ALERTA JORNAL
22os An
Filiado
setembro de 2013 - Ano XXII- Número 266
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA
Empregados de Farmácia do setor atacadista tem reajuste de 8,5% nos salários e 9% nos pisos
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Continua impasse nas negociações de empregados de farmácia varejista EDITORIAL
Cada negociação uma dificuldade...
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Sincomerciários participa do Mac Dia Feliz em parceria com a Santa Casa
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Continua Campanha Salarial dos Comerciários
Convênios Médicos e Laboratóriais
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Editorial
CCT´s Pisos
Cada Tabela de Salários Os salários indicados na tabela abaixo foram negociação retirados das Convenções Coletivas de Trabalho uma dificuldade
Ne go cia çã o
Caixa
**Office-boy/empacotador Garantia do Comissionita Quebra de Caixa
Feirantes/Ambulantes
Microempresas(ME)
Piso de ingresso
Empregados em geral Faxineiro/Coopeiro Caixa
**Office boy/Empacotador
Em
Garantia do Comissionista
R$45,00
Quebra de Caixa
Feirantes/Ambulantes **Piso de ingresso Empregados em geral
R$755,00 R$848,00
Empresas de Pequeno Porte(EPP) Piso de ingresso Caixa
R$795,00 R$887,00 R$953,00 R$780,00 R$755,00 R$1042,00 R$45,00
Ne go cia çã o
Empregados em geral Faxineiro/Coopeiro
**Office boy/Empacotador
Garantia do Comissionista Quebra de Caixa
Feirantes/Ambulantes Piso de ingresso Empregados em geral
R$795,00 R$887,00
Micro Empreendedor Individual(MEI) **Empregados em geral
R$755,00
Farmácias/Drogarias/Distribuidoras de Medicamentos Varejista - Data-base 1º de julho **Office-boy/pacoteiro/empacdereposição **Faxineiro
Empregados em geral
Mario Herrera (MH)
R$755,00 R$848,00 R$759,00 R$923,00 R$755,00 R$993,00
Entregadores motorizados
R$755,00 R$755,00 R$877,00 R$963,00
Vendedores(comissionistas ou não) Técnicos de Farmácia Empregados em cargo de Gerente
Data-base 1º de julho
Empregados em geral
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Mário Herrera Presidente
R$958,00
Faxineiro/Office boy/ Pacoteiro ou Empacotador/ Aux. Reposição R$774,00
R$1052,00 Conferente R$1.100,00 Balconitsas(vendedores) Comissionistas ou não-----R$1.340,00 Gerente R$2.318,00 Entregadores Motorizados
Concessionárias e Distr. de Veículos Data-base 1º de outubro
***Jovens apreendizes, com idade entre 18 a 24 anos, contratados conforme a legislação vigente e aos admitidos na função enxugador de veículos R$755,00 Ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer função exercida nas oficinas de manutenção de veiculos R$868,00 Jardineiro, coperiro, faxineiro e lavador de veículos;ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer outra função exercida fora das oficinas de manutenção de veículos R$960,00 Admitidos em quaisquer outras funções nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam motocicletas R$1.010,00 Comissionistas puros; - Concesionárias de Motos R$1.190,00 - Concessionáros carros, tratores,outros R$1.280,00 Aos admitidos nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam outros tipos de veículos, componentes, máquinas e implementos agrícolas, para exercerem as seguintes funções: Manobristas de veículos e entreg. motoriz R$1.026,00 Nas demais funções em geral
R$1.077,00
**Empregada Doméstica (Piso Estadual)
R$755,00
** Valores de acordo com a Lei estadual nº12.640/2007
Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília Rua: Catanduva nº 140 - Centro - CEP:17500-240 - Marília/SP - Telefone:(14)3413-1059 Site:www.secmarilia.org.br e-mail:imprensa@secmarilia.org.br SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA Utilidade Pública Nº5096 - 05/11/2001 - Impressão:10.000 exemplares Os artigos publicados são de inteira responsabilidade do Sindicato e traduzem literalmente a defesa dos interesses da categoria. Jornal Alerta setembro/2013
R$1.230,00 R$2.124,00
Farmácia Atacadista
No vo sP iso s
Faxineiro/copeiro
R$924,00 R$815,00 R$993,00 R$755,00 R$1.084,00 R$45,00 R$924,00
Ne go cia çã o
Empregados em geral
Em
Estamos diante de diversas negociações salariais, e mais uma vez o setor patronal começa articulando dificuldades para conceder aumento real e benefícios que os trabalhadores comerciários merecem. Tenho a impressão que tudo que o setor patronal informa durante o ano são apenas fatos ilustrativos, pois o ano inteiro ouvi falar em aumento de vendas nas datas comemorativas e agora eles alegam que não é bem assim. Realmente, o setor patronal precisa entender que contra fatos não há argumentos, ou seja, na hora de vender, vendem, na hora de abrir em horários especiais, abrem e na hora de negociar e retribuir tudo isso ao trabalhador começam as desculpas construídas em cima do cenário econômico brasileiro. Achamos incrível que a arrecadação de impostos sempre demonstram índices crescimento positivo, indices que são publicados nos principais jornais do Brasil e mas uma vez o setor não e explica essas grandes manchetes. Durante anos negociando tinha a certeza, que a ultima negociação sempre era a pior e que a próxima seria melhor, mas isso não é verdade. Percebo nesse momento que as negociações de 2012 foram mais tranquilas do que as desse ano. Cada ano que passa, o setor patronal tenta calar as necessidades do trabalhador comerciário e dividir a conta com a categoria, dificultando cada vez mais as negociações e não reconhecendo a profissão comerciário. Como dividir a conta, se não dividem o lucro? O setor patronal não dividem com a categoria comerciária os bônus e querem dividir o ônus. Nessa mesma ideia, parece caminhar o Governo Federal, se temos problemas econômicos a presidenta deveria cobrar o seu Ministro da Economia para que resolva os taís problemas, ou então, caso isso não aconteça, mude o Ministro. O que não podemos aceitar, e não iremos aceitar, é que o trabalhador brasileiro pague a conta do setor patronal e do Governo Federal. Continuamos negociando e buscando para o trabalhador melhores condições de trabalho e também aumento real digno e merecido por nossa categoria. Não iremos nos calar e nem desmerecer tal responsabilidade atribuída por nossa categoria a nos sindicalistas.
R$981,00 Atend. prescrição magistral c/ manipulação R$1.009,00
Funç. de aux. de famácia c/ manipulação
Em
Comércio, Lojas e Supermercados Empresas em Geral - Data-base 1º de Setembro
Anderson Andreozi - Mtb 38050-JP Jornalista Responsável/Designer Gráfico/Fotografias
Negociação Empregados de Farmácia
Empregados de Farmácia do setor atacadista tem reajuste de 8,5% nos salários e 9% nos pisos Foi assinado no dia 19 de setembro na sede da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciários a Convenção Coletiva de Trabalho - CCT 2013/2014 dos empregados de farmácia no setor atacadista. A CCT 2013/2014 foi assinada pela Fecomerciários e Sincamesp - Sindicato patronal e estipula reajuste de 8,5% nos salários e 9% nos pisos com um aumento real de 2,03% sobre índice 6,97% do INPC/IBGE. A data base da categoria é 1º de julho e reajuste será retroativo. Segundo o coordenador da negociação e diretor da Fecomerciários Mario Herrera a negociação
foi justa. “Conseguimos um aumento real de 2,03% sobre o INPC/IBGE, diante das dificuldades que encontramos todos os anos, foi uma vitória para os empregados do setor atacadista”. “Os empregados do setor atacadista deverão receber ainda as diferenças salarias dos meses anteriores ao reajuste”, explicou Herrera. Herrera informou ainda que, caso os empregados não recebam as diferenças salariais dos meses anteriores, deverão entrar em contato com o Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília Sincomerciários Marília. Também coordenou a negociação o presidente da
Fecomerciários Luiz Carlos Motta. Participaram da reunião os presidentes dos Sinprafarmas: João Pereira de Brito (SP); Jussara Rubia C.M. Pires da Silva (Bauru); José Meireles Cândido da Rosa (São José dos Campos); Valdir Ribeiro da Silva (Americana); e os presidentes dos Sincomerciários: Jair Mafra (Mogi das Cruzes); Regina Zagretti (Ribeirão Preto); Arnaldo Biloti (Baixada Santista). E também assessores da Federação, dos Sindicatos Filiados e do Sincamesp, além do presidente do Sincamesp Reinaldo Mastellaro. Confira os pisos atualizados na página 2 do Jornal Alerta.
Impasse prevalece para empregados de farmácia do setor de varejista
Ainda no dia 19 de setembro aconteceu a 6ª rodada de negociação dos empregados de farmácia do setor varejista que ainda continua em aberto devido ao impasse nas negociações do reajuste salarial. A categoria também tem sua data base no dia 1º de julho. Segundo o coordenador da negociação e também presidente do Sincomerciários Marília Mario Herrera a categoria não aceita o reajuste oferecido pelo setor patronal. “Nós buscamos um reajuste digno de no mínimo 8,5% nos salários e 9% nos pisos, o mesmo reajuste que conseguimos para o setor atacadista”. O presidente da Fecomerciários Luiz Carlos ressaltou durante a reunião que não aceita o índice de reajuste oferecido, e que a categoria juntamente com a Fecomerciários e os 68 sindicatos filiados no Estados de São Paulo irão endurecer as negociações e que se necessário realizarão manifestações para conscientizar o setor patronal da necessidade dos empregados de farmácia do setor varejista.
O presindente do Sincomerciários Marília e coordenador da Negociação Mario Herrera, Luiz Carlos Motta presidente da Fecomerciários - SP e o presindente do Sincamesp Reinaldo Mastellaro durante a assinatura da CCT 2013/2014 dos empregados de farmácia do setor atacadista
Jornal Alerta setembro/2013 Página 03
Mac Dia Feliz
Sincomerciários Marília participa do Mac Dia Feliz em parceria com a Santa Casa
O Instituto Ronald McDonald é o responsável pelo McDia Feliz, todo o recurso arrecadado com a venda de sanduíches Big Mac vendido separadamente é revertido para instituições de apoio e combate ao câncer infanto-juvenil. O Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília – Sincomerciários Marília participou no dia 31 do mês de agosto do MacDia Feliz, Campanha do Mc Donald´s em prol das crianças com Câncer. A participação foi viabilizada com uma parceria junto a Santa Casa de Misericórdia e foram doados 132 Big Mac´s as crianças do Lar da Criança em Marília. O projeto técnico deste
ano em Marília, contemplado pelo Instituto Ronald McDonald através do Programa Atenção Integral, visa a complementação dos recursos, para aquisição de um terreno, onde será construída uma casa para abrigar o Gacch (Grupo de Apoio a Crianças com Câncer e Hemopatias). O Instituto Ronald McDonald é o responsável pelo McDia Feliz, todo o recurso arrecadado com
a venda de sanduíches Big Mac vendido separadamente é revertido para instituições de apoio e combate ao câncer infanto-juvenil de todo país. O Mc Donald´s assumiu a causa do Câncer infanto-juvenil há mais de 30 anos nos Estados Unidos e no Brasil esse trabalho teve inicio em 1988. Segundo o presidente do Sincomerciários Marília Mario Herrera, é muito importante que todos se
Mario Herrera recebeu durante a entrega dos Big Mac´s uma carta de agradecimento do Lar da Criança
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sensibilizem. “É preciso se sensibilizar e ajudar a diagnosticar e tratar o Câncer infanto-juvenil, e, nós do Sincomerciários Marília esperamos que essa nossa contribuição seja a primeira participação de muitas outras campanhas como essas”. “Estamos aqui com todas essas crianças do Lar da Criança e felizes por também fazer a alegria deles com essa doação e ajudar outras crianças
que sofrem com o Câncer”, frisou Mario Herrera. Herrera ressaltou, que a o Sincomerciários sempre contribuí com causas nobres como essa. “Isso é uma causa nobre, e ajudamos muitas outras campanhas em nossa cidade, é orgulho pra gente contribuir, ajudar e receber sorrisos tão sinceros dessas crianças do Lar da Criança de Marília”.
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Jornal Alerta setembro/2013
CCT 2013/2014 Comerciários
Continua negociação da categoria dos Comerciários
Aconteceu no dia 3 de outubro 2ª rodada de negociação Estadual Unificada dos Comerciários na sede da Federação do Comércio - Fecomércio(patronal) onde estiveram presentes os presidentes da Fecomerciários Luiz Carlos Motta o diretor assuntos sindicais da Fecomércio Ivo
Dall’Acqua o presidente do Sincomerciários Marília Mario Herrera e diretores da Fecomerciários e coordenadores regionais. A pauta de reivindicações entregue a Federação do Comércio Varejista - Fecomercio tem 94 cláusulas econômicas e sociais, e tem entre as principais reivindicações:
piso salarial único de R$ 1.214,00, aumento real de 5% mais reposição da inflação, PLR, Vale Refeição e Seguro de Vida. Durante a reunião de negociação as partes não entraram em acordo quanto ao índice oferecido pelo setor patronal a categoria. “Esperávamos uma re-
união de definições e o que encontramos foi uma reunião de lamentos e pedidos do setor patronal”, explicou Herrera. Herrera disse ainda, que a categoria quer definições. “Precisamos de índices reais de aumento e melhorias quantos as clausulas sociais. A
data base é dos empregados e não dos patrões, deixamos claro na reunião que quem reivindica somos nós, e não eles”. Ainda na semana que vem o setor patronal deverá presentar sua resposta quanto às solicitações feitas pela categoria dos comerciários.
Quebra de Caixa - CCT
Indenização de quebra de caixa é direito A Convenção Coletiva de Trabalho – CCT da categoria dos comerciários válida para o ano 2012/13 estabelece o direito do empregado que exerce a função de operador de caixa, a indenização de “quebra de caixa”. O valor estipulado na Convenção Coletiva de Trabalho da “quebra de caixa” é de R$45,00 mensais. “A indenização de “quebra de caixa” é direito do comerciário operador de caixa e o mesmo deve ser indenizado já que por muitas Jornal Alerta setembro/2013 Página 06
vezes o comerciário pode cometer equívocos na contagem do dinheiro. Equívocos esses, gerados pelo estafante ritmo de trabalho que são submetidos no comércio, principalmente nos supermercados”, ressaltou Mário Herrera, presidente do Sincomerciários. A Convenção Coletiva de Trabalho também deixa claro as normas para conferência de caixa, deixando claro a obrigação da conferencia frente ao operador. “Quem operou o caixa tem que estar presente na conferência, se não ele ficará isento de qualquer responsabi-
lidade sobre o caixa”, frisou Herrera. Para a advogada do Sincomerciários Dra. Adriana Rodolpho, quando a empresa nega o direito previsto na Convenção Coletiva de Trabalho a mesma está infligindo normas e isso pode gerar problemas futuros. “A Convenção é para ser cumprida, tem valor jurídico e complementa a CLT com especificidades de cada profissão e o descumprimento da mesma pode gerar multas por infração a CCT e demandas jurídicas quando provadas as irregularidades”.
Convenção Coletiva de Trabalho 2012/13
- A Convenção Coletiva de Trabalho pode ser encontrada no site www.secmarilia.org.br ou retirada pessoalmente na sede do Sincomerciários na Rua Catanduva nº 140 - Obtenha mais informações pelo telefone (14)3413-1059 Quebra de caixa - O empregado que exercer a função de operador de caixa nas empresas em geral terá direito à indenização por “quebra-de-caixa” mensal, no valor de R$ 45,00 (quarenta e dois reais), a partir de 01 de setembro de 2012. Parágrafo 1 - A conferência dos valores do caixa será sempre realizada na presença do respectivo operador e, se houver impedimento por parte da empresa, ficará aquele isento de qualquer responsabilidade. Parágrafo 2 - As empresas que não descontam de seus empregados as eventuais diferenças de caixa, não estão sujeitas ao pagamento de indenização por “quebra de caixa” prevista no “caput” desta cláusula
DENÚNCIE: (14)3413-1059 (14)3405-2747 Marília
Pompéia
Saúde e Segurança Comerciária
Sincomerciários Marília participa de Seminário Regional de Saúde e Segurança do comerciário Foi realizado na cidade de Bauru no dia 3 de setembro o 1º Seminário Regional de Saúde e Segurança do Trabalhador Comerciário da Regional de Bauru da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciários. Fazem parte da Regional Bauru os Sincomerciários de Bauru, Garça, Marília, Jaú, Botucatu, Avaré, Lins e Ourinhos. Os Seminários são organizados regionalmente pelas Regionais da Fecomerciários. A professora Eunice Aires, do Departamento de Responsabilidade Social da Fecomerciários fez abertura do Seminário explicando aos participantes sobre a importância do evento. Também participou do 1º Seminário de Saúde e Segurança do trabalhador Comerciário o Dr. Koshiro Otani - médico do trabalho e sanitarista da Secretaria de Estado da Saúde que tratou com os participantes do tema trabalho e saúde continuada nas empresas.
Dr. Koshiro Otani - médico do trabalho e sanitarista da Secretaria de Estado da Saúde
Além das exposições dos palestrantes houve uma dinâmica em grupo para troca de experiências e metas de trabalho da Regional para segurança do trabalhador comerciário. Para o presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília Mario Herrera, o evento contribui para melhoria e preservação da saúde do comerciário. “A Fecomerciários e os Sincomerciários filiados mais uma vez saem na frente em busca de preservar e cuidar cada dia mais da saúde da família comerciária. Esse Seminário ira traçar metas que iremos reivindicar junto aos órgão competentes”. O médico fisioterapeuta e especialista em medicina do trabalho Dr. Emerson Moura esteve também no evento convidado pelo presidente do Sincomerciários Marília - Mario Herrera em busca de informações para realização de futuros projetos de saúde do comerciário em parceria com o Sincomerciários Marília.
Participantes do 1º Seminário Regional de Saúde e Segurança do Trabalhador Comerciário da Regional de Bauru
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Incrições Abertas Jornal Alerta setembro/2013