ALERTA JORNAL
Abril de 2018 - ano XXVIII - Número 319
Comerciários recebem Prêmio Maternidade A mamãe ou papai comerciário sindicalizado tem direito ao benefício de 20% do piso base da categoria no valor de R$270,00 a partir de março (Duzentos e Setenta). Maiores informações no site do Sindicato dos Comerciários - www.secmarilia.org.br ou no telefone (14)3413-1059.
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Sindicato vai na justiça garantir direitos de comerciários Estabilidade gestante e trabalho em feriados
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Comerciários devem receber por trabalho em feriados 03 pag.
Trabalhador comerciário tem direito a uniformes
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PISOS E SALÁRIOS
Confira seu piso salarial... Comércio em geral, lojas e supermercados CARGOS OU FUNÇÃO Piso de ingresso Empregados em geral Faxineiro / Copeiro Caixa Office boy / Empacotador Garantia do Comissionista Quebra de Caixa
EMPRESA EM GERAL
R$ não possui R$ 1.352,00 R$ 1.190,00 R$ 1.450,00 R$ 994,00 R$ 1.583,00 R$ 66,00
EMP. PEQUENO PORTE
R$ 1.163,00 R$ 1.295,00 R$ 1,139,00 R$ 1.393,00 R$ 994,00 R$ 1.522,00 R$ 66,00
MICROEMPRESAS R$ 1.102,00 R$ 1.239,00 R$ 1.108,00 R$ 1.347,00 R$ 994,00 R$ 1.451,00 R$ 66,00
Farmácias e Drogarias CARGO OU FUNÇÃO Empacotador, Office boy, aux. de reposição e faxineiro Empregados em geral Entregadores Motorizados Função de auxiliar de farmácia com manipulação Atendente de pescrição médica magistral com manipulação Balconistas, comissionistas ou não Técnicos de Farmácia CARGOS OU FUNÇÃO Empregados em Geral Faxineiro / Copeiro Office boy / Empacotador Garantia do Comissionista Caixa Quebra de Caixa CARGO OU FUNÇÃO
PISO SALARIAL R$ 1.022,00 R$ 1.262,00 R$ 1.386,00 R$ 1.413,00 R$ 1.452,00 R$ 1.771,00
Supermercados e Hipermercados -Atacado
Concessionários e Distribuidores de Veículos
Jovens apreendizes (18 à 24 anos) na função de Enxugador de Veículos - 12/2017
Enxugador de Veículos, Office boy, Mensageiro e Aux. de Serv. Adm
Jardineiro, Copeiro, Faxineiro, Lavador de Veículo, aux./assist. outra função exercida fora da oficina
Outras funções dentro dos concessionários de motocicletas Comissionistas Puros Concessionárias de Motos Comissionistas Puros Concessionárias de Carros, Tratores e outros Manobrista/Entregador Motorizado (Conc. de outros tipos de veículos, máquinas e implementos e agrícolas) Demais Funções (Conc. de outros tipos de veículos, máquinas e implementos e agrícolas) Ajudante, Auxiliar e Assist. de Oficina (Conc. de outros tipos de veículos, máquinas e implementos e agrícolas)
PISO SALARIAL R$ 1.345,00 R$ 1.186,00 R$ 987,00 R$ 1.578,00 R$ 1.445,00 R$ 66,00 PISO SALARIAL R$ 989,00 R$ 1.087,00 R$ 1.398,00 R$ 1.470,00 R$ 1.732,00 R$ 1.863,00 R$ 1.494,00 R$1.568,00 R$1.263,00
Sindicato dos Empregado no Comércio de Marília - Catanduva nº 140 - Centro - CEP:17500-240 - Marília/SP - (14)3413-1059 - www.secmarilia.org.br - imprensa@ secmarilia.org.br - Presidente Mario Herrera - Utilidade Pública Nº5096 - 05/11/2001 - Os artigos publicados são de inteira responsabilidade do Sindicato e traduzem a defesa dos interesses da categoria. - Jornalista Responsável/Designer Gráfico/Fotografias: Anderson Andreozi - Mtb 38050-JP / Revisão - Marcelo Dias
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ALERTA
RESCISÃO CONTRATO DE TRABALHO
Sindicato vai na justiça garantir direitos de comerciários
O
Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília de ingressou na justiça para garantir o direito a assistência sindical dos empregado de diversas empresas em Marília. Segundo Evandro Marins advogado do Sindicato algumas empresas vem negando ao trabalhador o direito assistência sindical. “A Convenção coletiva é clara, a rescisão de contrato de trabalho de comerciários com mais de um ano de registro em carteira deve ser obrigatóriamente realizada no Sindicato”. “Vamos garantir os direitos dos trabalhadores na Justiça do Trabalho”, afirmou Mário Herrera presidente do Sindicato. Para mais informações basta ligar no telefone (14) 3413-1059 ou entrar no site www.secmarilia.org.br, acompanhe também mais informaçõees no fanpage www.facebook.com/SindicatodosComerciari osMarilia. TRABALHO EM FERIADOS
Comerciários devem receber por trabalho em feriados
É
garantido na Convenção Coletiva de Trabalho do 2017/18 assinda pelo Sindicatos dos Comerciários de Marília que o trabalho dos trabalhadores comeciários nos feriados devem ser autorizados e remunerados especificamente de acordo com a cláusula 19º da Convenção Coletiva. O descumprimento das regras acarretará em pagamento de multa equivalente a um salário normativo por empregado. Dentro da regra da Convenção Coletiva está prevista a proibição do trabalho em 25 de dezembro, 1º de janeiro 1º de maio. Outros benefícios e obrigações da empresa você pode consultar na Rua catanduva nº 140 ou no telefone (14)3413-1059.
ALERTA
REGRAS DO TRAB
• pagamento
do vale tran sporte
ALHO
• descanso c omp entre empre ensatório em dia a ser sa e empreg e ado, a ser g stabelecido de comum (noventa) d o acordo za ias a partir do feriado tr do, no máximo, em a podendo se té 90 abalhado, so r convertido b pena de d em pagame empresa. obra, nto do dia e m dobro, a critério da • fica proibid o o trabalho dos menore s e das mulh eres gestante • a recusa a s no feriado o trabalho n o feriado nã e nem pode o se constituir rá justificar á em infraç qualquer sa ão contratu nção ao em al p re gado • Independe nte da carg a ho compensató ria deverá c rária trabalhada pelos orresponde trabalho qu r a um dia d empregados, a folga and e jorn aplicadas a o o feriado a ser traba lhado recair ada normal de s normas pre domingo, se vistas nesta clausula. rão VALORES: Microempre sas (ME) R$ 63,00 Empresas d eP Grandes Em equeno Porte (EPP): R$ 81,00 presas (LTD A, S/A) R$ 95,00
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ASSOCIADOS
Prêmio Maternidade...
mais comerciários premiados
O
s comerciários nas fotos foram contemplados com o Prêmio Maternidade do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília. Tem direito ao Prêmio Maternidade os comerciários associados. “Esse benefício é um dos mais festejados pelos associados”, disse Mário Herrera presidente do Sindicato. A mamãe ou papai comerciário tem direito ao benefício de 20% do piso base da categoria no valor de R$270,00 a partir de março (Duzentos e Setenta). Maiores informações no site do Sindicato dos Comerciários - www.secmarilia.org.br ou no telefone (14)3413-1059. Fique sócio do Sindicato dos Comerciários de Marília e tenha muito mais benefícios a sua disposição. A associada Gislaine Aparecida da Cruz, o esposo Alan, a filha Luíza e o presidente do Sindicato Mário Herrera
A associada da empresa Bali Hali Cláudia Ribeiro, o esposo Willian e a filha Eloísa receberam o Prêmio Maternidade do diretor Adhemar Rodela
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A associada Rafalea Lopes do Tauste Sul e o filho Pedro recebendo o Prêmio Maternidade junto do Mário Herrera e Pedro Pavão
A associada da Kesia Modas Rosemeire Nonato o esposo Fábio e a filha Larissa recebendo Prêmio Maternidade
ALERTA
REUNIÃO DA REGIONAL 6 - MARÍLIA
Motta participa da reunião da regional 6 da Fecomerciários
Foi realizado em Lins a reunião da Regional 6 - Marília da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo. A regional Marília tem como cidades participantes os Sindicatos dos Comerciários das cidades de
ALERTA
Lins, Araçatuba, Marília, Garça, Bauru, Birigui e também o Sinprafarma de Bauru. A reunião em Lins contou com a presença do presidente da Fecomericários Luiz Carlos Motta.
Na ocasião foram discutidas novas regras da reforma trabalhista e acampanha salarial 2018/19, além da situação econômica que o pais atravessa e os desafios da categoria comerciária
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PALAVRA DO PRESIDENTE
Um desgoverno onde quem paga a conta é o trabalhador A
o longo dos anos o sindicalismo vem trabalhando em defesa de uma sociedade mais justa, não apenas em defesa de interesses trabalhistas. O sindicalismo cumpre um papel social ativo em defesa das classes minoritárias. O que observamos hoje, é que o desgoverno do presidente Michel Temer tentou acabar com o sindicalismo através da reforma trabalhista e sacrificando não os Sindicatos mais os
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trabalhadores. Esse desgoverno golpista gerou um caos de incertezas jurídicas diante das novas leis e quem mais sai perdendo é trabalhador. Como se já não bastasse ver o trabalhador vivendo diante de uma economia desgovernada, agora também vive dentro de uma insegurança jurídica trabalhista. Esse desgoverno irresponsável, prejudica trabalhadores, a Justiça do Trabalho,
advogados e famílias inteiras em busca de valorizar e atender os interesses do setor patronal. Mas, o movimento sindical continua firme em busca de defender quem trabalha e milhões de desempregados que esperam dias melhores, diante de um governo que só busca arrecadar impostos. MÁRIO HERRERA (MH)
F I Q U E S Ó C I O
ALERTA
INTERNET
Especialistas discutem necessidade de lei para crimes cibernéticos
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O Brasil precisa de uma legislação específica para crimes cibernéticos? A pergunta foi o tema central de debate realizado hoje (25) no evento Brazil Cyber Defense Summit e Expo, que ocorre nesta semana em Brasília. Especialistas divergiram sobre a necessidade de normas específicas para este problema, que vem crescendo à medida que a sociedade se torna mais conectada. Segurança do Brasil (CERT.Br), em 2017, foram registrados 833,7 mil incidentes de algum tipo de ameaça cibernética no país. No ano anterior, a soma total dos alertas havia sido de 647,1. Os casos mais comuns notificados ao CERT.Br no ano passado foram a varredura de computadores para identificar vulnerabilidades, prática conhecida como scan (53,1% dos incidentes), seguida pelos ataques de interrupção de serviço, denominados DdoS (26,4%) e por fraudes (7%). Veja reportagem completa no http://agenciabrasil.ebc.com.br/ justica/noticia/2018-04/especialistas-discutem-necessidade-de-leipara-crimes-ciberneticos FIQUE ATENTO
Comerciário tem direito a assistência jurídica A Convenção Coletiva de Trabalho conquistada pelo Sindicato dos Comerciários garante diversos benefícios especificos para o trabalhador comerciário, por isso, se faz necessário o trabalhador conhecer os seus direitos. A cláusula 35ª da Convenção Coletiva trata da assistência jurídica e esclarece que; “A empresa proporcionará assistência jurídica integral ao empregado que for indiciado em inquérito criminal ou responder a ação penal por ato praticado no desempenho normal das suas funções e na defesa do patrimônio da empresa”. Em caso de dúvidas ligue no telefone (14) 3413-1059.
ALERTA
Você recebe em cheque? Fique atento!
O
trabalhador comerciário remunerado através de cheque pelo empregador tem garantido na Convenção Coletiva de Trabalho tempo de até 30 minutos para que realize o desconto do cheque. Esse tempo deve ser fornecido durante a jornada de trabalho e no horário bancário. CLÁUSULA 24 PAGAMENTO DOS SALÁRIOS POR MEIO DE CHEQUES Quando o empregador efetuar o pagamento dos salários por meio de cheques, deverá conceder ao empregado, no curso da jornada e no horário bancário, o tempo necessário ao desconto do cheque, que não poderá exceder 30 (trinta) minutos.
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DIREITO
Trabalhador comerciário tem direito a uniformes
É
direito do trabalhador comerciário garantido na Convenção Coletiva de Trabalho conquistada pelo Sindicato dos Comerciários que caso a empresa exija o uso de uniformes o mesmo seja fornecido pela empresa. O uniforme de trabalho só não será fornecido pela empresa quando por motivo injustificado houver o estravio ou mau uso por parte do trabalhador.
Segundo Mário Herrera presidente do SIndicato o trabalhador precisa conhecer seus direitos. “É necessário que o trabalhador conheça seus direitos para que possa exigir e denunciar ao Sindicato quando o mesmo não for cumprido”. Para saber mais informações o trabalhador deve entrar em contato no telefone (14)3413-1059, em caso de denúncia não é necessário se identificar.
GESTANTES
Estabilidade gestante e trabalho em feriados
A
trabalhadora comerciária gestante tem assegurada na cláusula 28 da Convenção Coletiva de Trabalho uma estabilidade especial garantida pelo Sindicato dos Comerciários de Marília. Na Convenção Coletiva está prevista que a gestante tem estabilidade de 75 dias após o término da licença maternidade. Essa benefício só poderá ser alterado caso existe dispensa por justa causa ou pedido de demissão. Ainda na Convenção Coletiva no caso do trabalho em feriados, a cláusula 19 estipula que a gestante só poderá trabalhar no feriado, caso a mesma manisfeste por escrito o desejo de trabalhar. Mais informações no telefone (14) 3413-1059 ou na rua catanduva nº140. FIQUE ATENTO
Você foi readimitido? Fique atento! 08
T
odo trabalhador comerciário que já possuir experiência em determinado cargo na mesma empresa, caso for recontratado não deverá cumprir o contrato de experiência e sim ser readmitido diretamente a sua função. Esse direito está garantido na Convenção Coletiva de Trabalho dos Comerciários na cláusula 38 - Contrato de experiência. Em caso de dúvidas basta entrar em contato no telefone (14)03413-1059.
ALERTA