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SantoRiê.cc [ CU∞CEs ] Orchîd Garden.cc Jubliäums-Franchîse-Ausgabe 2020

1. DEZEMBER ausgeführt von ♫ Î directed by @ Orchîd Garden Business CLUB+ Class & CountrY CLUB+ live_M

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Orchîd g UG OGC+ Verlag & JMGCEntrepreneurship Centres Elisabeth-Dane-Str. 58 81829 München Fax: +49 89 90 53 98 98 Website: Orchîd Garden HChs Brief [ World Class (Market) Research ] [ jmg-c.com ] Q100+ The New Black CêCard(s) Magazin.ê Foundation(s)∞Accelerator by Business CLUB+ [ og.direct ] & Marktstraße HChs-FestîVal+: [ founders-street.com ] Spitzen-Cluster: [ santorie.cc ] [ orchidgarden.cc ] Kontakt: Forschungsreferat TM1 Choice Coordination & Corporate EntrepreneurShip Member Relations – Spitzenleistungen sind wahrscheinlicher @SantoRiê EMEA GründerCampus ♫ (Î & CEs:-) Ambassador@OG.direct Tel. 089-94 00 98 02

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Inhalt Das Zusammenspiel von Corporate UniVersitY & Entrepreneurship Centres [ CU∞CEs ] 4 Interne Publikationsformen (Auswahl aktueller Publikationen, Forschungsberichte, Discussion Papers, White Papers, Best Thesis Award, den Orchîd Talent Award) ........ 4 OGC+ Der neue Business CLUB+ Level live_M .................................................................. 4 EîR Ausbildungsmodell Dual Franchîse êmba Business & Design im Spitzen-Cluster München Augsburg bestehend aus Corporate UniVersitY & Entrepreneurship Centres .. 5 Forschungsreferat bzw. Research Coordinator der verschiedenen Entrepreneurship Centres ............................................................................................................................ 5 JMGC Corporate Entrepreneurship Centre EîRs bzw. CEs im SpitzenCluster ................ 5 Intra- und Entrepreneurship – Worum geht´s eigentlich? (Publikationsliste) ............... 5 Corporate UniVersitY (CU) ............................................................................................... 6 Projektpartner ......................................................................................................... 7

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Das Zusammenspiel von Corporate UniVersitY & Entrepreneurship Centres [ CU∞CEs ] Interne Publikationsformen (Auswahl aktueller Publikationen, Forschungsberichte, Discussion Papers, White Papers, Best Thesis Award, den Orchîd Talent Award) Rechtzeitig zum Jubiläum des Doppeldiplomabschlußes der Fachhochschule Augsburg und der ESCE Paris, erfolgte die Einrichtung von Entrepreneurship Centres, gleichzeitig die erfolgreiche New Work(s) Tranformation CEs Î und damit die Gestaltung eines attraktiven EmploYer Brandings.

Als Abschlussarbeit(en) des Studiengangs Entrepreneurship & Innovation (MBA) bei der AKAD Stuttgart sind folgende Projekte hervorgegangen : [ îSB.Ns 978-3-9814040-8-1+ ]

OGC+ Der neue Business CLUB+ Level live_M „Internationale Chancen für kleine und mittlere Unternehmen“ Cluster und Netzwerke bereiten den Weg für internationale Forschungskooperationen.

Ein Schlüssel zu mehr Innovationen ist die Vernetzung mit strategischen Partnern (z.B. Hochschulen wie die FH Augsburg, ESCE Paris, AKAD Stuttgart, iubh Erfurt, FHM Bielefeld, Malaca Instituto in Malaga) im eigenen Land ebenso wie im Ausland. Wir müssen die innovativen Fähigkeiten von Wissenschaft und Wirtschaft grenzüberschreitend bündeln. Dies trägt auf allen Seiten zu mehr Innovationspotenzial und Wohlstand bei: eine Win-Win-Situation für deutsche und internationale Innovationsregionen. (Î & CE:-) Innovation & Corporate Entrepreneurship und erste Referenzbeispiele für unser Foundation(s)∞Accelerator Programm, insbesondere als bevorzugte Option bei Frauen am Beispiel von dem nachhaltigen Mode Start-Up-Label JAN ‘N JUNE aus Hamburg und bei den Männern am Beispiel von kwiggle aus Hannover [ Collector-s êdition ]. Jan ‘n June produziert unter fairen Bedingungen in einer familiengeführten Fabrik in Polen, die die Gründerinnen Juliana Holtzheimer und Anna Bronowski regelmäßig besuchen.

Kwiggle ist es gelungen, eine sensationelle Marktlücke zu entdecken und zu besetzen.

Das kompakteste Faltrad der Welt - mehr NutzWert geht nicht !

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EîR Ausbildungsmodell Dual Franchîse êmba Business & Design im Spitzen-Cluster München Augsburg bestehend aus Corporate UniVersitY & Entrepreneurship Centres Foundation(s)∞Accelerator Als Ambassador des Orchîd Garden Business CLUB+ 10 To 7 unterstützt und entdeckst du geeignete Teams: În 10 Wochen zum iNTrapreneur bei Teilnahme am Inkubator und Accelerator Ein Programm, das in Zusammenarbeit mit der AKAD Stuttgart entwickelt wurde.

Benefits: 10 Wochen Business Design mit Coaching, Team und wertvollem Netzwerk (Kapazität: 10-12 Teams) Im Falle einer Projektumsetzung, nimmst Du eine verantwortungsvolle, leitende Funktion bei der Umsetzung des neuen Geschäftsmodells ein – mit Ertragsbeteiligung, fachlicher und persönlicher Weiterqualifizierung sowie zahlreichen Zusatzleistungen. iNTrapreneur-Projekt New Nêt VVorkBusinessCLUB+ClassCoVVorking êXperience-FLEX+

Forschungsreferat bzw. Research Coordinator der verschiedenen Entrepreneurship Centres JMGC Corporate Entrepreneurship Centre EîRs bzw. CEs im SpitzenCluster Intra- und Entrepreneurship – Worum geht´s eigentlich? (Publikationsliste) In Zeiten von Ungewissheit (VUCA), die besonders die Digitalisierung mit sich bringt, suchen viele Organisationen nach Stabilität und Orientierung. Eine klare Dimension, um Unsicherheit in den Griff zu bekommen, liegt nicht mehr in permanenten Kontrolle von Mitarbeitern, sondern darin, Verantwortung zu übernehmen.

Durch diese neue Sichtweise entstehen neue Paradigmen und neue Begriffe wie eben „Intrapreneurship“, eine Wortkreation aus dem englischen „intra-corporate” (unternehmensintern) und „Entrepreneur“ für Unternehmer beziehungsweise Entrepreneurship für Unternehmertum im SpitzenCluster CEs [ Corporate ÎnNOVAtion & CreatiVitY ]. Genau genommen, lassen sich beide Begriffe nicht wirklich in passgenaue Definitionen pressen.

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Klaube Entrepreneurship Centre (KêC) Leo Schmitt Entrepreneurship Centre (SêC) – The VirtuositY Of Mêdia

CE wird auch als weitere Ausprägung von @New Work gesehen – und damit auch die Vereinbarkeit von Kind und Karriere Gerade jetzt sind viele Eltern darauf angewiesen remote von Zuhause zu arbeiten. Die Coronakrise hat gezeigt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, das geht! Aber ist das Home-Office wirklich die richtige Lösung?

Dieses Projekt stellt eine neue, sehr flexible Form der Arbeit da, welche Eltern mit jungen Kindern (U3), trotz Elternzeit einen Karriere-Boost verschaffen soll. Mit unserem Konzept des Business CLUBs+ bieten wir somit nicht nur eine Lösung gegen den Fachkräftemangel an, sondern leisten auch noch einen Beitrag für die Gesellschaft! In unserem Magazin.ê wird dieses Modell der neuen Arbeit wissenschaftlich weiter untersucht.

Corporate UniVersitY (CU) Als CU haben wir die einmalige Möglichkeit, talentierte EîRs gezielt bei Forschungs- und Antragsideen zu unterstützen, interdisziplinäre Cluster und die Zusammenarbeit auf EMEA Ebene zu fördern und unser EmploYer Branding weiterhin attraktiv zu halten: MIECAT ist das Akronym für “Methodology of Interpretation of European Cultural Heritage through Attractions in Tourism” und damit die Bezeichnung für das dreijährige EU-Projekt. Sechs Universitäten und Hochschulen in Europa erarbeiten hier ein gemeinsames Modul für einen Bachelor- oder Master-Studiengang. Die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) in Schwerin übernimmt in diesem Projekt die Planung und Konzeption zu gastronomischen Traditionen im Rahmen des Welterbes.

Das geplante Studienmodul dreht sich um das Thema Welterbe und dessen NeuInterpretation für den Tourismus. Konkret entsteht ein Modul, das an allen Hochschuleinrichtungen implementiert und dann von den Studierenden an allen Einrichtungen konsumiert werden kann. Unabhängig an welcher Institution sich die zukünftigen Studierenden dann ihr Wissen aneignen, können sie dieses Modul in sechs verschiedenen europäischen Ländern besuchen und dafür die Credit Points anerkannt 6

bekommen. Das Modul deckt dabei Themen wie architektonisches, musikalisches und gastronomisches Kulturerbe ab und erklärt anhand von Fallstudien die praktische Umsetzung und Anwendung.

Projektpartner     

Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Schwerin, Deutschland Universidad Europea de Madrid, Spanien Fachhochschule Burgenland, Österreich Alexandru Ioan Cuza University of Iaşi, Rumänien University of Economics in Bratislava, Slowakei

TM1 AdVisorY & Consulting in Form unseres Cooporate Magazin.ê(s), in der über aktuelle Studien, Konferenzbesuche, Workshops, Studienreisen mit der AHK, Neuigkeiten (Premieren) [1+] informiert und zusätzlicher Mehrwert für unsere CommunitY die Gründer und HChs generiert wird.

Autor & Blogger für JMGC Talent Hotel interessante Begegnungen für Gründer und HChs Cooporate Magazin.ê : https://jmgc-talent-hotel.blogspot.com/ [ îSB.Ns 978-3-9814040-8-1+ ] [ founders-street.com ] Corporate Foundation(s)∞Accelerator Book Glücks-Momente Sammlerêdition 2020 [ îSB.Ns 978-3-9814040-8-1+ ] Als Teil unserer einzigartigen Corporate Culture [1+] & Corporate Wellness Strategie steht das Investment iN Talent an erster Stelle und entspricht der Philosophie des Mîttelstandes: EîRs SpitzenCluster live_M : Orchîd Garden.cc [1+] SantoRiê.cc [CU∞CEs] Die Neue Mî e (Talent ist immer schon im Mittelpunkt, neu ist die Entrepreneur-îN(T)-Residence Ausbildung The New Black CLUB Deal(s) via CêCard(s) (.. . Spain, France, USA, Canada, UK, Dein erstes Projekt ab 1 Mio.) und anschließend die Möglichkeit als CE (Projektleiter & Gesellschaft-er Great CompanY) The New Black im SpitzenCluster im Team durchzustarten) - Mîtte_lstand(s) rocks MUC AU.X Corporate Campus & ResidencieYs .. . [ Green Tech & HChs Cluster ] Für die Umsetzung aller Corporate Culture CêP16 Aktivitäten zeichnet sich der OGC+ Business CLUB+ & CountrY CLUB+ live_M verantwortlich [ og.direct ].

Folgende 9 îSB.Ns sind für weitere Publikationen reserviert (sind derzeit under ReView): [ îSB.Ns 978-3-9814040-9-8+ ] .. . 7-4, 6-7, 5-0, 4-3, 3-6, 2-9, 1-2, 0-5 7