Febrero de 2021 / Edición mensual/ Año IV. Número 41
La vacuna contra el COVID-19 ya se suministra en los distintos pueblos de la Sierra Morena de Sevilla
ACTUALIDAD La comarca celebra un Día de Andalucía distinto al de otros años Pág. 6
ÍNDICE
Somos Mancomunidad/2 Febrero de 2021
TELÉFONOS DE INTERÉS Ayuntamiento de Cazalla de la Sierra 954884236 Ayuntamiento de Guadalcanal 954886001 Ayuntamiento de Alanís 954885004 Ayuntamiento de San Nicolás del Puerto 954886500 Ayuntamiento de Constantina 954880700
La Sierra Morena de Sevilla celebra un Día de Andalucía diferente al de otros años
Ayuntamiento de El Pedroso 954889001 Ayuntamiento de Las Navas 955885000
Pág. 6
Alanís cierra su actividad no esencial. El resto de la comarca sale de las restricciones de movilidad Pág. 8
Llegan las vacunas a los distintos pueblos de la Sierra Morena de Sevilla
Ayto. La Puebla de los Infantes 954808015 Ayto. Almadén de la Plata 954735082 Ayto. El Real de la Jara 954733169 Mancomunidad de Municipios Sierra Morena de Sevilla 954884630
Pág. 11
Andalucía Orienta 954884291
Cinco etapas del III Programa de Senderos de la Provincia transcurrirán en nuestra comarca Pág. 19
CHARE Constantina 955889043 Juzgado 1ª Instancia de Cazalla de la Sierra 955544015
ACTUALIDAD
Somos Mancomunidad/3 Febrero de 2021
Se da a conocer las nuevas prórrogas para contratos de alquiler de viviendas y moratorias en el pago Redacción El Real Decreto-ley 2/2021 de 27 de enero ha incorporado algunas medidas de protección para las personas que tienen su vivienda en alquiler y están afectadas por la crisis económica. En los contratos de arrendamiento de vivienda habitual (regulados por Ley de Arrendamientos Urbanos de 1994) en los que finalice el periodo de prórroga obligatoria o tácita previsto, podrá aplicarse, previa solicitud del arrendatario, una prórroga extraordinaria del plazo del contrato de arrendamiento por un periodo máximo de seis meses, durante los cuales se seguirán aplicando los términos y condiciones establecidos para el contrato en vigor. Esta solicitud de prórroga extraordinaria deberá ser aceptada por el arrendador, salvo que se hayan fijado otros términos o condiciones por acuerdo entre las partes, o en el caso de que el arrendador haya comunicado la necesidad de ocupar la vivienda arrendada para destinarla a vivienda permanente para sí o sus familiares. Con esta medida se trata de dar un plazo adicional de seis meses más a aquellas personas que tienen un contrato de alquiler de vivienda que finaliza en este periodo. El Gobierno considera que con las limitaciones de movilidad y sus efectos sobre el empleo y las rentas,
en este momento resulta mucho más complejo buscar el alquiler de otra vivienda. Por ello se permite solicitar que el contrato actual de alquiler, con sus condiciones, se extienda 6 meses más. La segunda de las medidas cuya vigencia se ha ampliado también hasta el 9 de mayor de 2021, tiene un recorrido menos amplio, pues tan solo se pueden beneficiar de ella aquellas personas que tienen el contrato de alquiler de su vivienda
habitual con un propietario gran tenedor de vivienda o con una entidad pública. Quienes se encuentren en esos casos y en situación de vulnerabilidad económica, pueden solicitar al amparo de esta ley, la moratoria o condonación parcial de la renta del alquiler de vivienda, siempre que dicho aplazamiento o la condonación total o parcial de la misma no se hubiera conseguido ya con carácter voluntario por acuerdo entre ambas partes.
ACTUALIDAD
Somos Mancomunidad/4 Febrero de 2021
El COVID-19 reconocido como enfermedad laboral para personal sanitario y sociosanitario Redacción El COVID-19 ha sido reconocido como enfermedad laboral. Así lo que ha resuelto el Real Decreto-ley 3/2021, que en su artículo 6 establece que serán considerados como enfermedad profesional los casos en los que el personal que preste servicios en centros sanitarios y sociosanitarios inscritos en los registros correspondientes, haya contraído el virus SARS-CoV- 2 durante la prestación de servicios sanitarios o socio-sanitarios en el ejercicio de su profesión. El periodo en que se aplicará esta medida es el comprendido desde la declaración de la pandemia internacional por la Organización Mundial de la Salud hasta el levantamiento por las autoridades sanitarias de todas las medidas de prevención adoptadas para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por Covid19. Para que los trabajadores puedan obtener la consideración de su baja como enfermedad profesional será necesario contar con los informes de los servicios de prevención de riesgos laborales del centro, haciendo constar que el trabajador ha estado expuesto al virus SARS-CoV-2 por la prestación de servicios sanitarios o socio-sanitarios en el ejercicio de su profesión. Esta medida mejora la cobertura que hasta este momento tenían los
profesionales sanitarios, ya que aunque el contagio por covid ya se consideraba contingencia profesional, lo era como accidente de trabajo, no como enfermedad profesional. El sindicato UGT ha solicitado al Ministerio de Trabajo que la enfermedad profesional por Covid se aplique a más colectivos, ya que considera “un despropósito” que no se haya incluido ya a los colectivos de trabajadores que han estado “en primera línea de lucha” contra el Covid como es el caso de cuidadores de mayores en residencias o personal de limpieza en hospitales. Reclama, además, que se extien-
da la consideración de enfermedad profesional a los contagios por covid-19 de otros colectivos, como el personal de laboratorio, personal no sanitario, trabajadores de centros asistenciales o de cuidados de enfermos, tanto en hospitales como en instituciones cerradas o a domicilio; personal de ambulancia y trabajadores de laboratorios de investigación o análisis clínicos, trabajadores de toma y manipulación o empleo de sangre humana y sus derivados, odontólogos, personal de auxilio, trabajadores de centros penitenciarios o personal de orden público.
ACTUALIDAD
Somos Mancomunidad/5 Febrero de 2021
El Gobierno prorroga los ERTE hasta el próximo 31 de mayo Redacción El pasado 27 de enero fue publicado en el BOE el Real Decreto-ley 2/2021, de 26 de enero, de medidas sociales en defensa del empleo, por el que, entre otras, se regula la prórroga de los ERTES de fuerza mayor, en sus diferentes tipologías, hasta el 31 de mayo de 2021, y se establece la posibilidad de adoptar nuevos ERTES de fuerza mayor, impedimentos o limitaciones, entre el 1 de febrero y el 31 de mayo de 2021. Como novedad, que una vez que una empresa haya obtenido una resolución estimatoria en un ERTE de fuerza mayor por impedimento a la actividad, podrá, sin necesidad de tramitar otro nuevo expediente, aplicar sin solución de continuidad las medidas correspondientes a su nueva situación de limitaciones al desarrollo de la actividad, siempre que comunique el cambio mediante una declaración responsable. Las empresas que se acojan a estos ERTE deberán someterse al compromiso de mantenimiento del empleo. Sigue vigente “la prohibición” a las empresas que hagan ERTE de despedir, repartir dividendos y realizar horas extraordinarias. En esta prórroga, las empresas y sus gestorías no tendrán que volver a enviar una solicitud colectiva
para prorrogar las prestaciones de los ERTE que estén en vigor a 01 de febrero de 2021. Se mantiene la interrupción de los contratos temporales durante el ERTE. En cuanto a la exoneración de cuotas empresariales de Seguridad Social, se reconocen de nuevo exoneraciones a las empresas afectadas y que pertenezcan a sectores con una elevada tasa de cobertura por el expediente y una reducida
tasa de recuperación de actividad. Las personas que reciben esta prestación seguirán cobrando el 70% de la base reguladora para el cálculo de la prestación, aunque hayan transcurrido más de seis meses de prestación. Para acceder a estas prestaciones no será necesario tener un mínimo de cotizaciones previas por desempleo acumuladas, y se mantiene el sistema de protección para los trabajadores fijos-discontinuos.
ACTUALIDAD
Somos Mancomunidad/6 Febrero de 2021
La Sierra Morena de Sevilla celebra un Día de Andalucía diferente al de otros años
Redacción Febrero lleva aparejado en nuestro calendario dos fechas de suma importancia como son el Carnaval y el Día de Andalucía. Este año, a causa de la pandemia de coronavirus ninguna de estas celebraciones se ha podido desarrollar como en días anteriores. Ello no es óbice para que nuestros pueblos hayan llevado a cabo iniciativas para lle-
nar esos huecos y proporcionar a la población algo de luz y esperanza en un tiempo incierto como este. Concretamente, atendiendo al día de nuestra Comunidad Autónoma, el 28 de febrero no ha pasado desapercibido. Es el caso de El Pedroso que, aunque con restricciones, ha desarrollado su habitual acto institucional de reconocimiento a la labor
de sus paisanos. El acto contó con un aforo limitado únicamente a los homenajeados. El concurso de tortilla que habitualmente se celebraba en la caseta municipal tuvo que ser este año de manera virtual. También haciendo uso de internet ha celebrado el Ayuntamiento de Guadalcanal el Día de Andalucía. Concretamente, con un vídeo con el himno andaluz sobre el que
ACTUALIDAD se van sucediendo imágenes del pueblo y un mensaje esperanzador de cara a próximas celebraciones. En Las Navas de la Concepción, por su parte, han entregado a todos los vecinos que lo han deseado un trozo de la bandera para que la muestren en este día, y también se han acordado de sus mayores con la elaboración de una tarta. En el pueblo vecino de La Puebla de los Infantes, se ha hecho uso de la radio local, para realizar preguntas relacionadas con la comunidad y premiar a quienes primero las acertasen. Alanís, por su parte, ha engalanado su castillo con los colores de la bandera andaluza. Junto a las iniciativas realizadas por los distintos ayuntamientos, las comunidades educativas de cada pueblo también han llevado a cabo actividades relacionadas con este día como concursos de dibujos y demás actos encaminados a rendir homenaje a Andalucía.
Somos Mancomunidad/7 Febrero de 2021
HACEMOS MANCOMUNIDAD
Somos Mancomunidad/8 Febrero de 2021
Alanís cierra su actividad no esencial tras superar los 1.000 casos por cada 100.000 habitantes. El resto de la comarca sale de las restricciones de movilidad Redacción Las medidas que el pasado mes de enero daba a conocer la Junta de Andalucía con respecto a la movilidad y la actividad no esencial en función de la tasa de incidencia de COVID ha originado la mirada constante a los números que cada día eran publicados. Asimismo, durante todo este mes se ha atendido especialmente a las reuniones de los comités designados para decretar el cierre perimetral y/o el paso a Grado 2. En todo este mes de febrero el vaivén de casos positivos y el alta de los mismos ha sido incesante y ha variado a su vez en función de la localidad. Podemos afirmar que a día de hoy que la situación es mejor que en el mes pasado, ya que, salvo Alanís, en el resto de localidades ya no hay restricciones de movilidad más que la interprovincial y autonómica, y la actividad no esencial permanece abierta. Sin embargo, hasta llegar aquí el camino no ha sido fácil y se ha desarrollado de manera irregular. Alanís Empezamos por la localidad que, actualmente, peor lo está pasando. Ya a finales de enero la incidencia subió hasta rozar los 500 casos por cada 100.000 habitantes. Esa barrera fue superada el 2 de febrero,
pasando días después al confinamiento perimetral. Empezó entonces una pequeña subida de caso alternada con algunos descensos consecutivos que hizo pensar que pronto se saldría de la situación. De hecho el 19 de febrero se abrió el término municipal. Sin embargo, una nueva subida hace que haya superado la tasa de los 1.000 y haya vuelto al confinamiento perimetral y al cierre de la actividad no esencial.
Guadalcanal Esta localidad respira tranquila tras salir del confinamiento perimetral en estos últimos días del mes. Y es que, de estar libre de estas restricciones a ver su bares, restaurantes y comercios no esenciales cerrados pasaron apenas dos semanas. Desde el 2 de febrero la localidad se confinó perimetralmente, tras lo cual experimentó una dura subida. Esta le llevó tan solo una semana después al cierre de la actividad no
HACEMOS MANCOMUNIDAD
Somos Mancomunidad/9 Febrero de 2021
ello provocó que entrara en confinamiento perimetral el día 3. El 12, sin embargo, lejos de ir a más como había ocurrido en otras ocasiones ponía su marcador a cero saliendo del Grado 1.
esencial y de ahí, en una semana ha pasado de nuevo al confinamiento perimetral exclusivamente. Los buenos números desde entonces han hecho que abandone los grados de restricciones este pasado 26 de febrero. Almadén de la Plata Especialmente significativa fue la experiencia de esta localidad. A principios de febrero la tasa se desbordaba, haciéndole entrar en el Grado 2 del Nivel de Alerta 4. Sin embargo, la recuperación fue asombrosa, dejando las restricciones tan solo diez días después. Ahora mismo evoluciona muy favorablemente. San Nicolás del Puerto Este municipio, debido a sus dimensiones y lo reducido de su población experimenta los cambios más significativos en la comarca y también en la provincia. Como bien recordarán venía de un enero negro que le hizo entrar en el Grado 2. Saldría directamente gracias a sus buenos números el día 12, aunque un repunte posterior le llevó de nuevo al confinamiento perimetral una semana después.
La Puebla de los Infantes Otra de las localidades que vivía su infierno particular a finales de enero era La Puebla de los Infantes. Sin embargo, febrero le trajo su salida al Grado 1 y una semana después la salida del confinamiento perimetral. Al igual que en Almadén su evolución es más que satisfactoria. Las Navas de la Concepción. Nubes negras se cernían sobre Las Navas a comienzos de febrero. De hecho, superó la tasa de los 500 casos por cada 100.000 habitantes y
Cazalla de la Sierra Algo similar al caso de Las Navas es lo que ha ocurrido en Cazalla, donde a finales de enero la población entraba en el confinamiento perimetral. Su salida del mismo se producía el día 13 de este mes de febrero. La tendencia en todo este mes ha sido a la baja. El Pedroso, Constantina y El Real de la Jara Estos tres pueblos son los únicos de la comarca que, de momento, no han sufrido las consecuencias de las restricciones del Grado 1 y 2. Y es que sus números han estado siempre por debajo del los 500 casos por cada 100.000 habitantes. Y aunque hay casos positivos, estos, en el global de su población no llegan a superar ninguna de las barreras impuestas por la Junta.
HACEMOS MANCOMUNIDAD
Somos Mancomunidad/10 Febrero de 2021
Representantes de los ayuntamientos de la provincia asisten a la reunión por videoconferencia con la Delegada Territorial de Salud Redacción Este pasado miércoles ha tenido lugar una reunión por videoconferencia de los alcaldes y alcaldesas de la provincia de Sevilla con la Delegada Territorial de Salud y Familias de la Junta de Andalucía, Regina Serrano. En ella se han tocado varios temas, pero uno de los más candentes ha sido, como es lógico el de las vacunas, y dentro de este se ha abordado el tema de los desplazamientos de nuestros mayores
a los Centros de Salud de referencia. Se trata de una queja conjunta de los mandatarios afectados con esta situación, entre ellos el del Alcalde de Guadalcanal, Manuel Casaus, quien en nombre propio y en el de nuestros vecinos ha mostrado a la Delegada el sentir general. Un sentir general que Serrano ha entendido y, a raíz de ello, ha prometido poner todo su empeño en resolverlo. El máximo mandatario guadalcanalense ha querido dejar
claro que en ningún momento se ha cuestionado la profesionalidad de los sanitarios, pero si la manera de organizarlo. Por otro lado, según informa la Junta, darán a conocer en fechas próximas el calendario de vacunaciones. Un calendario siempre condicionado a las existencias de las vacunas para no crear falsas expectativas y que en el momento que se disponga de él se informará puntualmente.
HACEMOS MANCOMUNIDAD
Somos Mancomunidad/11 Febrero de 2021
Comienza la vacunación de Auxiliares de Ayuda a Domicilio y colectivos de mayores
Redacción Hace ya tiempo que aprendimos una máxima, el principio del fin de esta pandemia empieza por la vacunación. Y esta, afortunadamente, está llegando. Si en el mes de enero eran los centros residenciales quienes recibían las primeras dosis de la vacuna de Pfizer, en este febrero ya se han vacunado las auxiliares de Ayuda a Domicilio de las distintas localidades de la comarca, además de los mayores de 90 años.
Vacunación en pueblos A esta grata noticia se añade otra posterior conseguida gracias al tesón de los máximos mandatarios de la provincia. Esta no es otra que la posibilidad de vacunar en centro médicos que no fueran los de referencia. Y es que, debido a las peculiares características de esta vacuna, el transporte ha de cumplir ciertas condiciones y existen riesgos de que las vacunas se deterioren. Sin embargo, el esfuerzo conjunto de las zonas básicas y la
determinación de la Delegada Territorial de Salud y Familias, Regina Serrano ha sido determinante, y así, localidades como Guadalcanal o Alanís ya no tendrán que desplazarse hasta Cazalla de la Sierra para recibir su vacuna. Esto beneficia, principalmente a los colectivos de población de mayor edad. Aún así, estas localidades así como las que no pueden vacunar en sus pueblos han puesto a disposición de sus vecinos medios para facilitar los transportes.
ANDALUCÍA ORIENTA
Somos Mancomunidad/12 Febrero de 2021
Fundación Santa María y Fundación Telefónica ponen en marcha dos iniciativas de apoyo a la búsqueda de empleo
Redacción Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica ponen en marcha una nueva edición de “Satélites de Empleo”, un ciclo online de talleres muy prácticos de orientación laboral para personas en desempleo. Para ello, ambas fundaciones cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, y la colaboración de diferentes administraciones públicas.
Ciudades y fechas La nueva edición de “Satélites de Empleo” se desarrollará del 9 al 11 de febrero en las siguientes ciudades: Almería, Cádiz, Huelva, Málaga y Sevilla (Andalucía); Albacete y Ciudad Real (Castilla-La Mancha); Ávila y Segovia (Castilla y León); Madrid-Distrito de La Latina y Getafe (Comunidad de Madrid); Alicante, Valencia y Torrent (Comunidad Valenciana); Palma (Islas
Baleares); y Cartagena (Región de Murcia). Dos bloques, seis talleres Esta ronda de “Satélites de Empleo” se desarrollará en dos bloques: Satélite 1 y Satélite 2. Cada bloque incluirá tres sesiones o talleres virtuales, de una hora y media de duración cada uno. Las personas interesadas pueden realizar su inscripción en la web http://www.lanzaderasconectaem-
ANDALUCÍA ORIENTA pleo.es Podrán inscribirse a un solo Satélite o a ambos, en función de sus necesidades y habilidades. La inscripción estará abierta hasta el 3 de febrero. Satélite 1: “Objetivo Empleo” (Del 9 al 11 de febrero, de 09:30 a 11:00 horas). Incluirá tres talleres prácticos, de una hora y media de duración cada uno, para aprender a enfocar el objetivo profesional en el mercado digital; técnicas para actualizar el currículum, así como consejos para actuar ante nuevos formatos de entrevistas de trabajo. Satélite 2: “Digitalízate para el empleo” (Del 9 al 11 de febrero, de 11:30 a 13:00 horas) Incluirá tres talleres prácticos, de una hora y media de duración cada uno, para aprender a usar el Smartphone para la búsqueda de trabajo; Kit de Herramientas de Google y marca personal en la era digital.
miedo a la tecnología, ponerse al día con Internet y adquirir habilidades digitales básicas para la búsqueda de empleo. Para ello, ambas fundaciones cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES, y la colaboración de diferentes administraciones públicas.
Somos Mancomunidad/13 Febrero de 2021
Para participar Para poder realizar esta actividad, las personas participantes necesitarán disponer de un dispositivo (ordenador de mesa o portátil; tablet o Smartphone) con conexión a Internet, y con la aplicación gratuita Meet de Google. Cuando resulten seleccionados, recibirán un correo de la organización con un manual de uso muy sencillo, que incluye todos los pasos a seguir para poder instalar la aplicación Meet, entrar y participar en “Satélites de Empleo”.
rramientas como Drive para almacenar toda su documentación en la nube; o aplicaciones como Google Calendar o Trello para diseñar su plan de prospección laboral. Profundizarán en el manejo de programas informáticos para crear un currículum moderno, una base de datos o una presentación profesional. Aprenderán a realizar videoconferencias o entrevistas virPlazas limitadas tuales; a sacar certificados digitales, La nueva edición de “Alfabetiza- además de conocer las oportunidación Digital” se llevará a cabo entre des de las Redes Sociales para posilos días 17 de febrero y 4 de mar- cionarse y encontrar trabajo. zo, ambos inclusive. Esta actividad, con plazas limitadas, se dirige a Inscripciones abiertas personas en desempleo de entre 18 Las personas interesadas en particiy 60 años de Andalucía, Castilla-La par en la actividad “Alfabetización Mancha, Castilla y León, Comuni- Digital”, totalmente gratuita, disdad de Madrid, Comunidad Va- ponen hasta el 11 de febrero para lenciana, Islas Baleares y Región de realizar su inscripción en la web de Murcia. Lanzaderas Conecta Empleo, conSegún lo establecido en las bases cretamente en este enlace: https:// de la convocatoria, podrán apun- www.lanzaderasconectaempleo. tarse personas en desempleo de es/formulario-de-inscripcion-proestas regiones, teniendo prioridad grama-alfabetizacion las que sean de alguna de las ciudades adscritas al programa LCE en Para ampliar esta información: esta ronda, que son las siguientes: Almería, Cádiz, Huelva, Málaga Cristina Martín Martín y Sevilla (Andalucía); Albacete y Técnico de Comunicación – Área Ciudad Real (Castilla-La Mancha); de Empleo Ávila y Segovia (Castilla y León); Fundación Santa María la Real Madrid-Distrito de La Latina y Tfno. 983 21 97 00 (Ext. 116) – 681 Getafe (Comunidad de Madrid); 323 762 Alicante, Valencia y Torrent (Comunidad Valenciana); Palma (Islas Baleares); y Cartagena (Región de Murcia).
Alfabetización digital Por otra parte, esta misma fundación y Telefónica ponen en marcha una nueva edición de “Alfabetización Digital”, programa online de orientación laboral para ayudar a personas en desempleo a perder el
Ocho sesiones virtuales Sus participantes asistirán en estas tres semanas de duración a ocho sesiones virtuales, de dos horas de duración. Aprenderán a gestionar una cuenta de Gmail para la búsqueda de trabajo; a usar he-
ANDALUCÍA ORIENTA
Somos Mancomunidad/14 Febrero de 2021
Andalucía facilitará 7.500 prácticas profesionales remuneradas para desempleados Redacción La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo va a ampliar hasta 20 millones de euros la inversión en la próxima convocatoria del programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), una iniciativa que facilita prácticas profesionales a los desempleados y que alcanzará, gracias a esta inversión, los 7.500 beneficiarios. La anterior convocatoria, que se ha desarrollado en 2019 y 2020, concluyó en el mes de diciembre con un balance “positivo”, según valoró Rocío Blanco, ya que se ha alcanzado un porcentaje de inserción laboral de un 32,5% de los participantes, lo que supone que 2.654 desempleados han encontrado un empleo tras participar en las prácticas profesionales que han organizado 61 entidades colaboradoras, entre las que se encuentran empresas, ayuntamientos, organizaciones sin ánimo de lucro y universidades. Además, el programa ha contado con el respaldo de 120 técnicos de estas entidades. Nuevo incentivo La próxima convocatoria prevista para marzo consolidará novedades introducidas en el desarrollo del programa desde 2019, como la obligatoriedad del alta en el Régimen General de la Seguridad So-
cial de las personas beneficiarias, acabando así con situaciones creadas en convocatorias anteriores a 2018 con respecto al desarrollo de las prácticas cumpliendo estrictamente con el marco legal. Aunque la principal novedad de esta próxima convocatoria será la posibilidad de que los beneficiarios, una vez finalicen las prácticas, puedan acceder a un incentivo a la contratación. Así, el pasado mes de enero se publicó la orden reguladora que permitirá poner en marcha en los primeros meses de este año esta nueva incentivo novedoso y específico para que las entidades participantes en EPES puedan contratar con carácter indefinido
a las personas que han realizado prácticas no laborales en el mismo centro de trabajo en el que las han llevado a cabo. Esta línea de ayudas cuenta con un presupuesto inicial de cuatro millones de euros y prevé incentivar la contratación de manera indefinida de 420 desempleados participantes en EPES en un año. El incentivo está dotado con una ayuda de 8.000 euros para la entidad empleadora por cada nuevo contrato indefinido que formalice, a jornada completa, con una persona que haya realizado las prácticas en su centro de trabajo. La cuantía se incrementará un 10% cuando la persona contratada sea mujer.
ANDALUCÍA ORIENTA
Somos Mancomunidad/15 Febrero de 2021
Días de atención de Andalucía Orienta en el mes de marzo
COMARCA
Somos Mancomunidad/16 Febrero de 2021
23 mujeres se dan cita de manera virtual para conmemorar el Día de la Mujer y la Niña en la Ciencia Canal Sur se desplazó hasta el Instituto Redacción Tal ha sido la repercusión de esta iniciativa que hasta el canal autonómico de televisión, Canal Sur, se desplazó hasta Guadalcanal para internarse en el instituto y dar a conocer a los andaluces este evento. En concreto, han sido las cámaras del programa Andalucía Directo quienes grabaron la pieza que, este pasado jueves, se emitía en antena. En él se mostró tanto a los profesores del centro como a los alumnos participantes en la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.
Redacción El IES Sierra del Agua ha celebrado en este mes de febrero el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la ciencia. En un año marcado por la pandemia de coronavirus que se resiste a abandonarnos, el ingenio de la organización no ha encontrado barrera alguna y ha conseguido reunir a 23 mujeres que han servido de ejemplo al alumnado por su dedicación a los campos de la ciencia, la tecnología, la informática o la me-
dicina. Para la ocasión, y siguiendo los requisitos stem, la organización ha abierto el espectro a mujeres no solo de Guadalcanal, sino también de nuestro entorno cercano, como puede ser Alanís, Cazalla de la Sierra, San Nicolás o Las Navas de la Concepción entre otros. Muchas de estas mujeres servirán de referente a nuevas generaciones en tanto que no hace mucho cursaban sus estudios en este mismo instituto. Es el caso de Inmaculada
Trancoso o María del Mar Ugía, ambas estudiantes de Medicina, o Alicia Gómez, cursando estudios de Matemáticas. Como decimos, el coronavirus es un impedimento este año para el testimonio físico, pero no para el audiovisual. Por eso, en la organización de esta iniciativa el vídeo ha estado muy presente. Para empezar, a comienzos de esta semana se publicaba en las redes sociales del centro el vídeo de
COMARCA presentación de este Día Internacional de la Mujer y la Niña en la ciencia. Un vídeo en el que se mostraba a las veintitrés protagonistas de este año con una leyenda acerca de su profesión, su lugar de origen, residencia y/o desarrollo laboral. En una segunda “entrega” se han ido publicando otros vídeos más activos en los que estas protagonistas han prestado ya voz e imagen en movimiento para responder a las preguntas que previamente han hecho los alumnos. Debido a lo extenso de estas entrevistas, se han elaborado cuatro vídeos. En él, como decimos, los alumnos y alumnas del IES Sierra del Agua han preguntado todo aquello que les ha inquietado y que han querido saber acerca de las profesiones que desarrollan o que han elegido como suyas estas mujeres hoy protagonistas. Un mensaje directo El centro, además, ha querido ser alentador con la figura de la mujer y la niña en la ciencia lanzando un mensaje directo a los alumnos y alumnas. Un mensaje que decía: Tú un día vas a ser un modelo para las chicas que vienen detrás de ti, seréis protagonistas de los futuros avances científicos. ¡Haced lo que os guste sin miedo a renunciar a nada! ¡Rompamos estereotipos! Sed observadoras, creativas y perseverantes. Aprenderéis cosas nuevas diariamente que os llenarán el alma. ¡Adelante! Este mensaje aparecía justo antes de otra aportación en forma de frase de un referente en este campo como fue Margarita Salas. La mujer ocupará en el mundo científico el puesto que le corresponda de acuerdo con su capacidad y no necesitaremos cuotas ni nada de eso.
Somos Mancomunidad/17 Febrero de 2021
Las 23 protagonistas del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia del IES Sierra del Agua Susana Santos Remesal Médico
Tamara Torbaño Bernabé Fisioterapeuta
Inmaculada Omenac Veloso Fisioterapeuta Úrsula Gómez Miguélez Arquitecta Técnica María Romero Rivero Dto. de Calidad
Ana María Cano Carranza Lda. Matemáticas María del Monte Carmona Hernández Ingeniero Técnico Agrícola María José Garzón Massia Bióloga
Alejandra Ugía Cabeza Enfermera
Ana Rosa Carranco Falcón Médico Interno Residente
Alicia Gómez Vizuete Estudiante de Matemáticas
Inmaculada Trancoso Gallego Estudiante de Medicina
Silvia Gordón Cabeza Bióloga
Alicia Verde Ortiz Ingeniera Aeroespacial
Susana López Pedrajas Lda. Física y Química
Inés Castellano Picón Psicóloga
Susana Becerra Vega Lda. Matemáticas Purificación Gómez-Álvarez Salinas Farmacéutica Clara Vega Manchón Psicología
María del Mar Ugía Acosta Estudiante de Medicina María Ángeles García Piñero Enfermera
Natalia Márquez Rubio Estudiante de Ingeniería Química
Loli Gómez Soto Ingeniera Técnica Industrial Química
COMARCA
Somos Mancomunidad/18 Febrero de 2021
Cocemfe celebra una reunión virtual para crear alianzas en torno a la brecha digital de los discapacitados
Redacción La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Sevilla (COCEMFE Sevilla) ha convocado la tercera reunión con 15 pueblos locales de zonas rurales de Sevilla, con menos de 20.000 habitantes, que tienen gran representación de personas con discapacidad en sus poblaciones, para crear alianzas e impulsar el acceso de este colectivo a las nuevas tecnologías y al amplio abanico de formaciones y recursos a nivel transnacional, con objeto de mejorar la vida de estas personas y eliminar la brecha digital existente en estos ámbitos.
Durante la reunión celebrada este mes de forma online, ha asistido la representante de la Diputación del Área de Cohesión Social e Igualdad, Rocío Sutil Domínguez, la cual ha agradecido a la Federación la labor que viene realizando para favorecer a las personas con discapacidad, y el hacer llegar los recursos a dichas poblaciones. Asimismo, han estado presentes la agente de Igualdad del Ayuntamiento El Madroño, Rosario Gutiérrez Cazorla; la concejala de Servicios Sociales y Bienestar del Ayuntamiento de Las Navas de la Concepción, Ángeles Gutiérrez Ramírez; la concejala de Servicios
Sociales, Sanidad, Igualdad y Educación del Ayuntamiento El Pedroso, Trinidad Sánchez Murillo; la concejala Bienestar Social, Salud, Infancia y Formación, Servicios Generales y Vivienda del Ayuntamiento de Pruna, Aránzazu Pérez Perales; la Concejala de Recursos Humanos, Deportes y Juventud del Ayuntamiento La Puebla de los Infantes, Monserrat Cabanillas Martínez; la Concejala de Igualdad y Discapacidad del Ayuntamiento El Real de la Jara, Cristina Trigo Marqués; la coordinadora de Servicios Sociales del Ayuntamiento El Ronquillo, Mercedes Peralias Alfonso; la concejala de Bienestar Social y
COMARCA
Somos Mancomunidad/19 Febrero de 2021
Juventud del Ayuntamiento de Villamanrique de la Condesa, María José Charro Sáez; la concejala de Personal y Régimen Interior, Banco de alimentos, Bienestar e Igualdad del Ayuntamiento de Villanueva del Río y Minas, Josefa Vizuete Cinta; y el alcalde del Ayuntamiento de Villanueva de San Juan, José Reyes Verdugo. Colaboración internacional El presidente de COCEMFE Sevilla, Juan José Lara, ha invitado a los/as representantes de los diferentes gobiernos a colaborar en el programa EU-RUDISNET. Se trata de una iniciativa desarrollada por la ONG junto a cincos países más (Italia, Turquía, Eslovenia, Lituania y Alemania) y que persigue crear una red europea que incremente la autoconfianza, el empoderamiento; así como que se practique la inclusión en el medio rural, la capacitación en mentoring y el liderazgo de las personas con discapacidad de las zonas rurales de Europa. Todo ello, facilitando el acceso a Internet de las personas con discapacidad que viven en ellas y que éstas avancen en nuevas tecnologías. Durante el encuentro se ha puesto de manifiesto la ausencia de asociaciones en estas zonasb así como la inactividad de las que existen. La Federación mantendrá reuniones individuales con cada ayuntamiento para establecer las líneas de acción y actividades en cada uno de los pueblos, para analizar la realidad social de cada municipio y lograr que la vida en zonas rurales sea inclusiva. Un objetivo que requiere de trabajo conjunto y alianzas entre los gobiernos locales, las asociaciones de discapacidad de los pueblos y la Federación.
Cinco pueblos de la comarca en el III Programa de senderos de la provincia de Sevilla Redacción Cinco de las diez etapas del III Programa de senderos de la provincia de Sevilla se desarrollarán en nuestra comarca. Así lo ha dado a conocer la Diputación de Sevilla en este mes en un calendario que abrirá El Real de la Jara con el sendero El Berrocal el 21 de marzo. La tercera de estas etapa también tendrá lugar en la Sierra Mo-
rena sevillana. Concretamente en Cazalla de la Sierra el 18 de abril con el sendero de Las Laderas-Camino Viejo. Dos semanas más tarde será el turno de Almadén de la Plata y el sendero de Los Molinos-Rivera del Cala. Ya en el mes de octubre Guadalcanal ofrecerá el sendero de Las Merinas, y cerrará el programa el 24 de octubre Constantina y el sendero Campovid-Los Castañares
Somos Mancomunidad/20 Febrero de 2021
El circuito provincial de BTT contará con tres pruebas en la Sierra Morena de Sevilla
Redacción La Federación Andaluza de Ciclismo ha dado a conocer que l la provincia de Sevilla tendrá en 2021 un nuevo y atractivo circuito de BTT. Un circuito que contará con tres pruebas en la Sierra Morena de Sevilla. Se trata de las XCM Series Sevilla 2021 competición provincial formada por ocho pruebas en las que se conjugarán citas de BTT Maratón y Media Maratón. Así, los bikers sevillanos y de otras provincias cercanas vivirán la emoción tanto en la media como en la larga distancia, con espectaculares recorridos a lo largo y ancho del territorio provincial. De esta manera, la competición rendirá visita a las localidades de La Luisiana, Écija, Utrera, Gerena, Las
Navas de la Concepción, El Pedro- 24 de octubre, VI Maratón BTT Los so, Cazalla de la Sierra y Osuna. Riscos de La Viñuela-Gran Premio Sierra Norte en Las Navas de la ConLas fechas de las XCM Series Sevilla cepción. 2021 son: 31 de octubre, VI Subida San Cris28 de marzo, VI Maratón BTT tóbal de El Pedroso. Monclova Desert Gran Premio Vialider en La Luisiana. 7 de noviembre, II Maratón BTT de Cazalla de la Sierra. 13 de junio, XIV Ruta del Calor y del Lagarto-V Gran Premio Aytos-Ber- 14 de noviembre, III Maratón BTT ger Levrault en Écija. Civitas Urso en Osuna. 11 de septiembre, Media Maratón Todas las pruebas se llevarán a cabo Utrera-Torre del Águila JIP Carbo- cumpliendo escrupulosamente las no en Utrera. medidas de distanciamiento, higiene y seguridad previstas en el proto19 de septiembre, V Media Maratón colo general de prevención del CoBTT La rompepiernas de Gerena. vid-19 de la Federación Andaluza de Ciclismo.