A Hora - 01/05/2020

A HORA | Sexta-feira e fim de semana, 1º, 2 e 3 de maio de 2020 | Ano 17 - Nº 2580 | Avulso: R$ 6,00

Gestão financeira Especialista dá dicas para otimizar o seu orçamento

DIA DO TRABALHADOR

Reinvenção forçada pela pandemia Maior crise epidemiológica dos últimos cem anos altera relações de trabalho e acelera a

imersão tecnológica. Ao mesmo tempo, tensiona as relações entre empregados e patrões.

Páginas 8 e 9

Fechamento da edição: 21h

OPINIÃO ADAIR WEISS

Comércio paga o pato DNA de cooperação ainda não se traduziu no combate à pandemia.

RODRIGO MARTINI

Frigoríficos e caos social Fechamento causaria grave efeito dominó na economia.

GABRIEL SANTOS

PARA CONTER O VÍRUS

Portas fechadas de novo Diante da gravidade da situação da pandemia em Lajeado, Governo do Estado detemina fechamento do comércio em toda a região.

O Vale do Taquari se tornou foco das atenções do Estado devido ao disparo de casos. Pelo menos até 6 de maio, estabelecimentos só podem funcionar em sistema drive thru e take away

LEITORES Devido ao feriado do Dia do Trabalhador, A Hora publica hoje a edição especial de fim semana.

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ABRE ASPAS

“A mulher conquistou o lugar dela no agro” Moradora da Linha São Jacó, em Estrela, Carla Ehrenbrink foi eleita Miss Colona do Brasil 2020.

O concurso, organizado pela página Agro Mulher Brasil, reuniu cerca de 80 concorrentes. Criada na colônia, Carla, de 29 anos, se formou em Engenharia de Produção e agrega seu conhecimento na propriedade da família.

Ela defende um maior reconhecimento ao trabalho dos produtores rurais.

MATHEUS CHAPARINI matheus@jornalahora.inf.br

• Você se criou na colônia?

Sempre morei aqui, com meus pais. Desde casados, eles começaram a historia deles na produção de leite com duas vacas. Com o passar dos anos, os filhos foram ajudando e foi aumentando. O mais velho saiu de casa e nós três, os outros, ficamos. A gente conciliava os estudos com as tarefas de casa. Tenho dois irmãos que se formaram em técnico agropecuário e u graduei em Engenharia de Produção.

Finalizando o curso, trabalhei dois anos em indústria, na minha área, depois decidi voltar para casa. Faltava mão de obra, a gente passava por alguns momentos na propriuedade em que se fez necessárŕia a minha volta. Nessa volta, pude trazer muita coisa que aprendi para aplicar aqui.

• De que forma os conhecimentos da formação acadêmica auxiliam no propriedade?

A engenharia de produção pega muito a parte de planejamento, cálculo e administração, então se aplica a todas as áreas. A experiência na indústria, ver diferentes ferramentas, pessoas e ideias, quando você volta para casa, onde você só vivia aquele mundo, faz enxergar outras possibilidades. Hoje, o campo precisa de pessoas qualificadas. A propriedade se torna uma empresa rural, que precisa de planejamento, precisa ser administradas.

• Como se deu a participação no concurso?

A gente visa sempre ter o reconhecimento da mulher no agro. A mulher também sonha em conquistar o lugar dela, mesmo que ela trabalhe no campo e faça uma tarefa diferenciada das outras, ela sempre busca igualdade e reconhecimento. Participo de várias paginas grupos com esse propósito. Uma dessas páginas lançou o concurso da Miss Colona do Brasil. Me inscrevi através de uma

Contatos eletrônicos: Diretor Executivo: Adair Weiss Diretor de Mercado e Estratégia: Fernando Weiss Diretor de Marketing e Inovação: Sandro Lucas Fundado em 1º de julho de 2002 Vale do Taquari - Lajeado - RS

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EDITORIAL

Homenagem de portas fechadas ARQUIVO PESSOAL

foto com uma descrição. A foto mais curtida venceria. Para minha surpresa, tive a foto mais curtida. Divulguei apenas para família e amigos bem próximos. Outras pessoas que eu nem conhecia compartilharam.

• Como vê o papel da mulher na colônia hoje em dia?

Isso mudou muito. Antes, o reconhecimento era todo do homem. O homem era que administrava, comandava o negócio, trabalhava nas máquinas. Isso tudo mudou. Hoje a mulher tem o lugar dela. Ela faz qualquer tarefa que o homem faça. Ela opera máquina, administra, faz controle dos animais, a mulher conquistou o lugar dela no agro. E vejo que isso está sendo reconhecido Brasil afora.

Anos atrás, a mulher não tinha oportunidade, não tinha vez.

• Como funciona a propriedade hoje?

Hoje a propriedade é composta pelos meus pais, eu e minha irmã. Nós que executamos todas as tarefas aqui. Tanto a parte de produção como a parte administrativa e negociações. Nossa principal e única atividade é o leite. E sempre foi. Sempre vivemos disso.

Os artigos e colunas publicados não traduzem necessariamente a opinião do jornal e são de inteira responsabilidade de seus autores.

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O

feriado deste 1º de maio relembra os atos de industriários americanos contra jornadas de trabalho de 17h, em locais insalubres. Sem direitos, garantias ou sistema de saúde, vivam e morriam nas fábricas.

As manifestações pelas ruas de Chicago ecoaram pelo mundo. A força repressiva do Estado também. Os episódios ficaram conhecidos como a Revolta de Haymarket. Na Europa, franceses fizeram o mesmo e, aos poucos, a luta de classes equilibrou as responsabilidades.

Essa relação entre trabalho e capital criou conceitos, evoluiu e marca a história contemporânea da humanidade.

Na literatura, o escritor Máximo Gorky tentou resumir o sentimento daquela época e escreveu: “A nova cultura começa quando o trabalhador e o trabalho são tratados com respeito”.

A incerteza acelera as transformações e exige novas qualidades do trabalhador.”

O mundo evoluiu. A ciência trouxe um novo modelo de vida. Com a tecnologia, os horizontes se ampliaram. O tempo e espaço encontraram um novo ambiente, conectado, instantâneo e quase real.

Todas as mutações sociais só foram possíveis graças ao trabalho. Em todas suas vertentes e condições. Daquele que constrói o edifício ao artista que fantasia a realidade. Do empreendedor que investe em uma ideia com o trabalhador que ajuda a realizar. O trabalho é a maior engrenagem humana.

Entender as diferentes funções e valorizar o esforço alheio, com jornada de trabalho e salário estabelecido como direito legal, representam condição básica para a estabilidade social. Justo quando esses acordos estão postos, uma epidemia global faz todos virarem 180 graus.

A incerteza preponderante nesses tempos acelera transformações e exige novas qualidades do trabalhador. De outra ponta, o pensamento do lucro, norte do conceito capitalista, não está preparado para contar corpos, pois nenhuma vida vale mais do que outra.

Em meio à mais profunda crise vivida pelo mundo nos últimos 100 anos, estabelecer os rumos do trabalho daqui pra frente exige muita transparência, honestidade e diálogo. Uma integração das forças. Dos governos, dos patrões e dos trabalhadores.

No meio dessa tempestade, a humanidade está diante de uma chance, um cavalo encilhado na escuridão. Mas para agarrar a oportunidade, precisa agir de outra forma. Neste Dia do Trabalhador, a melhor homenagem ocorre com portas fechadas.

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ADAIR WEISS adairweiss@jornalahora.inf.br

População relaxa e comércio paga o pato Espírito de cooperação e disciplina forjado durante décadas no Vale não se traduz no combate à covid-19. Problema maior se verifica nos fins de semana. Fiscalização severa se ergue necessária uando nossos antepassados chegaram ao Vale do Taquari, por volta de 1850, eles encontraram na mútua colaboração a chance de sobreviver e prosperar em meio às dificuldades no meio do mato.

Juntos, com base na disciplina, solidariedade e fiéis aos princípios e respeito mútuo, construíram moradias, escolas, igrejas e abriram picadas. Um verdadeiro esforço em prol do coletivo.

Com o enfrentamento à covid-19, o Vale não segue o mesmo aprendizado de seus precursores. A falta de colaboração e indisciplina verificada em vários setores da sociedade dá sinais de negligência, desdém e certo egoísmo por parte dos habitantes da região.

Desde o princípio da chegada da pandemia ao Vale do Taquari, as autoridades públicas regionais têm realizado um esforço enorme para convencer a população sobre a importância de colaborar no distanciamento social.

Nas empresas, apesar do foco de contaminação, as normas de segurança e precaução foram endurecidas e com amplo acompanhamento das autoridades sanitárias e jurídicas. As escolas e o comércio foram fechados e grande parte

GABRIEL SANTOS

Ao retomar as atividades, o comércio foi o setor que mais rápido e melhor se adequou às normas e procedimentos de prevenção. Agora sofre nova interdição por mais uma semana

dos setores econômicos se recolheu para desacelerar a contaminação.

Em casa, a população foi alertada para contribuir. Imprensa, autoridades, líderes educacionais e sociais aderiram ao apelo e incorporaram a luta para enfrentar o inimigo invisível. Passados alguns dias,

os resultados se mostraram exitosos e o comércio foi restabelecido.

Contudo, a volta foi com cautela. O uso de máscaras e o distanciamento nas lojas e demais estabelecimentos foi uma prática adotada na maioria das cidades.

Diferente, o comportamento de precau-

ção nos fins de semana afronta esta lógica, e muitas pessoas relaxam ou desrespeitam as orientações. Chimarreada entre vizinhos, aglomerações nos bares e canchas de bochas, sem uso de máscaras, foram uma constante nos últimos fins de semana. Nem parecia estarmos em época de pandemia.

Ontem, o governo do estado alertou para os riscos no Vale do Taquari. O comércio volta a fechar por uma semana, muito pela falta de colaboração de parcela da sociedade em geral. Infelizmente, as pessoas que ora estão desrespeitando as normas propostas podem estar com seus empregos ou de seus familiares ameaçados. Às autoridades sanitárias e policiais, cabe rigor na fiscalização. Estabelecer regras mais duras aos infratores, inclusive com multa, é o que parece o único caminho sensato. Está na hora de aplicar o teor da lei e responsabilizar os poucos que avacalham e colocam em risco o coletivo.

Se ainda assim não conseguirmos apoio e colaboração, então temos de nos preparar para o pior, o que acarretará em desemprego e pobreza.

Espero que os nossos antepassados possam nos despertar e acordar para o espírito de cooperação, com menos individualismo e egoísmo.

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Os frigoríficos e o caos social RODRIGO MARTINI Sugestões, críticas, contrapontos: rodrigomartini@jornalahora.inf.br

É

a pergunta que não quer calar no Vale do Taquari: os frigoríficos das empresas Minuano e BRF podem ou não podem funcionar?

Só em Lajeado são mais de 40 funcionários infectados pelo novo coronavírus em duas unidades.

Mas os casos envolvendo as duas grandes indústrias ultrapassaram e muito as fronteiras da cidade.

Taquari, Estrela, Teutônia, Tabaí e outras cidades da região também registram casos positivos com origem nessas plantas.

Os casos, a bem da verdade, ultrapassam os limites do próprio Vale do Taquari. Em Venâncio Aires, no Vale do Rio Pardo,

o governo municipal “culpa” os frigoríficos de Lajeado por mais de 70% dos casos de Covid-19 naquele município. Diante deste preocupante quadro, todo o comércio varejista – bem como centenas de autônomos – vai dividir a conta imposta pelo Governo do Estado, que resolveu suspender novamente as atividades na nossa região.

A promotoria da Comarca de Lajeado estuda a possibilidade de pedir a suspensão das atividades nas duas plantas, por um período mínimo de 14 dias. O mesmo já ocorreu em uma das unidades da JBS, em Passo Fundo, após o espaço registrar cerca de 20

casos positivos na sexta-feira passada. Tais medidas geram forte apreensão. Afinal, qual será o impacto disso em toda a nossa cadeia econômica? E qual será o impacto na nossa alimentação?

O cenário mais pessimista é trágico. Produtores temem a falta de carne nos mercados, e avisam: o preço vai subir na vertical, e vai sobrar gado no campo, porco no chiqueiro e frango nos aviários. E o resultado disso tende a ser uma combinação explosiva. Aumento no desemprego, aumento da pobreza, alta nos preços, e escassez de alimentos. Resumindo, um caos social completo. Oremos!

O comércio, a escola e os bairros Eu não sou especialista em pandemias. Mas tenho uma constatação. Acredito que o comércio lajeadense, tratado como vilão por uma parte da população que agora corre sérios riscos de ficar desempregada, também funciona como uma escola contra o novo coronavírus. Afinal, é visível a diferença de comportamento na Rua Júlio de Castilhos em relação às principais vias dos bairros da cidade.

No comércio é possível visualizar e materializar tudo que as principais organizações de saúde recomendam: distanciamento entre pessoas nas filas ou limite por metro quadrado; álcool gel em todos os ambientes; e a obrigação de utilizar a máscara em

espaços coletivos. É uma escola a céu aberto, reforço. A realidade nua e crua da Covid-19 está na área central. Uma realidade bem diferente de outros pontos do município.

Nos bairros mais distantes do centro a vida segue quase normal na principal cidade do Vale do Taquari. Chimarrão entre vizi-

nhos, futebolzinho “de canto”, cervejinha nas canchas de bocha, churrascos e boas conversas nas calçadas seguem na rotina de muitas famílias e grupos de amigos. Muitos parecem viver em um universo paralelo, alheio à pandemia mundial. E isso é tão ou mais arriscado do que manter frigoríficos ou lojas abertas.

Bíblia no Parque Na edição de ontem, publiquei sobre a solicitação de um estudo para construção de um monumento da Bíblia Sagrada no Parque Princesa do Vale, em Estrela. Entretanto, e diferentemente do que foi publicado, o pedido partiu do vereador e pastor José Alves (Republica-

nos) (foto), e não do colega, Darlã Bellini (PSD). Em tempo, não será o primeiro monumento deste quilate no Vale do Taquari.

Em maio de 2019, o Executivo de Teutônia inaugurou uma estrutura semelhante junto ao pórtico de entrada da cidade.

“Pare de falar mal do presidente” Na quinta-feira, escrevi sobre a absoluta falta de empatia do presidente Jair Bolsonaro para um cargo de tamanha relevância mundial. E eu reforço e reitero cada linha e cada vírgula do artigo denominado “E daí?”.

E também faço questão de reforçar, aqui neste espaço, que ninguém tem o direito de cercear ou ameaçar a nossa liberdade de expressão. Afinal, o período de uma só verdade restou no passado. E não volta mais.

“Pare de falar mal do presidente.

Vão perder ouvintes e assinantes”.

Essa foi uma das “ameaças” enviadas por seguidores fervorosos do “Mito”, e que segue o mesmo modus operandi disparado Brasil afora contra profissionais da imprensa que “ousam” criticar Jair Bolsonaro. Uma estratégia que não atinge quem tem coragem.

Uma estratégia que, felizmente, não é aprovada pela imensa

maioria dos sensatos eleitores do atual presidente.

Bolsonaro não é o primeiro e obviamente também não será o último presidente do NOSSO país, do NOSSO Brasil. Bolsonaro é um servidor público muito bem pago e que hoje ocupa a cadeira do Executivo federal. Ele está presidente da República. Está lá para governar para cada um dos mais de 210 milhões de brasileiros, e está lá para ser criticado e cobrado por cada um dos mais de 210 milhões de brasileiros. E assim será.

Doa a quem doer!

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DIA DO TRABALHADOR

Pandemia muda relação de trabalho e acelera imersão tecnológica Em meio à maior crise epidemiológica mundial dos últimos 100 anos, incertezas sobre o futuro tensionam empregados e patrões. Como resultado, o número de mediações feitas pelo Tribunal Regional do Trabalho crescem mais de 150%. Especialistas avaliam situação e afirmam: a transparência, a honestidade e o diálogo são as ferramentas principais para evitar rupturas e processos FILIPE FALEIRO filipe@jornalahora.inf.br

ESPECIAL

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úvidas com relação aos direitos e deveres dos trabalhadores e dos empregadores podem criar um limbo jurídico e a relação antes de auxílio mútuo pode acabar na Justiça. O motivo central está nas mudanças provocadas pela emergência em saúde pública do novo coronavírus.

No dia dedicado aos trabalhadores, o momento é preocupante. Ao mesmo tempo em que o desemprego cresce, em especial na mão de obra sem qualificação técnica, muitas pessoas precisam se adequar para seguir no mercado de trabalho.

Desde a metade de março, quando o Bra-

sil confirmou o início da transmissão comunitária da covid-19, a rotina dos trabalhadores, sejam empresários ou funcionários, mudou completamente.

Idosos, doentes crônicos, gestantes e quem amamenta foram dispensados, tiveram contratos suspensos ou começaram a trabalhar por home office. Com o avanço da doença, os governos precisaram agir. Por parte do Planalto, o presidente Jair Bolsonaro instituiu a Medida Provisória 936 enquanto a pandemia durar.

Foram autorizadas negociações entre a classe dos trabalhadores com os empregadores, determinadas possibilidades de redução do expediente. Ainda assim, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RS) registra um cresci-

mento de 156% nas mediações trabalhistas.

Da metade de março até o dia 23 de abril, foram 47 audiências entre empregadores e funcionários. Os encontros são o primeiro passo para evitar que o desacerto se transforme em litígio.

A advogada Sabrina Regina Schneider explica que a mediação é uma ferramenta que busca negociar algum conflito para que não se torne em processo. “É um serviço que já existia antes, mas que agora está sendo mais procurado em razão da crise.”

No cotidiano do escritório, especializado na busca de soluções corporativas, Sabrina conta que houve um aumento na demanda dos empresários. De acordo com ela, o temor dos clientes era de buscar meios para evitar demissões e acessar as medidas emerGABRIEL SANTOS

genciais previstas pelo governo federal.

Para a advogada, as mudanças nas regras sobre contratos, salários e carga-horária são drásticas, mas adequadas para o momento. Os artigos tocam no ponto central das relações de trabalho, diz Sabrina. Por outro lado, possibilitam que uma divisão de responsabilidades entre o ente público, as empresas e os trabalhadores.

Aposta no diálogo Em Lajeado, a proximidade entre instituições representativas facilita o entendimento e reduz a incidência de problemas jurídicos.

“Antes mesmo da primeira MP (Medida Provisória) do governo federa, o sindicato dos comerciários e o Sindilojas tratam sobre o tema da covid. Já prevíamos uma situação grave e que precisaria de respostas e ações rápidas”, conta o presidente do Sindicomerciários, Marco Daniel Rockenbach.

Com isso, a convenção coletiva abordou temáticas sensíveis aos trabalhadores e patrões. Definiu regras regionais sobre banco de horas e férias. Com a MP 936 do fim de março, novos contatos e muito diálogo. “As

O motoboy Adriano Marques, 31, faz entregas há 11 anos. A pandemia aumentou a demanda pelo serviço e ele precisou adotar mais medidas de prevenção para evitar a covid-19

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DETALHES SOBRE A LEI A Medida Provisória 927 altera regras trabalhistas durante a pandemia. O que não significa perda de validade para muitos dispositivos previstos pela Consolidação das leis do Trabalho (CLT). Tire dúvidas sobre os direitos e deveres previstos pela MP.

· O FUNCIONÁRIO É OBRIGADO A TRABALHAR DURANTE A PANDEMIA? Caso não tenha ocorrido uma negociação entre trabalhador e patrão para mudança no contrato de trabalho, o profissional deve cumprir o expediente conforme orientações da empresa.

· POR QUE ALGUNS FICAM EM CASA?

entidades sindicais tem buscado dar estabilidade jurídica, pois alguns pontos tinham mais de uma interpretação.”

A partir disso, foram criadas regras práticas para que as empresas pudessem suspender contratos, o que reduz os custos das organizações, e também diminuir a jornada de trabalho com redução salarial.

Apesar desses movimentos, a transformação no trabalho é um fato. Para Rockenbach, ainda é preciso ver o tamanho do estrado trazido pelo novo coronavírus. De antemão, acredita que haverá uma nova relação entre capital e trabalho. “Governos, empresários e trabalhadores devem nego-

ciar juntos, buscando alternativas.

Não visando vantagens, mas sim a reconstrução. Será difícil, pois vivemos no sistema capitalista em que o conceito é o lucro.”

Na opinião dele, reconhecer que todos perdem neste momento é o primeiro passo para dividir responsabilidades da reconstrução após a pandemia.

Tecnologia ganha importância

A tendência na pós-pandemia prevê que a revolução da Indústria 4.0 se acentue. Preparar a mão de obra para essa realidade é um desafio para empresários, instituições

A automação das indústrias será mais incisiva após a pandemia. Com mais máquinas, trabalhador precisará buscar mais conhecimentos para se manter no mercado

de ensino e o poder público.

Estudo do Senai aponta que os próximos cinco anos precisarão ser dedicados à formação de 11 milhões de trabalhadores no Brasil. As profissões mais promissoras estão nas áreas ligadas à tecnologia.

Projeção do Fórum Econômico Mundial prevê que máquinas ocuparão cada vez mais espaço nas indústrias e na produção. Antes da pandemia, a estimativa mundial era que 71% das horas trabalhadas eram de pessoas. Nos próximos anos, há uma perspectiva diferente, em que mais da metade das atividades humanas serão automatizadas.

ENTREVISTA EVANIA SCHNEIDER • Professora e diretora de Desenvolvimento de Pessoas da Univates

“A humanidade tem uma grande oportunidade de repensar seus valores” A mestre em Administração e Especialista em Gestão de Pessoas realça a necessidade dos gestores terem uma conduta de transparência e honestidade com a equipe.

A Hora – Nesta crise, quais medidas as empresas devem adotar na relação com a equipe?

Evania Schneider – Transparência e honestidade sempre foram e sempre serão a forma de construir relações de confiança, isso vale tanto às relações pessoais como para as profissionais, infelizmente estes não são atributos presentes na nossa cultura. Se analisarmos as situações que geram conflito, veremos que provavelmente uma das partes está insatisfeita porque faltou um destes atributos.

Como tornar o diálogo mais transparente e evitar brigas judiciais?

Evania – Nas relações de trabalho, o papel

dos gestores é fundamental, pois eles terão que tomar decisões, por vezes muito difíceis. Mas se forem transparentes, mostrando a real situação, se eles assumirem um compromisso verdadeiro com as pessoas, acredito que podem utilizar as medidas que o governo tem disponibilizado para auxiliar e flexibilizar os contratos.

Como podemos projetar o novo trabalho?

Evania – Espero de fato que as pessoas e as organizações possam refletir, analisar e avaliar com muito cuidado tudo isso que estamos vivendo. Estamos diante de um grande desafio, mas ao mesmo tempo de uma grande oportunidade.

Infelizmente as marcas serão profundas, mas se ao passar o pior, voltarmos a viver a nossa vida do jeito que fazíamos antes, perdemos a oportunidade de mudar de fato.

Mudamos nossa rotina de um dia para o outro. Isso nos mostra que somos capazes.

Podemos repensar hábitos, como o contato físico, que é tão importante para nossa cultura, mas ao mesmo tempo um grande transmissor, não apenas de Covid-19, mas de tantos outros vírus.

Antes da pandemia se falava muito das transformações da Indústria 4.0. Esse é um processo que agora se acelera?

Evania – Acredito que sim. Em se tratando do trabalho, a tecnologia se mostrou uma aliada muito importante neste momento, e também está servindo para quebrar alguns tabus, como o trabalho remoto. Estamos percebendo que podemos sim trabalhar de forma produtiva e segura, cada um na sua casa e isso só está sendo possível graças à tecnologia.

Aqui gostaria de fazer outra reflexão: será que precisamos continuar dando tanta importância para estruturas físicas ou o que mais importa são as pessoas? Enfim, acredito que a humanidade tem uma grande oportunidade de repensar seus valores.

Isso se deve aos acordos fechados, por categoria, ou entre patrão e empregado. A partir disso se define quem continua na sede, quem fará home office, quem terá férias ou ficará afastado por ser do grupo de risco.

· COMO FICAM OS PAGAMENTOS DE VALE-REFEIÇÃO E A CONTINUIDADE DO PLANO DE SAÚDE? Pela lei, o vale-refeição, valealimentação e plano de saúde seguem sendo pagos, mesmo para quem está em home office. Já o vale-transporte pode deixar de ser pago quando o profissional trabalha de casa. O valerefeição também pode deixar de ser pago durante as férias do profissional.

· O QUE DEFINE A REDUÇÃO DE SALÁRIOS E DE JORNADA? A CLT, no artigo 503, especifica que a redução de jornada e trabalho pode ser de até 25% e deve ser precedido de acordo coletivo.

· QUAL A REGULAÇÃO SOBRE FÉRIAS COLETIVAS? A MP do governo federal prevê a possibilidade de férias coletivas sem necessidade de comunicar os sindicatos ou o Ministério da Economia. A decisão fica a cargo do empregador, sem descartar a possibilidade de acordo com os trabalhadores.

· O FUNCIONÁRIO APRESENTA SINTOMAS DE CRISE RESPIRATÓRIA, MAS NÃO TEM ATESTADO, ELE TERÁ DESCONTOS POR FALTA? A indicação por parte do Judiciário é para os patrões aceitarem a autodeclaração de que o funcionário está com suspeita de coronavírus. A partir disso, caso essa pessoa tenha piora nos sintomas, deve procurar o médico. Na consulta, se for indicado ficar em casa, poderá se ausentar do trabalho até quando for necessário.

Se o afastamento superar 15 dias, o trabalhador tem o direito de receber o auxílio doença.

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Estado fecha comércio em todo o Vale do Taquari FELIPE DELLA VALE

Região é considerada de alto risco por conta do crescimento de casos de coronavírus e recebeu bandeira vermelha na classificação do estado MATEUS SOUZA mateus@jornalahora.inf.br

ESTADO

C

onsiderada uma região de risco elevado de contaminação por coronavírus, o Vale do Taquari foi afetado diretamente pelo novo decreto anunciado ontem pelo governador Eduardo Leite. Chamada de “decreto transitório”, a estratégia antecede a adoção do distanciamento social controlado, que deve entrar em vigor no fim da próxima semana.

Junto com a região de Passo Fundo, os municípios do Vale não poderão abrir o seu comércio a partir desta sextafeira, 1º, até o dia 6 de maio. Para não comprometer tanto as vendas do Dia das Mães, as lojas poderão atender nas modalidades drive-thru, tele-entrega ou take away (onde o cliente encomenda o produto e retira no local).

O modelo de distanciamento social controlado, bem como as regras do decreto transitório, foram detalhadas durante coletiva de imprensa do governador, que contou com a participação das secretárias de Saúde, Arita Bergmann, e de Planejamento, Orçamento e Gestão, Leanny Lemos. Para elaboração dos regramentos, o estado foi dividido em 20 regiões.

“Não é uma flexibilização aleatória, não é para voltarmos ao normal como conhecíamos. O que vamos estabelecer vai ocorrer a partir de indicadores objetivos em cada uma das 20 regiões definidas para atuarmos no local em que for necessário, no momento em que for necessário e na proporção que for necessária”, ressaltou Leite.

Por conta da situação atual, o Vale do Taquari recebeu a bandeira vermelha. A definição do alto risco ocorre em virtude da velocidade, evolução e incidência de novos casos, e capacidade de atendimento hospitalar, que está perto do limite. Essa cor pode mudar, dependendo da evolução ou estabilização dos indicadores. Segun-

Medidas foram detalhadas pelo governador Eduardo Leite na tarde de ontem

do Leanny, a tendência é de que a atualização ocorra semanalmente, sempre aos sábados.

Frigoríficos

Os frigoríficos não serão proibidos de manter suas atividades. Contudo, deverão seguir uma série de normas conforme portaria publicada pela Secretaria Estadual da Saúde. Conforme Leite, por se tratar de um setor importante da

O que vamos estabelecer vai ocorrer a partir de indicadores objetivos em cada uma das 20 regiões[...]”

EDUARDO LEITE GOVERNADOR

indústria, envolvendo a alimentação, “não se verifica a possibilidade de proibir”.

Já a secretária de Saúde, Arita Bergmann, disse que o governo ouviu diversos órgãos e entidades, como o Ministério Público do Trabalho, antes de publicar a portaria.

“Ela prevê como deve ser o cuidado com o transporte dos funcionários, a chegada deles nas empresas para evitar aglomerações, o uso de EPIs. E sempre que um trabalhador apresentar sintomas, ele deve ser afastado da atividade imediatamente, até que se esclareça se está ou não com a Covid-19”, explicou.

“Balde de água fria”

As entidades que representam o comércio e o varejo no Vale reagiram de maneira negativa às restrições impostas pelo governo do estado ao setor. “Nós tínhamos uma expectativa muito grande. Ficamos 26 dias fechados, voltamos a abrir há nove dias. Esse anúncio foi um balde de água fria para nós”, afirma o presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) Lajeado, Aquiles José Mallmann.

Para ele, o comércio lajeaden-

Situação das regiões do RS conforme a classificação do governo estadual

se está sendo “uma escola de cuidados” e destaca que o setor é o que menos causa aglomerações na cidade.

Já o presidente do Sindilojas, Kiko Weimer, foi mais duro nas críticas ao governo, que, segundo ele, não ouviu representantes da região para tomar as medidas. “Não entendi quando ele disse que conversou com entidades. O comércio continuará pagando o preço da contaminação nos frigoríficos”, lamenta.

Weimer teme que a bandeira de Lajeado se mantenha vermelho em virtude do surgimento de mais casos da doença, o que vai estender o prazo do fechamento do comércio.

Serviços essenciais

Um novo decreto presidencial nesta semana ampliou as atividades consideradas essenciais, que podem ser mantidas durante a pandemia. Entre elas, estão o atendimento ao público por agências bancárias relacionadas aos programas governamentais ou privados para mitigação da crise da pandemia. Serviços de locação de veículos e de radiodifusão de sons e imagens também foram definidos como essenciais pela União.

ENTENDA - O novo modelo de distanciamento prevê quatro estágios de controle, traduzidos em “bandeiras”: amarela, laranja, vermelha e preta – sendo que a amarela indica uma situação mais amena, com medidas mais flexíveis, e avançando o grau de restrições até a preta, quando seria necessário maior restrição; - Para definir a cor de cada região, serão levados em conta 11 indicadores que estão divididos em dois eixos: propagação da Covid-19 (como velocidade, evolução e incidência de novos casos) e capacidade de atendimento hospitalar;

PASSO FUNDO E REGIÃO LAJEADO E REGIÃO

- Além da regionalização, a política prevê a divisão setorial. Educação, comércio, serviços, indústria, transportes, agricultura, entre outros, terão restrições proporcionais ao nível de segurança do contágio da Covid-19 e o respectivo impacto econômico; - De acordo com o índice de cada setor e dependendo da situação da região em que se encontra, serão determinados protocolos específicos de operação, como horários, restrições de pessoas, obrigatoriedade de máscaras, entre outras regras;

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Município orienta haitianos Com auxílio de tradutor, Secretaria de Saúde receberá imigrantes no domingo para passar recomendações sobre a pandemia LAURA MALLMANN

Secretário defende solidariedade com quem está longe da sua cultura MATHEUS CHAPARINI matheus@jornalahora.inf.br

ESTRELA

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iante dos cuidados e precauções necessários na pandemia, o idioma pode ser uma barreira a mais. As equipes da secretaria municipal de saúde visitam residências onde vivem imigrantes haitianos no município. O objetivo é verificar quais as condições desta população para lidar com as orientações de distanciamento social.

O foco é nos trabalhadores dos frigoríficos. De acordo com o secretário Elmar Schneider, 169 moradores de Estrela trabalham nas unidades. Destes, 79 são haitianos.

No domingo de manhã, eles serão recebidos na secretaria da saúde, a partir das 9h, para trocar informações com a pasta. O atendimento, com auxílio de um tradutor, será feito em pequenos grupos de duas ou três pessoas por vez.

“Teremos uma conversa com todos estes haitianos que trabalham na Minuano, com auxílio tradutor, para que eles entendem a gravidade deste momento. Vamos dar todo respaldo e orientação necessários”, diz Schneider.

As informações coletadas até o momento dão conta de que é comum que estes imigrantes morem em grupos de até 12 pessoas em

uma mesma casa, o que dificulta o distanciamento.

“Como são pessoas que vieram de tão longe para tentar a sorte no nosso país, nós, como brasileiros, temos que estender a mão. Se nós estamos preocupados, imagina eles, que estão longe de sua casa e de seu país”, conclui.

Testes rápidos A administração municipal adquiriu 400 testes rápidos. O objetivo é testar todos os pacientes que estão em acompanhamento em casa. São acompanhados 130 pacientes que apresentaram sintomas leves e procuraram a estrutura de saúde municipal. O secretário não estima quando todos estarão testados.

Na primeira leva, foram testados 16 pacientes com 3 resultados positivos, uma média de cerca de 20%. O município pretende adquirir mais mil testes nos próximos dias.

Primeira morte no município Na tarde dessa quinta-feira, 30, o município confirmou a primeira morte por Covid-19. A vítima é um homem de 76 anos, que estava na UTI do Hospital Estrela.

O paciente havia sido internado na segunda-feira, 27. Até o fim da tarde dessa quinta-feira, Estrela tinha 18 casos confirmados.

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A HORA | Sexta-feira e fim de semana, 1º, 2 e 3 de maio de 2020

Por que Lajeado e Passo Fundo se tornaram focos da pandemia MATHEUS CHAPARINI

Presença de grandes frigoríficos, dinâmica de polos regionais e relaxamento no distanciamento social coincidem nas duas regiões MATHEUS CHAPARINI matheus@jornalahora.inf.br

LAJEADO

Presença de grandes frigoríficos é fator comum entre Lajeado e Passo Fundo

ntes mesmo de colocar em prática o plano de distanciamento controlado, o governo do estado propôs restrições mais duras para as regiões de Lajeado e Passo Fundo. As duas cidades concentram os maiores volumes de casos fora da capital.

As duas regiões possuem em comum fatores que contribuem para a proliferação do vírus. Na avaliação da presidente do conselho de desenvolvimento do Vale do Taquari (Codevat), Cíntia Agostini, as duas cidades têm porte médio e se consolidaram como polos de suas regiões.

Esta dinâmica regional favorece a dispersão do vírus entre as cidades vizinhas “Pessoas de cidades vizinhas vêm trabalhar e fazer compras nestes centros, se servem de serviços, promovem movimentação nestas cidades. Elas têm essa característica de dar conta das dinâmicas das regiões em que estão inseridas”, avalia.

Gilberto Barbosa destaca que são dois centros regionais do ponto de vista econômico, mas também de saúde.

Esta característica atrai pessoas com saúde debilitada de municípios vizinhos e, principalmente, aumenta a concentração de profissionais de saúde.

“Os profissionais de saúde, pelo tipo de trabalho, têm um risco maior, mas também testam mais.

Se tiver um sujeito no comércio com sintoma, ele é afastado e não é testado. O profissional de saúde, se tiver sintoma, é testado”, analisa.

A

Polos de saúde Professor da UPF e infectologista do Hospital São Vicente de Paula,

Relaxamento na prevenção Outro fator comum apontado por Barbosa é um relaxamento recente nas medidas de distanciamento social. Nas últimas duas semanas, o município do Norte gaúcho voltou a conviver com casos de aglomerações, cenário semelhante ao percebido na principal cidade do Vale do Taquari.

“O distanciamento social foi im-

portante para as duas regiões, mas as pessoas acabaram relaxando, principalmente após a páscoa”.

Frigoríficos Uma das características comuns entre as duas regiões é a presença de grandes frigoríficos. Em Passo Fundo, um frigorífico da JBS foi interditado na semana passada. Há ainda outras duas indústrias de grande porte em Tapejara e Marau, cidades que também registram crescimento considerável de casos.

Em Lajeado, o Ministério Público prepara uma ação para pedir o fechamento das indústrias por duas semanas.

“Em Lajeado, o crescimento dos casos está bem relacionado com a questão com frigoríficos. E é possível identificar também que os primeiros casos estiveram ligados a um cruzeiro marítimo”, afirma o infectologista do HBB e professor da Univates, Guilherme Campos.

Ele cita que o fato de muitos trabalhadores destas indústrias morarem com outros familiares em casa favorece à proliferação do vírus.

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A HORA | Sexta-feira e fim de semana, 1º, 2 e 3 de maio de 2020

Resumo das novelas Descerrar (porta) Divisão do PABX Juro por atraso de pagamento

www.coquetel.com.br / © Revistas COQUETEL www.coquetel.com.br © Revistas COQUETEL

scola Parte Grupo samba sanguíneo móvel da desfile poltrona do doador antil universal reclinável homenageados Marcela vai à casa de Paulo. Vanes- deixá-la se aproximar de Quinzinho. dia 12 de junho sa seu tenta se aproximar de Renê. Wal- Guaracy beija Griselda. Marcela enca Tatu, por ambiente lace (Lit.) esconde de Teodora que voltou trevista Wallace. Esther pede para deiraReceptores (?)-stop:Paulo. o Danielle conversar com Griferro- a sentir a dores no peito. Carolivoo sem como a a de na finge ser Letícia e conversa com selda avisa que fará uma reunião de escalas parabólica dônia

O eclipse visível no período noturno

A língua da pregação de Jesus

(?) de família: sustenta a casa

HORÓSCOPO Totalizar

Posto sob proteção em emLIBRA: É um dia para tomar decisões baixada

importantes em projetos, mas leve em consideração a vulnerabilidade.

Romance naturalista de Júlio Ribeiro

(?) BaldCAPRICÓRNIO: O céu traz decisões win, ator importantes no campo financeiro e Órgãodestaque da para recursos compartilhados.

ONU

"(?) uma!", expressão de espanto (?) Araújo, atriz Etapas regulares de um processo (jur.) (?) Cocker, roqueiro

AQUÁRIO: O relacionamento é tocado!

O namoro e as decisões a dois ficam em destaque. O cônjuge está vulnerável.

Rio que corta PEIXES: Existe uma situação no Toronto, trabalho que exige compreensão e no Canadá sabedoria para perceber.

X e (?): as coordenadas cartesianas

3/don — joe — non. 8/aramaica — constant.

Solução

Totalizar País mais populoso da África

Benjamin (?), militar e político Conclusão

Posto sob proteção em embaixada

O cantor como Orfeu (Ant.) Causar aflição a Feitio da abóbada

67

UQ

A R D R A R R I M M O R O R E A C S O O N S M I T A G O R E R O H I M N A S

B E A B R A M D A A D O A R N T A E S N I A L S A D M O

A E D O N O N O D I A

C A R L O S H E I T O R C O N Y

CONFIRA AS RESPOSTAS PARA AS CRUZADAS AO LADO

(?)-stop: o voo sem escalas

Fenômeno oceânico Agrava Sua Alteza a hipertensão Real (abrev.)

Onomatopeia de "espirro" Vício de linguagem de "ambos os dois"

Da cor do filhote de panda ao nascer

(?) Baldwin, ator Órgão da ONU

Rio que corta Toronto, no Canadá X e (?): as coordenadas cartesianas

BANCO

67

Solução

UQ

passos no trabalho ou em sua rotina.

Receptores como a parabólica

D I A

SAGITÁRIO: É um dia para trocar informações significativas com pessoas que estão perto ou distantes.

O

GÊMEOS: O céu pede discernimento e Causar cuidado com as palavras, aflição aentretanto será importante se expressar.

Feitio da

Orfeu (Ant.)

Grupo sanguíneo do doador universal

N O N

ESCORPIÃO: O foco está na carreira ou em decisões que movem oOseu cantor como futuro. O céu exige posturas corajosas.

Parte móvel da poltrona reclinável

C A R L O S H E I T O R C O N Y

síveis. Entenda, antes de tomar qualquer decisão.

abóbada

A escola de samba de desfile infantil Os homenageados do dia 12 de junho Jeca Tatu, por seu ambiente (Lit.) Madeira(?), ferrovia de Rondônia

A E D O

País mais ÁRIES: Você vai sentir a necessidade de populoso da África fazer escolhas e de dar uma direção aos Benjamin seus projetos pessoais. (?), militar e político Conclusão TOURO: As relações familiares estão sen-

Romancista de "Quase Gancho Memória" para rede Página da de dormir agenda

Estado da cliente do bar que "sai trocando as pernas" (?) certo: ter resultado positivo

Descerrar (porta) Divisão do PABX Juro por atraso de pagamento

naturalista de Júlio Ribeiro

ômeno oceânico CÂNCER: É um dia importante para tomar Agrava Sua decisões envolvendo investimentos e a hiperteza pagamento de contas. tensão eal brev.)

Da cor do LEÃO: Você está muito sensível e se sente filhote de matoao exigido a tomar decisões que panda impactam ia de nascer pirro" outra pessoa. io de uagem VIRGEM: Você está muito sensível e senambos tindo a necessidade de avaliar os próximos dois"

NCO

família. Teodora procura Griselda.

Quantidade necessária O grupo de pessoas formado no recreio do ensino fundamental

B E A B R A M D A A D O A R N T A E S N I A L S A D M O

Juan. Teodora imploraRomance para Quinzé

B O M B R E L U N A M I R N A M A M C A D A T A I U C T R A J O E M A S A R A T C P L E O

uma!", ressão spanto Araújo, triz apas ulares e um cesso ur.)

Cocker, ueiro

Sexta-feira

A situação de Hiroshima em 6/8/1945

A R D R A R R I M M O R O R E A C S O O N S M I T A G O R E R O H I M N A S

Fina Estampa

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PALAVRAS CRUZADAS DIRETAS

B O M B R E L U N A M I R N A M A M C A D A T A I U C T R A J O E M A S A R A T C P L E O

A língua da pregação de Jesus

3/don — joe — non. 8/aramaica — constant.

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Romancista de "Quase Gancho Memória" para rede Página da de dormir agenda

Quantidade necessária (?) de Estado da cliente do O grupo de pessoas família: bar que "sai trocando formado no recreio do sustenta as pernas" (?) certo: ensino fundamental a casa ter resultado positivo

uação Hiroma em /1945

Lajeado

Arroio do Meio

Estrela

51 3748.0103

51 3716.2221

51 3720.2204

Sexta-feira, fim de semana, 1º, 2 e 3 de maio de 2020

EZEQUIEL NEITZKE

ezequiel@jornalahora.inf.br

O PRIMEIRO TRICAMPEÃO REGIONAL ASLIVATA EZEQUIEL NEITZKE

Brasil, de Marques de Souza marcou história ao conquistar os títulos em 1991, 1992 e 1993

AÇÃO SOCIAL Na última semana, o Lajeadense realizou o meio frango solidário. Desses, 15 quilos foram entregues para o Lar de Idosos Tábita, em Conventos, já 50 quilos foram entregues para a Saidan. “Essa ação só aconteceu graças as pessoas que compraram o meio frango e deixaram para entregar a quem precisa.”

EZEQUIEL NEITZKE ezequiel@jornalahora.inf.br

F

undado em 1933, o Esporte Clube Brasil, de Marques de Souza, viveu seu auge na década de 1990. Com jogadores consagrados no futebol gaúcho como o atacante Tarcísio, que havia sido campeão mundial com o Grêmio, o clube alviazul conquistou por três vezes consecutivas o Regional Aslivata.

Em 1991, 1992 e 1993, o time comandado por Bruno Brand e Ernani Luersen encantou o Vale do Taquari.

O tetracampeonato seguido só não veio em 1994, pois em uma partida história perdeu para o Rui Barbosa na semifinal. “Me lembro como se fosse ontem, foi um dos melhores times que teve na nossa região”, conta o presidente Tiago Rother.

Dezesseis anos depois, o Brasil voltou a conquistar o Regional.

Alguns atletas que estiveram naquela conquista, como o zagueiro Brizola, ajudaram a equipe a vencer o título da Série Prata na categoria veterano.

FICHA TÉCNICA Nome: Esporte Clube Brasil Fundação: outubro de 1933 Município: Marques de Souza Títulos: Municipal de Marques de Souza (1997 e 2009), Copa Integração (2018), Regional (1991, 1992 e 1993).

Voluntários seguem trabalhando em reformas na sede social do clube Qual a importância do clube para a comunidade?

Tiago Rother – O Brasil sempre teve inserido em todo o município. Hoje temos um papel muito importante.

Fizemos uma reforma muito grande no clube. A gente investiu mais de R$ 200 mil reais. Desses, R$ 140 mil foram de recursos próprios, que toda a diretoria batalhou pra pagar. Os outros R$ 60 mil vieram oriundos da prefeitura.

Temos uma parceria com a prefeitura, em contrapartida temos que ceder o pavilhão por cinco anos para qualquer evento que eles fizerem. É uma troca entre nós.

Quais as ações que vocês estão fazendo para deixar o clube em dia?

Rother – O Brasil não para. A gente termina uma conta e faz outra. Márcio Brand, meu tesoureiro fica louco comigo. Faço as contas e ele corre atrás para pagar (risos). Estamos fazendo um banheiro novo que é uma necessidade muito grande nossa. É a única parte precária da sociedade. Isso só é possível pois todos os colaboradores estão ajudando. A comunidade tá doando materiais. Hoje tenho orgulho em dizer que o clube não tem dividas.

Tricampeão Regional é possível repetir essa façanha?

Rother – Não tá fácil pra ninguém. A gente sempre montou bons times aqui em Marques de Souza. Hoje, muita coisa mudou, principalmente na parte financeira, tem também a questão de pegar só os atletas da região. Hoje ficou mais difícil do que na década de 90. É um sonho nosso conquistar o tetracampeonato, mas é muito difícil, pois tem muitos times bons, a gente tá fazendo o possível. Estamos com a ideia de ir de novo no Regional.

Quais as projeções para 2020?

Rother – Então, 2020 está sendo um ano diferente muito em virtude da pandemia. A gente até iniciou a disputa da Taça Integração para ter futebol no primeiro semestre. No meu ver, primeiro achei que era coisa de pouco tempo, mas hoje, acredito que os jogos voltem só em junho ou julho e olhe lá. Em primeiro lugar temos que pensar na saúde. A principio vamos terminar o Integração e depois vamos jogar pensar o Regional Aslivata.

AJUDA AO PRÓXIMO

O Movimento de Torcedoras Gurias do Grêmio Lajeado, recolheram ao longo do último mês, produtos de higiene pessoal, e nesta semana entregaram kits para a Casa de Passagem do Vale.

Segundo uma das coordenadoras do grupo, Zully Abella, a ação foi realizada através dos grupos de Whatsapp, onde mais de 500 mulheres gremistas participam e também contaram com apoio das torcedoras coloradas. “Nossas meninas são ativas. Todas nossas ações são consideradas um sucesso, pois há um grande envolvimento, mostrando solidariedade e amor ao próximo. Sem esquecer a importância da parceria também com o Consulado do Inter, através da cônsul Carine Elis Baseggio, deixando de lado neste momento toda a rivalidade,” ressaltou Zully.

Integrante do Conselho Diretor da Casa de Passagem do Vale, Rosana Basso Schroeder, agradeceu a doação dos kits. “Muitas mulheres chegam na casa somente com a roupa do corpo. Quando se faz uma doação, estamos falando em ajudar o próximo, em fazer o bem sem olhar a quem. Por isso, recebemos todas as doações com muita gratidão,” comentou. Na Casa de Passagem do Vale são acolhidas mulheres que sofrem algum tipo de violência (moral/física), para salvar as suas vidas, até o momento em que elas se encontrem em situação de segurança.

As Gurias do Grêmio estão com outras ações em andamento, como a Campanha do Agasalho 2020. Em breve será lançada em parceria com o Consulado Sangue Vermelho de Lajeado, uma campanha para ajudar o Hemocentro, além de campanha virtual para a auxiliar a menina Lívia Telles.

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TALENTOS DO VALE

O JAPONÊS DOS VALES

Natural de Encantado, Jonas Augusto Bouvié, o “Japa”, fez jus ao apelido e virou ídolo na Ásia. Uma grave lesão no quadril o fez parar aos 31 anos. Hoje se dedica ao comércio de vestuário infantil, em Venâncio Aires.

EZEQUIEL NEITZKE ezequiel@jornalahora.inf.br

A

os 19 anos, um jovem de Encantado embarcava para uma experiência que jamais esqueceria.

Natural de Encantado, Jonas Augusto Bouvié, o “Japa”, embarcou em um avião, no Aeroporto Salgado Filho, em Porto Alegre e desembarcou em Osaka, no Japão para seguir a carreira profissional.

Japa é mais um dos atletas que surgiram no EC Encantado e ganharam o mundo. Após alguns anos marcantes atuando sob o comando de Danilo Mior, o atacante rumou para o Grêmio. Lá jogou nos juniores e foi para o Caxias, onde se profissionalizou.

Da Serra Gaúcha, ele foi para o Cerezo Osaka, onde permaneceu uma temporada. Após esse período, o clube não quis renovar o empréstimo junto ao Ser Caxias e com isso teve que retornar. Sete ano depois, voltou para a Ásia onde se tornou ídolo. Uma grave lesão no quadril abreviou a carreira aos 31 anos. Hoje se dedica ao comércio de vestuário infantil, em Venâncio Aires. “Infelizmente tive uma lesão no quadril, acabei fazendo uma artroscopia no lado esquerdo do quadril. Já meu lado direito não tenho mais o que fazer, só usando uma prótese no quadril, então tive que parar de jogar futebol”, lamenta.

Após encerrar a carreira, cursou educação física na Univates e trabalhou por dois anos nas categorias de base do Guarani. Hoje abandonou o esporte e se dedica exclusivamente a uma loja de vestuário infantil em Venâncio Aires.

MOMENTO MARCANTE Os anos de 2012 e 2013 ficará para sempre na história de Japa. Na época defendia as cores do Aimoré, de São Leopoldo, que vivia uma crise e estava na terceira divisão do Gauchão. Após sua chegada, foram campeões da Terceira Divisão e no ano seguinte terminaram a Divisão de Acesso em terceiro lugar, retornando para a primeira divisão. “Fui o grande destaque da campanha, terminei como artilheiro o que me proporcionou retornar para a Ásia.”

Outro momento marcante foi em 2015, quando terminou a temporada como um dos goleadores do Suwon FC e o time conseguiu o acesso inédito para a primeira divisão da Coreia do Sul. “Em 2013 eram considerados semi-profissionais e dois anos depois estavam na primeira divisão, até hoje estou marcado na história do clube. Foi o melhor ano na minha carreira no geral.”

SONHOS E ARREPENDIMENTOS Todo jogador quando inicia a carreira profissional sonha em jogar na Seleção Brasileira, disputar uma Copa do Mundo e para Japa, a situação não foi diferente. “Pode até soar impossível, mas esses sonhos me fizeram realizar outros que tinha.”

Destaca que só o fato de ter saído da base e se conseguir profissionalizar já foi um grande feito na carreira. Outro ponto positivo na

Natural de Encantado, Japa entrou na história do Suwon FC onde foi artilheiro e colocou o time na primeira divisão nacional. Além do futebol sul-coreano, jogou na China e no Japão

carreira foi ter marcado o nome na história de alguns clubes como o Aimoré e o Suwon FC. “Sou o maior artilheiro do Suwon na liga.

O único acesso que o time para a primeira divisão, ajudei a subir. Foi uma coisa histórica e meu nome está lá também, isso me deixa mais feliz.”

Se fosse começar a carreira do zero, o único episódio que faria diferente era tentar se profissionalizar no Grêmio. Em 2005, quando estava nos juniores do Grêmio, deixou o tricolor para ir ao Caxias.

“Profissionalmente não me arrependo de nada, pois os erros e acertos nos ensinam muito.”

DINHEIRO PARA RECEBER “Olha para quem jogou no futebol do interior isso não é muita novidade (risos).” Ele comenta que os clubes do interior tem poucas condições financeiras e essa realidade faz parte da vida dos jogadores. Na maioria dos clubes que passou fez acordos, abrindo mão de alguns direitos e dinheiro que tinha para

receber. A única vez que entrou na justiça foi em 2009, os valores foram recebidos em 2019. “ Jogador que precisa de dinheiro não pode ficar todo esse tempo sem receber, precisa do dinheiro logo para pagar as contas, então preferia fazer acordos, pegar uma parte para não ficar sem nada, ou ficar se enrolando na justiça.”

EXPERIÊNCIA NA ÁSIA Na primeira temporada que passou pelo Japão, em 2007. Teve pouco de dificuldades na adaptação, como idioma, comida e questão cultural, mas ao final estava acostumado e adaptado a realidade do país. Quando retornou em 2013 vivenciou situações engraçadas principalmente fora de campo.

No Japão, em uma madrugada foi acordado durante um terremoto. As pessoas costumam receber por mensagens de texto quando isso acontece, e naquele dia o clube esqueceu de avisar. “Foram 15 segundos que pareciam nunca mais terminar, você não sabe o que fazer,

é algo muito assustador. Só quem viveu isso sabe.”

Em 2015, na Coreia do Sul, o país vivia um momento conturbado com a Coreia do Norte, principalmente com problemas políticos.

“Parecia que a guerra ia estourar a qualquer momento.” Conta que durante os jogos e treinos era comum ver jatos de guerras, mísseis sendo atirados contra o território sul-coreano. Além disso, como na Coreia, os jogadores são obrigados a prestar serviço militar, os colegas de clube estavam de prontidão para servir o exército. “Foi um momento bem preocupante, pois se estoura a guerra, como que iria sair do país?

Foi um momento muito delicado que passei lá.”

Sobre a China, conta que é um mundo dentro do país, com culturas e dialetos totalmente diferentes.

Relata que o momento mais engraçado foi ver um chinês traduzindo para outro chinês o que o treinador chinês falava. “É uma coisa muito impressionante e engraçada, me chamou muito a atenção.”

Outra coisa que o marcou é a alimentação que é muito exótica.

Conta que o fato de viver no país o

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FICHA TÉCNICA Nome completo: Jonas Bouvié, o “Japa” Idade: 33 anos Natural de: Encantado Reside em: Venâncio Aires Equipes que atuou: Ser Caxias, Cerezo Osaka (Japão), Guarani-VA, Porto Alegre, Ypiranga, Londrina, 14 de Julho, Avenida, Nova Prata, Aimoré, Lajeadense, FC Osaka (Japão), Suwon FC (Coreia) e Meizhou Hakka (China); Títulos: Copa Paulo Rogério Amoretty, em 2007 com o Caxias; Campeão da Divisão de Acesso, em 2011 com o Avenida; Campeão da Terceira Divisão, em 2012 com o Aimoré; mento que estava dando muito certo. Não tive tanta visibilidade, pois meu time não fez uma boa campanha. Mas foi um momento muito especial, brigar pela artilharia com um jogador de Seleção Brasileira, que jogou uma Copa do Mundo, me deixou muito feliz, foi um marco para minha carreira.”

No total, em toda carreira marcou 108 gols.

Jogador marcou época no Aimoré onde ajudou a equipe no retorno para a Primeira Divisão do Gauchão

PARTIDA ESPECIAL

fez entender a cultura e o motivo da alimentação das pessoas. “O país é muito grande, muitas pessoas não têm condições de comprar e come o que tem.”

DIFERENÇAS COM O FUTEBOL BRASILEIRO No Japão, a principal diferença vista foi na dinâmica de jogo. Por ser um futebol mais rápido, o diferencia da Coreia e na China. “Os jogadores são psicologicamente muito forte, o que torna muito mais difícil de os enfrentar, pois não desistem nunca, se entregam em campo.”

Já na Coreia do Sul o principal destaque fica por conta da força física, onde o jogo é mais de contato. Além disso cita o fato do respeito entre jogadores e comissão técnica. “Como tudo é muito mais rígido, tem a influência militar, os atletas mais novos respeitam muito os mais velhos e todos escutam e não contrariam o treinador e os diretores.”

Sobre a China, Japa conta que eles são os mais atrasados, principalmente na parte profissional dos atletas e dirigentes. Conta que

o trabalho de base está sendo muito forte e que já existem jogadores habilidosos. “Se eles forem mais profissionais, em pouco tempo vão se tornar uma potência no esporte mundial.”

FASE ARTILHEIRA Em 2016, o futebol a segunda divisão do futebol da China chamou a atenção por contratar vários talentos do futebol mundial. Uma das equipes era comandada por Vanderlei Luxemburgo e tinha como principais jogadores os brasileiros Luís Fabiano, Jadson e Geovânio.

Japa atuava no Meizhou Hakka, equipe pequena que recém tinha subido da terceira divisão. Mesmo o time não fazendo uma boa campanha no campeonato, o atacante estava fazendo muitos gols e empatado na artilharia ao lado de Luís Fabiano e outro atleta africano. “Enquanto que eles ganhavam todas as partidas e estavam brigando para subir, meu time perdia, empatava e pouco vencia.”

No fim do campeonato, o Luís Fabiano terminou com 22 gols, o atleta africano com 20 e Japa com 18. “Foi um ano muito bom, mo-

Na Coreia do Sul, a segunda divisão tinha um formato diferente. Após os pontos corridos.

O primeiro colocado sobe para a elite. A segunda vaga é disputada em três playoffs. O primeiro jogo eliminatório é entre o terceiro e o quarto colocado, onde o time de melhor campanha joga pelo empate. O Suwon FC, time de Japa, empatou em 3 x 3 e se classificou.

O segundo playoff foi contra o Daegu FC, segundo colocado, e o time do brasileiro precisava vencer. Aos 35min do segundo tempo, após uma cobrança de escanteio, a bola sobrou dentro da área e Japa chutou no ângulo. “Saí correndo comemorando como um louco, pulei a placa de publicidade e caí em cima da cadeira do fotógrafo, me levantei e fui para a galera. É um jogo que me lembro até hoje.”

O último playoff foi contra o Busan onde o Suwon venceu por 1 x 0, gol de Japa. “Eu já era muito bem falado na Coreia. Consegui aquele gol que foi muito importante pra classificar o time, pois o eramos considerados pequeno e não tínhamos muito torcedores.

Naquela decisão, eles lotaram o estádio e a nossa torcida estava atrás de onde fiz o gol, foi uma loucura. Foi um momento muito bom, fiz gol em todas as fases.”

FOTOS: ARQUIVO PESSOAL

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IDEIAS

Este é um espaço fixo de colunistas convidados pelo A Hora. Cada um escreve um artigo por mês, em espaços previamente estabelecidos e reservados.

O PREÇO

HUGO SCHÜNEMANN Médico oncologista e diretor técnico do Centro Regional de Oncologia

Q

ual o preço do desenvolvimento?

A máquina que o gera devolve tudo, come florestas, bebe rios, remove dunas e montanhas produzindo coisas que não sabemos bem para que servem ou sequer sabemos se queremos ou precisamos.

A máquina do desenvolvimento segue em frente petrolizando tudo, destruindo vida, destruindo equilíbrio, sujando agua. A máquina do desenvolvimento tudo quer e tudo come, como se fosse possível buscar mais em outro planeta. Como se aquilo que está acabando, não tivesse fim. E suja tudo, com lixo tóxico, não reciclável, como se fosse possível jogar fora seus dejetos, presos que estão em planeta único, o nosso, onde vivemos.

A máquina do desenvolvimento nos oferece

Hugo escreve sempre no primeiro fim de semana do mês. Fale com ele: hugo.schunemann@gmail.com

Administrador de Empresas, Empresário, Consultor e Assessor de Gestão da Univates.

Presidente do Codevat e Coord. Adm. do Tecnovates

Unidos pelo e

para o Vale!

P

monstruosa e tirânica, inventada por homens e devorada por alguns deles.

Quanto tempo levaremos para descobrir que o caminho não é este? Quanto tempo levaremos para perceber que extinção é para sempre e que a existência múltipla é a nossa maior riqueza e que, enfim, todas as criaturas tem direitos de viver, assim como nos?

ALBANO MAYER

CÍNTIA AGOSTINI

arece retórica, mas eu acredito profundamente na participação cidadã e nas possibilidades da promoção de um desenvolvimento regional harmônico e sustentável.

Eu compreendo perfeitamente aqueles que defendem um ou outro tema, que defendem um ou outro setor, estão no seu papel de legitimamente lutarem por interesses que são seus e daqueles que porventura representam.

No entanto, mais do que nunca, temos que ter clareza do que significa o desenvolvimento regional harmônica e sustentável, um desenvolvimento que é qualitativo, para além dos dados econômicos quantitativos, que busca sempre a harmonia e a sustentabilidade, que luta por todas as causas, sem pré conceitos que algumas valham mais que outras, que defende o equilíbrio social, econômico, ambiental e político, que discute e participa e que toma as decisões democraticamente.

E assim, considerando que o Vale do Taquari é resultado da ação dos seus atores, existem diversas e diferenciadas formas de promoção do desenvolvimento. Ou seja, é a partir das particularidades regionais, da construção social dos atores que o desenvolvimento da nossa região acontecerá.

Um desenvolvimento regional harmônico e sustentável prevê um território unido por suas causas, sem que sejam causas de alguém e sim causas de todos. E neste momento, crucial para as nossas vidas, que temos que zelar pela saúde de todos, que temos que nos olhar a partir do outro e compreender suas necessidades, temos

prazeres fugazes, muito além de suprir nossa necessidade, mas cobra o oceano, que se esvazia de vida e entope de lixo, cobra a riqueza das florestas que se consomem em fogo e viram pó, cobra o ar que respiramos e entrega fumaça irrespirável.

A máquina do desenvolvimento transforma nosso mundo e nos deixa atordoados, escravos que somos desses pequenos prazeres pelos quais pagamos tão caro.

A máquina do desenvolvimento, ah criatura

que estar unidos, unidos por causas que nos aproximam.

Isso não quer dizer de forma alguma que temos que pensar da mesma forma ou agir da mesma forma, mas temos que atuar em nosso local e região, unidos por todos nós.

Os brasileiros são um povo afável e que compartilha o pouco que tem, e neste momento é fundamental olharmos para nosso entorno e reforçarmos nosso espírito de participação, de compartilhamento e de cooperação.

Por isso, as concepções que estão por detrás de um desenvolvimento regional harmônico e sustentável pressupõem a valorização do território no qual vivemos, a valorização das nossas pessoas e dos nossos negócios. Assim, vamos todos nos engajar em cooperar com as marcas regionais, com as empresas regionais, com os negócios do Vale do Taquari. Vamos comprar aquilo que é do nosso produtor rural, aquilo que é processado em nossos municípios e região e assim ajudaremos na circulação de renda na região, na manutenção dos negócios regionais e nos empregos de tantos de nós.

Não temos como ajudar a todos, apesar de termos ciência de que o mundo sofre, mas temos como ajudar ao menos quem está mais próximo. Esse momento merece um esforço de todos nós, merece resiliência e cooperação. Vamos nos unir pelo Vale e para o Vale do Taquari superar essa crise.

Cíntia escreve sempre no primeiro fim de semana do mês. Fale com ela: cintia@univates.br

O Novo Normal

O

termo “normal” possivelmente refere-se à situação de naturalidade, onde estamos com as condições de vida e de trabalho sobre controle, o que em gestão, chamamos de “zona de conforto”. Neste momento tudo mudou de forma abrupta, tivemos uma disrupção que não estava prevista em nenhum livro de estratégia, nenhuma dica nas apostilas de inovação e possivelmente estava contemplada em algum filme de ficção.

O que me leva a uma convicção: não voltaremos a mesma normalidade após esta experiência, então teremos que repensar e nos preparar para um NOVO NORMAL. Um normal onde usar máscaras na rua não nos destaca mais, um normal onde as restrições de contato são necessárias, um normal onde passa a ser vital o desempenho autônomo da minha equipe, o controle das minhas reservas financeiras, um normal de tantas outras coisas que vão estar diferentes a partir desta experiência.

Certamente não estávamos preparados para isso, então escolhi cinco temas que são fundamentais para todas as organizações neste momento.

As cinco perspectivas do novo normal: 1 - Estratégia e Inovação, quais os movimentos foram e serão fundamentais para que a minha organização permaneça firme no seu propósito e tenha condições de se reinventar constantemente.

2 - Processo Interno e Controles, o que consegui manter sistemático, quais os indicadores e processos que aprimorei e passei a controlar, quais

os custos vitais, as reservas financeiras e como adaptá-las de forma rápida em momentos críticos.

3 - Pessoas, as suas motivações mudaram, os membros da minha equipe passaram a preocupar-se com filhos em casa, pais em risco, colegas contaminados, passaram a valorizar alguns pontos que possivelmente estavam adormecidos em suas prioridades.

4 - Relacionamento com Clientes, imediatamente os canais de comunicação mudaram, tivemos que nos adaptar, os contatos, modelo de vendas e entregas, passaram a ser diferentes, aqueles que se adaptaram rápido tiveram mais sucesso.

5 – Liderança, este ponto é sempre fundamental, mas neste momento foi fortemente testada, os bons líderes que trabalham com serenidade e fatos, certamente se destacaram, como seus propósitos e princípios claros, tiveram serenidade na condução da sua organização. Acredito que aqueles que ainda tiveram a percepção de seus legados, tornaram este momento uma grande oportunidade de crescimento e aprendizado.

Encerro apenas com uma frase de Einstein: A mente que se abre a uma nova ideia jamais volta ao seu tamanho original.

O normal mudou!

Albano escreve sempre no primeiro fim de semana do mês. Fale com ele: contato@albanomayer.com.br

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A HORA | Sexta-feira e fim semana, 1º, 2 e 3 de maio de 2020 FÁBIO KUNH

artigo ney@jornalahora.inf.br

NEY ARRUDA FILHO

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O uso de obrigatório de máscaras em espaços públicos se tornou regra em diversos municípios do Vale do Taquari. Trata-se de um dos principais itens de proteção individual contra o coronavírus.

Junto com a higienização constante das mãos e o distanciamento social, a medida é fundamental para proteger o próximo e a si mesmo. As famosas estátuas do Teu e da Tônia dão o exemplo.

FRASES DA SEMANA “Eles não são os culpados ou vilões. É simplesmente pelo fato de conter a contaminação. Essa medida é prioridade para a proteção da vida” Sérgio Diefenbach,

promotor de Justiça de Lajeado, ao defender o fechamento dos frigoríficos em função do alto índice de contágio nos estabelecimentos.

“Estamos fazendo um último esforço, aumentando os leitos de UTI. Antes do que ninguém, nós enxergamos a crise e nos preparamos para ela. Mas o hospital tem limite e estamos chegando nele”

Marcos Frank,

vice-presidente do Hospital Bruno Born, sobre a ampliação da estrutura para casos de covid-19.

Heróis e humanos

T

enho lembranças muito carinhosas do meu avô Albino Arruda. Na casa da rua Francisco Karnal, que ainda existe, havia uma parreira nos fundos. Sentávamos ali, junto da cisterna, conversando e observando os cachos de uva crescer. Os netos tinham um privilégio, o de escolher um cacho. Daí o vô amarrava um barbante no talo, identificando o cacho escolhido com o nome do neto.

A gente passava meses acompanhando o nosso cacho crescer, na expectativa comê-lo quando estivesse maduro. Era uma espera gostosa, única, necessária, pois não se pode acelerar o tempo da natureza.

Lembro com carinho, também, das histórias que o vô Albino contava sobre guerras e batalhas, sobre golpes e disputas políticas, os grandes líderes que defendiam suas ideias com a força da espada e do revolver.

Verdadeiras sagas que se passaram nos anos da sua juventude. Talvez venha de lá o meu apreço por sagas, pelos heróis da ficção e pelas intermináveis lutas do bem contra o mal.

Uma delas, em especial, me impressionava, pela grandiosidade dos números e pela sagacidade dos protagonistas. A Coluna Prestes teve inicio em 1927, em Santo Ângelo, e varou o território brasileiro, cruzando os estados do sul, centro-oeste e nordeste. Vô Albino contava que Prestes era um comunista, que queria derrubar Artur Bernardes, que teve a adesão de alguns militares e simpatizantes. O fato histórico rendeu muitas narrativas, pesquisas e é lembrado

por muitos como uma jornada heroica. Tive a oportunidade de assistir a uma palestra de Luis Carlos Prestes, na Fates, no final dos anos 1980. Ele já beirando os 90 anos, mantinha a paixão juvenil pelos ideais vividos, pelas lutas travadas, exaltando a nobreza do bom combate.

Durante muito tempo, a Coluna Prestes foi tratada de maneira romanceada, talvez muito em respeito pela figura de Prestes.

Mas logo após a sua morte, a jornalista Eliane Brum realizou uma reportagem, refazendo o caminho da Coluna, visitando os povoados por onde passou, entrevistando sobreviventes e pessoas que viveram as consequências do evento nas suas vidas. Essa reportagem gerou um livro, publicado em 1994, onde ela conta o outro lado da “jornada heroica” do capitão Prestes e seus soldados. “Coluna Prestes – o avesso da lenda”, conta um lado dessa história, que até então ficava escondido sob o manto da idealização e do heroísmo. Ela relata a violência, a destruição, os saques, protagonizados por uma tropa faminta e descontrolada. Recentemente ganhei o livro de um amigo, com uma significativa dedicatória da autora. Eliane Brum escreveu: “a voz do povo do caminho, ela nos grita, que não existem heróis – só humanos”.

O Vô Albino morreu em 1987, com 94 anos e foi um herói pra mim. Não pelas façanhas que pode até ter realizado. Ele foi um herói pra mim pelas qualidades humanas que cultivava.

Sexta-feira e fim de semana, 1º, 2 e 3 de maio de 2020

TALENTOS

DO VALE

Natural de Encantado, Jonas Augusto Bouvié, o “Japa”, fez jus ao apelido e virou ídolo na Ásia. Durante toda a carreira atuou no Japão, Coreia do Sul e China. Aos 31 anos, uma grave lesão no quadril o fez aposentar as chuteiras. Após parar, cursou Educação Física e trabalhou na base do Guarani. Hoje se dedica ao comércio de vestuário infantil, em Venâncio Aires.

MÍN: 14º MÁX: 24º

O dia começa com nebulosidade variável, mas, no decorrer do período, o sol aparece na Região.

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