PLENARIO CONSEJO DE INFANCIA

PORFOLIO FORMACIÓN 2019 Conocer X Transformar

SESSIÓN CONSEJO DE INFÁNCIA: LA PIRÁMIDE DE LA CONVIVÉNCIA:

LOS 5 NIVELES DE CONVIVENCIA EN LA CIUDAD METODOLOGIA WORKSHOP

IDEAS CLAVE: Fruto de una investigación realizada por nosotros hemos evidenciado la existencia de una pirámide convivencial con 5 niveles. La conceptualización y operativización de la convivencia es relevante a fin de poder diseñar dispositivos útiles para la convivencia en la Ciudad por parte la infancia.

DATOS BÁSICOS:

QUÉ VAS A SOLUCIONAR?

MODALIDAD

TEMÁTICA

DURACIÓN

Presencial

Convivencia

2,5 h

NIVEL

FORMATO

VALORACIÓN

Básico

Presencial

DESCRIPCIÓN: La convivencia no es solo relación , tampoco son exclusivamente buenas prácticas cívicas . La convivencia incorporar desde aquellos elementos básicos para la vida digna en la urbs hasta la participación comunitaria.

Las evidencias de las investigación incorporar prescriptores de convivencia así como potenciar aquellos fundamentos promotores de la promoción de vínculos positivos relaciones.

q Conocer los 5 niveles de convivencia en la Ciudad q Identificar aquellos elementos que favorecen a la convivencia en la infancia

CONTENIDO: I. II. III. IV.

Qué es la convivencia?

La pirámide la convivencia: los 5 niveles Kahoot de la convivencia Los 6 sombreros de Bono aplicados a un conflicto de convivencia.

JoanMa Torres.

Doctor en Sociedad, Educación y Calidad de Vida por la UDL. Licenciado en Historia - Master en Economía y Dirección de ESAL por la UB. Diplomado en Mediación por la UB. Diplomado en Recursos Humanos por la UOC. Diploma en Estudios Avanzados por la UAB y suficiencia investigadora en pedagogía sistemática por la UAB. Ha sido docente universitario en la UAB, UB y UCS. Ha sido CEO durante más de 7 años en una organización social así como Directivo de Personas & Organización durante más de 12 años.

Experiencias de más de 15 años en proyectos de aprendizaje y consultoría en proyectos de educación, Sociedad y calidad de vida.

Actualmente ejerce como Investigador y Consultor en Mediacció

FORMADOR

desde una perspectiva de indagación apreciativa gestionando el conflict como oportunidad.