Janeiro de 2014

ALERTA JORNAL

23os An

Filiado

janeiro de 2014 - Ano XXIII- Número 269

Sindicato patronal e Sindicato dos comerciários concordam com reajuste de 8,5% Falta de Convenção Coletiva pode por fim aos pisos salarias de micro e empresa de pequeno porte PAG.04

PAG.03

Recupere as perdas do seu FGTS desde 1999

PAG.05

Começam as obras do Jardim Veneza - 238 casas

PAG.06

EDITORIAL

Atentos a mais um ano...

PAG.02

Começa entrega de material escolar gratuíto

PAG.07

Editorial

CCT´s Pisos

Atentos a Tabela de Salários mais um ano...

Os salários indicados na tabela abaixo foram retirados das Convenções Coletivas de Trabalho

Faxineiro/copeiro Caixa

Ne go cia çã o

shoppings.

De forma alguma somos contra manifestações, apenas precisamos resguardar a segurança da nossa categoria de comerciários.

Atentos e na luta buscaremos nesse ano defender nossa categoria lutando contra o trabalho em domingos e feriados e buscando pisos salariais dignos.

Continuaremos a nossa luta pela valorização do trabalhador, não se esquecendo das nossas bandeiras de luta que buscam o fim do fator previdenciário e a redução da jornada de trabalho para 40 horas semanais sem prejuízos nos salários.

Tenho certeza que 2014 será um ano de vitórias, como foi ano de 2013, onde conseguimos depois de 15 anos de luta que a categoria dos comerciários fosse reconhecida como profissão.

Atentos e unidos travaremos muitas batalhas nesse ano, e com certeza sairemos vitoriosos.

Mario Herrera(MH)

**Office-boy/empacotador Garantia do Comissionita Quebra de Caixa

Feirantes/Ambulantes

Microempresas(ME)

Piso de ingresso

Empregados em geral Faxineiro/Coopeiro Caixa

**Office boy/Empacotador

Em

Garantia do Comissionista

R$755,00 R$848,00 R$759,00 R$923,00 R$755,00 R$993,00 R$45,00

Ne go cia çã o

Quebra de Caixa

Feirantes/Ambulantes **Piso de ingresso Empregados em geral

R$755,00 R$848,00

Empresas de Pequeno Porte(EPP) Piso de ingresso

Empregados em geral Caixa

Faxineiro/Coopeiro

**Office boy/Empacotador

Garantia do Comissionista Quebra de Caixa

Feirantes/Ambulantes Piso de ingresso Empregados em geral

Em

Mais um ano começa e com ele estamos frente a um novo processo eleitoral, onde dessa vez escolheremos deputados, governadores e presidente.

Dessa forma, precisamos ficar atentos aos palanques políticos criados para iludir nossos eleitores. Digo isso, para não sermos enganados com ações politicas que buscam mascarar a realidade.

Precisamos estar atentos ao passado e ao trabalho político de cada candidato.

Vamos nos lembrar das manifestações do ano de 2013. Precisamos agora escolher certo, votar certo, porque de nada adianta as manifestações se no momento de escolher, escolhemos errado.

Estamos atentos também aos chamados “Rolezinhos” que acredito ser mais um grito dos excluídos.

Mas o que me preocupa mesmo nesse movimento é a condição de trabalho e segurança dos comerciários que estão trabalhando nas lojas situadas nesses

R$795,00 R$887,00 R$953,00 R$780,00 R$755,00 R$1042,00 R$45,00 R$795,00 R$887,00

Micro Empreendedor Individual(MEI)

**Empregados em geral

R$755,00

Farmácias/Drogarias/Distribuidoras de Medicamentos Varejista - Data-base 1º de julho **Office-boy/pacoteiro/empac faxineiro Empregados em geral Entregadores motorizados

/aux. de reposição e

R$770,00 R$951,50 R$1.045,00

Atend. prescrição magistral c/ manipulação R$1.095,00 Balconistas(vendedores), comissionistas ou não Técnicos de Farmácia R$1.335,00 Empregados em cargo de Gerente

Farmácia Atacadista Data-base 1º de julho

Empregados em geral

Página 02

Mário Herrera Presidente

R$958,00

Faxineiro/Office boy/ Pacoteiro ou Empacotador/ Aux. Reposição R$774,00

R$1052,00 Conferente R$1.100,00 Balconitsas(vendedores) Comissionistas ou não-----R$1.340,00 Gerente R$2.318,00 Entregadores Motorizados

Concessionárias e Distr. de Veículos Data-base 1º de outubro

***Jovens apreendizes, com idade entre 18 a 24 anos, contratados conforme a legislação vigente e aos admitidos na função enxugador de veículos R$755,00 Ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer função exercida nas oficinas de manutenção de veiculos R$868,00 Jardineiro, coperiro, faxineiro e lavador de veículos;ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer outra função exercida fora das oficinas de manutenção de veículos R$960,00 Admitidos em quaisquer outras funções nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam motocicletas R$1.010,00 Comissionistas puros; - Concesionárias de Motos R$1.190,00 - Concessionáros carros, tratores,outros R$1.280,00 Aos admitidos nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam outros tipos de veículos, componentes, máquinas e implementos agrícolas, para exercerem as seguintes funções: Manobristas de veículos e entreg. motoriz R$1.026,00 Nas demais funções em geral

R$1.077,00

**Empregada Doméstica (Piso Estadual)

R$755,00

** Valores de acordo com a Lei estadual nº12.640/2007

Informativo do Sindicato dos Empregados no Comércio de Marília Rua: Catanduva nº 140 - Centro - CEP:17500-240 - Marília/SP - Telefone:(14)3413-1059 Site:www.secmarilia.org.br e-mail:imprensa@secmarilia.org.br Utilidade Pública Nº5096 - 05/11/2001 - Impressão:10.000 exemplares Os artigos publicados são de inteira responsabilidade do Sindicato e traduzem literalmente a defesa dos interesses da categoria.

Jornal Alerta janeiro/2014

R$2.305,00

Ne go cia çã o

R$924,00 R$815,00 R$993,00 R$755,00 R$1.084,00 R$45,00 R$924,00

Empregados em geral

Funç. de aux. de famácia c/ manipulação R$1.065,00

Em

Comércio, Lojas e Supermercados Empresas em Geral - Data-base 1º de Setembro

Anderson Andreozi - Mtb 38050-JP Jornalista Responsável/Designer Gráfico/Fotografias

O impasse nas negocições salarias da categoria dos comerciários pode por fim aos pisos salarias de micro empresa(ME) e empresa pequeno porte (EPP). A data-base da categoria é 1º de setembro e as partes discordam na abertura do comércio.

Segundo entendimento do presindete do Sindicato dos Comerciários de Marília Mario Herrera, a falta de Convenção Coletiva pode acabar com os pisos salarias de micro e empresa de pequeno

porte.“Cláusulas sociais podem ser mantidas caso não haja acordo, já as cláusulas remuneratórias, no caso o indice de rejuste e os pisos do REPIS para micro e pequenas empresas deverão ser renegociados e perdem a vigência”, explicou Herrera.

Diante dessa situação caso seja extinto os pisos salariais do REPIS para micro e empresa de pequeno porte os comerciários terão diretito as difrenças salariais de salários, 13º, férias e FGTS. “Se esse impasse

perdurar com certeza os pisos especiais serão extintos e estaremos a disposição da nossa categoria para requerer judicialmemte todas as diferenças salariais”, frisou Herrera.

Herrera disse ainda, que essa situação prejudica muito o empregador, porque terá que pagar o piso de empresas em geral.

“Realmente se essa situação continuar os maiores pejudicados serão os empregadores, que terão que arcar com as diferenças salariais”.

Caixa

Ne go cia çã o

Faxineiro/copeiro

**Office-boy/empacotador Garantia do Comissionita Quebra de Caixa

Feirantes/Ambulantes

Microempresas(ME)

Piso de ingresso

Empregados em geral Faxineiro/Coopeiro Caixa

**Office boy/Empacotador Garantia do Comissionista Feirantes/Ambulantes **Piso de ingresso Empregados em geral

R$755,00 R$848,00

Empresas de Pequeno Porte(EPP) R$795,00 R$887,00 R$953,00 R$780,00 R$755,00 R$1042,00 R$45,00

Piso de ingresso

Empregados em geral Caixa

Faxineiro/Coopeiro

**Office boy/Empacotador

Garantia do Comissionista Quebra de Caixa

Feirantes/Ambulantes Piso de ingresso Empregados em geral

R$795,00 R$887,00

Micro Empreendedor Individual(MEI) R$755,00

**Empregados em geral

Prêmio Maternidade à sua disposição

R$755,00 R$848,00 R$759,00 R$923,00 R$755,00 R$993,00 R$45,00

Quebra de Caixa

Ne go cia çã o

“Cláusulas sociais podem ser mantidas caso não haja acordo, já as cláusulas remuneratórias, no caso o índice de reajuste e os pisos do REPIS para micro e pequenas empresas deverão ser renegociados e perdem a vigência”, explicou Herrera.

R$924,00 R$815,00 R$993,00 R$755,00 R$1.084,00 R$45,00 R$924,00

Empregados em geral

Em

Falta de Convenção Coletiva pode por fim aos pisos salarias de micro(ME)e empresa pequeno porte(EPP)

Comércio, Lojas e Supermercados Empresas em Geral - Data-base 1º de Setembro

Em

Negociação CCT 2013/2014

CONSULTE REGULAMENTO

Informações (14)

3413-1059

Jornal Alerta janeiro/2014 Página 03

Negociação CCT 2013/2014

Sindicato patronal e Sindicato dos comerciários concordam com reajuste de 8,5% “O problema não está no índice, pois este foi fechado em 8,5% em comum acordo”, disse o presidente do Sincomércio Pedro Pavão em entrevista.

Em entrevista ao Jornal Diário de Marília publicado no dia 18 de dezembro o presidente do Sincomércio Pedro Pavão(patronal) reafirmou as entrevistas já dadas pelo presidente do Sindicato dos Comerciários de Marília Mario Herrera de que o índice de reajuste acordado entre os Sindicatos é mesmo de 8,5% e que o impasse esta na flexibilização do horário do Comércio.

“O índice de reajuste é 8,5% firmado entre o Sindicato patronal e de empregados.

Quanto ao reajuste, estamos satisfeitos. Não estamos satisfeitos com as cláusulas que flexibilizam o horário do comércio, porque a data-base é dos empregados e não dos patrões”, explicou Herrera.

Para Herrera as empresas que desejarem realizar um Acordo Coletivo deveram procurar o Sindicato dos Comerciários. “Estamos abertos

para firmar Acordos Coletivos individuais com as empresas.

O reajuste é de 8,5% e as empresas devem nos procurar para que esses acordos sejam firmados caso haja interesse”, explicou Herrera.

Para Herrera o grande impecílio na negociação é a flexibilização do horário do empregado e as aberturas do comércio. “Não iremos aceitar a flexibilização de horários que pode causar desemprego e nem abertura da forma com que o setor patronal deseja, porque o comerciário tem família e também gosta de estar com ela em domingos e feriados”.

Herrera informou que entrará com dissídio coletivo.

“Vamos dar entrada com o pedido de dissídio coletivo, somente com as cláusulas que beneficiam os empregados e aí infelizmente prejudicar as empresas os empregadores”.

Dentista à sua disposição Dr. Elias Gattás Jr Clinico Geral/Cirurgião Dentista

*Tabela especial para associados Jornal Alerta janeiro/2014 Página 04

Agende já!

(14)

3413-1059

Início de Obras - Jardim Veneza

obras do Jardim Veneza Começam as

As casas do Jardim Veneza devem ser entregues em fevereiro de 2014

Tiveram início nesse mês de janeiro as obras do Jardim Veneza na Zona Oeste da cidade, onde serão construídas ao todo 238 casas para trabalhador de Marília.

Desde 1994 o Sindicato dos Comerciários de Marília já construiu 17º núcleos habitacionais e mais de 5 mil casas na cidade em parceria com a Caixa Econômica Federal e Construtora Menin beneficiando comerciários e trabalhadores de Marília.

As casas do Jardim Veneza têm dois dormitórios e 44 metros quadrados com terreno de 8 metros de largura por 20 metros de fundo e uma infraestrutura diferenciada com laje, água, esgoto, luz, asfalto, guias, sarjetas, azulejo, soleiras nas portas e janelas e instalações hidráulicas para o recebimento de aquecedor solar. ”Construímos com qualidade e principalmente com respeito ao trabalhador e futuro morador”, enfatizou Mario Herrera presidente do Sindicato dos Comerciários de Marília.

“Fico feliz em ver que mais famílias terão a oportunidade construir seu lar em uma casa própria bem construída, é sonho da casa própria se realizando

para mais 238 ressaltou Herrera.

famílias”,

INSCRIÇÕES ABERTAS Ainda estão abertas as inscrições para a segunda etapa do empreendimento o Jardim Veneza 2. As inscrições poderão ser feitas na sede da entidade na Rua Catanduva nº140 - Centro, com Cristiano, Michele, Vagner ou Monica.

O projeto habitacional do Jardim Veneza, também faz parte do programa do Governo Federal Minha Casa, Minha Vida com subsídios de até R$17 mil dependendo dos rendimentos do trabalhador e da aprovação da Caixa Econômica Federal.

As casas do Jardim Veneza tem o valor de R$100 mil podendo ser financiada por até 30 anos dependendo da aprovação da Caixa Econômica Federal.

Para se inscrever o trabalhador deve comprovar renda familiar a partir R$1.600,00 e não possuir restrições financeiras, além apresentar toda documentação necessária como RG, CPF, Certidão de Casamento, se casado for, comprovante de residência e comprovação de renda.

Mario Herrera presidente do Sindicato dos Comerciários e Adhemar Rodela diretor Jornal Alerta janeiro/2014 Página 06

Auxílio - Creche

Material Escolar 2014

Começa entrega de material escolar gratuíto 2014

Começa dia 20 de janeiro a primeira etapa de entrega do material escolar gratuíto para as incrições realizadas até o dia 10 de janeiro. O material escolar pode ser retirado na sede do Sindicato dos Comerciários na Rua Catanduva nº140 - Centro das 8hr às 11hr e das 13hr às 18hrs.

Ainda continuam abertas as inscrições para segunda fase de entrega do material escolar que vai até o dia 31 de janeiro e a entrega deverá acontecer a partir do dia 10 de fevereiro. O Sindicato pretende entregar mais de 900 kits de material escolar nesse ano.

REQUISITOS - Ser sócio por mais de 6 meses - Mensalidades em dia até dezembro de 2012 - Apresentar Atestado Escolar dos dependentes diretos

KITS DE MATERIAL ESCOLAR GRATUÍTO - Pré I e II - 1º Ano - 2º ao 5ºano - 6º ao 9º ano - Ensino Médio/Superior

Jurídico à sua disposição Dr. Adriana Redolfi Carvalho Dr. Evandro Marins Trabalhista/Cívil

Informações (14)

3413-1059

Jornal Alerta janeiro/2014 Página 07

R$115.000,00

a partir de R$1.600,00

*Desconto pelo Programa Minha R$17.690,00* Casa Minha Vida II

R$17.690,00

Vem pra casa “você também”, vem...

Página 08

Jornal Alerta janeiro/2014

Inscrições Abertas

Veneza 2