Giro Rápido Empregados de Concessionários e Empregados de farmácia tem reajuste de Minuto Sincomerciários.. O Sindicato dos distribuidores terão reajuste de 8%... A 6,5%...Foi assinada dia 12 de setembro em São Paulo Empregados no Comércio de Marília - SincomerCCT 2012/13 dos empregados em Concessionários e Distribuidores de veículos assinada entre Federação dos Empregados no Comércio e o Sindicato dos Concessionários e Distribuidores de Veículos estabelece um reajuste salarial de 8,5% nos pisos e 8,0% nos salários.
depois de muitas discussões a Convenção Coletiva de Trabalho dos Empregados de Farmácia do Estado de São Paulo 2012/13 - CCT, entre a Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciários e o Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos.
ciários estreou na primeira quinzena do agosto o programa Minuto Sincomerciários, programa de TV produzido pela assessoria de imprensa do Sindicato com objetivo de estreitar as relações entre sindicato e a categoria comerciária.
ALERTA
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JORNAL
21os An
Filiado
outubro de 2012 - Ano XXI - Número 258
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA
A FORÇA DO NOSSO COMÉRCIO É VOCÊ....
Parabéns Comerciários!
30 de outubro dia do Comerciário
Sincomerciários sorteia prêmios no mês dos comerciários
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EDITORIAL
Flexibilizar a Empregados de CLT e favorecer Concessionários e distribuidores à quem? terão reajuste de 8% PAG.02
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Reconhecimento da profissão de Comerciário, já ! (MH)
Os salários indicados na tabela abaixo foram retirados das Convenções Coletivas de Trabalho
Comércio, Lojas e Supermercados Empresas em Geral - Data-base 1º de Setembro Empregados em geral..........................................R$856,00
Empregados em cargo de Gerente................R$2.124,00
Farmácia Atacadista Data-base 1º de julho
Faxineiro/copeiro...............................................R$755,00
Empregados em geral........................................R$879,00
Caixa....................................................................R$919,00
Faxineiro/Coopeiro...............................................R$710,00
Office-boy/empacotador....................................R$609,00
Office boy/Empacotador/Aux. Reposição........R$630,00
Garantia do Comissionita...............................R$1.004,00
Entregadores Motorizados....................................................R$965,00
Quebra de Caixa....................................................R$42,00
Auxiliar de Farmácia c/ Manipulação........................................R$982,00
Feirantes/Ambulantes........................................R$856,00
Atend. de Prescrição Magistral Farm. de Manipulação....R$1.010,00
Piso de ingresso...................................................R$698,00 Empregados em geral........................................R$785,00 Faxineiro/Coopeiro...............................................R$703,00 Caixa....................................................................R$855,00 Office boy/Empacotador.......................................R$609,00 Garantia do Comissionista...................................R$919,00 Quebra de Caixa....................................................R$42,00 Feirantes/Ambulantes Piso de ingresso.................................................R$698,00
Empresas de Pequeno Porte(EPP)
Piso de ingresso...................................................R$736,00 Empregados em geral........................................R$821,00 Caixa....................................................................R$882,00
Faxineiro/Coopeiro.............................................R$722,00 Office boy/Empacotador.......................................R$609,00 Garantia do Comissionista................................R$965,00 Quebra de Caixa....................................................R$42,00 Feirantes/Ambulantes Piso de ingresso.................................................R$736,00
Farmácias/Drogarias/Distribuidoras de Medicamentos Varejista - Data-base 1º de julho Office-boy/pacoteiro/empacotador de reposição.R$630,00 Faxineiro...............................................................R$710,00 Empregados em geral........................................R$877,00
Empregados Balconistas, Vendedores, Comissionistas ou não Técnicos de Farmácias..........................................................R$1.229,00 Gerente.................................................................................R$2.127,00
Concessionárias e Distr. de Veículos Data-base 1º de outubro
Jovens apreendizes, com idade entre 18 a 24 anos, contratados conforme a legislação vigente e aos admitidos na função enxugador de veículos......R$680,00 Ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer função exercida nas oficinas de manutenção de veiculos.............................................................R$868,00
Re aj us ta do s
Microempresas(ME)
Jardineiro, coperiro, faxineiro e lavador de veículos;ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer outra função exercida fora das oficinas de manutenção de veículos.........................................................R$960,00 Admitidos em quaisquer outras funções nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam motocicletas...................................................R$1.010,00 Comissionistas puros; - Concesionárias de Motos................................R$1.190,00 - Concessionáros carros, tratores,outros..........R$1.280,00
Pi so s
É interessante que no nosso Brasil a corda sempre tende a arrebenta para lado mais “fraco”, e esse lado, é sempre a do trabalhador brasileiro. Desde o governo Fernando Henrique Cardoso, estamos amargurando suas peripécias patronais de desenvolvimento que nunca nos favoreceu, como o trabalho aos domingos com remuneração de dias comuns, o expressivo e enganador Banco de Horas do qual de forma interessante os empregados sempre estão devendo para o empregador. É golpe, atrás de golpe contra os sindicatos e trabalhadores. E agora, querem flexibilizar a Consolidação de Leis do Trabalho, uma conquista do trabalhador brasileiro. Como flexibilizar a CLT, se o governo e seus órgãos públicos não conseguem nem executá-la? Sindicalistas e trabalhadores travam batalhas diárias na tentativa de que seja cumprida a CLT e as Convenções Coletivas, e agora o Governo Dilma vem falar sobre flexibilizar a CLT. Assusta-me o fato de algumas Centrais Sindicais e autoridades do nosso Brasil estarem abertas ao diálogo para esse fim. Trabalhadores fiquem atentos e unam-se a nós, se não, daqui a pouco não teremos piso salarial, salário mínimo, férias, 13º salário e FGTS. Não se faz progresso, crescimento na miséria ou escravidão do trabalhador brasileiro. Temos que ficar alertas, não precisamos e nem devemos copiar modelos “Europeus” atuais de legislação trabalhista. Precisamos sim, respeitar a CLT, as Convenções Coletivas de Trabalho e cumpri-las na integra, e, não deixar que os lucros empresariais sejam feitos com o “couro” do trabalhador. O presidente da nossa Federação dos Comerciários do Estado de São Paulo Luiz Carlos Motta faz uma articulação interessante em seu artigo A Flexilização da CLT - “Vamos mostrar que a prioridade no momento é a negociação das grandes bandeiras de luta dos trabalhadores da cidade e do campo, como o fim do fator previdenciário, a reforma agrária, 10% do PIB para a educação, desoneração de tributos sobre a Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) e a redução da jornada de trabalho, sem o redução nos salários”. Para ficar mais claro, tem assuntos muito mais importantes para serem discutidos e aprovados que interessam ao trabalhador e a maioria dos brasileiros. Fiquemos alertas...
Tabela de Salários
Ne go cia çã o
Flexibilizar a CLT e favorecer à quem?
CCT´s Pisos
Em
Editorial
Aos admitidos nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam outros tipos de veículos, componentes, máquinas e implementos agrícolas, para exercerem as seguintes funções: Manobristas de veículos e entreg. motorizado.R$1.026,00 Nas demais funções em geral...........................R$1.077,00 Empregada Doméstica (Piso Estadual)............R$690,00
Entregadores motorizados...................................R$963,00 Funç. de aux. de famácia c/ manipulação........R$981,00 Atend. prescrição magistral c/ manipulação......R$1.009,00 Vendedores(comissionistas ou não) Técnicos de Farmácia.......................................R$1.230,00
Valores retirados das CCTs 2011/12 e 2012/13 . Faça o download em nosso site www.secmarilia.org.br. Dúvidas, ligue (14)3413-1059.
Mário Herrera (MH) Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília Rua: Catanduva nº 140 - Centro - CEP:17500-240 - Marília/SP - Telefone:(14)3413-1059 Site:www.secmarilia.org.br e-mail:imprensa@secmarilia.org.br SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA Utilidade Pública Nº5096 - 05/11/2001 - Impressão: 8.000 exemplares Os artigos publicados são de inteira responsabilidade do Sindicato e traduzem literalmente a defesa dos interesses da categoria. Jornal Alerta Outubro/2012 Página 02
Mário Herrera Presidente
Anderson Andreozi - Mtb 38050-JP Jornalista Responsável/Designer Gráfico/Fotografias
Concessionários e distribuidores
Empregados de Concessionários e distribuidores terão reajuste de 8%
A Convenção Coletiva de Trabalho – CCT 2012/13 dos empregados em Concessionários e Distribuidores de veículos assinada entre Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciários e Sindicato dos Concessionários e Distribuidores de Veículos do Estado de São Paulo - Sincodiv representante patronal, estabelece um reajuste salarial de 8,5% nos pisos e 8,0% nos salários da categoria. A categoria tem como data base 1º de outubro e é representada em Marília pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília. Segundo Mário Herrera presidente do Sincomerciários Marília e membro da comissão de negociação, a agilidade na assinatura da CCT 2012/13 favorece a todos. “Apesar de conseguirmos chegar a um acordo rapidamente, a negociação da CCT não foi fácil e com certeza essa agilidade beneficia o empregado que já no próximo mês ira receber seu salário com reajuste”. “Diante as especulações econômicas, conseguimos um aumento satisfatório e mantivemos cláusulas importantes da CCT, inclusive a de trabalho em domingos e feirados apenas mediante acordo com Sindicato”, frisou Herrera sobre as conquistas mantidas na CCT 2012/213. Para Herrera o aumento real favorece muito a classe trabalhadora. “Tivemos um aumento real de 3,22% nos pisos, consolidando Mário Herrera, Arnaldo Azevedo Biloti (Santos) e o presidente da Fecomerciários Luiz Carlos um reajuste salarial de 8,5%, isso para o setor patronal é pouco Motta durante assinatura da CCT 2012/13 dos empregados em Concessionários e Distribuídores de Veículos mais para o trabalhador significa muito no seu dia a dia”.
Alguns benefícios...
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30 de outubro - Dia do Comerciário
Comerciário receberá 2 dias a mais de remuneração esse mês No dia 30 de outubro é comemorado o Dia do Comerciário e a Convenção Coletiva de Trabalho 2011/12 em vigor prevê na cláusula 26 uma remuneração especial em sua homenagem. “Todo comerciário com registro de 3 a 6 meses na mesma empresa fará jus a 1 dia de abono, e o comerciário com registro acima de 6 meses terá 2 dias de abono, que devem ser remunerados na folha de pagamento de outubro” explicou Mário Herrera presidente do Sindicato dos Empregados no comércio de Marília - Sincomerciários. Herrera disse ainda que os comerciários continuam lutando por mehores condições de tra-
balho e agora também buscam a regulamentação da profissão de comerciário. “Somos uma categoria de história e a maior do Brasil e por isso estamos lutando pela regulamentação da nossa categoria que se faz merecida pela história que tem e pelo trabalho que faz”. Para Herrera os comerciários e o sindicato têm que se unir e se aproximarem cada vez mais para ganhar força e conquistar mais vitórias. “Sindicato forte é comerciário forte, é preciso caminhar juntos nesse Dia do Comerciário e lembrar que juntos podemos mudar e conseguir trabalho digno pra todos trabalhadores do nosso país”, afirmou Herrera.
CCT - Comerciários
4ª Rodada de negociação dos Comerciários termina sem acordo Aconteceu dia 16 de outubro na cidade de Bauru, a 4ª Rodada de negociação da Campanha Salarial da categoria dos comerciários. Estiveram reunidos na sede do Sincomércio – Sindicato do Comércio Varejista em Bauru presidentes dos Sindicatos do Comércio (patronal) e de Sindicatos dos Empregados no Comércio que fazem parte da Regional Bauru da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo. A Regional Bauru tem Jornal Alerta Outubro/2012 Página 04
como cidades participantes Jaú, Marília, Bauru, Avaré, Botucatu e Lins. Com data base 1º de setembro os comerciários tem como reivindicação o índice INPC/IBGE acumulado mais 4,5% de aumento real. Segundo Mário Herrera presidente do Sincomerciários Marília já se passaram 45 dias de negociação e impasse. “Em todas as datas comemorativas anunciam alta nas vendas no comércio e chegam na hora de dar o aumento real para nossa categoria fica
esse impasse da parte patronal”. “Na 3ª Rodada de Negociação a discussão foi em torno do aumento real e da Cesta Básica que é uma reivindicação da categoria comerciária e negaram a cesta básica, e agora, insistem em não dar um aumento real digno à categoria”, desabafou Herrera. Herrera disse ainda, que o impasse por parte do setor patronal esta ligado a Microempresa (ME) e as Empresas de Pequeno Porte (EPP). “Vamos continuar discutindo e traba-
lhando para que consigamos um reajuste digno aos comerciários das microempresas e das de pequeno porte também. O preço que o trabalhador paga no feijão e no arroz, não é diferente porque ele trabalha em empresa de enquadramento diferente”. Ainda faz parte do processo de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2012/13 dos comerciários, remuneração específica em trabalho em domingos e feriados em supermercados e comércio em geral. “Nos shoppings,
galerias e comércio em geral já temos uma remuneração específica para trabalho em domingos e feriados, o que precisamos é melhorar essa remuneração. Agora em supermercados estamos negociando para que essa remuneração possa ser estendida a esse trabalhador comerciário tão sofrido”, explicou Herrera. “Nos próximos dias deverá ser agendada uma nova Rodada de Negociação, quem sabe os patrões não radicalizem e concedam o aumento condizente aos trabalhadores”,
Demissões setembro
Rescisões de Contrato de Trabalho caem 8,95% em Setembro
Pedidos de demissões nos supermercados triplicaram saltando de 11 em setembro do ano anterior para 37 no mesmo período desse ano.
Pesquisa realizada pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília - Sincomerciários revelou queda de 8,95% nas demissões no mês de setembro em comparação com o mesmo período de 2011. Foram realizadas em setembro de 2011, 190 rescisões de contrato de trabalho, contra 173 no mesmo período de 2012 uma queda de 17 rescisões. A pesquisa é realizada com empregados no comércio com mais de uma ano de registro em carteira e tem seu fechamento todo dia 20 de cada mês. A pesquisa mostrou ainda que, os pedidos de demissões nos supermercados triplicaram saltando de 11 em setembro do ano anterior para 37 no mesmo período desse ano. “Mais uma vez os comerciários demonstram a sua insatisfação com o trabalho estressante dos suJaneiro/2011
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permercados em domingos e feriados sem nenhuma remuneração adequada que valorize o empregado. Simplesmente os patrões não querem enxergar o sofrimento e a exploração que vem passando nossa categoria”, disse Mário Herrera presidente do Sincomerciários Marília. “Dos 76 pedidos de demissão homologados pelo nosso sindicato, 25 são de empregados de supermercados, ou seja, 33%. Estamos no meio da negociação coletiva de trabalho da categoria dos comerciários e brigando para uma remuneração especial para os domingos e feriados em supermercados, já que o comércio de rua e shopping já tem”, frisou Herrera sobre a importância de valorizar os comerciários de supermercados também. Segundo Herrera, os trabalhadores e o comércio pas-
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Prêmio Maternidade
Comerciários
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sam por um momento bom em que as demissões são menores em comparação com o ano anterior. “Quando o comércio trabalha sem invenções promocionais de horários e valorizando os comerciários os reflexos são esses, boas vendas e baixa nas rescisões de contrato de trabalho”. O Sincomerciários Marília realizou até setembro do ano anterior 3753 rescisões de contrato de trabalho contra 3614 no mesmo período desse ano, uma queda de 139 rescisões de contrato de trabalho. ”Isso nos mostra um comércio forte e estável e com isso estamos em plena negociação salarial buscando um aumento real para categoria que precisa de mais valorização”, frisou Herrera. As rescisões de con-
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trato de trabalho no geral por ramo de atividade seguem da seguinte forma: supermercados 37, comércio de produtos alimentícios e carne 21, comércio de roupas e confecções 19, concessionárias e autopeças 19, comércio de móveis eletrônicos e domésticos 16, comércio de materiais para construção 13, comércio de calçados e couro 10, farmácias e drogarias 6, fotos e relojoarias 6, comércio de brinquedos 2, livraria e papelaria 1, e outras atividades 23.
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recebem Prêmio Maternidade
As mamães nas fotos foram contempladas no mês de setembro e outubro com o Prêmio Maternidade do Sincomerciários. Tem direito ao Prêmio Maternidade os comerciários associados. A mamãe ou papai comerciário tem direito ao benefício de 20% do piso base da categoria no valor de R$171,20. Maiores informações no site do Sincomerciários - www.secmarilia.org.br ou no telefone (14)3413-1059
Casa Sol
Mário Herrera presidente do Sicomerciários, Marcia G. de O. Genari e o comerciário Luiz J. G. Genari
Mário Herrera presidente do Sicomerciários, Wellington S. Oliveira sua filha Ana Clara e esposa Joyce Araújo
Preço Certo Jornal Alerta Outubro/2012 Página 05
21º Congresso Sindical Comerciário
21º Congressso Sindical Comerciário
O 21º Congresso Sindical Comerciário teve como tema “Trabalho, Consciência Política e Dignidade Social” e reuniu nos dias 27, 28 e 29 no auditório do Centro de Lazer dos Comerciários na cidade de Praia Grande - SP, cerca de 800 congressistas entre comerciários, presidentes e diretores dos 68 sindicatos filiados a Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciários, além de autoridades convidadas. Estiveram presentes durante a abertura do 21º Congresso Sindical Comerciário, Carlos Ortiz Secretário Estadual de Emprego, representando o governador Geraldo Alckmin, Levi Fernandes Pinto presidente da CNTC, Paulo Pereira da Silva deputado federal, Miguel Torres presidente em exercício da Força Sindical, e o presidente do Conselho de Assuntos Sindicais da Fecomercio SP, Ivo Dall’Acqua entre outras autoridades. Na abertura do evento durante seu discurso o presidente da Fecomerciários Luiz Carlos Motta anunciou que a Fecomerciários organizará manifestações nas 8 regio-
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nais da Fecomerciários como forma de conscientizar os comerciantes a avançarem nas negociações. “Em cada uma das nossas oito Regionais instaladas no Estado, vamos realizar grandes manifestações em suas cidades-sede. A ideia é organizar, mobilizar e partir para as ações visando, de fato, conquistarmos uma Convenção Coletiva vitoriosa”. Para o presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília - Sincomerciários Marília Mário Herrera o congresso é um momento de reflexão e de unificar os objetivos da categoria. “São 21 anos de Congresso Sindical Comerciário e durante todos esses anos estamos nos articulando e crescendo junto com a categoria. E o resultado hoje é esse, uma categoria organizada, forte, com ideais e objetivos unificados, pronta para defender seus ideais” frisou Herrera. Herrera ressaltou ainda, a grandiosidade e organização do evento. “Realmente o presidente Motta que é o nosso coordenador geral e o Paulo Cesar da Silva coordenador executivo, estão de parabéns juntamente com a equipe que
trabalhou no congresso, pela qualidade e organização do evento”. O Sincomerciários participou do 21º Congresso Sindical Comerciário com 10 congressistas entre funcionários e diretores. Palestras: - Economia Verde: Efeitos no Comércio - Fábio Feldmam. - A Importância da Manutenção do Atual Custeio Sindical - João Carlos Gonçalves - Juruna - A Organização do Movimento Sindical Comerciário: Mobilizações e Ações - João Guilherme Vargas Neto - A Motivação de Liderança como Instrumento de Lutas e Conquistas - Alfredo Rocha. - O Fortalecimento da Luta Sindical por Meio da Conscientização Política - Tidei de Lima - O Avanço da Participação Feminina nos Movimentos Sociais - Dra. Rosmary Correa - Formação e informação por Meio da comunicação Sindical - Sérgio de Azevedo Redó -Jornalismo e Segurança Pública: Impactos na Sociedade - Percival de Souzal.
Jornalismo e Segurança Pública: Imapctos na Sociedade foi o tema da palestra realizada pelo jornalista renomado Percival de Souza
21º Congresso Sindical Comerciário
reúne 800
congressistas
Antonio P. de Souza funcionário do Sincomerciários ao lado do presidente da Fecomerciários Luiz Carlos Motta e Mário Herrera presidente do Sincomerciários Marília
Presidente da Fecomerciários Luiz Carlos Motta durante discurso de abertura do 21º Congresso Sindical Comerciário
Durante os três dias de evento, o auditório esteve com todos os lugares preenchidos
Deliberações aprovadas por unanimidade no 21º Congresso Sindical Comerciário * Realizar grandes manifestações nas cidades-sede das nossas oito Regionais na intenção de estimular a celeridade da Campanha Salarial Unificada dos Comerciários e pressionar a classe patronal por aumento real, reajuste salarial e avanço nos cláusulas sociais, inclusive com manifestações nos locais de trabalho. Neste item, assinar uma Moção de reconhecimento às categorias que, diante da intransigência patronal, cruzaram seus braços e, mobilizadas, conquistaram suas reivindicações, como os bancários. E apoiar as Campanhas Salariais das demais categorias que, assim como os comerciários, têm enfrentado dificuldades para assinarem suas Convenções Coletivas de Trabalho. * Ampliar o engajamento dos 67 Sindicatos Filiados à Fecomerciários junto às ações municipais, estaduais e federais relacionadas à preservação do meio ambiente e defesa do meio ambiente por meio de atividades às quais denominaríamos de SINDICALISMO VERDE. * Reafirmar em toda a base sindical comerciária do Estado de São Paulo a defesa intransigente da atual estrutura e organização sindical, firmando posição diante de toda e qualquer forma de interferência sobre o CUSTEIO SINDICAL; reiterando, ainda, pleno repúdio à Portaria 186, que fragmenta o sindicalismo brasileiro. * Massificar a comunicação sindical das ações da Federação, dos 67 Sindicatos Filiados, da CNTC e das Centrais Sindicais junto à base. O objetivo é dar visibilidade às nossas atuações sindicais e de modo permanente. Exemplo REGULAMENTAÇÃO DA PROFISSÃO e REDUÇÃO DA JORNADA SEMANAL DE TRABALHO. * Ampliar a presença dos comerciários na Força Sindical, a fim de integrar, ainda mais, nossos Sindicatos e o Secretariado Nacional dos Comerciários (SENTRACOMSERV) à agenda de ações da nossa Central. Seja na ou em atos junto ao Congresso Nacional e/ou junto aos governos municipais, estaduais e federal. * Sobre a “Organização do Movimento Sindical Comerciário”, intensificar suas mobilizações e ações em nome de melhores condições de trabalho, estimulando e apoiando as Cipas e fortalecendo a presença dos nossos Sindicatos nos locais de trabalho. * Reivindicar, junto ao Governo Federal, a abertura imediata de Concurso para Auditores Fiscais, uma vez que tal restrição tem comprometido a tão necessária fiscalização na área de trabalho, colocando em risco a saúde do trabalhador e as conquistas da categoria. * Marcar posição em relação ao fortalecimento da luta sindical por meio da consciência política, consolidando o grupo “Corrente Comerciária”, constituído pela nossa Federação para este fim. O estímulo à participação política e partidária dos dirigentes sindicais comerciários também faz parte desta consolidação. * Apoiar e motivar a participação das mulheres nos movimentos sociais, que vivem seu engajamento e seu comprometimento na luta por igualdade, fim da discriminação e da violência contra a mulher. * Somar esforços para a geração de políticas públicas voltadas à Segurança Pública, principalmente àquelas que atendam a integridade física dos comerciários e das comerciárias, permanentemente expostos à violência marginal.
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Mês de Prêmiado
Sincomerciários sorteia prêmios no mês dos comerciários outubro O Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília - Sincomerciários está lançando nesse mês de outubro a Campanha “Mês Prêmiado” que tem como objetivo festejar o Dia dos Comerciário comemorado no dia 30 de outubro. Segundo o presidente do Sincomerciários Mário Herrera, o objetivo da campanha do Mês de Prêmioado é comemorar o dia do comerciário e também aproxima-lo das atividades da entidade. “Precisamos dos comerciários perto da entidade, cientes dos seus direitos e participativos diante das ações sindicais do seu sindicato”. Para participar do “Mês Prêmiado” a pessoa deverá ser comerciário e comprovar o registro em Carteira de Trabalho. “Nossa campanha de Prêmios é só para empregados do comércio de Marília e Pompéia. É uma Campanha de Prê-
mios exclusiva para nossa categoria”, frisou Herrera. Os cupons para concorrer aos prêmios deverão ser recortados do Jornal Alerta que trará na sua edição do mês de outubro um cupom para concorrer à premiação, além da data do sorteio e os prêmios. “O nosso Jornal Alerta, tem tiragem de 10 mil exemplares e trará impresso em uma das suas páginas um cupom que poderá ser recortado e preenchido”, ressaltou Herrera. O sorteio acontecerá no dia 30 de outubro às 18:30hr na sede do Sincomerciários Marília na Rua Catanduva nº140, onde também ficará a urna para que os comerciários depositem o seu cupom. O comerciário só poderá participar com um cupom, caso participe com mais de 1 cupom a premiação será cancelada e sorteada novamente para outro comerciário.
M Ê S PRÊMI A D O
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA
Regulamento
Os sorteios serão realizados na sede do Sincomerciários Marília, Rua Catanduva nº140 e é exclusivo para comerciários/confederativos. Só poderão concorrer aos prêmios comerciários empregados registrados em empresas do Comércio de Marília e Pompéia. EM HIPÓTESE ALGUMA PODERÃO CONCORRER AOS PRÊMIOS EMPREGADORES OU TRABALHADORES QUE NÃO ESTEJAM REGISTRADOS EM EMPRESAS DO COMÉRCIO DE MARÍLIA E POMPÉIA OU COMERCIÁRIOS QUE NÃO ESTEJAM QUITES COM CONTRIBUIÇÕES PREVISTAS EM LEI OU EM CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO DA CATEGORIA. Para concorrer aos prêmios os comerciários deveram preencher o Cupom por completo e leva-lo até a urna na sede do Sincomerciários Marília. A Campanha “Mês de Prêmios” é uma realização do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília exclusiva para comerciários que comprovem ser da categoria através de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS. O ganhador deverá retirar o Prêmio na sede do Sincomerciários Marília, onde deverá comprovar pertencer à categoria dos empregados no comércio de Marília ou Pompéia, através do registro na CTPS. O ganhador também autoriza a veiculação na mídia da sua imagem como ganhador do “Mês de Prêmios” sem ônus financeiros para a entidade. Não serão aceitos cópias de Cupons. Os prêmios e data de sorteio constam no cupom publicado no Jornal Alerta. O COMERCIÁRIO SÓ PODERÁ PARTICIPAR COM UM CUPOM, CASO PARTICIPE COM MAIS DE 1 CUPOM, E SORTEADO DUAS VEZES, O PRÊMIO SERÁ CANCELADO E SORTEADO NOVAMENTE.
Recorte aqui
MÊS
outubro PR Ê M I
ADO
SORTEIO DIA 30 DE OUTUBRO
NOME:________________________________________________________ (Legível) ENDEREÇO:___________________________________________________ EMPRESA:____________________________________________________ TEL.(
)_______________CTPS Nº____________SÉRIE:______________ E-MAIL:______________________________________
SINDICATO DOS EMPREGADOS NO COMÉRCIO DE MARÍLIA
Jornal Alerta Outubro/2012
TV 42” (polegadas) Imagens ilustrativas
Os sorteios serão realizados na sede do Sincomerciários Marília, Rua Catanduva nº140 e é exclusivo para comerciários/confederativos. Só poderão concorrer aos prêmios comerciários empregados registrados em empresas do Comércio de Marília e Pompéia. EM HIPÓTESE ALGUMA PODERÃO CONCORRER AOS PRÊMIOS EMPREGADORES OU TRABALHADORES QUE NÃO ESTEJAM REGISTRADOS EM EMPRESAS DO COMÉRCIO DE MARÍLIA E POMPÉIA OU COMERCIÁRIOS QUE NÃO ESTEJAM QUITES COM CONTRIBUIÇÕES PREVISTAS EM LEI OU EM CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO DA CATEGORIA. Para concorrer aos prêmios os comerciários deveram preencher o Cupom por completo e leva-lo até a urna na sede do Sincomerciários Marília. A Campanha “Mês de Prêmios” é uma realização do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília exclusiva para comerciários que comprovem ser da categoria através de registro em Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS. O ganhador deverá retirar o Prêmio na sede do Sincomerciários Marília, onde deverá comprovar pertencer à categoria dos empregados no comércio de Marília ou Pompéia, através do registro na CTPS. O ganhador também autoriza a veiculação na mídia da sua imagem como ganhador do “Mês de Prêmios” sem ônus financeiros para a entidade. Não serão aceitos cópias de Cupons. Os prêmios e data de sorteio constam no cupom publicado no Jornal Alerta. O COMERCIÁRIO SÓ PODERÁ PARTICIPAR COM UM CUPOM, CASO PARTICIPE COM MAIS, E SER SORTEADO DUAS VEZES O PRÊMIO SERÁ CANCELADO E SORTEADO NOVAMENTE.