Março de 2015

ALERTA JORNAL

24os An

Filiado

março de 2015 - Ano XXIV Número 282

Mais de 997 kits de material escolar distribuídos

gratuitamente

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Sindicato

participa de eleição em Ourinhos

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Jardim Lavínia

Sindicato apóia Carnaval EDITORIAL

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Retrocessos dos direitos trabalhistas por Luiz Carlos Motta

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Sonho realizado!

Jardim Veneza será entregue dia 27

Juntos, somos fortes...(Mário Herrera)

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Editorial

Retrocessos dos direitos trabalhistas

Anunciadas no final do ano passado, as medidas provisórias nº 664 e nº 665 dificultam o acesso à concessão de benefícios trabalhistas fundamentais para a segurança financeira do trabalhador e de seus dependentes. São afetados pelas medidas direitos como abono salarial, seguro-desemprego, pensão por morte e auxílio-doença.

A mudança no seguro-desemprego, que torna obrigatórios 18 meses de trabalho anteriores à sua primeira solicitação, por exemplo, pode ser um golpe na estabilidade econômica dos trabalhadores que estão começando suas carreiras.

Podemos utilizar como exemplo a categoria comerciária, que é predominantemente composta por jovens – cerca de 28% dos comerciários têm de 18 a 24 anos e 19% estão entre 25 e 29 anos.

Os jovens do comércio, de maneira geral, estão em seu primeiro emprego, buscando estabilidade e independência financeira, seja para arcarem com estudos e especializações ou mesmo para ajudar no sustento das famílias.

Em uma realidade econômica como a nossa, com alta inflação e um risco de desemprego elevado, esses trabalhadores são os mais afetados pela mudança no benefício.

Estudo do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) constatou que, em 2013, um total de 47,2% dos desligamentos se deram ou ocorreram por motivo qualificado como “sem justa causa” por iniciativa do empregador.

Além do seguro-desemprego, outro exemplo do efeito devastador dessas mudanças para a segurança financeira é a pensão por morte, que afeta diretamente a família do trabalhador.

Antes fixado em 100% do salário do contribuinte, o novo cálculo tem como base apenas 50% desse valor, com adicionais de 10% para cada dependente, além de estipular um período de “carência” para que o contribuinte e seus familiares tenham direito ao auxílio.

O retrocesso significa menos segurança financeira para os dependentes do trabalhador, inclusive no caso de uma fatalidade.

Perante as reações negativas da população e entidades de classe, ministros chegaram a se justificar argumentando que as mudanças são benéficas aos trabalhadores por corrigirem distorções e regalias, o que não é verdade.

Tentando resolver problemas de ordem econômica, o governo apela para direitos trabalhistas em vez de realizar mudanças estruturais que deveriam vir antes dessas medidas, que são manobras econômicas que colocam em xeque a população mais necessitada.

O governo brasileiro está cercado de diversos problemas econômicos que devem ser enfrentados urgentemente, mas não é mexendo dessa forma em direitos trabalhistas que esses problemas serão resolvidos. Antes, cabe ao Estado amparar o trabalhador em momentos de crise, garantindo a estabilidade financeira que é seu direito.

CCT´s - Pisos Salariais Concessionárias e Distr. de Veículos

Comércio, Lojas e Supermercados Empresas em Geral - Data-base 1º de Setembro Empregados em geral

R$1.090,00

Faxineiro/copeiro

R$959,00 R$1169,00 R$790,00 R$1.276,00 R$53,00 R$1.090,00

Caixa Office-boy/empacotador Garantia do Comissionita Quebra de Caixa Feirantes/Ambulantes

Microempresas(ME) R$888,00 R$998,00 R$894,00 R$1.086,00 R$790,00 R$1.169,00 R$53,00

Piso de ingresso Empregados em geral Faxineiro/Coopeiro Caixa Office boy/Empacotador Garantia do Comissionista Quebra de Caixa

Feirantes/Ambulantes R$888,00 **Piso de ingresso Empregados em geral....................................R$998,00

Empresas de Pequeno Porte(EPP)

Quebra de Caixa

R$937,00 R$1.044,00 R$1.122,00 R$918,00 R$790,00 R$1.237,00 R$53,00

Feirantes/Ambulantes Piso de ingresso Empregados em geral

R$937,00 R$1.044,00

Piso de ingresso Empregados em geral Caixa Faxineiro/Coopeiro Office boy/Empacotador Garantia do Comissionista

Micro Empreendedor Individual(MEI) R$888,00

Empregados em geral

Farmácias/Drogarias/Distribuidoras de Medicamentos Varejista - Data-base 1º de julho Office-boy/pacoteiro/empac faxineiro

/aux. de reposição e

R$829,00

R$1.024,00 Entregadores motorizados R$1.124,00 Funç. de aux. de famácia c/ manipulação R$1.146,00 LUIZ CARLOS MOTTA é presidente da Fecomerciários Atend. prescrição magistral c/ manipulação R$1.178,00 e da UGT-SP

Empregados em geral

Balconistas(vendedores), comissionistas ou não R$1.436,00 Técnicos de Farmácia Empregados em cargo de Gerente

R$2.480,00

Farmácia Atacadista Rua: Catanduva nº 140 - Centro - CEP:17500-240 - Marília/SP Telefone:(14)3413-1059/ Site:www.secmarilia.org.br e-mail:imprensa@secmarilia.org.br Utilidade Pública Nº5096 - 05/11/2001 - 10.000 exemplares Os artigos publicados são de inteira responsabilidade do Sindicato e traduzem literalmente a defesa dos interesses da categoria.

Mário Herrera Presidente Anderson Andreozi - Mtb 38050-JP Jornalista Responsável/Designer Gráfico/Fotografias Página 02

R$1.031,00

Faxineiro/Office boy/ Pacoteiro ou Empacotador/ Aux. R$833,00 Reposição

R$1.132,00 Conferente R$1.184,00 Balconitsas(vendedores) Comissionistas ou não-----R$1.442,00 Gerente R$2.494,00 Entregadores Motorizados

Aos com qualquer idade, admitidos nas funções de enxugador de veiculos, office boy, mensageiro, auxiliar R$879,00 de serviços administrativos Jardineiro, coperiro, faxineiro e lavador de veículos;ajudante, auxiliar ou assistente de qualquer outra função exercida fora das oficinas de manutenção de R$1.131,00 veículos Admitidos em quaisquer outras funções nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam R$1.276,00 motocicletas Comissionistas puros; R$1.401,00 - Concesionárias de Motos - Concessionáros carros, tratores,outros R$1.507,00 Aos admitidos nos CONCESSIONÁRIOS que comercializam outros tipos de veículos, componentes, máquinas e implementos agrícolas, para exercerem as seguintes funções: Manobristas de veículos e entreg. motoriz R$1.208,00

R$1.268,00 Ajudante, auxiliar/assistente em oficinas R$1.022,00

Nas demais funções em geral

Supermercados/Hipermercados - ATACADO Empresas em Geral - Data-base 1º de Setembro Empregados em geral

R$1.098,00

Faxineiro/copeiro

R$968,00 R$1179,00 R$805,00 R$1.288,00 R$53,00 R$1.098,00

Caixa Office-boy/empacotador Garantia do Comissionita Quebra de Caixa Feirantes/Ambulantes

Microempresas(ME) Piso de ingresso Empregados em geral Faxineiro/Coopeiro Caixa Office

boy/Empacotador

Garantia do Comissionista Quebra de Caixa

R$896,00 R$1.008,00 R$902,00 R$1097,00 R$805,00 R$1.179,00 R$53,00

Feirantes/Ambulantes R$896,00 **Piso de ingresso Empregados em geral....................................R$1.008,00

Empresas de Pequeno Porte(EPP) Piso de ingresso Empregados em geral

R$945,00 R$1.054,00

Quebra de Caixa

R$1.133,00 R$927,00 R$805,00 R$1.238,00 R$53,00

Feirantes/Ambulantes Piso de ingresso Empregados em geral

R$945,00 R$1.054,00

Caixa Faxineiro/Coopeiro

Data-base 1º de julho

Empregados em geral

Data-base 1º de outubro

Jovens apreendizes, com idade entre 18 a 24 anos, contratados conforme a legislação vigente e aos admitidos na função enxugador de veículos R$790,00

Office

boy/Empacotador

Garantia do Comissionista

Micro Empreendedor Individual(MEI) Emp. geral R$1.008,00 / Piso Ingresso R$896,00

Jardim Lavínia

Sindicato apóia Carnaval 2015 “Quem ganha com esses eventos é a família mariliense, porque esses eventos são voltados para elas. É comum encontrarmos famílias inteiras brincando saudavelmente” - Mario Herrra Aconteceu no dia 14 de fevereiro no Jardim Lavínia em Marília, o 13º Carnavínia que reuniu foliões nas ruas do bairro. O Carnavínia é organizado pelos morados do bairro e tem o apoio do Sindicato dos Comerciários de Marília. Além do Carnavínia, o bairro também possuí um Bloco de Carnavalesco - Amigos do Lavínia que desfila pelas ruas do bairro apoiado pela entidade também.

O Jardim Lavínia é o primeiro Núcleo Habitacional construído pelo Sindicato dos Comerciários de Marília , com mais 300 casas construídas com toda infraestrutura de muros, gradis na frente, guias e sarjetas, asfalto, água e esgoto, 3 dormitórios e com acabamento diferenciado.

Segundo Mário Herrera presidente do Sindicato apoia o lazer dos moradores. “Apoiamos o Carnavínia e o Bloco Amigos do Lavínia com o objeto de resgatar a cultura do Carnaval e apoiar o lazer dos moradores da região e até da cidade, já que essa festa recebe foliões de todo município”.

“O Lavínia foi o início das mais de 6 mil casas que já construímos e também é referência nacional de como se construir moradias com qualidade. Agora, é orgulho do Carnaval de Marília. Parabéns aos seus moradores”, disse Herrera.

Herrera frisou ainda que a festa é da família. “Quem ganha com esses eventos é a família mariliense, porque esses eventos são voltados para elas. É comum encontrarmos famílias inteiras brincando saudavelmente”.

Carnavínia acontece há 13 anos no bairro Jardim Lavínia

Jornal Alerta março/2015

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Material Escolar 2015

Mais de 997 kits de material escolar distribuídos gratuitamente “Nosso trabalho cresceu, e hoje participamos da vida educacional da nosso categoria da pré-escola até a faculdade o que nos dá muito orgulho e força em continuar esse trabalho assistencial” - Mário Herrera

Já se tornou rotina há 25 anos o Sindicatos dos Comerciários de Marília distribuir material escolar gratuito para seus comerciários associados e receber no mês de janeiro adultos e crianças em busca dos kits de material escolar distribuídos gratuitamente.

Nesse ano de 2015 o Sindicato dos Comerciários distribuiu mais de 997 kits para os comerciários. “É muito material e com certeza uma ajuda enorme a quem estuda e busca um futuro melhor

para sua família”, frisou Herrera.

Com muito orgulho estampados nos olhos o presidente do Sindicato Mário Herrera relembra o início dessa assistência prestada pela entidade. “Começamos distribuindo material apenas de da 1ª à 4ª série, tínhamos pouca verba para isso. Mas, com o tempo a distribuição foi ganhando força e percebíamos o quanto esse material era importante na vida da família comerciária”.

“Orgulho-me em saber que

ajudamos a formar advogados, jornalistas, dentistas, professores e melhor de tudo, ajudamos a formar cidadãos que com certeza ajudam a transformar o Brasil e o mundo em um lugar melhor de se viver”, disse Herrera.

O trabalho de distribuição do material escolar ganhou força e hoje o Sindicato dos Comerciários distribuí kits de material da pré-escola até o ensino universitário. “ N o s s o t r a b a l h o cresceu, e

hoje participamos da vida educacional da nossa categoria da pré-escola até a faculdade o que nos dá muito orgulho e força em continuar esse trabalho assistencial” “Temos crianças que fazem questão de vir buscar o material que entregamos com muito carinho. Isso faz com que nosso trabalho continue, porque o brilho no olhar de uma criança, faz valer a pena o trabalho realizado com tanto carinho”, desabafou Herrera.

Família comerciária recebe material escolar gratuíto 2015

Jornal Alerta março/2015 Página 04

Material Escolar 2015

A comerciária Rosemeire da Pernambucanas recebendo material escolar

A comerciária das Casas Bahia recebendo material escolar gratuíto 2015

Os diretores do Sindicato Ademar Rodela, Aguinaldo e o presidente Mário Herrera O diretor secretário do Sindicato Aparecido Ricardo, comerciário do Pão de Açucar recebe do presidente Mário Herrera, 9 Kits de Material Escolar para ser entregues aos comerciários do Pão de Açucar

Jornal Alerta março/2015 Página 05

Jardim Veneza

Sonho realizado!

Jardim Veneza será entregue dia 27

“O sonho irá virar realidade para 238 famílias que terão dia 27 sua casa própria” - Mário Herrera Os 238 trabalhadores que foram comtemplados com um imóvel no Jardim Veneza, terão seu sonho concretizado com a inauguração e entrega das casas no dia 27 de março.

Localizado na Zona oeste da cidade o Jardim Veneza, é o 17º empreendimento do Sindicato dos Comerciários que já construiu mais de 6 mil casas na cidade.

“O sonho vai virar realidade para 238 famílias que terão dia 27 sua

Jornal Alerta março/2015 Página 06

casa própria”, frisou o presidente do Sindicato.

O Sindicato está com inscrições abertas para o Residencial Firenze que está localizado no fundo do Jardim Veneza. “O Veneza já está valorizado pela sua localização, ainda mais agora que já estamos com inscrições abertas para o Firenze que será anexo ao Veneza.

Com certeza, quem ganha com isso é trabalhador que confia no nosso trabalho”.

Festa de inauguração Segundo Herrera o Sindicato está preparando uma grande festa de inauguração que irá acontecer no dia 27 que deve distribuir muitos prêmios para os futuros moradores presentes no local. “Vamos fazer da festa de entrega um festival de prêmios, que irão colaborar com a decoração do imóvel”.

“Ainda estamos discutindo um grande show para alegrar a nossa festa, como de rotina em nossos

eventos”, disse Herrera.

Convidados O evento de inauguração deverá contar com a presença de várias autoridades, entre elas; Luiz Calos Motta, presidente da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo - Fecomerciarios, Ricardo Patah presidente da União Geral dos Trabalhadores UGT, diretores da Fecomerciários, diversos Sindicatos e autoridades municipais.

Jardim Veneza - fevereiro de 2015

Fique de Olho!

Reconhecimento da profissão comerciário proibe “par-time” A regulamentação da profissão comerciário proibiu o trabalho em regime “par-time”, ou seja, em tempo parcial. Diante da aprovação da Lei nº12.790 que institui a Profissão Comerciário, fica proibido a contratação de empregados no comércio com salário menor do que o piso de 6 horas diárias.

“Pode trabalhar menos de 6 horas dia, mas tem que receber por 6 horas e ainda assim, o comerciário não fica devendo horas para empresa”, esclareceu o presidente do Sindicato dos Comerciários de Marília Mario Herrera.

Herrera disse ainda, que essas normas constam na Lei nº12.790 e também a Convenção Coletiva de Trabalho - CCT. “A lei é clara no seu artigo 3º paragrafo 2º, não adianta o setor patronal alegar desconhecimento.

Ainda temos no artigo 14º da nossa CCT a explicação do tema”.

A lei estipula ainda, que o trabalho para regimes especiais trabalho seja de 6 horas diárias e não poderá exceder 36 horas semanais e que a jornada de trabalho no comércio

será de 8 horas diárias e no máximo 44 horas semanais. “Isso é lei, não foi o Sindicato dos Comerciários de Marília que inventou. Então, deve ser cumprida como determinado em Lei”, ressaltou Herrera.

A Convenção Coletiva de

Trabalho da categoria no seu artigo 14º ainda alerta para o descanso semanal remunerado(DSR) que deve acontecer impreterivelmente até o sétimo dia de trabalho.

Em caso de dúvidas o comerciário procure o Sindicato dos Comerciários.

Eleição Ourinhos

Sindicato dos Comeciários participa de eleição em Ourinhos O Sindicato dos Comerciários de Marília participou nos dias 12 e 13 de fevereiro da eleição do Sindicato dos Comerciários de Ourinhos.

Na ocasião, a entidade foi representada pelo seu presidente Mario Herrera que presidiu a mesa de apuração, onde a atual diretoria que tem como presidente Aparecido Bruzarosco foi reeleita com mais de 95% dos votos validos. “É uma diretoria eleita com louvor.

Ter todos esses votos demonstra o trabalho sério em que o Sindicato dos Comerciários de Ourinhos presta a família comerciária”, disse Herrera.

Participaram do pleito eleitoral os Sindicato dos Comerciários de Botucatu, Avaré, Jaú, Assis e Itapeva.

Os presidentes e diretores dos Sindicatos de Comerciários que participaram da eleição

Jornal Alerta março/2015

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