DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓN
INTERIM MANAGEMENT
OBJETIVOS DEL SERVICIO
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(re) alinear las políticas de personas y la organización a negocio
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(re) diseñar y articular un ámbito de trabajo focalizado en las políticas de personas orientado a resultados
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Construir una nueva área de trabajo orientada a las políticas de personas
#organizacionesefectivas
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LOGROS ESPERADOS
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Alinear personas a estrategia
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Transformar Jefes a Responsables
3
Mejorar la cuenta de resultados: por arriba y por abajo
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Optimizar la gestiรณn del conocimiento
5
Procesos e instrumentos รกgiles para la gestiรณn diaria de los retos
6
Mayor certidumbre y predictibilidad en la gestiรณn de personas
#organizacionesefectivas
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ORIENTADO A RESULTADOS PERSONALIZADO
CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO
ARREMANGADO
FLEXIBLE
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#organizacionesefectivas
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JoanMa Torres Doctor en Sociedad, Educación y Calidad de Vida por la UDL. Licenciado en Historia Master en Economía y Dirección de ESAL por la UB. Diplomado en Mediación por la UB. Diplomado en Recursos Humanos por la UOC. Diploma en Estudios Avanzados por la UAB y suficiencia investigadora en pedagogía sistemática por la UAB. Ha sido docente universitario en la UAB, UB y UCS. Ha sido CEO durante más de 7 años así como Directivo de Personas & Organización durante más de 12 años. Experiencias
PERFIL
de más de 15 años en proyectos de aprendizaje y consultoría en organizaciones privadas-públicas- no lucrativas. Actualmente
ejerce
como
Consultor
Artesano
en
Torres
Associades
#organizacionesefectivas. La actividad actual se focaliza en ofrecer soluciones concretas para combatir el paradigma de lo abstracto. Ponemos el acento en los CÓMOS ya que los QUÉ forman parte del core business de nuestros partners. Las métricas, herramientas y productividad forma parte de todo el abanico metodológico del trabajo semanal en los proyectos donde disfrutamos. Actualmente focalizado en la dimensión metodológica para favorecer que las cosas pasen en las organizaciones. 8/1/19
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CONTACTO INFO@TORRESASSOCIADES.COM 00 34 93 477 08 50 00 34 626 257 732
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