Edição 206

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Santa Cruz do Rio Pardo | Ano VIII | Edição 206 | 22 de maio de 2021 | DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

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Juninho quer anistia para multas ligadas à pandemia

Qual o limite entre brincadeira e assédio no local de trabalho?

Assédio moral ou sexual atrapalha o desenvolvimento da própria empresa Pág. 05

TRABALHO

PET

BEM ESTAR

Ação em julgamento pode corrigir valores do FGTS dos trabalhadores

Ter um animal adestrado pode trazer muitas vantagens

Terapia holística em dependência química é novidade na cidade

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SAÚDE

EDUCAÇÃO

GASTRONOMIA

Câncer de ovário é doença “silenciosa” e perigosa

Vestibulinho Etec está com inscrições abertas

Existe certo e errado na hora do churrasco?

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PERSONAGEM

22 de maio de 2021 www.jornalatual.info

FOCO

Juninho quer anistia para multas que ajudou a aprovar

“Santa Cruz tem o seu prefeito e sua maneira de trabalhar, prefiro falar em 1ª pessoa” Diego Singolani, após carta da UMMES sobre 3ª onda de Covid-19

Da redação

jornalismo@jornalatual.info

Vereador alega que comerciantes já estão sobrecarregados para pagar multas

O vereador Ju ni n ho Sou z a (Republ ica nos) apresentou ma is u m projeto polêm ico pa ra a sessão da próx ima seg u nda-fei ra, 24, na Câ ma ra Mu nicipa l. Seu projeto prevê a nist ia de mu ltas l igadas ao en f renta mento da C ov id-19 pa ra comercia ntes. Em suas redes socia is ele publ icou u ma i magem com a f rase “Nossos comércios estão fecha ndo, não podemos cobra r a i nda ma is deles”.

O que cha ma a atenç ão é que a lei que chegou a au ment a r o v a lor d a s mu lt a s pa r a quem de s c u mpre a s reg r a s dos dec retos

como u s o de má sc a r a s e e v it a r a g lomer aç ão foi aprov ad a por u nan i m id ade na C â mar a . O vere ador foi u m dos que vot a r a m favo r ávei s à s mu lt a s que a gor a de s eja que não s eja m pa ga s . E m ent re v i st a ao At u a l ele a rg u ment a que a lei que aprovou er a pa r a fe st a s em chác a r a s e não pa r a o comérc io.

Porém o tex to que vers a s obre a s fe st a s e a g lomer açõe s t a mbém fa la s obre o u s o de má s c a r a s obr igató r io, u m dos itens que pode ger a r mu lt a s ao comerc ia nte .

Q ue st ionado s e a a n i st ia não i r á i nc en-

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t iv a r o de s c u mpr imento d a s nor ma s e au ment a r o cont á g io d a C ov id-19, Ju n i n ho ex pl icou que a ideia d a a n i st ia veio ap ós rec eber recla maçõ e s de mu lt a s a rbit r á r ia s .

O projeto s er á vot ado na próx i ma s e s s ão, o pa rec er do proc ur ador ju r íd ico d a C âma r a e d a C om i s s ão de Ju st iç a e Red aç ão for a m cont r á r ios à matér ia . O a rg u mento

Vereador garante que recebeu reclamações de multas arbitrárias.

Foto: Pedro Figueira

EDITOR CHEFE Renan Alves MTB: 76.398/SP

JORNALISTA Thaís Balielo MTB 46.761/SP

ASSESSORIA JURÍDICA Carlos Henrique R. Nascimento

MULTIMÍDIA Marcos Pellegatti

FOTOGRAFIA Pedro Figueira

IMPRESSÃO Grafinorte S/A

OAB/SP 328.529

pr i nc ipa l é a i nconst it uc iona l id ade de v ido a s mu lt a s s erem de c ar áter ad m i n i st r at ivo e não t r ibut á r ia , p ort a nto, não de competênc ia do leg i slat ivo.

No pa rec er d a com i ss ão a i nd a é a rg u ment ado que “e vent u a l a n i st ia nu m momento em que a d i s s em i naç ão do v í r u s a i nd a s e encont r a em c u rs o (e tor na a rec r ude s c er), sig n i f ic a r ia (a i nd a que a pretex to de s a lv a g u a rd a r a econo m ia) u m e v idente e st í mu lo à reiter aç ão de pr át ic a s consider ad a s c ient i f ic a mente reprov ávei s , u ma a f ront a à r a z oabi l id ade”.

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SAÚDE

Câncer de ovário é doença “silenciosa” e perigosa Thaís Balielo

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O mês de maio também é conhecido como mês da prevenção ao Câncer de Ovário. Este tipo de câncer normalmente é uma doença silenciosa e é considerado o câncer ginecológico mais difícil de ser diagnosticado. Os sintomas geralmente aparecem quando a doença já está avançada. Segundo o Instituto Nacional do Câncer (INCA), a estimativa para o Brasil, no biênio 2020-2021, aponta a ocorrência de cerca de 625 mil casos novos de câncer.

O ginecologista Lucas Tosi relatou que o câncer de ovário é a segunda neoplasia ginecológica mais comum, atrás apenas do câncer do colo do útero. Quase todos os casos de neoplasias ovarianas (95%) são provenientes de células que revestem o ovário, as chamadas células epiteliais. O restante deriva de células germinativas (que formam os óvulos)

Diagnóstico depende de visitas rotineiras ao ginecologista e células estromais (que produzem a maior par te dos hormônios femininos). “Apenas em 2020, foram constatados cerca de 6650 novos casos. No início, pode não apresentar sintomas específ icos, porém, à medida que o tumor cresce, pode causar compressão, dor ou inchaço no abdome ou pelve, além de náuseas, indigestão, alterações intestinais, entre outros”, enumera.

Como fator de risco para a doença, Lu-

cas ressaltou que o risco aumenta com a idade, também existem fatores reprodutivos e hormonais. Infertilidade pode representar maior risco, bem como mulheres com menarca precoce e menopausa tardia. “Um fato bastante interessante é que o uso de anticoncepcionais hormonais reduz o risco de desenvolver a doença”, diz.

Familiares com história de câncer de ovário, colorretal ou mama ainda são fatores que

Lucas alerta para a importância das consultas periódicas ao ginecologista. | Foto: Thaís Balielo

aumentam a incidência da doença. A obesidade e fatores genéticos também aumentam os riscos de desenvolver a doença.

“Quanto ao tratamento, pode ser realizado através de quimioterapia ou cirurgia, conforme o tipo histológico e extensão da doença principalmente”, relata.

Tosi explicou ainda que, diferente do que ocorre com o câncer de mama ou colo do útero, não há evidências de que o rastreamento do câncer de ovário traga mais benefícios do que riscos e, desse modo, não é recomendado rotineiramente. “ Trata-se, portanto, de uma enfermidade silenciosa, com poucos sintomas e de difícil diagnóstico. Assim sendo, as consultas rotineiras ao Ginecologista e a mudança de hábitos para um estilo de vida saudável podem ser algumas das principais formas de combate à essa doença”, afirma.

Terapia holística em dependência química é novidade na cidade Da redação

jornalismo@jornalatual.info

Um terapeuta holístico em dependência química tem a visão global, de ver ao todo o problema do dependente químico e alcançar um tratamento para ajudá-lo a chegar ao seu objetivo. “Encaramos os problemas como sistema aberto, ou seja, que trocamos informações e materiais nas terapias para tornar eficaz o tratamento”, alerta a profissional Karla Pinheiro Pedro.

Segundo a terapeuta, o objetivo é promover a mudança nos padrões de relacionamento, promover a autonomia do paciente, chamar a consciência da situação para que o paciente possa analisar o padrão de relacionamento e evitar reações impensadas e automáticas, conscientizar o paciente a respeito de sua individualidade, capacidade de reação e responsabilidade.

“Avaliar as influências que o

Processo terapêutico pode acontecer de forma individual, familiar ou em casal indivíduo recebe e pratica, promover aprendizado sobre formas de se comportar, orientar possíveis mudanças comportamentais, permitir que o paciente encontre meios mais fáceis de interagir na sociedade, permitir que o paciente se reconheça melhor, reforçando seus pontos posi-

tivos e qualidades”, explica.

A terapia holística é uma terapia de ação, diante disso, o terapeuta participa ativamente integrando com o paciente e levando-o por meio de exemplos e fatos a vivenciar as situações percebendo melhor qual a sua interação nos variados relacionamentos, a

Terapeuta participa ativamente com o paciente levando-o por meio de exemplos a vivenciar as situações. | Foto: Jornal Atual

terapia é a favor do bemestar, auxiliando os pacientes a alcançar maior qualidade de vida. É a terapia que compreende o indivíduo integrado ao seu contexto familiar e sociocultural, e que realça a complementariedade existente entre os seres humanos. É indicada para pacientes de qualquer faixa etária, pois a drogadição não tem idade. O processo terapêutico pode acontecer de forma individual, familiar ou em casal, de acordo com a vontade do paciente e entendimento do terapeuta.

A procura por terapia é quando o indivíduo ou a família não sabe mais o que fazer com o estado de drogadição do indivíduo. A terapeuta está atendendo em Santa Cruz na Clínica Seu Spaço e pode ser contatada através do (14) 99648-8549.

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GERAL

Qual o limite entre brincadeira e assédio no trabalho?

Thaís Balielo

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Assédio moral ou sexual atrapalha o desenvolvimento da própria empresa

Todos gostamos de elogios, mas dentro do trabalho é preciso cuidado, pois elogiar o profissional é uma coisa e elogiar aparência física já é outra. As mulheres são as que mais sofrem com assédio no trabalho, tanto sexual, quanto moral. O psicólogo Jhonatan Ferreira Gomes trabalhou na área de recrutamento para empresas e falou sobre o tema para o Atual.

Tanto o assédio moral, quanto o assédio sexual são configurados como comportamentos persecutórios que podem constranger uma pessoa ou grupo de pessoas, a principal diferença é que o sexual ocorre em relação ao sexo da pessoa, sendo as mulheres as mais afetadas. Pode ocorrer com cantadas indevidas no

local de trabalho, elogios sem contexto, requisitar favores sexuais em troca de aumento de salário ou maiores benefícios, etc.

“Por conta das estruturas machistas da sociedade, a mulher é a que mais sofre com assédios sexuais no local de trabalho, constantemente perseguida simplesmente por ser mulher. Contudo, homens também podem passar por isso, mas não falam sobre o assunto, pois se sentem obrigados a achar isso bom”, diz.

O assédio sexual também pode gerar desconforto no local de trabalho, por conta da assediada ou assediado se sentirem perseguidos constantemente, o que prejudica a atenção e desempenho de forma geral, além de criar

uma cultura de desvalorização do trabalho, já que o assediador deixa a entender que aquela pessoa está ali apenas pela sua aparência ou para potencial relação sexual.

Assédio Moral – É possível caracterizar o assédio moral no trabalho como uma série de comportamentos que constrangem e/ou limitam o colaborador. O padrão pode ser isolar o

colaborador dos outros, cobranças excessivas e descabidas de seus superiores na organização e até mesmo orientações imprecisas sobre como fazer determinada atividade. “É importante dizer que esses comportamentos e tantos outros precisam ser repetitivos, persistentes e sistêmicos para serem considerados como assédio moral no trabalho. Casos isolados

Jhonatan alerta que o assediado deve deixar claro que o comportamento não é adequado. | Foto: Thaís Balielo

precisam ser analisados com cuidado”, pondera.

Não é difícil perceber quando esse comportamento acontece.

Se a pessoa for o patrão, responsável pelo local ou gerente, é preciso se atentar em como se comunicar com seus colaboradores. “Dê ordens diretas e precisas, orientações claras, abra espaço para que os colaboradores tirem dúvidas e, claro, se só você está rindo, não é engraçado”, alerta.

Jhonatan afirma que é preciso tomar cuidado com o assédio moral porque isso prejudica o próprio desenvolvimento da empresa. “O colaborador pode não fazer bem a sua função, seja como uma forma de represália pelo assédio ou pela somatização desse assédio em

forma de estresse e uma pobre capacidade de concentração. Assédio moral no trabalho é um comportamento contra intuitivo que gera problemas para o fluxo do trabalho. É importante que os responsáveis invistam em treinamentos para seus colaboradores a fim de evitar esse comportamento”, argumenta.

O psicólogo lembra ainda que “toda pessoa que sofre qualquer tipo de assédio deve comunicar como se sente e deixar bem claro que esse comportamento é indevido no local de trabalho e proibido para com ela ou qualquer pessoa.

Também se o comportamento continuar, as autoridades responsáveis devem ser informadas ou os meios legais devem ser acionados”.

Ação em julgamento pode corrigir valores do FGTS dos trabalhadores Thaís Balielo

jornalismo@jornalatual.info

Trabalhadores podem ter direito a correção nas contas desde 1999

Uma ação que deve ser julgada no STF (Supremo Tribunal Federal) nos próximos dias pode gerar uma alteração nos valores do FGTS de muitos trabalhadores. A ação, que está para ser julgada, tem origem em uma alteração feita em 1999 quando a Caixa Econômica Federal alterou o índice de correção do Fundo de Garantia por meio da TR (Taxa Referencial) fixada pelo Banco Central no mesmo período.

O advogado Carlos Henrique Rodrigues Nascimento explicou ao

Atual que o que está tramitando no STF é uma Ação Direta de Inconstitucionalidade sobre o uso da TR (Taxa Referencial) como indicador de correção monetária do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).

Na ação, alega-se que a TR não tem corrigido os efeitos da inflação nas contas do FGTS desde o ano de 1999, causando prejuízo aos trabalhadores. “Se julgada procedente a ação, a TR deverá ser substituída pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) ou pelo IPCA (Índice Nacional de Preços ao

Consumidor Amplo). O julgamento estava previsto para o dia 13 de maio passado, mas foi adiado pelo STF, que ainda não divulgou nova data”, diz.

Sobre quem terá direito à correção no caso desta ação ser julgada procedente, Nascimento explica que existem três possibilidades dependendo do julgamento.

“1- receberão o valor referente à correção os trabalhadores registrados a partir do ano de 1999; 2- receberão o valor os trabalhadores registrados de 1999 à 2013; ou 3- somente os depósitos de FGTS realizados após

a decisão sofrerão reajuste”, prevê.

Os aposentados ou quem não está registrado atualmente também poderão requisitar o reajuste, desde que tenham trabalhado com registro em carteira durante qualquer período, de 1999 a 2013. Questionado se para ter direito à correção será necessário ingressar na justiça, Nascimento explicou que dependerá do julgamento. “No caso de procedência da ação, o STF pode decidir que tanto os trabalhadores que ajuizaram ação quanto os que não ajuizaram

terão direito à correção, ou que somente aqueles que ingressaram na justiça terão direito. Por isso, é importante que os interessados procurem um advogado de sua confiança o mais rá-

pido possível e ajuízem a ação antes do julgamento do STF para que o direito seja garantido, caso a Ação Direta de In c ons t itu c i on a l i d a d e seja julgada procedente”, aconselha.

Carlos Henrique recomenda ingressar com ação antes do julgamento do STF. | Foto: Pedro Figueira

Vestibulinho Etec está com inscrições abertas Thaís Balielo

Inscrições vão até 2 de junho para quatro cursos técnicos

A Etec Orlando Quagliato está com inscrições abertas até dia 2 de junho às 15h para quatro cursos técnicos. As aulas irão ocorrer no período e são oferecidas 40 vagas para cada. As inscrições são feitas pelo site www. vestibulinhoetec.com.br.

A seleção será feita através do histórico escolar dos candidatos. Os cursos ofertados são Administração, Agroindústria, Segurança do Trabalho e Técnico em Enfermagem.

O curso de enfermagem tem duração de dois anos e os demais de um

ano e meio. Todos os cursos são divididos em módulos semestrais. Os interessados em concorrer a uma vaga devem preencher a ficha de inscrição

jornalismo@jornalatual.info

eletrônica e imprimir o boleto bancário para pagamento da taxa de R$ 19.

O valor precisa ser pago até 2 de junho em qualquer agência bancária,

Ana Paula e Lígia coordenam cursos da Etec.

Foto: Pedro Figueira

ou via internet através do aplicativo do banco do candidato. Ainda existe a opção de pagamento via cartão de crédito pela ferramenta Getnet, disponível no site.

Coordenadora do curso de Técnico em Enfermagem, Lígia Pichinin, explicou que no primeiro ano os alunos já se formam como auxiliares de enfermagem e já podem atuar na área. No segundo ano eles concluem a formação e recebem o diploma de Técnico em Enfermagem. “A procura pelo curso é grande, pois

possui um amplo mercado de trabalho. São muitos os locais que eles podem atuar”, diz.

Só podem ingressar no curso alunos com 18 anos completos. Neste momento da pandemia as aulas estão sendo remotas. “Os estágios estamos aos poucos realizando com todo cuidado, apenas para os módulos que ficaram com os estágios atrasados”, relata.

Coordenadora do curso de Segurança do Trabalho, Ana Paula Morgueti Camargo afirma que é um ramo com

bastante espaço no momento, pois as empresas estão trabalhando na prevenção de acidentes.

“Aí entra o técnico. Ele vai desenvolver e analisar cada ação e cada função do trabalhador dentro do ambiente de trabalho, possíveis riscos que podem ocorrer. Realiza então o mapa de risco para poder evita-los”, diz.

Os cursos de Administração e de Agronegócio também são bastante procurados pelos alunos. As empresas da cidade buscam estes profissionais.

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GASTRONOMIA

PET

Existe certo e errado na hora do churrasco?

Ter um animal adestrado pode trazer muitas vantagens

Thaís Balielo

jornalismo@jornalatual.info O churrasco pode ser considerado uma paixão nacional e, como no futebol, todo brasileiro acredita que entende bem do assunto. Porém, fazer um churrasco não se resume a chamar uns amigos, comprar o carvão e assar a carne. É preciso saber escolher o corte de carne, escolher usar grelha ou espeto, até o tipo da churrasqueira deve ser pensado para chegar ao resultado desejado.

O churrasqueiro Ricardo Morguetti Neto, 36, o Tico, disse não gostar de afirmar o que é certo e errado dentro do churrasco, mas é preciso certo conhecimento para aproveitar o melhor de cada corte de carne.

Sobre o ponto da carne, existe a afirmação do correto ser ao ponto ou até menos assada. “A pessoa tem que saber do que gosta, se não quer comer carne ao ponto ou malpassada, então tem que saber qual carne não perde tanto suas características quando assada por mais tempo.

Neste caso já não indico comer contrafilé, picanha, já fica melhor uma alcatra que é possível passar mais a carne sem perder suculência”, exemplifica.

Tico, como é conhecido, argumenta que as pessoas que não gostam de carne malpassada dizem não querer carne san-

grando. Porém, ele explica que o suco vermelho da carne não é sangue. “O sangue é vermelho por causa da hemoglobina presente. Já a carne é vermelha por conta da proteína chamada mioglobina, que tem função de manter o oxigênio nas células dos músculos. Essa proteína dá a cor avermelhada a carne e é justamente ela que escorre da carne ao ser cortada. Quanto mais passar mais resseca e perde as proteínas”, informa.

Outra discussão entre os churrasqueiros é sobre como salgar a carne. Existe o time do sal grosso, do sal fino, do sal antes e do sal direto na hora.

Tico explica que todas as formas dão certo, porém prefere salgar antes com sal de parrilha

que não é nem grosso e nem tão fino. “Eu prefiro utilizar o sal antes e esperar a carne desidratar, soltar um suco que depois será absorvido novamente e deixará a carne mais suculenta, além de precisar de menos sal desta forma”, afirma.

Profissional do marketing e atuando no ramo da tecnologia, Tico montou o Boteco do Tico Assados Especiais há um ano.

Aos finais de semana, ele trabalha com assados no estilo churrasco americano com a churrasqueira pitsmoker que defuma a carne. “Na parte de assados sou o único da cidade que uso o pit, mas a técnica já está se espalhando na cidade com hamburguerias aderindo ao hambúrguer defumado”, conta.

Tico é amante do churrasco tradicional e do americano.

Foto: Arquivo pessoal

Thaís Balielo

jornalismo@jornalatual.info Um animal adestrado não é apenas aquele que faz graça em um circo, em uma apresentação ou competição na televisão. O adestramento atualmente é muito usado para o comportamento dos animais. O adestrador Leonardo José da Silva Cardozo garante que ter um cão adestrado é ter um amigo ao lado, com uma comunicação clara e objetiva, um cão que não foge com o portão aberto, faz necessidades nos lugares corretos, e pode saber proteger a casa como um cão de guarda, ao mesmo tempo em que é dócil com os donos.

Leonardo conta que sempre foi encantado por cães adestrados em programas de TV. Quando teve sua primeira Border Collie utilizou vídeos da internet para ensinar comandos básicos e viu sua paixão por adestramento crescer. Começou a fazer cursos e trabalhar no ramo.

Atualmente tem cursos como faro recreativo, guarda e proteção, adestramento do básico ao avançado, entre outros.

“Um adestramento não favorece somente os tutores, ele também dá uma qualidade de vida melhor para o cão podendo conviver em harmonia

Maioria dos clientes deseja para melhorar comportamento

Leonardo começou no ramo adestrando seus cães.

Foto: Pedro Figueira

com sua família e participar de todos os momentos se tornando um verdadeiro amigo.

Costumo dizer que equilíbrio cães e treino pessoas, pois não forneço somente um adestramento, mas sim ensino a pessoa a entender o seu cão através de linguagem corporal e se comunicar com ele”, afirma.

Leonardo revela que 95% dos clientes procuram o adestramento por questões de comportamento. O adestramento completo costuma acontecer em 10 aulas, mas o tempo pode variar conforme o cão e também a disponibilidade dos donos de praticar

os exercícios em casa.

“O adestramento canino é um processo que dará disciplina ao cão. Sabe aquelas situações em que você tem receio em deixar o cão em casa? Com um cachorro adestrado não há mais essa preocupação, pois ele irá se comportar bem em diferentes situações sem que você tenha que ficar dando broncas o tempo todo. Os passeios com o cão serão mais tranquilos e vocês se divertirão muito mais”, garante.

O profissional atua em Santa Cruz do Rio Pardo e pode ser contatado pelo telefone 14 99615-3725.

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INFORMATIVO Cadastro para sorteios de maio no aplicativo da ACE podem ser feitos até dia 31 de maio Para àqueles que adoram um sorteio. Já estão disponíveis as campanhas de maio no aplicativo da Associação Comercial e Empresarial de Santa Cruz do Rio Pardo.

Neste mês os parceiros e prêmios são os seguintes: Família Peixoto Refeições - 1 Porção Noix p/ duas pessoas (acompanha fritas, pão de alho e salada); Restaurante Flor de Sal- 1 Chese Flor de Sal com porção de batata; Du Pedrinho Sorvetes - 1 Pote de Sorvete 2lts c/ 10 cascão + cobertura; Hering - 1 combro 3 camisetas Hering; Comercial Raimundo, 1

Vale brinde e Serv Festa- 1 Vale Compras de R$50,00.

O cadastro para o sorteio deve ser feito até dia 31 de maio, mesmo dia que acontece o sorteio no final da tarde.

No último dia 9 de maio, já foram contemplados os premiados no Sorteio de Dia das Mães.

Os ganhadores dos vale compras foram: Priscila Aparecida de Souza Curti (R$ 1.000); Ludmila Ketelin Pereira de Souza (R$ 600,00); Alexandre Kachinovef (R$ 400,00) e os os vale compras de R$ 200,00 saíram para: Albano Césario de Souza, Jefferson Donizeti Marques de Andrade, Claudia Regina Fermino Reis da Silva, Elauro Sergio Mazini e Jandira

Priscila Aparecida de Souza Curti ganhadora do vale compras de R$ 1.000. | Foto: Ace

Alexandre Kachinovef ganhador do vale compras de R$ 400,00.

Foto: Ace

Cibele Martins

Pereira de Souza.

Quem ainda não baixou o aplicativo basta acessar a Google Play ou APP Store e pesquisar por ACE Santa Cruz. Aí é só clicar em instalar, aguardar o download e pronto, já é possível se cadastrar para os sorteios futuros.

O aplicativo da ACE chegou para facilitar a vida dos associados e dos clientes. Todos os serviços da ACE na palma da mão de forma fácil e rápida.

No APP da Ace o interessado tem acesso: Consulta Boa Vista SCPC; Posto Sebrae Aqui; Horário do Comércio; Certificado Digital; Mercado de Trabalho; Convênios de Desconto; Clube de Vantagens, entre outros.

Albano, Claudia, Elauro, Jandira e Jefferson, ganhadores dos vale compras de R$ 200,00. | Foto: Ace

Declaração anual do MEI deve ser feita até 31 de maio Cibele Martins

Microempreendedores Individuais podem procurar o posto de atendimento, localizado na ACE Santa Cruz O Posto de Atendimento Sebrae Aqui, localizado na Associação Comercial e Empresarial, de Santa Cruz do Rio Pardo, vai orientar e ajudar o Microempreendedor Individual (MEI) a realizar a entrega

da Declaração Anual que deve ser enviada até o dia 31 de maio.

Em Santa Cruz do Rio Pardo precisam entregar a declaração 3.671 MEIs. Já em Ipaussu são 852 MEIs, 1.382 em Itaí e 2.237 em Piraju O envio da Declaração Anual Simples Nacional do MEI (DASN-SIMEI) é obrigatório para que a empresa continue suas atividades sem restrições. Na declaração, o empreendedor informa o valor do seu

faturamento bruto do ano anterior. O não envio da declaração dentro do prazo estipulado enseja multa a ser paga pelo MEI. A declaração pode ser feita e enviada via internet no site https://gov.br/mei.

Mesmo quem estiver inadimplente com o recolhimento mensal de tributos precisa entregar a declaração anual.

Ao ficar inadimplente, o empreendedor corre o risco de perder todos os

benefícios previdenciários assegurados ao MEI, como auxílio-doença, licença-maternidade, pensão por morte, aposentadoria, assim como ficar impossibilitado de emitir nota fiscal.

“Estamos à disposição para auxiliar o Microempreendedor a realizar essa declaração bastante importante para que o mesmo siga formalizado e em dia com as obrigações”, diz a agente de desenvolvimento Thais Fonseca.

Thais Fonseca destaca a importância de entregar a declaração no prazo. | Foto: Ace

Curso Converta suas vendas utilizando marketing de atração acontece na próxima semana Acontece na próxima semana mais um curso online e gratuito do Sebrae em parceria com a ACE (Associação Comercial e Empresarial) de Santa Cruz do Rio Pardo.

Desta vez o tema é Con-

verta suas vendas utilizando inbourd marketing.

Os encontros acontecerão entre os dias 24 e 28 de maio das 19 horas às 23 horas.

O objetivo é que o empresá-

rio aprenda a obter mais vendas através do marketing de atração; Entre os temas do programa do curso estão: A necessidade da relação digital entre fornecedor e consumidor; Marketing tra-

dicional (Outbound) e marketing de atração (Inbound); Entendendo o funil de marketing (visitas, geração de leads, qualificação e vendas); Proposta única de valor para o público alvo;

Pesquisa digital; Persona; SEO; Marketing de conteúdo; Copywriting; Links patrocinados; Mídias e redes sociais; Campanhas de e-mail marketing; Influenciadores; Indicadores-

-chave de desempenho; Monitoramento e Ações corretivas e melhoria do processo.

Em caso de dúvidas e para mais informações, entre em contato no 3332 5909.