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Giro Rápido Direito ao Seguro de Vida...Tem direito ao Seguro de Vida, o comerciário associado. No caso de morte o seguro garante o benefício de R$5mil, R$3 mil de auxílio funeral e cesta básica por 6 meses no valor de R$200,00 por mês, além de concorrer a um sorteio mensal pela Loteria Federal no valor de R$5 mil. Associado procure o Sincomerciários e atualize seus dados.

A importância do seu Sindicato... Os sindicatos são divididos por categorias de trabalhadores, tais como, metalúrgicos, químicos, comerciários,...Nessas categorias existem os sindicatos patronais e de empregados. Os sindicatos que discutem e negociam pelos empregados e patrões as cláusulas da CCT de cada categoria.

Indenização de quebra de caixa...

A Convenção Coletiva de Trabalho – CCT da categoria dos comerciários 2011/12 estabelece na “Cláusula 7” o direito do empregado que exerce a função de operador de caixa, a indenização de “quebra de caixa”. O valor estipulado na CCT da “quebra de caixa” é de R$42,00 mensais.

ALERTA JORNAL

Filiado

maio de 2012 - Ano XXI - Número 253

SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA

Festa do Trabalhador reúne 40 mil Sincomerciários Sincomerciários recebe carro investe em nova sede

A 6ª Festa do Trabalhador de Marília em comemoração ao Dia do Trabalho aconteceu no último dia 30 de abril na Avenida Sampaio Vidal e reuniu cerca de 40 mil trabalhadores. O evento foi organizado pela Força Sindical Regional junto aos sindicatos filiados. PAG.04PAG.06

A Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo – Fecomerciários entregou no último dia 09 de maio na cidade de São Bernardo do Campo os 66 carros modelo Doblô, comprados para serem doados aos Sindicatos filiados no Estado. PAG.06 EDITORIAL

Mínimo de R$622 fortalece a economia

PAG.02

Demissões caem 14% em abril

Seu voto é uma arma... Pense nisso! (M.H.)

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Editorial

CCT´s Pisos

Mínimo de Tabela de Salários R$622

fortalece a economia O governo do Partido dos Trabalhadores/PTrepresentado pela presidenta Dilma, aprovou o Salário Mínimo de R$622, resultado de um aumento real de 9,20%. E o comerciário que ganha acima desse valor, o que ele tem a ver com isso? Tem muito, porque o salário mínimo mexe com a vida de milhões de trabalhadores brasileiros e estas pessoas passam a ganhar mais, se alimentam melhor, compram mais produtos, estimulam o ciclo econômico gerando muitos empregos. O aumento do Poder aquisitivo via salário mínimo também amplia a tributação sobre o consumo aumentando assim a arrecadação de impostos. Assim, o governo pode ampliar investimentos como do Plano de Apoio ao Crescimento (PAC), Minha Casa Minha Vida (Financiamento Imobiliário), Bolsa Escola, Bolsa Família, entre outros amparados pelo Governo Federal. Uma economia forte tem seu reflexo no consumo. Se o país não consome, também não arrecada, não produz e não fortalece o seu comércio e sua indústria. E tudo isso,

é fruto de um salário mínimo forte. Amparados por um Salário Mínimo forte, também fortalecemos nossas discussões salariais, porque só uma economia forte consegue propiciar aumento tão expressivo no Salário Mínimo. Assim, usamos desse bom momento para negociar e reivindicar melhores salários para nossa categoria e para as demais também. Entendo que, o novo Salário Mínimo, não apenas fortalece a economia, fortalece sim os trabalhadores, demonstra a força dos sindicatos e das centrais sindicais em meio às negociações para um aumento real e a melhoria das condições de vida e do trabalho no país. Então comerciário, diante de um expressivo salário mínimo, o nosso comércio tende a vender mais, com isso aumentam as possibilidades de melhoria da sua condição de emprego e ao mesmo tempo te propícia galgar novas possibilidades de trabalho e principalmente de ganhar mais e investir fortemente no bem estar da sua família, ajudando assim, o ciclo econômico do nosso país. É a famosa roda gigante da economia. Mário Herrera (M.H)

Os salários indicados na tabela abaixo foram retirados das Convenções Coletivas de Trabalho

Comércio, Lojas e Supermercados Empresas em Geral Empregados em geral..........................................R$856,00 Faxineiro/copeiro...............................................R$755,00

Vendedores(comissionistas ou não) Técnicos de Farmácia.......................................R$1.152,00 Empregados em cargo de Gerente................R$1.994,00

Farmácia Atacadista até 10 empregados

Caixa....................................................................R$919,00

Empregados em geral........................................R$796,00

Office-boy/empacotador....................................R$609,00

Faxineiro/Coopeiro...............................................R$716,00

Garantia do Comissionita...............................R$1.004,00

Caixa....................................................................R$913,00

Quebra de Caixa....................................................R$42,00

Office boy/Empacotador.......................................R$609,00

Feirantes/Ambulantes Empregados em geral........................................R$856,00

Garantia do Comissionista................................R$953,00

Microempresas(ME)

Empregados em geral........................................R$856,00

Farmácia Atacadista mais de 10 empregados

Piso de ingresso...................................................R$698,00

Faxineiro/Coopeiro...............................................R$755,00

Empregados em geral........................................R$785,00

Caixa....................................................................R$961,00

Faxineiro/Coopeiro...............................................R$703,00 Caixa....................................................................R$855,00 Office boy/Empacotador.......................................R$609,00 Garantia do Comissionista...................................R$919,00 Quebra de Caixa....................................................R$42,00 Feirantes/Ambulantes Piso de ingresso.................................................R$698,00 Empregados em geral........................................R$785,00

Empresas de Pequeno Porte(EPP) Piso de ingresso...................................................R$736,00 Empregados em geral........................................R$821,00 Caixa....................................................................R$882,00 Faxineiro/Coopeiro.............................................R$722,00 Office boy/Empacotador.......................................R$609,00 Garantia do Comissionista................................R$965,00 Quebra de Caixa....................................................R$42,00 Feirantes/Ambulantes Piso de ingresso.................................................R$736,00 Empregados em geral........................................R$821,00

Farmácias/Drogarias Distribuidoras de Medicamentos Varejista Office-boy/pacoteiro/empacotador de reposição.R$578,00 Faxineiro...............................................................R$666,00 Empregados em geral........................................R$823,00 Entregadores motorizados...................................R$905,00 Funç. de aux. de famácia c/ manipulação........R$921,00 Atend. prescrição magistral c/ manipulação........R$821,00

Garantia do Comissionista......................................................R$1001,00 Office boy/Empacotador.......................................R$609,00

Concessionárias e Distr. de Veículos Menores apreendizes contratados na conformidade da legislação vigente, office boy, mensageiro e auxiliar de serviços administrativo.................R$622,00 Jovens apreendizes, com idade entre 18 a 24 anos, contratados conforme a legislação vigente e aos admitidos na função enxugador de veículos......R$622,00 Ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer função exercida nas oficinas de manutenção de veiculos.............................................................R$799,00 Jardineiro, coperiro, faxineiro e lavador de veículos;ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer outra função exercida fora das oficinas de manutenção de veículos.........................................................R$884,00 Admitidos em quaisquer outras funções nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam motocicletas......................................................R$931,00 Comissionistas puros; - Concesionárias de Motos................................R$1.097,00 - Concessionáros carros, tratores,outros..........R$1.180,00 Aos admitidos nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam outros tipos de veículos, componentes, máquinas e implementos agrícolas, para exercerem as seguintes funções: Manobristas de veículos e entreg. motorizado.R$945,00 Nas demais funções em geral..............................R$993,00 Empregada Doméstica (Piso Estadual)............R$622,00 Valores retirados das CCTs 2011/12. Faça o download em nosso site www.secmarilia.org.br. Dúvidas, ligue (14)3413-1059.

Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília Rua: Catanduva nº 140 - Centro - CEP:17500-240 - Marília/SP - Telefone:(14)3413-1059 Site:www.secmarilia.org.br e-mail:imprensa@secmarilia.org.br SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA Utilidade Pública Nº5096 - 05/11/2001 - Impressão: 8.000 exemplares Os artigos publicados são de inteira responsabilidade do Sindicato e traduzem literalmente a defesa dos interesses da categoria. Jornal Alerta Maio/2012 Página 02

Mário Herrera Presidente

Anderson Andreozi - Mtb 38050-JP Jornalista Responsável/Designer Gráfico/Fotografias

José Ursílio- Mtb 19773 Consultoria de Comunicação

Convençaõ Coletiva

Abertura de concessionárias aos domingos e feriados só com acordo com o

sindicato

A cláusula 55 da Convenção Coletiva de Trabalho 2011/12 firmada entre Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo – Fecomerciários e o Sindicato dos Distribuidores de Veículos no Estado de São Paulo - Sincodiv, regulamenta abertura de Concessionárias em domingos e feriados desde que exista acordo com o Sindicato da categoria. A Fecomerciários representa 66 sindicatos de empregados no Estado de São Paulo, entre eles o Sindicato dos Empregados no Comércio de Marí-

lia - Sincomerciários. “É ilegal a abertura de concessionárias de veículos ou motos em domingos e feriados. Isso só pode acontecer mediante acordo entre sindicato e empresa”, frisou Mário Herrera presidente do Sincomerciários. Herrera informou ainda que, a empresa que descumprir as regras da cláusula 55 estabelecidas na Convenção Coletiva de Trabalho 2011/12 poderá ser multada pelo descumprimento. “A multa é pesada, R$1500,00 por empregado para quem

descumprir a CCT. E essa multa deve ser revertida em favor do empregado”. “Essa abertura depende do cumprimento das leis estabelecidas no âmbito municipal e fe-

deral e ainda do consentimento do sindicato da categoria”, frisou o advogado do Sincomercários Evandro Marins sobre as normas a serem seguidas

juntamente com a Convenção Coletiva de Trabalho 2011/12 dos concessionários de veículos e motos.

Fique atento!

Desvio ou acúmulo de função... A Consolidação de Leis do Trabalho – CLT deixa claro no seu artigo 468 o entendimento de que qualquer alteração nas condições de trabalho do empregado, só será válida mediante consentimento do empregado e empregador e desde que não cause prejuízos ao trabalhador. A advogada Adriana Rodolpho, do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília - Sincomerciários explica que, o desvio de função acontece quando o empregado é contratado para exercer uma função e exerce outra sem seu consentimento, gerando perdas salariais ou não para o empregado. “Caso a remuneração da atividade exercida seja maior que a ati-vidade de registro em carteira, o trabalhador poderá reclamar essa perda pelo desvio de função judicialmente contra a empresa”. Adriana ressaltou ainda que, o acúmulo de função é caracterizado pelo exercício da dupla atividade, simultaneamente. “A CLT também não permite este tipo de al-

teração sem consentimento do empregado e do empregador. Quando isso acontecer, o trabalhador terá direito a receber um adicional denominado plus salarial. Se o trabalhador não receber esse plus salarial o trabalhador terá que buscar seu direito na justiça”. Adriana disse ainda que, essas atividades em caso de uma ação judicial devem ser provadas perante o juiz da Justiça do Trabalho. “Não basta apenas o empregado dizer que existia o acúmulo ou o desvio de função, tem que provar com testemunhas e documentos”. “O trabalhador precisa entender que esse acúmulo ou desvio função deve ser habitual e acarretar perdas ao empregado”, frisou Adriana “O desvio de função sempre que for constatado pode ser punido com um auto de infração aplicado pelo Ministério Público do Trabalho e Emprego contra a emAdriana Rodolpho advogada do Sindicato dos Empregados no presa”, argumentou o presidente do Sinco- Comércio de Marília - Sincomerciários Jornal Alerta merciários Mário Herrera. Maio/2012 Página 03

Dia do Trabalho

6ª Festa do Trabalhador reuniu 40 mil Ganhadores

A 6ª Festa do Trabalhador de Marília em comemoração ao Dia do Trabalho aconteceu no último dia 30 de abril na Avenida Sampaio Vidal em Marília e reuniu cerca de 40 mil trabalhadores. O evento foi organizado pela Força Sindical Regional junto aos sindicatos filiados. O evento teve como bandeira de protesto o tema de “menos juros e mais emprego”, um apelo para que o governo da presidente Dilma reduza os juros e aumente o emprego. O evento contou com a presença de várias autoridades, entre elas o Prefeito Municipal Ticiano Dias Tóffoli, Mário Herrera presidente do Sincomerciários Marília e vários presidentes de sindicatos da cidade. “Doamos três bicicletas, dois fogões e duas geladeiras e contribuímos financeiramente para o sucesso do evento. O nosso trabalhador

merece muito mais”, frisou Herrera sobre a homenagem aos trabalhadores. No evento foi sorteado um veículo Celta/Chevrolet doado pela Força Sindical, três motos e diversos brindes conquistados pelos sindicatos da cidade, somando um total de 17 prêmios. A noite ainda foi animada por vários shows de duplas sertanejas de nome forte na região. “É orgulho pra nós do Sincomerciários Marília poder contribuir e participar de um evento desse porte que presta homenagem tão significante ao trabalhador”, disse Herrera. “Temos que lutar pela jornada de trabalho de 40 horas semanais, pelo reconhecimento da profissão de comerciário, pelo fim do fator previdenciário e buscar o descanso sagrado aos domingos e remuneração digna nos feriados”, foram as palavras de ordem de Herrera durante o evento.

01 Carro José Roberto de A. Elias Sasazaki 3 Motos - Florentino P. de Souza Aposentado - Marcos Piccinelli da Silva Churrascaria Gaúcha - Maria Paula Moreno Mizuno – Pompéia Prêmios doados pelo Sincomerciários

*2 Geladeiras - Jaqueline da Costa Rodrigues - Dagmar André Coimbra Ikeda *2 Fogões - Ronaldo Duque da Silva Autônomo - Rodrigo Barquilha PPA - Garça *3 Bicicletas - Deime Pedro de Oliveira Itália Máquinas -Flávia J. de Moura Alves Empresa Circular - Jessica da Silva Andreosi Sup. Pão de Açucar

Mário Herrera junto aos dois fogões e as duas geladeiras doadas pela entidade para premiação da 6ª Festa do Trabalhador em Marília

O Sincomerciários fez a doação de três bicicletas para premiação da Festa do Trabalhador

Jornal Alerta Maio/2012 Página 04

O presidente do Sincomerciários Marília, Mário Herrera discursa para 40 mil pessoas na 6ª Festa do Trabalhador em comemoração ao Dia 1º de Maio

Sincomerciários Pompéia

Sincomerciários investe em nova sede

O Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília – Sincomerciários investiu na sede da cidade de Pompéia, a 30 km de Marília, aproximadamente R$15 mil na reforma do prédio e compra de equipamentos para atender o comerciário da cidade. “Nosso investimento na verdade, não foi na sede, foi no comerciário que precisa desse espaço democrático que é o seu sindicato”, frisou o presidente do Sincomerciários Mário Herrera. Segundo Herrera o Sincomerciários Pompéia tem total apoio da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo – Fecomerciários. “Temos o apoio sem restrições do presidente da Fecomerciários Luiz Carlos Motta para esse novo desafio na cidade de Pompéia”.

“Não investimos apenas em equipamentos como notebooks e impressora multifuncional. Investimos principalmente no capital humano para o atendimento na nova sede, contando com advogado especializado, diretor e secretária”, ressaltou Herrera sobre a preocupação com atendimento humanizado da nova sede. “Atrasamos um pouco a nossa abertura, devido aos trâmites legais de CGC, Alvará, reforma do prédio e a capacitação de pessoal para atendimento na cidade, mas em breve estaremos atendendo”, disse Herrera sobre abertura do Sincomerciários Pompéia. “É o dinheiro arrecadado dos comerciários em benefício deles”, argumentou Herrera sobre o investimento na nova sede.

1- Impressora 2- Notebooks 2- Telefones sem fio 3- Mesas de escritório 1- Armário 1- Roteador Wirelles 1- Internet 1- Linha telefônica Reforma do prédio Material de Escritório Funcionários INVESTIMENTO R$15.000,00 Na foto: prédio da galeria MPI em Pompéia, sede do Sincomerciários na Cidade

Sincomerciários Pompéia Horário de Funcionamento 9hrs às 17hrs Rua: João da Costa Vieira nº727 Box 13 e14(Galeria MPI) Telefone: (14)3405-2747 site: www.secmarilia.org.br

Jornal Alerta Maio/2012 Página 05

Fecomerciários

Sincomerciários recebe carro da Fecomerciários A Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo – Fecomerciários entregou no último dia 09 de maio na cidade de São Bernardo do Campo os 66 carros modelo Doblô, comprados para serem doados aos Sindicatos dos Empregados no Comércio - Sincomerciários e aos Sindicato dos Práticos de Farmácias filiados no Estado. Além das lideranças sindicais dos comerciários do Estado, estiveram presentes no evento o presidente da Fecomerciários Luiz Carlos Motta e o Secretário Adjunto do Emprego e Relações do Trabalho, Aparecido de Jesus Bruzarosco. Segundo o presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília- Sincomerciários e também diretor

de formação sindical da Fecomerciários Mário Herrera, a atitude do presidente da Fecomerciários e diretoria vai ficar na história. “Essa atitude de incentivar as ações sindicais com a compra das Doblôs para os sindicatos, mostra a visão futurista e de união entre os Sincomerciários que tem o nosso presidente Luiz Carlos Motta. Com certeza Motta deixa sua marca na história da Fecomerciários e do Sindicalismo”, ressaltou Herrera. “Presenciei vários presidentes à frente da Fecomerciários, e realmente nunca vi tanta dedicação como a do presidente Motta. O que ele vem fazendo é algo inédito e de visão futurista para o sindicalismo”, frisou Herrera. “É a Fecomerciários fornecendo mais um instrumento

Cuidando de Gente

para fortalecer a estrutura e a luta sindical da categoria em todo o Estado de São Paulo”, argumentou o presidente da Fecomerciários Luiz Carlos Motta. Herrera disse ainda que, os veículos doados pela Federação devem auxiliar o trabalho desenvolvido pelos Sincomerciários Marília e os demais sindicatos. “Temos a convicta certeza, que um carro de apoio como esse irá facilitar nossas manifestações, assembléias em lojas e supermercados e fiscalizações, entre outros trabalhos desenvolvidos pelos Sincomerciários. É um outdoor ambulante circulando por todo o comércio local e nas cidades que temos como base territorial, dando assim visibilidade a todos os comerciários”.

66 Doblõs que foram doadas aos Sincomerciários do Estado de São Paulo

O presidente do Sincomerciários Mário Herrera, ao lado do presidente da Fecomerciários Luiz Carlos Motta e o Secretário Adjunto do Emprego e Relações do Trabalho, Aparecido de Jesus Bruzarosco, no evento de entrega dos carros.

Encontro reúne funcionários dos Sincomerciários Foi realizado no último dia 11 de maio no auditório do Centro de Lazer dos Comerciários na cidade de Praia Grande, o 2º Encontro de Funcionários de Entidades Sindicais Comerciárias do Estado de São Paulo que teve como mensagem o slogan“Cuidando de Gente”. O evento foi organizado pela Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo e contou com a participação de aproximadamente 600 funcionários. Para o funcionário Antônio Pereira de Souza, o evento ajuda a refletir sobre Jornal Alerta Maio/2012 Página 06

respeito. “É respeito e atenção o que devemos oferecer aos comerciários que nos procuram”, ressaltou. “É um momento onde aprendermos sobre como tratar e amparar melhor as pessoas, trabalhadores e comerciários que nos procuram em busca de uma orientação ou esclarecimento” frisou Mário Herrera presidente do Sincomerciários. “Parabéns ao presidente Luiz Carlos Motta e sua equipe que demonstrou mais uma vez sua preocupação não só com o comerciário, mas também com nossos funcionários”, frisou Herrera.

Evento reuniu funcionários de entidades sindicais comerciárias de todo Estado de São Paulo

Demissões abril Janeiro/2011

Janeiro/2012

Fevereiro/2011

Fevereiro/2012

Março/2011

Março/2012

Abril2011

Abril/2012

demissões

152

151

-0,6%

232

Demissões

-9,5%

caem 14,4% No mês de abril o comércio da cidade demitiu 14% menos em comparação com o mesmo período de 2011. Foi o que indicou pesquisa realizada pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília – Sincomerciários. A pesquisa tem seu fechamento todo dia 20 de cada mês e foi realizada sobre as homologações de comerciários com mais de um ano de registro na mesma empresa. Em números foram demitidos 221 comerciários em abril de 2011 contra 190 no mesmo período desse ano, uma queda de 31 demissões. “Apesar de observar tantas notícias de aumento demissões em Marília, o nosso comércio respira um ar diferente dos anos anteriores, com um índice de demissões pequeno e estabilidade”, disse Herrera sobre o bom momento da ci-

210

dade e do comércio. A pesquisa realizada mensalmente pelo Sincomerciários revelou uma queda acumulada de 30,4% nos quatro primeiros meses do ano. “Ótima notícia para um cenário que supõe uma crise mundial. Nosso comércio e cidade, demonstram força e crescimento e isso é muito bom para nossa categoria comerciária”, disse Herrera. “Essa notícia demonstra que o aumento real e o bom acordo para trabalhadores em feriados realizados para o comércio não afetaram financeiramente em nada as empresas, e isso possibilita melhorar nossas reivindicações desse ano”, frisou Herrera sobre o bom acordo feito no ano anterior e a possibilidade melhoria nesse ano. As demissões por ramo de atividade seguem da

233

seguinte forma: supermercados 30, comércio de roupas e confecções 27, comércio de móveis, eletrônicos e doméstico 22, concessionárias e autopeças 15, comércio de produtos alimentícios e carne 15, farmácias e drogarias 14, comércio de calçados e couro 11, comércio de materiais para construção 10, fotos e relojoarias 8, comércio de brinquedos 2, livraria e papelaria 1 e atividades diversas 35 demissões. “Felizmente nosso comércio vive um bom momento e nossa classe comerciária também. Precisamos apenas melhorar nesse cenário as demissões nos supermercados que ainda é o seguimento que mais contrata e que mais demite”, observou Herrera sobre o ranking de demissões do mês de abril. No caso das demissões por sexo, foram demitidos 88 trabalhadores do sexo mascu-

Agenda do Presidente

19/04/2012 – 15 horas – Reunião Empregados de Farmácia Sede da Fecomerciários - Cidade de São Paulo - SP “Discussão de assuntos ligados à Negociação Coletiva de Trabalho 2012/2013 de Empregados de Farmácia” Presidente da Mesa 26/04/2012 – 14 horas - Assembléia Geral Extraordinária Auditório do Centro de Lazer dos Comerciários - Cidade Praia Grande - SP “Discussão e aprovação da pauta de reivindicações unificada da categoria de comércio varejista e atacadista de drogas, medicamentos e de produtos farmacêuticos do Estado de São Paulo” Presidente da Mesa 26/04/2012 – 17 horas – Reunião Ordinária de Diretoria da Fecomerciários Auditório do Centro de Lazer dos Comerciários - Cidade Praia Grande – SP “Redução de custos de caravanas no Centro de Lazer dos Comerciários” Presidente da Mesa

209

-10,3%

lino em abril desse ano, contra 115 do mesmo período do ano anterior, uma redução de 27 demissões. Para o sexo feminino, houve uma redução de 4 demissões passando de 106 em abril do ano anterior para 102 no mesmo período desse ano. “Estamos atentos às demissões das mulheres, pois elas também contribuem para o orçamento e em diversos casos são a renda principal da família”, argumentou Herrera sobre o índice de demissões do sexo feminino.

190

221

-14%

27/04/2012 – 14 horas – Reunião Ordinária de Diretoria da Fecomerciários Eduardo´s Park Hotel - Cidade de Cotia - SP “Relativa as atividades do mês de abril” 27/04/2012 – 19 horas – Reunião Ordinária de Diretoria da Fecomerciários Eduardo´s Park Hotel - Cidade de Cotia - SP “Posse de diretoria do Sincomerciários de Cotia” 01/05/2012 – 18 horas – 1º de Maio Unificado – Marília – SP Av. Sampaio Vidal – Cidade Marília – SP 09/05/2012 – 09 horas – Solenidade de entrega de 66 Doblos aos sindicatos filados a Fecomerciários Estância Alto da Serra - Cidade de São Bernardo do Campo – SP 11/05/2012 – 10 horas - 2º Encontro de Funcionários de Entidades Sindicais Comerciárias do Estado de São Paulo Auditório do Centro de Lazer dos Comerciários - Cidade Praia Grande – SP

Jornal Alerta Maio/2012 Página 07

Prêmio Maternidade

Comerciárias recebem Prêmio Maternidade O papai Jorge L. Silva, a mamãe Gisele A. da Silva com a filha Júlia e o presidente do Sincomerciários

Lojas Tanger Rafael dos Santos com a esposa Vanessa, a filha Eduarda e o presidente do Sincomerciários Mário Herrera

Magazine Torra - Torra

Jornal Alerta Maio/2012 Página 08

As mamães nas fotos foram contempladas no mês de maio com o Prêmio Maternidade do Sincomerciários. Tem direito ao Prêmio Maternidade os comerciários associados. A mamãe ou papai comerciário tem direito ao benefício de 20% do piso base da categoria no valor de R$171,20.MaioresinformaçõesnositedoSincomerciários - www.secmarilia.org.br ou no telefone (14)3413-1059

A mamãe Fabiana Saoncelha com a filha Letícia da C. Saoncelha e o presidente do Sincomerciários

O papai Rodrigo P. Souza com o filho Gabriel, a mamãe Michele Fraquetto Souza e Mário Herrera

Localiza

Supermercado Kawakami