同的人群來來往往,各自用自己最舒服的方式在基地停留,互動。不只是在地居⺠可以享用這個 空間,年輕的創意人更是被展覽吸引而來,開會討論新的合作機會。希望引入年輕異質的人口,靠近這個老舊街區, 產生新的城市流動,而原本的區域氛圍才有機會鬆動。 2 . 6
F L O O R P L A N 2 . 7 1F
2F
3F
S E C T I O N S 2 . 8 B B' A' A C C' B B' A' A C C' B B' A' A C C' D' D A-A' 剖面圖 B-B' 剖面圖 C-C' 剖面圖 D-D' 剖面圖 3F 2F 1F
B U I L D I N G M O T I V E S 2 . 9 重複型態 立面 建築開口 重新審視並分析建築的組構,挖掘其中的隱藏性質並以此作為空間的主要架構,成為新的建築價値:

I S S U E A N D P R O B L E M S O L V I N G

台灣已開始往超高齡社會了,工作年齡負擔高齡人數越來越少。老人是一群必須要被照顧的,因為照顧人越來越少。大多數 老年人只是被稱為一群無望、無用的群族。但,其實老人有多豐富的要是從工作經驗或人生歷練的角度上,而是期待對社會 貢獻,持續自我學習來重塑個人價値,賺錢,一心期待達到自主與成功老化的目標。 I S S U E A N D P R O B L E M S O L V I N G 3 . 1 D E S I G N M O T I V A T I O N 3 . 2 老人 周邊人口 RE RE GIVE GAIN GENERATE R E C O N N E C T 擁有豐富工作經驗與人生歷練的他們,退休後不再只是想著含飴弄孫、回歸家庭,而是期待對社會貢獻,持續自我學習來重 塑個人値,一心期待達到自主與成功老化的目標。 RE RE ENGAGE INSPIRE EDUCATE

C O M M U N I T Y O R G A N I Z A T I O N A L S T R U C T U R E

SPONSORSHIPS 政府 社會中心 社會照顧 工作機會 經驗分享 賺錢 價値感 休閒活動 營養 交通接送
SPONSORSHIPS 政府 產業 社會照顧中心 開發經理 主任 財務 秘書 活動部門 志願部門 服務部門

D E S I G N

P R O G R A M S A N D S E R V I C E S 5 . 1 ACTIVE 瑜伽 街舞 (KPOP,HIPHOP) 太極拳 伸展動作 CULTURE AND ARTS 奉茶文化體驗活動 編織課程 植物生態瓶手作課程 BUSINESS 老人⻝堂 老人商業 演講分享 ENGAGE 人生工作坊 玩舞工作坊 玩戲工作坊

3RE 3RE GIVE

GAIN GENERATE

C O N C E P T 根據這基地的特色就是 「 都市再生 」、「 在地鏈結 」、「 文創產業群聚 」,我們的設計會以 「 3R 」 就是 : REGIVE 就是帶給生活社會環境的利益同時貢獻了不同年齡 REGAIN 就是帶回老人生活與社會價値讓他們可以活得快樂 REGENERATE 的意思是基地技能再生或者帶入新生命 5 . 2 R E C O N N E C T 建築形態 當地 新創 利用基地特色與建築形態,來連接當地老人讓他們可以活得快樂,同時也可以再發揮生活價値.並不得打破基地歷史性格。
S P A C E C O N C E P T 5 . 3 REPETITION 從建築上可以看到使用重複的元素,利用「四角形」作為設計的發點。再進一步向周邊逐步增加,讓 建築物向任何方向發展,並提供很大的靈活性來應對不同的情況。 「四角形」
S P A C E R E Q U I R E M E N T S 5 . 4 1F 2F 3F 商業行為 身體和認知行為 目的行為 服務櫃台 休息區 餐廳 展覽區 老人商業 老人⻝堂 廁所 教室 休息區 餐廳 健身 茶室 廁所 演講室 多功能 辦公室 休息區 廁所
1F 服務櫃台 休息區 餐廳 廁所 展覽區 老人商業 老人⻝堂
教室 休息區 餐廳 廁所 健身 茶室
2F
3F 演講室 休息區 廁所 多功能室 辦公室
S P A C E D I A G R A M 5 . 5 老人⻝堂 茶室 餐廳 樓梯 & 電梯 大廳 樓梯 & 電梯 辦公司 演講室 老人商業 健身 多功能 教室

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.